保險(xiǎn)職責(zé)描述15篇

第1篇 正編平安集團(tuán)咨詢顧問（非保險(xiǎn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

聲明：

此崗位職責(zé)描述崗位要求是平安集團(tuán)直聘，擁有正式編制，非冒牌公司崗位職責(zé)描述崗位要求，各位應(yīng)聘者請(qǐng)小心提防虛假崗位職責(zé)描述崗位要求信息。

崗位職責(zé)：

1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

2、開發(fā)維護(hù)壽險(xiǎn)、銀行、車行、房地產(chǎn)等渠道；

3、堅(jiān)守企業(yè)理念 誠信理念。遵守信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程，開展信貸業(yè)務(wù)；

4、良好的推廣技巧、團(tuán)隊(duì)管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)工作擁有一定熱情。

5、性格積極樂觀，熱情友善，擁有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位要求：

1、年齡在22-35歲之間，只要你是有志青年，男女均可，本科學(xué)歷是硬指標(biāo)。

2、你確定你不是一個(gè)安于現(xiàn)狀而不求進(jìn)取的人，我們希望你是一個(gè)追求高薪，追求發(fā)展的有志之士。

3、人活著就會(huì)有壓力，我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人，想獲得比別人多，必須付出比別人多。

4、“吃苦耐勞”是句老套詞，但我們認(rèn)為這是人必須具備的本質(zhì)。

5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的，因此你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)，并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)，你將加入的是一個(gè)非常強(qiáng)大的90后團(tuán)隊(duì)！

6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。

福利待遇：

1、平安集團(tuán)廣州部直招，入職簽定平安集團(tuán)的正式編制合同，就職于廣州本科旗艦店，干部儲(chǔ)備基地，年輕的團(tuán)隊(duì)，融洽的工作氛圍，門店業(yè)績一直在廣州各門店中名列前茅，優(yōu)秀的各位前輩將會(huì)幫助你迅速成長。

2、購買六險(xiǎn)二金，綜合保障程度高，其中社保、公積金、企業(yè)年金全額購買，額度為行業(yè)最高；

3、工作時(shí)間靈活，根據(jù)個(gè)人喜好，可外出可待公司。沒有壓力的工作不會(huì)具有挑戰(zhàn)性，但是我們也不會(huì)毫無人性的讓你加班到深夜。業(yè)績優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費(fèi)旅游。

4、無責(zé)任底薪+全勤+工福利+職級(jí)津貼+業(yè)績提成（企業(yè)人均工資8k-1w2元以上）。只要刻苦耐勞，三個(gè)月即可輕松收入過萬。 薪資每月20號(hào)由平安集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放，從不拖欠。薪資高低根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力高低而確定上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高！

5、晉升空間：完全公開、透明的晉升渠道，無限可能的上升空間。

圈子可以慢慢建起來，口才也是可以練出來的！

男人掙錢是責(zé)任！女人掙錢是價(jià)值！

當(dāng)別人在金融行業(yè)從一無所有到賺錢買車買房，而你現(xiàn)在又在干什么呢？還在猶豫什么，趕快加入我們吧?。?/p>

第2篇 直營店金融保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；

2、收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場信息、競品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向；

3、按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；

4、利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作；

5、制定車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售話術(shù)，并負(fù)責(zé)體驗(yàn)店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟知金融及保險(xiǎn)政策，有相關(guān)資源；

3、溝通能力較好，具備話術(shù)制定及培訓(xùn)能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第3篇 金融保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

金融保險(xiǎn)總經(jīng)理職位：

1、主要職責(zé)是管理針對(duì)樂車邦托管及咨詢店面開展汽車金融業(yè)務(wù)，面向?qū)ο鬄閭€(gè)人新車、二手車業(yè)務(wù)、庫存融資業(yè)務(wù)；

2、主要模式：管理與對(duì)接方設(shè)計(jì)產(chǎn)品，進(jìn)行定制化金融產(chǎn)品及商務(wù)政策，主要對(duì)接為銀行、融資租賃公司，

3、落地性：管理店端落地金融業(yè)務(wù)，對(duì)接集團(tuán)總、運(yùn)營總監(jiān)確定開展方式，對(duì)接門店其它部門領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范流程、制定考核及激勵(lì)政策、金融業(yè)務(wù)在店端落地結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、管理培訓(xùn)及提升、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作。

