等管理規(guī)定15篇

第1篇 餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審管理規(guī)定范本

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范全市餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審工作,依據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于全面實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》和《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南(2007版)》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 各級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)成立餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級評審組,成員由食品藥品監(jiān)督部門(機(jī)構(gòu))熟悉餐飲業(yè)務(wù)的骨干人員組成。評審時,每組成員不得少于3名。必要時可從下級食品藥品監(jiān)督管理部門評審組骨干中抽取。評審組成員要嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真公正地對企業(yè)進(jìn)行評審,不得徇私舞弊。

第二章 申請

第三條 信譽(yù)度評審采取企業(yè)申報和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督評定相結(jié)合的辦法。餐飲服務(wù)單位在取得《餐飲服務(wù)許可證》1年后,可向負(fù)責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)管部門提出申請。

第四條 申請評審a、b級的單位,可自愿向負(fù)責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門提出。達(dá)到c級的,由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)的食品安全狀況和日常監(jiān)督情況確定,不再專門申請。達(dá)到a、b級要求,但企業(yè)未提出申請的,食品藥品監(jiān)督管理部門可確定其為c級。

第五條 申請評審食品衛(wèi)生a、b級的,應(yīng)填寫《銅陵市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級申請表》,并提交以下材料:

(一)銅陵市餐飲服務(wù)單位信用等級申請表;

(二)餐飲服務(wù)單位基本情況;

(三)食品安全管理組織和食品安全管理制度;

(四)經(jīng)營場所各功能間(或區(qū)域)布局、工藝流程和衛(wèi)生設(shè)施;

(五)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理培訓(xùn)合格證明;

(六)其它。

第六條 食品藥品監(jiān)督管理部門接到a、b級評審申請后,對申報資料的完整性進(jìn)行審查,資料完整的出具受理通知書,并盡快組織評審組到現(xiàn)場按照a、b級度的評分標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)整改。整改合格后,將申報材料與近一年的監(jiān)督檢查情況、餐飲服務(wù)許可和日常監(jiān)督量化評分表報市食品藥品監(jiān)督管理部門匯總(一式二份)。

第三章 評 審

第七條 信用等級評定遵循公平、公正、公開、集體審核、關(guān)鍵項目一票否決的原則。

第八條 餐飲服務(wù)信用a級單位由市級食品藥品監(jiān)督部門組織評審小組評定,餐飲服務(wù)信用b級單位由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組評定。

第九條 申報a級的單位(市直管單位除外)先由縣、區(qū)級評審小組按照量化評分表進(jìn)行復(fù)查,對達(dá)不到條件的提出整改意見。審核合格的將審核意見及相關(guān)材料(監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門報送的材料和評審的量化評分表,一式一份)報市級食品藥品監(jiān)督管理部門匯總。

第十條 根據(jù)申請單位的數(shù)量,市食品藥品監(jiān)督管理部門每年定期或不定期組織評審小組及時對申請企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

第十一條 a、b級評審組按下述內(nèi)容和程序進(jìn)行:

(一)聽取企業(yè)基本情況和量化分級管理自查自糾情況匯報;

(二)查閱餐飲服務(wù)許可或食品衛(wèi)生許可證、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)情況、采購索證管理、餐用具消毒等相關(guān)記錄資料;

(三)現(xiàn)場查看加工、經(jīng)營等環(huán)節(jié),陪同人員介紹企業(yè)各環(huán)節(jié)的食品安全狀況,評審人員按《評分標(biāo)準(zhǔn)》打分;

(四)向企業(yè)反饋評定中存在的問題,提出改進(jìn)意見或措施、期限等,并制作必要的現(xiàn)場監(jiān)督文書,企業(yè)負(fù)責(zé)人就現(xiàn)場檢查意見陳述、表態(tài)。

第十二條 評定小組根據(jù)現(xiàn)場檢查、審核情況,結(jié)合評分情況進(jìn)行評議,對有爭議的項目集中進(jìn)行討論,確定最終評分和結(jié)論。

第四章 公示和授牌

第十三條 a級評定結(jié)束后,縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時將評審小組評定結(jié)果報市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核。

第十四條 市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核后,及時向社會公示a級信用等級名單并授予標(biāo)牌。 a級信用等級由市級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌,b級信用等級(除市級直管單位外)由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌。

第十五條 a、b級信用等級公示后,監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼相應(yīng)的等級標(biāo)志。

第五章 管理

第十六條 餐飲服務(wù)食品安全信用等級等級實(shí)行動態(tài)管理。

第十七條 延續(xù)餐飲服務(wù)許可證或食品衛(wèi)生許可證時,若不存在升降級,餐飲服務(wù)食品安全等級保持原有級別不變。

第十八條 確定餐飲服務(wù)食品安全等級1年后,在日常監(jiān)督檢查中對評分結(jié)果連續(xù)兩次高于原餐飲服務(wù)食品安全信用等級的企業(yè),可建議企業(yè)申請高一級等級。

第十九條 有下列情形之一者,可以在原有級別基礎(chǔ)上降低一個等級:

(一)一年內(nèi)累計受到食品藥品監(jiān)督管理部門兩次以上(含兩次,下同)的行政處罰;

(二)一年內(nèi)累計受到兩次以上消費(fèi)者的食品安全投訴舉報,經(jīng)查實(shí)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任;

(三)一年內(nèi)有兩次以上食品安全監(jiān)督抽檢結(jié)果不符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn);

(四)在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)存在違法行為,提出整改意見,要求限期改進(jìn),逾期不予整改或整改不合格的。

第二十條 發(fā)生食物中毒事故的,直接降為c級,12個月內(nèi)不予重新評定其它等級。

第二十一條 降級或取消等級決定應(yīng)由原評定的食品藥品監(jiān)督管理部門做出。

第二十二條 監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)了上述降級情況或等級發(fā)生了變化(如企業(yè)已不存在,企業(yè)對原加工經(jīng)營場所進(jìn)行改擴(kuò)建,原有條件和管理水平發(fā)生變化,已達(dá)不到相應(yīng)等級的),應(yīng)及時向相應(yīng)的食品藥品監(jiān)督管理部門反饋情況,食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時做出降級或取消決定。監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理接到降級或取消信譽(yù)度等級的決定后,應(yīng)及時變更餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上的等級標(biāo)識和標(biāo)牌。

第二十三條 降級的單位,一年內(nèi)不得申請原級的評審,其負(fù)責(zé)人應(yīng)重新參加量化分級管理知識培訓(xùn)。對降級單位申請原等級和對原加工經(jīng)營場所進(jìn)行改建、擴(kuò)建和新建的企業(yè),應(yīng)重新申請評定。

第二十四條 已獲得“六t”實(shí)務(wù)示范店稱號的餐飲單位,不再進(jìn)行信譽(yù)度等級評定,按a級信用等級對待,在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼a級標(biāo)志。

