第1篇 主任建筑師崗位職責(zé)任職要求
主任建筑師崗位職責(zé)
主任建筑師 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負責(zé)建筑設(shè)計相關(guān)的專項調(diào)研、專項技術(shù)論證;
3. 負責(zé)方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負責(zé)與設(shè)計院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報，負責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計方案;
5. 負責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;
6. 負責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計合同談判;
7. 負責(zé)與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8. 負責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計三級計劃;
9. 負責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;
10. 負責(zé)推進建筑設(shè)計成本控制，對超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計進行方案調(diào)整;
11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計技術(shù)問題，組織、督促、檢查設(shè)計院按時完成設(shè)計變更，參與變更評審，控制重大設(shè)計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練運用office、autocad等辦公及設(shè)計類軟件;
4. 精通建筑設(shè)計原理，精通設(shè)計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
具有團隊合作精神，責(zé)任心強。 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負責(zé)建筑設(shè)計相關(guān)的專項調(diào)研、專項技術(shù)論證;
3. 負責(zé)方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負責(zé)與設(shè)計院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報，負責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計方案;
5. 負責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;
6. 負責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計合同談判;
7. 負責(zé)與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8. 負責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計三級計劃;
9. 負責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;
10. 負責(zé)推進建筑設(shè)計成本控制，對超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計進行方案調(diào)整;
11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計技術(shù)問題，組織、督促、檢查設(shè)計院按時完成設(shè)計變更，參與變更評審，控制重大設(shè)計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練運用office、autocad等辦公及設(shè)計類軟件;
4. 精通建筑設(shè)計原理，精通設(shè)計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
具有團隊合作精神，責(zé)任心強。
主任建筑師崗位
第2篇 主任建筑師主管崗位職責(zé)任職要求
主任建筑師主管崗位職責(zé)
主任/主管建筑師 萬華新城 成都萬華新城發(fā)展股份有限公司，萬華職位描述
負責(zé)麓湖生態(tài)城中指定項目的方案設(shè)計或施工圖設(shè)計及管理工作。
任職要求:
1.主任建筑師40歲以下，主管建筑師35歲以下，建筑學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.主任建筑師要求7年及以上，主管建筑師要求5年及以上建筑方案設(shè)計經(jīng)驗，具備較強的建筑方案創(chuàng)作、設(shè)計及表現(xiàn)能力，有高品質(zhì)項目成果，具有國外工作經(jīng)驗或與外方設(shè)計團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉行業(yè)規(guī)范與國家相關(guān)政策法規(guī)，工作責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神，具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力和獨立工作能力;思維活躍，敢于創(chuàng)新。
第3篇 副主任建筑師崗位職責(zé)任職要求
副主任建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)從項目投資拓展的前期規(guī)劃設(shè)計到方案、擴初施工圖設(shè)計的全程管理任務(wù);
2、負責(zé)項目設(shè)計任務(wù)、設(shè)計合同以及有關(guān)設(shè)計招投標(biāo)等文件的編制及其相關(guān)工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關(guān)設(shè)計的技術(shù)支持工作;
4、參與本中心有關(guān)設(shè)計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、211/985高等院校建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，兩年以上地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計管理經(jīng)驗。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極進取的工作態(tài)度，對新興領(lǐng)域有較強的學(xué)習(xí)能力。
副主任建筑師崗位
第4篇 高級主任建筑師崗位職責(zé)任職要求
高級主任建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)從項目投資拓展的前期規(guī)劃設(shè)計到方案、擴初施工圖設(shè)計的全程管理任務(wù);
2、負責(zé)項目設(shè)計任務(wù)、設(shè)計合同以及有關(guān)設(shè)計招投標(biāo)等文件的編制及其相關(guān)工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關(guān)設(shè)計的技術(shù)支持工作;
4、參與本中心有關(guān)設(shè)計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、211/985高等院校建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，兩年以上地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計管理經(jīng)驗。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極進取的工作態(tài)度，對新興領(lǐng)域有較強的學(xué)習(xí)能力。
高級主任建筑師崗位
