物業(yè)項目經(jīng)理崗位任職要求10篇

第1篇 高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)住宅高端項目管理,對年度工作計劃、集團戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標(biāo)達成結(jié)果負(fù)責(zé);

2、對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展打造一個和諧、高效的環(huán)境。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);

2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;

3、有五星級酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

住宅物業(yè)項目經(jīng)理 由由 上海由由(集團)股份有限公司，由由 1.對物業(yè)項目區(qū)域負(fù)責(zé)。

2.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。

3.對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

4.制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。

5.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

6.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

7.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

8.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。

9.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

10.對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

11.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

12.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。

13.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。

14.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

任職要求:

1、從事物業(yè)工作8年以上，擔(dān)任物業(yè)住宅項目負(fù)責(zé)人3年以上。

2、持有物業(yè)相關(guān)證書。

3、抗壓力強，能夠勝任相關(guān)工作。

住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第3篇 住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)住宅高端項目管理,對年度工作計劃、集團戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標(biāo)達成結(jié)果負(fù)責(zé);

2、對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展打造一個和諧、高效的環(huán)境。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);

2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;

3、有五星級酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)驗 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,及時傳達上級指示,并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、38歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面專業(yè)培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,3年以上辦公物業(yè)項目經(jīng)驗;

4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗,有經(jīng)營及成本意識;

5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強;

7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通.

第5篇 商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司綜合管理部的指導(dǎo)下，全面主持現(xiàn)場的物業(yè)管理服務(wù)工作。

2、對公司負(fù)責(zé)和匯報工作，按時向公司提交工作計劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報。

4、進行巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

6、每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。

7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。

8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況。

9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。

12、其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職資格:

1、男女不限，容貌端莊，口齒清晰，有親和力;

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理證書或助理物業(yè)管理師證書，精通物業(yè)法規(guī)條例;

3、5年以上大型商場或高端商務(wù)樓物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、會自動化辦公，有良好的溝通能力和書面撰寫能力以及帶領(lǐng)團隊的能力;

5、責(zé)任心強，為人正直，服務(wù)意識強，執(zhí)行力強。

6、認(rèn)可金地企業(yè)文化。

商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第6篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)所管項目經(jīng)營管理工作，完成各項工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);

4、組織實施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系，進行客戶調(diào)查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度;

5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

6、參加公司會議，主持項目例會，傳遞信息，落實任務(wù);

7、負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作。

任職資格:

1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗;

2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務(wù)技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序維護各端口的日常事務(wù)處理流程;

5、執(zhí)行力強，工作熱情主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第7篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;

2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作，資料的處理及存檔;

4、 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營運點的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格:

1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;

2、 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程;

3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力;

4 、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識;

6 、具有親和力， 有較好的適應(yīng)性，能夠承受較強的工作壓力。

醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位

第8篇 寫字樓物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)驗 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,及時傳達上級指示,并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、38歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面專業(yè)培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,3年以上辦公物業(yè)項目經(jīng)驗;

4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗,有經(jīng)營及成本意識;

5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強;

7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通.

第9篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院類物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。

2.負(fù)責(zé)項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。

3.負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)管控,達到公司要求和甲方滿意。

4.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)的組建、實施和骨干梯隊建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)項目年度培訓(xùn)計劃的制定、實施工作,確保培訓(xùn)效果。

6.負(fù)責(zé)項目各項工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標(biāo)準(zhǔn)和實際一致。

7.按照公司規(guī)定,負(fù)責(zé)項目績效考核的實施工作,確?？冃Э己饲袑嵱行А?/p>

8.負(fù)責(zé)項目客戶溝通和公共關(guān)系維護,確保公司和項目口碑良好。

任職要求:

1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。

2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。

3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及人際交往能力。

崗位職責(zé):

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。

2.負(fù)責(zé)項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。

3.負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)管控,達到公司要求和甲方滿意。

4.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)的組建、實施和骨干梯隊建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)項目年度培訓(xùn)計劃的制定、實施工作,確保培訓(xùn)效果。

6.負(fù)責(zé)項目各項工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標(biāo)準(zhǔn)和實際一致。

7.按照公司規(guī)定,負(fù)責(zé)項目績效考核的實施工作,確保績效考核切實有效。

8.負(fù)責(zé)項目客戶溝通和公共關(guān)系維護,確保公司和項目口碑良好。

任職要求:

1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。

2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。

3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及人際交往能力。

第10篇 高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位