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第1篇 信息技術部-系統(tǒng)架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1. 負責界面交互、應用架構、集成架構等專項架構設計和落地執(zhí)行；
2. 負責系統(tǒng)功能模塊設計；
3. 負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作；
4. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，難點攻關，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進系統(tǒng)架構設計，提高系統(tǒng)性能；
5. 協(xié)助項目經理確定項目開發(fā)周期及人員安排；
6. 協(xié)助監(jiān)控項目開發(fā)質量和成本控制；
7. 當開發(fā)工作外包時，對外包項目進行項目管理，確保項目質量。
8. 負責制定并落實項目技術規(guī)范；
9. 負責各個項目代碼的版本管理；
10. 負責公共組件的設計與開發(fā)；
11. 負責解決或者指導各個項目組解決開發(fā)過程中的技術難題；
12. 協(xié)同部門其他成員完成服務器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。
13. 根據(jù)應用系統(tǒng)需要，提出對基礎設施的使用需求。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 五年以上信息技術從業(yè)經驗，三年以上系統(tǒng)架構設計經驗；
3. 有信息技術相關證書優(yōu)先；
4. 熟悉相關開發(fā)技術（java/domino等）。熟悉各項中間件（tomcat/weblogic/apache等）。良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、正直誠信。對常用數(shù)據(jù)庫有一定了解。
第2篇 信息技術部經理崗位職責信息技術部經理職責任職要求
信息技術部經理崗位職責
信息技術部經理職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發(fā)展，對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;
3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化，對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;
4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;
5)負責制定、完善信息化管理制度;
6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;
8)完成上級領導交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);
2. 6年以上相關工作經驗，有團隊經驗;
3. 物流行業(yè)經驗者優(yōu)先，有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發(fā)展，對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;
3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化，對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;
4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;
5)負責制定、完善信息化管理制度;
6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;
8)完成上級領導交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);
2. 6年以上相關工作經驗，有團隊經驗;
3. 物流行業(yè)經驗者優(yōu)先，有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
第3篇 信息技術部負責人崗位職責信息技術部負責人職責任職要求
信息技術部負責人崗位職責
證券機構信息技術部負責人|it head(技術創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
第4篇 信息技術部開發(fā)經理（銷售服務開發(fā)組）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責crm項目，微信企業(yè)號需求開發(fā)
2.統(tǒng)計分析報表需求開發(fā)，報表平臺運維
3.負責日常數(shù)據(jù)分析提取，質量檢查和數(shù)據(jù)修復
任職要求：
1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql 編程，數(shù)據(jù)提取
2.熟悉至少一種報表工具，mstr、帆軟、powerbi等
3.有大型項目架構和實施經驗，熟悉基金銷售業(yè)務和客戶關系管理業(yè)務，溝通能力強，有微信企業(yè)號項目開發(fā)經驗優(yōu)先
4.有較強的邏輯思維能力，綜合分析能力，問題解決能力，有基金行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
第5篇 信息技術部硬件崗位崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：能承擔加班壓力
工作經驗：一年的網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經驗
學歷要求：計算機或it相關專業(yè)，大學?？苹蛞陨?/p>
職位要求：
1、負責公司路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等；
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作；
3、 熟悉linu_/uni_/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應用軟件部署；
4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障；
5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障；
6、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。
2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；
3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；
4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；
5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產品性能和架構優(yōu)化；
6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經驗；
2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；
3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；
4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經驗優(yōu)先；
5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感， 工作效率高， 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
第7篇 信息技術部總經理崗位職責信息技術部總經理職責任職要求
信息技術部總經理崗位職責
職責描述:
1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經驗，精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。
第8篇 信息技術部崗位職責信息技術部職責任職要求
信息技術部崗位職責
信息技術部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 信息技術部總經理崗位職責要求
1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。
2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。
3.負責領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內部事務。
