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第1篇 服務(wù)講師崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對軟件用戶日常維護(hù)，包括股票軟件功能教學(xué)培訓(xùn)、行情分析、投資咨詢等服務(wù)
2、參與公司專業(yè)自媒體平臺撰稿及運營
3、熟悉金融市場，能及時把握各方面的信息，提供行情熱點及行情走勢的分析研判;
4、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部專業(yè)知識的培訓(xùn)及交流
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;通過證券從業(yè)資格考試;
2、熱愛證券金融行業(yè)，熟悉股票軟件，具有財經(jīng)股票信息處理、撰寫能力，能撰寫相關(guān)文章;
3、有良好的語言溝通能力和團(tuán)隊合作精神，對營銷團(tuán)隊拓展客戶提供素材、宣傳、推廣方面的支持;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
第2篇 三維講師崗位職責(zé)任職要求
三維講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)教案、大綱的設(shè)計、編訂，課件的制作;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)主流技術(shù)的更新及研究，及時更新技術(shù)授課內(nèi)容;
3.按要求完成教學(xué)科目與教學(xué)內(nèi)容，并帶領(lǐng)班級學(xué)員完成高精度的模型材質(zhì)燈光渲染制作;
4.按教學(xué)規(guī)定，制作教學(xué)題材或教學(xué)視頻;
5.完成其他相關(guān)的學(xué)術(shù)任務(wù)。
任職要求:
1.職業(yè)需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和育人的理念;
2.具有3年以上cg全流程制作經(jīng)驗，有成熟的制作案例;
3.熟練使用相關(guān)三維軟件以及繪圖軟件，熟悉燈光渲染環(huán)節(jié)，熟練掌握各大主流渲染器;
4.按照物體照片/三維設(shè)計圖的要求，完成物體(非角色類)的模型制作，有一定的自我創(chuàng)新設(shè)計能力;
5.良好的美術(shù)基礎(chǔ)與審美能力，有較強(qiáng)的模型塑造和空間造型能力，能夠獨立繪制模型材質(zhì)貼圖;
6.良好的溝通能力和表達(dá)能力，能清晰地表達(dá)作品內(nèi)容。
第3篇 專家講師崗位職責(zé)任職要求
專家講師崗位職責(zé)
環(huán)境管理講師 顧問專家 ehscity 上海安進(jìn)投資管理有限公司 上鎖掛牌 講師顧問專家(要求化工行業(yè)背景)
環(huán)境管理 講師 顧問專家
工業(yè)衛(wèi)生/職業(yè)健康 講師顧問專家
ehs法規(guī) 講師顧問專家
防火防爆 講師顧問專家
機(jī)械防護(hù) 講師顧問專家
承包商/工程項目管理 講師顧問專家
激光安全及輻射健康安全專家，顧問
電氣安全 講師顧問專家
消防安全 講師顧問專家
工業(yè)4.0 ehs管理 講師顧問專家
第4篇 化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品特點編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;
3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;
4、根據(jù)消費者洞察，有針對性的培訓(xùn)銷售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)模板，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話術(shù)和銷售技巧;
5、根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);
6、及時和銷售落后ba人員進(jìn)行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;
7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實際演練訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與實地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;
8、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo);
9、根據(jù)不同目標(biāo)市場，協(xié)助各地區(qū)實施市場推廣活動及營銷策略;
10、隨時了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點及促銷情況，并及時匯報給到市場部;
11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。
第5篇 html5講師崗位職責(zé)任職要求
html5講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和講授前端開發(fā)(html5)的課程;
2、負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等項目的教學(xué)工作;
3、制定教學(xué)計劃、各類軟件實訓(xùn)方案。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上，2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通html5，css3，javascript，jquery等開發(fā)技術(shù)，熟悉jquery mobile庫;
3、有html5項目開發(fā)經(jīng)驗，能運用html5開發(fā)mobile app界面和體驗效果的應(yīng)用;
4、有mobile web的開發(fā)經(jīng)驗，能開發(fā)兼容移動版瀏覽器的應(yīng)用，并且能實現(xiàn)各種交互效果;
5、對新興web標(biāo)準(zhǔn)和web發(fā)展趨勢有良好洞察力;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識。
7、有過講師(或授課)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)安全講師崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)安全講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全/云安全方向的教學(xué)研發(fā)工作，包括教學(xué)體系開發(fā)、課程內(nèi)容設(shè)計等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計和教學(xué)資料的制作，包括課程大綱、教學(xué)課件等;
3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教學(xué)的過程性設(shè)計和在線教學(xué)內(nèi)容研發(fā);
4、將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，設(shè)計實驗室方案或?qū)嵱?xùn)類項目的教學(xué)內(nèi)容。
任職資格:
1. it技術(shù)類本科畢業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，3年網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全或云安全相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉c/c++、java、python等編程語言，熟悉云開發(fā)過程，有安全類軟件或組件的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉信息安全基本理論、基本模型和最佳實踐方法，有cisp、cism證書優(yōu)先;
4. 熟悉web系統(tǒng)安全知識，能夠基于metsploit framework、burpsuit等工具完成滲透測試;
5. 掌握操作系統(tǒng)安全模型和安全機(jī)制，能夠利用公開漏洞完成系統(tǒng)滲透;
