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第1篇 業(yè)務策略高級經理-戰(zhàn)略市場部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位職責：
1、協(xié)助業(yè)務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；
2、協(xié)助業(yè)務線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續(xù)優(yōu)化策略；
3、協(xié)助業(yè)務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；
4、持續(xù)為業(yè)務部門提供策略支持；
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務策略、商業(yè)分析、運營等工作經驗，良好的匯報、reporting功底；
2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；
3、具備行業(yè)視野，學習能力強，較快進入角色，理解業(yè)務，目標拆解能力強；
4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨立數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；
6、有互聯(lián)網或咨詢公司經驗者優(yōu)先。
第2篇 市場部經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、 負責區(qū)域內各經銷商年度、月度銷售目標的審定；
2、 負責區(qū)域內競爭策略、促銷方案的制定、評審、上報；
3、 負責區(qū)域內庫存管理目標、處理方案的制定、評審、合理庫存的達成評價；
4、 負責無效庫存控制目標、處理方案的實施監(jiān)督；
5、 負責區(qū)域內開發(fā)商貸通信用資質審核、鋪貨資格的審核及風險預警等工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車技術強相關等專業(yè)；
2、年齡35歲以下；
3、從事汽車終端銷售管理業(yè)務5年及以上，有卡車銷售經驗者優(yōu)先；
4、具備卡車知識；
5、具備卡車經銷商管理經驗；
6、具有較強的協(xié)調能力；
7、具有較強的領導能力和計劃、控制能力，具有較強的工作責任心和使命感
第3篇 政策核規(guī)高級經理-戰(zhàn)略市場部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、參加政府部門/行業(yè)會議；了解、研究和分析產業(yè)關聯(lián)政策；掌握最新的政策法規(guī)或信息及未來的方向，為公司業(yè)務發(fā)展提供建議；
2、分析政策對公司業(yè)務的影響，協(xié)助業(yè)務部門制定合適的解決方案；
3、協(xié)助業(yè)務部門落地基于創(chuàng)新政策的“試點項目”，為公司在政策層面取得競爭優(yōu)勢；
崗位要求：
1、3-5年政府或科技企業(yè)政府事務相關工作經驗，良好的溝通渠道與協(xié)調能力；
2、熟悉互聯(lián)網產品及相關行業(yè)，了解政府工作流程及相關政策；
3、具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨立撰寫各類公文及工作報告；
4、具備良好的團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力，本科以上學歷；
5、有國家衛(wèi)健委、人社等主管部門合作經驗者優(yōu)先。