第二十五條 市食品藥品監(jiān)督管理部門每年應(yīng)抽查一定數(shù)量的b級單位,對b級單位評定工作進(jìn)行督查。

第二十六條 a、b級信用等級每3年由評審的食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組現(xiàn)場審核一次,市、縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)建立健全a、b級單位動態(tài)管理的數(shù)據(jù)資料。

第六章 附則

第二十七條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行

第2篇 油漆溶劑等危險化學(xué)品上船安全管理規(guī)定

1目的

為加強(qiáng)船舶及海工(以下簡稱船舶)建造油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船的管理,保障從業(yè)人員的生命、財產(chǎn)安全,保護(hù)環(huán)境,制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于企業(yè)船舶建造油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船安全管理。

3定義

“危險化學(xué)品”包括爆炸品、壓縮氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和易濕物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品、放射性物品和腐蝕品。

4職責(zé)

4.1 企業(yè)物資管理部門負(fù)責(zé)上船危險化學(xué)品的發(fā)放、回收,并做好記錄;

4.2 企業(yè)各工區(qū)/車間負(fù)責(zé)領(lǐng)取、位移、使用危險化學(xué)品,負(fù)責(zé)做好油漆、溶劑等危險化學(xué)品領(lǐng)用后的安全管理;

4.3 企業(yè)工程主管、項目經(jīng)理和安全主管負(fù)責(zé)油漆、溶劑等危險化學(xué)品上船、使用進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。

5管理要求

5.1 企業(yè)存放危險化學(xué)品時,應(yīng)根據(jù)危險化學(xué)品的種類、性質(zhì),合理選擇存放區(qū),采取必要的安全防護(hù)措施確保存放安全,比如:遮陽、通風(fēng)等措施。

5.2 工區(qū)/車間應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)用危險化學(xué)品,并做好保存工作。

5.3 凡上船的危險化學(xué)品實(shí)行審批制度,并在指定的地點(diǎn)堆放。審批申請單各企業(yè)可參照附件1進(jìn)行制定。

5.4 堆放危險化學(xué)品處,應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志,并按規(guī)定拉設(shè)禁區(qū)和配置滅火器材。

5.5 危險化學(xué)品堆放處周圍3米范圍內(nèi)不準(zhǔn)有熱工作業(yè)。

5.6 明火作業(yè)的火星有可能涉及的范圍內(nèi)的危險化學(xué)品應(yīng)徹底清除。

5.7 嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入密閉的油漆儲存場所,領(lǐng)用油漆時,一律需關(guān)閉手機(jī)、bp機(jī),身上不準(zhǔn)帶有火柴、打火機(jī)等火種。

5.8 危險化學(xué)品堆放點(diǎn)上方,嚴(yán)禁架設(shè)天然氣(乙炔)管、電焊線、電纜線等。

5.9 危險化學(xué)品堆放點(diǎn),附近3米內(nèi)不準(zhǔn)放置電焊機(jī)、變壓電箱。

5.10 施工結(jié)束,剩余的危險化學(xué)品和使用完的危險化學(xué)品的包裝盒、桶、瓶應(yīng)及時回收、清理下船,放置在安全安全區(qū)域。

6本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 學(xué)校易燃易爆等危險物品的管理規(guī)定5

學(xué)校易燃、易爆等危險物品的管理規(guī)定5

第一條 為了加強(qiáng)我院教學(xué)、科研、生產(chǎn)和醫(yī)療所用危險品的管理,保障學(xué)院師生員工的生命與財產(chǎn)安全,根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第一章 采購和押運(yùn)

第二條 危險物品的采購必須根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的《化學(xué)危險品憑證經(jīng)營采購暫行辦法》的規(guī)定辦理,由保衛(wèi)科按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)取采購證。

第三條 全校負(fù)責(zé)危險品管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)為分管副院長(要登記在冊并在公安機(jī)關(guān)備案,領(lǐng)導(dǎo)人變更時,需及時到保衛(wèi)科辦理變更手續(xù))。

第四條 危險品設(shè)專人采購。采購人員要由單位提名,經(jīng)保衛(wèi)科審查,院領(lǐng)導(dǎo)審批,報公安局批準(zhǔn)。

第五條 需要購買危險品(劇毒品、爆炸品、易燃品、高壓氣瓶、有害放射性物品等)的單位,要作出年計劃并提出申請報告,經(jīng)使用單位主管安保的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由保衛(wèi)科審核后報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,再經(jīng)公安機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,由器材及實(shí)驗(yàn)室管理負(fù)責(zé)購買。不嚴(yán)格履行審批手續(xù)者不予辦理。

第六條 認(rèn)真做好危險品的驗(yàn)收工作。購回危險品后,采購人員要立即和保衛(wèi)科以及使用單位(或庫房)按單據(jù)說明的品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收,無誤后方可入庫。

第七條 采購運(yùn)輸危險品,由單位提出申請,經(jīng)保衛(wèi)科審核,報公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理有關(guān)證件,持證專車按指定路線提運(yùn),由使用單位派人或由采購員(至少二人)押運(yùn)。

第二章 儲存和保管

第八條 危險品必須由專人保管(劇毒品雙人保管)。對采購、保管和使用危險品的人員要認(rèn)真審查,要求政治可靠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉危險品的有關(guān)知識、懂得技術(shù)安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。使用、儲存危險品的人員,由單位填表,領(lǐng)導(dǎo)審查,保衛(wèi)科復(fù)審,經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公安機(jī)關(guān)備案。未經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意變更。各單位要加強(qiáng)對有關(guān)人員的思想教育、考核和管理。

第九條 危險品必須按其性能和特點(diǎn)分別包裝并采用專柜、專庫在規(guī)定地點(diǎn)存放。存放地點(diǎn)要報保衛(wèi)科備案。變更存放地點(diǎn)時,要保衛(wèi)科核準(zhǔn)。存放地點(diǎn)必須符合安全要求,并配備必要的消防和防護(hù)設(shè)備。劇毒品必須存放在保險柜內(nèi)并嚴(yán)格實(shí)行雙人雙鎖。

第十條 凡庫(含實(shí)驗(yàn)室、車間等)存的危險品必須有明顯的標(biāo)簽(名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及存放單位)。禁止存放無標(biāo)簽的危險品。

第十一條 爆炸品倉庫只允許存放國家制造的產(chǎn)品,嚴(yán)禁存放性能互有抵觸、禁忌同存的產(chǎn)品和自制未定型的產(chǎn)品,各單位小庫(如實(shí)驗(yàn)室)必須按公安部門的規(guī)定數(shù)量存放,不得超量。