6. 有漏洞挖掘經(jīng)驗，成功提交過cve、cnnvd漏洞者優(yōu)先。 26-40歲，會短期出差，以北京周邊院校為主，必須有網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)驗，有培訓(xùn)或公司內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全/云安全方向的教學(xué)研發(fā)工作，包括教學(xué)體系開發(fā)、課程內(nèi)容設(shè)計等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計和教學(xué)資料的制作，包括課程大綱、教學(xué)課件等;
3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教學(xué)的過程性設(shè)計和在線教學(xué)內(nèi)容研發(fā);
4、將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，設(shè)計實驗室方案或?qū)嵱?xùn)類項目的教學(xué)內(nèi)容。
任職資格:
1. it技術(shù)類本科畢業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，3年網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全或云安全相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉c/c++、java、python等編程語言，熟悉云開發(fā)過程，有安全類軟件或組件的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉信息安全基本理論、基本模型和最佳實踐方法，有cisp、cism證書優(yōu)先;
4. 熟悉web系統(tǒng)安全知識，能夠基于metsploit framework、burpsuit等工具完成滲透測試;
5. 掌握操作系統(tǒng)安全模型和安全機(jī)制，能夠利用公開漏洞完成系統(tǒng)滲透;
6. 有漏洞挖掘經(jīng)驗，成功提交過cve、cnnvd漏洞者優(yōu)先。
第7篇 講師崗崗位職責(zé)任職要求
講師崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.組織與實施業(yè)務(wù)隊伍的制式和非制式教學(xué)工作，提高業(yè)務(wù)隊伍的專業(yè)技能;
2.制定由本崗負(fù)責(zé)舉辦培訓(xùn)班的效果評估標(biāo)準(zhǔn)、評估工具及相關(guān)督導(dǎo)需求，對督導(dǎo)結(jié)果的分析，改善方案的制定和實施，提高培訓(xùn)的質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的推動和指導(dǎo);
4.培訓(xùn)需求調(diào)查;
5.培訓(xùn)課程的講授。
任職條件:
1.本科或以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限;
2.歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，有培訓(xùn)、主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.語言表達(dá)能力好，形象氣質(zhì)佳;
4.具有培訓(xùn)運作和授課的技能，具有培訓(xùn)班組織的基本技能;
5.熟練操作office辦公軟件。
第8篇 汽車鈑金培訓(xùn)師/高級講師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬鈑噴中心的鈑金技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬鈑噴中心技師的培訓(xùn)、考核及認(rèn)證。
3、負(fù)責(zé)制作鈑金工藝及工序sop、設(shè)備使用sop等課件。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上鈑金實操工作經(jīng)驗，至少1年以上鈑金培訓(xùn)經(jīng)驗；鈑金/汽車維修/汽車制造/材料工程等專業(yè)的中職/高職院校畢業(yè)，鈑噴培訓(xùn)經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求。
2、了解車身材料、機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)動車碰撞相關(guān)知識、具備車身測量與讀圖能力，能按要求進(jìn)行車身修復(fù)。
3、了解汽車鈑噴各個環(huán)節(jié)，熱愛汽車維修行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃上，想在鈑金技術(shù)領(lǐng)域、鈑金技術(shù)管理或鈑金培訓(xùn)方面進(jìn)一步發(fā)展的。
4、有較好的理論基礎(chǔ)，善于思考，熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件（ppt、e_cel、word）
5、思路清晰、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、說話不啰嗦，有重點。
6、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
第9篇 專職培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
專職培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計劃，具體實施培訓(xùn)計劃;
4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;
5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進(jìn)階課程，包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);
6、培訓(xùn)效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗3年以上，金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力，豐富的授課經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識。
第10篇 培訓(xùn)講師專員崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)講師專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品課件制作和優(yōu)化
2、通過定期的培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)技能
3、協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)會(組織、執(zhí)行、主持等)
4、定期走訪培訓(xùn)，幫助分銷商提升銷售
任職資格:
1、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、精通課程制作;
3、培訓(xùn)技能優(yōu)秀，講課臺風(fēng)、思路優(yōu)秀;
4、思維敏捷，抗壓性強(qiáng)。
第11篇 美容講師崗位職責(zé)以及職位要求
美容講師職位要求
一、決定美容講師水平的高低有三個評價度：專業(yè)知識和經(jīng)驗、培訓(xùn)技能（巧）、個人魅力。
專業(yè)知識和經(jīng)驗包括相關(guān)美容基礎(chǔ)知識和理論。要求美容講師具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論，精通皮膚美容，對產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實操經(jīng)驗，能深度挖掘產(chǎn)品成分機(jī)理和項目技能。有一定的行業(yè)營銷和市場維護(hù)經(jīng)驗。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟，具備豐富的產(chǎn)品、市場知識。
培訓(xùn)技能則指美容講師在課堂上教授學(xué)員相關(guān)技能和知識、引導(dǎo)學(xué)員、啟發(fā)學(xué)員的能力。能夠較好的使學(xué)員掌握相關(guān)知識和技能，幫助學(xué)員自己總結(jié)，讓學(xué)員能夠真正學(xué)到自己想要的東西。作為美容講師，要想擔(dān)當(dāng)好一個“好講師”的角色，一個關(guān)鍵點就是站在學(xué)員的立場上教授，結(jié)合學(xué)員的需求來制定相應(yīng)的講課內(nèi)容。
