- 目錄
第1篇 高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
項目經(jīng)理
負責(zé)規(guī)劃咨詢項目的全程開發(fā)策劃、形成可行性定位策劃方案。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)規(guī)劃咨詢項目項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告;
(1)負責(zé)組織市場調(diào)研,包括宏觀經(jīng)濟分析、區(qū)域分析、消費者分析、競爭對手分析、swot分析、政策研究等
(2)負責(zé)調(diào)研計劃、調(diào)研設(shè)計、問卷收集整理、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研報告的撰寫與實施工作
(3)負責(zé)撰寫項目前期規(guī)劃設(shè)計建議、建筑設(shè)計建議、項目所在地市場調(diào)研報告、項目策劃定位報告、項目招商及品牌落位報告、項目租金分解方案、投資效益測算等相關(guān)報告
2.負責(zé)體育產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)研究工作;
(1)研究相關(guān)業(yè)態(tài)和政府政策,對擬開發(fā)項目提供策劃策略和決策依據(jù)
(2)負責(zé)公司內(nèi)部期刊編制
(3)參與公司內(nèi)部課題開發(fā)、搜集整理相關(guān)資料
3.協(xié)調(diào)與外部單位(專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計單位等)的合作事宜;
(1)參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談
(2)起草合作協(xié)議,督導(dǎo)合作機構(gòu)的工作質(zhì)量
4.負責(zé)規(guī)劃咨詢項目和委托運營項目的客戶跟進,組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;
(1)制作投標文件,包括商務(wù)標、技術(shù)標
(2)參與投標環(huán)節(jié),包括競爭性談判,洽商等
5.負責(zé)項目合同的起草、編制;
(1)根據(jù)項目合作信息起草編制合作協(xié)議
(2)負責(zé)合同的修改、完善
崗位要求:
1.30歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉地產(chǎn)項目的前期策劃流程及實際運作,有獨立主持地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力,對地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認知水平;
4.學(xué)習(xí)能力強;具有較強的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力,對新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏銳度高,具有良好的人際關(guān)系、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強;
5.熟練操作ppt、photoshop等辦公及作圖軟件。
第2篇 高級項目經(jīng)理(快遞物流行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、主要參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作(包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向)
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié);
3、參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求:
1、有一定的快遞行業(yè)、物流行業(yè)或者電商行業(yè)的從業(yè)或研究經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,物流、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關(guān)注新鮮事物;
4、良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;
5、可適應(yīng)高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
第3篇 erp高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、發(fā)揮大項目經(jīng)理及高級顧問的作用,負責(zé)天津區(qū)域重難點erp項目交付;
2、作為專家顧問,參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、財管等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,能夠精通財務(wù)、預(yù)算、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等至少一個領(lǐng)域的全程實施;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動;
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作。