第十二條 嚴(yán)禁將危險品帶出工作場所。嚴(yán)禁隨身攜帶危險品乘坐公共交通工具或進(jìn)入公共場所。

第十三條 存有危險品(尤其是劇毒品)的實(shí)驗(yàn)室、庫房(車間)必須嚴(yán)格人員出入制度。因工作需要進(jìn)入的人員,必須經(jīng)過批準(zhǔn)。無關(guān)人員,不得進(jìn)入。

第十四條 不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈送危險品。

第十五條 使用儲存危險品的單位未經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)不得私自出售危險品。

第三章 領(lǐng)取和使用

第十六條 領(lǐng)取劇毒等危險品,必須遵守領(lǐng)發(fā)制度和領(lǐng)發(fā)手續(xù)。要認(rèn)真填寫《危險品使用登記冊》中規(guī)定的各項內(nèi)容,領(lǐng)取時需持有此登記冊,否則保衛(wèi)科不予核準(zhǔn)。

第十七條 劇毒品的使用、領(lǐng)取,必須雙人負(fù)責(zé),要認(rèn)真寫明用途、用量、日期,做好登記工作。

第十八條 使用人員在作業(yè)后,必須將剩余危險品立即退回原處,不得私自存放危險品。

第十九條 任何使用危險品的單位,必須確保安全。對有毒物品的處理,必須報告保衛(wèi)科及技安人員按有關(guān)規(guī)定妥善進(jìn)行。嚴(yán)禁亂排亂放,防止污染環(huán)境、水源和傷害人畜。

第二十條 各單位要加強(qiáng)對使用危險品的人員(含學(xué)生)進(jìn)行安全教育,要指導(dǎo)安全操作方法并采用必要的安全防護(hù)措施。

第四章 銷毀和檢查

第二十一條 對過期變質(zhì)和必須銷毀的危險品,要經(jīng)使用單位的負(fù)責(zé)人簽署意見,送保衛(wèi)科審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由銷毀單位負(fù)責(zé)妥善處理。要指定專人采取安全措施,并通知保衛(wèi)科派人參加。

第二十二條 加強(qiáng)檢查,認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)安保教育,堅持安保制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要親自檢查,要查思想、查物品、查制度并進(jìn)行人員考核;保衛(wèi)科要在寒假、“五一”、暑假、“十一”之前進(jìn)行檢查;使用單位要經(jīng)常檢查,防止變質(zhì)、自燃、爆炸、丟失或被盜。不管什么時候發(fā)現(xiàn)問題都要及時上報并解決。

第二十三條 發(fā)現(xiàn)危險品丟失、被盜,要注意保護(hù)現(xiàn)場,采取必要措施,并及時報告保衛(wèi)科。

第二十四條 違反本規(guī)定者,要給予批評教育;對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,要給予紀(jì)律處分;如造成嚴(yán)重后果者,要追究法律責(zé)任。

第二十五條 本規(guī)定自公布之日起開始實(shí)施,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 汽油、酒精等危險物品的管理規(guī)定

為了更好地貫徹落實(shí)公司的環(huán)境方針,加強(qiáng)全公司危險物品的管理,堅決杜絕火災(zāi)、爆炸等潛在事故的發(fā)生,現(xiàn)特制定汽油、酒精等危險物品的管理規(guī)定如下。

一、本公司危險物品的范圍主要是汽油、酒精等易燃易爆液體。

二、對于易燃、易爆等危險物品的采購、儲存保管與使用,應(yīng)嚴(yán)格遵照國務(wù)院《化學(xué) 危險物品安全管理》的有關(guān)規(guī)定,公司實(shí)行統(tǒng)一采購,集中管理,嚴(yán)格使用制度。

三、公司設(shè)專庫保管,分類存放,危險品倉庫庫門上要有安全可靠的門鎖,必須指定專人保管。存放地點(diǎn)必須符合安全要求,倉庫內(nèi)外,嚴(yán)禁煙火。杜絕一切可能產(chǎn)生火花的因素。危險品進(jìn)入倉庫時,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和驗(yàn)收,并做好發(fā)放登記工作。儲存和使用汽油、酒精等易燃、易爆危險物品的容器、工具必須標(biāo)識清楚,防止在領(lǐng)取和使用過程中出現(xiàn)差錯。危險物品出庫前應(yīng)認(rèn)真填寫《危險化學(xué)品領(lǐng)用申請表》(表格附后),做到領(lǐng)用要計量,使用有監(jiān)督,用后要回收,按程序嚴(yán)格辦理出庫手續(xù)并做好使用紀(jì)錄。

四、各車間、部門領(lǐng)用汽油、酒精等易燃、易爆危險物品,必須專人負(fù)責(zé),責(zé)任明確,領(lǐng)用時寫明用途、用量、使用時間、使用人等,由生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理批準(zhǔn),車間主任簽字后,交分管設(shè)備的經(jīng)理助理落實(shí),要求二人領(lǐng)料,嚴(yán)格辦理出庫手續(xù)。領(lǐng)用時,應(yīng)根據(jù)使用情況分多次領(lǐng)用,每次領(lǐng)取最少數(shù)量。對使用危險品的員工,應(yīng)加強(qiáng)安全教育和安全操作方法的指導(dǎo)。

五、使用汽油、酒精等危險物品的人員必須嚴(yán)格操作,戴防護(hù)口罩、手套,防止中毒,嚴(yán)禁將汽油、酒精等危險物品隨意帶出室外。使用完汽油、酒精等危險物品空容器、廢油布、廢棄溶液殘渣必須妥善處理,嚴(yán)禁未經(jīng)處理就隨便亂倒,防止火災(zāi)事故的發(fā)生和污染環(huán)境。

六、汽油、酒精等危險物品的采購,嚴(yán)格按需要制定出購置計劃,必須根據(jù)國務(wù)院《化學(xué) 危險品安全管理條例》的規(guī)定。辦理危險物品采購證,向經(jīng)營此類危險品的合法部門采購。

七、搬運(yùn)汽油、酒精等危險物品應(yīng)做到小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)防震動、撞擊、磨擦和傾倒。汽油、酒精等危險物品應(yīng)專車運(yùn)輸。嚴(yán)禁攜帶汽油、酒精等危險物品乘坐公共交通工具。

八、使用汽油、酒精等危險物品車間、部門的負(fù)責(zé)人,要經(jīng)常對使用人員進(jìn)行安全教育 ,使用汽油、酒精等危險物品車間主任應(yīng)詳細(xì)指導(dǎo)監(jiān)督,講授安全操作方法,并采取必要的安全措施。

九、建立安全制度

1、汽油、酒精等危險物品倉庫周圍10米內(nèi)不準(zhǔn)有電焊、明火現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)危險物品的安全防范措施,配齊滅火器,加強(qiáng)防盜措施。

3、建立和執(zhí)行定期安全檢查制度,防止各種事故發(fā)生。

十、對違反本規(guī)定的有關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本規(guī)定自____年__月_日起執(zhí)行。

