- 目錄
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第1篇公司聘用會(huì)計(jì)合同書(shū) 第2篇公司會(huì)計(jì)聘用合同合同 第3篇公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)合同書(shū) 第4篇公司會(huì)計(jì)服務(wù)合同 第5篇公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同 第6篇公司兼職會(huì)計(jì)聘用合同 第7篇會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司章程 第8篇公司聘用會(huì)計(jì)契約 第9篇公司會(huì)計(jì)主管聘用合同 第10篇創(chuàng)業(yè)公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 第11篇公司高級(jí)會(huì)計(jì)聘用合同 第12篇公司會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 第13篇建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合同 第14篇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程 第15篇公司兼職會(huì)計(jì)師聘用合同 第16篇梧州市公司會(huì)計(jì)聘用合同
第1篇 公司聘用會(huì)計(jì)合同書(shū)
甲方:________________
乙方:________________
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:_________________從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:_________________甲方每月付給乙方報(bào)酬________________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)________________(單位)的管理工作提出建議;
5、遵守________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏________________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方:___________________
乙方:___________________
________________年________________月________________日
第2篇 公司會(huì)計(jì)聘用合同合同
2023公司會(huì)計(jì)聘用合同甲方:
乙方代表:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。
合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。
乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:
㈠按時(shí)計(jì)酬,日薪元或月薪元;
㈡按建筑面積計(jì)酬,每平方米元;
㈢其它:
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
㈠在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方本人:
㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
㈡乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
㈠在試用期內(nèi)的;
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
㈣乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
㈠因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方代表(簽名):
年月日來(lái)年月日
附件:
本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。
等人作為乙方(班組,共人)的委托代表,代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名,與甲方共同遵守該合同。
乙方簽名(本人親筆簽名)如下,表示承認(rèn):
班組:乙方代表:電話:
姓名:身份證號(hào):備注:
班組:乙方代表:電話:
姓名:身份證號(hào):備注:
合同變更情況
班組:乙方代表:電話:
姓名:身份證號(hào):備注:
第3篇 公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)合同書(shū)
甲方:_______________保險(xiǎn)股份有限公司_________分公司
乙方:_______________注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
為了更好地發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
第一條 甲乙雙方同意就注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款問(wèn)題進(jìn)行研究,共同制定有關(guān)條款。
第二條 甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎(chǔ)上,對(duì)保監(jiān)會(huì)批復(fù)的(注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款)(以下簡(jiǎn)稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進(jìn)一步的解釋和規(guī)定,此解釋和規(guī)定具有法律效刀。 一、《條款》第三條被保險(xiǎn)人定義為:本保險(xiǎn)所指被保險(xiǎn)人為依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及正式聘用的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
二、《條款》第三條國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)修改為:審計(jì)業(yè)務(wù)是指被保險(xiǎn)人出具的審計(jì)報(bào)告受中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)師法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》規(guī)定的必須由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、企業(yè)資本驗(yàn)證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證、納稅申報(bào)及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
三、《條款》第三條利害關(guān)系人,是指按照法律,法規(guī)規(guī)定有權(quán)使用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告的投資人,債權(quán)人及政府部門(mén)。
四、《條款》第三條每次保險(xiǎn)事故,是指委托人及利害關(guān)系人因注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的過(guò)失行為導(dǎo)致出具的審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告失實(shí)而向被保險(xiǎn)人提出的單個(gè)索賠或系列索賠。
五、《條款》第四條修改為:在列明的追溯期開(kāi)始后,被保險(xiǎn)人在承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,因過(guò)失行為造成委托人和利害關(guān)系人的經(jīng)濟(jì)損失,委托人及利害關(guān)系人在保險(xiǎn)期內(nèi)向被保險(xiǎn)人提出索賠,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任,本公司依照本條款及補(bǔ)充條款的規(guī)定,在約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。
六、《條款》第六條刪除第十一項(xiàng),第三項(xiàng)修改為:被保險(xiǎn)人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師未經(jīng)被保險(xiǎn)人同意,私自接納的審計(jì)業(yè)務(wù)。第五項(xiàng)修改為:被保險(xiǎn)人在本保險(xiǎn)生效日期之前已知道的索賠情況。第六項(xiàng)修改為:“在保險(xiǎn)單規(guī)定的追溯期之前被保險(xiǎn)人簽署的審計(jì)報(bào)告?!?/p>
七、《條款》第八條修改為:“自保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起,二年之內(nèi),被保險(xiǎn)人不向保險(xiǎn)公司提出索賠,則視為自愿放棄權(quán)益?!?/p>
八、《條款》第十六條更改為“投保時(shí),被保險(xiǎn)人應(yīng)向本公司如實(shí)填寫(xiě)投保問(wèn)卷”。
九、《條款》第十八條更改為:在保險(xiǎn)期限內(nèi),被保險(xiǎn)人注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員發(fā)生變動(dòng),應(yīng)在一月之內(nèi)通知本公司。
十、《條款》第二十條更改“被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得采取欺詐,隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權(quán)益?!?/p>
十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權(quán)對(duì)被保險(xiǎn)人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)本公司提出的經(jīng)被保險(xiǎn)人同意接受的合理建議,被保險(xiǎn)人應(yīng)認(rèn)真付諸實(shí)施?!?/p>
十二、此險(xiǎn)種在確定追溯期時(shí),采用以下原則,第一年投保時(shí),追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第二年續(xù)保時(shí),追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第三年續(xù)保時(shí),追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日……即連續(xù)投保,連續(xù)計(jì)算追溯期。投保人中斷保險(xiǎn)后重新投保的;追溯期重新計(jì)算,即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日。追溯期中斷時(shí)間在一年之內(nèi)的,經(jīng)本公司同意,投保人在加繳中斷期間l00%的保險(xiǎn)費(fèi)后,追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日,但對(duì)于中斷期間已經(jīng)發(fā)生的過(guò)失行為造成的任何損失,本公司不負(fù)賠償責(zé)任。被保險(xiǎn)人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險(xiǎn)行為的,追溯期不可以再恢復(fù)。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前一年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),第一年投保時(shí),追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前一年;以后年度投保時(shí),類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前二年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),第一年投保時(shí),追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限;以后年度投保時(shí),類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前三年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),第一年投保時(shí),追溯追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前三年;以后年度投保時(shí),類推。
