安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程管理程序匯編【16篇】

有哪些

安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程是企業(yè)確保生產(chǎn)活動安全有序進(jìn)行的重要基石。它們涵蓋了企業(yè)的各個層面，包括但不限于以下幾個方面：

1. 安全責(zé)任制度：明確各級管理人員、員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任到人。

2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。

3. 危險源辨識與風(fēng)險評估制度：識別潛在危險，評估風(fēng)險，并采取預(yù)防措施。

4. 應(yīng)急預(yù)案與演練制度：制定應(yīng)對突發(fā)事件的方案，定期進(jìn)行實戰(zhàn)演練。

5. 設(shè)備設(shè)施安全管理制度：對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運行。

6. 作業(yè)許可制度：對于高風(fēng)險作業(yè)，實行作業(yè)許可，確保安全操作。

7. 安全檢查與隱患整改制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。

8. 事故報告與調(diào)查處理制度：規(guī)范事故報告流程，深入調(diào)查原因，防止類似事故再次發(fā)生。

流程

1. 制定：由安全管理團(tuán)隊根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，起草相關(guān)制度和規(guī)程。

2. 征求意見：提交各部門及員工代表討論，收集反饋，優(yōu)化內(nèi)容。

3. 審核：由高層管理者或?qū)ｉT委員會審批，確保制度的合規(guī)性和適用性。

4. 公布：通過企業(yè)內(nèi)部通訊渠道發(fā)布，確保所有相關(guān)人員知悉并理解。

5. 培訓(xùn)：組織專門的培訓(xùn)，使員工了解并掌握制度要求。

6. 執(zhí)行：在日常工作中執(zhí)行制度，監(jiān)督和記錄執(zhí)行情況。

7. 評估與修訂：定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的修訂。

目錄內(nèi)容

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 - 管理層安全職責(zé) - 員工安全職責(zé) - 責(zé)任追究機(jī)制

2. 安全教育培訓(xùn) - 新員工入職培訓(xùn) - 定期安全教育 - 專項技能培訓(xùn)

3. 危險源管理 - 辨識與評估流程 - 控制與防范措施 - 危險源動態(tài)管理

4. 應(yīng)急管理 - 應(yīng)急預(yù)案編制 - 演練計劃與實施 - 應(yīng)急響應(yīng)流程

5. 設(shè)備設(shè)施安全管理 - 設(shè)備檢查與維護(hù) - 設(shè)備操作規(guī)程 - 設(shè)備異常處理

6. 作業(yè)許可 - 高風(fēng)險作業(yè)定義 - 作業(yè)許可申請與審批 - 作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控

7. 安全檢查與隱患整改 - 安全檢查計劃 - 隱患排查與記錄 - 整改跟蹤與驗證

8. 事故管理 - 事故報告程序 - 事故調(diào)查方法 - 事故教訓(xùn)與預(yù)防

這些制度和規(guī)程旨在構(gòu)建一個全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾眢w系，以預(yù)防事故，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。在執(zhí)行過程中，管理層需密切關(guān)注制度的落實情況，鼓勵員工積極參與，共同營造安全的工作環(huán)境。

安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程管理程序范文

【第1篇】安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程管理程序

4、 管理制度

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度

為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證實施條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)通用化規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定要求，貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，為保障本企業(yè)從業(yè)人員的生命健康、保護(hù)公司的財產(chǎn)和保護(hù)環(huán)境，全面加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)管理制度，包括并不僅限于以下制度。是落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的重要體現(xiàn)。它是本企業(yè)安全生產(chǎn)的重要依據(jù)，是指導(dǎo)本公司進(jìn)行安全生產(chǎn)具有保障性的文件，本企業(yè)全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范。

4.2操作規(guī)程

根據(jù)公司的涂料生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、半成品、產(chǎn)品、輔助材料的危險性設(shè)立投料攪拌、研磨、調(diào)漆、檢驗、包裝等崗位，編制的崗位操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施類操作規(guī)程、其它類操作規(guī)程。

4.2.1崗位操作規(guī)程

1安全生產(chǎn)操作規(guī)程總要求

2投料攪拌崗位操作規(guī)程

3研磨崗位操作規(guī)程

4調(diào)漆崗位操作規(guī)程

5檢驗崗位操作規(guī)程

6包裝崗位操作規(guī)程

7危險品采購崗位操作規(guī)程

8電工安全生產(chǎn)操作規(guī)程

9機(jī)械維修工安全生產(chǎn)操作規(guī)程

10倉庫安全操作規(guī)程

11防爆電動葫蘆操作人員安全操作規(guī)程

12廠內(nèi)叉車工安全操作規(guī)程

4.2.2設(shè)備設(shè)施類操作規(guī)程

13分散機(jī)安全操作規(guī)程

14三輥機(jī)安全操作規(guī)程

15砂磨機(jī)安全操作規(guī)程

16防爆電動葫蘆安全操作規(guī)程

17發(fā)電機(jī)安全操作規(guī)程

18廠內(nèi)叉車安全操作規(guī)程

19可燃?xì)怏w檢測報警系統(tǒng)檢查維護(hù)作業(yè)規(guī)程

20緊急沖淋裝置操作規(guī)程

21防雷設(shè)施檢測維修作業(yè)規(guī)程

22防靜電系統(tǒng)檢查維護(hù)作業(yè)規(guī)程

23空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程

4.2.3其它類操作規(guī)程

24循環(huán)冷卻水泵安全操作規(guī)程

25通風(fēng)、照明系統(tǒng)檢查維護(hù)作業(yè)規(guī)程

26電源控制柜、控制箱安全操作規(guī)程

27其他機(jī)械設(shè)備（含手動叉車)安全操作規(guī)程

本企業(yè)全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。它是本企業(yè)安全生產(chǎn)的重要依據(jù)，是指導(dǎo)本公司進(jìn)行安全生產(chǎn)具有保障性的文件，安全主任將《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》整理歸檔，并分發(fā)至相關(guān)部門和工作崗位。

4.2.4編制的各類操作規(guī)程至少包括下列內(nèi)容：

a)、正常開、停車操作規(guī)程；

b)、各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制；

c)、安全注意事項和異常處理方法；

d)、事故應(yīng)急處理措施；

e)、緊急停車操作規(guī)程；

f)、接觸化學(xué)品的危險特性；

g)、個體安全防護(hù)措施。

4.2.5本公司在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前或投用前,由安全主任組織生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備管理等部門編制新的各類操作規(guī)程。

4.3修訂

4.3.1一般情況下，本企業(yè)每年對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程做一次全面的評審與修訂。評審與修訂工作由安全主任組織，抽調(diào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員、各部門主管、各崗位有經(jīng)驗的從業(yè)人員參與。

4.3.2當(dāng)發(fā)生事故或者工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料等發(fā)生變更時，由所在部門主管提出，由安全主任組織有關(guān)人員對與事故或變更有關(guān)的管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行及時評審、修訂，確保其有效性和適用性。

4.3.3由安全主任負(fù)責(zé)將最新有效版本的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位、相關(guān)人員。

4.3.4文件和檔案管理

公司的安全管理文件和檔案管理按《文件和資料管理制度》的有關(guān)要求進(jìn)行控制。

■相關(guān)文件

《文件和資料管理制度》

■相關(guān)記錄

1.適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單；

2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件；

3.管理制度評審和修訂制度；

4.評審、修訂記錄；

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

6.發(fā)布修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件；

7.發(fā)布最新版本安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的文件發(fā)放記錄。

【第2篇】生產(chǎn)安全事故報告及管理制度

一、生產(chǎn)安全事故等級

（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、安全事故報告程序

1、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護(hù)好事故現(xiàn)場，及其向上級報告，等待事故調(diào)查組調(diào)查處理。

2、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)事故報告程序的規(guī)定：

（1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負(fù)責(zé)人，同時（于1小時內(nèi)）向建設(shè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。

（2）相關(guān)人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認(rèn)后，要以最快方式（10分鐘內(nèi)），向負(fù)責(zé)人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。

（3）負(fù)責(zé)人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細(xì)的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。

3、事故報告的主要內(nèi)容

（1）事故反正的簡要概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；

（3）事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài)；

（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（5）已經(jīng)采取的控制措施；

（6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；

（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；

（8）其它應(yīng)報告的情況。

三、事故調(diào)查以及處理

1、在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過：的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進(jìn)行處理。

發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理機(jī)構(gòu)、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

3、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

4、做好事故檔案保管工作。對事故調(diào)查過程中形成的材料都應(yīng)存入檔案，以便備查。

【第3篇】生產(chǎn)車間安全管理制度5

生產(chǎn)車間安全管理制度(五)

1.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

2.生產(chǎn)人員必須按照工作要求著裝;

3.生產(chǎn)人員須按照作業(yè)指導(dǎo)書要求按正確的方式操作工具、儀器、設(shè)備;

4.生產(chǎn)人員嚴(yán)禁隨意接配電源線,根據(jù)各部門的需要,應(yīng)由專職人員進(jìn)行操作;

5.遇緊急狀態(tài),應(yīng)先關(guān)閉危險動力,切斷電源;

6.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁跑跳、打鬧等行為;

7.下班前,生產(chǎn)人員須將本工位工具、儀器、設(shè)備的電源關(guān)好;

8.下班前,生產(chǎn)人員須將工具、生產(chǎn)材料放于指定位置,以免遺失;

9.每日下班前須將本車間門窗鎖好。

【第4篇】安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度

1目的

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，落實各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各基層單位、各類人員在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”的原則，確保完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各項指標(biāo)的完成，特制定本辦法。

2范圍

適用于公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門和基層各單位安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和安全管理目標(biāo)考核。

3引用文件

3.1《安全生產(chǎn)法》；

3.2《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》；

3.3國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》；

3.4《大連港股份有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》；

4管理內(nèi)容

4.1職責(zé)