第5篇 火藥庫等硐室配備防滅火器材的管理規(guī)定

為確保井下火藥庫安全，有效防止火災(zāi)事故發(fā)生，火藥庫必須遵循以下規(guī)定：

1、火藥庫嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等容易引起燃燒的物品帶入火藥庫。

2、必須穿棉布或抗靜電衣服，不準(zhǔn)穿帶釘子鞋、化纖衣服進(jìn)入庫區(qū)

3、庫房內(nèi)必須備有2條20m的的消防軟管、4個4kg的干粉滅火器及相配套的消防砂箱、防火锨、消防桶等消防設(shè)施和工具，并保證完好。

4、庫內(nèi)必須采用礦用防爆型的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v，并設(shè)有良好防爆和接地設(shè)施。

5、庫房必須有2個安全出口和獨(dú)立風(fēng)流。

6、具備專用的礦用防爆通信電話。

7、火藥庫內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃物品，每班清理紙箱、木箱等雜物，并存放在指定地點(diǎn)。存放雜物處要有滅火器，存放的雜物要及時升井。

第6篇 火藥庫等硐室配備防滅火器材管理規(guī)定

為確保井下火藥庫安全,有效防止火災(zāi)事故發(fā)生,火藥庫必須遵循以下規(guī)定:

1、火藥庫嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等容易引起燃燒的物品帶入火藥庫。

2、必須穿棉布或抗靜電衣服,不準(zhǔn)穿帶釘子鞋、化纖衣服進(jìn)入庫區(qū)

3、庫房內(nèi)必須備有2條20m的的消防軟管、4個4kg的干粉滅火器及相配套的消防砂箱、防火锨、消防桶等消防設(shè)施和工具,并保證完好。

4、庫內(nèi)必須采用礦用防爆型的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v,并設(shè)有良好防爆和接地設(shè)施。

5、庫房必須有2個安全出口和獨(dú)立風(fēng)流。

6、具備專用的礦用防爆通信電話。

7、火藥庫內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃物品,每班清理紙箱、木箱等雜物,并存放在指定地點(diǎn)。存放雜物處要有滅火器,存放的雜物要及時升井。

第7篇 學(xué)校停放機(jī)動車自行車等車輛停放管理規(guī)定

學(xué)校停放機(jī)動車、自行車等車輛停放的管理規(guī)定

為維護(hù)校園秩序,加強(qiáng)校區(qū)機(jī)動車、自行車的管理,根據(jù)我院的實(shí)際特做如下規(guī)定:

一、文理綜合樓各區(qū)、物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、行政藝術(shù)樓等樓內(nèi)一律不準(zhǔn)停放自行車。各處(室)、系(院)、部、館負(fù)責(zé)本部門的工作人員及學(xué)生的管理,院綜治委將不定期檢查,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放對造成重大影響的,要追究當(dāng)事人和所在處(室)、系(院)、部、館部門的責(zé)任,記錄在案,扣除年度部門治安綜合治理分?jǐn)?shù)。

二、校園內(nèi)汽車、摩托車、自行車等車輛停放地點(diǎn)明確如下:

1、機(jī)動車:學(xué)院公用機(jī)動車輛、教職工的私用汽車停放在行政樓北水泥路面的停車線內(nèi)以及保衛(wèi)處在校園其它地方規(guī)劃的停車線內(nèi)。

2、摩托車、自行車地點(diǎn):

文理綜合樓各區(qū)、實(shí)驗(yàn)樓前、大門內(nèi)東西路兩側(cè)便道和環(huán)校東邊南北路便道上、文理綜合樓b區(qū)、c區(qū)階梯教室外側(cè)走廊下。在以上地點(diǎn)停放的自行車、摩托車要自覺在規(guī)定的白線內(nèi)擺放整齊。

3、校區(qū)田徑運(yùn)動場不準(zhǔn)停放任何車輛。

第8篇 公司質(zhì)量安全事故行政失職等責(zé)任事件管理規(guī)定

關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定

1、目的:

為了實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化的管理,加強(qiáng)質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理,強(qiáng)化責(zé)任事件控制措施,營造良好的工作氛圍,特制定本管理規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體員工。

2、責(zé)任事件

責(zé)任事件是指由于未能嚴(yán)格履行崗位職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型:

2.1、質(zhì)量安全事故:員工因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,并給公司帶來一定損失的事件。

2.2、工作失職:因不能完全履行崗位職責(zé),造成工作失誤、失職,給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。

2.3、行政事件:違反公司的各項規(guī)章制度,對公司員工帶來嚴(yán)重不良影響的事件。

2.4、其它事件:其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失或者形象損害的行為。

3、事件責(zé)任的認(rèn)定

3.1、責(zé)任認(rèn)定的原則:事實(shí)求是,公平、公正。

3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定:質(zhì)量事故由技術(shù)科負(fù)責(zé),質(zhì)檢科協(xié)助;工作失職由人事科負(fù)責(zé);行政事件由人事科負(fù)責(zé),總務(wù)科協(xié)助;其它事件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。(注:調(diào)查部門的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作;事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查)

3.3、發(fā)生責(zé)任事件后,責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況(時間不超過一個工作日),并由相關(guān)的調(diào)查部門進(jìn)行調(diào)查并做好責(zé)任認(rèn)定工作。

3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認(rèn)定及處罰決定。(重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周)

4、責(zé)任處罰

4.1、處罰的類型有經(jīng)濟(jì)處罰與行政處罰兩種:經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金;行政處罰分為留職查看、降職、辭退。

4.2、責(zé)任事件的處罰,由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任,根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故,直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的,對責(zé)任部門要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,具體金額參照經(jīng)濟(jì)損失的5%――10%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的2%――5%,并予以留職察看處分。

4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故(直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的),責(zé)任部門的經(jīng)濟(jì)處罰金額參照經(jīng)濟(jì)損失的15%――50%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的5%――15%,并予以留職察看處分。

4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分;出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。

4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理;對工作造成惡劣影響的,根據(jù)情況給予罰款50――200元/次,并給予留職察看處分。

4.7、行政事件的處罰,根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.8、泄露公司機(jī)密,弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。

4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報,經(jīng)查實(shí)對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次,同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進(jìn)行處罰,并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)評選及年終效益獎金。

4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認(rèn)定與處罰決定,根據(jù)情況酌情對調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行100――500元/次處罰。

5、責(zé)任處罰管理程序

5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進(jìn)行詳細(xì)的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門,調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。

5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失,分析原因,提出合理預(yù)防及整改措施,并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。

5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進(jìn)行評審,并簽署意見。

5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》,由責(zé)任人簽字確認(rèn)后,交財務(wù),由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。

5.5《處罰單》由人事科留檔管理;《繳款單》由財務(wù)科留存。

6、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

(后附《處罰單》、《交款單》樣本)

