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第1篇 承包商外協(xié)人員管理規(guī)定
一、目的
為加強____外協(xié)人員管理，規(guī)范崗位工作秩序，引導(dǎo)與約束___外協(xié)員工行為，促進公司各項規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，確保___生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利推進。按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)階段實際情況，特此制定此方法。
二、適用范圍
本案適用于_____長白班外協(xié)人員。
三、安全管理規(guī)定
1、______外協(xié)人員進入廠房、工作崗位必須勞動保護用具穿戴齊全。由__公司提供符合東南銅業(yè)規(guī)定的勞動防護用具。應(yīng)包括：
| 防護用具名稱 | 注意事項 | 使用點 |
| 安全帽 | 下顎帶收緊 | 全區(qū)域 |
| 勞保服裝 | 領(lǐng)口、袖口、下擺收緊 | 全區(qū)域 |
| 防砸勞保鞋 | 鞋帶系緊 | 全區(qū)域 |
| 3m防護口罩 | 調(diào)整合適，無煙氣侵入 | 全區(qū)域 |
| 護目鏡 | 調(diào)整合適，無煙氣侵入 | 鍋爐區(qū)域 |
| 耳塞 | 調(diào)整合適，避免耳膜損傷 | ?；瘏^(qū)域 |
| 耐高溫手套 | 禁止徒手觸摸設(shè)備設(shè)施 | 全區(qū)域 |
| 安全帶 | 從事高空作業(yè)時（≥2m），必須系好安全帶，禁止低掛高用 | 高處作業(yè) |
勞動防護穿戴不齊全、不規(guī)范者或因其他自身因素未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，對其考核當月工資500-1000元，同時作業(yè)的人員未履行互保職責，考核100-200元。____未能提供符合東南銅業(yè)規(guī)定的勞動保護用具，對令強公司考核2000元/ 次，并上報廠部，責令其盡快落實勞保防護用具至個人。
2、安全操作禁令（違反以下規(guī)定者，立即予以清退，并對令強公司施以2000元處罰）
（1）嚴禁未經(jīng)“三級”安全教育培訓人員進行上崗作業(yè)；
（2）嚴禁無證人員從事特種作業(yè)；
（3）嚴禁在易燃易爆場所內(nèi)吸煙；
（4）嚴禁未辦理工作票進行電氣作業(yè)；
（5）嚴禁未經(jīng)審批進入有限空間作業(yè)；
（6）嚴禁不佩戴安全帶進行高空作業(yè)；
（7）嚴禁未按規(guī)定停機進行檢修或故障處理；
（8）嚴禁違章穿越或進入正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備設(shè)施；
（9）嚴禁堆垛超高；
（10）嚴禁酒后進入生產(chǎn)區(qū)域或施工現(xiàn)場；
（11）嚴禁觸碰、開關(guān)正在生產(chǎn)使用的設(shè)備設(shè)施；
3、違反公司其他相關(guān)安全管理規(guī)定的，比照考核。
四、工作管理規(guī)定
（1）上班工作時間：8：00—12：00；13：30—17：30。午休時間：12：00—13：30（午休時間應(yīng)包括就餐時間）。如有遲到、早退、無故不到者按公司規(guī)定考核相關(guān)責任人500元每次，若再次發(fā)現(xiàn)將移交令強公司，給予辭退。
（2）進入廠房、工作區(qū)域正確佩戴勞動用品，____配備勞動防護用具必須符合東南銅業(yè)有限公司勞動防護用具質(zhì)量規(guī)定。違反者參照本規(guī)章安全防護相關(guān)管理規(guī)定予以處罰。
（3）上班時間睡崗、賭博、利用手機聊天、玩游戲、看電影等從事與工作無關(guān)的事，對當事人及負責人考核當月工資500元/次，組長連帶考核50元每人次，若再次發(fā)現(xiàn)將移交令強公司，給予辭退。
（4）休假應(yīng)當提前提交休假條（需小組長、隊長、白班值班長逐級簽字確認），經(jīng)批準后方可休假，如需因特殊原因無法提前遞交假條者，應(yīng)與負責人溝通后，事后補交相關(guān)手續(xù)。不得私自輪崗、換崗、頂崗、串崗，如有違反考核當事人500元/ 次。
（5）上班期間若出現(xiàn)不服從工作安排、無理取鬧、謾罵、侮辱、打架、斗毆、威脅、恐嚇他人等惡性事件者，將交予令強公司，給予辭退。
（6）允許在指定地點、區(qū)域抽煙，廠房、工作區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，如有發(fā)現(xiàn)對當事人考核當月工資500元。
（7）工作過程中出現(xiàn)消極怠工、投機取巧等行為將交予令強公司，給予辭退。
（8）積極主動維護作業(yè)區(qū)的利益及形象，違者視情節(jié)考核當月工資200-500元，情節(jié)特別惡劣者予以清退。
（9）積極參加作業(yè)區(qū)組織的各類培訓，并做好筆記，不得無故遲到、早退、缺席，有事需事先請假，如有違反考核100元/次，由令強公司負責再次培訓，并做好相關(guān)記錄。
（10）正確使用各類勞動工器具，不得野蠻使用、惡意損壞，違者照價賠償。
（11）工作積極，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患積極上報者；提出合理化建議，實施后取得較好效果的；積極維護作業(yè)區(qū)形象、利益等表現(xiàn)突出者，___向___提出獎勵建議，由令強公司落實獎勵。（建議獎勵金額200-500元）
五、工作安排
1、人員安排
____外協(xié)人員共16人（負責人：___），分為三個小組，每小組設(shè)一名組長：
（1）塵系統(tǒng)清理與衛(wèi)生清理：5人組長：___
（2）零平面衛(wèi)生清理：6人組長：___
（3）粒化區(qū)域清理：4人組長：___
（4）材料員：1人
2、工作質(zhì)量檢查標準
1）樓面及鍋爐系統(tǒng)外部欄桿、樓梯、平面，要求無雜物、無積塵，欄桿、樓梯干凈清潔。
2）材料員要熟知倉庫物品，記錄倉庫進、出物資臺賬。每月要進行盤庫清點，單據(jù)整理歸檔。維持好室內(nèi)衛(wèi)生，要求物帳準確、位置準確，物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量明確。
3）吊裝口物資需及時清理，排放整齊有序。
4）進行檢查、探測鍋爐時，應(yīng)聽從現(xiàn)場負責人安排，切忌胡亂、肆意關(guān)閉爐門。檢查完畢的爐門，要關(guān)閉密封。
5）清理余熱鍋爐輻射部及上升煙道處掉落的結(jié)渣大塊時，禁止人身體任何部位進入鍋爐區(qū)域。清理前，請現(xiàn)場負責人安排工作并聯(lián)系中控室拉負壓，取得同意后，方可開啟爐門。清理時，如遇鍋爐負壓出現(xiàn)波動時，應(yīng)按逃生通道迅速逃生，且逃生過程中禁止私自將個人勞動防護用品摘除。清理過程中盡可能的將塊狀物結(jié)渣用耙子或其他工具取出，防止大塊掉落刮板里，影響輻射部刮板機正常運行。需使用風鎬進行打渣處理，切勿將風鎬打入大塊較多，應(yīng)在1/2及以上位置停止風鎬打入，以避免破壞余熱鍋爐輻射部水冷壁。刮板上方無大塊積灰后，方可關(guān)閉爐門。
6）清理余熱鍋爐輻射部、對流部煙氣擋板時，切勿使用風鎬直接正面敲擊煙氣擋板，以免將煙氣擋板打漏。煙氣擋板清理過后，應(yīng)保證煙氣通道暢通，煙氣擋板上無大塊結(jié)渣。
7）電收塵器清理時，任何清理工作必須經(jīng)由現(xiàn)場負責人同意后，統(tǒng)一指揮。禁止未經(jīng)允許動作電收塵器任何裝備設(shè)施，否則，后果自負。清理完畢后，由現(xiàn)場負責人確認情況后，方可關(guān)閉人孔門。
8）余熱鍋爐、電收塵器系統(tǒng)檢查清理完畢后，由現(xiàn)場負責人帶隊檢查人孔門密封情況，未關(guān)閉的及時關(guān)閉。人員集合，清點確認人員無遺漏后，清理工作結(jié)束。
六、?其他
1、本規(guī)定最終解釋權(quán)在熔煉廠雙閃作業(yè)區(qū)。
2、如出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
3、偷盜他人或公司財務(wù)等任何違法犯罪行為，將移交公安機關(guān)處理。
七、?本規(guī)如有其他未盡事項，須經(jīng)作業(yè)區(qū)研究決定后進行修訂。本規(guī)定自下發(fā)之日開始執(zhí)行。
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2021年2月1日
第2篇 外協(xié)件生產(chǎn)的管理規(guī)定
1、目的與適用范圍
為了滿足計劃生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的需要,采用協(xié)作生產(chǎn),對工廠所有外協(xié)作件進行嚴格管理,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于工廠所有外協(xié)作件的管理。
2、職責
2.1供應(yīng)部是外協(xié)生產(chǎn)的歸口管理部門,負責:
a.外協(xié)作件作業(yè)計劃的編制;
b.與外協(xié)單位簽訂合同和《質(zhì)量保證協(xié)議》。
2.2技術(shù)科負責提供外協(xié)件圖紙、技術(shù)要求等,并負責提供外協(xié)件制作工藝要求、驗收標準、規(guī)范及質(zhì)量要求。
2.3技術(shù)質(zhì)檢科負責對外協(xié)件進廠驗收,并對其質(zhì)量合格率進行考核。
3、工作程序
3.1外協(xié)件計劃管理
3.1.1計劃員根據(jù)工廠月度生產(chǎn)計劃編制外協(xié)件月度生產(chǎn)計劃,經(jīng)部門負責人審定、生產(chǎn)副廠長批準后下發(fā)協(xié)作單位。
3.1.2當工廠月度生產(chǎn)計劃調(diào)整或圖紙、技術(shù)要求等己更改時, 供應(yīng)科應(yīng)及
時通知外協(xié)單位,把調(diào)整或更改的有關(guān)文件及時傳遞外協(xié)單位,同時收回原文件和資料。
3.2外協(xié)件進廠驗收
3.2.1由供應(yīng)部采購人員負責對進廠協(xié)作件填報“物資進廠檢驗、試驗通知單”。
3.2.2經(jīng)驗收合格的外協(xié)件由技術(shù)質(zhì)檢科檢驗員填寫“物資進廠檢驗、試驗通知單”。
3.2.3外協(xié)件經(jīng)驗收合格的由供應(yīng)部采購人員負責憑合格通知單和入庫單,向半成品庫入庫。
3.2.4經(jīng)驗不合格的外協(xié)件,由供應(yīng)部采購人員及時與協(xié)作單位聯(lián)系,現(xiàn)場處理或退貨。
3.2.5退貨由供應(yīng)科采購人員負責處理。
3.2.6現(xiàn)場處理由生產(chǎn)、供應(yīng)科負責處理解決。
3.3制造過程中外協(xié)作件出現(xiàn)不合格品的處理。
3.3.1在生產(chǎn)制作過程中,發(fā)現(xiàn)外協(xié)件不合格時,檢驗人員應(yīng)及時向供應(yīng)科
反饋,由供應(yīng)科采購人員負責通知外協(xié)單位派員前來現(xiàn)場處理。
3.3.2對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題及延誤生產(chǎn)進度而造成的損失一律按合同和質(zhì)量保證協(xié)議規(guī)定處理解決。
3.4抽查與監(jiān)督考評
3.4.1由質(zhì)檢科負責對產(chǎn)品的主要外協(xié)作件不定時進行監(jiān)督、抽查。
3.4.2對監(jiān)督抽查的外協(xié)作件質(zhì)量情況進行分析和反饋供應(yīng)部。
3.4.3對監(jiān)督抽查出現(xiàn)的不合格品,由質(zhì)檢科負責對該批不合格品進行復(fù)測和追溯。根據(jù)不合格品對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷嚴重性分級進行處理:
a)嚴重缺陷、重大缺陷退貨;
b)一般缺陷、輕微缺陷現(xiàn)場處理。
3.4.4對抽查出的外協(xié)件質(zhì)量問題,根據(jù)影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度計劃的程度按《工廠質(zhì)量事故處理規(guī)定》對有關(guān)責任人考評與處理。
第3篇 外協(xié)供應(yīng)商管理規(guī)定辦法
外協(xié)件供應(yīng)商管理辦法(討論稿)
第一章 總則
第一條 為加強 ___ 電動車輛股份有限公司(以下簡稱公司)的外協(xié)件采購管理;滿足整車適應(yīng)用 戶個性化需要的快速應(yīng)變能力,保證外協(xié)件供應(yīng)商(以下簡稱供應(yīng)商)能夠系統(tǒng)化、模 塊化、高質(zhì)量、低成本、準時快捷地提供公司生產(chǎn)所需的零部件和總成特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于公司電動汽車及其它延伸產(chǎn)品的協(xié)作配套件供應(yīng)商的管理。
第三條 本辦法所指外協(xié)件為非本公司生產(chǎn)的,從相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)采購的總成及零部件。
第二章
零部件采購的基本原則
第五條 納入到新型的協(xié)作配套體系的供應(yīng)商,應(yīng)具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力,具有適應(yīng)整車滿足 用戶個性化需要的快速應(yīng)變能力,所提供零部件在國內(nèi)具有領(lǐng)先水平,有參與國際競爭 的能力,產(chǎn)品質(zhì)量高,能夠做到系統(tǒng)化、模塊化供貨,企業(yè)的部分或者全部已經(jīng)融入國 際零部件供應(yīng)體系。
