戰(zhàn)略規(guī)劃職責描述10篇

第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃與合作崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調(diào)本部門人員，研究、制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持；

2、研究、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃及行動綱領(lǐng)；

3、配合部門總經(jīng)理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整理、分析公司制訂的各項規(guī)劃；

4、對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤與效果評估；

5、協(xié)助部門總經(jīng)理開展各類戰(zhàn)略合作。

職位要求：

1、碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、工商管理專業(yè) ；

2、具有國際視野，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗或者3年以上戰(zhàn)略咨詢合作經(jīng)驗；

3、cet-6，良好的英語溝通能力；

4、能熟練運用office辦公軟件，以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；

工作地點： 杭州濱江或上海松江

備注：本平臺顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時必選項，無參考意義，實際薪酬以面試通過后面議為準。

第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃-戰(zhàn)略環(huán)境研究崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、行業(yè)趨勢和產(chǎn)業(yè)動態(tài)跟蹤研究

2、戰(zhàn)略環(huán)境分析報告

3、戰(zhàn)略專題研究

崗位要求:

1、對企業(yè)環(huán)境分析有專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗

2、通信、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗2-3年

3、作為負責人或核心骨干有產(chǎn)業(yè)分析報告類項目經(jīng)歷

4、對產(chǎn)業(yè)趨勢具備體系化研究思路，能夠負責完成產(chǎn)業(yè)趨勢研究報告

5、為人要踏實肯干、吃苦耐勞、心態(tài)樂觀

第3篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

(1)崗位職責role & responsibility

項目咨詢。負責相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。

行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。

經(jīng)驗傳承。負責在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標準、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。

團隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。

(2)崗位要求 job qualification

教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。

專業(yè)經(jīng)驗。具有3年以上戰(zhàn)略管理咨詢項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)者可放寬至2年。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和報告撰寫能力，并能夠獨立完成模塊化工作，獨立進行宣講和溝通。

綜合素質(zhì)。具有很強的成就動機、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達呈現(xiàn)能力，忠誠有擔當。

辦公軟件。熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word的排版和制作。

熟悉國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略且相關(guān)報告成果曾獲得系統(tǒng)內(nèi)省級及以上獎項者優(yōu)先。

能適應(yīng)必要的出差和加班。

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理

職責描述：

1、行業(yè)分析，對內(nèi)外部環(huán)境，包括政策、技術(shù)、行業(yè)、市場、競爭對手等持續(xù)關(guān)注和分析洞察等，分析可能對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報告；選擇行業(yè)標桿企業(yè)對其深入研究，為集團發(fā)展提供學(xué)習(xí)目標；研究競爭對手，為公司競爭戰(zhàn)略提供建議。

2、戰(zhàn)略管理。承接集團戰(zhàn)略，組織制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)內(nèi)部各事業(yè)群的戰(zhàn)略分解及階段性目標；定期對公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，為糾偏提出整改建議，跟蹤和監(jiān)控戰(zhàn)略實施過程，保證戰(zhàn)略準確落地。

3、重大專項。負責集團新項目的收購、兼并、或企業(yè)重組工作；參與公司戰(zhàn)略合作的投資談判，負責與合作方的溝通協(xié)調(diào)，對于項目進展中的重大問題提出決策建議；對投資項目實施過程進行全程跟蹤與監(jiān)控。

4、集團內(nèi)部戰(zhàn)略溝通及公司戰(zhàn)略相關(guān)工作

職位要求：

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：能源、互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：本科7年以上，研究生5年以上

'人才來源（行業(yè)背景）：能源及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)戰(zhàn)略研究部門'

'其他能力要求;

1、文筆能力強，在上市公司工作經(jīng)歷及集團戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、在綜合能源、智慧能源、能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、執(zhí)行力強、跨部門協(xié)同能力強，能快速推動績戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行的落地；

4、軟性訴求：有親和力、責任心強、溝通能力強

5、熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公工具'

