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第1篇 教育課程顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；
2、維護在校生家長，及時解決家長提出的疑問；
3、熟悉前臺工作流程，學(xué)會簡單的事務(wù)性工作；
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級培訓(xùn)；
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求：
1、較強的學(xué)習(xí)與溝通能力；
2、有激情，具有團隊合作意識；
3、形象佳且有親和力；
4、有營銷經(jīng)驗且愛這個行業(yè)優(yōu)先錄取。
第2篇 教育課程顧問崗位職責(zé)任職要求
教育課程顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定個人業(yè)績目標及進度，確保業(yè)績達成及可持續(xù)增長
2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護和持續(xù)跟蹤;
3、負責(zé)客戶資料的維護和更新;
4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動;
5、提供會員服務(wù)，關(guān)注其成長，并對兒童發(fā)展和進步給予咨詢意見;
6、為會員營造一個合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;
7、熟知課程內(nèi)容及賣點，了解市場及競爭品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;
任職資格:
1、熱愛教育事業(yè)，愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長;
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、性格堅韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)雙休日工作，平時調(diào)休。
教育課程顧問崗位
第3篇 樂高教育課程顧問崗位職責(zé)任職要求
樂高教育課程顧問崗位職責(zé)
課程顧問
為2至16歲的孩子提供完整的樂高國際課程，通過玩中學(xué)”“做中學(xué)” 的教育理念，全方位培養(yǎng)孩子的動手能力、創(chuàng)新思維、團隊合作、解決問題等綜合能力。
職位描述:
1. 協(xié)助中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作，達成每月的招生指標
2. 家長及客戶接待(現(xiàn)有學(xué)生、walk-in、incoming call…)
3. 負責(zé)客戶的課程咨詢、簽約等相關(guān)工作
4. 建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道。
5. 協(xié)助家長取得所需要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請假、活動安排、資訊提供…)
6. 協(xié)助教務(wù)部門建立良好服務(wù)品質(zhì)
7. 配合及參與中心 / 總公司提供的在職訓(xùn)練
8. 各式活動協(xié)助(邀約、確認…)
任職資格:
1.一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)咨詢項目推廣相關(guān)經(jīng)歷，或幼兒園渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗
2.電腦操作:能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)
3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強， 自發(fā)性強 ，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)
4.良好的親和力及人際溝通能力
5.團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力
6.積極熱情地接待、洽談態(tài)度
我們提供:
1.有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入，與績效掛鉤的提成，以及績效獎金
2.定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)
3.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
4.員工子女可享受免費的樂高培訓(xùn)課程
5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制
6.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
7.豐富的公司員工活動
舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍，豐富的員工活動，歡迎優(yōu)秀課程顧問/銷售的加入!
樂高教育課程顧問崗位
第4篇 優(yōu)勝教育課程顧問崗位職責(zé)任職要求
優(yōu)勝教育課程顧問崗位職責(zé)
一、崗位薪酬及福利:
1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元以上，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時工作制
二、完善的培訓(xùn)機制:
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目，優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問題并邀約客戶到訪;
2、負責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作，通過學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售;
3、負責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，提供會員服務(wù)。
四、任職條件:
1、大專以上學(xué)歷;2、相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗;3、形象氣質(zhì)佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區(qū)域銷售經(jīng)理
2、專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
優(yōu)勝教育課程顧問崗位