零部件采購應(yīng)遵循下列原則: 1、 競標、發(fā)揮存量、相對集中、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)先的原則; 2、 從企業(yè)的財務(wù)狀況、產(chǎn)品研發(fā)能力、工藝制造水平、質(zhì)量管理水平、供貨服務(wù)能力五個方面對 供應(yīng)商進行評價并擇優(yōu)選擇供應(yīng)商; 3、 逐步實施全球采購,采購管理與國際接軌; 4、 從開發(fā)周期縮短化、生產(chǎn)準時化、成本最低化、采購全球化、零部件通用化、底盤平臺化、產(chǎn) 品開發(fā)及裝配模塊化的思路構(gòu)建新的采購模式; 5、 與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,利益共享、風險共擔; 6、 實行 a、b 點動態(tài)管理制,采用供應(yīng)商 a、b、c、d 四級評價考核體系,對合格的供應(yīng)商實行周 期評價,動態(tài)管理,優(yōu)勝劣汰; 7、 在條件成熟時推行供應(yīng)商產(chǎn)品準時制供貨(jit) ; 8、 實施供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量賠償和激勵管理;
第三章
工作流程及控制要點
第六條 制造部在相關(guān)部門的配合下,負責將通過各種方法和手段收集到的與公司產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn) 有關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)信息錄入公司潛在供應(yīng)商信息庫。
潛在供應(yīng)商資源庫里的供應(yīng)商分成三個層次: 潛在供應(yīng)商; 合格潛在供應(yīng)商; 合格供應(yīng)商; 第七條 制造部負責組織研發(fā)、財務(wù)等部門對潛在供應(yīng)商的資格進行認可。
通過潛在供應(yīng)商的資格 認可的供應(yīng)商經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準后成為合格潛在供應(yīng)商。
對潛在供應(yīng)商的資格認可主要從以下六個方面進行評價: 質(zhì)量體系管理能力(500 分) ;
中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 實物質(zhì)量(200 分) ; 財務(wù)狀況(100 分) ; 產(chǎn)品研發(fā)能力(200 分) ; 工藝保證能力(200 分) ; 交付服務(wù)能力(100 分) ; 特殊優(yōu)勢(不評分,作為參考) 潛在供應(yīng)商資格認可的詳細標準見附錄 1《潛在供應(yīng)商資格認可標準》 。
潛在供應(yīng)商資格認可合格標準: 1. 下列情況之一者不能作為合格的潛在供應(yīng)商 凡兩個以上方面的得分為零分的; 凡評價中出現(xiàn)“該企業(yè)<800 分的(允許無產(chǎn)品研發(fā)能力的為 600 分) 。
2. 下列情況之一者,必須經(jīng)過改進并進一步評價后才能確定為 dfev 的合格潛在供應(yīng)商: 凡評價得分<1000 分的(允許無產(chǎn)品研發(fā)能力的為 800 分) ; 除“產(chǎn)品研發(fā)能力外” ,其它項有得零分的。
沒有以上情況且得分值≥1000 分的,則潛在供應(yīng)商資格認可合格,成為合格潛在供應(yīng)商。
對供應(yīng)商按所供產(chǎn)品的重要度、產(chǎn)品質(zhì)量對整車(主機)質(zhì)量的影響程度、產(chǎn)品的技術(shù)含量和質(zhì)量 風險、輛份資金占用量等因素對供應(yīng)商按 a、b、c 分成三類,對 a、b、c 三類供應(yīng)商分別提出建立 質(zhì)量保證體系的要求。
1.供應(yīng)商分類的基本原則: a 類: 影響安全環(huán)保項和關(guān)鍵項質(zhì)量的零部件; 輛份資金占用大的零部件; b 類: 對整車(主機)質(zhì)量影響比較大; 有一定技術(shù)難度和風險; 輛份資金占用比較大; c 類: 對整車(主機)質(zhì)量影響比較小、技術(shù)難度及風險小、輛份資金占用小。
供應(yīng)商以其所供應(yīng)協(xié)配件中類別最高的零部件為準進行分類。
2.對 a、b、c 三類供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系要求: 對于 a 類供應(yīng)商:建立 qs 9000 質(zhì)量保證體系并通過第三方認證; 對于 b 類供應(yīng)商:貫徹 qs 9000 標準,通過 iso 9000 第三方認證; 對于 c 類供應(yīng)商:貫徹 iso 9000 標準,鼓勵通過 iso 9000 第三方認證; dfev 對供應(yīng)商質(zhì)量體系的具體要求見附錄 2。
第八條 制造部根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的總體進度安排組織公司研發(fā)、財務(wù)等部門就相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)和試制 工作與潛在供應(yīng)商進行技術(shù)交底和價格、進度咨詢。
第九條 制造部對合格潛在供應(yīng)商反饋的有關(guān)信息結(jié)合公司的總體開發(fā)進度安排進行綜合分析評 價,選定 1-2 名合格潛在供應(yīng)商,并簽定有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)試制協(xié)議。
第十條 選定的合格潛在供應(yīng)商與公司研發(fā)部門一起按照同步工程的要求參與產(chǎn)品研發(fā)工作。
公 司研發(fā)部門先向零部件供應(yīng)商的設(shè)計部門提出與整車性能裝配相關(guān)的要求。
合格潛在供 應(yīng)商負責零部件內(nèi)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計,考慮產(chǎn)品的經(jīng)濟性、通用性,縮短開發(fā)周期,降低產(chǎn) 品的生產(chǎn)成本,并按產(chǎn)品開發(fā)試制協(xié)議的要求提供裝車樣件。
中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 第十一條 制造部在有關(guān)部門配合下組織樣件試裝車。
樣件試裝合格的合格潛在供應(yīng)商成為合格
供應(yīng)商。
第十二條 根據(jù)樣件試裝車情況,并結(jié)合對供應(yīng)商價格、質(zhì)量、供貨的準時程度、售后服務(wù)水平、
等因素的綜合評定結(jié)果,與供應(yīng)商簽定最終的批量供貨協(xié)議及產(chǎn)品質(zhì)量賠償協(xié)議。
第十三條 合格供應(yīng)商進入批量供貨階段后,制造部負責對供應(yīng)商的批量供貨水平和業(yè)績進行日
常評價,評價結(jié)果與產(chǎn)品價格和裝車份額掛鉤。
供應(yīng)商日常業(yè)績由制造部從質(zhì)量、交付、服務(wù)、價格等幾個方面進行評價。
評價采用定量打 分的方式進行,做到公平、公正、公開。
評價采用日常評價與第二方認證及年度評價相結(jié)合的辦法 由分公司根據(jù)評價結(jié)果對供應(yīng)商按優(yōu)秀(a 級) 、合格(b 級) 、基本合格(c 級) 、不合格(d 級) 進行分級排序,實行等級管理。
對優(yōu)秀供應(yīng)商予以表彰和獎勵并從供貨比例、新產(chǎn)品配套、財務(wù)結(jié)算等方面予以優(yōu)先; 對基本合格的供應(yīng)商向其提出改進建議; 對不合格的供應(yīng)商要求其限期整改,對經(jīng)整改后仍達不到要求的由制造部提出取消合格供 應(yīng)商資格的申請 ,報公司分管副總經(jīng)理批準后實施,該供應(yīng)商的相應(yīng)產(chǎn)品納入 dfev 潛在供應(yīng)商資 源庫進行管理。
第十四條 制造部定期組織公司有關(guān)單位對供應(yīng)商進行第二方質(zhì)量體系評價和認證工作。
第四章
第十五條 第十六條 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起開始實施。
本辦法由制造部負責解釋。
附則
供應(yīng)商選擇及管理工作流程圖為本辦法附件。
好好學習社區(qū)
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附件一:
供應(yīng)商選擇及管理工作流程圖:
潛在供應(yīng)商信息收集并錄入供應(yīng)商資源庫; 潛在供應(yīng)商信息收集并錄入供應(yīng)商資源庫;
潛在供應(yīng)商資質(zhì)認可; 潛在供應(yīng)商資質(zhì)認可;
產(chǎn)品技術(shù)交底、進度及價格咨詢; 產(chǎn)品技術(shù)交底 進度及價格咨詢;
供應(yīng)商綜合分析評價; 供應(yīng)商綜合分析評價;
確定供應(yīng)商并簽定產(chǎn)品開發(fā)、試制協(xié)議; 確定供應(yīng)商并簽定產(chǎn)品開發(fā)、試制協(xié)議;
供應(yīng)商參與產(chǎn)品開發(fā)并完成樣件試制; 供應(yīng)商參與產(chǎn)品開發(fā)并完成樣件試制;
制造部組織樣件試裝; 制造部組織樣件試裝;
裝車結(jié)果評定; 裝車結(jié)果評定;
簽定產(chǎn)品供貨協(xié)議和質(zhì)量賠償協(xié)議,確定裝車份額; 簽定產(chǎn)品供貨協(xié)議和質(zhì)量賠償協(xié)議,確定裝車份額;
正式供貨; 正式供貨;
供應(yīng)商日常業(yè)績評價; 供應(yīng)商日常業(yè)績評價;
對供應(yīng)商定期進行第二方認證; 對供應(yīng)商定期進行第二方認證;
好好學習社區(qū)
中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 附件 2
潛在供 潛在供 應(yīng) 商 資 格 認 可 評 價 標 準
適用范圍: 一、 適用范圍: 本標準適用于 ___ 電動車輛股份有限公司對潛在供應(yīng)商進行資格認可的評價。
評價標準: 二、 評價標準: 標準 評價方面 項目總 得分 評價內(nèi)容 公司可以進行質(zhì)量體系評價的基礎(chǔ): (1) 通過公司認可的第三方機構(gòu) iso9001:2000 標準或 qs 9000 標準認證。
(2) 通過公司認可的主機廠的第二方審核,其得分標準同上。
(一) 質(zhì) 500 量體系管 理能力
四、 審核組現(xiàn)場體系審核內(nèi)容: (1) 質(zhì)量目標 (6)測量和監(jiān)控裝置的控制 (2) 與顧客有關(guān)的過程 (7)顧客滿意 (3) 設(shè)計和開發(fā) (8) 內(nèi)部審核 (4) 采購 (9)不合格控制 (5) 生產(chǎn)過程控制 (10)改進 (二) 實 物質(zhì)量 (三) 財 務(wù)狀況 200 100 1、 項目檢測率≥85%,其中保安項、關(guān)鍵項、重要項檢測率 100%。
2、項次合格率≥92%,其中保安項、關(guān)鍵項、重要項合格率 100%。
1、 營運能力:流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次) 2、 效益及獲利能力:資產(chǎn)利潤率 1、 償債能力分析:速動資產(chǎn)比率 、 償債能力分析:
(四) 產(chǎn) 200 品研發(fā)能 力 (五) 工 200 藝保證能 力 (六) 交 100 付服務(wù)能 力 特殊優(yōu)勢
1、 產(chǎn)品設(shè)計、試驗的人員、手段和能力。
2、 產(chǎn)品試制手段和能力。
3、產(chǎn)品開發(fā)負責的范圍能力。
1、 工藝保證硬件設(shè)施; 2、 主要生產(chǎn)及檢測設(shè)備的保證能力: cpk≥1.33(ppm≤60)的主要工序比例數(shù)≥80%, cpk≥1 (ppm≤3000)的主要工序比例數(shù)≥90%。
1、 交付能力 2、 服務(wù)能力 1、 供應(yīng)商通過特殊優(yōu)勢資料,審核員現(xiàn)場驗證; 2、 審核員審核中發(fā)現(xiàn)特殊優(yōu)勢,予以書面記錄;
評價原則: 三、 評價原則: (1)有下列情況之一者,不能作為公司的供應(yīng)商: 凡評價中出現(xiàn)“該企業(yè)不能作為公司的供應(yīng)商”的。
凡兩個以上的方面得分為 0 的。
凡評價得分<800 分的(無產(chǎn)品開發(fā)能力的為 600 分) 。
(2) 有下列情況之一者,必須經(jīng)過改進后,進一步評價才能確定為公司的供應(yīng)商: 凡評價得分<1000 分的(無產(chǎn)品開發(fā)能力的為 800 分) 。
中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 除“產(chǎn)品研發(fā)能力”外,其它任何項有得 0 分的。
(3) 沒有以上情況,且得分值≥1000 分的企業(yè)(無產(chǎn)品開發(fā)能力的為 800 分) ,則供應(yīng)商資格現(xiàn)場審 核合格。
(4) 有產(chǎn)品開發(fā)能力的為 a 級供應(yīng)商;沒有產(chǎn)品開發(fā)能力的為 b 級供應(yīng)商。
供應(yīng)商資格現(xiàn)場審核合格 的 a、b 級供應(yīng)商,由供應(yīng)商資格評定小組評定,決定下發(fā)“___ 電動車輛股份有限公司潛在供應(yīng) 商資格認可合格證” 。
(5) “___ 車輛股份有限公司潛在供應(yīng)商資格認可合格證”三年有效,三年后重新評定。
第4篇 外協(xié)單位入港作業(yè)安全管理規(guī)定
一.目的
為加強外協(xié)單位在港內(nèi)作業(yè)安全管理,確保外協(xié)單位及本公司人員、財產(chǎn)安全,制定本規(guī)定