第4篇 銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

泰康人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部崗位職責(zé)描述崗位要求崗位及渠道介紹

泰康川分銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承?？蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對(duì)接的同時(shí)進(jìn)行老客戶再次開發(fā)，區(qū)別傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)銷售、同業(yè)二開、財(cái)富渠道。屬于公司銀行保險(xiǎn)官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道，以續(xù)期服務(wù)身份可以正常進(jìn)行客戶回訪，解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā)，目前成都銀續(xù)團(tuán)隊(duì)月均收入高于2萬/月，人均產(chǎn)能及人均收入領(lǐng)先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬，2019年隨著銀行保險(xiǎn)老客戶的不斷增加，公司高客策略的實(shí)行、銀行保險(xiǎn)整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊(duì)，銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求，2019年公司啟動(dòng)史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募，希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計(jì)。

崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問（20人）

職位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

崗位職責(zé)：銀行渠道老客戶售后服務(wù)/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動(dòng)策劃/續(xù)期追費(fèi)

銀行保險(xiǎn)續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓(xùn)體系，滿足各崗位所具備的綜合能力提升。

晉升空間廣闊：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)

泰康銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢：

1、隸屬于集團(tuán)銀行保險(xiǎn)部管理，主要做公司銀行保險(xiǎn)老客戶的售后服務(wù)，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。

2、主要依托公司高頻項(xiàng)目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨(dú)談單。

3、可享受行業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺(tái)起點(diǎn)更高。

4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個(gè)險(xiǎn)有優(yōu)勢。

5、銀行保險(xiǎn)定位中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。

6、公司崇尚“英雄績優(yōu)結(jié)果為導(dǎo)向文化”團(tuán)隊(duì)核心管理層均為本科及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7、渠道定位中高端顧問團(tuán)隊(duì)，目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主，招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。

第5篇 高級(jí)保險(xiǎn)理財(cái)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、挖掘客戶的需求，為客戶提供保險(xiǎn)咨詢；

2、積極參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)；

3、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃；

4、不斷提升自己的綜合能力，勇于開拓金融保險(xiǎn)市場。

崗位要求：

1、年齡23-40周歲，品行端正；

2、大專及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有清晰的邏輯思維；

4、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來。

工資福利：

1、薪資構(gòu)成：底薪+保險(xiǎn)咨詢費(fèi)（15%-40%）+服務(wù)津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（首年收入6-12萬）；

2、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)；

3、透明公正的晉升體系：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理（半年晉升一次）

4、商業(yè)保險(xiǎn)福利：員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充；

5、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國內(nèi)外旅游。

第6篇 海外置業(yè)（房產(chǎn)、保險(xiǎn)、移民留學(xué)）央企直招崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務(wù)；

2、 通過參與公司的各類市場活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率， 對(duì)已開發(fā)的客戶進(jìn)行定期維護(hù)和回訪，開發(fā)客戶潛力，并發(fā)掘新客戶資源；

3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計(jì)劃方案；

4、 通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

5、 定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系，并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)

崗位要求:

1、 本科或以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、 具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，持有afpcfp優(yōu)先；

3、 有私人銀行，投資顧問等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景優(yōu)先；有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源，且主動(dòng)開發(fā)能力強(qiáng)；

4、 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有較好學(xué)習(xí)能力、關(guān)系經(jīng)營能力，擁有較好的成熟度和堅(jiān)韌性；

5、 較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通交流能力，上進(jìn)心強(qiáng)，富有開拓精神和自我實(shí)現(xiàn)的愿望，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第7篇 保險(xiǎn)杠質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.按新項(xiàng)目apqp開發(fā)進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目階段需展開的各項(xiàng)工作提前做好計(jì)劃；

2.建立產(chǎn)品開口問題清單，組織內(nèi)部原因分析及整改跟蹤（相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總，分析，報(bào)告）；

3.監(jiān)督初期交樣零件的質(zhì)量管理；

4.客戶要求的持續(xù)改進(jìn)，主動(dòng)改善質(zhì)量使客戶滿意。

崗位要求:

1、汽車零部件同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉保險(xiǎn)杠等外飾產(chǎn)品；

2、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班；

3、條理清晰，具有較強(qiáng)的分析能力及溝通能力；

4、熟悉iatf16949，對(duì)前期項(xiàng)目開發(fā)流程能熟練運(yùn)用;

5、誠實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心、具有良好的團(tuán)隊(duì)的精神;