十三、被保險(xiǎn)人發(fā)生賠償后,向本公司提出申請(qǐng),并按比例補(bǔ)交相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi),可以將累計(jì)賠償限額恢復(fù)。但恢復(fù)次數(shù)最多不超過(guò)3次。
十四、在保險(xiǎn)期內(nèi),如被保險(xiǎn)人宣布歇業(yè)、經(jīng)營(yíng)期滿注銷或被主管部門(mén)撤銷,被保險(xiǎn)人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在列明的追溯期開(kāi)始后,因過(guò)失行為造成委托人及利害關(guān)系人的損失,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任,被保險(xiǎn)人在宣布歇業(yè)、經(jīng)營(yíng)期滿注銷或撤銷之日起三年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的,本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。如五年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的,被保險(xiǎn)人交納年保費(fèi)的20%后,本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。
第三條 甲乙雙方同意按甲方上報(bào)保監(jiān)會(huì)前雙方達(dá)成的費(fèi)率,由甲方與各會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行投保,具體保險(xiǎn)費(fèi)率詳見(jiàn)協(xié)議的附件。
第四條 如果情況發(fā)生變化需要對(duì)《條款》和《補(bǔ)充條款》進(jìn)行修改,應(yīng)由甲乙雙方同意并就修改內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。任何一方不得擅自修改有關(guān)款。
第五條 甲方應(yīng)履行保險(xiǎn)責(zé)任。如果發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)事件,甲方應(yīng)第一時(shí)間到投保的會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解情況,辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭(zhēng)議,甲方與會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商解決有關(guān)索賠事宜。如無(wú)法達(dá)成意見(jiàn),由注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任鑒定委員會(huì)予以鑒定,當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可提交仲裁機(jī)關(guān)裁定。
第六條 甲方提供乙方認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)保單。甲方在與各事務(wù)所簽訂保險(xiǎn)合同時(shí),將根據(jù)各所的具體情況與各事務(wù)所協(xié)商保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理良好、業(yè)務(wù)量大、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低或連續(xù)三年未出險(xiǎn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,甲方同意在標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率或給予其他的優(yōu)惠條件。
第七條 甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡(luò)制度,交流開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有關(guān)情況,協(xié)商解決保險(xiǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。具體時(shí)間為每個(gè)季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期四上午。
第八條 甲乙雙方同意成立注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任 鑒定委員會(huì),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)責(zé)任進(jìn)行鑒定。責(zé)任鑒定結(jié)果實(shí)行投票表決制。鑒定委員會(huì)如果無(wú)法得出結(jié)論,應(yīng)交仲裁機(jī)關(guān)裁決。
第九條 乙方應(yīng)要求各會(huì)計(jì)師事務(wù)所如實(shí)填寫(xiě)會(huì)計(jì)師責(zé)任保險(xiǎn)投保問(wèn)卷和投保單,并配合甲方做好有關(guān)工作。
第4篇 公司會(huì)計(jì)服務(wù)合同
2023公司會(huì)計(jì)服務(wù)甲方:__________________________(委托方)
乙方:______會(huì)計(jì)代理記帳有限公司(受托方)
為了促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓展代理記帳業(yè)務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,《會(huì)計(jì)法》及其他法律,法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款,由雙方共同遵守。
一、時(shí)間范圍
乙方接受甲方委托,對(duì)甲方________年______月至________年______月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。
二、業(yè)務(wù)范圍
乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容:
建帳;
代理記帳(含整理審核原始憑證,填制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)告,裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案);
會(huì)計(jì)咨詢,稅務(wù)咨詢;
到國(guó)稅,地稅報(bào)稅,銀行交稅;
代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;
協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。
三、甲方的責(zé)任和義務(wù)
積極配合乙方工作,為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料,包括各種發(fā)票的使用情況,銀行存款收支的詳細(xì)情況等。
對(duì)乙方退回的要求進(jìn)行更正,補(bǔ)充的原始憑證,按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正,補(bǔ)充,如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全,不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的,由甲方負(fù)責(zé)。
安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付,保管好所有往來(lái)單據(jù),便于雙方簽收確認(rèn)。
做好會(huì)計(jì)資料傳遞過(guò)程中的登記和保管工作。
即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門(mén)的信函,電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方,以便由乙方派員參加。
按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
根據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)。
根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。
派出專人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序,指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案,并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證,用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
解釋說(shuō)明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問(wèn)題。
妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料,由于乙方原因造成甲方資料損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
對(duì)工作涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密,不得向甲方以外的第三者透露,出示和傳播。
稅務(wù)部門(mén)到甲方檢查工作,由乙方參加匯報(bào)。
五、代理記賬收費(fèi)
經(jīng)協(xié)商:乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月(大寫(xiě))_______________元人民幣,預(yù)收____年____月至___年____月(季度),共計(jì)(大寫(xiě))_________________元人民幣。
六、有效期限
本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、違約責(zé)任
任何一方如有違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,按《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù),甲方可以提前終止本合同,不承擔(dān)合同違約責(zé)任。
八、其它有關(guān)事項(xiàng)
甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式,在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門(mén)指定的時(shí)限內(nèi),需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方,其后果由甲方負(fù)責(zé)。
由于乙方原因,未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí),造成一定后果的,乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章,按有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對(duì)外提供。
本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并訂立補(bǔ)充合同。
甲方:___________________________
法定代表人簽字:_________________
(或授權(quán)人)
_________年_________月_________日
乙方:_______會(huì)計(jì)代理記賬有限公司
法定代表人簽字:_________________
(或授權(quán)人)
_________年_________月_________日
第5篇 公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同
2023公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)甲方:
法定代表人:
注冊(cè)地址:
乙方:
性別
居民身份證號(hào)碼:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí),甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)_____________。
乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開(kāi)拓業(yè)務(wù)時(shí),同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于以下工作內(nèi)容:
1、乙方應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;
2、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性;
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
4、必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。
第五條 乙方需要加班的,由部門(mén)主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)核準(zhǔn),負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元;乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤;津貼按國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行,實(shí)行級(jí)別工資管理。
第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。
六、保險(xiǎn)福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第十條 甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,代為繳納。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
第6篇 公司兼職會(huì)計(jì)聘用合同
2023公司兼職會(huì)計(jì)聘用甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;
5.遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
第7篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司章程
第一章 總則
第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱'事務(wù)所')的組織和行為,保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,全體股東按照平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,制定本章程。
第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》。
第三條 事務(wù)所中文名稱:
事務(wù)所地址:
郵編:
電話:
第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn),依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊(cè),取得法人資格,其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定,接受政府有關(guān)部門(mén)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員,按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。
第七條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)期限為××年(注:不少于20年)。
第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并按照章程規(guī)定的程序表決通過(guò)后,向政府有關(guān)部門(mén)辦理報(bào)批和登記手續(xù)。
第二章 宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
第九條 事務(wù)所的宗旨:適應(yīng)改革開(kāi)放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。
第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托,其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍是:(注:事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫(xiě))
(一)審計(jì)業(yè)務(wù):包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù);基建預(yù)決算審計(jì);法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
(二)資產(chǎn)評(píng)估:包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;企業(yè)收購(gòu)、合并、出售、聯(lián)營(yíng)、企業(yè)清算;資產(chǎn)抵押及其擔(dān)保;企業(yè)租賃;依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。
(三)稅務(wù)代理:(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))
(四)工程預(yù)、決算審計(jì):(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))
(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù):包括會(huì)計(jì)管理咨詢;設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度;受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問(wèn);為非鑒證客戶代理記帳;項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)價(jià);其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。
第三章 注冊(cè)資本
第十二條 事務(wù)所注冊(cè)資本為人民幣××萬(wàn)元整。
第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下:(略)
第十四條 ……………………………………………
第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過(guò)驗(yàn)資后,依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù),同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊(cè)。在事務(wù)所存續(xù)期間,股東不得抽逃出資額。
第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以增加或減少注冊(cè)資本。增加注冊(cè)資本的,應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記;減少注冊(cè)資本的,應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議作出之日起90日后申請(qǐng)變更登記,并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。
第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)
第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利,承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。
第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利:
(一)參加事務(wù)所股東會(huì),對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn),并按出資額比例享有表決權(quán);
(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;
(四)對(duì)事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤(rùn)按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán);
(五)事務(wù)所終止時(shí),對(duì)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。
第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù):
(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù),并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得繼承,出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓,不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東,不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù);不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng);非經(jīng)股東會(huì)同意,不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、質(zhì)押。未經(jīng)授權(quán),股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對(duì)事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)
第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì),由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為: (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃;
(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;
(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案;
(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊(cè)資本; (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;
(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤(rùn)分配方案;
(八)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;
(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改;
(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。
第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開(kāi)一至三次。代表1/4以上出資額的股東,代表1/3以上董事或者監(jiān)事,可向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì),提議應(yīng)以書(shū)面形式并載明議事內(nèi)容。 召開(kāi)股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前10日以書(shū)面方式通知全體股東。
