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第1篇 高分子材料技術崗位職責任職要求
高分子材料技術崗位職責
職責描述:
職位名稱: 區(qū)域銷售經(jīng)理/技術類銷售
任職要求:
-----本科及以上學歷，有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
需要較好的語言溝通能力，熱愛銷售工作并勇于開拓市場;化工高分子材料專業(yè)， 熟悉原材料及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮。
-----負責合成橡膠，彈性體/工程塑料等原材料的市場拓展，在公司整體營銷戰(zhàn)略框架下，積極推進區(qū)域市場的全面建設。制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃并確保區(qū)域銷售指標的完成。
-----收集相關市場信息并即時反饋，保持與公司各部門的良好溝通狀態(tài)，對營銷策略和具體銷售方式進行積極的合理化建議。
-----具有強烈的工作責任心，敏銳的市場洞察力及積極進取的精神。
高分子材料技術崗位
第2篇 高分子材料合成崗位職責任職要求
高分子材料合成崗位職責
崗位職責:負責公司新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和產(chǎn)品改善優(yōu)化等相關研發(fā)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，化工材料、高分子材料與工程、有機化學、高分子物理、精細化工等理工類相關專業(yè);
2、工作積極主動，能夠獨立完成領導安排的工作;
3、專業(yè)對口、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
公司有良好的成長空間和發(fā)展平臺，只要您有能力、夠努力，在公司都會有展現(xiàn)自己才能的舞臺，期待各位有識之士的加盟!
第3篇 高分子材料分析崗位職責任職要求
高分子材料分析崗位職責
高分子材料實驗室經(jīng)理(分析測試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司，微譜 檢測實驗室主管/經(jīng)理:
職責
1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;
2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作，解決檢測工作中的技術問題
3、按照實驗室質(zhì)量管理體系保障實驗室正常運轉(zhuǎn);
4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作
5、組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審工作
要求
1、化學、材料、環(huán)境類專業(yè)，本科或以上學歷，5年以上材料檢測相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準
3、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力
高分子材料分析崗位
第4篇 高分子材料技術工程師崗位職責高分子材料技術工程師職責任職要求
高分子材料技術工程師崗位職責
汽車高分子材料測試技術支持工程師 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司，通標職位描述:
1. 明確客戶測試要求和相關技術規(guī)范，傳達銷售與客戶溝通的技術信息
2. 對客戶需求進行評估，分析可行性，并報價
3. 跟進項目，解決項目進行過程中遇到的技術問題，直到項目結(jié)束
4. 出具報告
5. 回復客戶相關測試及報告中的問題
職位要求:
1. 本科或以上學歷，理工科背景
2. 3年以上汽車材料測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟練的英文聽說讀寫能力，第二外語者優(yōu)先
4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神
第5篇 高分子材料研發(fā)崗位職責任職要求
高分子材料研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應用要求，并據(jù)此獨立進行配方設計;
3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責收集整理塑料改性材料相關文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術積累。
任職資格:
1、高分子材料科學與工程專業(yè)背景，碩士以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日?？谡Z交流的能力者優(yōu)先。職責描述:
1、負責塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應用要求，并據(jù)此獨立進行配方設計;
3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責收集整理塑料改性材料相關文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術積累。
任職資格:
1、高分子材料科學與工程專業(yè)背景，碩士以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日?？谡Z交流的能力者優(yōu)先。
高分子材料研發(fā)崗位
第6篇 高分子材料技術員崗位職責高分子材料技術員職責任職要求
高分子材料技術員崗位職責
工作職責:
1、在高分子材料工程師的指導下完成每個高新項目測試以及光學實驗
能力素養(yǎng):
1、大專及以上學歷，高分子相關專業(yè)，大學英語四級，英語能簡單聽和說
2、工作經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生亦可。
第7篇 高分子材料崗位職責高分子材料職責任職要求
高分子材料崗位職責
項目經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司，英固 1、負責項目前期的成本預估和報價;
2、跟進項目進展，處理項目日常問題，及時與客戶反饋、溝通;
3、主導相關部門間的合作與協(xié)調(diào)，保證所負責項目按客戶要求進展;
4、對項目流程提出改進意見;
任職要求:
1、本科，2年以上項目管理經(jīng)驗，有外企、汽車零部件、3c行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、深刻理解項目管理的相應流程，熟悉項目周期中每個階段，每個項目組成員的工作職責及具體的交付物，知道流程中的某一環(huán)節(jié)缺失后存在的風險;
3、出色的溝通技巧，能夠與客戶進行專業(yè)有效的溝通合作;
4、具備出色的成本控制意識及風險管控能力。
第8篇 高分子材料科學與工程研崗位職責任職要求
高分子材料科學與工程研崗位職責
崗位職責:
①客戶應用需求調(diào)研、行業(yè)技術動態(tài)信息搜集;
② 阻尼材料、水聲材料配方設計、研制;
③ 橡膠材料加工工藝技術設計、調(diào)試。
任職要求:
高分子材料科學與工程專業(yè);橡膠、阻尼材料相關專業(yè)。自主學習能力強;動手能力強;寫作、文字表達能力強。
第9篇 高分子材料工程師崗位職責任職要求
高分子材料工程師崗位職責
職責描述:
1.建立燃料電池用材料(包括氣體擴散材料，膠粘劑，密封材料，支撐材料等)的表征和測試方法;
2.燃料電池用材料樣品測試、表征和篩選;
3.燃料電池用材料相關產(chǎn)品的研發(fā)及專利撰寫;
4.協(xié)助研發(fā)團隊進行相關項目申報工作;
5.實驗室相關設備的安裝、維護與保養(yǎng)
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，高分子化學或高分子材料專業(yè);
2.有1年以上燃料電池材料的研究與表征工作經(jīng)驗;
3.具有實驗及研發(fā)報告撰寫能力;
4.cet4，良好的英文閱讀和聽說能力;
5.熟悉運用各類計算機辦公軟件;
6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，有獨立解決問題的能力;
高分子材料工程師崗位
