物業(yè)經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、擬訂物業(yè)管理工作計劃、目標，實施公司確定的各項工作任務，制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質，保證工作順利進行;

2、負責公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實施公司的經(jīng)營方針;

3、負責商場設施、設備的驗收及設備設施的維修、維護，安排各項維修工程;

4、督促各部門做好安全防范意識，要求各部門負責人對裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關部門對裝修商戶進行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓;

5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對外溝通、對內協(xié)調工作，保持與政府及有關部門之良好關系;

6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關系，維護客戶權益以及公司的品牌和聲譽，根據(jù)客戶意見適時調整管理政策，向公司做好溝通匯報。

任職要求:

1、大專以上學歷，有5年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有2-3個完整商業(yè)項目管理經(jīng)驗，擔任物業(yè)經(jīng)理3年以上;

3、商業(yè)日常運行管理監(jiān)督;

4、溝通協(xié)調能力強、團隊意識及管理能力強，具備良好的職業(yè)道德。

物業(yè)經(jīng)理崗位

第2篇 儲備物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備物業(yè)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

儲備物業(yè)經(jīng)理崗位

第3篇 地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務需求調研和分析，根據(jù)業(yè)務發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結合，設計有競爭力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關的業(yè)務準入及對接規(guī)范，根據(jù)市場變化及時完善產(chǎn)品應用能力;

2. 負責組織產(chǎn)品人員轉化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務的商務拓展和商務談判，協(xié)調產(chǎn)品、技術等多方團隊支持項目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務業(yè)績指標;

4. 負責關注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務動態(tài)，制定業(yè)務發(fā)展計劃并實施;

5. 負責制定項目支付產(chǎn)品和服務的推廣策略，擬定營銷需求;

6. 負責及時收集合作機構的意見反饋，關注并定期與公司相關團隊同步合作機構的重要信息與發(fā)展趨勢，及時調整渠道合作策略;

7. 負責項目日常需求的收集，協(xié)調運營團隊進行商務支持;

8. 負責業(yè)務數(shù)據(jù)整理、分析與匯報。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷;

2. 5年以上商務bd經(jīng)驗，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨立開拓及維護合作伙伴的能力，具備商務文案策劃能力;

4. 工作責任心強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強的商務談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。工作職責:

1. 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務需求調研和分析，根據(jù)業(yè)務發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結合，設計有競爭力的產(chǎn)品解決方案，與各部門積極溝通，協(xié)助制定相關的業(yè)務準入及對接規(guī)范，根據(jù)市場變化及時完善產(chǎn)品應用能力;

2. 負責組織產(chǎn)品人員轉化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務的商務拓展和商務談判，協(xié)調產(chǎn)品、技術等多方團隊支持項目支付需求落地、上線，完成地產(chǎn)支付業(yè)務業(yè)績指標;

4. 負責關注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務動態(tài)，制定業(yè)務發(fā)展計劃并實施;

5. 負責制定項目支付產(chǎn)品和服務的推廣策略，擬定營銷需求;

6. 負責及時收集合作機構的意見反饋，關注并定期與公司相關團隊同步合作機構的重要信息與發(fā)展趨勢，及時調整渠道合作策略;

7. 負責項目日常需求的收集，協(xié)調運營團隊進行商務支持;

8. 負責業(yè)務數(shù)據(jù)整理、分析與匯報。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷;

2. 5年以上商務bd經(jīng)驗，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨立開拓及維護合作伙伴的能力，具備商務文案策劃能力;

4. 工作責任心強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強的商務談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、具有本科或以上學歷同等學歷，50歲以下；

2、具備五年以上相關工作經(jīng)驗，全面負責項目的日常管理工作，根據(jù)項目的實際情況，提出改進和提高物業(yè)服務品質的意見措施；

3、負責項目各部門人員的管理、指導、監(jiān)督、培訓及工作評估；

4、每月定期向上司上報項目運行情況的工作計劃和總結，并做好項目工作安排，監(jiān)督財務支出，控制項目運作成本。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、全日制大專以上學歷(學信網(wǎng)可查到)

2、三年以上本領域工作經(jīng)驗(安管、工程、客服、環(huán)境)

3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感;

4、熟悉iso9001:2008質量管理體系者優(yōu)先。

崗位職責:

1、區(qū)域現(xiàn)場品質工作，定期對各物業(yè)項目進行監(jiān) 督、檢查、指導。

2、對檢查結果及時組織分析，提出質量改進措施并跟蹤落實改進結果;對不符合公司服務標準的行為提出考核意見及建議。

3、 負責組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務標準、服務技能的培訓工作;對重大管理事件進行案例分析。

4、參與編制、修訂公司各類質量體系文件。

5、完成領導交辦的其它工作

注:請對號投遞

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位

第6篇 項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責所管項目經(jīng)營管理工作，完成各項工作目標;

2、負責項目團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

3、擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;