二.范圍
適用于入港施工、維修安裝、裝卸操作(不限于)等作業(yè)的外協(xié)單位及公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)主管、監(jiān)管部門
三. 安全管理規(guī)定
1. 外協(xié)單位進港作業(yè)前:
業(yè)務(wù)主管部門要確保外協(xié)單位具備相應(yīng)資質(zhì)和能力,并對下列項目進行審查,:
企業(yè)法人資格情況;
特種設(shè)備符合要求及作業(yè)人員持證情況;
設(shè)備及人員配備明細情況;
是否為作業(yè)設(shè)備、人員購買保險;
其他應(yīng)具備的條件
業(yè)務(wù)主管部門在與外協(xié)單位簽訂外包業(yè)務(wù)合同時,應(yīng)在合同中應(yīng)明確中雙方在安全管理方面的責任,并對其管理
外協(xié)單位需到安全風險管理部門辦理《外協(xié)單位入港作業(yè)申請單》、《外協(xié)單位安全生產(chǎn)協(xié)議》、《特殊作業(yè)許可證》(高空作業(yè)、動火作業(yè)、密閉空間作業(yè))等手續(xù),并提供入港人員、設(shè)備清單
外協(xié)單位應(yīng)對本單位人員進行三級安全培訓教育,并組織入港作業(yè)人員到碼頭安全風險管理部門進行入港安全培訓
2.作業(yè)過程中的安全管理:
外協(xié)單位應(yīng)遵守有關(guān)安全法律法規(guī)和港內(nèi)有關(guān)安全管理規(guī)定,嚴格按要求作業(yè),并做好作業(yè)過程中的安全管理,接受碼頭相關(guān)人員的安全監(jiān)管
外協(xié)單位作業(yè)現(xiàn)場要安排管理人員負責管理,業(yè)務(wù)主管部門及安全風險管理部負責監(jiān)管;作業(yè)區(qū)域所在部門對影響本區(qū)域正常操作和人員、設(shè)備、環(huán)境安全的現(xiàn)象應(yīng)及時制止,或向業(yè)務(wù)主管部門、安全風險管理部上報
外協(xié)單位必須為其作業(yè)現(xiàn)場人員必須配備必要的勞動防護用品,并對作業(yè)現(xiàn)場進行隔離或設(shè)置明顯的安全警示標識
外協(xié)單位特種作業(yè)人員必須持證上崗,并嚴格按照作業(yè)限定要求作業(yè)
動火作業(yè)、高處作業(yè)、進入受限空間、吊裝等特殊作業(yè),要到業(yè)務(wù)主管部門和安全風險管理部門辦理審批手續(xù),按照審批要求操作
外協(xié)單位人員在港內(nèi)必須在指定區(qū)域內(nèi)作業(yè)。未經(jīng)允許,不準到指定區(qū)域外活動,或私自動用、拆、改港內(nèi)的一切設(shè)施、設(shè)備和其他物品
外協(xié)單位作業(yè)過程中,發(fā)生事故應(yīng)按規(guī)定及時上報、處理,并向業(yè)務(wù)主管部門或安全風險管理部門報告
3. 作業(yè)結(jié)束后安全管理
業(yè)務(wù)主管部門在驗收相關(guān)工作事項時,要求外協(xié)單位對現(xiàn)場的雜物進行清理,恢復(fù)原有現(xiàn)場安全環(huán)境
外協(xié)單位攜帶物品出港時,需到業(yè)務(wù)主管部門辦理《物品出港放行申請單》,經(jīng)批準后方可帶出港,保安依據(jù)物品放行單據(jù)檢查放行
4. 附件:
附件1:《外協(xié)單位安全生產(chǎn)協(xié)議》
附件2:《外協(xié)單位入港作業(yè)申請單》
附件3:《外協(xié)單位入港作業(yè)設(shè)備明細表》
附件4:《外協(xié)單位入港作業(yè)人員明細表》
附件5:《明火作業(yè)申請表》
附件6:《物品出港放行單》
第5篇 生產(chǎn)外協(xié)管理制度規(guī)定
生產(chǎn)外協(xié)管理制度辦法
第一條 適用范圍
(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負荷已達飽和時。
(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨,也無法自制時。
(三)協(xié)作廠商有專門性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價格較低。
第二條 選定方法及基準
(一)查方式:書面審查及實地調(diào)查(附表10.6.1)
1、外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請,是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。
2、申請核準后,由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,若沒有則選擇三家以上廠商的資料,填具廠商資料調(diào)查表。
3、實地調(diào)查時,由質(zhì)量管理委員會指定質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位派員組成調(diào)查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視加工或零件制造的重要性而定,將調(diào)查結(jié)果填入廠商資料調(diào)查表中。
4、實地調(diào)查后可選定其中一家廠商試用。
(二)審查基準
1、質(zhì)量
2、供應(yīng)能力
3、價格
4、管理
選擇其中評分最高者作為適用的協(xié)作廠商。
(三)審查流程(見有關(guān)文件)
第三條 試用
當選擇最佳廠商之后,必須經(jīng)過試用,待試用考核達到標準以上時,才能正式成為本公司的協(xié)作廠商。
(一)試用合同:規(guī)定試用期為三個月,每個月要考核一次,并將結(jié)果通知試用廠商,試用合同格式如(附表10.6.2)。
(二)試用考核:試用期間要對試用廠商進行考核。
(三)試用開始時,試用廠商要將樣品送來檢查,經(jīng)判定合格才能繼續(xù)大量地加工或制造。
第四條 正式設(shè)立
(一)正式設(shè)立判定基準:試用考核期間的成績達70分以上者則正式判定為本公司的協(xié)作廠商。
(二)正式合同內(nèi)容:與試用合同格式相同,格式如附表10.6.2。
第五條 外協(xié)
(一)負責單位:由外協(xié)管理員負責外協(xié)加工或外協(xié)制造的事務(wù)。
(二)外協(xié)資料:外協(xié)加工或外協(xié)制造時要給試用廠商或協(xié)作廠商的資料。
1.藍圖
2.工程程序圖
3.操作標準
4.檢查標準
5.檢驗標準
6.材料的規(guī)格、數(shù)量
(三)外協(xié)指導(dǎo)管理
1.使其確實按照我們的規(guī)定來加工或制造。
2.協(xié)助其提高質(zhì)量。
3.經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào),了解外協(xié)的進度、質(zhì)量。
4.指導(dǎo)教育與考核。
(四)外協(xié)核價
1.數(shù)量必須要經(jīng)負責的生產(chǎn)管理員簽證,有時可由過磅員重新核算。
2.報廢率(抽樣測量)或報廢數(shù)的資料由質(zhì)量管理部門提供。
(五)外協(xié)督促,確使外協(xié)加工或外協(xié)制造的貨品如期交來。
第六條 質(zhì)量管理
(一)入廠檢驗:
1.按雙方協(xié)定的驗收標準及抽樣計劃來驗收。
2.進料管理流程(見有關(guān)文件)。
(二)外協(xié)質(zhì)量管理和定期考核
確使試用廠商或協(xié)作廠商供應(yīng)的產(chǎn)品符合要求,對其必須檢查。每月巡回檢查各協(xié)作廠商,對每個協(xié)作廠商,三個月中至少要做一次至二次以上的檢查,對試用的廠商,三個月內(nèi)要做兩次檢查。
第七條 不良抱怨
(一)抱怨程序
1.驗收的抱怨:
(1)驗收人員將檢驗報告通知外協(xié)管理人員,并將資料存檔,作為下次驗收的依據(jù)。
(2)外協(xié)管理人員將驗收情況通知協(xié)作廠商或試用廠商,使其針對缺陷進行改進,資料存檔,作為考核依據(jù)。
2、生產(chǎn)時的抱怨:
(1)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生時,制造各科組通知生產(chǎn)管理單位。
(2)生產(chǎn)管理單位通知質(zhì)量管理員再重檢外協(xié)廠商交來的半成品或零件,并通知外協(xié)管理人員,資料存檔,作為驗收依據(jù)。
(3)外協(xié)管理員通知協(xié)作廠商,資料存檔,并作為考核的依據(jù)。
3、尚有質(zhì)量管理日常檢查抱怨及國內(nèi)外客戶訴怨等。
(二)責任分擔
不良抱怨發(fā)生時,除要通知協(xié)作廠商或試用廠商,針對缺陷進行改進外,自身更要做好質(zhì)量檢查考核管理工作,若有生產(chǎn)時的抱怨發(fā)生,還要依照合同內(nèi)的規(guī)定罰款。
第八條指導(dǎo)教育與考核
(一)負責單位:有關(guān)外協(xié)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設(shè)計,外協(xié)管理的單位均有負責指導(dǎo)教育考核的責任。
(二)進行方式:首先必須健全本廠的質(zhì)量管理組織。
1、指導(dǎo)教育方面
(1)協(xié)作廠商高階層人員觀念訓練:鼓勵其接受新觀念或參加本廠召開的產(chǎn)品開發(fā)座談會、質(zhì)量管理座談會。
(2)協(xié)作廠商質(zhì)量管理人員訓練:鼓勵其參加專業(yè)訓練或質(zhì)量管理訓練或安排其參加本廠所舉辦的專業(yè)質(zhì)量管理班,使其了解:①本廠的質(zhì)量管理政策及組織。②本廠的進料驗收、制程及成品的質(zhì)量管理及最后檢驗等。③本廠驗收使用何種驗收規(guī)格、儀器、量規(guī)、抽驗表以及如何判定合格。
2、其他協(xié)助方面
管理制度、質(zhì)量管理制度的建立實施,原料管理、工作方法改善等等。
3、考核方面
詳見協(xié)作廠商考核及等級評定辦法。
第九條 本規(guī)定如有其他未盡事宜,需經(jīng)研討后修訂。
第6篇 外協(xié)單位能源環(huán)保管理規(guī)定范本
為規(guī)范外協(xié)單位能源環(huán)保的審批、計量、使用和日常調(diào)度管理,減少能源浪費與環(huán)境污染,降低生產(chǎn)成本,提高能源利用效率,特制定本規(guī)定。
一、能源使用的審批:
外協(xié)單位需使用能源,由用能單位書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,到環(huán)安節(jié)能處登記,簽定供能協(xié)議書,并交納一定數(shù)額的押金后方可辦理相關(guān)手續(xù)。停止用能后,押金收據(jù)經(jīng)環(huán)安節(jié)能處處長簽字后,給予退還。未經(jīng)環(huán)安節(jié)能處批準,任何部門嚴禁對外供能。
二、計量:
1、審批手續(xù)辦完,環(huán)安處會同生產(chǎn)處、電儀車間及外協(xié)單位共同確定計量儀表的量程、安裝地點,并由環(huán)安處協(xié)調(diào)外協(xié)單位,協(xié)助電儀車間完成儀表的安裝工作。
2、每月25日,環(huán)安處會同審計處和外協(xié)單位共同就外協(xié)單位使用公司能源情況抄表,每月27日行政處發(fā)放繳費通知,環(huán)安處、審計處簽字認可后報公司財務(wù)處,財務(wù)處負責收款(轉(zhuǎn)帳)和開具發(fā)票。外協(xié)單位使用公司水、電、汽的結(jié)算價格為:用水按照自來水市場價格結(jié)算;用電按0.70元/kwh結(jié)算;蒸汽第一年按70元/噸,第二年以后按75元/噸結(jié)算。水電汽費用每月一次結(jié)算。
3、審計處負責對外購、供能源的計量監(jiān)督,同時建立健全對外購、供能源臺帳。
4、當計量儀表停計時,外協(xié)單位須當日通知公司環(huán)安處和儀表班,由儀表班進行修理。停計時間內(nèi)由環(huán)安處按照本月不停計時的消耗平均數(shù)計算,全月停計按照年存計量月份平均消耗計算。若計量儀表停計,外協(xié)單位當天又未通知儀表班進行修理,則按照1.1倍計算。
5、外協(xié)單位計量儀表失準時,外協(xié)單位要及時通知環(huán)安處,由其協(xié)調(diào)質(zhì)管處到法定部門進行檢定,并按照失準偏差進行追溯。
6、特殊情況未加計量儀表時,由環(huán)安處根據(jù)負載率、設(shè)備容量、瞬時耗電量、生產(chǎn)記錄等資料進行消耗估算。
三、日常管理
1、外協(xié)單位要加強用水管理,加大節(jié)水技術(shù)改造,優(yōu)先使用回收水(循環(huán)水),提高水的重復(fù)利用率。嚴禁出現(xiàn)常流水和用自來水沖洗地面、玻璃等浪費水資源的行為。
2、水管道、閥門、法蘭、水表等冬季必須進行防凍保護。
3、外協(xié)單位應(yīng)設(shè)專人管理供水、供汽管道及易損設(shè)備,加強水(汽)管道、閥門、法蘭的維護、保養(yǎng)和潤滑,杜絕跑、冒、滴、漏,減少水(汽)的非正常損耗。
4、用汽設(shè)備、蒸汽管線、閥門(dg50以上)等輸熱設(shè)備必須進行保溫,并確保保溫層外表溫度≤50℃。保溫材料脫落或保溫不合格的必須及時進行修補和更換,杜絕熱力設(shè)備裸露。
5、冬季采暖,由公司生產(chǎn)處根據(jù)制度規(guī)定、天氣狀況以及公司實際情況決定開關(guān)時間,各外協(xié)單位必須嚴格按照規(guī)定的時間取暖。
6、公司水、電、汽的日常調(diào)度使用由生產(chǎn)處負責,各使用部門必須嚴格服從生產(chǎn)處的統(tǒng)一指揮,緊急情況下,由生產(chǎn)處根據(jù)公司實際情況協(xié)調(diào)平衡。
7、外協(xié)單位應(yīng)加強節(jié)約用電管理,杜絕長明燈,禁止用電設(shè)備空載長時間運行。
