- 目錄
有哪些
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)劃分
2. 生產(chǎn)管理與流程控制
3. 質(zhì)量保證體系
4. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
5. 人力資源管理
6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù)
7. 財(cái)務(wù)管理與成本控制
8. 研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)升級(jí)
標(biāo)準(zhǔn)
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)劃分
- 明確各部門(mén)職能，確保高效協(xié)作
- 設(shè)立清晰的匯報(bào)層級(jí)，避免決策混亂
- 定期進(jìn)行組織評(píng)估，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展
2. 生產(chǎn)管理與流程控制
- 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提高生產(chǎn)效率
- 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品一致性
- 引入精益生產(chǎn)理念，減少浪費(fèi)
3. 質(zhì)量保證體系
- 建立iso 9001質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量
- 定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部認(rèn)證，持續(xù)改進(jìn)
- 建立完善的追溯系統(tǒng)，快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題
4. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
- 制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備故障率
- 提供員工安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全
- 定期檢查設(shè)備，及時(shí)更新老化設(shè)備
5. 人力資源管理
- 實(shí)行公平的招聘、選拔和晉升機(jī)制
- 提供持續(xù)的技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
- 建立良好的員工溝通渠道，提升員工滿意度
6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù)
- 分析市場(chǎng)需求，制定有效的市場(chǎng)策略
- 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，建立客戶忠誠(chéng)度
- 定期收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)
7. 財(cái)務(wù)管理與成本控制
- 實(shí)施嚴(yán)格的預(yù)算管理，控制成本
- 提高資金周轉(zhuǎn)效率，優(yōu)化現(xiàn)金流
- 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策提供依據(jù)
8. 研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)升級(jí)
- 投資研發(fā)，保持技術(shù)領(lǐng)先
- 與高校和研究機(jī)構(gòu)合作，引入新技術(shù)
- 注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)創(chuàng)新
是什么意思
這些規(guī)程旨在構(gòu)建一個(gè)有序、高效、創(chuàng)新的機(jī)械制造公司運(yùn)營(yíng)框架。組織架構(gòu)與職責(zé)劃分確保公司運(yùn)作有序，生產(chǎn)管理與流程控制則通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和質(zhì)量控制提升產(chǎn)品品質(zhì)。質(zhì)量保證體系和設(shè)備安全管理保障了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。人力資源管理關(guān)注員工的成長(zhǎng)和滿意度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù)則聚焦客戶需求和滿意度。財(cái)務(wù)管理與成本控制確保公司的經(jīng)濟(jì)效益，而研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)升級(jí)則是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力源泉。這些規(guī)程相互配合，共同推動(dòng)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
機(jī)械制造公司制度規(guī)程范文
第一章總則
第一條宗旨
為了規(guī)范員工的行為,保證公司的正常業(yè)務(wù)活動(dòng),保障公司和員工的合法權(quán)益,重慶益定機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)根據(jù)相關(guān)法令及公司需要,制定了本規(guī)章制度。公司員工必須遵守,按著公司的經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo),專注于自己的業(yè)務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證順利完成自己的工作任務(wù)。與此同時(shí),必須互相尊重,相互配合,共同維持工作秩序,致力于公司事業(yè)的發(fā)展。
第二條使用范圍
本規(guī)章制度適用于重慶益定機(jī)械有限公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。
第三條周知義務(wù)
1、公司在錄用新人員時(shí),需將本規(guī)章制度內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2、經(jīng)培訓(xùn)后,員工必須在培訓(xùn)記錄上簽字,作為員工事先已經(jīng)了解公司主要規(guī)章制度的證明文件。
第二章領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第四條廠長(zhǎng)職責(zé)(張良德)
1、遵紀(jì)守法熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立以人為本科學(xué)管理的理念,使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、根據(jù)客服生產(chǎn)訂單和納期要求,制定生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)指令及,及時(shí)按客戶要求的供貨時(shí)間保供,合理使用本廠資源,不能一次性投入太多,壓大量庫(kù)存。
3、自覺(jué)并監(jiān)督公司各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,企業(yè)管理各項(xiàng)制度的制定和考核工作。
4、負(fù)責(zé)公司整體的生產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,合理配置安全消防器材。
5、負(fù)責(zé)人員招聘,分配工作崗位,因生產(chǎn)需要的人員調(diào)整等。
6、監(jiān)督公司各部門(mén)的工作生產(chǎn),運(yùn)轉(zhuǎn)情況,認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。確保公司的質(zhì)量管理體系合理有效運(yùn)行。
8、帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作。
10、合理安排好日、周、月的生產(chǎn)流程計(jì)劃和周例會(huì)安排的各項(xiàng)工作。
11、.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行狀況和工藝執(zhí)行情況,隨機(jī)抽檢產(chǎn)品質(zhì)量。并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制。
12、負(fù)責(zé)本車(chē)間設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修、監(jiān)督工作,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保使用設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
第六條 采購(gòu)職責(zé)(程莉萍)
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)人力資源的發(fā)展計(jì)劃,制定并實(shí)施員工的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案,培訓(xùn)檔案的建立。
3、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。
4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
第七條 技術(shù)主管職責(zé)(羅常志)
1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守。
2、加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和判斷能力,更好的服務(wù)生產(chǎn)。
3、檢查公司各車(chē)間的生產(chǎn)流程中執(zhí)行工藝的情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并組織相關(guān)人員進(jìn)行研討,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)難題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)組織車(chē)間主任、質(zhì)檢員等相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)理論學(xué)習(xí),不斷提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)管理好工藝圖紙資料的安全使用和保存。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的檢驗(yàn)報(bào)告,并拿出自己的處理意見(jiàn),上報(bào)給廠長(zhǎng)。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量按ts16949-2009體系有關(guān)規(guī)定全面運(yùn)行,部門(mén)的程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及質(zhì)量記錄表格的編制和審核。
8、負(fù)責(zé)每個(gè)產(chǎn)品apqp系統(tǒng)過(guò)程,全面編制、評(píng)審等事宜。