第9篇 局部通風(fēng)機(jī)安裝、使用、供電和_安全監(jiān)控等補(bǔ)充管理規(guī)定

為使局部通風(fēng)更為有效和安全可靠，全面提高掘進(jìn)工作面裝備和管理水平，減少和控制因停風(fēng)造成的瓦斯超限事故，保障安全生產(chǎn)，特制定本管理規(guī)定。

一、設(shè)備的選型

（一）風(fēng)機(jī)選型工作由通風(fēng)部根據(jù)巷道風(fēng)量要求進(jìn)行選型。

（二）嚴(yán)把設(shè)備選型入井關(guān)。新設(shè)備的選擇必須質(zhì)量好、安全可靠、三證齊全；修復(fù)設(shè)備必須完好，并符合防爆標(biāo)準(zhǔn)的要求。局部通風(fēng)機(jī)、開關(guān)及自動倒臺裝置要經(jīng)性能檢測合格后方準(zhǔn)入井，并有記錄備查。

（三）局部通風(fēng)機(jī)倒臺裝置要選用技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)量過硬，便于現(xiàn)場使用管理，經(jīng)國家授權(quán)的礦用產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格，符合《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司相關(guān)要求的產(chǎn)品。利用局部通風(fēng)機(jī)開關(guān)的輔助接點(diǎn)或加裝接點(diǎn)自制的倒臺裝置（方式），技術(shù)上存在嚴(yán)重缺陷，應(yīng)嚴(yán)禁使用。

二、設(shè)備的安裝使用

（一）局部通風(fēng)機(jī)、開關(guān)，開關(guān)架及所需電纜由通風(fēng)部與運(yùn)輸隊協(xié)助運(yùn)送至施工地點(diǎn)，并按規(guī)程要求進(jìn)行擺放（包括對風(fēng)機(jī)開關(guān)進(jìn)行上架）后，有機(jī)電專職人員對風(fēng)機(jī)進(jìn)行接火工作。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)制度，相關(guān)科室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

（三）工作面局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行專職專業(yè)化管理和維護(hù)。低瓦斯工作面局部通風(fēng)機(jī)的看管和維護(hù)由施工隊負(fù)責(zé)，看風(fēng)機(jī)工必須經(jīng)過礦組織的專業(yè)培訓(xùn)，考試合格發(fā)給資格證，持證上崗?？达L(fēng)機(jī)工必須現(xiàn)場交接班。

（四）嚴(yán)把局部通風(fēng)機(jī)投運(yùn)前驗(yàn)收關(guān)。由礦安檢部牽頭,組織礦通風(fēng)、機(jī)電、開掘和施工單位共同到現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)收（局部通風(fēng)機(jī)、開關(guān)、風(fēng)電瓦斯閉鎖及自動倒臺裝置要聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)）,符合局部通風(fēng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)后,移交施工單位。驗(yàn)收移交工作要有記錄可查。局部通風(fēng)機(jī)投運(yùn)前未經(jīng)驗(yàn)收的嚴(yán)禁投入運(yùn)行。

三、供電

（一）掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)主、副風(fēng)機(jī)必須實(shí)行“三專”供電,主風(fēng)機(jī)供電線路上嚴(yán)禁分接其他負(fù)荷，（檢漏和安全監(jiān)測裝置除外）；主、副風(fēng)機(jī)電源并接的所有饋電開關(guān)（變電所內(nèi)）必須安裝可選擇性檢漏繼電器。為主、副風(fēng)機(jī)供電的變壓器的高壓電源要來自兩個回路，正常情況下兩個回路應(yīng)分列運(yùn)行。

（二）掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)的低壓饋電總開關(guān)要采用兩臺同型號的饋電開關(guān)并聯(lián)供電（其中一臺可不帶檢漏），保證試驗(yàn)總檢漏時不同時停局部通風(fēng)機(jī)。

（三）對旋式局部通風(fēng)機(jī)每級必須使用一臺啟動開關(guān)，饋電和啟動開關(guān)的過流整定應(yīng)符合《煤礦井下低壓電網(wǎng)短路保護(hù)裝置的整定細(xì)則》的規(guī)定。

（四）為掘進(jìn)工作面服務(wù)的所有供電線路，都要在作業(yè)規(guī)程中明確劃分管理責(zé)任。

四、自動切換

（一）主、副風(fēng)機(jī)任一臺停運(yùn)，另一臺自動啟動（對旋式局部通風(fēng)機(jī)一臺任一級故障或停運(yùn)，停另一級，另一臺自動啟動）。主、副風(fēng)機(jī)全停電后，來電必須人工啟動。兩臺局部通風(fēng)機(jī)互倒時，要有3-20秒的延時；對旋式局部通風(fēng)機(jī)兩級不能同時啟動，必須有15-30秒的延時。倒臺裝置出現(xiàn)故障，可人工倒臺。

（二）局部通風(fēng)機(jī)倒臺試驗(yàn)由看風(fēng)機(jī)工操作，瓦檢員與施工隊班長監(jiān)督，監(jiān)測機(jī)房操作員核實(shí)并記錄；有異常情況要及時向生產(chǎn)調(diào)度室匯報。

（三）為檢測副風(fēng)機(jī)供電回路及風(fēng)機(jī)是否經(jīng)常處于完好狀態(tài)，副風(fēng)機(jī)每天運(yùn)行時間不少于1小時。

（四）機(jī)電部門試驗(yàn)檢漏要與局部通風(fēng)機(jī)倒臺試驗(yàn)時間錯開，主、副風(fēng)機(jī)任何一臺不能正常運(yùn)行，看風(fēng)機(jī)工和瓦檢員必須及時向生產(chǎn)調(diào)度室匯報，調(diào)度室通知變電所配電工暫緩試驗(yàn)檢漏。

五、責(zé)任劃分物質(zhì)供應(yīng)部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量，機(jī)電部門負(fù)責(zé)局部通風(fēng)機(jī)的“三專”安全供電，通風(fēng)部門負(fù)責(zé)瓦斯、電閉鎖、局部通風(fēng)機(jī)開停監(jiān)視、電源饋電狀態(tài)監(jiān)視，開掘部門負(fù)責(zé)風(fēng)、電閉鎖。局部通風(fēng)機(jī)及其供電線路、啟動開關(guān)、饋電開關(guān)、自動倒臺等的管理由礦明確責(zé)任單位，實(shí)行掛牌管理，包機(jī)到人。

第10篇 特種設(shè)備的使用、檢測等安全管理規(guī)定

1．設(shè)計和制造

對實(shí)施生產(chǎn)許可證的特種設(shè)備，由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局統(tǒng)一實(shí)行生產(chǎn)許可證制度；對未實(shí)施生產(chǎn)許可證管理的特種設(shè)備，實(shí)施安全認(rèn)可證制度。未取得相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證或安全認(rèn)可證的單位不得制造相應(yīng)產(chǎn)品。

