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第1篇 qa總監(jiān)崗位職責和任職要求
qa總監(jiān)崗位職責：
1、負責質量管理相關文件的起草，驗證方案的起草，驗證的組織及后期驗證資料的歸檔整理。
2、參與車間相關驗證（確認）、自檢的實施、車間相關偏差的調查與處理、車間相關變更的審核和實施跟蹤；
3、協(xié)助上級建立完善中試運營組織體系，并定期監(jiān)督檢查項目進展，負責中試平臺各模塊的工作安排與協(xié)調；
4、對接外部機構，并協(xié)調整合內部資源，促進中試平臺業(yè)務推進工作；
5、定期組織對本部門人員進行gmp、崗位操作等培訓與考核。
任職要求：
1、本科及以上學歷，分子生物學、生物工程、藥學等相關專業(yè)背景；
2、8年以上制藥行業(yè)相關工作經驗，熟悉實驗室運營流程；
3、熟悉現(xiàn)行gmp相關要求；
4、組織和協(xié)調能力優(yōu)秀，強烈的團隊合作精神。
第2篇 網絡營銷專員崗位職責和任職要求
網絡營銷專員崗位職責：
1、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
2、利用各種互聯(lián)網資源提升品牌傳播效果；
3、參于策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標；
4、有自己的網絡推廣理念、較強的文字語言組織能力。
5、及時提出網絡推廣存在的問題，并能建設性的提出改進建議。
任職資格：
1、高中或中專以上學歷，具優(yōu)秀實戰(zhàn)經驗，可不限學歷；
2、熟悉互聯(lián)網行業(yè)，1年以上網絡推廣經驗，有豐富的互聯(lián)網資源者優(yōu)先錄用；
3、良好的溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。
第3篇 北京醫(yī)藥bd崗位職責和任職要求
北京醫(yī)藥bd崗位職責：
1、進口產品，項目引進，商務合作事宜洽談工作；
2、定期完成市場分析報告（國內市場，?？瓢l(fā)展方向，產品）；
3、協(xié)助注冊人員完成注冊文件的傳遞；
4、調研相關產品注冊信息，查閱相關情報及文獻，撰寫報告及準備ppt文件；
任職要求：
1、兩年以上醫(yī)藥相關工作經驗，熟悉藥品產業(yè)化流程；
2、善于與人溝通具備較強的商務談判能力和說服能力；
3、英語聽說讀寫能力較強。
第4篇 裝飾公司材料員崗位職責和任職要求
裝飾公司材料員崗位職責：
1、與材料供應商的聯(lián)絡和管控，保證材料種類齊全；
2、做好并建立供應商檔案和客戶服務檔案；
3、做好項目經理對接、并與供應商協(xié)調，保證材料供應的及時性；
4、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預算模板，為設計部提供材料樣本；
5、妥善處理客戶、項目經理關于材料方面的投訴；
6、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善；
7、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
8、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、兩年以上公裝公司材料工作經驗，熟悉采購流程；
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內裝飾施工工藝有一定的了解；
3、性格外向，溝通協(xié)調能力強；
4、責任心強，能承受較強的工作壓力；
5、能熟練操作使用word、e_cel等辦公軟件。
第5篇 醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責：
1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關系，進一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國重點醫(yī)院內安全運營的流程并及時清除業(yè)務障礙
3、促進公司產品在重點目標醫(yī)院的準入
4、維護和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓相關的產品信息，確?？蛻裟苌钊肓私夤井a品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價值的學術平臺(會)及相關的專業(yè)化服務
任職要求：
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務開發(fā)經驗，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會等相關客戶資源
5、抗壓能力強，良好的學習能力及自我管理能力
第6篇 企業(yè)辦公室主任崗位職責和任職要求
辦公室主任崗位職責范本：
1、負責公司日常行政事務，包括行政采購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責公司行政費用的預算與控制；
2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監(jiān)督、檢查公司法務工作的執(zhí)行情況；
3、負責公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行；
4、負責做好公司計算機網絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網絡信息系統(tǒng)的正常運行；
5、根據(jù)公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調整并監(jiān)督實施；
6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；
7、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算；
9、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡在40周歲以下，身體健康，形象氣質優(yōu)秀；
2、全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可放寬到大專），行政管理、企業(yè)管理類、工商管理，中文，文秘相關專業(yè)；
3、具有五年以上大型企業(yè)辦公室管理崗位實踐經驗；
4、具備先進的管理理念，熟悉行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策；
5、具有扎實的寫作功底，良好的文字組織能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
7、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調能力、組織及公關能力。
第7篇 武漢醫(yī)療器械注冊助理崗位職責和任職要求
武漢醫(yī)療器械注冊助理崗位職責：