4.1.1企業(yè)法定代表人對大連港灣工程有限公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

4.1.2各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.1.3各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

4.1.4項目負(fù)責(zé)人對施工項目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

4.2.內(nèi)容與要求

4.2.1管理目標(biāo)

（1）建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

（2）公司按照大連港集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任狀分解并制訂公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并制訂具體措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

（3）項目部要結(jié)合公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任狀，制定安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，并將安全目標(biāo)和指標(biāo)分解到每名工程施工管理人員和施工人員具體工作崗位上，落實安全管理責(zé)任，監(jiān)督檢查到位，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

思想?yún)R報專題（4）各類工程施工管理人員、特種作業(yè)人員以及需要持證上崗的人員，必須經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持證上崗，并且按照相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的安全技術(shù)知識

培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

（5）做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

4.2.2考核內(nèi)容

（1）各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

（2）公司安全生產(chǎn)目標(biāo)在各部門和單位分解落實情況。

4.2.3考核辦法

（1）實行逐級考核的辦法，公司接受大連集團(tuán)有限公司考核，基層單位接受公司考核；基層單位要對所屬班組管理人員及施工工人進(jìn)行考核。

（2）各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤列入各項工作考核的主要內(nèi)容。

（3）考核結(jié)果作為年終獎兌現(xiàn)和評定先進(jìn)，實施獎罰的主要依據(jù)之一。

4.2.4考核細(xì)則

單位和個人的表彰、獎勵、處分和經(jīng)濟(jì)處罰等。參照公司下發(fā)的《大連港灣工程有限公司事故報告調(diào)查處理管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《安全生產(chǎn)責(zé)任制》第五章《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎懲制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（1）對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款，罰款金額為3000-5000元。

①對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故的；

②對于違章指揮造成事故的；

③發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查的；

④單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故；

⑤接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故的。

（2）因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。

【第5篇】某發(fā)電部安全生產(chǎn)考核管理制度

5.1考核方式

本考核辦法采用直接扣款的形式,并作為年度績效考核、評比先進(jìn)等的重要參考依據(jù)。

5.2安全生產(chǎn)

5.2.1發(fā)生人身輕傷、二類障礙及以上責(zé)任事件的按公司規(guī)定考核。

5.2.2發(fā)生責(zé)任性異常、未遂,扣200~500元。

5.2.3發(fā)生惡性未遂,扣300~500元。

5.2.4發(fā)生差錯,扣20~200元;

5.2.5由于監(jiān)盤不認(rèn)真,參數(shù)分析不到位,巡檢不到位,運行調(diào)整不當(dāng),使設(shè)備系統(tǒng)運行異?；蛘弋惓Ｎ茨芗皶r發(fā)現(xiàn),扣100~400元。

5.2.6工作票、操作票:按不合格張數(shù)考核,扣50~100元/張; 工作票的開工、押回、間斷、重新開工、終結(jié)未按照要求到現(xiàn)場確認(rèn)或未按規(guī)定辦理,視性質(zhì)、情節(jié)扣100~200元/次;

5.2.7未按規(guī)定使用操作票、檢查票或無票操作,扣100元/張;

5.2.8單一操作未規(guī)范使用停送電聯(lián)系單,扣50元/張;

5.2. 9警告牌、閥門鎖未按規(guī)定要求掛、收,扣50元/次;

5.2.10 工作票、操作票開工、終結(jié)未按要求登記,扣50元/次;

5.2.11不按要求開展安全活動,負(fù)責(zé)人扣150元/次;

5.2.12 安全活動記錄不全、不規(guī)范,或未及時讓部門主管簽審者,扣100元/次;

5.2.13廠、部組織的各種考試(如安規(guī)考試)如有不合格者,扣50~150 元/人次;

5.2.14作業(yè)中不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品和安全工器具,扣50元/次;

5.2.15 安全工器具未按規(guī)定放置或損壞,按照發(fā)電部工器具管理制度考核;

5.2.16生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或不系帽帶扣100元/次;

5.2.17進(jìn)出開關(guān)室未隨手關(guān)門,門、鎖壞未及時入缺,扣50元/次;

5.2.18 未按規(guī)定擅自對電氣防護(hù)裝置解鎖操作,扣200元/次;

5.2.19外包工程(項目)不對施工人員進(jìn)行現(xiàn)場安全交底,扣150~250元/ 次;

5.2.20 甲類習(xí)慣性違章,扣300元/人次;

5.2.21乙類習(xí)慣性違章,扣150元/人次;

5.2.22兩措計劃無正當(dāng)理由不按時完成,扣150~250元/ 次;

5.2.23 事故反措無正當(dāng)理由不按時完成,扣150~250元/ 次;

5.2.24 安全大檢查及廠部會議布置的專業(yè)性檢查不組織貫徹、落實,扣150~250元/ 次;

5.2.25 要求各值每季進(jìn)行一次反事故演習(xí),無故不完成或演習(xí)質(zhì)量低劣者,扣250元/ 次;

5.2.26未及時統(tǒng)計和上交上月已執(zhí)行的操作票、已終結(jié)的工作票、隔離單等,扣50~100元/張;

5.2.27 由于人為原因,發(fā)生兩個細(xì)則考核項目,扣100~300元,

5.2.28不執(zhí)行部門運行方式,各類技術(shù)方案的,扣50~200元,造成異常的,按照相關(guān)規(guī)定處罰。

5.2.29對于部門和專業(yè)布置的任務(wù),無故不按時完成的。

5.2.30未列入上述考核細(xì)則的其它情況,加、扣款視具體而定。

5.3 工作任務(wù)

5.3.1 運行日志和交接班記錄本

5.3.1.1 運行人員應(yīng)將本班發(fā)生的事件、有關(guān)操作如實正確地記錄在運行日志和交接班記錄本上,發(fā)生錯記漏記的扣50~100元/次(包括使用非法定單位或錯誤單位等);嚴(yán)重錯(漏)記、故意隱瞞不記或記錄失去真實性的扣250元/次;

5.3.1.2 未按《設(shè)備異常運行情況管理制度》對設(shè)備的異常作及時的匯報的,扣50~150元/次;

5.3.1.3班組出現(xiàn)不安全事件的不及時提交《發(fā)電部不安全事件調(diào)查分析報告書》的,扣班組(機(jī)組)負(fù)責(zé)人50元/次。

5.3.1.4機(jī)組長、除灰脫硫班長應(yīng)對所轄崗位的交接班記錄本進(jìn)行簽名審閱,對應(yīng)簽名而未簽名、有問題未能及時發(fā)現(xiàn)或未及時糾正扣50~100元/次;

5.3.1.5 運行日志和交接班記錄本應(yīng)字跡清楚(或無錯別字),不應(yīng)隨意涂改,確需要修改時應(yīng)符合規(guī)定,否則扣50元/次;

5.3.1.6對不合理的運行方式提出合理化建議,并及時予以糾正,加150~500元/ 次;

5.3.1.7 及時發(fā)現(xiàn)并阻止習(xí)慣性違章,避免發(fā)生考核事故者,加500~1000元/ 次;

5.3.1.8事故處理正確、迅速,避免或減少了事故損失,加500元/ 次及以上;

5.3.1.9 發(fā)現(xiàn)重大缺陷或隱患,加100~500元/人次及以上;

5.3.1.10 對異常情況及時、準(zhǔn)確分析,并提出有效的防范措施,穩(wěn)定機(jī)組運行,加100~250元/ 次。

5.3.1.11 發(fā)現(xiàn)工作票或工作票安措有重大遺漏者,加50~250元/ 次;

5.3.2 運行分析

5.3.2.1 認(rèn)真做好日運行分析工作,未完成或質(zhì)量差扣50~100元/次;日運行分析認(rèn)真且得到大家認(rèn)可加50~200元/次;

5.3.2.2 要求每個值及灰硫每月各完成兩篇運行分析,未完成或完成質(zhì)量差可酌情扣50~100元。

5.3.2.3 未做好開、停機(jī)分析扣50~100元/次;

5.3.2.4 對機(jī)組參數(shù)異常未能及時發(fā)現(xiàn)和分析扣50~100元/次。

5.3.3 巡回檢查

5.3.3.1 未按規(guī)定要求巡檢和巡檢質(zhì)量低劣者,扣200~500元/次;

5.3.3.2 未及時取回“運行崗位檢查專用牌”者,扣50元/牌;

5.3.3.3 高崗位跟班巡檢不到位,扣50元/次。

5.3.3.4 發(fā)生無人監(jiān)盤現(xiàn)象的,扣200~500元/次;

5.4 部門組織的年度安規(guī)考試、在崗考試等集體參加的考試,值內(nèi)有3人及以上不及格的,扣值長200元/次。

5.3.4 定期試驗

沒有按規(guī)定進(jìn)行定期試驗,應(yīng)該征得當(dāng)值值長及有關(guān)專業(yè)主管的同意,并注明原因,且將該試驗項目作“未執(zhí)行”處理。對無故不執(zhí)行定期試驗或鍋爐吹灰等,扣100元/次;定期試驗項目處理不當(dāng)導(dǎo)致試驗超周期,扣50元/次。

5.3.5 交接班和值班紀(jì)律

5. 3.5.1 由于交接班未按規(guī)定進(jìn)行,導(dǎo)致交接不清而未能及時發(fā)現(xiàn)問題或延誤處理的,視情節(jié)輕重扣100~250元/人次;

5.3.5.2 由于交接班未按規(guī)定進(jìn)行,導(dǎo)致接班后人員不整或人員狀態(tài)影響到正常工作,根據(jù)責(zé)任扣50~150元/人次。

