崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 食品安全專員崗位職責(zé)

食品安全專員 深圳西貝喜悅餐飲有限公司 深圳西貝喜悅餐飲有限公司,西貝喜悅 崗位職責(zé):

1 .落實公司內(nèi)部推行的食品安全管理體系、培訓(xùn)及監(jiān)督體系

2、定期對分店進行輔導(dǎo),對存在問題提出整改意見并跟蹤各分店落實情況

3、定期對分店員工進行現(xiàn)場輔導(dǎo)及培訓(xùn)

4、收集匯總分店食品安全相關(guān)數(shù)據(jù)并及時上報

5、完成上司臨時交辦任務(wù)。

任職要求:

a、大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),

b、有食品安全知識和食品安全控制經(jīng)驗,熟悉食品安全法及相關(guān)的法律法規(guī)

c、具有團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強的執(zhí)行力,能適應(yīng)出差

d、要求有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。

第2篇 圖書排版設(shè)計崗位職責(zé)

圖書排版設(shè)計師 融捷教育 融捷教育科技有限公司,融捷教育,融捷 崗位要求:

1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)圖書的設(shè)計、排版、改稿、校對;

2.根據(jù)項目需求參與設(shè)計創(chuàng)意。

任職要求:

1.熟悉photoshop、ai、indesign軟件

2.設(shè)計思路清晰,視角獨到,見解犀利,創(chuàng)造性思維,具有一定的空間創(chuàng)造能力

3.善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心.

第3篇 豬場服務(wù)崗位職責(zé)

養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)高級工程師 溢多利生物 廣東溢多利生物科技股份有限公司,溢多利,溢多利生物,溢多利 職責(zé)描述:

任職要求:

1.博士、碩士學(xué)歷,畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉畜禽診斷和治療,熟悉豬場的管理、飼養(yǎng)和防疫程序;

3.五年以上飼料廠技術(shù)服務(wù)或豬場、獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(碩士學(xué)歷需7年以上經(jīng)驗);

4.性格外向,表達(dá)能力強,身體素質(zhì)好。

第4篇 報建及開發(fā)主任崗位職責(zé)

任職要求:1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè)2.溝通、交際能力強、能應(yīng)酬3.五年或兩到三個項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗,有驗收經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程細(xì)則4.與相關(guān)政府部門有良好業(yè)務(wù)關(guān)系及行業(yè)人脈資源。

第5篇 巖土技術(shù)員崗位職責(zé)

任職要求:

1.工程師以上職稱,具有注冊巖土工程師的優(yōu)先 ;

2.有承擔(dān)道路邊坡設(shè)計、擋土墻設(shè)計、地下工程設(shè)計、地質(zhì)災(zāi)害治理設(shè)計等巖土工程設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。

第6篇 課程客服專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的服務(wù);

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加銷售的范圍;

3、負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣;

4、管理維護客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、積極開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

任職要求:1、對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有敏銳的洞察力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

第7篇 it行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

咨詢主管/銷售主管(it培訓(xùn)行業(yè)) 光環(huán)國際 北京光環(huán)致成國際管理咨詢股份有限公司,光環(huán)國際,光環(huán)致成 職責(zé)描述:

1、處理電話咨詢和回訪,促成咨詢數(shù)據(jù)的落單,達(dá)到所處階段對應(yīng)的落單率。

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目部各項目的招生工作,及時并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù),完成季度、月度招生目標(biāo)。

3、跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,維護潛在客戶以及二次銷售,積累企業(yè)客戶資源。

4、根據(jù)團隊業(yè)績目標(biāo),分擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營銷的個人任務(wù),通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的實施,為公司的市場活動和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報告,為營銷決策提供參考。

5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領(lǐng)導(dǎo);

任職要求:

1、具備2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

2、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,具備it培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格開朗,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強,對自己有要求,渴望進步;

4、有一定的抗壓能力,對項目工作熱愛。

第8篇 區(qū)拓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)拓經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)拓室經(jīng)理 中國太平洋人壽保險股份有限公司滄州中心支公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司滄州中心支公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、投資/理財產(chǎn)品、培訓(xùn)課程

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者、培訓(xùn)機構(gòu)/院校

6.銷售區(qū)域:全國

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:基層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:多個團隊/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:10年以上

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:25周歲到45周歲

2.語言種類要求:標(biāo)準(zhǔn)普通話

3.語言熟練程度:聽說讀寫熟練

4.行業(yè)背景要求:

經(jīng)歷豐富最好有過保險從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.性格特質(zhì)要求:團隊合作、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

區(qū)拓經(jīng)理崗位

第9篇 結(jié)構(gòu)分析崗位職責(zé)結(jié)構(gòu)分析職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品仿真分析優(yōu)化(剛度強度、疲勞 )， 及優(yōu)化方案輸出與跟進解 決;

負(fù)責(zé)仿真分析數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護與分析流程更新

負(fù)責(zé)仿真分析相關(guān)的機理研究及分析平臺的二次開發(fā)

