車間主任崗位職責要求15篇

第1篇 處理車間主任崗位職責任職要求

處理車間主任崗位職責

職責描述:

1.按照生產計劃進行本車間的生產能力平?，分解生產任務，制定日生產計劃，控制進度;

2.指導、控制生產過程中的各項資源，以達到公司對成本的控制、產品數(shù)量及質量的要求，有效解決生產進度;

3.參與分析生產制造、質量要求、設備維護及其他相關原始臺賬、報告的存檔記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時解決;

4.根據生產工藝，監(jiān)督、指導各班組品質，減少不良品的返工和返修，提高產能百分比;

5.負責上下車間各班組的生產銜接，減少車間相互待工時間;

6.參與采購、技術、品質相關部門的協(xié)作溝通，提出合理化建議;

7.組織車間例會，對工作進行有效性的評價，回顧車間績效運行情況，不斷提高車間整體管理水平;

8.負責匯總本車間生產信息，編制生產日、月、季、年報表，審核員工工資及員工考勤，并監(jiān)督落實;

9.負責車間的作業(yè)流程、管理標準、下屬職責進行完善、優(yōu)化，提高技能和績效標準，不斷培養(yǎng)后備人才梯隊;

10.全面負責車間生產安全消防檢查、監(jiān)督工作，堅決貫徹執(zhí)行“5s”標準，合理規(guī)劃物品及機器設備的位置、規(guī)范生產流程，及時排查隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生;

11.按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

學歷要求 大專及以上學歷，機械制造、化工、金屬材料專業(yè)優(yōu)先

行業(yè)經驗 同行業(yè)3年以上工作經驗

專業(yè)技能 汽車緊固件行業(yè)車間管理經驗，較強的組織協(xié)調、責任心和吃苦耐勞精神

語言要求 普能話，表達能力強，善于溝通

計 算 機 熟練應用辦公軟件、erp軟件等

培訓要求 iatf16949質量體系管理中的生產制造管理程序、包裝、貯存、搬運及交付管理程序、設備設施管理程序、產品標識和可追溯性管理程序，材料、品質、工藝、生產現(xiàn)場管理知識、溝通能力、團隊協(xié)作等學習

第2篇 涂裝車間車間主任崗位職責任職要求

涂裝車間車間主任崗位職責

職責描述:

1、負責涂裝車間的安全生產管理工作。

2、依據生產計劃進行生產任務安排，確保訂單及時達成。

3、負責現(xiàn)場管理、產品追蹤、日常事務處理。

4、配合其他部門針對質量問題進行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。

5、持續(xù)改善生產工藝、降低成本提高工作效率。

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷，化工、機械類相關專業(yè);

2、了解涂料的化學性質，精通涂裝工藝、設備，具有突出專業(yè)技能;

3、熟悉涂裝設備的維護與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。

4、做事嚴謹認真負責，良好的溝通與協(xié)調能力。

5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。

第3篇 包裝車間主任崗位職責任職要求

包裝車間主任崗位職責

職責描述:

制度管理:

制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產工作有序開展。

日常生產管理:

1、負責依據生產計劃，合理安排生產任務，組織安排人員生產，并對生產任務的完成情況進行跟蹤，適時調整，確保生產任務保質保量、及時完成。

2、負責組織人員完成各項任務，并根據需求的變化做相應的計劃和任務調整，確保全年工作有計劃有目標的有序運行。

3、負責監(jiān)督檢查內外包設施設備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實相關責任人，確保生產現(xiàn)場達到生產工藝要求，保證產品質量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。

4、負責配合質控部進行質量問題分析，提出質量問題解決方案及整改計劃，落實并跟蹤，確保在規(guī)定的時間內保質保量完成相關整改，通過質控部驗收。

5、負責監(jiān)督檢查設備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場點檢等，確保保養(yǎng)及時，數(shù)據真實準確，設備正常運行。