8、外協(xié)單位排放的廢水必須達到《污水綜合排放標準》(gb8978-1996)二級標準要求,公司按時進行監(jiān)測,每發(fā)現(xiàn)超標一次罰款50元。
9、環(huán)安處根據(jù)上述規(guī)定不定期進行節(jié)能檢查,對浪費和不合格項,發(fā)放《整改通知單》進行整改。
第7篇 外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一章總則
第一條【目的】為了加強和規(guī)范企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理,防止和減少外協(xié)用工生產(chǎn)安全事故,保障外協(xié)工的生命安全和合法權(quán)益,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條【適用范圍】工礦商貿(mào)企業(yè)從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理適用本規(guī)定。
第三條【名詞術(shù)語】本規(guī)定所指外協(xié)工,是指直接與勞務(wù)派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動合同,建立合法的勞動關(guān)系,通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。
本規(guī)定所指外協(xié)用工,是指工礦商貿(mào)企業(yè)通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包用工方式使用外協(xié)工協(xié)助本企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的用工形式。
第四條【管理責任】采用勞務(wù)派遣方式的用工單位應(yīng)當對外協(xié)工安全生產(chǎn)負直接管理責任,勞務(wù)派遣單位負相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理責任。
采用工程項目承包方式的,發(fā)包單位應(yīng)當對發(fā)包的工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)負協(xié)調(diào)、監(jiān)督責任。承包單位應(yīng)當對承包工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理全面負責,并依照國家有關(guān)規(guī)定和工程項目承包合同的約定,接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督。
第五條【合法性規(guī)定】用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位和承包單位應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的規(guī)定,具備獨立法人資格,具有政府主管部門頒發(fā)的證照資質(zhì)。
第六條【建立外協(xié)用工管理制度】用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位、承包單位應(yīng)當根據(jù)本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定,建立健全本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理制度,加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理。
第七條【外協(xié)工的責任】外協(xié)工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及勞務(wù)派遣單位、用工單位,或者承包單位和發(fā)包單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,服從安全生產(chǎn)管理。
第八條【監(jiān)管部門的職責】縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當依本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對本行政區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)外協(xié)用工安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
第二章勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第九條【資格審查】用工單位應(yīng)當對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進行審核,對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的,不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
第十條【勞務(wù)派遣協(xié)議中權(quán)利與義務(wù)】用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)當簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責,雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責不得違反本規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第十一條【勞務(wù)派遣要求】勞務(wù)派遣單位派遣的外協(xié)工應(yīng)當符合用工單位對其身體、文化程度、安全生產(chǎn)技能和資格等條件的要求,并與派出的外協(xié)工簽訂規(guī)范的勞動合同,建立合法的勞動關(guān)系。
第十二條【勞務(wù)派遣單位的職責】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當加強對外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理,履行下列職責:
(一)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),或配備專職(兼職)安全生產(chǎn)管理人員;
(二)對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)意識和基本知識教育培訓,經(jīng)考試合格方可派遣;
(三)向外協(xié)工如實告知用工單位、派遣期限、工作地點、崗位內(nèi)容、工作時間與休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、安全生產(chǎn)條件和職業(yè)衛(wèi)生等情況;
(四)告知外協(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的權(quán)利和義務(wù);
(五)協(xié)助用工單位加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理,督促外協(xié)工遵守用工單位的安全生產(chǎn)管理制度,接受用工單位的安全生產(chǎn)管理;
(六)督促用工單位為外協(xié)工提供必要的安全生產(chǎn)條件,履行對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責;
(七)依法為外協(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用,辦理相關(guān)保險待遇;
(八)為外協(xié)工進行派遣前的職業(yè)健康檢查,將職業(yè)健康檢查結(jié)果報用工單位備案,建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十三條【用工單位的職責】用工單位應(yīng)當履行本規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范的規(guī)定,加強勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理,全面負責外協(xié)工的現(xiàn)場安全管理,并履行下列職責:
(一)將外協(xié)工安全生產(chǎn)管理納入本單位安全生產(chǎn)管理體系,保障外協(xié)工與本單位職工享受同等安全生產(chǎn)教育培訓、職業(yè)健康監(jiān)護、勞動保護等權(quán)利;
(二)為外協(xié)工提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和個體防護用品;
(三)告知外協(xié)工本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)注意事項、作業(yè)場所存在的危險、有害因素及事故應(yīng)急處置措施等;
(四)按有關(guān)規(guī)定對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)教育培訓,經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè);
(五)履行與勞務(wù)派遣單位所簽訂合同中約定的安全生產(chǎn)事項;
(六)向勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)管理費及外協(xié)工工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用,并在協(xié)議中予以明確,督促檢查勞務(wù)派遣單位為外協(xié)工繳納工傷保險及安全生產(chǎn)責任保險等費用;
(七)對勞務(wù)派遣期間接觸職業(yè)危害的外協(xié)工進行崗前、崗中及離崗職業(yè)健康檢查,建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十四條【用工單位的義務(wù)】用工單位不得違章指揮或強令外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位作業(yè)。
第十五條【用工單位的權(quán)利】外協(xié)工有下列情形之一的,用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位:
(一)應(yīng)當具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力;
(二)嚴重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度;
(三)違反安全操作規(guī)程,造成重大安全責任事故;
(四)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。
第十六條【外協(xié)工的權(quán)利義務(wù)】外協(xié)工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員的各項權(quán)利和義務(wù)。
第三章工程項目承包外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第十七條【資格審查】發(fā)包單位應(yīng)當對承包單位的資質(zhì)與條件進行審核,對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的,不得與之簽訂工程項目承包合同。
第十八條【資質(zhì)管理】承包單位不得超越資質(zhì)范圍承接工程項目,不得假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項目。
第十九條【安全管理協(xié)議】發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在工程項目承包合同中明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責。安全生產(chǎn)管理協(xié)議中雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責不得違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第二十條【發(fā)包單位的責任】發(fā)包單位應(yīng)當加強對承包單位及外包工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督,不得以包代管、以罰代管,并履行下列職責:
(一)為承包單位提供符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定及合同約定的安全生產(chǎn)條件;
(二)監(jiān)督并檢查承包單位編制的安全生產(chǎn)施工(作業(yè))方案及安全技術(shù)措施落實情況,對危險性較大的工程(作業(yè))督促其派專職安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督;
(三)告知外協(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責;
(四)對外協(xié)工進行有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、基本安全知識和應(yīng)急管理等安全教育培訓,經(jīng)考試合格方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè);
