- 目錄
-
第1篇 助理銷售工程師崗位職責(zé)
助理銷售工程師 蘇州瑞昌電子科技有限公司 蘇州瑞昌電子科技有限公司,瑞昌 職責(zé)描述:
1、大專及大專以上學(xué)歷;
2、一年以上電子元件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有跟蹤大型客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、踏實(shí)穩(wěn)重,能持之以恒。
任職要求:
第2篇 活動(dòng)策劃執(zhí)行助理崗位職責(zé)
活動(dòng)策劃與執(zhí)行助理 北廣控股集團(tuán)有限公司 北廣控股集團(tuán)有限公司,北廣 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司舉辦的各類活動(dòng)提供策劃方案和創(chuàng)新思路,如:項(xiàng)目路演、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、展會(huì)、峰會(huì)論壇等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、組織執(zhí)行、效果反饋、活動(dòng)總結(jié)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中,內(nèi)外部各項(xiàng)事宜的溝通、協(xié)調(diào)與接洽,確?；顒?dòng)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后,匯總活動(dòng)效果滿意度,根據(jù)反饋建議提出有效的改進(jìn)措施;
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、了解活動(dòng)策劃流程,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的文字功底;
3、能夠熟練使用office軟件;
4、性格外向、開(kāi)朗,對(duì)工作充滿熱情,執(zhí)行力強(qiáng)。
第3篇 造型助理崗位職責(zé)任職要求
造型助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)以及相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
2、熟練使用rhino、cad等設(shè)計(jì)類軟件，能手繪草圖創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3、配合團(tuán)隊(duì)或其他團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
任職資格:
1、具有一定創(chuàng)意的年輕設(shè)計(jì)師，具有敏銳的洞察力和獨(dú)立思考創(chuàng)意能力;
2、具有一定獨(dú)立能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)任務(wù)工作;
3、有積極向上的合作態(tài)度，能幫助或協(xié)助團(tuán)隊(duì)中其他設(shè)計(jì)師的工作;
造型助理崗位
第4篇 助理建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
建筑助理設(shè)計(jì)師 湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司佛山分公司 湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司佛山分公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)國(guó)家規(guī)范,地方性規(guī)范,認(rèn)真做好建筑施工圖設(shè)計(jì)工作;
2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構(gòu)理正、廣廈及結(jié)構(gòu)pkpm等軟件;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4、較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 大堂經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
大堂經(jīng)理助理崗位職責(zé)
大堂經(jīng)理助理 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司天津浦豐支行 1、年滿18歲，男女不限，大學(xué)在讀
2、每周保證2-5天出勤，至少1-2天非工作日出勤
3、實(shí)習(xí)期滿60天可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
4、每天有相應(yīng)補(bǔ)貼及午餐
5、前所未有的銀行知識(shí)，包括信貸、理財(cái)、營(yíng)銷等
大堂經(jīng)理助理崗位
第6篇 采購(gòu)采購(gòu)助理崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)采購(gòu)助理崗位職責(zé)
助理采購(gòu)經(jīng)理 捷成消費(fèi)品 捷成消費(fèi)品(中國(guó))有限公司上海分公司，捷成消費(fèi)品 purpose of the job:
to support the prc merchandising team on the j-select online and offline business.支持中國(guó)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)在j select線上和線下的業(yè)務(wù)
職責(zé)描述:
responsible for the delivery of the key j select kpis (i.e. sales/gp/inventory turnover) 負(fù)責(zé)j select kpi的達(dá)成 (包括銷售額/利潤(rùn)率/庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)
sourcing new brands and products of the assigned categories which match with the store concept (lifestyle/high-end/award winning/prestigious/large variety)搜尋和采購(gòu)符合店鋪定位(生活方式/高端產(chǎn)品/獲過(guò)殊榮/有知名度的/品類豐富的)的新品牌和新產(chǎn)品
assist line manager to formulate merchandising strategy for prc 協(xié)助主管經(jīng)理制定大陸業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃
lead the store zoning and vm planning and e_ecution to ensure the ma_imization of the floor efficiency 領(lǐng)導(dǎo)線下店鋪的品類區(qū)域規(guī)劃和陳列、確保店鋪銷量最大化
lead the thematic promotion plan and e_ecution on a regular basis 根據(jù)不同季節(jié)、主題主導(dǎo)策劃促銷活動(dòng)
contract negotiation 合同談判
product assortment development and management 產(chǎn)品組合的建立及管理
strategic pricing set up and analysis 有策略地分析、制定價(jià)格體系
inventory control 庫(kù)存管理
develop junior team members for better capabilities 培養(yǎng)提高初級(jí)員工的各項(xiàng)技能
any other ad hoc project as requested其他主管分配的項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求:
education level & professional qualification:
university graduate in business related disciplines 商科本科學(xué)歷及以上
minimum 8 years solid e_periences in purchasing / merchandising in a sizeable retail organization with national coverage.在覆蓋全國(guó)的大型零售公司至少有八年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
e_periences visual merchandising is preferred 有視覺(jué)陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
background in consumer electronics and/or cosmetics is highly preferred. 有小家電或化妝品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
great business acumen 較強(qiáng)的商業(yè)敏感度
strong analytical problem solving skill 較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力
good at communication and negotiation 善于溝通和談判
great attention to details and planning skills 良好的細(xì)節(jié)關(guān)注和計(jì)劃能力
proactive and able to work under pressure 積極主動(dòng)，能在壓力下工作
good communication and organization skills 良好的溝通和組織能力
good command of spoken and written skills in both english and chinese 良好的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力
immediate availability is preferred 能夠立即上崗者優(yōu)先
采購(gòu)采購(gòu)助理崗位
第7篇 董事會(huì)助理崗位職責(zé)任職要求
董事會(huì)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助董秘負(fù)責(zé)進(jìn)行董事會(huì)等三會(huì)的工作;
2. 協(xié)助董秘進(jìn)行融資，項(xiàng)目盡調(diào)的工作;
3. 協(xié)助董秘處理投資者溝通及各項(xiàng)公關(guān)外聯(lián)工作;
5. 與公司高管和員工交流，督辦董事會(huì)決議執(zhí)行情況;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律、投資、財(cái)會(huì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)
3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有項(xiàng)目融資，項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、寫(xiě)作能力強(qiáng)、文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫(xiě)工作;
6、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。
董事會(huì)助理崗位
第8篇 酒店經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
酒店經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，做好上傳下達(dá);
2、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)重大會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，來(lái)訪接待和商務(wù)出行;
6、負(fù)責(zé)酒店行政人事的全面管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;
7、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
11、公司提供食宿。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、在社會(huì)關(guān)系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預(yù)防等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟知國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
第9篇 液壓助理工程師崗位職責(zé)任職要求
液壓助理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)外方移動(dòng)破碎篩分設(shè)備液壓系統(tǒng)技術(shù)并進(jìn)行本地化設(shè)計(jì)。
2、 根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)的液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定、組織評(píng)審及設(shè)計(jì)工作。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中的液壓方面相關(guān)技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4、 負(fù)責(zé)編制液壓系統(tǒng)計(jì)算書(shū)、液壓原理圖，參與制作產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及銷售、售后相關(guān)文件及培訓(xùn)文檔等工作。根據(jù)需要對(duì)售后服務(wù)部門提供技術(shù)支持。
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，根據(jù)相關(guān)部門的內(nèi)、外反饋及對(duì)成本的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6、 工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
7、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡范圍:23歲以上。
2、 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類液壓方向相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、 語(yǔ)言及溝通能力:普通話，有一定英語(yǔ)能力優(yōu)先考慮;溝通能力強(qiáng)，及時(shí)與相關(guān)部門人員有效溝通、推動(dòng)問(wèn)題的解決。
4、 專業(yè)技能及計(jì)算機(jī)技能:掌握液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝過(guò)程，具有獨(dú)立進(jìn)行工程機(jī)械液壓傳動(dòng)與控制技術(shù)研發(fā)的能力;能熟練使用ug n_、autocad、office等設(shè)計(jì)以及辦公軟件。
5、 工作經(jīng)驗(yàn):具有工程機(jī)械行業(yè)液壓工程師或同崗位一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
液壓助理工程師崗位
第10篇 大客助理崗位職責(zé)
萬(wàn)科物業(yè)-大客總監(jiān)助理 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 合同管理,包括合同擬定、審批、蓋章、歸檔等;