第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書(shū)面同意。但對(duì)本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議,必須由代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書(shū)。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以不設(shè)立董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事),由股東選舉產(chǎn)生,是事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(zhǎng)(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(zhǎng)(不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人,兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年,連選可以連任。在董事任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第二十四條 董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件:
(一)事務(wù)所的股東;
(二)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;
(三)大專以上文化程度;
(四)年齡在55周歲以下(對(duì)于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲);
(五)近5年內(nèi)沒(méi)有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問(wèn)題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門(mén)的行政處罰;
(六)近3年內(nèi)年檢合格。
第二十五條 董事長(zhǎng)的職權(quán):(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí),由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持董事會(huì)。
第二十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;
(三)審議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的提議;
(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;
(六)制定事務(wù)所的利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;
(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊(cè)資本方案;
(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;
(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案;
(十)擬定事務(wù)所章程修改方案;
(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級(jí)系列個(gè)人報(bào)酬辦法;
(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度;
(十三)選舉和更換董事長(zhǎng);
(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;
(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)半數(shù)董事同意方可作出。
第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開(kāi)。1/3以上董事可以提議召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,無(wú)特殊原因,董事會(huì)必須召開(kāi),董事長(zhǎng)拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的,由提議董事集體書(shū)面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)10日前書(shū)面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行,董事無(wú)故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí),4/5以上董事可以召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的,可書(shū)面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;
(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;
(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度;
第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)一至二名監(jiān)事),由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉,職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年,連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù),并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告;
(二)對(duì)董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí),有權(quán)要求其糾正;
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì);
(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn),并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。
第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn)和建議。
第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(一)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書(shū)之一,或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū),并專職在事務(wù)所工作滿3年;
(二)大專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
(三)專職在事務(wù)所工作;
(四)年齡在60周歲以內(nèi);
(五)以往3周年內(nèi)沒(méi)有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰;
(六)上一年度年檢合格。
第三十四條 新股東加入時(shí),如股東會(huì)認(rèn)為必要,可對(duì)事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后,依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù),并以其出資額為限對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第三十五條 股東可以提出退股,但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法,經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意,并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書(shū)等,在30日內(nèi)向工商部門(mén)申請(qǐng)辦理股東變更登記手續(xù),在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。
第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí),股東資格自動(dòng)喪失,股東權(quán)利與義務(wù)同時(shí)終止:
(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;
(二)股東喪失民事行為能力;
(三)股東離開(kāi)事務(wù)所,不再是事務(wù)所員工;
(四)股東被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額;
(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外,喪失股東資格者,其出資必須轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定: 對(duì)本條第(一)、(二)款所述的情形,按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算;對(duì)本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形,按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。
第三十七條 股東有下列情形之一時(shí),經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書(shū)面同意,可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù);
(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū),不具備執(zhí)業(yè)資格;
(三)因違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰;
(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,喪失職業(yè)道德,產(chǎn)生惡劣影響的;
(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度,采取不合作態(tài)度;
(六)因故或者重大過(guò)失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者,其出資必須轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的,事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第三十八條 股東有下列情形之一的,其出資必須退出,轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定: (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡;
(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí);
(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;
(四)其他情形。
第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí),可由董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。
第六章 工作規(guī)則和員工管理
第四十條 事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù),一律以事務(wù)所的名義接受委托,任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)投資者的合法權(quán)益;
(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則;
(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密;
(四)廉潔誠(chéng)實(shí),忠于職守,保持良好的職業(yè)操守;
(五)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)水平,保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;
(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。
第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。
第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng),由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。