9、負(fù)責(zé)量具、工裝、模具開(kāi)發(fā),繪制二維圖或3d圖,并組織相關(guān)人員全員參與開(kāi)發(fā)事宜。
10、部門(mén)質(zhì)量記錄的收集,整理及保持。
11、負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)。
第八條倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé) (張勇)
1、建立庫(kù)房物資管理臺(tái)帳,物品分類管理,物資管理應(yīng)有標(biāo)識(shí)和數(shù)量,易于出庫(kù)實(shí)施。
2、對(duì)入庫(kù)物資要嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)檢驗(yàn),做到不合格品不入庫(kù)。出現(xiàn)的不合格品及時(shí)辦理退貨或返修手續(xù),并將不合格信息和單據(jù)一并返還生產(chǎn)和供銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。對(duì)合格品入庫(kù)及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單,并報(bào)送財(cái)務(wù)入賬。
3、出庫(kù)物資要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,核對(duì)標(biāo)識(shí),確保準(zhǔn)確無(wú)誤后開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
4、保證庫(kù)房的環(huán)境條件滿足庫(kù)存物資的需求,對(duì)有保存時(shí)間要求的物資,要做到先進(jìn)先出,確保使用物資的合格性。
5、庫(kù)房必須做到日清月結(jié),月底盤(pán)庫(kù),真正做到帳帳相符,帳實(shí)相符。
6、及時(shí)清理清掃庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生,保持良好狀態(tài)。
7、積極完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
第九條 警衛(wèi)職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,對(duì)企業(yè)的人身財(cái)產(chǎn)安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、對(duì)來(lái)訪人員車(chē)輛禮貌迎送,文明接待,并及時(shí)辦理號(hào)檢查登記手續(xù)。
3、對(duì)任何鬧事或破換公共財(cái)產(chǎn)損害公司利益的行為,要敢于堅(jiān)持原則,立即制止。解決不了的及時(shí)上報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。
4、及時(shí)清理清掃自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔無(wú)衛(wèi)生死角。
5、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
6、積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
第十條 車(chē)間主任(彭濤)
1、負(fù)責(zé)模具、工裝的調(diào)試等工作事宜。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng),點(diǎn)檢等工作。
3、負(fù)責(zé)模具、工裝日常維護(hù)、保養(yǎng);相關(guān)模具產(chǎn)品的使用頻次統(tǒng)計(jì),并按要求及時(shí)保養(yǎng),維護(hù)并記錄。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜。
第三章安全生產(chǎn)
重慶益定機(jī)械有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
1.安全生產(chǎn)規(guī)則
(一)車(chē)間通道、機(jī)床四周?chē)?yán)格按照“5s”(5s即整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng))和“3定”的要求(定位、定品、定量)管理及ios認(rèn)證的要求,做好文明生產(chǎn),定置管理生產(chǎn)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
a.所有機(jī)加工操作者,一律不準(zhǔn)帶手套。
b.女工進(jìn)車(chē)間必須戴工作帽。
c.所有職工不得飲酒后上崗工作。
d.車(chē)間內(nèi)工作所有物品必須碼放在指定位置,不得占用安全通道。
e.機(jī)加工人必須帶防護(hù)鏡
(三)正確使用和維護(hù)設(shè)備,安全衛(wèi)生裝置及各種勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格聽(tīng)從生產(chǎn)指揮,禁止違章操作。
(四)發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危害健康安全的險(xiǎn)情時(shí),有義務(wù)向管理人員報(bào)告。
(五)職工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育(勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等方面的教育)。
(六)安裝臨時(shí)電源線,必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由持證電工安裝,臨時(shí)電源線裝置使用時(shí)間不得超過(guò)10天,電源線必須符合規(guī)定。
關(guān)于非生產(chǎn)用電的管理補(bǔ)充說(shuō)明:
a、車(chē)間、辦公室和其他任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用電大壺、電加熱器、電爐燒水及電爐、電暖氣取暖。
b、任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自接裝電源。
2.安全生產(chǎn)檢查制度
為促進(jìn)職工遵守安全操作規(guī)程,企業(yè)解決事故隱患,防止人身設(shè)備事故,保證安全生產(chǎn)特制定本制度。
(一)檢查內(nèi)容
安全檢查一查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患、查紀(jì)律為主要內(nèi)容,以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工具為檢查重點(diǎn),以發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除事故為檢查目的,以車(chē)間、班組日巡回檢查為主,專業(yè)檢查為輔,開(kāi)展定期(周、月、季、節(jié)假日)檢查和不定期檢查。
(二)分級(jí)定期檢查
日檢:設(shè)立專(兼)職安全員進(jìn)行全廠巡回安全檢查,負(fù)責(zé)本單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)違章,冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)隱患迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行解決。
(三)分類檢查
a.季節(jié)性檢查:每年雨季前,對(duì)自管電氣、設(shè)備和避雷裝置等設(shè)施進(jìn)行一次檢查,在暑期和冬季前分別對(duì)本單位的防暑防寒防凍、防火、防煤氣中毒等工作進(jìn)行檢查。
b.專業(yè)檢查:設(shè)備、行政、技安、保衛(wèi)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)每季度對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)、廠(庫(kù))房、宿舍、車(chē)輛、消防器材、設(shè)施等進(jìn)行專業(yè)性檢查。
3、安全生產(chǎn)教育制度及內(nèi)容
(一)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次專題安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)(內(nèi)容:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法,行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)則等相關(guān)文件)
(二)職工教育
分新職工入廠崗前教育,在崗教育,結(jié)合每年安全生產(chǎn)同步進(jìn)行全員教育。新職工入廠的安全生產(chǎn)教育由廠綜合辦公室負(fù)責(zé),在崗教育由各車(chē)間主管負(fù)責(zé),全員教育由公司主管安全負(fù)責(zé)任組織實(shí)施。
(三)工種變更人員的安全教育
由分配崗位的車(chē)間主管或技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施
(四)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)的職工安全生產(chǎn)教育,由技術(shù)、工藝、設(shè)備、計(jì)劃等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
(五)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
(六)安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全防護(hù)裝置的構(gòu)造性能、作用以及實(shí)際操作技能。
(七)本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識(shí)。
(八)勞動(dòng)防護(hù)用品用具的使用和保管。
(九)工傷事故案例。
(十)勞動(dòng)紀(jì)律及其它內(nèi)容。
(十一)本單位生產(chǎn)的特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位的要求。
(十二)其它安全方面的教育。
4、定制管理安全、文明生產(chǎn)規(guī)定
(一)車(chē)間機(jī)床維修時(shí),要有明確的嚴(yán)禁合閘標(biāo)牌,示警。
(二)車(chē)間通道旁周轉(zhuǎn)箱,碼放整齊,不準(zhǔn)壓通道線。
(三)周轉(zhuǎn)紅箱內(nèi)裝廢品零件。
5.職工安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
(二)堅(jiān)持“三按”生產(chǎn),對(duì)單位管理人違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(三)正確使用和維護(hù)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝置及各種勞動(dòng)防護(hù)用品。嚴(yán)格聽(tīng)從生產(chǎn)指揮,不得隨意行動(dòng)。禁止違章操作。
(四)發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危害及健康安全的險(xiǎn)情時(shí),有義務(wù)向管理人員報(bào)告。
