營業(yè)員職責(zé)描述15篇

第1篇 營業(yè)員（濟南）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、高中以上學(xué)歷；年齡18-30歲

2、有服飾，鞋類品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

第2篇 羅森便利店營業(yè)員4500+崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)整理店內(nèi)貨品，接待顧客，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

【職位要求】23-35周歲

【薪資福利】工資19元/小時，月工時保底230小時，工資保底4400元，可提供住宿，住宿扣400元/月，法定節(jié)假日3倍薪資。

【工作時間】做二休一或做三休一，實際根據(jù)門店排班，早7晚7。 有晚班

【工作地點】上海市內(nèi)就近安排，具體門店微信咨詢

【崗位優(yōu)點】工資高，福利待遇好，上?？梢跃徒才藕妥∷蓿ぷ鬏p松不累，品牌效率高，出名，晉升快

第3篇 店員/營業(yè)員（內(nèi)蒙古）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有商場服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，身體健康。

第4篇 書店營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1. 擅長銷售，微笑應(yīng)對顧客，有較強的溝通技巧，引導(dǎo)并解決顧客需求。 2. 有閱讀習(xí)慣，有自己的閱讀積累和見解。 3. 熟悉掌握所售商品的特性，保證商品陳列整齊，保持店面清潔。 4. 樂觀進取、勤奮踏實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性的工作。 5. 形象佳、氣質(zhì)陽光，健康，有活力，性格開朗，具有親和力。崗位要求： 1. 年齡18~45周歲，性別不限。 2. 高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.善于表達溝通，工作熱情，責(zé)任心強。 4. 品貌端正，親和力強。

第5篇 營業(yè)員（相城店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的收銀工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、初中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、年齡20-40歲，身體健康。

第6篇 店長/店面營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標(biāo)及商品價格變動；

2、負(fù)責(zé)門店的商品進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

3、掌握門店銷售動態(tài)，不定期的組織門店促銷活動、定期盤點店內(nèi)暢銷及滯銷產(chǎn)品；

4、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；

5、具有處理突發(fā)的意外事件。

二、職位要求：

1、2年及以上大型連鎖零售企業(yè)店長或茶行業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強的團隊管理能力；

2、良好的溝通表達能力和書面表述能力，心里素質(zhì)強；

3、具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧，能夠分析、并實際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題；

4、有經(jīng)驗或具有茶藝師和評茶師等相關(guān)證件優(yōu)先考慮。

第7篇 家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息；

2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進工作，及相關(guān)的售后跟進；

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作，及對店面形象的維護

崗位要求:

1、形象良好，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗；

2、溝通能力強，普通話流利，會聽粵語，服務(wù)態(tài)度佳；

3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇 :

1.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動、旅游、生日會等3.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；

第8篇 高端女裝店長/店長/營業(yè)員/導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

招募崗位：威海振華商場lanafay（啦娜菲）品牌店長/店員/導(dǎo)購

店長薪資待遇：底薪5300元起+高提成+五險

店員薪資待遇：底薪3700元+高提成+五險

福利待遇：月度獎金+季度獎金+年度獎金，節(jié)假日3倍工資，一個月4天休息

工作地點：威海市環(huán)翠區(qū)新威路89號振華商廈3樓菲姿女裝

聯(lián)系人：邱小姐：156 1833 2365

崗位職責(zé)：

1、店長需主持店鋪管理工作，配合公司各項銷售策略的實施，帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標(biāo) ；

2、具備銷售溝通技能，掌握產(chǎn)品知識，提供客戶專業(yè)的服務(wù)；

3、監(jiān)督商品的補貨、退貨、防損等，做好進貨驗收、商品陳列、商品和服務(wù)質(zhì)量管理等工作；

4、保持個人和店鋪形象，妥善處理客訴和服務(wù)工作中的突發(fā)事情；

5、通過遞進式帶教計劃給公司培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人才 ；

6、合理控制店鋪各項費用 ，把握商品損耗流失尺度。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳、性格開朗、身體健康；

2、三年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗，店長需有一年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、有高端服裝店鋪相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉團隊、客戶、商品、陳列基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào)；

5、吃苦耐勞，進取心強，敢于挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力，良好團隊管理和溝通能力；

6、對服飾零售行業(yè)充滿熱情，具有工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

第9篇 店長/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

品牌介紹

musemaker是全新的新銳設(shè)計師品牌，我們鏈接了世界各地年輕新銳的設(shè)計師和創(chuàng)作團隊。結(jié)合地域文化和新一代的消費理念創(chuàng)作出藝術(shù)的、新店的、又去的產(chǎn)品，并通過最合適的供應(yīng)商，整合完善的供應(yīng)鏈，以大規(guī)模的生產(chǎn)方式，達到品質(zhì)與價值的平?，為人們提供物美價優(yōu)的產(chǎn)品。

musemaker以家居用品為主，集合家居服飾，生活百貨，美容美妝類產(chǎn)品、個性數(shù)碼，時尚飾品，以及智能穿戴設(shè)備等。覆蓋日常生活領(lǐng)域所需，集合研發(fā)、設(shè)計、供應(yīng)和銷售于一體，為人們?nèi)粘Ｉ钐峁┦褂玫漠a(chǎn)品和生活靈感。