5.3.5.3 違反值班紀(jì)律,對情節(jié)輕微者,扣50~150元/人次;對情節(jié)嚴(yán)重者,并扣150~500元/人次。

5.3.5.4 各值合理安排交接班設(shè)備檢查分工,將交接班分工情況定期上報部門,遇到班組內(nèi)人員變動,必須及時將交接班分工情況上報。

5.3.6請假、代班、調(diào)休、考勤

運行人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司和發(fā)電部請假、代班、調(diào)休、考勤制度,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象或在考勤上弄虛作假的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,扣50~250元/人次。

5.3.7 鍋爐結(jié)焦控制

各值應(yīng)該認(rèn)真研究超超臨界機(jī)組結(jié)焦情況,按照規(guī)定定期觀察鍋爐結(jié)焦情況,并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)格控制鍋爐結(jié)焦,防止出現(xiàn)鍋爐坍渣事故。對出現(xiàn)鍋爐大面積結(jié)焦或坍渣的情況應(yīng)及時進(jìn)行分析,并及時通知鍋爐專業(yè),若是由于配煤、配風(fēng)失當(dāng)引起的扣50~150元/次。

5.3.8 汽壁溫控制

按照發(fā)電部鍋爐、汽壁溫超限考核辦法執(zhí)行。

5.3.9 精除鹽投用率

凝結(jié)水精除鹽原則上在汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)前投入運行,符合投用條件而未投時扣相關(guān)值扣50元/次,化學(xué)扣50元/次。

5.3.12 機(jī)組正常情況下應(yīng)按照省調(diào)指令方式運行,否則扣50~100元/次。

5.3.13 無故未完成公司、部門布置的工作任務(wù)及臨時性工作任務(wù)或完成質(zhì)量低劣者扣100~250元/項次。

5.4 文明生產(chǎn)

5.4.1 工作時間內(nèi)人員著裝不符合要求者,扣100元/人次;

5.4.2 多次未按規(guī)定佩戴崗位證上崗者,扣100元/人次;

5.4.3 上班人員坐姿不端正、談笑嬉鬧,經(jīng)勸說不予改正者,扣100元/人次;

5.4.4 在廠區(qū)內(nèi)規(guī)定吸煙點以外吸煙者,除對個人按廠《禁煙規(guī)定處罰條例》扣罰外,另扣責(zé)任單位150元/人次;

5.4.5辦公室、控制室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,扣100元/只;

5.4.6 每個夜班各值安排人員清理集控室、巡操室控制盤、操作臺、電腦衛(wèi)生,如有積灰、積塵,扣50元/次;

5.4.7 生產(chǎn)現(xiàn)場、控制室的工器具、臺帳等公用物品,未按規(guī)定擺放,扣50元/次;

5.4.8 個人柜子、抽斗內(nèi)物品擺放臟、亂、差,或公用柜內(nèi)混放私人物品,扣50元/次;

5.4.9 各辦公室、學(xué)習(xí)室、會議室門窗、桌子、墻面、地面等有積灰、雜物、垃圾等,扣50元/次;

5.4.10 在責(zé)任區(qū)內(nèi)亂涂、亂刻、亂畫、亂張貼,扣100元/處;

5.4.11車輛未按規(guī)定地點停放,扣50元/次;

5.4.12 違反門衛(wèi)出入制度,扣50元/人次;

5.4.13 各辦公室物品擺放與定置圖不符,扣50元/處;

5.4.14各運行餐廳文明衛(wèi)生不整潔,扣50元/次

5.4.15班組臺帳記錄不規(guī)范、簽字(3次以上)不及時,扣50元/次;字跡潦草、涂改,扣50元/處;

5.4.16各種資料臺帳有撕頁、缺頁、亂涂亂畫現(xiàn)象,扣100元/處;

5.4.17使用消防器材后未登記,扣50元/處;

5.4.18生產(chǎn)區(qū)域照明損壞未填缺陷單,扣25元/處;

5.4.19 單身宿舍臟、亂,被查實的,扣100元/人次;不符合用電規(guī)定,按廠部有關(guān)規(guī)定考核;

5.4.20未經(jīng)允許,私自帶人到生產(chǎn)現(xiàn)場,扣100元/人次;

5.4.21 酗酒后上崗者,扣150~250元/人次;

5.4.22考勤中徇私舞弊、弄虛作假,扣100元/人次,情節(jié)嚴(yán)重者,取消考試成績;

5.4.23責(zé)任區(qū)內(nèi)有其他不符文明生產(chǎn)要求,扣50~150元/處;

5.4.24在文明生產(chǎn)管理工作中成績突出,或受到上級表彰的,加150~250元/次。

5.5 精神文明

5.5.1 發(fā)生違法犯罪事件,按公司相關(guān)規(guī)定處理。

5.5.2 職工有一般違紀(jì)現(xiàn)象,扣50元/人次。

5.5.3 在廠內(nèi)被本部門發(fā)現(xiàn)有輕微賭博行為的,扣250元/人次;被廠有關(guān)職能部門發(fā)現(xiàn)除按規(guī)定處罰外,部門再扣250元/人次。

5.5.4 未按時完成規(guī)定的政治教育內(nèi)容,扣100元/次。

5.5.5 未按規(guī)定開展工、團(tuán)組織活動,扣100元/次。

5.5.6各值每月至少一篇宣傳報道文章,少一篇扣50元。

5.5.7 不服從工作安排,造成一定影響的,扣150元/人次。

5.5.8 影響企業(yè)、部門形象的言行,扣100~250元/人次。

5.5.9 未按要求參加全廠性或部門組織的活動或組織不力,扣100元/次。

5.5.10 工作積極主動,有創(chuàng)意,在精神文明建設(shè)方面有突出成績的,視情況加100~500元/次。

5.6 其它

5.6.1其它考核由部門負(fù)責(zé)人裁定。

5.6.2上述考核條例主要針對主要責(zé)任人,對相關(guān)責(zé)任人及其所在班組的考核由部門負(fù)責(zé)人裁定。

5.6.3上述考核條例與公司有關(guān)規(guī)定不相符時以公司或者分廠規(guī)定為準(zhǔn)。

【第6篇】某公司安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

第二章 安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。 各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)安全法制觀念和意識。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護(hù)用品。

4、及時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章 安全會議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章 安全培訓(xùn)

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操作者等)，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

第六章 安全生產(chǎn)檢查

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效;

2、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

第七章 生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗;出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

第八章 職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山 課件 ]采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章 傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團(tuán)公司。

第十章 附 則

本制度自公布之日起施行。

【第7篇】銷售科安全生產(chǎn)管理制度

1、銷售科長是銷售科的第一安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理銷售科安全生產(chǎn)和全面工作。煤場管理員和磅房管理員分別負(fù)責(zé)煤場和磅房的日常具體安全工作。

2、有關(guān)人員要時刻注意工作場地和職責(zé)范圍內(nèi)有無安全隱患，如工作場所夜間燈光是否合乎要求、用電線路是否完好、工作場所內(nèi)是否有不安全的事物和因素出現(xiàn)、機(jī)械設(shè)備有無異常等。

3、銷售科全體員工要按時交接班，嚴(yán)禁酒后上班；上班時著裝規(guī)范，確保符合工作時安全的要求。不能穿拖鞋上下煤倉和操作機(jī)械設(shè)備；維修車輛和設(shè)備時，帶手套、一衣著利落。

4、嚴(yán)格執(zhí)行對機(jī)械設(shè)備的檢修養(yǎng)護(hù)制度，及時發(fā)現(xiàn)車輛設(shè)備的異常情況，對發(fā)現(xiàn)的情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁車輛設(shè)備帶病作業(yè)。

5、科長和管理人員要定期對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，做到特殊崗位持證上崗，時刻保持安全為天的指導(dǎo)思想，不能走捷徑、省時間和材料忽視安全環(huán)節(jié)。

【第8篇】公司車輛運輸安全生產(chǎn)管理制度

第一章公司概況

深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日,注冊資金為50萬元,經(jīng)營范圍是塑膠五金模具的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、上門維修,化工原料、化工產(chǎn)品購銷,國內(nèi)貿(mào)易,貨物及技術(shù)進(jìn)出口。法定代表人是譚富華,深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車,駕駛員1名:唐小燕。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

總則

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強(qiáng)機(jī)動車和駕駛的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。

細(xì)則

一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

(一)公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人譚小軍,職務(wù):經(jīng)理 主要工作職責(zé):

1.宣傳和貫徹政府分布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)。

2.根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實施。

3.組織召開安全會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制度相應(yīng)的防范措施。

(二)第二負(fù)責(zé)人 胡佳,職務(wù)主管,主要工作職責(zé)是:

1.布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

2.負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3.負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項,并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4.培訓(xùn)駕駛員掌汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)現(xiàn)場能力。

(三)駕駛員的崗位職責(zé):

1.遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

2.積極參加各項學(xué)習(xí)活動,提高安全行為意識和技術(shù)水平。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)

4.遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5.熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律。

6.服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

第三章 安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

貨物運輸?shù)牧鞒虉D:

一、貨物裝載

(一)貨物要堆碼要整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。

(二)裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

(三)整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴(yán)密,綁扎牢固,關(guān)好車門,嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸

(一)在運貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

(二)行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。

三、貨物卸載

(一)當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。

(二)當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

(三)卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

(四)與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

第四章 應(yīng)急預(yù)案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)訊速報告交警部門和公司負(fù)責(zé)人,在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前,應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及進(jìn)保護(hù)好現(xiàn)場。

二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理,對重大事故還要會同公司其它負(fù)責(zé)人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報送公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、對肇事駕駛員根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>

第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

一、出車前和收車后要對車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

三、定時單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

四、定期抽檢駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

五、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

第六章 駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、駕駛員的管理

(一)將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

(二)定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。

(三)定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

(四)牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

二、車輛管理

(一)將每輛車的信息登記在冊。

(二)定期做好車輛維護(hù):

1.車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則。操持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2.車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤滑、緊固、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進(jìn)行解體。

3.車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級維護(hù)、二級維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:

日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視。

二級維護(hù):由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。

季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。

車輛二級維護(hù)前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項目,結(jié)合二級護(hù)一并進(jìn)行。

強(qiáng)制維護(hù):車輛的維護(hù)必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級維護(hù)車輛作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

日期:

(蓋章)簽字:

【第9篇】安全生產(chǎn)文明施工管理制度

為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)方針,確保與施工相關(guān)的人員、機(jī)械及其相關(guān)活動得到有序管理,特制定本管理辦法。

一、人員管理

1、所有參與本項目施工的人員,在進(jìn)場后一周內(nèi),須按項目部制定的《施工人員登記表》進(jìn)行登記,在經(jīng)所屬施工隊伍管理者或管理者代表簽字確認(rèn)后報項目部備案。登記表格式附后。

2、參與本項目施工的人員,須持有身份證,并準(zhǔn)確填報。無身份證者,須持有居住地派出所開具的身份證明文件。施工人員身份證明文件須報項目管理部門復(fù)印備案。

3、參與本項目施工的作業(yè)人員,須按其操作項目分批接受項目部組織的安全教育培訓(xùn)。

4、場內(nèi)作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育記錄,將作為施工人員勞動薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。對未參加安全教育者,項目部將此人視同為非本項目參建人員。

5、施工過程中人員出入場變動情況,應(yīng)及時報項目部相關(guān)管理部門備案。

二、安全生產(chǎn)管理制度

一)、基本準(zhǔn)則

6、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念。

7、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,真正做到從上到下,從管理人員到職工各有職責(zé),責(zé)任明確。

8、切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)實行定期和不定期檢查制。

9、所有施工操作人員,一定要經(jīng)過“三級安全教育”方可上崗工作。特殊工種要定期學(xué)習(xí)培訓(xùn),在考核合格后方可獨立操作。

10、嚴(yán)禁非本機(jī)操作人員擅自開動各種機(jī)械和駕駛車輛,機(jī)動車駕駛員要遵守交通規(guī)則,并持證駕駛,在起步及穿越道路前須“一慢二看三通過”,以免發(fā)生交通事故。

11、架設(shè)電線、電纜必須符合《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》(jgj46-2005)的有關(guān)規(guī)定,電器設(shè)備和線路絕緣要良好,電線不得與金屬、廣播線、電話線綁扎在一起,設(shè)備的殼體應(yīng)有良好的接地或接零。嚴(yán)禁非專業(yè)人員拆裝一切電氣設(shè)備、線路,以免發(fā)生意外事故。

12、焊工要經(jīng)過培訓(xùn)并取得操作證方可獨立操作,非焊工禁止操作電焊設(shè)備。焊工的作業(yè)項目必須與其所持操作證件的準(zhǔn)操項目相符合。

13、乙炔瓶與氧氣瓶在高溫天氣需要有防暴曬措施。在一般情況下,氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不得小于5米,氣瓶與明火或其他巨熱源之間的相互距離不得小于10米。

14、電焊(割)、氣焊(割)作業(yè)必須提前填寫動火證,在獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并按要求安排專人監(jiān)護(hù)作業(yè)。一級動火證須提前七天申請,有效時間為一天;二級動火證須提前四天申請,有效時間為三天;三級動火證須提前三天申請,有效時間為七天。詳細(xì)規(guī)定見《×級動火許可證》回執(zhí)。

15、起重設(shè)備必須定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),磨耗值超標(biāo)或發(fā)現(xiàn)有斷股的鋼絲繩以及變形的吊鉤、吊環(huán)等嚴(yán)禁使用并必須及時更新,嚴(yán)禁帶“病”作業(yè)。作業(yè)時其起重臂的水平夾角、吊件與周邊電力線纜、構(gòu)件、構(gòu)筑物的垂直及水平方向的安全距離必須符合其使用說明書規(guī)定,并必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(jgj46-2005)、《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33-2001)的規(guī)定.

16、按規(guī)定正確穿戴和使用勞保用品,進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽,并系好下顎帶。嚴(yán)禁赤膊、赤腳、穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場,確保人身安全,防止發(fā)生事故。

17、嚴(yán)格遵守各種安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

18、機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)“帶病”動轉(zhuǎn),動轉(zhuǎn)時不準(zhǔn)做清理、維修和保養(yǎng)工作。修理機(jī)電設(shè)備時,首先應(yīng)切斷電源,并在電源開關(guān)處掛上“不準(zhǔn)合閘”的醒目標(biāo)志,以免發(fā)生事故。

19、吊運物體設(shè)備時嚴(yán)禁有人在吊件下作業(yè)或行走。吊運安裝物件時要有專人統(tǒng)一指揮。

20、施工操作時必須集中思想,不準(zhǔn)打鬧取笑,要相互照應(yīng),不準(zhǔn)盲目蠻干,冒險作業(yè)。

21、施工現(xiàn)場要設(shè)有安全、禁區(qū)的明顯標(biāo)志或圍護(hù),坑、洞、孔口處除必須設(shè)置圍護(hù)外,夜間還必須設(shè)置紅燈示警。

22、堅持文明生產(chǎn),現(xiàn)場材料、管件的堆放要牢固、整齊有序,對施工過程中產(chǎn)生的邊角料或灑遺物要及時進(jìn)行清理,保證道路堅實暢通。

23、實行安全技術(shù)交底制度,在工程施工技術(shù)交底的同時必須進(jìn)行書面的安全技術(shù)交底。

二)、安全例會制度

24、各班組每周召開一次安全例會,要求全體作業(yè)人員參加。

25、安全例會的主要內(nèi)容:

24.1傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級安全會議、文件精神。

24.2分析、總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況,研究布置下階段安全生產(chǎn)計劃。

24.3分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律,制定落實防范措施。

24.4研究生產(chǎn)中安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),制定落實整改措施,修改、完善各項安全規(guī)章制度。

26、對開展的各類安全生產(chǎn)競賽及安全創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行部署,并組織實施和總結(jié)、表彰。

27、根據(jù)“四不放過”的原則,對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。

三)、安全生產(chǎn)檢查制度

28、安全檢查目的

安全生產(chǎn)檢查是項目部勞動保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一,是廣泛動員和組織職工搞好安全生產(chǎn)工作的一種有效方法,是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動安全隱患的一種重要方法。其目的在于了解項目部各部門的安全管理情況,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場物的不安全因素(人或物的不安全狀態(tài)、不安全環(huán)境、不安全行為),以便采取措施,及時糾正,防止事故的發(fā)生。組織安全檢查,引導(dǎo)職工尋查不安全因素、危險源、制定預(yù)防措施,進(jìn)行安全教育,提高職工的安全防范意識;職工自己動手消除不安全因素,實際上也是做好安全生產(chǎn)的重要性過程之一。安全檢查同時是推動單位做好勞動保護(hù)工作的重要方法,是一項技術(shù)性較強(qiáng)而又非常細(xì)致的工作,事前必須要周密地做好準(zhǔn)備工作,按計劃、按要求切切實實地認(rèn)真檢查,并做好檢查記錄和檢查總結(jié),講究實效。

29、安全檢查的內(nèi)容

29.1檢查尋找生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全的物質(zhì)狀態(tài)。即檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備是否符合安全要求。如:檢查機(jī)具設(shè)備的安全運行和保修情況;機(jī)電設(shè)備的防護(hù)裝置;電氣、鍋爐、受壓容器的完好情況;易燃、易爆、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況;個人防護(hù)用品的使用和標(biāo)準(zhǔn)是否符合安全的要求;以及工作場所的通風(fēng)、照明等。

29.2檢查安全教育工作。查職工的安全生產(chǎn)思想教育,安全生產(chǎn)知識教育,以及特殊作業(yè)工種人員專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn);查特殊工種操作證、上崗證。

29.3檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工工地。查現(xiàn)場管理,尋找不安全因素,如檢查工棚設(shè)置是否安全、可靠、合理,材料堆放是否整齊,用電是否規(guī)范,道路是否暢通;消防器材數(shù)量是否充足。要求消防器材分布合理、取用方便、可靠有效。

29.4檢查職工有無不安全行為。如違章操作、違章項目、酒后作業(yè)、無證操作等。

30、安全檢查的方式。安全檢查的方式大致分為四種:定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和特種檢查。

30.1定期檢查即列入計劃,每隔一定時間進(jìn)行一次檢查的叫定期檢查。這種檢查應(yīng)是全面的綜合安全檢查,如有些設(shè)備(起重機(jī)械、消防設(shè)備等)都應(yīng)按照規(guī)定期限進(jìn)行檢查。

30.2突擊檢查,是無固定時間間隔的檢查?？梢愿鶕?jù)已發(fā)生事故,進(jìn)行排隊、分析的結(jié)果決定突擊檢查,如某工區(qū)(部門)或某工地的事故次數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失超出指標(biāo),通過檢查可以發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。重要節(jié)假日和重要活動前也可以突擊檢查。

30.3連續(xù)檢查,就是對某些設(shè)備的運行進(jìn)行長時間的觀察和檢查。對某種設(shè)備的運行情況、工人的操作情況、使用防護(hù)品的情況,進(jìn)行連續(xù)測試檢查。以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,以防發(fā)展成嚴(yán)重問題和事故。

30.4特種檢查。由于新設(shè)備的安裝,新工藝的采用,新建房的使用,往往會帶來新的危險因素,因此,需要進(jìn)行特種檢查。

31、安全檢查結(jié)果處理

31.1安全檢查情況要認(rèn)真記錄,做好臺帳,并綜合評定被檢查單位的安全狀況,作為安全懲罰的依據(jù)之一。

31.2安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡,好人好事以及有效的安全管理新經(jīng)驗、新辦法等要及時總結(jié)、宣傳、推廣。

四)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平,增強(qiáng)職工安全意識,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,提高職工隊伍素質(zhì),搞好安全文明施工的重要手段,各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工都應(yīng)十分重視安全教育工作,因此有必要制定安全教育制度。