(五)監(jiān)督承包單位對外協(xié)工進行有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,崗位安全操作技能及應(yīng)急管理等教育培訓,檢查主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證等情況;
(六)工程項目承包費中應(yīng)明確國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費用項目、金額及使用范圍,及時、足額支付安全生產(chǎn)費用,并監(jiān)督承包單位將有關(guān)安全投入落實到位;對未預(yù)見的安全生產(chǎn)費用,雙方應(yīng)及時進行協(xié)商解決,保障安全生產(chǎn)的需要;
(七)工程項目開工前,與承包單位明確雙方現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)管理職責、范圍和有關(guān)管理規(guī)定,進行安全技術(shù)交底;
(八)告知承包工程項目場所的危險有害因素、安全防范措施,有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項,以及事故應(yīng)急處置措施;
(九)監(jiān)督檢查承包單位現(xiàn)場安全管理、職業(yè)健康監(jiān)護、安全防護措施落實和隱患整改等情況,防止承包單位違章指揮、外協(xié)工違章作業(yè)行為;
(十)對承包單位危險性大的工程(作業(yè)),應(yīng)當派人協(xié)助承包單位的專職安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督;
(十一)有多個承包單位交叉作業(yè)的,應(yīng)當采取措施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;
(十二)定期檢查承包單位用工變化情況。
第二十一條【承包單位的安全生產(chǎn)責任】承包單位主要負責人依法對本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理全面負責,承包單位應(yīng)當履行下列職責:
(一)按照有關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員,建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,實行安全生產(chǎn)標準化管理;
(二)配備滿足承包工程需要的工程技術(shù)人員;
(三)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力,從事高危險行業(yè)的還應(yīng)當具有相應(yīng)的安全資格證;特種作業(yè)人員應(yīng)當具有特種作業(yè)操作證方可上崗;
(四)對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)教育培訓,并接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓與指導(dǎo),保證外協(xié)工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,經(jīng)考試合格方可上崗;
(五)與外協(xié)工簽訂合法的勞動合同,依法為外協(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用;
(六)編制的生產(chǎn)施工方案應(yīng)當具有安全技術(shù)措施,并報發(fā)包單位審查同意后方可開工作業(yè);
(七)保障工程項目安全投入的有效實施。對列入承包工程項目概算或承包合同的安全費用,應(yīng)當足額用于安全教育培訓、個體勞動防護以及現(xiàn)場安全措施等,不得挪作他用;
(八)建立勞動用工檔案,并將為外協(xié)工繳納的工傷保險、有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格證件的證明材料報發(fā)包單位備案。承包單位的用工隊伍和外協(xié)工發(fā)生變動時,應(yīng)及時向發(fā)包單位報告;
(九)按規(guī)定和協(xié)議要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行防治,保障其符合國家標準;
(十)告知外協(xié)工承包工程項目作業(yè)場所的危險有害因素、安全防范措施,有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項,以及事故應(yīng)急處置措施等須知內(nèi)容;
(十一)為外協(xié)工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品;
(十二)按照有關(guān)規(guī)定定期對外協(xié)工進行職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康檔案;
(十三)加強對特種設(shè)備的安全檢查與管理,定期進行檢測檢驗,建立特種設(shè)備檔案,并報發(fā)包單位備案。
第二十二條【現(xiàn)場安全管理】承包單位在承包的工程項目生產(chǎn)作業(yè)過程中,應(yīng)當遵守下列規(guī)定:
(一)嚴格遵守發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,外協(xié)工應(yīng)當服從現(xiàn)場管理,正確佩戴和使用個體防護用品;
(二)對有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、有毒有害氣體環(huán)境作業(yè)及檢修等危險作業(yè),應(yīng)當按照發(fā)包單位的規(guī)定辦理作業(yè)許可,并與發(fā)包單位協(xié)調(diào)、落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施;
(三)加強安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,應(yīng)當立即整改;不能立即整改的,應(yīng)當及時報告發(fā)包單位,協(xié)商解決;
(四)所有施工機械、器具的安全防護裝置應(yīng)當齊全有效,并加強維護檢修,保持性能良好。需要強制性檢測檢驗的,應(yīng)按規(guī)定檢測檢驗;
(五)施工現(xiàn)場應(yīng)當設(shè)置必要的安全防護設(shè)施和安全警示標志、標識等。
第二十三條【發(fā)包單位的義務(wù)】發(fā)包單位不得違章指揮或強令承包單位及其外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位冒險作業(yè)。
第二十四條【承包單位的拒絕權(quán)】發(fā)包單位提供的安全生產(chǎn)條件不符合協(xié)議約定的,承包單位有權(quán)拒絕生產(chǎn)作業(yè),待發(fā)包單位整改達到要求后再組織生產(chǎn)。
承包單位及其外協(xié)工有權(quán)拒絕發(fā)包單位違章指揮和強令冒險作業(yè),并向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門舉報,發(fā)包單位不得因此與承包單位解除承包合同。
第二十五條【承包單位隱患整改的義務(wù)】承包單位對發(fā)包單位提出的安全隱患,應(yīng)當按要求立即整改。發(fā)包單位應(yīng)當協(xié)助承包單位進行隱患整改和現(xiàn)場協(xié)調(diào),對隱患整改情況進行驗收,并提供技術(shù)支持。
第二十六條【發(fā)包單位的安全檢查權(quán)力】發(fā)包單位對承包單位不落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,不履行安全管理職責,安全管理混亂的,重大隱患治理不力和發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成發(fā)包單位重大經(jīng)濟損失的,發(fā)包單位有權(quán)依法追究其經(jīng)濟和法律責任。
第二十七條【績效審核】發(fā)包單位應(yīng)當建立合格承包單位名錄,定期對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、安全生產(chǎn)管理能力和安全生產(chǎn)績效進行審核,對審核不能滿足要求的,取消其承包資格。
第四章應(yīng)急救援及事故責任
第二十八條【應(yīng)急預(yù)案】用工單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣外協(xié)工、發(fā)包單位應(yīng)當將工程項目承包外協(xié)工納入本單位的應(yīng)急管理體系。承包單位應(yīng)當按規(guī)定建立、完善應(yīng)急管理體系。
第二十九條【勞務(wù)派遣用工事故報告及救援】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,用工單位應(yīng)當立即組織搶險救援,并按規(guī)定報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門,同時通報勞務(wù)派遣單位。
第三十條【工程項目承包用工事故報告及救援】工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,承包單位應(yīng)當立即組織搶險救援,并按規(guī)定報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門,同時通報發(fā)包單位。發(fā)包單位應(yīng)當按照應(yīng)急預(yù)案要求協(xié)助開展搶險救援工作。
第三十一條【事故調(diào)查】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,用工單位負責配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,勞務(wù)派遣單位協(xié)助進行事故調(diào)查處理。
工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,承包單位負責配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,發(fā)包單位協(xié)助進行事故調(diào)查處理。
第三十二條【事故責任認定原則】事故責任認定按照本規(guī)定各方應(yīng)履行的職責,根據(jù)事故調(diào)查責任認定,各方承擔相應(yīng)的責任。
第三十三條【事故賠償】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,由勞務(wù)派遣單位或承包單位負責辦理傷亡者工傷保險補償事宜,用工單位或發(fā)包單位應(yīng)當配合外協(xié)工生產(chǎn)安全事故的善后處理工作。
第三十四條【事故統(tǒng)計主體】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,事故統(tǒng)計歸屬用工單位。工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,事故統(tǒng)計歸屬承包單位。
第五章監(jiān)督管理
第三十五條【外協(xié)用工屬地管理規(guī)定】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理實施綜合監(jiān)督。
地方各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。
各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進行監(jiān)察。
第三十六條【監(jiān)管責任】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當加強對外協(xié)用工的監(jiān)督管理,督促勞務(wù)派遣單位和用工單位、發(fā)包單位和承包單位認真履行安全生產(chǎn)義務(wù),落實安全生產(chǎn)主體責任。
第三十七條【備案】勞務(wù)派遣單位和承包單位在注冊地以外地區(qū)高危行業(yè)企業(yè)實施勞務(wù)派遣和工程項目承包的,應(yīng)當按規(guī)定向用工所在地、工程項目所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門備案。
第三十八條【外協(xié)用工事故屬地管理】外協(xié)用工發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由事發(fā)地政府有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定開展事故應(yīng)急救援工作,組織進行事故調(diào)查處理及事故責任認定,按規(guī)定進行事故上報和統(tǒng)計,并通報勞務(wù)派遣單位、承包單位注冊地安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門。
第三十九條【監(jiān)督檢查】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當加強外協(xié)用工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,對用工單位和勞務(wù)派遣單位、發(fā)包單位和承包單位未依法履行安全生產(chǎn)管理義務(wù),未取得相應(yīng)的證照和資質(zhì)、有關(guān)人員未持證上崗、安全投入和安全防護措施不落實、違章指揮、冒險作業(yè)、隱患治理不力、事故報告不及時等情況,各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門要依法進行督察和處罰。
第六章罰則