2.合同履約情況跟蹤,包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的收集、整理、分析,發(fā)布運(yùn)營(yíng)月報(bào);組織季度品質(zhì)檢查,及年度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)估;
3.新項(xiàng)目獲取,包括項(xiàng)目信息跟蹤、商務(wù)談判、招投標(biāo)等;
4.搭建客戶溝通平臺(tái),行業(yè)知識(shí)分享,組織與客戶會(huì)議及事項(xiàng)跟蹤;
5.創(chuàng)新服務(wù)的推廣;
6.業(yè)務(wù)單元內(nèi)其他協(xié)調(diào)事宜。
任職要求:
1 .學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(視資質(zhì)大?？煽紤]);
2.專業(yè)要求:工商管理、市場(chǎng)、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客戶關(guān)系管理(crm)、市場(chǎng)、策劃等相關(guān)經(jīng)歷,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4.計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows office系列辦公軟件;
5.其他要求:
①工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng);
②具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
③良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),談判能力強(qiáng)。
第11篇 系統(tǒng)助理經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)助理經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
助理商業(yè)系統(tǒng)經(jīng)理職位描述:
? 解決用戶提出的問(wèn)題，并提供建議。
? 收集和分析日常運(yùn)營(yíng)、報(bào)表使用、權(quán)限、系統(tǒng)提升等用戶的支持需求。
? 與用戶談妥需求的優(yōu)先排序和完成日期。
? 在期限內(nèi)有質(zhì)量地完成用戶的支持需求。
? 更新用戶關(guān)于系統(tǒng)提升的詳情和提供培訓(xùn)。
? 與用戶合作，改善和提高系統(tǒng)中可用的數(shù)據(jù)和分析，從而有利于更好的管理決策。
? 提升工作/系統(tǒng)流程以簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提升效率。
? 協(xié)調(diào)系統(tǒng)實(shí)施，以達(dá)成重要的里程碑和整體項(xiàng)目時(shí)間表。
? 與關(guān)鍵用戶溝通業(yè)務(wù)流程需求，并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)要求。
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求配置系統(tǒng)。
? 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)備功能規(guī)范和權(quán)限設(shè)定，并解決設(shè)計(jì)中的任何問(wèn)題。
? 協(xié)助用戶設(shè)定業(yè)務(wù)方案，在系統(tǒng)測(cè)試和收集用戶意見(jiàn)。
? 記錄測(cè)試文文件，引導(dǎo)用戶識(shí)別和解決在測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
? 安排系統(tǒng)上線和切換。
? 培訓(xùn)關(guān)鍵用戶熟悉系統(tǒng)。
候選人要求:
? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，商業(yè)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
? 具備5年或以上sap系統(tǒng) pp/pi/qm/ps模塊項(xiàng)目的實(shí)施和配置及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具相關(guān)sap認(rèn)證者優(yōu)先。
? 具備mes系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 具備制造業(yè)、或其供應(yīng)鏈、研發(fā)操作功能的實(shí)質(zhì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? sap ecc6.0或更高的sap版本使用者優(yōu)先。
? 具有其他it應(yīng)用程序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 良好的書(shū)寫(xiě)和閱讀英語(yǔ)能力。
? 了解商業(yè)的需求，并確定解決方案。能夠演示it解決方案(sap和其他應(yīng)用程序)如何能夠滿足客戶需求。
? 良好團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的態(tài)度，能在壓力下工作，并接受新的挑戰(zhàn)。
? 良好的人際溝通技巧。
? 以結(jié)果為導(dǎo)向，并具有很強(qiáng)的分析能力。
職位描述:
? 解決用戶提出的問(wèn)題，并提供建議。
? 收集和分析日常運(yùn)營(yíng)、報(bào)表使用、權(quán)限、系統(tǒng)提升等用戶的支持需求。
? 與用戶談妥需求的優(yōu)先排序和完成日期。
? 在期限內(nèi)有質(zhì)量地完成用戶的支持需求。
? 更新用戶關(guān)于系統(tǒng)提升的詳情和提供培訓(xùn)。
? 與用戶合作，改善和提高系統(tǒng)中可用的數(shù)據(jù)和分析，從而有利于更好的管理決策。
? 提升工作/系統(tǒng)流程以簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提升效率。
? 協(xié)調(diào)系統(tǒng)實(shí)施，以達(dá)成重要的里程碑和整體項(xiàng)目時(shí)間表。
? 與關(guān)鍵用戶溝通業(yè)務(wù)流程需求，并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)要求。
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求配置系統(tǒng)。
? 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)備功能規(guī)范和權(quán)限設(shè)定，并解決設(shè)計(jì)中的任何問(wèn)題。
? 協(xié)助用戶設(shè)定業(yè)務(wù)方案，在系統(tǒng)測(cè)試和收集用戶意見(jiàn)。
? 記錄測(cè)試文文件，引導(dǎo)用戶識(shí)別和解決在測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
? 安排系統(tǒng)上線和切換。
? 培訓(xùn)關(guān)鍵用戶熟悉系統(tǒng)。
候選人要求:
? 大專或以上學(xué)歷，商業(yè)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
? 具備5年或以上sap系統(tǒng) pp/pi/qm/ps模塊項(xiàng)目的實(shí)施和配置及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具相關(guān)sap認(rèn)證者優(yōu)先。
? 具備mes系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 具備制造業(yè)、或其供應(yīng)鏈、研發(fā)操作功能的實(shí)質(zhì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? sap ecc6.0或更高的sap版本使用者優(yōu)先。
? 具有其他it應(yīng)用程序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 良好的書(shū)寫(xiě)和閱讀英語(yǔ)能力。
