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物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):27

物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程

有哪些

物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程旨在規(guī)范物業(yè)管理中與業(yè)主及訪客的溝通互動,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 接待流程標(biāo)準(zhǔn)化:明確接待人員職責(zé),設(shè)定規(guī)范化的接待流程。

2. 信息記錄詳盡:記錄來電來訪者的身份信息、需求及處理結(jié)果。

3. 問題解決及時(shí):快速響應(yīng),及時(shí)處理業(yè)主和訪客的問題。

4. 服務(wù)態(tài)度專業(yè):保持禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度,體現(xiàn)物業(yè)的專業(yè)形象。

5. 保密原則:尊重并保護(hù)業(yè)主的隱私,妥善處理敏感信息。

6. 溝通技巧:提升溝通能力,有效化解沖突,增強(qiáng)業(yè)主滿意度。

模板

1. 來電處理:

- 接聽電話:主動問候,確認(rèn)來電者身份。

- 記錄信息:詳細(xì)記錄來電時(shí)間、內(nèi)容及處理建議。

- 回應(yīng)問題:解答疑問,提供解決方案或承諾后續(xù)跟進(jìn)。

- 結(jié)束通話:禮貌道別,提醒對方如有變化及時(shí)聯(lián)系。

2. 來訪接待:

- 初步接觸:微笑迎接,詢問來訪目的。

- 登記信息:核實(shí)身份,填寫來訪登記表。

- 引導(dǎo)服務(wù):指引至相應(yīng)地點(diǎn),介紹相關(guān)人員。

- 處理事務(wù):協(xié)助解決問題,必要時(shí)安排會議或面談。

- 結(jié)束接待:告別來訪者,確保其滿意離開。

3. 問題跟蹤:

- 記錄跟蹤:記錄問題處理進(jìn)度,更新業(yè)主或訪客。

- 反饋結(jié)果:及時(shí)通知處理結(jié)果,確認(rèn)對方滿意。

- 案例分析:定期分析問題,改進(jìn)服務(wù)流程。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:

- 定期培訓(xùn):提升員工服務(wù)技能和知識水平。

- 反饋機(jī)制:收集業(yè)主評價(jià),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

- 個(gè)人發(fā)展:鼓勵員工自我提升,打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

標(biāo)準(zhǔn)

1. 規(guī)范化:所有接待行為應(yīng)遵循既定流程,確保一致性。

2. 效率:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接待和問題解決,避免延誤。

3. 專業(yè)性:接待人員需具備良好的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技巧。

4. 人性化:關(guān)注業(yè)主和訪客的需求,提供個(gè)性化服務(wù)。

5. 安全性:保障信息安全,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

6. 持續(xù)改進(jìn):通過反饋和評估,不斷優(yōu)化接待管理。

物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程應(yīng)作為物業(yè)日常運(yùn)營的核心組成部分,通過嚴(yán)格執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化,提升業(yè)主滿意度,塑造優(yōu)質(zhì)物業(yè)品牌形象。

物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程范文

目的:

規(guī)范來電來訪接待程序,做好各類事務(wù)的分配調(diào)度,使來訪人(包括業(yè)主、住戶)的各項(xiàng)問題能及時(shí)、合理的解決。 適用范圍: 適用于武漢美好家園物業(yè)公司日常接待處理工作。

職責(zé):

(1)管理處主任檢查執(zhí)行情況,各部室應(yīng)積極配合,認(rèn)真處理各項(xiàng)事務(wù)。

(2)接待員負(fù)責(zé)各項(xiàng)來訪問題的組織實(shí)施,認(rèn)真做好每月的事務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)工作。 程序要點(diǎn): 本處所稱接待指入伙、來訪咨詢、參觀、住戶投訴等問題的處理。

1.來電來訪接待的原則

(1)禮貌待人,文明用語,儀表得體。

(2)多溝通,不扒諉,不急燥,有耐心。

(3)公平相待,態(tài)度誠懇,不卑不亢。

(4)筆錄簡明,條理清晰。

(5)不盲目回復(fù),不敷衍。

(6)處理迅速,不拖延,不回避。

(7)不偏不袒,公平公正。

(8)權(quán)屬范圍清晰,不推卸責(zé)任。

2.接待處理的行為標(biāo)準(zhǔn)

