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座椅工程師崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45

座椅工程師崗位要求

第1篇 汽車座椅工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車座椅工程師崗位職責(zé)

汽車座椅設(shè)計(jì)工程師 常州德尚汽車技術(shù)有限公司 常州德尚汽車技術(shù)有限公司,德尚 崗位1 座椅骨架工程師

根據(jù)客戶要求,使用cas布置或更改座椅金屬骨架

崗位2 座椅整椅工程師

根據(jù)客戶要求完成座椅的整椅舒適性檢查,法規(guī)檢查及整椅的設(shè)計(jì)控制

?任職資格:

a) 本科及以上學(xué)歷

b) 熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件

c) 具備座椅行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

d) 能與客戶溝通交流無障礙

e) 懂得座椅的法規(guī)及金屬材料工藝

f) 能適用公司的長(zhǎng)短期出差

? 基本要求:

1、能夠適應(yīng)并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;

2、能適應(yīng)公司因項(xiàng)目需要的長(zhǎng)期、短期出差;

汽車座椅工程師崗位

第2篇 座椅工程師崗位職責(zé)任職要求

座椅工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)性能指標(biāo)定義、規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對(duì)接匹配;

3.推動(dòng)乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新;

4.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品座椅的分析工作'

任職要求:

'2年以上汽車內(nèi)外飾(相關(guān))工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或一級(jí)零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

能夠熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,掌握內(nèi)外飾件的工藝模具知識(shí),熟悉整車開發(fā)流程,了解整車開發(fā)體系和基本品質(zhì)工具;

性格開朗,良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);'

座椅工程師崗位

第3篇 安全座椅工程師崗位職責(zé)任職要求

安全座椅工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

2.按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)員聯(lián)系并提交所需資料;

3.對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程等汽車類專業(yè);

2.五年以上座椅開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。

安全座椅工程師崗位

座椅工程師崗位要求3篇

座椅工程師崗位職責(zé)職責(zé)描述:'1.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)性能指標(biāo)定義、規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對(duì)接匹配;3.推動(dòng)乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新;4.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品座椅的分析工作'任職要求:'2年以上汽車內(nèi)外飾(相關(guān))工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或一級(jí)零部件供應(yīng)商工作…
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