(五)發(fā)生工傷事故或未遂事故時(shí)立即上報(bào),并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),有義務(wù)向調(diào)查人員如實(shí)反映情況。
(六)職工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育(勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等方面的教育)。
6、關(guān)于安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行法
(一)各部門(mén)、各崗位職工,要貫徹執(zhí)行廠綜合部制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)各種機(jī)床操作者,要貫徹執(zhí)行工藝部制定的各種機(jī)床安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(操作規(guī)程);
(三)各部門(mén),要貫徹、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度。
(四)綜合部,按國(guó)家、分公司的有關(guān)制度,對(duì)違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的現(xiàn)象進(jìn)行糾正、處罰;
(五)綜合部,對(duì)廠內(nèi)有礙安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源、環(huán)境影響因素進(jìn)行辨識(shí),報(bào)有關(guān)部門(mén),并進(jìn)行督促、改正;
8.對(duì)違反安全管理規(guī)定的處罰辦法
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),對(duì)一些違反本分公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度的部門(mén)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)奶幜P,特制定本規(guī)定。
(一)處罰額度,按公司綜合部制定的經(jīng)濟(jì)處罰條例,按情節(jié)輕重給予處罰;
(二)由綜合部根據(jù)在日檢、抽檢、公司檢查和其它聯(lián)合調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)的違犯安全管理規(guī)定和制度的部門(mén)和個(gè)人,向綜合部提供數(shù)據(jù);
(三)對(duì)一些屢經(jīng)處罰(經(jīng)濟(jì)處罰三次以上),仍就再犯的,綜合部可暫停其工作,交主管部門(mén)處理;
(四)對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)違反本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度(每月出現(xiàn)五次以上)的部門(mén),可以建議公司領(lǐng)導(dǎo)撤換部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);
(五)對(duì)出現(xiàn)違反本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度的相關(guān)部門(mén)和個(gè)人,由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重,給予處罰。
9.交通運(yùn)輸車(chē)輛安全管理辦法
(一)運(yùn)輸車(chē)輛只限于本廠貨物運(yùn)輸,不經(jīng)車(chē)輛主管批準(zhǔn)不得搭載任何人和貨物。
(二)運(yùn)輸車(chē)輛出廠必須持有出門(mén)證并接受出廠檢查;
(三)在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),必須遵守國(guó)家的有關(guān)交通管理法律、法規(guī);
(四)車(chē)輛駕駛員,必須經(jīng)常對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)、保證車(chē)輛無(wú)故障行駛;
(五)車(chē)輛駕駛員,在裝、卸貨物時(shí),要監(jiān)督物資的裝卸,保證物資在運(yùn)輸中無(wú)損壞、無(wú)丟失;
(六)車(chē)輛駕駛員,有責(zé)任負(fù)責(zé)車(chē)輛在裝卸、運(yùn)輸中的一切安全工作;
10機(jī)床操作規(guī)程
(一)操作者必須熟悉機(jī)床操作順序和性能,嚴(yán)禁超越性能使用設(shè)備。
(二)操作者必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試,合格后方可上崗,要求操作員熟練掌握機(jī)床廠家說(shuō)明。
(三)開(kāi)機(jī)前,仔細(xì)檢查機(jī)床情況及各開(kāi)關(guān),手柄是否在規(guī)定位置上。
(四)操作員開(kāi)機(jī)時(shí),應(yīng)先低速空運(yùn)轉(zhuǎn)3-5分鐘,注意液壓系統(tǒng)壓力要在額定范圍內(nèi)。
(五)加工中,操作者禁止離機(jī),發(fā)現(xiàn)異常,立即按急停。
(六)在更換零件,檢查或修理,測(cè)量工件時(shí),均要停機(jī)。
(七)主軸有異常聲響和震動(dòng)時(shí),立即停機(jī)報(bào)告,有關(guān)人員檢修。
(八)主軸電機(jī)每月檢查是否正常。每6個(gè)月檢查行程開(kāi)關(guān)。
(九)裝卸較重的工件時(shí),必須使用吊具及方法,輕起輕放。
(十)操作員不要移動(dòng),或損壞安裝在機(jī)床上的警示牌。
(十一)某一工作如需兩人,多人共同完成時(shí),必須互相協(xié)調(diào)一致。
(十二)工作前必須把刀具、工件夾的牢固可靠。
(十三)扳手用完后必須取下,特別是運(yùn)轉(zhuǎn)部分。
11.車(chē)工操作規(guī)程
(一)工作時(shí)穿孔機(jī)的工作服袖口要扣緊扣子。
(二)工作時(shí)頭不能離工件太近,以防切削飛入眼睛,最好佩戴護(hù)目鏡。
(三)手和身體不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的工件,工件和車(chē)刀要禁固以防飛出傷人,夾緊后扳手立即取下。
(四)車(chē)床開(kāi)動(dòng)時(shí)不能用手觸摸攻堅(jiān),不能測(cè)量工件。
(五)車(chē)床工作不許佩戴手套。
(六)了解機(jī)床結(jié)構(gòu),操作方法,未經(jīng)允許不能任意開(kāi)動(dòng)。
(七)檢查機(jī)訂各部分潤(rùn)滑是否正常,發(fā)現(xiàn)工作松動(dòng)或異聲,馬上停車(chē)。
(八)未經(jīng)允許不準(zhǔn)任意裝拆電氣設(shè)備。
(九)操作完畢必須清理工具保養(yǎng)機(jī)床并打掃工作場(chǎng)地。
12.鉆床操作規(guī)程
(一)工作前必須穿好工作服,扎好袖口,不準(zhǔn)圍圍巾,嚴(yán)禁戴手套,女工發(fā)辮應(yīng)挽在帽子內(nèi)。
(二)要檢查設(shè)備上的防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)裝置。機(jī)械傳動(dòng)部分、電氣部分要有可靠的防護(hù)裝置。工、卡具是否完好,否則不準(zhǔn)開(kāi)動(dòng)。
(三)鉆床平臺(tái)要緊住,工件要夾緊。鉆小件時(shí),應(yīng)用專用工具夾持,防止被加工件帶起旋轉(zhuǎn),不準(zhǔn)用手拿著或按著鉆孔。
(四)自動(dòng)走刀,要選好進(jìn)給速度,調(diào)好行程限位塊。手動(dòng)進(jìn)刀一般按逐漸增壓和減壓原則進(jìn)行,以免用力過(guò)猛造成事故。
(五)調(diào)整鉆床速度、行程、裝夾工具和工件時(shí),以及擦拭機(jī)床時(shí),要停車(chē)進(jìn)行。
(六)機(jī)床開(kāi)動(dòng)后,不準(zhǔn)接觸運(yùn)動(dòng)著的工件,刀具和傳動(dòng)部分。禁止隔著機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)部分傳遞或拿取工具等物品。
(七)鉆頭上繞長(zhǎng)鐵屑時(shí),要停車(chē)清除,禁止用口吹,手拉、應(yīng)使用刷子或鐵鉤清除。
(八)使用搖臂鉆,橫臂回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)不準(zhǔn)有障礙物。橫臂和工作臺(tái)不準(zhǔn)由浮放物。
(九)工作結(jié)束時(shí),將橫臂降到最低位置。主軸箱靠近立柱,并都要卡緊。
(十)凡兩人或兩人以上在同一臺(tái)機(jī)床工作時(shí),必須有一人負(fù)責(zé)安全,統(tǒng)一指揮,防止發(fā)生事故。
(十一)發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停車(chē),請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行檢查。
(十二)機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位,因故要離開(kāi)時(shí)必須停車(chē)并切斷電源。
(十三)工作完后,關(guān)閉機(jī)床總閘,擦凈機(jī)床,清掃工作地點(diǎn)。
13.鉗工安全操作規(guī)程
(一)使用銼刀、刮刀、鉗子、扁鏟等工具,不可用力過(guò)猛。有裂紋的工具不得使用,油污要及時(shí)清除。
(二)使用手錘、大錘、不準(zhǔn)帶手套,錘柄、錘頭上不得有油污。打大錘時(shí),甩轉(zhuǎn)方向不得有人。
(三)使用鋼鋸、工件要夾牢,用力要均勻。工件將據(jù)斷時(shí),要用手或支架托住。
(四)使用活扳手,扳口尺寸應(yīng)與螺帽尺寸相符,不應(yīng)在手柄上加套管。高空上操作應(yīng)使用死扳手,作業(yè)人員要系好安全帶,如用活扳手,要用繩子栓牢。
(五)使用臺(tái)虎鉗,鉗把不得作套管加力或用手錘敲打所夾工件不得超過(guò)鉗口最大行程的三分之二。
(六)在同一工作臺(tái)兩邊鑿、鏟物件中間應(yīng)設(shè)防護(hù)網(wǎng),單面工作臺(tái),要一面靠墻。
(七)檢查設(shè)備內(nèi)部,要用安全行燈或手電筒,禁用明火。對(duì)頭重腳輕、容易傾倒的設(shè)備,一定要墊實(shí)、撐牢。
(八)拆卸設(shè)備部件,應(yīng)放置穩(wěn)固,裝配時(shí),嚴(yán)禁用手插入連接免或探摸孔。取放墊鐵時(shí),手應(yīng)放在墊鐵良策。
(九)在倒鏈吊起的部件下檢修,組裝時(shí),應(yīng)將鏈子找結(jié)保險(xiǎn)并必須用通木或支架燈墊穩(wěn)。
14. 點(diǎn)焊機(jī)操作規(guī)程
1、點(diǎn)焊機(jī)作業(yè)前,應(yīng)清除上、下兩電極的油污。通電后,機(jī)體外殼應(yīng)無(wú)漏電。
2、點(diǎn)焊機(jī)啟動(dòng)前,應(yīng)先接通控制線路的轉(zhuǎn)向開(kāi)關(guān)和焊接電流的小開(kāi)關(guān),調(diào)整好極數(shù),再接通水源、氣源,最后接通電源。
3、焊機(jī)通電后,應(yīng)檢查電氣設(shè)備、操作機(jī)構(gòu)、冷卻系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)及機(jī)體外殼有無(wú)漏電現(xiàn)象。電極觸頭應(yīng)保持光潔。有漏電時(shí),應(yīng)立即更換。