安全、6s管理:負責車間人員安全及6s意識的培養(yǎng)，不定期對員工的安全行為及生產現(xiàn)場進行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產符合6s標準，做到生產無事故。

人才培養(yǎng):負責根據人才儲備計劃，對包裝車間人員進行業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓，建立部門關鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務發(fā)展提供人才保障。

任職要求:

1、大專學歷，生產管理、設備管理、質量管理;

2、8年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗;

3、對生產運營、質量管控、成本管理有較為豐富的實踐經驗，熟悉生產相關流程

4、溝通能力，組織協(xié)調能力

第4篇 車間主任崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

車間主任是崗位名稱名，主要負責全面主持車間的工作。

車間主任崗位職責

1.高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務；

2.根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均?生產和生產任務之完成；

3.嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作；

4.根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；

5.督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產；

6.認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況；

7.積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質；

8.支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報；

9.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；

10.在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產；

11.提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

車間主任崗位要求

1.具有豐富的工作經驗；

2.有較強的管理能力和協(xié)調能力；

3.有較強的工作責任感和事業(yè)心；

4.有較強的組織能力及邏輯思考能力；

5.熟悉國家關于產品質量方面的法律、法規(guī)。

車間主任發(fā)展方向

首先你要明確自己的發(fā)展方向，生產廠長或技術廠長。做好一名生產廠長是很不容易的，管理方面要有很好的能力，專業(yè)知識、技術、管理、設備、安環(huán)、esh、車間設計等管理必須到位，另外還要懂得中試放大、產品優(yōu)化、績效考核等行政及物流、倉儲等的管理。

第5篇 凍干車間主任崗位職責任職要求

凍干車間主任崗位職責

職責描述:

1、根據年度計劃制定生產計劃，結合車間人員、產量、設備的情況編制合理的生產計劃;并按生產計劃負責組織生產，保質、保量完成生產任務;

2、根據生產需要，負責與公程部調度公用系統(tǒng)的供應，保證調度合理;

3、負責組織正確使用和保養(yǎng)本部門的生產設備，并使其處于完好狀態(tài);

4、·持續(xù)的工藝改進意識，以提高生產安全，定期總結和分析生產效率，制定改進措施，提高生產效率;

5、負責組織并審核本部門的物資采購計劃，對生產物料的使用進行合理控制，定期總結和分析物料消耗情況，進行持續(xù)改進;

6、根據gmp要求組織制定、修訂、更新與管理產品工藝規(guī)程和操作sop，確保執(zhí)行版本的有效性;

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)行gmp法規(guī)、中國藥典以及驗證指南相關內容

2、熟悉無菌制劑的凍干生產與工藝;

3、良好的管理、溝通和領導才能;

4、熟練掌握常用辦公軟件

第6篇 電子車間主任崗位職責任職要求

電子車間主任崗位職責

電子車間主任 寧波唯嘉電子科技有限公司 寧波唯嘉電子科技有限公司，唯嘉 1、根據銷售預測及銷售訂單，平?生產產能，落實月度生產計劃、各車間生產作業(yè)計劃，并根據客戶銷售要貨情況，及時滾動和調整各車間排產計劃。

2、負責將各類生產計劃下發(fā)到車間，并組織實施生產計劃，按時保質保量的完成生產任務。

3、組織車間研討與完善生產工藝，提升生產效率。

4、負責監(jiān)督車間的品質管控工作。

5、負責組織車間的品質改善工作。

6、負責各生產環(huán)節(jié)制造成本的控制工作。

7、嚴格按照產能匹配程度，控制物料、能源損耗。

8、組織生產車間設備與工裝夾具的請購申請、驗收以及日常的維護和保養(yǎng)工作。

9、生產過程中待料、退/補料、呆滯料的控制管理。

10、督查物料、產品等出入庫管理以及現(xiàn)場物料管理。

11、指導生產車間做好生產現(xiàn)場的5s工作。

第7篇 動力車間主任崗位職責任職要求

動力車間主任崗位職責

職責描述:

1. 負責公司生產檢測設備、設施和工具的管理，包括日常管理、維護保養(yǎng)和檢修等。

2.對設備使用部門提出的設備異?；驒z修等要求，立即安排檢修，確保各項任務如期完成。

3.凡檢修的儀器設備，按規(guī)定填寫檢修記錄，并負責與設備使用部門完成設備使用交接驗收。

4. 負責本公司相關的公共設施的維修、保養(yǎng)工作。

5.定期檢查各崗位設備運轉狀況，及時進行故障處理;

6. 做好設備/設施維護、維修記錄。

任職要求:

1、五年以上生產設備維修工作經驗，兩年以上相同崗位工作經驗性;

2、機械設備自動化或相關專業(yè);

3、有農藥化工行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 設備車間主任崗位職責任職要求

設備車間主任崗位職責

機械設備制造招聘生產經理車間主任 遵化市昌興機械設備有限公司 遵化市昌興機械設備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上

?學歷:大專以上管理類專業(yè)學歷

?籍貫:不限

?經驗要求:3-5年以上生產管理工作經驗

?婚姻狀況:不限

?知識要求:熟悉各個生產流程及各環(huán)節(jié)質量檢測知識

?能力要求:有組織指揮領導能力，數(shù)字、質量意識強，良好的人員培訓能力

?其它要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產經營計劃(每年12月15日之前提交上一年的生產經營總結和下一年的計劃安排)

每月25日前，按銷售訂單組織安排生產及時交付，并監(jiān)督生產計劃的完成情況(各種計劃按時完成，生產任務完成率100%)

做好各班組協(xié)調工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計數(shù)據有無差錯，作出正確的生產指令(按時巡檢，數(shù)據統(tǒng)計準確，誤差率為零)，保障產品及時交付(產品交付率達到100%)

對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進方法，做好成本管控并上報總經理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)

制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標準(含設備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進行監(jiān)管，做好設備工具的維護

處理日常工作，解決生產中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時內處理解決，并追蹤事情進展)

每月與各部門主管個別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解任務完成率100%，員工流失率10%以內，內部管理滿意度80%以上)

每周一召開周會，總結上周工作情況，對本周工作內容進行安排;每月25日召開總結會議，總結上月工作進度，做出下月的生產任務安排表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經理)

每月對下屬進行培訓2次以上，每次2小時以上，提高員工工作技能及管理技能，通關率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量

每周五下午向總經理匯報工作情況、生產狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標

結合訂單按需要提交各種耗材采購計劃(包括產品型號、數(shù)量和其它特點)

負責按工作流程做好與技術、銷售、財務部門的橫向聯(lián)系

第9篇 車間主任崗位職責以及職位要求

車間主任職位要求

1．具有大專以上文化程度或豐富的工作經驗；

2．有較強的管理能力和協(xié)調能力；

3．有較強的工作責任感和事業(yè)心。

車間主任崗位職責

1.在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2.根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均?生產和生產任務之完成。

3.嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

4.根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5.督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。

6.認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

7.積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。

8.支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

9.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；

10.在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。

11.提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

第10篇 總裝車間主任崗位職責任職要求

總裝車間主任崗位職責

崗位職責:

1.生產計劃執(zhí)行，生產準備，kpi指標達成(產品質量問題處理、生產成本控制、人均產值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經驗;

3.有現(xiàn)場管理經驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責:

1.生產計劃執(zhí)行，生產準備，kpi指標達成(產品質量問題處理、生產成本控制、人均產值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經驗;

3.有現(xiàn)場管理經驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

第11篇 化工車間主任崗位職責任職要求

化工車間主任崗位職責

崗位職責:

1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產計劃，并負責車間安全，質量和設備管理

崗位要求:

1.5年以上精細化工生產管理經驗

2.良好的組織，協(xié)調溝通能力，責任心強

3.50歲以內

崗位職責:

1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產計劃，并負責車間安全，質量和設備管理

崗位要求:

1.5年以上精細化工生產管理經驗

2.良好的組織，協(xié)調溝通能力，責任心強

3.50歲以內

第12篇 制藥車間主任崗位職責任職要求

制藥車間主任崗位職責

職責描述:

1、依據月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標。努力提升車間計劃的準確性，周計劃一致性、產品一次合格率達到年度績效要求。

2、依據上級領導傳達的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標。

3、協(xié)調本部門內部和與其他部門的工作關系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。

4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。

5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。

6、根據車間員工工作技能和崗位設置情況，合理進行定崗定員和員工崗位調動，及時提出人員需求計劃。

7、根據實際培訓需求，制定培訓計劃，組織開展培訓工作。

8、起草和/或審核相關的標準操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進糾正和預防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。

9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預防措施實施效果。

10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。

11、理解并制定部門預算和參與實施成本控制。

12、組織跟蹤設備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設備確認、清潔驗證等。

13、參與供應商的選擇和審計。

14、識別和管理部門風險。調查與工作有關的事故和投訴。。

15、對下達的關于新產品的相關項目，主動積極配合，在目標日期內完成。

16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。

17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。

18、監(jiān)督生產安全工作，確保人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。

19、服從上級安排，目標日期內完成上級指派的其他任務。

任職要求:

1.生物、化學、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷，中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮

2.至少7年從事藥品生產和質量管理實踐經驗，接受過與所生產產品相關專業(yè)知識培訓，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產管理經驗者優(yōu)先考慮。

第13篇 飲片車間主任崗位職責任職要求

飲片車間主任崗位職責

車間主任(口服液、飲片、固體制劑) 中成藥大企業(yè)，一共要三位，要求如下:

1、固體制劑為中成藥，熟悉多種中成藥固體劑型，車間100人以上;

2、口服液制劑車間人數(shù)要在50人左右，多年口服液制劑生產工作經驗;

3、飲片車間主任要懂炮制，炮制!

以上崗位都要有gmp認證經驗哦。 薪資20w內可談，優(yōu)秀另議。

企業(yè)規(guī)模很大，進去是一個很好的學習積累機會，質量體系比較完善。 中成藥大企業(yè)，一共要三位，要求如下:

1、固體制劑為中成藥，熟悉多種中成藥固體劑型，車間100人以上;

2、口服液制劑車間人數(shù)要在50人左右，多年口服液制劑生產工作經驗;

3、飲片車間主任要懂炮制，炮制!

以上崗位都要有gmp認證經驗哦。 薪資20w內可談，優(yōu)秀另議。

企業(yè)規(guī)模很大，進去是一個很好的學習積累機會，質量體系比較完善。

第14篇 注塑車間主任崗位職責任職要求

注塑車間主任崗位職責

車間主任經理【注塑行業(yè)】 1.要求經驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據分析與管理經驗。熟悉生產計劃、生產過程控制管理。 1.要求經驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據分析與管理經驗。熟悉生產計劃、生產過程控制管理。

第15篇 車間主任崗位職責任職要求

車間主任崗位職責

生產經理 1、3年以上國內一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經驗，

2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設計，精通新項目各工序標準工時制定、車間布局規(guī)劃，

3、了解10人規(guī)模的機修設備管理工作，

4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，

5、較強的執(zhí)行力和原則，

6、負責統(tǒng)籌pie部門管理工作，領導工裝自動化小組、標準化小組和自動化設備組(40-50人)團隊日常運營工作. 1、3年以上國內一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經驗，

2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設計，精通新項目各工序標準工時制定、車間布局規(guī)劃，

3、了解10人規(guī)模的機修設備管理工作，

4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，

5、較強的執(zhí)行力和原則，

6、負責統(tǒng)籌pie部門管理工作，領導工裝自動化小組、標準化小組和自動化設備組(40-50人)團隊日常運營工作.

車間主任崗位