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；

2、業(yè)務(wù)推動：協(xié)助ceo推動，負責落實公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計業(yè)務(wù)增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務(wù)增長；協(xié)助ceo進行相關(guān)的經(jīng)營計劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施；

3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo)；

4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項目管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務(wù)開展。

5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

工作語言：英文，中文；

學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；

工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗。

第6篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.組織制定公司整體戰(zhàn)略，厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略；

2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃，以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議，并指導(dǎo)公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃編制；

3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范，進行跟蹤、復(fù)盤、提升與改善；

4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標責任書，并推動和督促貫徹實施；

5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標，以及市場預(yù)測情況，配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預(yù)算指標；

6.開展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究，并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告，為公司高層決策提供參考依據(jù)；

7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作；

8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，開展其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1.經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先；

3.熟悉多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗；

4.對戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經(jīng)驗；

5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具；

6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達能力。

第7篇 總公司-戰(zhàn)略規(guī)劃本部-統(tǒng)計分析崗崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司內(nèi)外部制式報告及監(jiān)管報告制作；

2、負責月度、季度及年度報表報送工作；

3、負責公司相關(guān)部門相應(yīng)數(shù)據(jù)源的提供；

4、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護及自動化水平提升。

職位要求：

1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、精算學(xué)、會計或計算機相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

3、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。

第8篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助負責人做好戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)事宜；

2、協(xié)助負責人做好市場分析研究管理；

3、協(xié)助負責人參與集團的政策分析研究管理；

職位要求：

1、專業(yè)：經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)等方面培訓(xùn)；

2、年齡：28～40周歲，1.65m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：有2年以上集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃操作經(jīng)驗；

4、個人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度;

5、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度；

6、在大型生物醫(yī)藥行業(yè)或集團公司有戰(zhàn)略或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專家崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1. 負責市場環(huán)境分析和預(yù)測，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃；

2. 構(gòu)建市場分析和預(yù)測模型，深入研究產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展規(guī)律和趨勢，洞察業(yè)務(wù)增長機會和挑戰(zhàn)；

3. 深入理解用戶需求、用戶發(fā)展規(guī)律，構(gòu)建用戶價值模型和產(chǎn)品發(fā)展策略；

4. 深入理解互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進公司平臺業(yè)務(wù)模式和商業(yè)策略升級。

職位要求

1. 優(yōu)秀的教育背景，國內(nèi)外一線本科/碩士，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 五年以上工作經(jīng)驗，其中有兩年以上在著名互聯(lián)網(wǎng)，或者管理咨詢公司從事戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品運營的工作；

3. 深入理解市場分析預(yù)測以及戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論，有戰(zhàn)略規(guī)劃落地的成功經(jīng)驗和獨到見解；

3. 邏輯思維能力強，能夠獨立搭建用戶數(shù)據(jù)和商業(yè)數(shù)據(jù)模型，用數(shù)據(jù)說話；

4. 對移動互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情，積極探索行業(yè)內(nèi)新事物；

5. 熱愛創(chuàng)新，有激情，有擔當，執(zhí)行力強，樂于迎接挑戰(zhàn)，擅長溝通與協(xié)調(diào)。

第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃中心總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

因公司實施集團化運營需求，誠招集團高層管理人員：

職責描述：

1、負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理；

2、負責集團市場分析研究管理；

3、負責集團的政策分析研究管理；

4、負責集團重大專項業(yè)務(wù)策劃管理；

5、負責集團公司治理結(jié)構(gòu)管理；

6、負責集團公司業(yè)績考核管理。

職位要求：

1、專業(yè)：經(jīng)濟、管理、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。

2、年齡：28～40周歲，1.65m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：有5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經(jīng)驗。

4、技能技巧：具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經(jīng)驗；具備很強的執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。

5、個人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。

6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。

7、在大型生物醫(yī)藥行業(yè)或集團公司有戰(zhàn)略或企劃管理高層職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。