1、協(xié)助法規(guī)主管開展技術工作醫(yī)療器械注冊以及立項；
2、負責醫(yī)療器械相關法規(guī)的收集、整理和更新；
3、負責食品藥監(jiān)部門的跟蹤和申請；
4、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產品注冊材料工作；
5、完成相關事宜的日常文書性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，生物工程、制藥工程、藥學等相關專業(yè)，優(yōu)先考慮；
2、熟練使用word，e_cel，ppt，outlook等辦公軟件；
3、關注細節(jié)，良好的溝通與協(xié)調能力，良好的時間管理能力；
4、良好的問題分析與解決能力。
第8篇 往來會計崗位職責和任職要求
以下就是往來會計崗位職責制度等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗職崗責：
1、根據(jù)財會制度，及時準確完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性;
2、負責進行期末結賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符;
3、編制整套會計報表，保證準確性、及 時性;
4、打印會計憑證，整理會計憑證，保證附件完整、正確，裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點;
5、按期申報增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個稅等各項稅費，并跟蹤繳納情況;
6、按期核對銀行及現(xiàn)金，做銀行及現(xiàn)金余額調節(jié)表報領導審查;
7、對固定資產的監(jiān)督：完成固定資產明細賬的登記及賬務處理、盤點;定期對所經營的財產、財物進行核對，做到賬實相符;
8、對合同的監(jiān)管：完成合同的登記，方便隨時查驗數(shù)據(jù)，及時報印花稅;
9、配合完成領導布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè);
2、基本技能：計算機使用能力，溝通能力，邏輯思維能力;
3、基本素質：嚴謹，耐心，細心;
特殊要求：35歲以下。對公司的財務數(shù)據(jù)絕對保密。
往來會計崗位職責和任職要求
第9篇 財務統(tǒng)計員崗位職責和任職要求
財務統(tǒng)計員崗位職責：
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益；
3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；
6、根據(jù)成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；
9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分類管理；
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況。
任職要求：
1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件
2、希望從事財務工作者優(yōu)先
3、在讀學生、優(yōu)秀應屆生亦可考慮
4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間
第10篇 酒店采購員崗位職責和任職要求
酒店采購員崗位職責：
1）根據(jù)酒店管理公司采購分中心的要求和授權開展采購工作；全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行；
2）與供應商建立良好的業(yè)務往來關系，不謀取私利，嚴把供應渠道，合理有效地完成酒店的采購工作；
3）了解市場信息，進行比質論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支；每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內的上升或下降幅度；整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經理，并注明部門、內容、原因；
4）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備；服從分配，按時完成領導指派的各項工作；積極提出改進工作的設想，協(xié)助財務部經理做好酒店的采購工作；
5）根據(jù)酒店要求全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行，經常了解市場信息，進行比質論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支，
6）熟悉和掌握賓館所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地，與申購部門核實物資規(guī)格、型號、數(shù)量，避免出差錯；
7）熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，了解各種物資的價格變動，參與供應商的供貨洽談，比質論價，確保采購物品物美價廉；
8）每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內的上升或下降幅度整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經理，并注明部門、內容、原因；
9）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備，積極提出改進工作的設想；
10）匯總各部門的物品采購申請單，根據(jù)采購申請單完成酒店各類零星物資的采購任務；根據(jù)廚師開具的餐飲部原材料的采購清單向固定的供應商報單，督促供應商及時送貨；配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購要求；
11）定期與成本控制、餐飲部門調查賓館常用物資、原材料的市場價格；與供應商建立良好的業(yè)務關系，完成酒店采購任務；
12）了解酒店所用物資的新產品的生產供應情況；。
第11篇 商品企劃崗位職責和任職要求
商品企劃經理崗位職責：
1、負責建立、實施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關作業(yè)規(guī)范，不斷提升公司整體商品企劃能力；
2、負責組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風格、服裝外型等設計要素，定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告；
3、負責定期檢視公司的目標顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報告；
4、負責參與制定每季的商品需求企劃案，主導商品企劃方案的產生，整合產品規(guī)劃部分商品企劃案；