第四十條【對勞務(wù)派遣單位的處罰】勞務(wù)派遣單位有下列行為之一的,責令限期改正,并處五千元以上三萬元以下的罰款;因此造成生產(chǎn)安全事故的,承擔連帶賠償責任:
(一)未履行本規(guī)定第十二條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的;
(二)提供的外協(xié)工安全生產(chǎn)資格和技能不符合勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定條件,弄虛作假的。
第四十一條【對用工單位的處罰】用工單位有下列行為之一的,責令限期改正,并處五千元以上三萬元以下的罰款;造成被派遣外協(xié)工人身傷亡的,承擔事故賠償責任;造成重大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,對相關(guān)責任人員,依法追究刑事責任:
(一)與未取得合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的;
(二)與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責的,或者約定的雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責不符合本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的;
(三)未履行本規(guī)定第十三條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的。
第四十二條【對發(fā)包單位的處罰】發(fā)包單位有下列行為之一的,責令限期改正,并處五千元以上三萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令承包工程項目停產(chǎn)整頓;造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任;造成重大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,對相關(guān)責任人員,依法追究刑事責任:
(一)將工程項目發(fā)包給無資質(zhì)的單位或個人的;
(二)對承包單位提出不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)定要求的;
(三)未按照本規(guī)定與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,或者簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議(承包合同)中約定的責任和義務(wù)違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的;
(四)因壓縮合同約定工期造成事故隱患的;
(五)未履行本規(guī)定第二十條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的;
法律法規(guī)有規(guī)定的,按其規(guī)定處罰。
第四十三條【對承包單位的處罰】承包單位有下列行為之一的,責令限期改正,對責任單位并處五千元以上三萬元以下的罰款;造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任;造成重大生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,對相關(guān)責任人員,依法追究刑事責任:
(一)將所承包的工程項目進行分包的;
(二)超越資質(zhì)范圍,假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項目的;
(三)未履行本規(guī)定第二十一條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的;
(四)未履行本規(guī)定第二十二條有關(guān)規(guī)定的。
第四十四條【未報告事故的】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未按照本規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定上報事故的,依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等規(guī)定進行處罰。
第四十五條【未及時實施應(yīng)急救援的】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故或危險緊急情況下,未按照本規(guī)定和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定立即組織救援,造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對相關(guān)責任人員,依法追究刑事責任。
第四十六條【安監(jiān)人員玩忽職守的】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員在對企業(yè)外協(xié)用工安全管理的監(jiān)管監(jiān)察工作中,存在玩忽職守,濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第七章附則
第四十七條【參照執(zhí)行】 在企業(yè)從事設(shè)備承租服務(wù)、設(shè)備與產(chǎn)品售后服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等項目現(xiàn)場作業(yè)的非本企業(yè)外來人員安全生產(chǎn)管理,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條【名詞術(shù)語】本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣,是指用工單位根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置要求,向依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位提出用工需求并簽訂協(xié)議,勞務(wù)派遣單位將與自己建立勞動關(guān)系的勞動者(即本規(guī)定所指外協(xié)工)派遣到用工單位工作的一種用工方式。
本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣單位,是指按照《勞動合同法》等規(guī)定,經(jīng)工商行政管理部門注冊登記,由人力資源和社會保障部門認定資質(zhì),向與其簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的用工單位進行勞務(wù)(外協(xié)工)輸出,從事勞動服務(wù)的公司,也稱勞動服務(wù)公司。
本規(guī)定所稱用工單位,是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,使用勞務(wù)派遣外協(xié)工但不與其簽訂勞動合同,實際使用人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
本規(guī)定所稱工程項目承包,是指發(fā)包單位將本單位的生產(chǎn)或檢修、建設(shè)施工、服務(wù)作業(yè)等工程或項目,對外承包給具有相應(yīng)資質(zhì)的法人單位即承包單位,由其組織員工(即本規(guī)定所指外協(xié)工)完成工程項目承包合同規(guī)定任務(wù)的一種生產(chǎn)組織方式。
第四十九條【施行日期】本規(guī)定自20年月日起實施。
第8篇 企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一章總則
第一條【目的】為了加強和規(guī)范企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，防止和減少外協(xié)用工生產(chǎn)安全事故，保障外協(xié)工的生命安全和合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條【適用范圍】工礦商貿(mào)企業(yè)從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理適用本規(guī)定。
第三條【名詞術(shù)語】本規(guī)定所指外協(xié)工，是指直接與勞務(wù)派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動合同，建立合法的勞動關(guān)系，通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。
本規(guī)定所指外協(xié)用工，是指工礦商貿(mào)企業(yè)通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包用工方式使用外協(xié)工協(xié)助本企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的用工形式。
第四條【管理責任】采用勞務(wù)派遣方式的用工單位應(yīng)當對外協(xié)工安全生產(chǎn)負直接管理責任，勞務(wù)派遣單位負相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理責任。
采用工程項目承包方式的，發(fā)包單位應(yīng)當對發(fā)包的工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)負協(xié)調(diào)、監(jiān)督責任。承包單位應(yīng)當對承包工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理全面負責，并依照國家有關(guān)規(guī)定和工程項目承包合同的約定，接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督。
第五條【合法性規(guī)定】用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位和承包單位應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的規(guī)定，具備獨立法人資格，具有政府主管部門頒發(fā)的證照資質(zhì)。
第六條【建立外協(xié)用工管理制度】用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位、承包單位應(yīng)當根據(jù)本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定，建立健全本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理制度，加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理。
第七條【外協(xié)工的責任】外協(xié)工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及勞務(wù)派遣單位、用工單位，或者承包單位和發(fā)包單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，服從安全生產(chǎn)管理。
第八條【監(jiān)管部門的職責】縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當依本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對本行政區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)外協(xié)用工安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
第二章勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第九條【資格審查】用工單位應(yīng)當對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進行審核，對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的，不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
第十條【勞務(wù)派遣協(xié)議中權(quán)利與義務(wù)】用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)當簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責，雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責不得違反本規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第十一條【勞務(wù)派遣要求】勞務(wù)派遣單位派遣的外協(xié)工應(yīng)當符合用工單位對其身體、文化程度、安全生產(chǎn)技能和資格等條件的要求，并與派出的外協(xié)工簽訂規(guī)范的勞動合同，建立合法的勞動關(guān)系。
第十二條【勞務(wù)派遣單位的職責】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當加強對外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理，履行下列職責：
（一）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員；
