第1篇 就業(yè)指導服務(wù)合同
就業(yè)指導 服務(wù)合同
甲方：
乙方：
丙方：
為促使乙方盡快就業(yè)，依據(jù)我國《 合同法 》等法律 法規(guī) ，經(jīng)三方方自愿協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守。
一、委托事項
為乙方在 公司招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)提供報考咨詢、服裝培訓、面試指導等事項。
二、 咨詢服務(wù)合同 期限
自上述公司 年 月 日發(fā)布招聘信息起至該次招聘終結(jié)止。
三、服務(wù)內(nèi)容
1 、甲方負責向乙方提供該公司招聘信息，并及時向乙方告知。
2 、甲方負責協(xié)調(diào)溝通、協(xié)同和分析，以保證乙方順利就業(yè)。
3 、甲方負責指導乙方面試時穿著、面試技巧。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1 、甲方完成或終止咨詢服務(wù)后，應(yīng)向乙方返還其個人材料。
2 、甲方應(yīng)當按照本合同約定完成咨詢服務(wù)工作。
3 、指導乙方面試注意事項，穿著及面試技巧。
4 、在乙方順利就業(yè)后有獲得報酬的權(quán)利。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1 、乙方應(yīng)當向甲方提供真實的身份信息，學歷、學位信息，并保證該信息真實有效，絕無虛假。
2 、乙方應(yīng)當及時就甲方提出的書面或短信請求，及時做出決定。
3 、乙方應(yīng)當授權(quán)一名熟悉本委托事項情況、能迅速做出決定的代表人，在緊急情況下負責與甲方聯(lián)系。更換乙方代表，應(yīng)提前 日通知甲方。必要時乙方將委托部分權(quán)限移交甲方進行處分。
4 、乙方對本合同服務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)過程有知情權(quán)和建議權(quán)，對乙方因此提出的有關(guān)合理要求，甲方應(yīng)積極提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)過程和有關(guān)資料。
5 、乙方在本 合同履行 期間內(nèi)不得以任何理由解除本合同。
6 、 乙方在簽訂本合同前已明確上述公司招聘職位、工作內(nèi)容、 勞動協(xié)議 簽訂方式及 工資 報酬等事項，并不得在就業(yè)后以任何理由要求甲方或丙方退還服務(wù)款項，更不得采取損害名譽、拉橫幅、靜坐、人身威脅、跟蹤等方式干擾甲方、丙方的正常工作和生活。
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
1 、負責監(jiān)督甲方履行合同約定事項。
2 、在乙方就業(yè)后或乙方單方解除本合同時將本合同約定款項支付至甲方指定賬戶。
3 、在甲乙雙方協(xié)議解除本合同或招聘期屆滿乙方尚未被指定公司錄取時將款項退還至乙方指定賬戶。
七、乙方在委托的服務(wù)合同范圍內(nèi)，授予甲方以下權(quán)利：
（ 1 ）、與合同有關(guān)事項知情權(quán)和建議權(quán)；
（ 2 ）、對與本咨詢服務(wù)合同相關(guān)的檢查、協(xié)調(diào)的權(quán)利；
（ 3 ）、要求乙方按約定的服務(wù)進行確認的權(quán)利。
八、咨詢服務(wù)費及支付約定
雙方約定：本就業(yè)咨詢指導服務(wù)費為￥ 元（大寫 ），在簽訂本合同當日由乙方支付給丙方上述款項，丙方款項依據(jù)本合同第六條支付。
九、合同變更和終止
當雙方任何一方提出申請并經(jīng)對方書面同意后，可對本合同進行變更。任意一方未書面同意前，不能影響工作繼續(xù)進行。合同未盡事宜， 合同當事人 另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是合同的組成部分。
十、 違約責任
各方不得違反本合同約定，如有違反需要承擔守約方為處理違約事項期間支付的交通費、差旅費、 律師 費等合理費用。
十一、合同爭議處理
在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調(diào)解解決。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向合同簽訂地 西安 市未央?yún)^(qū)人民法院起訴。
十二、保密條款
在本合同期內(nèi)或 合同終止 后，未征得有關(guān)方同意，不得泄露與本合同活動有關(guān)的保密資料。
未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將相關(guān)文件資料提供給任意其他方使用。
十三、合同份數(shù)
本合同一式六份，均具有同等法律效力，甲乙丙三方各執(zhí)兩份，自本合同簽訂時生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
丙方：
本合同于 _____ 年 _____ 月 _____ 日
第2篇 全國大學生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺
第1題(單選)：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不慎遺失，應(yīng)向下列哪個部門申請補辦
江蘇省教育廳
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心
學校就業(yè)工作部門
當?shù)厝瞬欧?wù)中心
正確答案:
第2題(單選)：參加“江蘇大學生志愿服務(wù)蘇北計劃”的志愿者，服務(wù)期滿1年，經(jīng)考核合格并符合報考條件的志愿者，()年內(nèi)報考江蘇省內(nèi)高校、科研院所招考的碩士研究生可享受初試總分加10分的政策。
1235
正確答案:
第3題(單選)：“江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”的網(wǎng)址是：
正確答案:
第8題(單選)“江蘇省暨南京市2023屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會”舉辦時間是：
2023年11月20、21日
2023年10月20、21日
2023年12月20、21日
2023年3月20、21日
正確答案:
第9題(單選)：以下哪家單位不是”江蘇省暨南京市2023屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會“的承辦單位
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心
江蘇省人才市場
江蘇省職業(yè)介紹中心
南京市人才市場
正確答案:
第10題(單選)：“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃”是由哪家單位組織實施的
江蘇省教育廳
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省民政廳
共青團江蘇省委
正確答案:
第11題(單選)：以下哪一項不屬于職位名稱
招聘專員平面設(shè)計師軟件工程師市場營銷
正確答案:
第12題(單選)：國際公認的介紹順序中，以下哪項不正確
將男性先介紹給女性
將年輕者先介紹給年長者
將客人先介紹給主人
將職位低者先介紹給職位高者
正確答案:
第13題(單選)：以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類