32、安全教育的內(nèi)容

32.1思想政治教育

主要是通過安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)的宣傳教育,奠定思想基礎(chǔ),提高職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。要注意安全教育的成效、教育的重點應(yīng)放在強(qiáng)化職工安全意識的思想教育上,不論科學(xué)多么進(jìn)步,裝置、設(shè)備、機(jī)械的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,強(qiáng)化職工安全意識是勞動保護(hù)宣傳教育的第一任務(wù)。

32.2勞動紀(jì)律教育

進(jìn)行勞動紀(jì)律教育,使職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的基本保證,是提高勞動生產(chǎn)率的重要條件。實踐證明,單位紀(jì)律嚴(yán)明,職工遵章守紀(jì),就會減少和避免事故。否則,就容易發(fā)生事故。

32.3安全技術(shù)知識教育

安全技術(shù)知識是生產(chǎn)技術(shù)知識的組成部分。安全技術(shù)知識用于生產(chǎn)技術(shù)中,對職工教育培訓(xùn)時,必須把兩者結(jié)合起來進(jìn)行。

安全技術(shù)教育包括:本單位生產(chǎn)過程中的不安全因素及其規(guī)律性,安全防護(hù)基本知識和防塵、防氣體中毒的綜合措施,崗位工人安全操作規(guī)程(包括特殊工種),消防知識,工傷事故急救方法和報告程序。

32.4法制法規(guī)和安全規(guī)章制度教育

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動保護(hù)法》等具有法律效力,必須嚴(yán)格遵守,學(xué)習(xí)國務(wù)院各部委頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》等。

32.5典型事例教育

安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事故案例教育,是學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短的好辦法。不論是本單位還是外單位在安全工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗,都值得學(xué)習(xí)借鑒。

33、安全教育的形式和要求

33.1三級教育

是指公司教育、項目部教育和班組教育,是企業(yè)單位安全生產(chǎn)教育制度的基本形式,教育的主要對象是新工人、學(xué)徒工、臨時工、合同工和代培實習(xí)人員。這些人員由于缺乏生產(chǎn)技術(shù)和安全操作知識,容易造成工傷事故,因此,對他們逐級進(jìn)行嚴(yán)格的安全教育,是十分重要的。

項目部安全教育由安全質(zhì)量管理部門進(jìn)行,教育的主要內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定,本單位安全生產(chǎn)的一般狀況和規(guī)章制度,特殊危險部位的介紹,一般機(jī)械、電氣的安全常識和預(yù)防事故的基本知識等。

工區(qū)教育是上述人員在分配工地時所進(jìn)行的第二安全教育,由工區(qū)及專職安全人員負(fù)責(zé),采取直接上課、談話、實地參觀等形式進(jìn)行,主要內(nèi)容是本工區(qū)的生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備情況、安全生產(chǎn)組織形式、危險區(qū)域、有害有毒作業(yè)注意事項、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)驗教訓(xùn)、先進(jìn)事例、典型事故分析等。

班組安全教育是上述人員到了崗位,開始工作之前,由班組長進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。班組是生產(chǎn)活動的基礎(chǔ),是發(fā)生事故的源點。因此,班組安全教育是不可缺少的重要一環(huán),內(nèi)容力求生動具體,包括班組安全生產(chǎn)概括,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,崗位工種的工作性質(zhì),機(jī)具設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用、工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵、毒源、危險機(jī)具件、危險物品的控制方法,以及個人防護(hù)用品的作用和使用方法。

33.2經(jīng)常性的安全教育

經(jīng)常性安全教育應(yīng)貫穿于生產(chǎn)活動中。進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,通常采用安全會議、班前班后、座談會、錄像、宣傳畫、事故現(xiàn)場分析會等多種方法,廣泛地對職工進(jìn)行安全教育,主要內(nèi)容為傳達(dá)上級有關(guān)指示、通報、文件,學(xué)習(xí)安全知識和操作規(guī)程,總結(jié)、整改事故隱患等。

33.3特種工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn)

根據(jù)國家規(guī)定,電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械操作、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、機(jī)動船舶駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)等屬特種作業(yè)。

特殊作業(yè)人員須應(yīng)具備以下條件:年滿十八周歲,具有初中畢業(yè)以上文化程度,身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

對從事特殊工種作業(yè)的人員,除進(jìn)行三級安全教育外,還必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練,須經(jīng)有關(guān)部門考試合格后發(fā)證,憑證操作。

33.4凡離開原生產(chǎn)崗位一個月以上者,在復(fù)工時必須由班組進(jìn)行安全教育,離開六個月以內(nèi)者,由工區(qū)(分隊)和班組進(jìn)行二級安全教育,離開六個月以上者,由安全部門進(jìn)行三級安全教育。

33.5工人改換工種(崗位)時,必須由接收部門負(fù)責(zé)進(jìn)行新工種的安全技術(shù)和操作規(guī)程的教育,如變換工種為特殊工種,則應(yīng)按該工種的要求進(jìn)行專門的安全技術(shù)知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格領(lǐng)取到操作證后方能進(jìn)行該工種的作業(yè)。

五)、登高作業(yè)安全制度

34、登高作業(yè)人員必須身體健康,患有高血壓、嚴(yán)重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視(500度以上)的人員以及經(jīng)醫(yī)生檢查,認(rèn)為不適宜高空作業(yè)的人員,一律不準(zhǔn)登高作業(yè)?！笆坏恰敝贫燃?

34.1患有心臟病、精神病、癲癇病、深度近視等癥不登高。

34.2迷霧、大雪、雷或六級以上大風(fēng)不登高。

34.3沒有安全帽、安全帶不登高。

34.4夜間沒有足夠照明不登高。

34.5飲酒,精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的不登高。

34.6腳手架,腳手板,梯子沒有防滑措施或不牢固不登高。

34.7穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。

34.8高處作業(yè)頂部沒有固定防滑措施不登高。

34.9設(shè)備和構(gòu)件之間沒有安全板,高壓線旁沒有遮攔不登高。

34.10石棉瓦,油氈屋面上無腳手架不登高。

六)、安全防火制度

火給人類做出了巨大的貢獻(xiàn),然而火災(zāi)也一直給人類帶來嚴(yán)重危害,一旦發(fā)生火災(zāi)不僅造成物質(zhì)財富的損失,同時也威脅著人們的生命安全。因此,我們要堅決貫徹執(zhí)行我國全民消防 “以防為主,以消為輔”方針,開展群眾性的防火工作,采取有效措施,杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生。

35.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動群眾做好預(yù)防工作。

35.1.1各級領(lǐng)導(dǎo)要有專人負(fù)責(zé)消防工作,將消防工作納入企業(yè)管理以保證消防措施的貫徹執(zhí)行。

35.1.2建立健全各項規(guī)章制度,根據(jù)生產(chǎn)特點,發(fā)動群眾制定和落實相應(yīng)的消防制度、公約及必要的操作規(guī)程,并嚴(yán)格檢查落實情況。

35.1.3深入進(jìn)行安全思想教育,普及消防知識,教育職工發(fā)揚主人翁精神,人人關(guān)心消防工作。

35.1.4開展防火大檢查,及時消除火災(zāi)隱患,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

35.1.5加強(qiáng)防火重點要害部位的保衛(wèi)工作,重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,如發(fā)生火災(zāi),要狠抓事故“四不放過”。

35.2加強(qiáng)對易燃、易爆物品的管理:

35.2.1要加強(qiáng)對易燃、易爆物品的儲藏、運輸、使用的管理,易燃品不準(zhǔn)到處亂放、亂用、亂倒,指定地點,存放限額,確定專人負(fù)責(zé)。

35.2.2施工現(xiàn)場上的易燃廢物,要在當(dāng)天及時消除。

35.2.3有易燃?xì)怏w的工作房和倉庫內(nèi),必須有通風(fēng)設(shè)備,使其不達(dá)到爆炸濃度。

35.2.4易燃、易爆物品作業(yè)場所和倉庫所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都符合防爆要求。

35.2.5易燃、易爆品倉庫和作業(yè)場等禁火區(qū),應(yīng)明顯標(biāo)志,標(biāo)出警戒線,建立“嚴(yán)禁煙火、禁止吸煙”等警告牌子。

35.3管好火源:

35.3.1進(jìn)入易燃、易爆場所,不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)等火種。

35.3.2倉庫、宿舍等嚴(yán)禁使用電爐取暖,不得使用熱得快燒水。

35.3.3焊割作業(yè)要選擇安全地點,清除周圍的易燃雜物,以防引起火災(zāi)。

35.3.4易燃、易爆場所和庫房,防止摩擦、沖擊等發(fā)熱和發(fā)生火花而起火,應(yīng)使用銅、鉬等有色金屬制造的工具,不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋進(jìn)入這些場所。

35.3.5搬運盛裝易燃、易爆品的金屬容器時,不要在地上拋擲拖拉,防止發(fā)生危險。

35.3.6燈泡距可燃物要遠(yuǎn)一些,通常要求不得小于500mm,防止燈泡發(fā)熱引起火災(zāi)。

35.3.7電氣設(shè)備應(yīng)定期檢修,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電氣絕緣損壞、接觸電阻過大等情況,應(yīng)立即修換;所有易生靜電的設(shè)備,管線必須有良好的接地裝置。

35.4在工作房、庫房、易燃、易爆場所等,都應(yīng)按規(guī)定配備有效的消防滅火器。

七)、工傷事故報告制度

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,保護(hù)職工的身心健康和人身安全,減少傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

36.1工傷事故的報告程序要嚴(yán)格按照“生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例”執(zhí)行。