（二）對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)意識和基本知識教育培訓，經(jīng)考試合格方可派遣；
（三）向外協(xié)工如實告知用工單位、派遣期限、工作地點、崗位內(nèi)容、工作時間與休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、安全生產(chǎn)條件和職業(yè)衛(wèi)生等情況；
（四）告知外協(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的權(quán)利和義務(wù)；
（五）協(xié)助用工單位加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理，督促外協(xié)工遵守用工單位的安全生產(chǎn)管理制度，接受用工單位的安全生產(chǎn)管理；
（六）督促用工單位為外協(xié)工提供必要的安全生產(chǎn)條件，履行對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責；
（七）依法為外協(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用，辦理相關(guān)保險待遇；
（八）為外協(xié)工進行派遣前的職業(yè)健康檢查，將職業(yè)健康檢查結(jié)果報用工單位備案，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十三條【用工單位的職責】用工單位應(yīng)當履行本規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范的規(guī)定，加強勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，全面負責外協(xié)工的現(xiàn)場安全管理，并履行下列職責：
（一）將外協(xié)工安全生產(chǎn)管理納入本單位安全生產(chǎn)管理體系，保障外協(xié)工與本單位職工享受同等安全生產(chǎn)教育培訓、職業(yè)健康監(jiān)護、勞動保護等權(quán)利；
（二）為外協(xié)工提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和個體防護用品；
（三）告知外協(xié)工本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)注意事項、作業(yè)場所存在的危險、有害因素及事故應(yīng)急處置措施等；
（四）按有關(guān)規(guī)定對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)；
（五）履行與勞務(wù)派遣單位所簽訂合同中約定的安全生產(chǎn)事項；
（六）向勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)管理費及外協(xié)工工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用，并在協(xié)議中予以明確，督促檢查勞務(wù)派遣單位為外協(xié)工繳納工傷保險及安全生產(chǎn)責任保險等費用；
（七）對勞務(wù)派遣期間接觸職業(yè)危害的外協(xié)工進行崗前、崗中及離崗職業(yè)健康檢查，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十四條【用工單位的義務(wù)】用工單位不得違章指揮或強令外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位作業(yè)。
第十五條【用工單位的權(quán)利】外協(xié)工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位：
（一）應(yīng)當具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力；
（二）嚴重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度；
（三）違反安全操作規(guī)程，造成重大安全責任事故；
（四）《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。
第十六條【外協(xié)工的權(quán)利義務(wù)】外協(xié)工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員的各項權(quán)利和義務(wù)。
第三章工程項目承包外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第十七條【資格審查】發(fā)包單位應(yīng)當對承包單位的資質(zhì)與條件進行審核，對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的，不得與之簽訂工程項目承包合同。
第十八條【資質(zhì)管理】承包單位不得超越資質(zhì)范圍承接工程項目，不得假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項目。
第十九條【安全管理協(xié)議】發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在工程項目承包合同中明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責。安全生產(chǎn)管理協(xié)議中雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責不得違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第二十條【發(fā)包單位的責任】發(fā)包單位應(yīng)當加強對承包單位及外包工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督，不得以包代管、以罰代管，并履行下列職責：
（一）為承包單位提供符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定及合同約定的安全生產(chǎn)條件；
（二）監(jiān)督并檢查承包單位編制的安全生產(chǎn)施工（作業(yè)）方案及安全技術(shù)措施落實情況，對危險性較大的工程（作業(yè)）督促其派專職安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督；
（三）告知外協(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責；
（四）對外協(xié)工進行有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、基本安全知識和應(yīng)急管理等安全教育培訓，經(jīng)考試合格方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)；
（五）監(jiān)督承包單位對外協(xié)工進行有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，崗位安全操作技能及應(yīng)急管理等教育培訓，檢查主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證等情況；
（六）工程項目承包費中應(yīng)明確國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費用項目、金額及使用范圍，及時、足額支付安全生產(chǎn)費用，并監(jiān)督承包單位將有關(guān)安全投入落實到位；對未預(yù)見的安全生產(chǎn)費用，雙方應(yīng)及時進行協(xié)商解決，保障安全生產(chǎn)的需要；
（七）工程項目開工前，與承包單位明確雙方現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)管理職責、范圍和有關(guān)管理規(guī)定，進行安全技術(shù)交底；
（八）告知承包工程項目場所的危險有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項，以及事故應(yīng)急處置措施；
（九）監(jiān)督檢查承包單位現(xiàn)場安全管理、職業(yè)健康監(jiān)護、安全防護措施落實和隱患整改等情況，防止承包單位違章指揮、外協(xié)工違章作業(yè)行為；
（十）對承包單位危險性大的工程（作業(yè)），應(yīng)當派人協(xié)助承包單位的專職安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督；
（十一）有多個承包單位交叉作業(yè)的，應(yīng)當采取措施統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；
（十二）定期檢查承包單位用工變化情況。
第二十一條【承包單位的安全生產(chǎn)責任】承包單位主要負責人依法對本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理全面負責，承包單位應(yīng)當履行下列職責：
（一）按照有關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，實行安全生產(chǎn)標準化管理；
（二）配備滿足承包工程需要的工程技術(shù)人員；
（三）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力，從事高危險行業(yè)的還應(yīng)當具有相應(yīng)的安全資格證；特種作業(yè)人員應(yīng)當具有特種作業(yè)操作證方可上崗；
（四）對外協(xié)工進行安全生產(chǎn)教育培訓，并接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓與指導(dǎo)，保證外協(xié)工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，經(jīng)考試合格方可上崗；
（五）與外協(xié)工簽訂合法的勞動合同，依法為外協(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用；
（六）編制的生產(chǎn)施工方案應(yīng)當具有安全技術(shù)措施，并報發(fā)包單位審查同意后方可開工作業(yè)；
（七）保障工程項目安全投入的有效實施。對列入承包工程項目概算或承包合同的安全費用，應(yīng)當足額用于安全教育培訓、個體勞動防護以及現(xiàn)場安全措施等，不得挪作他用；
（八）建立勞動用工檔案，并將為外協(xié)工繳納的工傷保險、有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格證件的證明材料報發(fā)包單位備案。承包單位的用工隊伍和外協(xié)工發(fā)生變動時，應(yīng)及時向發(fā)包單位報告；
（九）按規(guī)定和協(xié)議要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行防治，保障其符合國家標準；
（十）告知外協(xié)工承包工程項目作業(yè)場所的危險有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項，以及事故應(yīng)急處置措施等須知內(nèi)容；
（十一）為外協(xié)工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品；
（十二）按照有關(guān)規(guī)定定期對外協(xié)工進行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；
（十三）加強對特種設(shè)備的安全檢查與管理，定期進行檢測檢驗，建立特種設(shè)備檔案，并報發(fā)包單位備案。
第二十二條【現(xiàn)場安全管理】承包單位在承包的工程項目生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：
（一）嚴格遵守發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，外協(xié)工應(yīng)當服從現(xiàn)場管理，正確佩戴和使用個體防護用品；
（二）對有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)、有毒有害氣體環(huán)境作業(yè)及檢修等危險作業(yè)，應(yīng)當按照發(fā)包單位的規(guī)定辦理作業(yè)許可，并與發(fā)包單位協(xié)調(diào)、落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施；
（三）加強安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當及時報告發(fā)包單位，協(xié)商解決；
（四）所有施工機械、器具的安全防護裝置應(yīng)當齊全有效，并加強維護檢修，保持性能良好。需要強制性檢測檢驗的，應(yīng)按規(guī)定檢測檢驗；
（五）施工現(xiàn)場應(yīng)當設(shè)置必要的安全防護設(shè)施和安全警示標志、標識等。
第二十三條【發(fā)包單位的義務(wù)】發(fā)包單位不得違章指揮或強令承包單位及其外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位冒險作業(yè)。
第二十四條【承包單位的拒絕權(quán)】發(fā)包單位提供的安全生產(chǎn)條件不符合協(xié)議約定的，承包單位有權(quán)拒絕生產(chǎn)作業(yè)，待發(fā)包單位整改達到要求后再組織生產(chǎn)。