? 了解商業(yè)的需求，并確定解決方案。能夠演示it解決方案(sap和其他應(yīng)用程序)如何能夠滿足客戶需求。
? 良好團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的態(tài)度，能在壓力下工作，并接受新的挑戰(zhàn)。
? 良好的人際溝通技巧。
? 以結(jié)果為導(dǎo)向，并具有很強(qiáng)的分析能力。
第12篇 區(qū)總助理崗位職責(zé)
區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:
1. 對(duì)客戶行為進(jìn)行研究,通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃
3. 主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類,進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題
4. 與公司各部門(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通
5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對(duì)需求梳理和細(xì)分
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景
2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力
3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力
4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)
5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)
第13篇 總裁辦高級(jí)助理崗位職責(zé)
總裁辦高級(jí)助理 世紀(jì)金源 世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司,世紀(jì)金源,世紀(jì)金源集團(tuán),金源 職責(zé)描述:
1、處理日常oa審核;及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,保證溝通順暢,并對(duì)指令進(jìn)行及時(shí)反饋和監(jiān)督督辦,確保落實(shí)。
2、發(fā)揮總裁辦中樞服務(wù)職能,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)公司、集團(tuán)對(duì)外投資、持股、扶持的項(xiàng)目,給予工商、行政、人力資源方面的支持和協(xié)助;完成溝通協(xié)調(diào)、對(duì)接整合事宜,促使項(xiàng)目高效合作與發(fā)展。
3、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,保證溝通順暢,并對(duì)指令進(jìn)行及時(shí)反饋和監(jiān)督督辦,確保落實(shí);協(xié)助總裁辦負(fù)責(zé)人處理外聯(lián)、工商等工作。
4、負(fù)責(zé)總裁辦的日常行政事務(wù)性工作;為集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供必要的協(xié)調(diào)、后勤支持工作。
5、撰寫(xiě)各類文稿,草擬各項(xiàng)方案。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政(人事)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、個(gè)人職業(yè)形象良好,談吐舉止穩(wěn)重、注重商務(wù)禮儀、具備良好人際交往能力;無(wú)不良嗜好。
3、具備良好的邏輯思維能力和一定的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、綜合素質(zhì)較強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有自律性和較高的自我要求,保有學(xué)習(xí)熱情和自學(xué)能力。
5、能夠熟練使用辦公軟件。
第14篇 銷售助理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷售助理 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)接聽(tīng)日常的客戶咨詢熱線電話,以及客戶在咨詢過(guò)程中的疑問(wèn)解答,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù) ;
2、及時(shí)并準(zhǔn)確地將客戶來(lái)電情況記錄到系統(tǒng)中,確?？蛻羯虣C(jī)的快速移交到相應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人,并確保客戶的滿意度。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,親和力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng);
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,熟悉ms office使用技巧;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的客戶服務(wù)技巧,并能提供給客戶高質(zhì)量,高效率的服務(wù),確保客戶滿意度;
5、良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)工作精神;能承受較大的工作壓力。
第15篇 慧云助理工程師崗位職責(zé)
慧云助理工程師 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司武漢分公司 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司武漢分公司,萬(wàn)達(dá)
崗位職責(zé):
1、變配電房及其他設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,檢查內(nèi)容包括;設(shè)備房環(huán)境溫、濕度,設(shè)備運(yùn)行情況,是否有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入等;
2、變配電及其他設(shè)備子系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)巡檢,通過(guò)慧云系統(tǒng)自動(dòng)生成運(yùn)行數(shù)據(jù)報(bào)表,檢查報(bào)表形成情況,并對(duì)變配電、暖通空調(diào)、給排水、公共照明等系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)檢查1次,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障或異常,助理工程師應(yīng)及時(shí)通知綜合維修主管及上報(bào)值班工程師;
3、每班值機(jī)工作需填寫(xiě)的文章記錄包括:《萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)慧云系統(tǒng)值班工作日志》、《萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)慧云系統(tǒng)交接班記錄》、《萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)慧云系統(tǒng)報(bào)警記錄》;
4、對(duì)運(yùn)行數(shù)際行檢查、分析,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障、運(yùn)行數(shù)據(jù)偏高設(shè)定值較大等情況時(shí),及時(shí)通知維保組及上報(bào)值班工程師。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工程及機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、35周歲以下,身體健康;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