遠程面試結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試非結(jié)構(gòu)化面試
正確答案:
第14題(單選)：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過幾個月
36912
正確答案:
第15題(單選)大學生申辦《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，首先應(yīng)到哪個網(wǎng)站登記
:
:
:
:
正確答案:
第16題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。
“畢業(yè)年度”是指當年的
1月1日—7月1日
1月1日—12月31日
7月1日—12月31日
7月1日—9月1日
正確答案:
第17題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)，高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的哪個部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
人力資源和社會保障部門
民政部門
工商行政管理部門
財政部門
正確答案:
第18題(單選)：根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司股東出資方講話ㄏ鋁心南睿
貨幣
實物
特許經(jīng)營權(quán)
知識產(chǎn)權(quán)
正確答案:
第19題(單選)：有限責任公司的“有限責任”，是指：
公司對其所負債務(wù)承擔有限責任
公司的工作人員對公司債務(wù)承擔有限責任
公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任
法定代表人對公司債務(wù)承擔有限責任
正確答案:
第20題(單選)：除了法律、法規(guī)另有規(guī)定外，有限責任公司注冊資本的最低限額為：
三萬
五萬
二十萬
五十萬
正確答案:
第21題(單選)：企業(yè)的下列支出中，哪一項可以在計算應(yīng)納稅額時加計扣除
廣告費
第3篇 就業(yè)勞動服務(wù)合同
2023就業(yè)勞動服務(wù)甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b、無固定期限勞動合同，自月
c、以完成
2、本合同包含3個月的試用期(自年日至年。
第二條、工作地點：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方從事
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準;
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
第4篇 境外就業(yè)中介服務(wù)合同
2023境外就業(yè)中介服務(wù)甲方(境外就業(yè)中介機構(gòu))：_________________________
地址：_____________________________________________
電話：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
乙方(境外就業(yè)人員)：_____________________________
身份證號：_________________________________________
地址：_____________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
第一條 總則
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護乙方合法權(quán)益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理
總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。
第二條 雙方責任和義務(wù)
一、甲方責任和義務(wù)
(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關(guān)
政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、
保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。
(二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見及時通知乙方。
(三)為維護乙方合法權(quán)益提供幫助，指導、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。
(五)協(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。
(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。(為避免匯率風險，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現(xiàn))
(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。
(八)當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。
(九)乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)。
(十一)乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負責承擔相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟補償。
二、乙方責任和義務(wù)
(一)按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。
(二)按照甲方安排，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和
面試，經(jīng)考核合格后方可聘用。考試、考核所需費用 _________元人民幣由乙方自行負擔。
(三)乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格，女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同)，直接建立雇用關(guān)系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。
(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。
(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔。
(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切后果由乙方自行承擔。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟及名譽等的賠償責任。
(十)委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關(guān)費用。
第三條 費用及其支付
一、費用
(一)中介服務(wù)費：_________元人民幣。
(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