(1)接待員著裝整潔,精神面貌良好。

(2)客戶來訪,接待員需先行問好,后詢問客戶(業(yè)主)來電來訪事由。

(3)應(yīng)專心傾聽業(yè)主(客戶)反映的情況,特別是住戶的投訴事宜,不得發(fā)生因接待員態(tài)度或方式不對而引起的住戶情緒激化。

(4)記錄住戶來訪事由,仔細(xì)填寫《來訪接待記錄表》。

(5)不能出現(xiàn)因盲目答復(fù)業(yè)主而導(dǎo)致的服務(wù)投訴,不出現(xiàn)住戶對服務(wù)投訴處理結(jié)果不滿從而加深矛盾的情況。

(6)如接到服務(wù)投訴時(shí)必須首先代表物業(yè)管理公司向住戶道歉。

(7)表明立場時(shí),應(yīng)公平合理,不應(yīng)偏袒或阿諛。

(8)對住戶超權(quán)限的投訴接待,需格外耐心解釋,不得有任何令住戶誤會的行為。

3.業(yè)主入伙接待事務(wù)處理程序

(1)業(yè)主持入伙通知書和有關(guān)資料,以及按通知要求需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用前來管理處

(2)業(yè)主在開發(fā)公司繳納各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用。

(3)接待員應(yīng)主動問好,認(rèn)真回答業(yè)主咨詢,并向業(yè)主簽發(fā)《住戶手冊》、《業(yè)主公約》、《住戶登記表》、《裝修管理規(guī)定》等各種入伙資料。

(4)安排物管人員會同業(yè)主驗(yàn)房,抄水、電、煤氣表底數(shù),將驗(yàn)房情況填入《住房移交驗(yàn)收交接表》,雙方確認(rèn)簽字,各存一份。

(5)管理處向業(yè)主交入戶門鑰匙,并請業(yè)主簽收。

(6)物業(yè)公司驗(yàn)房人員及時(shí)將《驗(yàn)房表》反饋到接待部。

(7)接待員對驗(yàn)房表中的問題,諸項(xiàng)安排物管員進(jìn)行處理,小型維修須當(dāng)天解決,較大型的維修須在一星期內(nèi)解決,特殊情況及時(shí)匯報(bào)。

(8)問題處理完畢,須在24小時(shí)內(nèi)做好回訪。

(9)經(jīng)業(yè)主認(rèn)可,及時(shí)將驗(yàn)房表分類存檔。

4.客戶咨詢、參觀接待程序

(1)接待員應(yīng)主動問好,認(rèn)真回答來訪人的問題,并仔細(xì)做好記錄。

(2)能夠解決的問題,在不違背原則的情況下,認(rèn)真予以解決。

(3)如客戶需咨詢公司其它人員時(shí),接待員應(yīng)積極主動為客戶聯(lián)系。

(4)如屬來小區(qū)參觀人員,根據(jù)其參觀的目的要求,及時(shí)安排相關(guān)管理人員陪同協(xié)助。

5.來電來訪投訴接待程序

(1)主動問好,專心傾聽,認(rèn)真記錄業(yè)主(住戶)投訴內(nèi)容。

(2)客戶說完后,特別是服務(wù)投訴,首先應(yīng)代表物業(yè)公司向業(yè)主(住戶)道歉。

(3)職權(quán)之內(nèi)的,予以解釋,表明立場時(shí),應(yīng)公平合理,不應(yīng)偏袒或阿諛。

(4)遇服務(wù)投訴,經(jīng)核實(shí)后,必須將情況如實(shí)反映至該工作人員的直上級或公司主管領(lǐng)導(dǎo),住戶(業(yè)主)要求向領(lǐng)導(dǎo)直接反映情況的,如要求合理,應(yīng)予以配合。

(5)如投訴情節(jié)嚴(yán)重,需通

過上門或電話方式進(jìn)行道歉。

(6)遇特殊事件,需先行穩(wěn)定事態(tài),控制其擴(kuò)大,然后立即向相關(guān)單位或部門反映。

(7)一切投訴事件,必須立即予以核實(shí),掌握事情的全過程,為正確處理事件作好鋪墊。

(8)處理問題應(yīng)及時(shí),如特殊情況,無法及時(shí)處理的,應(yīng)給業(yè)主一個(gè)明確的回復(fù)時(shí)間,并征得業(yè)主同意。

(9)投訴處理后一周內(nèi)由相關(guān)處理人員到業(yè)主(住戶)家中進(jìn)行回訪,聽取業(yè)主對投訴事件的意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,并作好回訪記錄。

物業(yè)來電來訪接待管理規(guī)程

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