36.2發(fā)生工傷或死亡事故立即向上級和有關(guān)部門口頭或用電話報告,不得超過1小時。

36.3認(rèn)真搞好事故調(diào)查處理工作。

36.3.1凡發(fā)生死亡事故,由項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員親臨現(xiàn)場,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報當(dāng)?shù)貏趧庸尽⒐?/p>

36.3.2凡發(fā)生重傷事故:由施工單位領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場,進(jìn)行調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報公司當(dāng)?shù)貏趧庸?、工會等有關(guān)部門各2份。

36.3.3凡發(fā)生輕傷事故,由班組長組織調(diào)查分析,填寫事故登記書。

36.3.4事故發(fā)生后應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場,盡快組織調(diào)查組,按“四查”要求進(jìn)行調(diào)查(查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查紀(jì)律)。

36.3.5事故發(fā)生的經(jīng)過情況調(diào)查準(zhǔn)確。

36.3.6事故原因要分析細(xì),責(zé)任要分析明。

36.3.7對責(zé)任者處理要嚴(yán)肅。

36.3.8調(diào)查報告及處分決定必須歸檔,調(diào)查成員要簽字。

八)、臨時用工安全管理制度

37.1臨時用工是指為施工需要而招用的季節(jié)性臨時工人。

37.2確因養(yǎng)護(hù)、施工需要,使用一年以上的臨時工,必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,簽訂勞動合同,確定合法勞動關(guān)系。

37.3招用臨時工必須年滿18周歲以上,50周歲以下,身體健康、無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認(rèn)真、服從分工、短時間內(nèi)就能勝任本崗位工作。

37.4特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強(qiáng)崗位確需招用的臨時工,必須持有本人有效技術(shù)證書和有效操作證,并經(jīng)安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛?cè)藛T,駕齡不到三年或發(fā)生過事故者禁止招用

37.5臨時工必須憑本人身份證、就業(yè)證(卡)、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時用工協(xié)議和安全協(xié)議,加強(qiáng)管理,建立臨時工管理臺帳。

37.6招用的臨時工,必須進(jìn)行三級安全教育后方可上崗作業(yè);特殊工種則應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全知識培訓(xùn)教育后方可上崗,同時做好臺賬記錄工作。

37.7根據(jù)生產(chǎn)崗位的實際需要,對臨時工應(yīng)按國家規(guī)定,提供勞動安全條件,配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品。

九)、生產(chǎn)班組長的安全責(zé)任

38.1對所負(fù)責(zé)的施工項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,禁止違章、冒險作業(yè)。

38.2對所管的施工現(xiàn)場安全的一切安全防護(hù)措施的完整、齊全、有效、是否符合安全要求負(fù)有責(zé)任。

38.3認(rèn)真執(zhí)行國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、制度和上級批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、施工方案,施工組織設(shè)計在執(zhí)行中如需要修改經(jīng)原編制審批單位批準(zhǔn)。

38.4在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)活動中,必須及時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去,特別要作好針對性的書面安全技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)技術(shù)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

38.5組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況,教育工人正確使用勞保用品。

38.6發(fā)生重大傷亡事故,重大未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場,并立即上報。

38.7有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

十)、職工安全責(zé)任

39.1牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽活動,接受安全教育。

39.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面安全知識,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度。

39.3正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施、工具,愛護(hù)安全標(biāo)志,服從分配,監(jiān)守崗位,不隨便開動他人操作的機(jī)械、電器設(shè)備,不得無證進(jìn)行特種作業(yè),嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

39.4隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、電氣、機(jī)械設(shè)備,做好文明施工和各種機(jī)具有維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

39.5發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),改善勞動條件的合理化建議。

39.6有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得打擊報復(fù)或扣押合理意見,遇到嚴(yán)重人身危害而無措施保證的作業(yè),工人有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告上級有關(guān)部門。

39.7發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,在遵守制度等方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護(hù)一切安全設(shè)施和機(jī)具,做到正確使用。

十一)、違規(guī)處罰

40.1對沒有造成事故的一般性違章違規(guī)現(xiàn)象,每人每次罰款50元;

40.2對導(dǎo)致險性事故的違章違規(guī)作業(yè)者,每人每次罰款100~200元;對作業(yè)班組罰款500~1000元;

40.3對由于違規(guī)違章作業(yè)受到業(yè)主、監(jiān)理單位批評及處罰者,其所屬班組除全額承擔(dān)業(yè)主、監(jiān)理單位的罰款外,還須接受項目部的安全管理罰款。

40.4對造成事故者,視其事故后果的嚴(yán)重程度,除對事故責(zé)任人200~500元罰款;對責(zé)任班組罰款1000~2000元。同時,責(zé)任人還將承擔(dān)相關(guān)的民事賠償或刑事責(zé)任。

本管理辦法自施工班組負(fù)責(zé)人簽收之日起生效。

【第10篇】外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核管理制度

一、目的:為加強(qiáng)對本公司生產(chǎn)施工過程中使用的外協(xié)單位安全生產(chǎn)工作的管理,保證外協(xié)單位具備安全生產(chǎn)資格和能力,從用工源頭上把好安全關(guān),減少生產(chǎn)施工過程中傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定,特制訂公司外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核與管理制度。

二、適用范圍:本制度適用于公司所有生產(chǎn)施工過程中使用的所有外協(xié)單位。

三、外協(xié)單位分包合同簽訂前的前期審核:公司或項目必須使用成建制外協(xié)施工單位并在與外協(xié)單位簽訂工程或勞務(wù)承包合同前,必須對其單位的各種資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力進(jìn)行嚴(yán)格審核,不準(zhǔn)與不符合條件的外協(xié)單位簽訂承包合同,審核中外協(xié)單位必須提供以下合格的資料并符合相應(yīng)的要求:

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(國外企業(yè)必須具備在國內(nèi)進(jìn)行工程施工的合法手續(xù))

2、企業(yè)資質(zhì)證書(必須與工程等級和施工范圍相符)

3、企業(yè)在工作地點的注冊登記手續(xù)(必須在時間和范圍內(nèi)有效)

4、企業(yè)法人證書或企業(yè)法人證復(fù)印件和法人委托證明

5、三年內(nèi)本企業(yè)安全生產(chǎn)無事故證明(應(yīng)為地區(qū)級以上證明)

6、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(必須在名稱和時間上有效)

7、法人安全生產(chǎn)資格證,主要管理人員(必須包括安全人員上崗證)安全生產(chǎn)資格證書(年審合格有效 )

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和機(jī)構(gòu)(體系建立健全有效并有專職機(jī)構(gòu)和安全人員)

9、企業(yè)安全文明施工證書榮譽等(業(yè)績證書)

10、其它證明,包括各級人員的三證(身份證、暫住證、做工證)、特種作業(yè)人員的體檢健康證明和有效特種作業(yè)操作證等。

四、外協(xié)單位分包合同簽訂后,進(jìn)場過程中資質(zhì)的審核和控制:公司或項目在外協(xié)單位進(jìn)場過程中,應(yīng)按照公司和上級主管單位要求,對其施工人員進(jìn)行必需的安全生產(chǎn)教育(包括三級教育、轉(zhuǎn)場教育等),未經(jīng)教育考核合格和登記注冊的人員,不得進(jìn)場從事施工生產(chǎn)。外協(xié)單位必須建立現(xiàn)場安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)立專職安全人員;建立與總包相配套的安全管理制度;與總包簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,具體要求如下:

1、依據(jù)審查階段申報的資料內(nèi)容,提供合格的現(xiàn)場管理人員名單和施工人員名單;管理人員不得任意變動,施工人員應(yīng)相對穩(wěn)定。

2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢,未進(jìn)行注冊登記的要在施工前辦理完畢。

3、未辦特種作業(yè)證件的,不得從事特種作業(yè),外協(xié)單位應(yīng)根據(jù)要求及時辦理并不得影響總包工程進(jìn)度要求。

4、未進(jìn)行三級安全教育的應(yīng)在施工前及時進(jìn)行教育,并及時辦理轉(zhuǎn)場安全教育。

5、管理人員應(yīng)提供安全年審合格證,管理人員未進(jìn)行安全年審的,要積極參加年審;未能趕上公司或主管上級主辦的年審教育時,要積極補(bǔ)審。

五、日常施工管理中,對外協(xié)單位安全工作的控制要點:外協(xié)單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中,要嚴(yán)格遵守國家、當(dāng)?shù)卣凸镜母黜椆芾硪?guī)定,具體內(nèi)容如下:

1、遵守國家、當(dāng)?shù)卣陌踩a(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),遵守總包及總包上級主管單位的安全生產(chǎn)管理的各項要求。

2、積極配合總包安全生產(chǎn)管理工作,并完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和文明施工、消防保衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境等各項管理目標(biāo)。

3、服從總包各項安全生產(chǎn)管理,按總包要求建立完善安全生產(chǎn)管理體系,建立設(shè)置專職安全機(jī)構(gòu)和人員,完成應(yīng)做的安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)文字資料,并向總包提供必備的安全生產(chǎn)文明施工文字資料。

4、按照總包要求(指定重要勞動防護(hù)用品范圍)配備、使用勞動防護(hù)用品。

【第11篇】獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度

為了及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度，現(xiàn)規(guī)定如下：

一、此項工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系的專職安全員負(fù)責(zé)，由其具體聯(lián)系。

二、根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的要求，及時到政府部門或相關(guān)的發(fā)行部門取得，或者通過互聯(lián)網(wǎng)，查找最新的安全標(biāo)準(zhǔn)，我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯(lián)系，通過他們也可以互通有無，及時更新相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)有渠道：

省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；

省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會；

國家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；

為本公司服務(wù)過的評價機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)；

通過互聯(lián)網(wǎng)或其它相關(guān)媒體。

三、本公司現(xiàn)已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站及聯(lián)系辦法。可及時獲得有關(guān)的通知、文件及相關(guān)綜合性的書藉。

四、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議，在會議個傳達(dá)國家有關(guān)安全方面的最新消息，最新資料。