4、點(diǎn)焊機(jī)作業(yè)時(shí),氣路、水冷系統(tǒng)應(yīng)暢通。氣體應(yīng)保持干燥。排水溫度不得超過(guò)40℃,排水量可根據(jù)氣溫調(diào)節(jié)。
5、點(diǎn)焊機(jī)嚴(yán)禁在引燃電路中加大熔斷器。當(dāng)負(fù)載過(guò)小使引燃管內(nèi)電弧不能發(fā)生時(shí),不得閉合控制箱的引燃電路。
6、點(diǎn)焊機(jī)當(dāng)控制箱長(zhǎng)期停用時(shí),每月應(yīng)通電加熱30min.更換閘流管時(shí)應(yīng)鄧熱30min。正常工作的控制箱的預(yù)熱時(shí)間不得小于5min。
7、焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒和火災(zāi)等事故的安全措施。進(jìn)口泵閥門(mén)
8、點(diǎn)焊機(jī)現(xiàn)場(chǎng)使用的是焊機(jī),應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機(jī)棚,并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
9、高空焊接或切割時(shí),必須系好安全帶,焊接周?chē)拖路綉?yīng)采取防火措施,并應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。
10、當(dāng)清除焊縫焊渣時(shí),應(yīng)戴防護(hù)眼鏡,頭部應(yīng)避開(kāi)敲擊焊渣飛濺方向。
11、雨天不得在露天電焊。在潮濕地帶作業(yè)時(shí),操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方,并應(yīng)穿絕緣鞋。
15.磨床安全操作規(guī)程
1.操作前要穿緊身防護(hù)服,袖口扣緊,上衣下擺不能敞開(kāi),嚴(yán)禁戴手套,不得在開(kāi)動(dòng)的機(jī)床旁穿、脫換衣服,或圍布于身上,防止機(jī)器絞傷。女工必須戴好安全帽,不得留長(zhǎng)辮子,辮子應(yīng)放入帽內(nèi),不得穿裙子、拖鞋。高速切屑和產(chǎn)生崩碎切屑時(shí),要戴好防護(hù)鏡;以防鐵屑飛濺傷眼,并在機(jī)床周?chē)惭b擋板使之與操作區(qū)隔離。
2.開(kāi)車(chē)前應(yīng)先檢查各操作手柄是否已退到空檔位置上,然后空車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn),并注意各潤(rùn)滑部位是否有油,空轉(zhuǎn)3~5分鐘,確認(rèn)機(jī)床情況正常再進(jìn)行工作。
3.裝卸重大工件時(shí)應(yīng)先墊好木板及其它防護(hù)裝置,工作時(shí)必須裝夾牢固,嚴(yán)禁在砂輪的正面和側(cè)面用手拿工件磨削。
4.開(kāi)車(chē)后應(yīng)站在砂輪側(cè)面,砂輪和工件應(yīng)平穩(wěn)地接觸,使磨削量逐漸加大,不準(zhǔn)驟然加大進(jìn)給量。細(xì)長(zhǎng)工件應(yīng)用中心架,防止工件彎曲傷人。停車(chē)時(shí),應(yīng)先退回砂輪后,方可停車(chē)。
5.調(diào)換砂輪時(shí),必須認(rèn)真檢查,砂輪規(guī)格應(yīng)符合要求,無(wú)裂紋,響聲清脆,并經(jīng)過(guò)靜平?試驗(yàn),新砂輪安裝時(shí)一般應(yīng)經(jīng)過(guò)二次平?,以防產(chǎn)生震動(dòng)。安裝后應(yīng)先空轉(zhuǎn)3-5分鐘,確認(rèn)正常后,方可使用。在試轉(zhuǎn)時(shí),人應(yīng)站在砂輪的側(cè)面。
6.磨平面時(shí),應(yīng)檢查磁盤(pán)吸力是否正常,工件要吸牢,接觸面較小的工件,前后要放擋塊加檔板,按工件磨削長(zhǎng)度調(diào)整好限位擋鐵。
7.加工表面有花鍵、鍵槽或偏心的工件時(shí),不能自動(dòng)進(jìn)給,不能吃刀過(guò)猛,走刀應(yīng)緩慢,卡箍要牢。使用頂尖時(shí),應(yīng)揩清中心孔和頂尖,并加上合適潤(rùn)滑油。
8.無(wú)心磨床在工作時(shí),不得用手在兩砂輪中間撫摸工件。
9.開(kāi)動(dòng)液壓傳動(dòng)時(shí),必須進(jìn)給量恰當(dāng),防止砂輪和工件相撞,并要調(diào)整好換向擋塊。
10.砂輪不準(zhǔn)磨削銅、錫、鉛等軟質(zhì)工件,用金剛鉆磨削砂輪時(shí),刀具要裝牢固,刀具支點(diǎn)與砂輪間距盡量縮小,進(jìn)刀量要緩慢進(jìn)給。
11.工作完畢停車(chē)時(shí),應(yīng)先關(guān)閉冷卻液,讓砂輪運(yùn)轉(zhuǎn)2-3分鐘,進(jìn)行脫水,方可停車(chē)。然后做好保養(yǎng)工作,刷清鐵屑灰塵,潤(rùn)滑加油,切斷電源。
16.銑床安全操作規(guī)程
1 .操作前要穿緊身防護(hù)服,袖口扣緊,上衣下擺不能敞開(kāi),嚴(yán)禁戴手套,不得在開(kāi)動(dòng)的機(jī)床旁穿、脫換衣服,或圍布于身上,防止機(jī)器絞傷。必須戴好安全帽,辮子應(yīng)放入帽內(nèi),不得穿裙子、拖鞋。戴好防護(hù)鏡:以防鐵屑飛濺傷眼,并在機(jī)床周?chē)惭b擋板使之與操作區(qū)隔離。
2 .工件裝夾前,應(yīng)擬定裝夾方法。裝夾毛坯件時(shí),臺(tái)面要墊好,以免損傷工作臺(tái)。
3 .工作臺(tái)移動(dòng)時(shí)要檢查緊固螺絲應(yīng)打開(kāi),工作臺(tái)不移動(dòng)時(shí)緊固螺絲應(yīng)緊上。
4 .刀具裝卸時(shí),應(yīng)保持銑刀錐體部分和錐孔的清潔,并要裝夾牢固。高速切削時(shí)必須戴好防護(hù)鏡。工作臺(tái)不準(zhǔn)堆放工具,零件等物,注意刀具和工件的距離,防止發(fā)生撞擊事故。
5. 安裝銑刀前應(yīng)檢查刀具是否對(duì)號(hào)、完好,銑刀盡可能靠近主軸安裝,裝好后要試車(chē)。安裝工件應(yīng)牢固。
6 .工作時(shí)應(yīng)先用手進(jìn)給,然后逐步自動(dòng)走刀。運(yùn)轉(zhuǎn)自動(dòng)走刀時(shí),拉開(kāi)手輪,注意限位擋塊是否牢固,不準(zhǔn)放到頭,不要走到兩極端而撞壞絲杠;使用快速行程時(shí),要事先檢查是否會(huì)相撞等現(xiàn)象,以免碰壞機(jī)件、銑刀碎裂飛出傷人。經(jīng)常檢查手搖把內(nèi)的保險(xiǎn)彈簧是否有效可靠。
7 .切削時(shí)禁止用手摸刀刃和加工部位。測(cè)量和檢查工件必須停車(chē)進(jìn)行,切削時(shí)不準(zhǔn)調(diào)整工件。
8 .主軸停止前,須先停止進(jìn)刀。如若切削深度較大時(shí),退刀應(yīng)先停車(chē),掛輪時(shí)須切斷電源,掛輪間隙要適當(dāng),掛輪架背母要緊固,以免造成脫落;加工毛坯時(shí)轉(zhuǎn)速不宜太快,要選好吃刀量和進(jìn)給量。9 .發(fā)現(xiàn)機(jī)床有故障,應(yīng)立即停車(chē)檢查并報(bào)告建設(shè)與保障部派機(jī)修工修理。工作完畢應(yīng)做好清理工作,并關(guān)閉電源。
17.消防器材物資保障及消防安全制度
(一)消防設(shè)備
a.不得隨意更動(dòng)消防系統(tǒng)設(shè)備。
b.確保所有防火設(shè)備不受堆放物遮擋及隨時(shí)能夠正常操作:
c.定期檢查及保養(yǎng)消防設(shè)備。
d.熟悉滅火筒的設(shè)定位置及使用方法。
(二)走火通道
a.熟悉辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)周?chē)乩憝h(huán)境,熟悉火警出路及位置:
b.保持出口通道、走廊、大門(mén)、安全門(mén)暢通無(wú)阻。
(三)電器裝置及電器用具
a.嚴(yán)禁使用超負(fù)荷電路,嚴(yán)禁多個(gè)電器用具同插于一個(gè)供電插座使用;
b.確要更改電器裝置,必須通知電工處理;
c.最后離開(kāi)辦公室,生產(chǎn)工廠者須關(guān)閉電器及電源總閘;
d.定期檢查電器設(shè)備以確保安全。
(四)易燃易爆物品
a不可儲(chǔ)存易燃易爆物品及其它危險(xiǎn)物品;
b.揮發(fā)性液體,如汽油、槍水、煤油等,必須用正確方法儲(chǔ)存,容器要符合規(guī)格,用后即是旋緊風(fēng)口蓋;
c.不得在生產(chǎn)場(chǎng)地、電房、倉(cāng)庫(kù)、走廊等使用電熱杯、電熱水壺、電路及生火煮食;
(五)滅火要點(diǎn)
a.發(fā)現(xiàn)火警,要保持冷靜,立即采取措施滅火,并告知當(dāng)值保安人員及管理人員發(fā)生火警的正確位置;
b.保安人員、管理人員應(yīng)視火險(xiǎn)大小程度,決定是否通知消防隊(duì);
c.慎防吸入煙霧或有毒氣體;
d.如火勢(shì)不受控制,應(yīng)立即采取逃生或疏散方法;
(六)逃生或疏散要點(diǎn)
a.戴防毒面具或濕布掩鼻,避免吸入濃煙引致窒息;
b.從速撤離現(xiàn)場(chǎng)所有員工至安全地點(diǎn);
c.管理人員撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)關(guān)閉電器總擎及房門(mén);
d.員工撤離現(xiàn)場(chǎng)須服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指揮;
e.值班員、管理人員及保安人員應(yīng)協(xié)助消防隊(duì)了解火警現(xiàn)場(chǎng)的情況;
f.撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)有關(guān)人員應(yīng)鎖好或移走重要文件和重要物品。
第十條 安全生產(chǎn)
公司應(yīng)按著《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,建安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防安全制度;建立總經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。
第十一條 安全衛(wèi)生
公司應(yīng)采取必要的措施改善作業(yè)環(huán)境,保障工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。防止職業(yè)病和意外事故,確保員工健康,員工作業(yè)時(shí),必須遵守法規(guī)和公司的規(guī)定,嚴(yán)守工藝規(guī)范,協(xié)助做好安全衛(wèi)生。
第十二條 安全衛(wèi)生教育
公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育,員工應(yīng)接受安全衛(wèi)生教育并在實(shí)踐中予以貫徹。
第十三條 上崗禁止
員工在發(fā)生下述任何一種情況時(shí),公司可以禁止其上崗工作。
1、患傳染病,或被懷疑患傳染病的;
2、患精神病,或精神病發(fā)作的;
3、嚴(yán)重違反公司制度,擾亂公司生產(chǎn)秩序的;
4、患有某種疾病或受傷,如繼續(xù)工作,其狀態(tài)有可能引起顯著惡化或?qū)Π踩l(wèi)生有影響的;
5、其它被認(rèn)為不適合工作的。
第十四條 應(yīng)急預(yù)案
公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和管理,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候建立應(yīng)急預(yù)案,公布緊急聯(lián)絡(luò)流程,預(yù)防和處理各種突發(fā)情況和意外事故。
第十五條 傳染病申報(bào)
員工本人或與員工共同生活的任患有傳染病時(shí),經(jīng)發(fā)現(xiàn),員工應(yīng)立即向所屬上司報(bào)告。
