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外來(lái)人員出入處理規(guī)程制度

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

外來(lái)人員出入處理規(guī)程制度

有哪些

一、外來(lái)人員定義 外來(lái)人員是指非本單位員工,包括但不限于供應(yīng)商、訪客、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、外包服務(wù)人員等。

二、出入管理范圍

1. 公司辦公區(qū)域

2. 生產(chǎn)車間

3. 實(shí)驗(yàn)室

4. 儲(chǔ)存設(shè)施

5. 其他指定區(qū)域

三、管理流程

1. 預(yù)約登記

2. 身份驗(yàn)證

3. 接待引導(dǎo)

4. 簽入簽出

5. 行動(dòng)監(jiān)控

6. 離開確認(rèn)

四、證件要求

1. 身份證

2. 工作證/介紹信

3. 安全培訓(xùn)證書(如適用)

五、安全規(guī)定

1. 佩戴通行證

2. 遵守公司規(guī)章制度

3. 禁止拍照錄像

4. 不得攜帶無(wú)關(guān)物品

標(biāo)準(zhǔn)

1. 來(lái)訪預(yù)約:外來(lái)人員需提前通過電話、郵件或在線系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)約,明確來(lái)訪日期、時(shí)間、目的及接待部門。

2. 身份驗(yàn)證:外來(lái)人員抵達(dá)后,需出示有效身份證件,并由保安或接待人員核對(duì)無(wú)誤。

3. 通行證發(fā)放:驗(yàn)證完成后,發(fā)放臨時(shí)通行證,注明訪問權(quán)限、停留區(qū)域及時(shí)間。

4. 安全教育:必要時(shí),對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的安全培訓(xùn),確保其了解公司安全規(guī)定。

5. 行動(dòng)監(jiān)管:外來(lái)人員在公司內(nèi)應(yīng)由指定人員陪同,不得擅自行動(dòng)。

6. 簽出記錄:離開時(shí),外來(lái)人員需在簽出處登記,交回通行證,確保其已離開公司。

是什么意思

此規(guī)程旨在維護(hù)公司內(nèi)部秩序,保護(hù)公司資產(chǎn)和員工安全。通過規(guī)范外來(lái)人員的預(yù)約、驗(yàn)證、通行和行為,確保他們?cè)诠緝?nèi)的活動(dòng)可控且符合安全要求。每個(gè)環(huán)節(jié)都強(qiáng)調(diào)了對(duì)外來(lái)人員的身份確認(rèn)和行動(dòng)監(jiān)管,以防止未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)發(fā)生。通過安全教育,增強(qiáng)外來(lái)人員的安全意識(shí),減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。該規(guī)程的實(shí)施需要各部門的配合,共同營(yíng)造一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境。

外來(lái)人員出入處理規(guī)程制度范文

外來(lái)人員出入處理規(guī)程

1.0目的:杜絕閑雜人員進(jìn)入小區(qū),保障小區(qū)良好公共秩序。

2.0適用范圍:所有外來(lái)人員的出入管理。

3.0職責(zé):

3.1保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督;

3.2領(lǐng)班、保安員負(fù)責(zé)實(shí)施;

3.3當(dāng)值人員應(yīng)做到有禮有序,熱情為外來(lái)人員服務(wù),對(duì)謝絕入內(nèi)人員要采取靈活方式。

4.0基本內(nèi)容:

4.1當(dāng)有人經(jīng)過路口,當(dāng)值人員應(yīng)先敬禮,后問話,如是認(rèn)識(shí)的住戶應(yīng)主動(dòng)問好,如是

陌生人應(yīng)問“您好!請(qǐng)問您去哪棟,幾號(hào)”。

4.2 來(lái)人說(shuō)是住戶,應(yīng)讓對(duì)方出示業(yè)主證/住戶證,經(jīng)核認(rèn)無(wú)誤后將證件交還來(lái)人(從驗(yàn)證到將證件交還來(lái)人應(yīng)在30秒內(nèi)完成),并說(shuō):“對(duì)不起!謝謝您的合作,您請(qǐng)進(jìn)”。

4.3當(dāng)來(lái)人說(shuō)明是來(lái)訪客者:

4.3.1當(dāng)值員工應(yīng)查清來(lái)訪者姓名,去幾棟、幾層、幾號(hào)房,探訪原因;

4.3.2查清后應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)您稍等,我馬上給您聯(lián)系”;

4.3.3經(jīng)確認(rèn)后業(yè)主同意,則讓探訪人出示有效證件在《來(lái)訪人員登記表》上登記(登

記時(shí)間在1分鐘內(nèi)完成),然后說(shuō):“您請(qǐng)進(jìn),”并給其指引路線;

4.3.4如業(yè)主不同意,應(yīng)婉言拒絕:“不好意思,您要探訪的人不在,請(qǐng)您改天再來(lái)”;

4.4當(dāng)來(lái)人說(shuō)明是施工人員,則需核對(duì)有無(wú)有效工作證(如:證件是否屬本人,是否在有效期,是否有涂改),并要求填寫《來(lái)訪人員登記表》登記放行;

4.5如來(lái)人不愿出示證件,又說(shuō)不清地址,強(qiáng)行闖入,應(yīng)立即通知領(lǐng)班、巡邏員處理;

4.6如來(lái)人說(shuō)不出要訪的具體地點(diǎn),不知道怎走時(shí),應(yīng)通知巡邏員陪同,直到證實(shí)來(lái)人身份時(shí),方可離開。

5.0支持性文件和記錄:

5.1《來(lái)訪人員登記表》

編寫:審核:批準(zhǔn):日期:

外來(lái)人員出入處理規(guī)程制度

有哪些一、外來(lái)人員定義外來(lái)人員是指非本單位員工,包括但不限于供應(yīng)商、訪客、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、外包服務(wù)人員等。二、出入管理范圍1.公司辦公區(qū)域2.生產(chǎn)車間3.實(shí)驗(yàn)室4.儲(chǔ)存設(shè)
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