- 目錄
第1篇 績效管理工作職責-保險
制定公司績效考核流程與制度規(guī)范,組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作。
第2篇 保險合規(guī)管理工作職責內容
1.協(xié)助制定、修訂公司的合規(guī)政策和年度合規(guī)計劃,并推動其貫徹落實。
2.協(xié)助制定、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度。
3.能主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險等工作內容。
第3篇 業(yè)務管理工作職責內容(保險)
負責各類保險業(yè)務的行政管理,包括保單管理、業(yè)務統(tǒng)計、售后服務協(xié)調等工作。
第4篇 人壽保險績效管理工作職責
1.負責員工績效考核體系建設、操作、管理及政策建議。
2.負責員工績效考核操作流程整合及梳理。
3.負責針對不同崗位人員個性化激勵方案的設計、實施和完善。
第5篇 單證管理工作職責內容(保險)
1.建立并完善單證管理工作的相關制度和流程。
2.負責對總公司本部和全國機構的日常事務性單證工作的管理、實施和服務。
3.監(jiān)控單證風險,定期進行單證工作的統(tǒng)計與分析。
4.對機構單證管理工作進行檢查、考核。
5.對單證管理系統(tǒng)的維護、需求反饋和應用指導。
6.對機構單證管理人員進行業(yè)務指導、培訓和考核。
第6篇 單證管理工作職責范本(人壽保險)
1.負責及時、準確的進行單證征訂、入庫、出庫、繳銷等管理工作。
2.負責完善并制定單證內控相關制度,單證庫存報表的編制及上報。
3.負責對各級機構單證使用情況進行檢查,對逾期未回銷單證進行催收。
第7篇 數(shù)據(jù)庫管理工作職責－人壽保險
1.負責數(shù)據(jù)庫規(guī)劃設計。
2.負責數(shù)據(jù)庫運行管理、備份、恢復和性能調優(yōu)。
3.負責對系統(tǒng)開發(fā)和運營人員的數(shù)據(jù)庫調優(yōu)等進行技術支持。