第十六條 信息安全
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定,以防止公司商業(yè)信息的外流和個(gè)人信息的泄漏,防范公司系統(tǒng)遭到病毒和黑客的破壞。
第十七條 保守秘密
1、與公司的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)有關(guān)的信息,物品全部屬公司所有,員工必須把其作為秘密對(duì)待,不得擅自對(duì)外泄漏。未經(jīng)公司許可,擅自向外泄漏秘密的,按公司信息安全的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至追究法律或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、為了保守公司的秘密,禁止員工有以下行為。
(一)未經(jīng)公司許可,向外部泄漏公司以及客戶的信息。
(二)未經(jīng)公司許可,復(fù)制公司以及客戶的文件,軟件。
(三)未經(jīng)公司許可,把書(shū)面、電子數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)信息,技術(shù)信息帶出公司。
(四)向他人泄漏公司員工及客戶的個(gè)人秘密信息。
(五)未經(jīng)公司許可,向外泄漏在公司生產(chǎn)、研究、學(xué)習(xí)活動(dòng)中得到的技術(shù)信息。
(六)未經(jīng)公司許可,把公司的生產(chǎn)設(shè)備、部件、工具、樣品帶出公司。
(七)未經(jīng)公司許可,把不是本公司員工的人員帶入公司的。
3、如因業(yè)務(wù)的需要,有必要對(duì)外展示信息時(shí),員工必須告知所屬上司取得主任及領(lǐng)導(dǎo)的同意。
第四章勤務(wù)安排
第十八條 工作時(shí)間及工時(shí)制度
1、公司采用計(jì)件工資制度
2、每班工作時(shí)間8小時(shí),根據(jù)生產(chǎn)情況,可適當(dāng)安排加班,然后倒休。
第十九條 工作作息時(shí)間
夏季 8:00--12:00 14:00--18:00
冬季 8:00--12:00 13:30--17:30
第二十條 休息日
根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司生產(chǎn)情況安排休息。
第二十一條 出勤和退勤
1、員工應(yīng)按照公司要求,按時(shí)出勤。
2、員工到點(diǎn)下班后,除了工作需要外,應(yīng)盡快離開(kāi)車(chē)間。
第二十二條 遲到和早退
1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,對(duì)沒(méi)有考勤記錄的統(tǒng)一按曠工處理。
第二十三條 曠工
1、未經(jīng)上司批準(zhǔn),擅自不上班或假期期滿后未經(jīng)批準(zhǔn),不按時(shí)上班。
2、據(jù)不接受公司分配工作,擅自離開(kāi)工作崗位。
3、辭職申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)或批準(zhǔn)離崗日期未到便擅自不上班。
4、持無(wú)效病假證明休息。
第二十四條 加班
1、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí),可以適當(dāng)安排加班。
2、在公休日中安排員工加班的,公司可安排倒休。加班時(shí)間和加班工資的計(jì)算法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、安排加班人員必須按公司規(guī)定事先得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)可,不得擅自提前開(kāi)班、加班。
第二十五條 值班
必要時(shí)公司可安排員工值班,員工應(yīng)履行義務(wù),恪盡職守。
第二十六條 病假
1、員工非因工負(fù)傷或患病不能上班時(shí),可以休病假。
2、休病假的員工,需按規(guī)定填寫(xiě)病休申請(qǐng),并將醫(yī)院診斷書(shū)及病休證明交給所屬領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)上司批準(zhǔn)后方可休息。
3、規(guī)定的假期休完后仍無(wú)法上班者,可持醫(yī)院證明續(xù)假,否則按其自愿解除勞動(dòng)合同處理。
第二十七條 事假
員工因個(gè)人原因不能上班或工作時(shí)間私自外出,私人會(huì)面等,事先申明原因并需廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二十八條 工傷假
員工因工傷不能上班時(shí),需持醫(yī)院證明(職業(yè)病應(yīng)持有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷書(shū))經(jīng)廠長(zhǎng)主任確定后按工傷假處理。
第二十九條 休假的申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)
1、員工休假時(shí),事先應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)所屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字。
2、由于特殊原因,員工無(wú)法預(yù)先辦理正常手續(xù)時(shí),須迅速用電話或委托他人向所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在回公司上班的第一個(gè)工作日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù),否則按曠工處理。
第五章質(zhì)量管理
第三十條 質(zhì)量管理
公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理,按照公司的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》規(guī)定執(zhí)行。
第六章人員錄用及簽訂勞動(dòng)合同
第三十一條 人員錄用制度及簽訂勞動(dòng)合同
1、新入廠員工必須填寫(xiě)錄用登記卡
2、試用期為3個(gè)月,新員工在試用期間內(nèi)2個(gè)月以內(nèi)離職的扣除一個(gè)月工資(押金)。
3、試用期滿后,公司與員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限為一年,一年期滿后可續(xù)簽。
4、離職人員需提前一個(gè)月(合同期限一年內(nèi)的第11個(gè)月)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交辭職報(bào)告,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,并將辭職報(bào)告上交綜合辦轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批。
5、違約賠償:因公司經(jīng)營(yíng)等原因于員工解除勞動(dòng)合同的,公司給予個(gè)人一定的補(bǔ)償。因員工個(gè)人原因違約解除勞動(dòng)合同的,扣除押金及一個(gè)月工資。
6、因員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或都未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的,不得依據(jù)本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第七章綜合管理制度
第三十二條 設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度
1、對(duì)于我公司現(xiàn)有的設(shè)備,如: 車(chē)床、銑床、數(shù)控、磨床等,要進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng),具體的保養(yǎng)內(nèi)容如下:
2、周期:每天進(jìn)行一次維護(hù)。維護(hù)的內(nèi)容主要是清理鐵屑,有傳動(dòng)軸的部位要適當(dāng)加潤(rùn)滑油,保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3、每月對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行2級(jí)保養(yǎng),保養(yǎng)內(nèi)容:表面清洗,檢查潤(rùn)滑裝置(加注潤(rùn)滑油),檢查易損零部件(更換)。
4、對(duì)所有的設(shè)備都要做好必要的防銹處理,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。并填寫(xiě)《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄表》。
第三十三條 質(zhì)量檢察員責(zé)任制(檢驗(yàn))
1、保證產(chǎn)品質(zhì)量,必須有合理的工裝安排和工藝,本著我公司現(xiàn)有條件,綜合利用人力物力,以人為本,發(fā)揮員工技術(shù)水平。
2、質(zhì)檢員本身要懂技術(shù),掌握所有設(shè)備的使用和性能,能看懂圖紙和工藝,在生產(chǎn)中知道哪些是主要尺寸,零件互配尺寸公差。
3、質(zhì)檢員不僅要懂技術(shù)會(huì)檢測(cè)尺寸還要會(huì)管理、協(xié)助車(chē)間主任及其他管理人員,并能提出合理化的建議。
4、質(zhì)檢員有權(quán)要求操作工人執(zhí)行工藝要求,對(duì)錯(cuò)誤操作可作臨時(shí)糾正或制止員工操作,做到不損失或減少損失。對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理方面有權(quán)對(duì)操作員提出產(chǎn)品零件的擺放要求,堅(jiān)決杜絕磕碰現(xiàn)象。
5、質(zhì)檢員工作的具體要求:
(1)上班先檢查檢具是否合格。
(2)準(zhǔn)備好當(dāng)日要用到的圖紙。
(3)檢查操作員加工產(chǎn)品是否按工裝、工藝的要求操作,對(duì)工裝卡具的安裝或損壞應(yīng)提出有益建議。
(4)對(duì)工人專用的通用量具進(jìn)行檢查。
(5)對(duì)加工產(chǎn)品首檢、抽檢、批量檢要做好記錄,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào),及時(shí)解決,將問(wèn)題處理在萌芽階段以免造成重大損失。
(6)作為質(zhì)檢員必須熱愛(ài)本職工作,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新量具。
(7)對(duì)處理質(zhì)量問(wèn)題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查清原因不許弄虛作假。
(8)操作員出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題根據(jù)損失情況對(duì)質(zhì)檢員和操作員同時(shí)處理。
(9)檢查程序做到工人自檢,質(zhì)檢員檢首件并做標(biāo)記、抽檢、批量檢(按抽樣檢查表執(zhí)行),認(rèn)真填寫(xiě)轉(zhuǎn)序單并簽字。
第三十四條 生產(chǎn)程序規(guī)定
1.職工首先要服從車(chē)間和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù),不挑肥揀瘦,力爭(zhēng)做到不分難亦產(chǎn)品都能保質(zhì)保量完成.