第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對(duì)違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工,可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過(guò)、降職、降薪的處分,情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的,事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見(jiàn)或批評(píng),鼓勵(lì)員工通過(guò)考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。
第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤(rùn)分配
第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度,組織會(huì)計(jì)核算。
第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度,自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。
第五十條 事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金,按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)。
第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。
第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤(rùn)由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。
第八章 解散和清算
第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí),由董事會(huì)審議通過(guò),并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意后決定解散: (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿,代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;
(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù),或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;
(三)受不可抗力因素影響,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(四)嚴(yán)重虧損,無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(五)被依法撤銷;
(六)其他原因。
第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營(yíng),須向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定,并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。
第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán):
(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權(quán)、債務(wù);
(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn);
(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。
第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對(duì)事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。
第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,制定清算方案,并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序:(一)支付清算費(fèi)用;(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn);(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn),按照出資比例分配給股東。
第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后,清算組編制清算報(bào)告,報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn),確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)事務(wù)所注銷登記,并公告事務(wù)所終止。
第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù),不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入,不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九章 附則
第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過(guò),經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。
第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決,必須對(duì)章程修改的幾種情形:
(一)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后,章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸;
(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致;
(三)其他情形。
第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受我國(guó)法律保護(hù)和管轄。
第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十五條 本章程由股東各持一份,報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份,本所存檔一份。
股東簽名:
年 月 日
第8篇 公司聘用會(huì)計(jì)契約
會(huì)計(jì)聘用合同
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)限公司乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)翟健
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:乙方:
第9篇 公司會(huì)計(jì)主管聘用合同
2023公司會(huì)計(jì)主管聘用甲 方(以下稱聘用方):
乙 方( 以下稱受聘方):
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為會(huì)計(jì)主管。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批評(píng);
4.辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的義務(wù):
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法、亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;
4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;
2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第10篇 創(chuàng)業(yè)公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同
2023創(chuàng)業(yè)公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)甲方:
法定代表人:
通訊地址:
乙方(姓名):
居民身份證號(hào)碼:
出生日期 年 月 日
家庭住址:
戶口所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:
根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤(rùn)和成本;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。
做好各類納稅報(bào)表,憑證及帳冊(cè),每年年底之前做好各類綜合報(bào)表,年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營(yíng)業(yè),并順利通過(guò)稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。
甲方遇到查帳或?qū)徲?jì),乙方應(yīng)予以配合,就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四、職業(yè)要求
具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。
熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。
有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。
甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確。
甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。
在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。
乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、勞務(wù)報(bào)酬與保證金
甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為_(kāi)_______元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納 元(人民幣)保證金,離職后保證金如數(shù)退還給乙方。
八、合同的解除與終止
乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。
在本合同履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。
甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本合同,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開(kāi),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
九、其他
乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
雙方如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
第11篇 公司高級(jí)會(huì)計(jì)聘用合同
2023公司高級(jí)會(huì)計(jì)聘用甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月_____元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。
或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。
并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
第12篇 公司會(huì)計(jì)勞務(wù)合同
甲方:_________________
乙方:_________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同期限:_________________
本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個(gè)月。
二、工作內(nèi)容:_________________
1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任崗位工作。
2、乙方自費(fèi)辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量,達(dá)到甲方要求。