（對鍋爐制造廠的鍋爐產(chǎn)品實(shí)行出廠監(jiān)督檢驗(yàn)制度。監(jiān)督檢驗(yàn)工作由當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所進(jìn)行。鍋爐制造廠應(yīng)繳納檢驗(yàn)費(fèi)。）

2．安裝、維修保養(yǎng)與改造

安裝、維修保養(yǎng)、改造單位必須具備相應(yīng)的條件，向所在地省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的特種設(shè)備監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請資格認(rèn)可，取得資格證書后，方可承擔(dān)認(rèn)可項目的業(yè)務(wù)。該資格證書在全國范圍內(nèi)有效。特種設(shè)備安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)不得以任何形式轉(zhuǎn)包和分包。

3．使用與管理

（1）注冊登記制度

新增特種設(shè)備在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊登記。將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置上后，方可投入正式使用。

（2）安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)制度

使用單位必須按期向所在地的監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請定期檢驗(yàn)安全技術(shù)性能，及時更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志中的有關(guān)內(nèi)容。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

（3）使用管理制度

使用單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括技術(shù)檔案管理、安全操作、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢和應(yīng)急措施在內(nèi)的特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營的管理制度，必須保證特種設(shè)備技術(shù)檔案的完整、準(zhǔn)確。（特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用、檢修全過程的文字記載）

（4）報廢制度

標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的要求予以報廢處理，特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后，使用單位應(yīng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

（5）應(yīng)急救援預(yù)案

使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期演練，對其可行性、符合性和有效性進(jìn)行檢驗(yàn)，確保當(dāng)事故發(fā)生時事故應(yīng)急救援預(yù)案能真正起作用，將事故造成的損失降到最低限度。

第11篇 保潔工服等物品管理規(guī)定范本

保潔工服等物品管理規(guī)定

1 原則

1.1 保潔工服及工作用具是為工作而配發(fā)的,下班后不得穿用。

1.2所配備的工服及用具均為公物,員工使用中應(yīng)愛護(hù),損壞或丟失應(yīng)照價賠償;

1.3冬季棉服在每年使用季節(jié)以后,應(yīng)安排清洗干凈并妥善保存。

2.0工作服

2.1 清潔員每人原則二年配發(fā)冬、夏裝各兩套工作服,離職后須將工作服洗干凈交回;

2.2工作服如發(fā)生丟失或損壞,按規(guī)定折舊率賠償:

3.0工作鞋(工作鞋可視項目情況或要求分包公司給予配備)。

3.1 布鞋:清潔員每季度配發(fā)一雙;

3.2 皮鞋:從事洗地毯、打蠟工作的清潔員每半年發(fā)一雙。

3.3 拖鞋:做室內(nèi)清潔的員工每年配發(fā)一雙;

3.4 棉鞋:冬季在室外作業(yè)的清潔員每一年配發(fā)一雙。

4.0冬季棉服

冬季棉服是配發(fā)給冬季在室外作業(yè)的員工使用每人一件,由個人妥善保管;冬季過后將其洗干凈交回統(tǒng)一保管。

5.0雨衣、雨鞋:為公用勞保用品,統(tǒng)一使用保管,如有丟失或損壞責(zé)任人按折舊率賠償,更換時以舊換新。

6.0反光背心:是配發(fā)給在外圍和車場作業(yè)的清潔員使用。

7.0遮陽帽:是配發(fā)給外圍作業(yè)的清潔員夏季使用,使用期為一年,不計折舊。

8.0安全帶屬公共保潔用品,經(jīng)檢查不能使用時以舊換新。如丟失或損壞全額賠償。

第12篇 關(guān)于公司質(zhì)量安全事故行政失職等責(zé)任事件管理規(guī)定

關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定

1、目的:

為了實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化的管理,加強(qiáng)質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理,強(qiáng)化責(zé)任事件控制措施,營造良好的工作氛圍,特制定本管理規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體員工。

2、責(zé)任事件

責(zé)任事件是指由于未能嚴(yán)格履行崗位職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型:

2.1、質(zhì)量安全事故:員工因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,并給公司帶來一定損失的事件。

2.2、工作失職:因不能完全履行崗位職責(zé),造成工作失誤、失職,給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。

2.3、行政事件:違反公司的各項規(guī)章制度,對公司員工帶來嚴(yán)重不良影響的事件。

2.4、其它事件:其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失或者形象損害的行為。

3、事件責(zé)任的認(rèn)定

3.1、責(zé)任認(rèn)定的原則:事實(shí)求是,公平、公正。

3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定:質(zhì)量事故由技術(shù)科負(fù)責(zé),質(zhì)檢科協(xié)助;工作失職由人事科負(fù)責(zé);行政事件由人事科負(fù)責(zé),總務(wù)科協(xié)助;其它事件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。(注:調(diào)查部門的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作;事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查)

3.3、發(fā)生責(zé)任事件后,責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況(時間不超過一個工作日),并由相關(guān)的調(diào)查部門進(jìn)行調(diào)查并做好責(zé)任認(rèn)定工作。

3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認(rèn)定及處罰決定。(重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周)

4、責(zé)任處罰

4.1、處罰的類型有經(jīng)濟(jì)處罰與行政處罰兩種:經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金;行政處罰分為留職查看、降職、辭退。

4.2、責(zé)任事件的處罰,由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任,根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故,直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的,對責(zé)任部門要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,具體金額參照經(jīng)濟(jì)損失的5%——10%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的2%——5%,并予以留職察看處分。

4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故(直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的),責(zé)任部門的經(jīng)濟(jì)處罰金額參照經(jīng)濟(jì)損失的15%——50%執(zhí)行;主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的5%——15%,并予以留職察看處分。

4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分;出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。

4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理;對工作造成惡劣影響的,根據(jù)情況給予罰款50——200元/次,并給予留職察看處分。

4.7、行政事件的處罰,根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.8、泄露公司機(jī)密,弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。

4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報,經(jīng)查實(shí)對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次,同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進(jìn)行處罰,并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)評選及年終效益獎金。

4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認(rèn)定與處罰決定,根據(jù)情況酌情對調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行100——500元/次處罰。

5、責(zé)任處罰管理程序

5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進(jìn)行詳細(xì)的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門,調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。

5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失,分析原因,提出合理預(yù)防及整改措施,并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。

5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進(jìn)行評審,并簽署意見。

5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》,由責(zé)任人簽字確認(rèn)后,交財務(wù),由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。

5.5《處罰單》由人事科留檔管理;《繳款單》由財務(wù)科留存。

6、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

(后附《處罰單》、《交款單》樣本)

第13篇 物業(yè)公司對職稱證技術(shù)等級證操作證管理規(guī)定

物業(yè)公司關(guān)于對職稱證、技術(shù)等級證、操作證的管理規(guī)定

為加強(qiáng)對職稱證、技術(shù)等級證、操作證的管理,特制定本規(guī)定:

一、職稱證、技術(shù)等級證、操作證是反映員工技術(shù)水平的重要憑證,凡是招聘、分配到分公司工作的員工必須將有關(guān)證件的原件交行政部查驗(yàn),并復(fù)印一份存入本人檔案。

二、員工工資定級,將參考員工所持證件的等級做為基礎(chǔ)條件來確定 ,并按此對員工進(jìn)行年度考試考核。

三、職稱證、技術(shù)等級證全國通用。操作證除北京市外必須在有效期(一年)內(nèi)到市勞動局通過考試換發(fā)北京市勞動局頒發(fā)的操作證。換發(fā)證件的手續(xù)和費(fèi)用均由員工個人承擔(dān)。

四、在分公司工作的維修工必須持勞動部門頒發(fā)的操作證上崗。

五、維修員工滿一年以上的操作證的年度審核費(fèi)用由分公司承擔(dān)。如員工本人提出辭職,則此費(fèi)用由該員工本人按比例承擔(dān)。

六、員工持假證上崗,分公司通過有關(guān)部門查驗(yàn)出假證者,給予辭退處理。造成經(jīng)濟(jì)損失的,由員工本人承擔(dān)。

七、分公司鼓勵員工自學(xué)成才,對獲得相關(guān)證書者,酌情給予獎勵。

第14篇 餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范全市餐飲服務(wù)食品安全信用等級評審工作，依據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于全面實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》和《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南（2007版）》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 各級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)成立餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級評審組，成員由食品藥品監(jiān)督部門（機(jī)構(gòu)）熟悉餐飲業(yè)務(wù)的骨干人員組成。評審時，每組成員不得少于3名。必要時可從下級食品藥品監(jiān)督管理部門評審組骨干中抽取。評審組成員要嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真公正地對企業(yè)進(jìn)行評審，不得徇私舞弊。

第二章 申請

第三條 信譽(yù)度評審采取企業(yè)申報和餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督評定相結(jié)合的辦法。餐飲服務(wù)單位在取得《餐飲服務(wù)許可證》1年后，可向負(fù)責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)管部門提出申請。

第四條 申請評審a、b級的單位，可自愿向負(fù)責(zé)監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門提出。達(dá)到c級的，由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)的食品安全狀況和日常監(jiān)督情況確定，不再專門申請。達(dá)到a、b級要求，但企業(yè)未提出申請的，食品藥品監(jiān)督管理部門可確定其為c級。

第五條 申請評審食品衛(wèi)生a、b級的，應(yīng)填寫《銅陵市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理等級申請表》，并提交以下材料：

（一）銅陵市餐飲服務(wù)單位信用等級申請表；

（二）餐飲服務(wù)單位基本情況；

（三）食品安全管理組織和食品安全管理制度；

（四）經(jīng)營場所各功能間（或區(qū)域）布局、工藝流程和衛(wèi)生設(shè)施；

（五）餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理培訓(xùn)合格證明；

（六）其它。

第六條 食品藥品監(jiān)督管理部門接到a、b級評審申請后，對申報資料的完整性進(jìn)行審查，資料完整的出具受理通知書，并盡快組織評審組到現(xiàn)場按照a、b級度的評分標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)整改。整改合格后，將申報材料與近一年的監(jiān)督檢查情況、餐飲服務(wù)許可和日常監(jiān)督量化評分表報市食品藥品監(jiān)督管理部門匯總（一式二份）。

第三章 評 審

第七條 信用等級評定遵循公平、公正、公開、集體審核、關(guān)鍵項目一票否決的原則。

第八條 餐飲服務(wù)信用a級單位由市級食品藥品監(jiān)督部門組織評審小組評定，餐飲服務(wù)信用b級單位由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組評定。

第九條 申報a級的單位（市直管單位除外）先由縣、區(qū)級評審小組按照量化評分表進(jìn)行復(fù)查，對達(dá)不到條件的提出整改意見。審核合格的將審核意見及相關(guān)材料（監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門報送的材料和評審的量化評分表，一式一份）報市級食品藥品監(jiān)督管理部門匯總。

第十條 根據(jù)申請單位的數(shù)量，市食品藥品監(jiān)督管理部門每年定期或不定期組織評審小組及時對申請企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

第十一條 a、b級評審組按下述內(nèi)容和程序進(jìn)行：

（一）聽取企業(yè)基本情況和量化分級管理自查自糾情況匯報；

（二）查閱餐飲服務(wù)許可或食品衛(wèi)生許可證、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)情況、采購索證管理、餐用具消毒等相關(guān)記錄資料;

（三）現(xiàn)場查看加工、經(jīng)營等環(huán)節(jié)，陪同人員介紹企業(yè)各環(huán)節(jié)的食品安全狀況，評審人員按《評分標(biāo)準(zhǔn)》打分；

（四）向企業(yè)反饋評定中存在的問題，提出改進(jìn)意見或措施、期限等，并制作必要的現(xiàn)場監(jiān)督文書，企業(yè)負(fù)責(zé)人就現(xiàn)場檢查意見陳述、表態(tài)。

第十二條 評定小組根據(jù)現(xiàn)場檢查、審核情況，結(jié)合評分情況進(jìn)行評議，對有爭議的項目集中進(jìn)行討論，確定最終評分和結(jié)論。

第四章 公示和授牌

第十三條 a級評定結(jié)束后，縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時將評審小組評定結(jié)果報市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核。

第十四條 市級食品藥品監(jiān)督管理部門審核后，及時向社會公示a級信用等級名單并授予標(biāo)牌。 a級信用等級由市級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌，b級信用等級（除市級直管單位外）由縣、區(qū)級食品藥品監(jiān)督管理部門公示、授牌。

第十五條 a、b級信用等級公示后，監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼相應(yīng)的等級標(biāo)志。

第五章 管理

第十六條 餐飲服務(wù)食品安全信用等級等級實(shí)行動態(tài)管理。

第十七條 延續(xù)餐飲服務(wù)許可證或食品衛(wèi)生許可證時，若不存在升降級，餐飲服務(wù)食品安全等級保持原有級別不變。

第十八條 確定餐飲服務(wù)食品安全等級1年后，在日常監(jiān)督檢查中對評分結(jié)果連續(xù)兩次高于原餐飲服務(wù)食品安全信用等級的企業(yè)，可建議企業(yè)申請高一級等級。

第十九條 有下列情形之一者，可以在原有級別基礎(chǔ)上降低一個等級：

（一）一年內(nèi)累計受到食品藥品監(jiān)督管理部門兩次以上（含兩次，下同）的行政處罰；

（二）一年內(nèi)累計受到兩次以上消費(fèi)者的食品安全投訴舉報，經(jīng)查實(shí)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任；