2.接到工作任務(wù)后,看清圖紙,仔細(xì)研究工藝,明確產(chǎn)品工藝,理清要求的主次關(guān)系.調(diào)整好機(jī)床的轉(zhuǎn)速.進(jìn)給,調(diào)整好工裝和刀具.首件自檢后,必須交檢查員進(jìn)行首件檢查,合格后方可進(jìn)行正常加工程序.
3.進(jìn)行正常生產(chǎn)程序后,按照工藝的規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行自檢.專檢和互檢.有批量的產(chǎn)品要按照加工順序進(jìn)行碼放.檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,直至無(wú)次品為止.
4.出現(xiàn)廢品,一定要單獨(dú)碼放,有專檢人員確定處理方案.操作者不準(zhǔn)擅自銷(xiāo)毀,更不可放入合格產(chǎn)品中,以次充好.
5.各工序產(chǎn)生的零件毛刺,要主動(dòng)去掉.零件不得帶毛刺轉(zhuǎn)入下道工序.轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程要輕拿輕放,禁止零件的磕碰劃傷.精密零件做好包裝保護(hù).夏季做好防繡工作.
6.及時(shí)準(zhǔn)確并按要求填寫(xiě)產(chǎn)品轉(zhuǎn)移單,不弄虛作假..
第三十五條 庫(kù)房物品領(lǐng)取制度
1、領(lǐng)取物品要有庫(kù)管人員協(xié)同,擅自取走庫(kù)房財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
2、領(lǐng)取物品的名稱和數(shù)量要準(zhǔn)確,并認(rèn)真填寫(xiě)領(lǐng)取單并簽字。如出現(xiàn)特殊情況未能填寫(xiě)的,要及時(shí)補(bǔ)填。
3、領(lǐng)取的物品如出現(xiàn)不合格等問(wèn)題,要告知庫(kù)管人員,并在其協(xié)同下進(jìn)行更換及廢品回收等相關(guān)事宜,不得自行更換。每次領(lǐng)取時(shí)最好檢查一下物品再離開(kāi)。
4、在領(lǐng)取物品時(shí),要輕拿輕放,將移動(dòng)過(guò)的物品碼放整齊,不得亂放,標(biāo)簽不得擅自移動(dòng)或涂改。
5、領(lǐng)取工具要完成生產(chǎn)后送回庫(kù)房,如有損壞說(shuō)明原因。
第三十六條 服裝規(guī)定
1、新員工入廠領(lǐng)兩套工作服
2、工作服公司承擔(dān)50%的費(fèi)用,余下有員工承擔(dān)。
3、工作服要保持整潔,不能影響公司形象。
第八章教育培訓(xùn)
第三十七條 教育培訓(xùn)
1、公司鼓勵(lì)員工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在提高自身崗位所需要的工作技能的同時(shí),必須根據(jù)新業(yè)務(wù)的需要,不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能。
2、公司制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃,員工應(yīng)該接受并努力完成所有教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
第三十八條 資格考試及培訓(xùn)
公司可以根據(jù)工作需要安排員工參加各種資格考試或培訓(xùn)。
第三十九條 培訓(xùn)合同
公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)員工和公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂培訓(xùn)合同,對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期限,違約責(zé)任等進(jìn)行約定,雙方嚴(yán)格履行。
第九章工作紀(jì)律
第四十條 員工應(yīng)遵從的原則
1、員工應(yīng)接受公司的經(jīng)營(yíng)方針,遵守公司的規(guī)章制度,聽(tīng)從上司的工作指示,做好自己的本職工作,維護(hù)公司的正常秩序。
2、上司應(yīng)尊重部下人格,指導(dǎo)部下工作,實(shí)施公正管理。
第四十一條 員工應(yīng)遵從的事項(xiàng)
1、嚴(yán)守工作規(guī)程,按要求完成工作。
2、愛(ài)護(hù)公司的聲譽(yù),保守公司的秘密。
3、維護(hù)環(huán)境和秩序,嚴(yán)格執(zhí)行5s(5s即:整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng))和3定要求(定位、定品、定量)。
4、不得無(wú)故缺勤,不得在工作時(shí)間內(nèi)處理與工作無(wú)關(guān)的事。
5、尊重他人,講究禮貌,禁止性騷擾的言行。
6、工作中加強(qiáng)協(xié)作,互通信息,不得擅自離崗,玩忽職守、怠慢職責(zé)。
7、愛(ài)護(hù)公物,合理使用公司資源,不得據(jù)為己有,對(duì)內(nèi)封鎖。
8、嚴(yán)禁有礙社會(huì)公德及傷害他人名譽(yù)的行為。
9、不得利用職權(quán)索賄或謀求其它不正當(dāng)利益。
10、未經(jīng)公司允許,不得在其它單位九職或利用公司資源從事?tīng)I(yíng)利性業(yè)務(wù)。
第四十二條 出入公司的限制
1、員工騎車(chē)或駕車(chē)上班,應(yīng)按公司指定位置停放車(chē)輛。
2、對(duì)屬于下述情形之一者,有關(guān)部門(mén)可以拒絕員工出入公司或要求其離開(kāi)公司。
(1)不能出事有效證件或不服從門(mén)衛(wèi)例行管理者:
(2)辦理完辭職手續(xù)者;
(3)飲酒過(guò)量或攪亂公司秩序者;
(4)攜帶公司禁止物品或被認(rèn)為在工作上不需要的危險(xiǎn)品(如易燃易爆物、兇器等)者;
(5)被認(rèn)為對(duì)員工和公司的正常業(yè)務(wù)帶來(lái)危害者;
(6)被認(rèn)為對(duì)安全衛(wèi)生存在潛在危害者;
(7)精神病或攜帶法定傳染病毒者以及公司懷疑的有傳染可能性的人員;
(8)已受到禁止進(jìn)入公司處理,但仍欲進(jìn)入公司者。
第四十三條 公司內(nèi)的秩序
1、在公司內(nèi),不得有任何暴力、脅迫、傷害、賭博、偷盜等不法行為。
2、不得無(wú)禮取鬧、謾罵、吵架、散步留言及妨礙他人工作。
3、未經(jīng)許可,不得在公司車(chē)間內(nèi)拍照、攝影或帶外人參觀。
4、未經(jīng)許可,不得進(jìn)入禁止入內(nèi)的地方。
5、嚴(yán)格遵守公司防火規(guī)定,未經(jīng)許可不得隨意用火,不得在指定場(chǎng)所外吸煙。
6、工作時(shí)間內(nèi)一律穿工作服。
7、嚴(yán)禁損壞公司物品和設(shè)施,禁止亂扔、亂放、亂涂寫(xiě)。
8、工作時(shí)間內(nèi)會(huì)客應(yīng)取得上司統(tǒng)一并在制定地點(diǎn)進(jìn)行。
9、必須按規(guī)定的時(shí)間在指定地點(diǎn)休息或就餐。
10、機(jī)動(dòng)車(chē)在廠區(qū)必須低速行駛,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里。
第四十四條 公司物品的管理與維護(hù)
1、合理使用原料,注意節(jié)約能源。
