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第1篇 營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營(yíng)管理工作，保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理，定期對(duì)各零售區(qū)域業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估;
3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、29-38歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上運(yùn)動(dòng)鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)能力;
3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。
(崗位入職浙江意爾康總部，后期根據(jù)公司要求及個(gè)人能力可適應(yīng)安排全國(guó)相應(yīng)區(qū)域。)
營(yíng)銷副總監(jiān)崗位
第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案，確保銷售指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶、市場(chǎng)的調(diào)查研究，對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施，提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;
5、 根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息，規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、工資=基本工資+提成
市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位
第3篇 高級(jí)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)的整合營(yíng)銷策劃，制作基于銷售和傳播的營(yíng)銷策劃案，并通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn);
2，負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施，事件營(yíng)銷公關(guān)點(diǎn)的打造，策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;
3，負(fù)責(zé)對(duì)外和品牌的市場(chǎng)/銷售部門溝通，對(duì)內(nèi)和營(yíng)銷/內(nèi)容部門溝通。
任職資格:
1，較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底，有媒體編輯、廣告公司、市場(chǎng)營(yíng)銷者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2，品牌公司擔(dān)任pr/epr，有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，成功案例的大型活動(dòng)優(yōu)先;
3，熱愛(ài)潮流，熱愛(ài)社交，熱愛(ài)生產(chǎn)內(nèi)容，了解90-00代用戶對(duì)品牌的喜愛(ài)和內(nèi)容的需求。