3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:_________________
勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供,費(fèi)用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,提供必要的住所,水電。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________
月工資為_(kāi)________元/月,工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________
1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,詳見(jiàn)附件。
六、罰則:_________________
1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價(jià)賠償。
2、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同:_________________
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:_________________
協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。
八、其他:_________________
1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:_________________
乙方代表:_________________
________年____月____日
第13篇 建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合同
2023建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)甲方:________________
乙方:________________
在雙方共同遵守《會(huì)計(jì)法》、《稅法》及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的前提下,就甲方委托乙方代理財(cái)務(wù)工作,在平等互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以滋共同遵守:
一、雙方商定在甲方年?duì)I業(yè)額________萬(wàn)元以下,代理費(fèi)為_(kāi)_______元/月。超過(guò)________萬(wàn)元,每超過(guò)一個(gè)________萬(wàn)元,每月另加________元,年末一次結(jié)清。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、將經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確全面的提交給乙方,并接受乙方的會(huì)計(jì)專業(yè)指導(dǎo),在具體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與乙方指定的責(zé)任會(huì)計(jì)溝通。
2、按照合同約定的代理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付酬金,支付時(shí)間為每月會(huì)計(jì)及稅務(wù)報(bào)表作出后。年度提成在每年的年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表作出后。
3、甲方因故須解除合同,須提前一個(gè)月通知乙方,以便乙方做好財(cái)務(wù)交接準(zhǔn)備工作。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方承諾,用正版安易財(cái)務(wù)軟件為乙方作帳,恪守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及職業(yè)道德,保守乙方的商業(yè)秘密。
2、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),及時(shí)準(zhǔn)確的做出財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)報(bào)稅。
3、接受甲方的監(jiān)督,在甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到會(huì)計(jì)方面的疑難問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)予以解答。
4、負(fù)責(zé)甲方的工商、稅務(wù)年檢的財(cái)務(wù)協(xié)助工作,配合稅務(wù)稽查,協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)的關(guān)系。
5、對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,在取得協(xié)商一致的意見(jiàn)后,進(jìn)行帳務(wù)處理。
6、合同終止時(shí)按規(guī)范做好財(cái)務(wù)交接工作。
四、其他約定
1、本合同有效期為一年從________年________月________日至________年________月________日,期滿如繼續(xù)委托代理財(cái)務(wù)工作則本合同自動(dòng)延續(xù),不另簽合同。
2、本合同由雙方簽字蓋章后生效。
3、新辦企業(yè)在辦理稅務(wù)登記手續(xù)期間按一個(gè)月支付代理費(fèi)。
4、非新辦企業(yè),在交接財(cái)務(wù)手續(xù)時(shí)由乙方對(duì)其以前的財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理,清理所發(fā)生的費(fèi)用及產(chǎn)生的工作量的收費(fèi)雙方另行商定。
5、財(cái)務(wù)作帳所發(fā)生的材料及其它財(cái)務(wù)耗材,由甲方承擔(dān)。
6、雙方發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)商解決,協(xié)商不成由法院裁判。
甲方:________________乙方:________________
第14篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程
第一章 總則
第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所 有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱'事務(wù)所')的組織和行為,保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó) 公司法 》、《中華人民共和國(guó) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,全體股東按照平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,制定本章程。
第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》,事務(wù)所由××××××××等×人發(fā)起設(shè)立。
第三條 事務(wù)所中文名稱:
事務(wù)所地址:
郵編:
電話:
第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn),依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊(cè),取得法人資格,其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定,接受政府有關(guān)部門(mén)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所 債務(wù)承擔(dān) 責(zé)任,事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員,按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。
第七條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)期限為××年(注:不少于20年)。
第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并按照章程規(guī)定的程序表決通過(guò)后,向政府有關(guān)部門(mén)辦理報(bào)批和登記手續(xù)。
第二章 宗旨和 經(jīng)營(yíng)范圍
第九條 事務(wù)所的宗旨:適應(yīng)改革開(kāi)放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。
第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托,其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍是:(注:事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫(xiě))
(一)審計(jì)業(yè)務(wù):包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù);基建預(yù)決算審計(jì);法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
(二)資產(chǎn)評(píng)估:包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;企業(yè)收購(gòu)、合并、出售、聯(lián)營(yíng)、 企業(yè)清算 ;資產(chǎn) 抵押 及其擔(dān)保;企業(yè)租賃;依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。
(三)稅務(wù) 代理 :(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))
(四)工程預(yù)、決算審計(jì):(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))
(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù):包括會(huì)計(jì)管理咨詢;設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度;受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問(wèn);為非鑒證客戶代理記帳;項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)價(jià);其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。
第三章 注冊(cè)資本
第十二條 事務(wù)所注冊(cè)資本為人民幣××萬(wàn)元整。
第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下:(略)
第十四條 ……………………………………………
第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過(guò)驗(yàn)資后,依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù),同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊(cè)。在事務(wù)所存續(xù)期間,股東不得抽逃出資額。
第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以增加或減少注冊(cè)資本。增加注冊(cè)資本的,應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記;減少注冊(cè)資本的,應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議作出之日起90日后申請(qǐng)變更登記,并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。
第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)
第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利,承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。
第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利:
(一)參加事務(wù)所股東會(huì),對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn),并按出資額比例享有表決權(quán);
(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;
(四)對(duì)事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤(rùn)按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán);
(五)事務(wù)所終止時(shí),對(duì)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。
第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù):
(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù),并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得 繼承 ,出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓,不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東,不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù);不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng);非經(jīng)股東會(huì)同意,不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、 質(zhì)押 。未經(jīng)授權(quán),股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對(duì)事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)
第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì),由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為: (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃;
(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ;
(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案;
(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊(cè)資本; (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;
(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤(rùn)分配方案;
(八)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;
(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改;
(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。
第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開(kāi)一至三次。代表1/4以上出資額的股東,代表1/3以上董事或者監(jiān)事,可向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì),提議應(yīng)以書(shū)面形式并載明議事內(nèi)容。 召開(kāi)股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前10日以書(shū)面方式通知全體股東。
第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書(shū)面同意。但對(duì)本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議,必須由代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書(shū)。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以不設(shè)立董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事),由股東選舉產(chǎn)生,是事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(zhǎng)(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(zhǎng)(不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人,兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年,連選可以連任。在董事任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第二十四條 董事長(zhǎng)(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件:
(一)事務(wù)所的股東;
(二)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;
(三)大專以上文化程度;
(四)年齡在55周歲以下(對(duì)于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲);
(五)近5年內(nèi)沒(méi)有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問(wèn)題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門(mén)的 行政處罰 ;
(六)近3年內(nèi)年檢合格。
第二十五條 董事長(zhǎng)的職權(quán):(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí),由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持董事會(huì)。
第二十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;
(三)審議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的提議;
(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;
(六)制定事務(wù)所的利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;
(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊(cè)資本方案;
(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;
(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案;
(十)擬定事務(wù)所章程修改方案;
(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級(jí)系列個(gè)人報(bào)酬辦法;
(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度;
(十三)選舉和更換董事長(zhǎng);
(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;
(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)半數(shù)董事同意方可作出。
第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開(kāi)。1/3以上董事可以提議召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,無(wú)特殊原因,董事會(huì)必須召開(kāi),董事長(zhǎng)拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的,由提議董事集體書(shū)面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)10日前書(shū)面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行,董事無(wú)故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí),4/5以上董事可以召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的,可書(shū)面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;
(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;
(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度;
第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)一至二名監(jiān)事),由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉,職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年,連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù),并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告;
(二)對(duì)董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí),有權(quán)要求其糾正;
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì);
(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工 工資 、福利、勞動(dòng)保護(hù)、 社會(huì)保險(xiǎn) 等涉及職工切身利益的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn),并邀請(qǐng)職工代表列席有關(guān)會(huì)議。
第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取事務(wù)所員工的意見(jiàn)和建議。
第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(一)持有有效的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書(shū)之一,或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū),并專職在事務(wù)所工作滿3年;
(二)大專以上文化程度或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
(三)專職在事務(wù)所工作;
(四)年齡在60周歲以內(nèi);
(五)以往3周年內(nèi)沒(méi)有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰;
(六)上一年度年檢合格。
第三十四條 新股東加入時(shí),如股東會(huì)認(rèn)為必要,可對(duì)事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后,依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù),并以其出資額為限對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第三十五條 股東可以提出退股,但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法,經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意,并簽署 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū) 和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書(shū)等,在30日內(nèi)向工商部門(mén)申請(qǐng)辦理 股東變更 登記手續(xù),在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。