5、根據(jù)商品企劃案的提案、銷售及成本預算，建立本季度的產品價格體制、款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、整體貨量等，并針對本期市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本季度的專題提案。
任職要求：
1、具備敏銳的時尚“嗅覺”，熟悉時尚流行品牌風格與趨勢，具備良好的國際視野；
2、掌握服裝色彩、商品陳列、市場營銷等專業(yè)知識；
3、善于分析目標消費者的需求，具有豐富的貨品管理、數(shù)據(jù)分析經驗，掌握財務管理知識；
4、具有創(chuàng)新能力，良好的審美觀、計劃、組織、溝通能力，具備良好的責任心及執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
第12篇 藥品質量分析員崗位職責和任職要求
藥品質量分析員崗位職責：
–在組長的指導下，根據(jù)擬定的方案開展藥物質量研究工作，及時整理實驗結果，并對實驗結果進行分析，向組長或主管匯報工作進展情況。
–熟練使用各種常規(guī)分析儀器，撰寫注冊申報資料以及原始記錄，定期進行工作總結。
–熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法，使用相應的分析技術完成原料和成品的鑒定、分析和控制，對原料和成品分析方法的開發(fā)和驗證，對研發(fā)過程中的中間體、原料和成品進行分析和質量控制。
–了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件，了解申報資料要求和技術指導原則等藥品研究相關法規(guī)。
–參與完成中試和大生產的研究，向質量部進行技術交接。
–負責實驗室儀器的日常維護和保養(yǎng)，維護實驗室良好的運行狀態(tài)，安全使用試劑、實驗設備，解決分析儀器常規(guī)問題。嚴格執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、一年以上相關工作經驗
3、能獨立操作各種分析儀器并能獨立進行試驗工作，熟悉一般文獻的查閱方法。
4.熱愛自己所從事的事業(yè)；強烈的責任心，對企業(yè)忠誠；尊重領導、同事
第13篇 南京電子工程師崗位職責和任職要求
南京電子工程師崗位職責：
1.負責設備相關電子電氣圖紙圾元件選項并根據(jù)實際情況進行有效成本控制；
2.負責對設計電子電氣的現(xiàn)場裝配及調試指導及有效測試，并編制相關文檔；
3.負責設備相關部件性能、可靠性等提升；
4.根據(jù)需要配合相關工程師工作；
5.負責相關設計文檔整理并及時歸檔；
6.積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材，總結產品研發(fā)經驗；
7.完成上級安排的臨時工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，電子工程、自動控制、通信等相關專業(yè)；
2.2年以上電子專業(yè)設計經驗；
第14篇 裝修監(jiān)理崗位職責和任職要求
裝修監(jiān)理崗位職責：
1、負責項目裝修工程的現(xiàn)場施工管理工作；
2、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，審查裝設工程施工組織設計，負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保裝飾工程項目進度計劃的完成；
3、熟悉各項裝飾施工工序及工藝規(guī)范要求，對過程施工工序及工藝過程進行復核檢查及記錄；
4、根據(jù)合同的規(guī)定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求，嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質量，參加裝飾工程檢查驗收，參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收，對裝飾工程質量負責，對現(xiàn)場安全文明施工負責；
5、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他性質的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；
6、對裝飾專業(yè)設計方面提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場裝飾工程的涉外關系，負責解決變更、洽談中有關工程專業(yè)技術方面的問題，參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù)，負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔及移交；
任職要求：
1、35--65歲，相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上相關崗位工作經驗，全程參加過多個工程裝修項目的施工管理、監(jiān)理工作，有星級酒店精裝修項目經驗優(yōu)先；
3、熟悉裝修質量通病及其防止，施工期間最好能常駐工地。
第15篇 高級java開發(fā)工程師崗位職責和任職要求
高級java開發(fā)工程師崗位職責：
1、參與業(yè)務、技術改造類項目的系統(tǒng)分析、設計工作，承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項目進度和質量。
2、能提供架構、性能優(yōu)化的解決方案，并參與平臺和產品的快速迭代和優(yōu)化。
3、參與系統(tǒng)架構設計、接口規(guī)范制定、技術文檔編寫等。
4、配合團隊協(xié)同工作。
任職要求：
1、3年以上相關java研發(fā)工作經驗
2、精通java網絡編程，深入理解http，http，tcp/ip協(xié)議
3、具備扎實的java基礎，對jvm原理有扎實的理解；對spring cloud，netty，mybatis開源框架熟悉，并能了解它的原理和機制，具有大型分布式系統(tǒng)設計研發(fā)經驗。
4、熟悉基于redis的設計和開發(fā)、對redis性能優(yōu)化有豐富的經驗。
5、熟悉ngin_，apache，kafka，rabbitmq，redis，zookeeper，elasticsearch等緩存、消息中間件、高性能服務器、數(shù)據(jù)搜索引擎的使用。
6、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，索引優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫調優(yōu)等
7、思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力和軟件設計能力。
8、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力。
9、具備良好的溝通技能能力，團隊合作能力以及推進工作執(zhí)行，明確目標結果能力。