6、抗壓能力強(qiáng)，懂8d流程，及時(shí)回復(fù)客戶；

7、英語能作為工作語言；

第8篇 售后支持（運(yùn)維、車輛維修、車輛保養(yǎng)、車輛保險(xiǎn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所有車輛的維修保養(yǎng)事宜，填寫車輛報(bào)修單并及時(shí)協(xié)調(diào)售后公司修理，負(fù)責(zé)故障車輛送修和修后車輛取車檢查工作；

2、負(fù)責(zé)所有車輛正常免費(fèi)保養(yǎng)工作，聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進(jìn)行保養(yǎng)；

3、每日對(duì)網(wǎng)點(diǎn)分時(shí)租賃車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障車輛，判別原因后系統(tǒng)上報(bào)車輛故障及跟進(jìn)車輛維修；

4、車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)因客戶原因?qū)е碌墓收蠀f(xié)調(diào)客戶處理，因車輛自身原因?qū)е碌墓收?，系統(tǒng)上報(bào)車輛故障并跟進(jìn)車輛維修；

5、指導(dǎo)客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)車輛碰擦、故障等客戶賠付進(jìn)行處理；

6、聯(lián)系保險(xiǎn)公司對(duì)所有事故車輛保險(xiǎn)處理；

7、做好各項(xiàng)資料的交接手續(xù)和管理臺(tái)賬工作。

職位要求：

1、中專以上汽修相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性，豐富的汽車底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、電路維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、身體健康，能吃苦耐勞，能接受夜班工作。

4、汽修相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，能接受外地工作。

5、持有駕照，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)

第9篇 安全保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按時(shí)（新車按上牌時(shí)間要求完成；續(xù)保按保單有效期內(nèi)完成）完成公司所有車輛（新車或舊車）的初次投保、續(xù)保工作，做到零過期及零延誤。及時(shí)更新保險(xiǎn)臺(tái)賬的相關(guān)工作。

2.指引事故現(xiàn)場的處理，事故車的送修，定損，協(xié)調(diào)維修廠和保險(xiǎn)公司。

3.每月按時(shí)完成所有車輛事故理賠資料提交、跟蹤理賠時(shí)效和結(jié)果、做好完整理賠臺(tái)賬，同時(shí)按計(jì)劃完成理賠核銷款到賬等后續(xù)工作。

4.完成強(qiáng)行收車工作，對(duì)違反公司規(guī)定的司機(jī)強(qiáng)制執(zhí)行收車，確保車輛資產(chǎn)的安全。

5.按月完成所有車輛車船稅、年票的申購、入檔工作，不可耽誤車輛年審工作的開展。

6.完成安全、保險(xiǎn)的培訓(xùn)。

7.對(duì)本崗位工作內(nèi)容能做定期匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，給予上級(jí)作為管理參考依據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析是否及時(shí)有效。

崗位職位要求

職位要求：

教育程度 大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

知識(shí)要求 熟悉各保險(xiǎn)公司所需理賠資料和理賠流程。

能力要求 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各種辦公軟件

第10篇 友邦保險(xiǎn)壽險(xiǎn)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（為客戶提供一系列人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及健康保險(xiǎn)等）；

2、為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險(xiǎn)及企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)劃；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù)，包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠事宜等；

4、組建及管理營銷團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可放寬至大專學(xué)歷）；

2、三年及以上南京本地工作經(jīng)驗(yàn)，過往年收入8萬元以上；

3、有改變現(xiàn)狀的意愿，希望為未來做長遠(yuǎn)規(guī)劃，不甘于只領(lǐng)取月薪的人；

4、誠信正直，勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意幫助他人；

5、通過公司的cc測評(píng)及3輪面試。

學(xué)習(xí)支持：

1、擁有國際一流的專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)；

2、入職后有崗前培訓(xùn)、新秀班、進(jìn)階班、名家大課、早早會(huì)等系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃；

3、針對(duì)不同層級(jí)的精英或者主管有非常完善的銷售、管理類課程，更有機(jī)會(huì)走出國門培訓(xùn)，比如參加國際領(lǐng)先的全球gama壽險(xiǎn)管理課程、參加友邦內(nèi)部的跨國交流；

崗位待遇：

1、責(zé)任津貼六千到一萬五以及銷售傭金、續(xù)保獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)金、管理津貼等；

