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第1篇 直營(yíng)商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定；
2、日常商品運(yùn)營(yíng)（補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合）管理；
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；
5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
4、熟練使用e_cel， ppt等office軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 ur商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
1、 協(xié)助區(qū)域內(nèi)店鋪單店商品管理： 完成每月商品配銷調(diào)整。 商品相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)并且協(xié)助、支持區(qū)域進(jìn)行商品管理培訓(xùn)。 [3] 完成區(qū)域店鋪畫像資料整理。 [4] 定期收集門店商品問題并及時(shí)回復(fù)。
2、 門店數(shù)據(jù)監(jiān)控，產(chǎn)品需求收集及分析： 監(jiān)控、改善負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)單店的商品kpi指標(biāo)：業(yè)績(jī)、毛利、滿場(chǎng)、周轉(zhuǎn)、庫存、配銷、尺碼等。 推進(jìn)區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品分析、店鋪反饋整合及梳理；協(xié)助完成負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)品市調(diào)數(shù)據(jù)，反饋給總部各系列。 [3] 溝通、收集負(fù)責(zé)區(qū)域的商品需求，反饋給總部各系列，并追蹤進(jìn)度。 [4] 收集新店前期配貨需求（客群、配貨深度、尺碼占比等），后期進(jìn)行分析并調(diào)整，反饋給系列并跟進(jìn)結(jié)果。
3、 協(xié)調(diào)門店及各個(gè)部門，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)： 根據(jù)分析找出區(qū)域內(nèi)店鋪的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成及增長(zhǎng)。 協(xié)助區(qū)域及系列協(xié)調(diào)各店商品事宜。
4、 上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
基本要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.2年以上同類型品牌公司任職經(jīng)驗(yàn)，1年以上商品相關(guān)工作。
3.熟悉零售管理知識(shí)，商品相關(guān)知識(shí)、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)
第3篇 資深商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)、銷、存分析，及時(shí)做好調(diào)拔、退貨等商品調(diào)劑工作，保證店鋪庫存結(jié)構(gòu)的合理；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃，跟蹤貨品出貨及安排配發(fā)貨品；
3、跟蹤貨品上柜后及時(shí)收集貨品信息，提出貨品補(bǔ)貨或貨品調(diào)整建議；
4、合理調(diào)配貨品，達(dá)成銷售量；
5、各部門有關(guān)商品的支持協(xié)助工作；
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年知名服裝公司商品專員工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上知名服裝公司商品主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝品牌類產(chǎn)品訂貨、分銷模式，通曉服裝產(chǎn)品知識(shí)、庫存知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)站在經(jīng)營(yíng)角度對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供解決方案；
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第4篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.每日早工作計(jì)劃
2.晚工作匯報(bào)
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營(yíng)銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，公司本著“感恩，誠(chéng)信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團(tuán)結(jié)，回報(bào)”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)從2010年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長(zhǎng)。在品牌建設(shè)過程中，我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個(gè)年輕，專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念：對(duì)顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內(nèi)享有很好的口碑。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 高級(jí)商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品管理制度與方案；
2、負(fù)責(zé)商品日常基礎(chǔ)資料建立與完善，產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述；
3、管理產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題；
4、產(chǎn)品上架前的準(zhǔn)備工作，確實(shí)執(zhí)行及監(jiān)督、更新，并確保其正確性，如：商品條碼、數(shù)據(jù)錄入、價(jià)格標(biāo)簽、防盜貼條等；
5、確認(rèn)商品供應(yīng)需求，密切關(guān)注貨品的庫存量，對(duì)商品存貨合理管控；
6、配合店內(nèi)執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)；
7、周期性分析報(bào)告及建議，監(jiān)督銷售達(dá)成狀況，制定庫存消化、清倉(cāng)計(jì)劃；
8、配合公司調(diào)配，積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)店務(wù)工作；
9、完成公司交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備一定英語水平；
3、具備良好邏輯性、做事細(xì)心有耐心
4、具備責(zé)任感、較佳的學(xué)習(xí)及自學(xué)能力；
5、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、活潑外向有活力；
6、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
7、喜愛設(shè)計(jì)藝術(shù)美學(xué)相關(guān)領(lǐng)域
8、熟悉零售業(yè)商品管理者優(yōu)先
