- 目錄
第1篇 汽車檢驗檢測崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)鹽霧,光照,耐候性測試,研讀中英文測試標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行測試,測試完成記錄結(jié)果,將結(jié)果上傳系統(tǒng)生成報告。
對于較大的樣品需自行裁樣進行測試,按領(lǐng)導(dǎo)要求按時完成測試;
2、負(fù)責(zé)材料性能測試,研讀中英文測試標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行測試,測試完成記錄結(jié)果,將結(jié)果上傳系統(tǒng)生成報告。對于較大的
樣品需自行裁樣進行測試,按領(lǐng)導(dǎo)要求按時完成測試;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上,電氣、電子、高分子材料、金屬材料相關(guān)專業(yè);
2、英語四級以上,熟練使用辦公軟件;
3、具有檢測經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、踏實勤奮、積極主動、善于思考。
第2篇 汽車檢驗員崗位職責(zé)任職要求
汽車檢驗員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)按行業(yè)準(zhǔn)對汽車外觀進行檢查、檢測，對檢驗項目負(fù)責(zé)。
任職要求:品行端正，服務(wù)意識和團隊精神強烈，能吃苦耐勞，服從工作安排，有檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，上崗后馬上能獨立勝任外檢工作，40歲以下。
第3篇 汽車檢驗崗位職責(zé)任職要求
汽車檢驗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)各部門人才需求，制定年度招聘計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)審核
2、根據(jù)招聘計劃組織招聘活動，負(fù)責(zé)選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、簡歷初步篩選、招聘現(xiàn)場組織等工作
3、挖掘、整理各部門培訓(xùn)需求，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實施
4、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，督促各部門的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審以及人才工程的申報工作，并對相關(guān)材料進行存檔保存。
6、負(fù)責(zé)維護勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛、組織材料準(zhǔn)備等
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求:
教育程度:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)
熟悉人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、勞動法規(guī)知識等;
二年以上企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、語言和文字表述能力;
工作積極主動、耐心細(xì)致。
汽車檢驗崗位
第4篇 汽車檢驗檢測崗位職責(zé)任職要求
汽車檢驗檢測崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對公司車輛維修作業(yè)進行質(zhì)量檢驗，包括進廠檢驗，過程檢驗和竣工檢驗;
2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄;
3、維修項目的抽檢，維修時間的控制，認(rèn)真、公正的填寫內(nèi)檢表格;
4、完成車間總檢交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè)，具備三年以上汽車維修及檢驗工作經(jīng)驗;
2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強;
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識較強;
4、具有一定的電腦知識，能熟練操作office軟件;
5、具備汽車檢驗員資格證書，有駕照、并能夠熟練駕駛。
汽車檢驗檢測崗位
第5篇 汽車檢驗崗位職責(zé)
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理 吉林市濟源特種車輛有限公司 吉林市濟源特種車輛有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、服務(wù)站開發(fā)與管理:制定服務(wù)站開發(fā)計劃、制定服務(wù)站建站標(biāo)準(zhǔn)、制定服務(wù)站管理規(guī)定;
2、維修管理:制定維修流程標(biāo)準(zhǔn)并實施維修、制定車輛維修計劃、制定索賠標(biāo)準(zhǔn)、制定救援應(yīng)急措施、做好維修檔案管理。
任職要求:
1、專業(yè)、學(xué)歷:汽車維修 汽車檢驗 維修調(diào)度 維修管理;
2、專業(yè)工作年限:現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作,連續(xù)工作5年及以上;
3、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、電腦水平:熟悉電腦辦公軟件;
5、溝通能力:有良好與用戶的溝通及與系統(tǒng)內(nèi)外的部門順利溝通,完成既定工作目標(biāo);
6、其他要求:具備一定的質(zhì)量管理、服務(wù)站管理能力 。