跟進行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展，提升仿真分析能力和效率

招聘要求:

1、 機械、力學(xué)、材料或車輛工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，良好的英語讀寫能力(cet6)，碩士優(yōu)先

2、了解熟悉結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化流程，熟練掌握autocad、ug等三維軟件，熟練掌握hypermesh、 abaqus、 ansys或 nastran等有限元分析軟件

3、扎實的力學(xué)與有限元知識基礎(chǔ)，對有限元及數(shù)值模型分析有興趣，有二次開發(fā)經(jīng)驗或熟悉visual studio開發(fā)環(huán)境尤佳

4、踏實進取，具有團隊意識，認(rèn)可企業(yè)文化

第10篇 財務(wù)部資產(chǎn)崗位職責(zé)

數(shù)字資產(chǎn)交易所-財務(wù)部-風(fēng)險計量高級經(jīng)理 北京點觸科技有限公司 北京點觸科技有限公司,點觸 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析

2、對可量化風(fēng)險進行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型;

3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析;

4、維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,出具風(fēng)險分析報告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具,開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

5、針對各類型風(fēng)險,根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略,風(fēng)險管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;

2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識,具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用matlab或vba或c++等編程工具;

4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉計算機、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;

6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

第11篇 游戲程序開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

游戲程序開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的游戲產(chǎn)品前端開發(fā)

2.參與游戲功能需求分析和框架設(shè)計

任職要求:

1.精通js或ts，有良好的編程思想

2.熟練使用至少一款h5游戲引擎

3.熟悉微信小程序開發(fā)者優(yōu)先

4.有獨立開發(fā)游戲的能力，責(zé)任心，團隊協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力

游戲程序開發(fā)工程師崗位

第12篇 司儀主持崗位職責(zé)任職要求

司儀主持崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)公司客戶接待，產(chǎn)品發(fā)布會議主持，公司正常列會主持

專業(yè)知識/技能要求:

普通話清晰流利，素質(zhì)高懂簡單的茶藝熟悉基本辦公軟件操作

以往的工作經(jīng)歷要求:

有無經(jīng)驗者均可

司儀主持崗位

第13篇 裝修裝潢設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

裝修裝潢設(shè)計崗位職責(zé)

裝修裝潢設(shè)計師 蘇州市春之韻建筑裝飾工程有限公司 蘇州市春之韻建筑裝飾工程有限公司 招聘設(shè)計師5名，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

1、接洽客戶，了解客戶需求，作出令客戶滿意的設(shè)計方案; 2、繪制平面圖，效果圖，施工圖(結(jié)構(gòu)改造圖，水電圖，背景，造型，吊頂，衣柜施工圖); 3、工程現(xiàn)場交底(結(jié)構(gòu)改造，水電改造，瓦工進場，木工進場，油漆工進場); 4、到施工現(xiàn)場解決設(shè)計缺陷問題; 5、按照公司規(guī)定做好簽單工作，報價、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的工作能力，完成設(shè)計師業(yè)績計劃; 6、隨時解決客戶裝修問題，做好客戶回訪，與客戶建立良好關(guān)系，不斷開發(fā)新客戶。

裝修裝潢設(shè)計崗位

第14篇 賬務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

金融賬務(wù)產(chǎn)品副總監(jiān) 蘇寧金融 蘇寧云商金融公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)對接多類業(yè)務(wù),并根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點建立對賬流程、對賬邏輯、差異處理方案與驗收方案;

2)負(fù)責(zé)主持對賬流程、數(shù)據(jù)報表的系統(tǒng)化實現(xiàn),并持續(xù)優(yōu)化;

3)與內(nèi)外各個產(chǎn)品部門協(xié)作,推進對賬產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;

4)負(fù)責(zé)解決對賬異常情況,并能夠針對核心問題提出有效解決方案,牽頭主持工作并協(xié)調(diào)資源落地;

5)負(fù)責(zé)對賬數(shù)據(jù)分析,并能有效的反映出業(yè)務(wù)問題,協(xié)同相關(guān)方快速解決,反推業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

任職要求:

1)本科,5年以上工作經(jīng)驗;3年以上支付行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融公司中后臺產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2)有第三方支付機構(gòu)的支付清算體系、資金管理體系、支付渠道建設(shè)工作背景;

3)具備項目管理能力;

4)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、邏輯思維能力;

5)具備在大型、需要多方協(xié)調(diào)的環(huán)境中工作、領(lǐng)導(dǎo)的能力。

第15篇 教務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)工作，按業(yè)務(wù)要求和規(guī)劃，完成對學(xué)員的跟進服務(wù)工作;

2、完成業(yè)績指標(biāo)，有效提升付費學(xué)員的課消、續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹情況;

3、負(fù)責(zé)處理來自家長的意見及投訴。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)3年以上服務(wù)經(jīng)驗，有帶隊經(jīng)驗，有搭建團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熱愛教育行業(yè)，服務(wù)意識強，對工作保持高度熱情。

教務(wù)顧問崗位