店長1名

崗位要求:

年齡18-32歲，一年以上服裝、品類集合館行業(yè)管理工作經(jīng)驗（快時尚行業(yè)背景優(yōu)先）具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的指定，執(zhí)行；

較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

店助/店員8名

崗位要求：

有3c數(shù)碼、化妝品、飾品類銷售者優(yōu)先錄用；

具有較強的溝通能力服務(wù)意識，吃苦耐勞，有較強的團隊意識;

年齡18-32歲，身體健康;

薪資待遇：底薪+績效獎金+房補+餐補+妝補

第10篇 導(dǎo)員/導(dǎo)購/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

2. 根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

3. 了解顧客需求及時引導(dǎo)并推薦顧客購買適合客戶膚質(zhì)的產(chǎn)品；

4. 做好店鋪貨品的陳列與擺放，補貨、退貨及行政等日常營業(yè)工作；

5. 負(fù)責(zé)維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，保持店鋪的整潔 ；

職位要求：

1. 高中（中專）及以上學(xué)歷，性別不限，渴望學(xué)習(xí)，22-38歲；

2. 有熟悉及擅長美妝店；

3. 誠實可靠及富有團隊合作精神；

4. 熟悉區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；

6. 具有獨立工作和處理問題的能力；

第11篇 營業(yè)員職責(zé)崗位描述

以下是營業(yè)員崗位描述,僅供各位制度職責(zé)大全營業(yè)員參考。

1.工作范圍

在商品課領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)商品的日常銷售工作,完成柜組下達的各項經(jīng)濟考核指標(biāo)。

2.工作職責(zé)

1根據(jù)商場管理員(制度職責(zé)大全商場管理員)下達的各項經(jīng)濟指標(biāo),做好商品的銷售工作。

2掌握所售商品的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。

3落實柜組環(huán)境、柜臺、貨架及商品的清潔工作。

4美化商品布局和陳列。

5做好顧客服務(wù)、自覺遵守勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范。

6做好商品整理、保管、補充和盤點工作。

7商品質(zhì)量的檢查、價目卡的核對工作,認(rèn)真參加早晚訓(xùn)。

8及時反饋銷售信息。

9柜組相關(guān)營業(yè)用具、小道具的使用、保管和保養(yǎng)。

10處理商場安全防盜等突發(fā)事件。

11完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)布置的其他工作。

第12篇 門店銷售（店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.拓展、接待門店顧客，解答疑問，引導(dǎo)購買；

2.發(fā)掘客戶需求，撰寫整體解決方案；

3.完成門店銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的各項政策及規(guī)章制度；

4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，并對客戶群進行透徹的分析；

5.統(tǒng)計門店運營相關(guān)數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)商品的陳列、整理，維護店面形象；

7.負(fù)責(zé)每月店面商品盤點，確保數(shù)據(jù)無誤。

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，一年以上的銷售工作經(jīng)驗，20至40歲，有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力及交際技巧，反應(yīng)敏捷，具有親和力，會粵語者優(yōu)先；

3.有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，抗壓能力強；

4.性格開朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；

5.服從團隊管理，無不良嗜好；

6.熱愛老年事業(yè)，富有愛心。

薪資福利:

1.底薪+高提成，包住餐補，購買五險一金，帶薪年假；

2.工作時間：9：00～15：30；14：30—21：00（分兩個班次，每人負(fù)責(zé)一個班次），月休4天；

3.完善的薪酬體系，多種績效激勵機制；

4.立體式的培訓(xùn)體系，多渠道發(fā)展空間；

5.豐富的業(yè)余活動。

面試地點：東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)有限公司

工作地址：廣東省東莞市東城街道長泰路東城段3號中信東泰花園豐華苑4棟106室

第13篇 藥房營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)完成藥品區(qū)域的陳列

2、負(fù)責(zé)藥品區(qū)域的客戶服務(wù)咨詢導(dǎo)購

3、上級安排的其他工作

職位要求

學(xué)歷高中以上

1、有藥品行業(yè)銷售或者相關(guān)的經(jīng)驗

2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強

3、良好的適應(yīng)能力，能接受翻班工作時間

4、有相關(guān)藥品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡

薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪

工作時間：做五休二排班制（早，中班）

第14篇 店長/營業(yè)員（烏蘭察布）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，身體健康。

第15篇 店內(nèi)營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.采集客戶檢測信息并分析；

2.一對一向顧客指導(dǎo)營養(yǎng)膳食用餐并監(jiān)督生活方式；

3.為用戶提供專業(yè)全面的營養(yǎng)顧問服務(wù)，并能夠結(jié)合產(chǎn)品為用戶提供健康管理方案。

職位要求：1.良好的文字表達能力和邏輯思維能力，語言溝通協(xié)調(diào)能力強，具有親和力；

2.對工作熱忱積極，學(xué)習(xí)能力強，有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

工作時間：7:40-11:30，14:10-18:30（下班時間自由不死板，忙完即可提前下班，最重要的是不加班??！全天有效工作時間4小時左右。）

年齡：22-35歲

工作輕松愉快！簡單易上手！！有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作滿一年繳納社保，工作高效半年即可提前申請繳納社保！

一店：解放區(qū)恒基大廈西座619

二店：山陽區(qū)麗景新天地東200米