第1篇 總公司市場項目主管職責描述(物業(yè))
物業(yè)總公司市場項目主管職責描述
_了解房地產(chǎn)開發(fā)市場、各種物業(yè)管理項目的管理情況和同行競爭對手的信息,尋找機會擴大物管業(yè)務;
_與房地產(chǎn)開發(fā)商、政府機關、媒體建立良好關系;參加物業(yè)管理項目的投標競標活動,為公司爭取到優(yōu)秀的物管項目;
_指導并直接參與公司物業(yè)管理項目投標競標的全過程,參與物管項目的談判,并做好相關資料的準備;
_進行公司品牌策劃,建立公司品牌形象,提高公司的知名度和美譽度,努力完成公司的項目任務;
_保持和維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,積極發(fā)展與潛在重點客戶的關系。
第2篇 加拿大項目主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責加拿大移民項目分析及跟進；
2、負責對外協(xié)調(diào)及對內(nèi)支持、策劃協(xié)調(diào)市場平臺的項目宣傳；
3、負責移民項目的推廣，培訓，考核；
4、協(xié)調(diào)項目方參與各分公司的項目說明會；
5、完成部門領導安排的其他工作。
職位要求：
1、28歲以上，三年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，英文類、金融類或商科類專業(yè)（英語能力強者對專業(yè)不做強制要求）；
2、英語專業(yè)八級或同等以上水平，具有較強的英文應用能力（聽說讀寫及口譯、筆譯）；
3、具備與海外人士溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；海外留學或具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、有項目產(chǎn)品包裝及營銷策劃能力；
5、有較強的陳述能力，有大型場合的項目推介陳述經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 留學項目主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、職位描述：
1.負責各渠道簽證資料的交接、分配、審查及校對工作，指導并培訓本部門客戶提升專業(yè)技巧，完成考核；
2.負責核查部門業(yè)務各環(huán)節(jié)的操作準確性，制定合理方案，確保通過率；
3.匯總并統(tǒng)籌部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計，規(guī)范工作流程及標準動作；
4.指導并培訓渠道以及業(yè)務部門的簽證流程及專業(yè)知識；
5. 把握美國簽證材料內(nèi)容、最新政策和辦理流程，對簽證部和業(yè)務部門的同事進行培訓，不斷提升部門同事的業(yè)務技能；
6.持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準則，提升整體出簽率；
7.審核、上報并處理部門客戶的客戶投訴。
二、職位要求：
1.本科及以上學歷， 英語、教育相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有良好的英語能力；
3.3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉簽證全流程業(yè)務，有美國簽證實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，有教育機構/游學相關項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有較強組織和管理能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的配合關系；
5.有較強溝通能力，有一定的抗壓能力，邏輯思維縝密，主動性和主人翁意識強。
第4篇 仿真軟件項目主管（高科技板塊）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、崗位描述：
（1）負責仿真軟件與測試軟件的框架設計、組織和管理職責
2、崗位要求：
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，對編譯原理及底層通訊機制具有較深刻的理解與運用；
（2）年齡：35歲以下
（3）工作年限：5年以上
（4）熟悉大型軟件開發(fā)流程與管理流程
（5）具備軟件團隊的組織管理能力
（6）具備較強的c或c++語言編程能力
（7）優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能力；
（8）對windows、rtlinu_、qn_、rt_等操作系統(tǒng)具有深入的了解.
（9）具備仿真軟件/測控軟件的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