五、獲得相關(guān)的最新法律、法規(guī)后，將在最短時間內(nèi)傳達(dá)到相關(guān)的承包方和供應(yīng)方。

六、通過定期組織安全教育培訓(xùn)的方式，將所獲得的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及時傳達(dá)到全體從業(yè)人員；公司制定的各項管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應(yīng)崗位，由公司綜合部負(fù)責(zé)具體的發(fā)放。

七、以上安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)由安全員和綜合部負(fù)責(zé)定期與有關(guān)部門聯(lián)系，在更新時能及時獲取。應(yīng)每年進(jìn)行一次符合性評價，由經(jīng)理、安全標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人、綜合部人員進(jìn)行。

八、各部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，綜合部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)車間及各班組積極參與，并應(yīng)按照法律法規(guī)對照公司現(xiàn)有情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。

【第12篇】施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理制度

1、出入門口要驗明證件,不佩戴上上崗證件的不準(zhǔn)進(jìn)入, 絕不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入現(xiàn)場或留宿過夜

2、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入現(xiàn)場,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋上班,不準(zhǔn)酒后上班或上班期間喝酒。

3、進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽,不戴安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。

4、高處作業(yè)人員必須掛安全帶或搭設(shè)操作平臺等防護(hù)措施。

5、現(xiàn)場的材料必須按現(xiàn)場平面布置圖所規(guī)定的地點設(shè)置堆放,或因工作所需更改的地點并堆放整齊,必須按規(guī)范要求堆放,做到一頭齊、一般高、一條線、按型號、規(guī)格,分類堆碼整齊。

6、現(xiàn)場的木工廠必須嚴(yán)禁煙火。

7、消防器材嚴(yán)禁挪用。

8、架體的安全網(wǎng)必須全封閉,不得留有孔洞或開口,用柔繩綁扎緊固做到平整。

9、腳身板必須滿鋪,不得漏鋪和有探頭板,小橫桿兩端,必須用扣件架固,架體搭設(shè)必須按規(guī)范要求搭設(shè)。

10、基坑開挖時,坑邊必須設(shè)1.2米高的防護(hù)欄桿和懸掛警示標(biāo)志牌,坑壁因土質(zhì)要求需采用加固支撐措施,以防坑塌,較深的坑槽,必須設(shè)置專用梯道上人,不得隨意攀爬。

11、經(jīng)驗收的腳手板在交叉作業(yè)時木工班組不準(zhǔn)隨意拆撤和挪用,以防造成作業(yè)人員墜落事故發(fā)生。

12、架體在每高7米必須做防護(hù)(軟防護(hù)于或硬防護(hù))一道,不得有漏洞,樓梯口、安全通道口、預(yù)留洞口必須做防護(hù)棚或罩蓋。

13、在臨邊(陽臺、樓梯口)等處必須作防護(hù)欄,機(jī)械的防護(hù)罩棚必須做好。

14、施工現(xiàn)場語言文明,行為規(guī)范,不得互相漫罵,打斗嬉戲,建筑物內(nèi)外,不得隨意大小便。

15、職工炊食要保質(zhì)保量,飲用開水充足,夏天要有防措施暑(如采用綠豆湯等)。

16、職工宿舍必須有防蚊防煤氣中毒等措施,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉電線,更不準(zhǔn)動用電爐等高電流的用具,不得在宿舍內(nèi)私自用煤氣做飯。

17、現(xiàn)場作業(yè)人員不得隨意和故意破壞標(biāo)志牌等宣傳性物件。

18、生活區(qū)不得隨意倒垃圾和污水、剩飯。

19、施工現(xiàn)場作業(yè)人員必須遵守本工種的操作規(guī)程,嚴(yán)格按技術(shù)人員交底作好每道工序。

20、打混凝土(澆柱、現(xiàn)澆、底板、梁)時,所用機(jī)具的電源線必須用(木桿)支設(shè)架起,不得橫鋪鋼筋網(wǎng)上拉拽, 以防破皮漏電造成觸電事故。

21、現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁向上或往下投擲物件、構(gòu)件。

22、施工現(xiàn)場各工種作業(yè)人員必須互相尊重、團(tuán)結(jié),不得因工作而發(fā)生爭執(zhí),甚至打架斗毆,造成傷亡事故要追究刑事責(zé)任。

23、在易燃易爆的物件周圍10米的庫房,不得明火作業(yè)和吸煙。

【第13篇】安全生產(chǎn)值班管理制度

1 目的

為了保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,特制定本制度。

2 范圍

2.1值班范圍:行政值班、節(jié)假日值班、臨時性值班等。

2.2本制度適用于廠內(nèi)所有值班人員。

3管理要求

3.1各類值班人員在值班期間必須堅守崗位,若要請假必須得到上級批準(zhǔn)。

3.2值班期間如遇重大應(yīng)急搶險時,應(yīng)在第一時間向廠部主要領(lǐng)導(dǎo)匯報同時積極組織應(yīng)急搶險。

3.3行政人員在夜間值班中要進(jìn)行兩次查崗,對全廠發(fā)生的設(shè)備事故要立即組織搶修、處置,保證生產(chǎn)穩(wěn)定,發(fā)生人身事故時要立即組織搶救。

3.4值班維修工對夜間本車間發(fā)生的設(shè)備故障要及時進(jìn)行排查、處置,保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

3.5行政值班時間為早上18:00到次日早上8:00。當(dāng)日18:00時值班人員必須到調(diào)度室簽到。

3.6行政人員值班地點在廠值班室,車間人員值班地點在車間維修室。

4 相關(guān)記錄

4.1《值班記錄表》

4.2《交接班記錄表》

【第14篇】zj高速服務(wù)區(qū)汽修安全生產(chǎn)管理制度

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況;

第二條 按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程;

第三條 定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備;

第四條 維修車輛前應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行;

第五條 路試車輛必須符合工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);

第六條 有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗;

第七條 根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施;

第八條 發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護(hù)好現(xiàn)場,查明原因妥善處理;

第九條 維修安全注意事項要點:

a、當(dāng)車輛出現(xiàn)電路起火時,應(yīng)及時關(guān)掉總電源開關(guān),用滅火工具進(jìn)行撲救,然后查明原因后,予以修理;

b、當(dāng)貨物傾斜(或側(cè)翻)車輛維修時,應(yīng)用相關(guān)工具把貨物支撐牢后,方可修理;

c、當(dāng)后橋斷裂車輛維修時,要求車主先卸貨或在安全條件允許下方可操作;

d、當(dāng)易燃易爆品車輛維修時,應(yīng)確保車輛無危險和周邊無明火操作的前提下才可維修;

e、當(dāng)氣割、氣焊、明火操作時,氧氣和乙炔擺放距離應(yīng)不得少于5米,并在乙炔減壓閥上安裝回火裝置,確保安全的前提下操作;

f、當(dāng)拆裝起動機(jī)時,應(yīng)等排氣管冷卻后方可修理;

g、當(dāng)水沖輪胎時,應(yīng)防止輪胎過熱引發(fā)爆炸,等輪胎冷卻后,還看輪胎質(zhì)量好壞是否可操作;

h、當(dāng)換氣門芯時,應(yīng)防止氣門扳手打滑,做好身體(特別是眼睛)保護(hù)措施。

【第15篇】安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審及考核管理制度

1? 目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2? 范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核。

3? 職責(zé)

安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核的相關(guān)事項。

4? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱。

4.2? 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

4.3? 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。

5? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

5.1? 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各個部門、各類人員并征求意見。

5.2? 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

5.3? 安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。

5.4? 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

6? 培訓(xùn)

6.1? 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

5.2? 安全環(huán)保部應(yīng)定期組織各個部門對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

5.3? 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

6? 評審

6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。

6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。

7? 考核

7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。

7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報安全第一責(zé)任人認(rèn)可。

8? 周期

8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。

【第16篇】物流公司倉儲部安全生產(chǎn)管理制度

物流公司倉儲部安全生產(chǎn)管理制度

為規(guī)范倉儲各項操作行為,確保裝卸、搬運、碼放等各項工作安全有序,作業(yè)質(zhì)量符合要求,特制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于倉儲操作整個作業(yè)過程。

規(guī)范內(nèi)容

一、倉管員安全操作規(guī)程

1.倉管員作業(yè)時要按規(guī)定穿戴好安全帽,防護(hù)鞋及棉衣褲等勞保護(hù)具。

2.現(xiàn)場作業(yè)工程中,倉管員必須維持好現(xiàn)場秩序,保障安全作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)現(xiàn)場排除或上報倉儲部長。

3.倉管員指導(dǎo)相關(guān)人員在穿堂叉車通道(黃線)外行走,如需橫穿叉車通道,要明確告知注意躲避來往車輛,無關(guān)人員不準(zhǔn)圍觀裝卸作業(yè)。

4.倉管員嚴(yán)禁在叉車運行中靠近叉車,待叉車停穩(wěn)后方可靠近,進(jìn)行點數(shù)或傳遞票據(jù)等作業(yè)。

5.進(jìn)庫工作前,要認(rèn)真檢查庫內(nèi)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和照明情況,正常后方可進(jìn)庫作業(yè)。

6.庫內(nèi)貨物碼放整齊牢固,貨物要與各種管路、線路、設(shè)施等保持一定的安全距離,無特殊情況下貨物碼放不準(zhǔn)占用叉車通道。如發(fā)現(xiàn)險垛、歪垛要及時調(diào)整,在險垛未排除前不得安排人員、車輛到險垛周圍作業(yè)。

7.正確使用和精心愛護(hù)庫內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)人員維修,運用冷廊潮濕的電器開關(guān)必須戴好絕緣手套。