2、公司物品未經(jīng)許可不得任意移動(dòng)、隱藏或帶出公司外。
3、公司物品如有故障、破損、遺失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上司。
4、不得利用公司物品制造或修理私人物品。
第四十五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、每月遲到、早退或工作時(shí)間擅自離崗達(dá)三次以上者記曠工一天。
2、認(rèn)真填寫(xiě)(零件流轉(zhuǎn)卡)保證零部件的數(shù)量,并做好檢驗(yàn)。
3、在加工前和加工過(guò)程中,一定要認(rèn)真查閱圖紙,按工藝要求操作,并要進(jìn)行自檢、專檢、互檢,并認(rèn)真記錄相關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)。
4、在生產(chǎn)加工過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品或檢查出的不合格品,或經(jīng)修改導(dǎo)致報(bào)廢的,必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)廢數(shù)和過(guò)程的報(bào)告。廢品要單獨(dú)碼放并設(shè)立標(biāo)識(shí)。
5、各工序的完成品轉(zhuǎn)下道工序前,需認(rèn)真檢查(下道工序有義務(wù)監(jiān)督上道工序的責(zé)任),不能帶毛刺。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)要輕拿輕放,嚴(yán)禁野蠻,以免碰傷劃傷。精密零件要做好包裝保護(hù),夏季做好防銹工作。
第十章懲罰
第四十六條:懲罰的種類
懲罰的種類為:警告,扣薪或降職,辭退,開(kāi)除。
第四十七條:警告
屬于下述各項(xiàng)之一時(shí)給予警告:
1.未經(jīng)許可擅自離開(kāi)工作崗位,串崗聊天,干與工作無(wú)關(guān)的事情。
2.未經(jīng)許可私自進(jìn)入禁止入內(nèi)的場(chǎng)所。
3.未經(jīng)許可隨意將外人帶入廠區(qū)或工作間。
4.影響工作場(chǎng)所正常秩序和紀(jì)律。
5.亂扔果皮,廢料,煙頭或在工作場(chǎng)所亂涂亂畫(huà),嚴(yán)重處以罰款。
6.因本人疏忽大意使生產(chǎn)受到影響的。
7.不認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)報(bào)表及相關(guān)記錄的。
8.用公司設(shè)備,材料制造私人物品或謀取利益的。
9.工作人員未按訂貨型號(hào)正確組裝或組裝錯(cuò)誤的。
第四十八條:
一、扣薪
1.凡造成下列各項(xiàng)之一者,給予相應(yīng)扣薪。
2.違反安全生產(chǎn)程序,以及以上相關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)和造成的損失情況給予當(dāng)事人一次性10-500元罰款。
3. 在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、大聲喧嘩、亂丟廢棄物、擅自攀爬或損壞升降機(jī)者經(jīng)庫(kù)管多次提醒無(wú)效后給予相應(yīng)處罰。(50-200元罰款)
4上班不穿工作服者一次性罰款10元,態(tài)度惡劣者加重處罰。
5造成產(chǎn)品批量報(bào)廢者,由工資扣除,單位承擔(dān)70%,員工承擔(dān)30%。
6偷盜公司財(cái)物者,被盜物品無(wú)法收回的,當(dāng)事人賠償被盜物品價(jià)值的2-10倍,并移交公安機(jī)關(guān)。
7上班遲到一次扣5元(半小時(shí)內(nèi))1小時(shí)扣10元,三次以上按曠工一天,曠工一天扣30元。
8飲酒上崗一次扣50元。
9擅自進(jìn)入庫(kù)房取走物品者一次扣50元。
10違反衛(wèi)生管理制度者一次扣5-20元。(如63條第5項(xiàng))
13.車(chē)間
(1)試驗(yàn)產(chǎn)品操作者未按工藝要求操作造成意外事故發(fā)生或損壞產(chǎn)品的,適情節(jié)嚴(yán)重程度給予最低罰款20元。
(2)包裝完成的成品和出現(xiàn)標(biāo)牌,合格證,數(shù)量,標(biāo)簽貼放錯(cuò)誤的一次罰款20元,當(dāng)月出現(xiàn)兩次以上者(包括兩次)一次罰款50元,情節(jié)更為嚴(yán)重者酌情處理。
(3)發(fā)錯(cuò)貨造成損失的一次罰款30元。
14上班穿涼拖鞋,機(jī)加工人上班帶手套,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
15違反公司規(guī)定態(tài)度惡劣,不接受處罰者加重處罰力度,直至辭退開(kāi)除。
16不服從領(lǐng)導(dǎo)者一次罰款10-50元,嚴(yán)重者加重處理。
第四十九條:辭退
1有下列情形之一的,公司給予辭退,與其解除勞動(dòng)合同。
(1)不履行職務(wù),故意或過(guò)失造成公司財(cái)產(chǎn)名譽(yù)重大損失的。
(2)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工3天(含三天)以上者。
(3)妨害公司正常工作,生活秩序活動(dòng)的組織者和參與者。
(4)不服從公司工作安排的。
(5)正在實(shí)行對(duì)員工暴力或以暴力威脅員工不能保證工作生產(chǎn)環(huán)境安全的。
(6)造謠惑眾,破壞團(tuán)結(jié),煽動(dòng)他人鬧事,怠工者。
(7)對(duì)女性員工性騷擾有確鑿證據(jù)的。
(8)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成重大事故或隱患者。
(9)發(fā)現(xiàn)偷盜或盜竊事后被證實(shí)者。
(10)因觸犯刑律被限制人身自由的。
(11)存在其它類似行為的。
第五十條:賠償金和違約金
1.員工違反勞動(dòng)合同,給本公司造成損失的必須支付賠償金,賠償金額根據(jù)員工給本公司造成的實(shí)際損失責(zé)任的大小決定,可以從工資中扣除。
2.員工與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)期合同或保密合同的,如果違約,員工本人必須支付違約金,違約金額在合同條款中予以規(guī)定。
第五十一條:賞罰的公示.
公司的表彰與懲罰決定原則上應(yīng)在公司內(nèi)公示。
第十一章環(huán)境衛(wèi)生
第五十二條:廠區(qū)衛(wèi)生
由公司大門(mén)至車(chē)間門(mén)口,衛(wèi)生由警衛(wèi)負(fù)責(zé)打掃。(包括綠化及門(mén)前三包責(zé)任區(qū))。
第五十三條:周六全廠整頓環(huán)境衛(wèi)生
1.操工每天應(yīng)對(duì)自己加工的區(qū)域負(fù)責(zé)清掃整理。
2.設(shè)備衛(wèi)生按《設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度》執(zhí)行。
3.各區(qū)域衛(wèi)生檢查由車(chē)間主任負(fù)責(zé)檢查。
4.除周六集中清掃整頓外,日常衛(wèi)生仍要保持干凈整潔,由各責(zé)任工作人員負(fù)責(zé)。
第十二章 附則
第七十條:實(shí)施日期
本制度于2023年06月01日起實(shí)施,修訂日期2023年3月4日。
第七十一條:解釋權(quán).