第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí),股東資格自動(dòng)喪失, 股東權(quán)利 與義務(wù)同時(shí)終止:
(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;
(二)股東喪失民事行為能力;
(三)股東離開(kāi)事務(wù)所,不再是事務(wù)所員工;
(四)股東被人民 法院強(qiáng)制執(zhí)行 其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額;
(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外,喪失股東資格者,其出資必須轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定: 對(duì)本條第(一)、(二)款所述的情形,按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算;對(duì)本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形,按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。
第三十七條 股東有下列情形之一時(shí),經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書(shū)面同意,可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù);
(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū),不具備執(zhí)業(yè)資格;
(三)因違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰;
(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,喪失職業(yè)道德,產(chǎn)生惡劣影響的;
(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度,采取不合作態(tài)度;
(六)因故或者重大過(guò)失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者,其出資必須轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的,事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第三十八條 股東有下列情形之一的,其出資必須退出,轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定: (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡;
(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí);
(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;
(四)其他情形。
第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí),可由董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。
第六章 工作規(guī)則和員工管理
第四十條 事務(wù)所對(duì)外承接業(yè)務(wù),一律以事務(wù)所的名義接受委托,任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)投資者的合法權(quán)益;
(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則;
(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密;
(四)廉潔誠(chéng)實(shí),忠于職守,保持良好的職業(yè)操守;
(五)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)水平,保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;
(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。
第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。
第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng),由事務(wù)所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。
第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對(duì)違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工,可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過(guò)、降職、降薪的處分,情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的,事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級(jí)管理人員提出建設(shè)性意見(jiàn)或批評(píng),鼓勵(lì)員工通過(guò)考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。
第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤(rùn)分配
第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度,組織會(huì)計(jì)核算。
第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度,自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。
第五十條 事務(wù)所根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金,按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)。
第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。
第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤(rùn)由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。
第八章 解散和清算
第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí),由董事會(huì)審議通過(guò),并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書(shū)面同意后決定解散: (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿,代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;
(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù),或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;
(三)受不可抗力因素影響,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(四)嚴(yán)重虧損,無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(五)被依法撤銷;
(六)其他原因。
第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營(yíng),須向主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定,并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。
第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán):
(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權(quán)、債務(wù);
(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn);
(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。
第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對(duì)事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。
第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,制定清算方案,并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序:(一)支付清算費(fèi)用;(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn);(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn),按照出資比例分配給股東。
第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后,清算組編制清算報(bào)告,報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn),確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)事務(wù)所注銷登記,并公告事務(wù)所終止。
第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù),不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入,不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九章 附則
第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過(guò),經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。
第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決,必須對(duì)章程修改的幾種情形:
(一)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后,章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸;
(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致;
(三)其他情形。
第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受我國(guó)法律保護(hù)和管轄。
第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十五條 本章程由股東各持一份,報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份,本所存檔一份。
股東簽名:
年 月 日
第15篇 公司兼職會(huì)計(jì)師聘用合同
2023公司兼職會(huì)計(jì)師聘用甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);
4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的義務(wù):
1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。
如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。
(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
代表人(簽章):_________
地址:_________地址:_________
電話:_________電話:_________
第16篇 梧州市公司會(huì)計(jì)聘用合同
2023梧州市公司會(huì)計(jì)聘用甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自____年_____月_____日至____年_____月_____日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:___________
乙方:___________