美容講師要想使課堂的氣氛活躍起來，調(diào)動學(xué)員的積極性，美容講師的個人魅力是個不可或缺的因素。美容講師需要在平時的工作中從形象氣質(zhì)、專業(yè)技能、授課能力等去打造屬于自己獨特的講課魅力。
二、美容講師的能力進(jìn)階
初級美容講師應(yīng)具備的基本條件：
1.喜歡培訓(xùn)工作；
2.具備優(yōu)秀的專業(yè)知識；
3.相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗；
4.善于進(jìn)行信息交流與溝通；
5.心態(tài)端正向上，善于語言表達(dá)；
中級美容講師應(yīng)具備的基本條件：
1.有一定文字書寫能力；
2.能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨立撰寫演講素材；
3.思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍；
4.培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性；
5.能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路。
高級美容講師應(yīng)具備的基本條件：
1.培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性；
2.能引發(fā)培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的情感共鳴；
3.能獨立操作與指導(dǎo)培訓(xùn)會的方案與流程；
4.具備豐富的行業(yè)知識與生動的專業(yè)案例；
5.有專業(yè)的發(fā)音技巧。
美容講師崗位職責(zé)
美容講師主要負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn)；制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作；參與大型促銷活動主持及組織策劃。
一般要求具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計課程，能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。
第12篇 護(hù)理講師崗位職責(zé)任職要求
護(hù)理講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各護(hù)理工的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)公司需求，獨立制作養(yǎng)老、護(hù)理培訓(xùn)課件以及對課件、課程的梳理。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)實際培訓(xùn)內(nèi)容，把控課程進(jìn)度，獨立完成授課。
4、負(fù)責(zé)各護(hù)理團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出指導(dǎo)，將質(zhì)量檢查結(jié)果分析匯總，配合培訓(xùn)質(zhì)控經(jīng)理召開質(zhì)量分析會。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)的課件、教材及時進(jìn)行改進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)法律法規(guī)，及時普及宣傳相關(guān)知識。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，三年以上養(yǎng)老或護(hù)理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。
2、年齡30-55歲，有康復(fù)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(護(hù)理站)實踐工作者優(yōu)先，退休護(hù)士長優(yōu)先。
3、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠根據(jù)課程內(nèi)容把握課時節(jié)奏，引導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度。
4、能熟練使用辦公軟件，可獨立制作培訓(xùn)課件。
5、熟悉養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)控管理，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或護(hù)工公司工作者優(yōu)先。
6、性格開朗，積極向上，有一定的抗壓能力。
第13篇 美容培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
美容培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定培訓(xùn)年度培訓(xùn)計劃并分解;
2、組織并實施總部集中培訓(xùn)(總部人員+門店營運人員)，跟蹤并進(jìn)行效果評估;
3、美容業(yè)課程及公司內(nèi)部課程授課;
4、制定訓(xùn)練課程，集訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)域訓(xùn)練員;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理及企業(yè)文化工作經(jīng)歷，有美業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對企業(yè)文化有深入理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)工具，并能結(jié)合實際落實;
3、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，出色的文案撰寫功底;
4、個性開朗、樂觀，富有親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力;
5、有過大型活動的策劃經(jīng)驗以及文化價值觀提煉經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 保險講師崗位職責(zé)任職要求
保險講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉金融、保險行業(yè)，能獨立完成即時行情動態(tài)分析;
2、關(guān)注海外保險、跨境投資等金融行業(yè)動態(tài)，及時掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資訊;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)大型會議的主持主講工作，熟練制作ppt課件;
4、定期進(jìn)行公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)或客戶技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施。
任職要求:
1、熟練掌握金融、保險投資專業(yè)知識;
2、金融或投資類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有美國留學(xué)以及工作經(jīng)驗、金融分析師講師經(jīng)歷優(yōu)先錄用;
3、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領(lǐng)域的產(chǎn)品特性和市場動向;
4、具備金融市場和市場經(jīng)濟(jì)基本數(shù)據(jù)的分析及解讀能力，熟練掌握投資市場專業(yè)技術(shù)分析方法;
5、才思敏捷，口才卓越，具備宣講感染力，業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，自我驅(qū)動力強(qiáng)，勤奮踏實、能夠接受出差。
第15篇 公考講師崗位職責(zé)任職要求
公考講師崗位職責(zé)
金融銀行/公考申論講師 北京中業(yè)匯智教育科技有限公司 北京中業(yè)匯智教育科技有限公司，中業(yè)匯智 1、對金融銀行類或公考類申論有準(zhǔn)確的了解。
2、能夠熟練講課。
3、授課是錄播課的形式。
4、具體課酬根據(jù)水平而定。