8.倉管員每半月檢查一次庫門安全脫險手柄,保證其能靈活使用并做好記錄。

9.工作完畢和下班前,確認(rèn)庫內(nèi)無人后方可鎖門。

二、叉車司機(jī)安全操作規(guī)程

1.叉車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),通過安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的考核,取得特種操作證,并經(jīng)公司同意后方能駕駛,嚴(yán)禁無證操作。

2.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中不得飲食、閑談、使用手機(jī)或?qū)χv機(jī)等有礙安全駕駛的行為。

3.車輛啟動前,檢查車輛、音響信號、電瓶電路、運轉(zhuǎn)、制動性能、貨叉、輪胎,使之處于完好狀態(tài)。起步時要查看周圍有無人員和障礙物,然后鳴笛起步。

4.叉車在載物起步時,駕駛員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠,起步時須緩慢平穩(wěn)起步。叉車在行駛時嚴(yán)禁任何人攀爬與乘坐,貨叉腿上嚴(yán)禁站人。

5.除裝卸貨物外,必須靠右側(cè)行駛。

6.空載時貨叉距離地面50-150毫米;載貨行駛時貨價離地高度不得大于500毫米起升門架須后傾到上坡限。

7.應(yīng)于其他叉車保持安全距離10米左右,叉車會車時除外。

8.叉車在運行途中若遇交叉路口或狹窄路口,應(yīng)小心慢行,并按喇叭隨時準(zhǔn)備停車。

9.進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中,要注意上空有無障礙物,非緊急情況下,不能急轉(zhuǎn)彎和急剎車。

10.上坡載貨時需要貨叉向前行駛,倒退行駛下坡,這樣重心會落在前輪上,任何情況下都不允許在斜坡上調(diào)頭或停車。

11.叉車原則上不準(zhǔn)超車,如需要超越停駛車輛時,應(yīng)減速鳴號,注意觀察,防止該車突然起步或有人從車上跳下。

12.嚴(yán)禁超載、偏載行駛。裝卸貨物時,即貨叉承重開始至承重平穩(wěn),必須啟動剎車。

13.作業(yè)速度要緩慢,嚴(yán)禁帶有沖擊性的裝載貨物。停車后禁止將貨物懸于空中,卸貨后應(yīng)先降貨叉至正常行駛位置后再行駛。

14.叉載物品時,貨物重量應(yīng)平均分擔(dān)在兩貨叉上,貨物不得偏斜,叉車所載物品不得遮擋駕駛員視線,如出現(xiàn)遮擋駕駛員視線或易滑的貨物時,應(yīng)倒車緩慢行駛,如遇上坡則不應(yīng)倒車行駛,應(yīng)有一人在旁指揮貨叉朝上前進(jìn)。

15.貨叉在接近或撤離物品時,車速應(yīng)緩慢平穩(wěn),注意車輪不要碾壓物品、托盤等。

16.叉車在起重升降或行駛時,禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。叉車叉物升降時,貨叉范圍半徑1米內(nèi)禁止站人。

17.運貨上貨柜車前,應(yīng)先觀察貨柜車與裝卸平臺是否靠緊,車廂里是否有人,落實貨車的承重能力和貨車與踏板的傾斜度,確認(rèn)安全后再進(jìn)行裝卸。

18.盡量避免將叉車停在斜坡上,如不可避免,則應(yīng)取其他可靠物件塞住車輪,拉緊手剎車并熄火。停放時應(yīng)將貨叉降到最底位置,拉緊手剎車,切斷電路,但不能停放在坡度大于30度的路段上,不能將叉車?？吭诰o急通道、出入口、消防設(shè)施等地方

19.嚴(yán)禁在叉車啟動的情況下進(jìn)行維修、裝拆零部件。嚴(yán)禁自行維修叉車和裝拆零部件。

20.遵守七不準(zhǔn):

不準(zhǔn)將貨物升高后做長距離行駛(高度大于500毫米)。

不準(zhǔn)用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨。

不準(zhǔn)叉一托盤貨物頂撞另外貨物或頂撞其他物品。

不準(zhǔn)將叉車交給無駕駛證人操作。

不準(zhǔn)直接鏟運危險品、用單貨叉作業(yè)、利用慣性裝卸貨物。

不準(zhǔn)用貨叉載人作業(yè),貨叉升起后下方嚴(yán)禁站人和進(jìn)行維修工作。

不準(zhǔn)用叉車拖拽其他車輛,如確實需要叉車牽引,則需經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意。

三、充電工安全操作規(guī)范

1.充電室內(nèi)禁止明火、火花,設(shè)立禁止明火標(biāo)識,配備滅火器.

2.充電室內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)。充電時應(yīng)打開門窗或通風(fēng)設(shè)備。充電室禁止非工作人員隨意進(jìn)出。

3.工作前必須穿戴保護(hù)用具,耐酸手套,安全鞋,防護(hù)鏡等。

4.充電前須檢查蓄電池、連接線是否完好無損,并打開氣蓋。

5.不許打開或拔出電池上的注液塞。

6.須開啟蓄電池上的蓋板進(jìn)行充電,充電前或充電時不許加液體。

7.充電室嚴(yán)禁吸煙,杜絕任何可能產(chǎn)生火花或明火行為,蓄電池要遠(yuǎn)離火源和熱源。

8.充電時電池上不要擱置金屬物品、不要修理電池、電解液溫度須低于55攝氏度。

9.蓄電池充電環(huán)境必須通風(fēng)良好,尤其隨車充電四周須強(qiáng)行排風(fēng)。室溫不要高于40攝氏度,避免電池充電時積聚氫氣氧氣混合氣體引起爆炸。

10.充電完畢須蓋上氣蓋,擦凈外濺電解液,保持接頭清潔干燥,并涂抹黃油。

11.蓄電池沖洗必須吊離車外進(jìn)行,備用蓄電池應(yīng)存放在通風(fēng)、陰涼的場所。

12.使用吸入式比重計檢查比重作業(yè)時,不要讓電解液濺灑出來。

13.每次充電前必須檢查電解液的額定液面高度,按規(guī)定的液面添加蒸餾水。

14.如果因電解液太少而導(dǎo)致蓄電池發(fā)熱損壞,責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。蓄電池接近使用壽命終期時單格電池內(nèi)的電解液消減得非?？?應(yīng)每天補(bǔ)充蒸餾水。

15.嚴(yán)禁為了延長加水間隔時間而添加過多的蒸餾水,以免因加水過多而導(dǎo)致電解液溢出。

16.電解液泄漏應(yīng)立即進(jìn)行以下緊急處理:

電解液濺到皮膚、眼睛上

立即用大量清水沖洗,然后接受專業(yè)醫(yī)生治療。

電解液濺灑到衣服

立即脫下衣服,用清水沖洗后再用弱堿性皂液沖洗。

電解液泄露到外部時

立即用石灰、碳酸蘇打等進(jìn)行中和,并用大量的清水沖洗。

四、電梯安全操作規(guī)程

a.行駛前準(zhǔn)備工作

1.首先檢查上個班次的設(shè)備運行記錄,確認(rèn)電梯有無問題。

2.開啟層門進(jìn)驕廂之前,須確認(rèn)轎廂在該層。

3.進(jìn)入轎廂后,打開照明燈,觀察電梯內(nèi)有無異常。

4.對電梯進(jìn)行時運行,觀察有無異常,尤其要注意平層準(zhǔn)確度有無明顯變化。

5.廳門外不能用手扒啟。

b.工作時注意事項

1.電梯裝卸貨物時,防止碰撞,有散垛危險的貨物不得進(jìn)入梯內(nèi),嚴(yán)禁超載,嚴(yán)禁裝運易燃易爆物品。

2.貨梯除指定的操作人員外,未經(jīng)允許,不許承載任何人。

3.行駛中不得突然換向,必要時應(yīng)先停轎廂,再換向啟動。不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動。

4.運行中如碰到停電,應(yīng)將電源鑰匙關(guān)閉,待來電時開啟。

5.若發(fā)現(xiàn)下列情況,操作人員應(yīng)立即按急停警鈴按鈕并通知維修人員維修:

操作驕內(nèi)發(fā)出指令并關(guān)閉層轎門后,電梯不能啟動。

在廳、轎門開啟情況下,按下轎內(nèi)指令按鈕時,電梯啟動。

廳、轎門關(guān)閉后未加指令,電梯啟動。

內(nèi)選、平層、換速、召喚等信號失靈失控。

電梯以額定速度運行而限速器和安全鉗誤動作。

超過端站而繼續(xù)運行。

有異常噪音、較大振動和沖擊。

電氣部件有燒焦氣味。

6.有故障的電梯要在一樓廳門外設(shè)立禁止使用或正在維修等安全警示牌,能夠正常使用后,及時撤掉。

7.電梯使用完畢后,將轎廂停于基站,清理好機(jī)內(nèi)外衛(wèi)生,關(guān)閉照明開關(guān),鎖好廳門,并做好運行記錄和交接記錄。

五、裝卸平臺安全操作規(guī)程

1.平臺必須由指定的操作人員負(fù)責(zé)操作,其他人不得擅自啟動。

2.操作人員在升降平臺時,必須告知他人遠(yuǎn)離升降平臺,站在穿堂安全區(qū)域內(nèi)。

3.車輛未安全停靠在站臺時,操作人員不得啟動裝卸平臺。

4.裝卸平臺出現(xiàn)故障或損壞時,操作人員不得強(qiáng)行啟動裝卸平臺。

5.裝卸平臺的搭接板至少搭接在車廂板上100毫米處。

6.正在裝卸貨物時,操作人員不得將裝卸平臺緊急停止按鈕轉(zhuǎn)到停止位置。

7.裝卸平臺工作時,操作人員要關(guān)閉好電源,防止誤操作。

8.作業(yè)結(jié)束后,操作人員要將裝卸平臺恢復(fù)到原位置,關(guān)閉電源。

9.維修人員每月按要求對裝卸平臺進(jìn)行保養(yǎng),并做好記錄。