本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
第七十二條:修訂、補(bǔ)充
本制度規(guī)定的事項(xiàng),依據(jù)相關(guān)政策法令和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,可以適時(shí)進(jìn)行必要修訂和補(bǔ)充。
第七十三條:未盡事宜
本制度未盡事宜,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法令和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 機(jī)械制造公司規(guī)程制度
第一章?總則
第一條?宗旨
為了規(guī)范員工的行為，保證公司的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，保障公司和員工的合法權(quán)益，重慶益定機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）根據(jù)相關(guān)法令及公司需要，制定了本規(guī)章制度。公司員工必須遵守，按著公司的經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo)，專注于自己的業(yè)務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證順利完成自己的工作任務(wù)。與此同時(shí)，必須互相尊重，相互配合，共同維持工作秩序，致力于公司事業(yè)的發(fā)展。
第二條?使用范圍
本規(guī)章制度適用于重慶益定機(jī)械有限公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。
第三條?周知義務(wù)
1、?公司在錄用新人員時(shí)，需將本規(guī)章制度內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2、?經(jīng)培訓(xùn)后，員工必須在培訓(xùn)記錄上簽字，作為員工事先已經(jīng)了解公司主要規(guī)章制度的證明文件。
第二章?領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第四條?廠長(zhǎng)職責(zé)(張良德）
1、遵紀(jì)守法熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立以人為本科學(xué)管理的理念，使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、根據(jù)客服生產(chǎn)訂單和納期要求，制定生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)指令及，及時(shí)按客戶要求的供貨時(shí)間保供，合理使用本廠資源，不能一次性投入太多，壓大量庫(kù)存。
3、自覺(jué)并監(jiān)督公司各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，企業(yè)管理各項(xiàng)制度的制定和考核工作。
4、負(fù)責(zé)公司整體的生產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，合理配置安全消防器材。
5、負(fù)責(zé)人員招聘，分配工作崗位，因生產(chǎn)需要的人員調(diào)整等。
6、監(jiān)督公司各部門(mén)的工作生產(chǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。確保公司的質(zhì)量管理體系合理有效運(yùn)行。
8、帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作。
10、合理安排好日、周、月的生產(chǎn)流程計(jì)劃和周例會(huì)安排的各項(xiàng)工作。
11、.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行狀況和工藝執(zhí)行情況，隨機(jī)抽檢產(chǎn)品質(zhì)量。并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制。
12、負(fù)責(zé)本車(chē)間設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修、監(jiān)督工作，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保使用設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
第六條 采購(gòu)職責(zé)（程莉萍）
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)人力資源的發(fā)展計(jì)劃，制定并實(shí)施員工的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案，培訓(xùn)檔案的建立。
3、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。
4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
第七條 技術(shù)主管職責(zé)（羅常志）
1、熱愛(ài)本職工作，忠于職守。
2、加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和判斷能力，更好的服務(wù)生產(chǎn)。
3、檢查公司各車(chē)間的生產(chǎn)流程中執(zhí)行工藝的情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行研討，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)難題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)組織車(chē)間主任、質(zhì)檢員等相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)理論學(xué)習(xí)，不斷提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)管理好工藝圖紙資料的安全使用和保存。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的檢驗(yàn)報(bào)告，并拿出自己的處理意見(jiàn)，上報(bào)給廠長(zhǎng)。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量按ts16949-2009體系有關(guān)規(guī)定全面運(yùn)行，部門(mén)的程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及質(zhì)量記錄表格的編制和審核。
8、負(fù)責(zé)每個(gè)產(chǎn)品apqp系統(tǒng)過(guò)程，全面編制、評(píng)審等事宜。
9、負(fù)責(zé)量具、工裝、模具開(kāi)發(fā)，繪制二維圖或3d圖，并組織相關(guān)人員全員參與開(kāi)發(fā)事宜。
10、部門(mén)質(zhì)量記錄的收集，整理及保持。
11、負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)。
第八條?倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé) （張勇）
1、?建立庫(kù)房物資管理臺(tái)帳，物品分類管理，物資管理應(yīng)有標(biāo)識(shí)和數(shù)量，易于出庫(kù)實(shí)施。
2、?對(duì)入庫(kù)物資要嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)檢驗(yàn)，做到不合格品不入庫(kù)。出現(xiàn)的不合格品及時(shí)辦理退貨或返修手續(xù)，并將不合格信息和單據(jù)一并返還生產(chǎn)和供銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。對(duì)合格品入庫(kù)及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單，并報(bào)送財(cái)務(wù)入賬。
3、?出庫(kù)物資要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，核對(duì)標(biāo)識(shí)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤后開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
4、?保證庫(kù)房的環(huán)境條件滿足庫(kù)存物資的需求，對(duì)有保存時(shí)間要求的物資，要做到先進(jìn)先出，確保使用物資的合格性。
5、?庫(kù)房必須做到日清月結(jié)，月底盤(pán)庫(kù)，真正做到帳帳相符，帳實(shí)相符。
6、?及時(shí)清理清掃庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生，保持良好狀態(tài)。
7、?積極完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
第九條? 警衛(wèi)職責(zé)
1、?熱愛(ài)本職工作，忠于職守，對(duì)企業(yè)的人身財(cái)產(chǎn)安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、?對(duì)來(lái)訪人員車(chē)輛禮貌迎送，文明接待，并及時(shí)辦理號(hào)檢查登記手續(xù)。
3、?對(duì)任何鬧事或破換公共財(cái)產(chǎn)損害公司利益的行為，要敢于堅(jiān)持原則，立即制止。解決不了的及時(shí)上報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。
4、?及時(shí)清理清掃自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做到干凈整潔無(wú)衛(wèi)生死角。
5、?做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
6、?積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
第十條?? 車(chē)間主任（彭濤）
1、負(fù)責(zé)模具、工裝的調(diào)試等工作事宜。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)，點(diǎn)檢等工作。
3、負(fù)責(zé)模具、工裝日常維護(hù)、保養(yǎng)；相關(guān)模具產(chǎn)品的使用頻次統(tǒng)計(jì)，并按要求及時(shí)保養(yǎng)，維護(hù)并記錄。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜。
第三章?安全生產(chǎn)
重慶益定機(jī)械有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1.安全生產(chǎn)規(guī)則
（一）?車(chē)間通道、機(jī)床四周?chē)?yán)格按照“5s”（5s即整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)）和“3定”的要求（定位、定品、定量）管理及ios認(rèn)證的要求，做好文明生產(chǎn)，定置管理生產(chǎn)。
（二）?嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
a.?所有機(jī)加工操作者，一律不準(zhǔn)帶手套。
b.?女工進(jìn)車(chē)間必須戴工作帽。
c.?所有職工不得飲酒后上崗工作。
d.?車(chē)間內(nèi)工作所有物品必須碼放在指定位置，不得占用安全通道。
e.?機(jī)加工人必須帶防護(hù)鏡
（三）?正確使用和維護(hù)設(shè)備，安全衛(wèi)生裝置及各種勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格聽(tīng)從生產(chǎn)指揮，禁止違章操作。
（四）?發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危害健康安全的險(xiǎn)情時(shí)，有義務(wù)向管理人員報(bào)告。
（五）?職工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育（勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等方面的教育）。
（六）?安裝臨時(shí)電源線，必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由持證電工安裝，臨時(shí)電源線裝置使用時(shí)間不得超過(guò)10天，電源線必須符合規(guī)定。
關(guān)于非生產(chǎn)用電的管理補(bǔ)充說(shuō)明：
a、?車(chē)間、辦公室和其他任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用電大壺、電加熱器、電爐燒水及電爐、電暖氣取暖。
b、?任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自接裝電源。
2.安全生產(chǎn)檢查制度
為促進(jìn)職工遵守安全操作規(guī)程，企業(yè)解決事故隱患，防止人身設(shè)備事故，保證安全生產(chǎn)特制定本制度。
（一）?檢查內(nèi)容
安全檢查一查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患、查紀(jì)律為主要內(nèi)容，以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工具為檢查重點(diǎn)，以發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故為檢查目的，以車(chē)間、班組日巡回檢查為主，專業(yè)檢查為輔，開(kāi)展定期（周、月、季、節(jié)假日）檢查和不定期檢查。
（二）?分級(jí)定期檢查
日檢：設(shè)立專（兼）職安全員進(jìn)行全廠巡回安全檢查，負(fù)責(zé)本單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)違章，冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)隱患迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行解決。
（三）?分類檢查
a.季節(jié)性檢查：每年雨季前，對(duì)自管電氣、設(shè)備和避雷裝置等設(shè)施進(jìn)行一次檢查，在暑期和冬季前分別對(duì)本單位的防暑防寒防凍、防火、防煤氣中毒等工作進(jìn)行檢查。
b.專業(yè)檢查：設(shè)備、行政、技安、保衛(wèi)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)每季度對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)、廠（庫(kù)）房、宿舍、車(chē)輛、消防器材、設(shè)施等進(jìn)行專業(yè)性檢查。
3、?安全生產(chǎn)教育制度及內(nèi)容
（一）?安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次專題安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)（內(nèi)容：中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)則等相關(guān)文件）
（二）?職工教育
分新職工入廠崗前教育，在崗教育，結(jié)合每年安全生產(chǎn)同步進(jìn)行全員教育。新職工入廠的安全生產(chǎn)教育由廠綜合辦公室負(fù)責(zé)，在崗教育由各車(chē)間主管負(fù)責(zé)，全員教育由公司主管安全負(fù)責(zé)任組織實(shí)施。
（三）?工種變更人員的安全教育
由分配崗位的車(chē)間主管或技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施
（四）?采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)的職工安全生產(chǎn)教育，由技術(shù)、工藝、設(shè)備、計(jì)劃等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
（五）?安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
（六）?安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全防護(hù)裝置的構(gòu)造性能、作用以及實(shí)際操作技能。
（七）?本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識(shí)。
（八）?勞動(dòng)防護(hù)用品用具的使用和保管。
（九）?工傷事故案例。
（十）?勞動(dòng)紀(jì)律及其它內(nèi)容。
（十一）?本單位生產(chǎn)的特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位的要求。
（十二）?其它安全方面的教育。
4、?定制管理安全、文明生產(chǎn)規(guī)定
（一）?車(chē)間機(jī)床維修時(shí)，要有明確的嚴(yán)禁合閘標(biāo)牌，示警。
（二）?車(chē)間通道旁周轉(zhuǎn)箱，碼放整齊，不準(zhǔn)壓通道線。
（三）?周轉(zhuǎn)紅箱內(nèi)裝廢品零件。