2、業(yè)內(nèi)最長的新人津貼期共18個(gè)月，津貼總額最高可達(dá)二十五萬；

3、一年內(nèi)多次國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

4、擁有全面系統(tǒng)的，可持續(xù)的國際化專業(yè)培訓(xùn)；

5、自簽約之日起，一年內(nèi)達(dá)成mdrt和moa1職級(jí)，獲得獎(jiǎng)金五萬；

6、自簽約之日起，三年內(nèi)達(dá)成3次mdrt和moa4職級(jí)；再可獲得獎(jiǎng)金二十萬；

7、自簽約之日起，五年內(nèi)達(dá)成5次mdrt和mom1職級(jí)；再可獲得獎(jiǎng)金七十五萬；

第11篇 綜合保險(xiǎn)顧問（國企 雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、福利待遇

1、津貼4000+高提成+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎(jiǎng)金+連續(xù)績優(yōu)+年終獎(jiǎng)

2、一經(jīng)通過，享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

3、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

4、完善的晉升體系；

5、提供優(yōu)厚的福利保障；

6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)，送國內(nèi)、外旅游培訓(xùn)名額；

7、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利；

精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。

二、主要崗位職責(zé)：

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；一經(jīng)錄用團(tuán)隊(duì)配有專業(yè)助理秘書；為公司固定客戶提供收取

保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

三、入職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-45周歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

四、本職位相比其他保險(xiǎn)公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢：

第一，有公司的在?？蛻糍Y源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪；

第二，完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理（內(nèi)勤管理干部崗），保監(jiān)會(huì)

改革的方向，太保做試點(diǎn)，先做的先成功

第三，團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月 籌建

室經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升。（到其他保險(xiǎn)公司，晉升完全要靠自己，組織發(fā)展緩慢）

工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國際大廈4樓

第12篇 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位設(shè)置目的：

核對(duì)擬承保保單，不斷提高出單效率并保證出單準(zhǔn)確性。

主要崗位職責(zé)：

1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作；

2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作；

3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

4、做好承保單證的管理工作；

5、提醒外勤工作人員續(xù)保；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職位要求：

1、 文化程度：大學(xué)專科及以上；

2、 必備專業(yè)知識(shí)：有車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

4、 其他特殊要求：細(xì)心，熟悉電腦操作；具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第13篇 保險(xiǎn)理賠專員（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、城市服務(wù)中心保險(xiǎn)理賠負(fù)責(zé)人；

2、實(shí)施事故車維修理賠流程；

3、為保險(xiǎn)事故車輛定損準(zhǔn)確率與及時(shí)交車指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司及客戶，制定高效準(zhǔn)確理賠流程與方法；

5、協(xié)調(diào)鈑噴技術(shù)人員或鈑噴授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)有序進(jìn)行鈑噴維修；

6、協(xié)調(diào)與保險(xiǎn)公司結(jié)算事宜；

7、其他相關(guān)職責(zé)；

職位要求：

1、2年以上汽車保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)，具備新能源保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)為佳；

2、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、汽車相關(guān)專業(yè)；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；

第14篇 汽車保險(xiǎn)理賠員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)事故車輛的維修接待，確保事故車輛的出險(xiǎn)性質(zhì)，判斷維修類別，對(duì)事故車輛進(jìn)行估價(jià)，并確定維修費(fèi)用的支付方式。

2、按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)要求，做好保險(xiǎn)車輛的接案、回款追討及保險(xiǎn)事故車任務(wù)委托書下達(dá)等工作。

3、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)部門相關(guān)人員，配合保險(xiǎn)內(nèi)勤做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)賬的對(duì)賬工作

4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價(jià)、維修、定貨等工作，確保質(zhì)量和工期。

5、及時(shí)審核保險(xiǎn)車輛工單，同保險(xiǎn)公司核對(duì)出險(xiǎn)車輛零件費(fèi)用，通知客戶提車。

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車各種相關(guān)手續(xù)的收集。

7、開發(fā)潛在保險(xiǎn)用戶，建議保險(xiǎn)到期用戶續(xù)保。

8、為客戶解答關(guān)于保險(xiǎn)方面的所有問題并提出建議。

職位要求：1、年齡在40歲以下。

2、人品好，為人正直。

第15篇 保險(xiǎn)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、通過電話、微信等平臺(tái)和客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品溝通；

2、公司提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質(zhì)資源，無需外出；

3、提供專業(yè)、全方位的崗前培訓(xùn)；

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，普通話流利，語音富有感染力 ；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入，良好的就業(yè)平臺(tái)，勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造人生第一桶金的好機(jī)會(huì)