4、組織實施物業(yè)服務，處理客戶投訴，維護客戶關系，進行客戶調查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度;

5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

6、參加公司會議，主持項目例會，傳遞信息，落實任務;

7、負責項目外聯(lián)工作。

任職資格:

1、40歲以下，大專以上學歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗;

2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序維護各端口的日常事務處理流程;

5、執(zhí)行力強，工作熱情主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

項目物業(yè)經(jīng)理崗位

第7篇 寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責商寫項目整體項目管理，包括工程，安防，客服，環(huán)境各業(yè)務快的管理

2.處理寫字樓、底層商鋪內各大客戶關系及維護

3.對接甲方開發(fā)商，協(xié)助開發(fā)商做好營銷及招商

4，負責物業(yè)服務中心團隊管理，整體部門經(jīng)營業(yè)績達成

任職要求:

1、本科及以上學歷，25-36歲，有超高層寫字樓以及標桿項目管理經(jīng)驗者

2、形象佳，溝通能力良好，具備較強的團隊管理能力

3、具備較強的客戶關系處理能力

寫字樓物業(yè)經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)經(jīng)理/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、完成小區(qū)綜合物業(yè)管理計劃，達成公司交付各項目標。

2、制定物業(yè)管理方面目標和經(jīng)營方向，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。

4、巡視管理區(qū)內外各場所及所轄各部門的工作情況。

5、與社會各有關單位保持良好的公共關系。

6、嚴格執(zhí)行各項財務制度，準備遞交總公司審核。

7、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系。

8、交辦的其它工作。

職位要求：

1、具有物業(yè)管理等?？埔陨蠈W歷。

2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端物業(yè)經(jīng)理崗位

第10篇 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

一、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針政策，領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在99%以上，對項目部的整體服務質量安全生產(chǎn)負責。

二、定期向總公司匯告情況，提交公司有關小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃建議。認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標。

三、對項目的內部運作負責，經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

四、 以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質，最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感，使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。

五、 與社會各有關單位保持良好的公共關系，與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。

六、 熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主的訴求意見，并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼，聽取業(yè)主意見或建議，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

七、 認真完成公司交辦的其它工作。

任職要求:30--45歲左右，大專以上學歷，身體健康，持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證，具有負責15萬平米綜合樓盤物業(yè)管理同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。 熟悉物業(yè)管理有關法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作，熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務及運作流程，有較強的管理、溝通能力，組織協(xié)調能力及處理突發(fā)事件的能力，勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位

第11篇 駐場物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

駐場物業(yè)經(jīng)理崗位職責

物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務有限公司，金科博越 外省駐場一年，物業(yè)顧問

駐場物業(yè)經(jīng)理崗位

第12篇 商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理 珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司 珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司，華發(fā) 一、開展購物中心的安全管理、對外關系的維護與協(xié)調，含月/年度檢查、重大節(jié)假日/活動檢查前安全。

二、定期組織學習安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件，定期進行安全生產(chǎn)培訓。

三、定期召開季度/部門例會、商戶安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)會議等，保障公司經(jīng)營服務過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保無重大安全事故發(fā)生。

四、制定梳理公司安全生產(chǎn)、環(huán)境、停車場管理等相關文件、制度流程，做好預算及成本控制。

五、管控及提升購物中心的清潔、綠化等方面的環(huán)境品質。

六、團隊管理

1、結合公司年度經(jīng)營計劃，制定部門年度、季度、月度工作計劃;

2、組織本部門員工編制績效計劃，指導實施，評估并提出改進建議;

3、負責搭建部門組織架構，明確本部門員工職責分工，指導與培訓。

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位

第13篇 高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位

第14篇 物業(yè)經(jīng)理主管崗位職責任職要求

物業(yè)經(jīng)理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責整棟辦公樓的物業(yè)管理工作包括裝修、綠化、照明、空調，地暖等各種辦公設備設施的維護與管理，對內租戶及對外物管相關單位對接;

2、負責實施物業(yè)保安、保潔、消防、衛(wèi)生、安全等日常管理，對特殊問題做出迅速處理;

3、負責食宿管理、客房管理，會所功能房設備等維護與管理;

4、負責制定并實施車輛管理制度，負責車輛調配及相關管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷，5年以上辦公樓物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位的工作經(jīng)歷;

2、踏實肯吃苦，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質及責任心;

3、具備優(yōu)秀的協(xié)調管理能力和溝通能力;

4、有寫字樓、商務樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、持有物業(yè)管理相關證書及熟悉物業(yè)法律法規(guī)者優(yōu)先;

6、退役軍人優(yōu)先。

物業(yè)經(jīng)理主管崗位

第15篇 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

1、負責所管物業(yè)區(qū)域的日常運營物業(yè)管理工作;

2、負責項目人員的培訓及考核;

3、負責項目的日常經(jīng)營工作;

4、相關政府部門的聯(lián)絡。

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位