承包單位及其外協(xié)工有權(quán)拒絕發(fā)包單位違章指揮和強令冒險作業(yè),并向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門舉報，發(fā)包單位不得因此與承包單位解除承包合同。
第二十五條【承包單位隱患整改的義務(wù)】承包單位對發(fā)包單位提出的安全隱患，應(yīng)當按要求立即整改。發(fā)包單位應(yīng)當協(xié)助承包單位進行隱患整改和現(xiàn)場協(xié)調(diào)，對隱患整改情況進行驗收，并提供技術(shù)支持。
第二十六條【發(fā)包單位的安全檢查權(quán)力】發(fā)包單位對承包單位不落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，不履行安全管理職責，安全管理混亂的，重大隱患治理不力和發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成發(fā)包單位重大經(jīng)濟損失的，發(fā)包單位有權(quán)依法追究其經(jīng)濟和法律責任。
第二十七條【績效審核】發(fā)包單位應(yīng)當建立合格承包單位名錄，定期對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、安全生產(chǎn)管理能力和安全生產(chǎn)績效進行審核，對審核不能滿足要求的，取消其承包資格。
第四章應(yīng)急救援及事故責任
第二十八條【應(yīng)急預(yù)案】用工單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣外協(xié)工、發(fā)包單位應(yīng)當將工程項目承包外協(xié)工納入本單位的應(yīng)急管理體系。承包單位應(yīng)當按規(guī)定建立、完善應(yīng)急管理體系。
第二十九條【勞務(wù)派遣用工事故報告及救援】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，用工單位應(yīng)當立即組織搶險救援，并按規(guī)定報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門，同時通報勞務(wù)派遣單位。
第三十條【工程項目承包用工事故報告及救援】工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，承包單位應(yīng)當立即組織搶險救援，并按規(guī)定報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門，同時通報發(fā)包單位。發(fā)包單位應(yīng)當按照應(yīng)急預(yù)案要求協(xié)助開展搶險救援工作。
第三十一條【事故調(diào)查】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，用工單位負責配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，勞務(wù)派遣單位協(xié)助進行事故調(diào)查處理。
工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，承包單位負責配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，發(fā)包單位協(xié)助進行事故調(diào)查處理。
第三十二條【事故責任認定原則】事故責任認定按照本規(guī)定各方應(yīng)履行的職責，根據(jù)事故調(diào)查責任認定，各方承擔相應(yīng)的責任。
第三十三條【事故賠償】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由勞務(wù)派遣單位或承包單位負責辦理傷亡者工傷保險補償事宜，用工單位或發(fā)包單位應(yīng)當配合外協(xié)工生產(chǎn)安全事故的善后處理工作。
第三十四條【事故統(tǒng)計主體】勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統(tǒng)計歸屬用工單位。工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統(tǒng)計歸屬承包單位。
第五章監(jiān)督管理
第三十五條【外協(xié)用工屬地管理規(guī)定】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理實施綜合監(jiān)督。
地方各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。
各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進行監(jiān)察。
第三十六條【監(jiān)管責任】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當加強對外協(xié)用工的監(jiān)督管理，督促勞務(wù)派遣單位和用工單位、發(fā)包單位和承包單位認真履行安全生產(chǎn)義務(wù)，落實安全生產(chǎn)主體責任。
第三十七條【備案】勞務(wù)派遣單位和承包單位在注冊地以外地區(qū)高危行業(yè)企業(yè)實施勞務(wù)派遣和工程項目承包的，應(yīng)當按規(guī)定向用工所在地、工程項目所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門備案。
第三十八條【外協(xié)用工事故屬地管理】外協(xié)用工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由事發(fā)地政府有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定開展事故應(yīng)急救援工作，組織進行事故調(diào)查處理及事故責任認定，按規(guī)定進行事故上報和統(tǒng)計，并通報勞務(wù)派遣單位、承包單位注冊地安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門。
第三十九條【監(jiān)督檢查】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當加強外協(xié)用工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對用工單位和勞務(wù)派遣單位、發(fā)包單位和承包單位未依法履行安全生產(chǎn)管理義務(wù)，未取得相應(yīng)的證照和資質(zhì)、有關(guān)人員未持證上崗、安全投入和安全防護措施不落實、違章指揮、冒險作業(yè)、隱患治理不力、事故報告不及時等情況，各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門要依法進行督察和處罰。
第六章罰則
第四十條【對勞務(wù)派遣單位的處罰】勞務(wù)派遣單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬元以下的罰款；因此造成生產(chǎn)安全事故的，承擔連帶賠償責任：
（一）未履行本規(guī)定第十二條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；
（二）提供的外協(xié)工安全生產(chǎn)資格和技能不符合勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定條件，弄虛作假的。
第四十一條【對用工單位的處罰】用工單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬元以下的罰款；造成被派遣外協(xié)工人身傷亡的，承擔事故賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
（一）與未取得合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的；
（二）與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責的，或者約定的雙方安全生產(chǎn)管理權(quán)利、義務(wù)和職責不符合本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；
（三）未履行本規(guī)定第十三條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的。
第四十二條【對發(fā)包單位的處罰】發(fā)包單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令承包工程項目停產(chǎn)整頓；造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
（一）將工程項目發(fā)包給無資質(zhì)的單位或個人的；
（二）對承包單位提出不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)定要求的；
（三）未按照本規(guī)定與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，或者簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議（承包合同）中約定的責任和義務(wù)違反本規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；
（四）因壓縮合同約定工期造成事故隱患的；
（五）未履行本規(guī)定第二十條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；
法律法規(guī)有規(guī)定的，按其規(guī)定處罰。
第四十三條【對承包單位的處罰】承包單位有下列行為之一的，責令限期改正，對責任單位并處五千元以上三萬元以下的罰款；造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
（一）將所承包的工程項目進行分包的；
（二）超越資質(zhì)范圍，假借、轉(zhuǎn)借資質(zhì)承包工程項目的；
（三）未履行本規(guī)定第二十一條有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；
（四）未履行本規(guī)定第二十二條有關(guān)規(guī)定的。
第四十四條【未報告事故的】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按照本規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定上報事故的，依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等規(guī)定進行處罰。
第四十五條【未及時實施應(yīng)急救援的】外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故或危險緊急情況下，未按照本規(guī)定和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定立即組織救援，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任。
第四十六條【安監(jiān)人員玩忽職守的】安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員在對企業(yè)外協(xié)用工安全管理的監(jiān)管監(jiān)察工作中，存在玩忽職守，濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
第四十七條【參照執(zhí)行】 在企業(yè)從事設(shè)備承租服務(wù)、設(shè)備與產(chǎn)品售后服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等項目現(xiàn)場作業(yè)的非本企業(yè)外來人員安全生產(chǎn)管理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條【名詞術(shù)語】本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣，是指用工單位根據(jù)工作需要和崗位設(shè)置要求，向依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位提出用工需求并簽訂協(xié)議，勞務(wù)派遣單位將與自己建立勞動關(guān)系的勞動者（即本規(guī)定所指外協(xié)工）派遣到用工單位工作的一種用工方式。
本規(guī)定所稱勞務(wù)派遣單位，是指按照《勞動合同法》等規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門注冊登記，由人力資源和社會保障部門認定資質(zhì)，向與其簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的用工單位進行勞務(wù)（外協(xié)工）輸出，從事勞動服務(wù)的公司，也稱勞動服務(wù)公司。
本規(guī)定所稱用工單位，是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用勞務(wù)派遣外協(xié)工但不與其簽訂勞動合同，實際使用人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
本規(guī)定所稱工程項目承包，是指發(fā)包單位將本單位的生產(chǎn)或檢修、建設(shè)施工、服務(wù)作業(yè)等工程或項目，對外承包給具有相應(yīng)資質(zhì)的法人單位即承包單位，由其組織員工（即本規(guī)定所指外協(xié)工）完成工程項目承包合同規(guī)定任務(wù)的一種生產(chǎn)組織方式。
第四十九條【施行日期】本規(guī)定自20年月日起實施。