（三）一年內(nèi)有兩次以上食品安全監(jiān)督抽檢結(jié)果不符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)；

（四）在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)存在違法行為，提出整改意見，要求限期改進(jìn)，逾期不予整改或整改不合格的。

第二十條 發(fā)生食物中毒事故的，直接降為c級，12個月內(nèi)不予重新評定其它等級。

第二十一條 降級或取消等級決定應(yīng)由原評定的食品藥品監(jiān)督管理部門做出。

第二十二條 監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理部門發(fā)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)了上述降級情況或等級發(fā)生了變化（如企業(yè)已不存在，企業(yè)對原加工經(jīng)營場所進(jìn)行改擴(kuò)建，原有條件和管理水平發(fā)生變化，已達(dá)不到相應(yīng)等級的），應(yīng)及時向相應(yīng)的食品藥品監(jiān)督管理部門反饋情況，食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)及時做出降級或取消決定。監(jiān)管的食品藥品監(jiān)督管理接到降級或取消信譽(yù)度等級的決定后，應(yīng)及時變更餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上的等級標(biāo)識和標(biāo)牌。

第二十三條 降級的單位，一年內(nèi)不得申請原級的評審，其負(fù)責(zé)人應(yīng)重新參加量化分級管理知識培訓(xùn)。對降級單位申請原等級和對原加工經(jīng)營場所進(jìn)行改建、擴(kuò)建和新建的企業(yè)，應(yīng)重新申請評定。

第二十四條 已獲得“六t”實(shí)務(wù)示范店稱號的餐飲單位，不再進(jìn)行信譽(yù)度等級評定，按a級信用等級對待，在餐飲服務(wù)許可證或衛(wèi)生許可證上加貼a級標(biāo)志。

第二十五條 市食品藥品監(jiān)督管理部門每年應(yīng)抽查一定數(shù)量的b級單位，對b級單位評定工作進(jìn)行督查。

第二十六條 a、b級信用等級每3年由評審的食品藥品監(jiān)督管理部門組織評審小組現(xiàn)場審核一次，市、縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)建立健全a、b級單位動態(tài)管理的數(shù)據(jù)資料。

第六章 附則

第二十七條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行

第15篇 關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定

關(guān)于公司質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的管理規(guī)定

1、目的：

為了實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化的管理，加強(qiáng)質(zhì)量安全事故、行政失職等責(zé)任事件的監(jiān)督與管理，強(qiáng)化責(zé)任事件控制措施，營造良好的工作氛圍，特制定本管理規(guī)定，本規(guī)定適用于公司全體員工。

2、責(zé)任事件

責(zé)任事件是指由于未能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)，給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型：

２.1、質(zhì)量安全事故：員工因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，違規(guī)操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，并給公司帶來一定損失的事件。

2.2、工作失職：因不能完全履行崗位職責(zé)，造成工作失誤、失職，給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。

2.3、行政事件：違反公司的各項規(guī)章制度，對公司員工帶來嚴(yán)重不良影響的事件。

2.4、其它事件：其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失或者形象損害的行為。

3、事件責(zé)任的認(rèn)定

3.1、責(zé)任認(rèn)定的原則：事實(shí)求是，公平、公正。

3.2、不同類型的責(zé)任事件由相關(guān)的調(diào)查部門負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定：質(zhì)量事故由技術(shù)科負(fù)責(zé)，質(zhì)檢科協(xié)助；工作失職由人事科負(fù)責(zé)；行政事件由人事科負(fù)責(zé)，總務(wù)科協(xié)助；其它事件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。（注：調(diào)查部門的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查工作；事件發(fā)生部門不參與本部門調(diào)查）

3.3、發(fā)生責(zé)任事件后，責(zé)任部門必須第一時間通報相關(guān)情況（時間不超過一個工作日），并由相關(guān)的調(diào)查部門進(jìn)行調(diào)查并做好責(zé)任認(rèn)定工作。

3.4、調(diào)查部門應(yīng)在兩日內(nèi)做好相關(guān)的責(zé)任認(rèn)定及處罰決定。（重大責(zé)任事件調(diào)查不能超過一周）

4、責(zé)任處罰

4.1、處罰的類型有經(jīng)濟(jì)處罰與行政處罰兩種：經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金；行政處罰分為留職查看、降職、辭退。

4.2、責(zé)任事件的處罰，由調(diào)查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責(zé)任及次要責(zé)任，根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關(guān)系確定其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.3、發(fā)生重大的質(zhì)量安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的，對責(zé)任部門要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體金額參照經(jīng)濟(jì)損失的5%——10%執(zhí)行；主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的2%——5%，并予以留職察看處分。

4.4、發(fā)生一般的質(zhì)量安全事故（直接經(jīng)濟(jì)損失１萬元以下的），責(zé)任部門的經(jīng)濟(jì)處罰金額參照經(jīng)濟(jì)損失的15%——50%執(zhí)行；主要責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰具體金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的5%——15%，并予以留職察看處分。

4.5、年內(nèi)出現(xiàn)兩次一般質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以降職處分；出現(xiàn)兩次重大質(zhì)量安全事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處分。

4.6、因工作失職造成公司損失的按質(zhì)量事故處罰尺度處理；對工作造成惡劣影響的，根據(jù)情況給予罰款50——200元/次，并給予留職察看處分。

4.7、行政事件的處罰，根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.8、泄露公司機(jī)密，弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄、謀取私利的責(zé)任人予以辭職處分。

4.9、對于突發(fā)的質(zhì)量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責(zé)任事件隱瞞不報，經(jīng)查實(shí)對隱瞞的責(zé)任單位處罰1000元/次，同時對事件的責(zé)任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進(jìn)行處罰，并取消責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)評選及年終效益獎金。

4.10、調(diào)查部門不能在規(guī)定時間內(nèi)完成責(zé)任認(rèn)定與處罰決定，根據(jù)情況酌情對調(diào)查負(fù)責(zé)人進(jìn)行100——500元/次處罰。

5、責(zé)任處罰管理程序

5.1調(diào)查部門對事件的前因后果進(jìn)行詳細(xì)的分析、調(diào)查。根據(jù)以上規(guī)定對責(zé)任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責(zé)任部門，調(diào)查部門根據(jù)調(diào)查情況填寫《處罰單》。

5.2責(zé)任部門針對事故造成的后果、損失，分析原因，提出合理預(yù)防及整改措施，并由調(diào)查部門及時的跟蹤調(diào)查其整改成效。

5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進(jìn)行評審，并簽署意見。

5.4調(diào)查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》，由責(zé)任人簽字確認(rèn)后，交財務(wù)，由財務(wù)從當(dāng)月工資中扣除。

5.5《處罰單》由人事科留檔管理；《繳款單》由財務(wù)科留存。

6、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

（后附《處罰單》、《交款單》樣本）