證書管理管理規(guī)定6篇

第1篇 裝修公司印章證書管理規(guī)定

裝飾公司印章、證書管理規(guī)定

為加強公司印章、證書的規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定:

一、公司印章、各類證書由行政主管負責保管。每日行政主管負責安排公司印章、證書保管,確保上班時間正常使用。如因安排不當而影響正常工作,給予行政主管一般或嚴重過失單處罰;如因保管人臨時外出而未轉(zhuǎn)交其他人保管的,給予保管人一般或嚴重過失單處罰。

二、各部門需使用公章時應向保管人說明用途,經(jīng)保管人審核同意并登記后方可使用。

三、開工證明由工長憑開工單領(lǐng)取。其他情況需使用各類證書、證明的,須經(jīng)總經(jīng)理批準并在保管人員處登記后方可使用。

四、對違反上述規(guī)定的員工,將視情節(jié)給予一般或嚴重過失單,并承擔公司的一切損失。

第2篇 基金會獎牌、榮譽證書管理規(guī)定

基金會獎牌、榮譽證書管理規(guī)定

為表彰國內(nèi)外各界為中國人民和世界各國人民之間的友好和平發(fā)展事業(yè)所做的貢獻，推動中國友好和平發(fā)展基金會(以下簡稱基金會)的公益事業(yè)健康發(fā)展，加強對基金會所頒獎牌、榮譽證書的規(guī)范化管理，根據(jù)基金會章程特制定本規(guī)定。

第一條 基金會制定的頒發(fā)獎牌、榮譽證書的標準和范圍需上報上級主管單位全國友協(xié)批準。

第二條 基金會獎牌、榮譽證書頒發(fā)的范圍主要是為基金會公益事業(yè)做出貢獻的自然人、法人和企、事業(yè)單位。

第三條 基金會成立評審小組，負責獎牌、榮譽證書的制作、評審和頒發(fā)工作。

第四條 基金會對頒發(fā)的獎牌、榮譽證書統(tǒng)一由秘書按年實行編號管理并對頒發(fā)及領(lǐng)取的相關(guān)情況進行登記備案。

第五條 基金會所頒獎牌、榮譽證書是對為基金會公益事業(yè)做出貢獻的個人或單位的表彰，任何領(lǐng)取獎牌、榮譽證書的個人或單位要珍惜榮譽，不得挪做他用。對違反本基金會章程和相關(guān)規(guī)定使用獎牌和榮譽證書的，本基金會有權(quán)撤消、收回獎牌和榮譽證書。

第六條 基金會所頒獎牌、榮譽證書蓋有基金會印章后生效。

第七條 本規(guī)定自批準之日起生效，解釋權(quán)歸中國友好和平發(fā)展基金會。

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第3篇 對外經(jīng)濟活動權(quán)限證書管理規(guī)定

對外經(jīng)濟活動權(quán)限證書管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強權(quán)限證書管理,規(guī)范授權(quán)行為,明確經(jīng)營管理權(quán)限,維護企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《中國ee發(fā)展總公司章程》之規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本管理規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國ee發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司及其他所屬公司和駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》、《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》及《授權(quán)委托書》的簽發(fā)、使用和管理。

第三條權(quán)限證書的簽發(fā)和使用應當遵循準確、守制、合法的原則。未經(jīng)授權(quán),任何人不得以其所在單位名義從事經(jīng)濟活動。

第二章 管理機構(gòu)和人員

第四條總公司法規(guī)室負責總公司代表人、總公司的駐外機構(gòu)及經(jīng)營部門負責人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作,并對總公司所屬各公司代表人身份證書和授權(quán)委托書的簽發(fā)、使用、管理進行指導、監(jiān)督和檢查。

總公司所屬各公司應當設專人負責本單位代表人身份證書和授權(quán)委托書的管理工作。

第五條總公司法規(guī)室在權(quán)限證書管理方面的職責是:

(一)起草、發(fā)布、推廣權(quán)限證書示范文本:

(二)辦理總公司法定代表人、總公司駐外機構(gòu)及經(jīng)營部門負責人的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表身份證書》手續(xù);

(三)脅助總公司法定代表人辦理向其他職工簽發(fā)以總公司名義出具的《授權(quán)委托書》;

(四)與權(quán)限證書管理有關(guān)的其他工作。

第六條以總公司及其所屬公司名義出具、簽發(fā)的各種權(quán)限證書都必須按照統(tǒng)一的規(guī)則編號,并由持有人簽收。

第七條負責權(quán)限證書管理工作的人員應當堅持原則,忠于職守,認真負責,妥善保管各種空白權(quán)限證書,嚴格按照有關(guān)規(guī)定及本單位代表人的指示辦理授權(quán)委托手續(xù)。

第三章代表人身份證書的出縣和使用

第八條《法定代表人身份證書》是總公司及其所屬具有獨立法人資格公司的法定代表人,代表其所在公司從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。持有人可以在公司章程規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)以本公司名義從事對外經(jīng)濟活動。

《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》是總公司及所屬各公司、駐外機構(gòu)的代表人代表其所在單位從事對外經(jīng)濟活動的身份證明文件。

第九條在經(jīng)濟活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,應當載明:該代表人的姓名、性別、職務和'居民身份證號碼',并注明出據(jù)日期,加蓋本單位公章。法律、法規(guī)和有關(guān)主管部門的規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

在仲裁、訴訟及其他活動中使用的《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》的內(nèi)容,應當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。

第十條總公司的《法定代表人身份證書》由法規(guī)室在辦公室主任批準后出具,并加蓋總公司公章。

總公司所屬各公司及駐外機構(gòu)的《法定代表人身份證書》或《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》,由總公司法規(guī)室在人事本部批準后出具,并加蓋該單位的公章。

第十一條在經(jīng)營活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))單位代表人身份證書》時,應當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪驹?提供經(jīng)核實無誤的復制件。

在仲裁、訴訟及其他活動中使用《法定代表人身份證書》和《企業(yè)(事業(yè))代表人身份證書》時,應當遵從仲裁機構(gòu)、法院和有關(guān)主管部門的規(guī)定。

第四章授權(quán)委托書的簽發(fā)和使用

第十二條法定代表人以外的人代表本公司從事對外經(jīng)濟活動,必須持有法定代表人簽發(fā)的授權(quán)委托書。非經(jīng)授權(quán),法定代表人以外的任何人都不得以中國ee發(fā)展總公司及其所屬公司名義從事對外經(jīng)濟活動。

第十三條對于授權(quán)委托書的管理,實行分級、分類管理的原則?？偣舅鶎俑鲉挝槐仨殗栏癜凑毡疽?guī)定的有關(guān)規(guī)定辦理授權(quán)委托手續(xù)。

第十四條總公司法規(guī)室負責總公司法定代表人向總公司各業(yè)務部門、各職能部門。各駐外機構(gòu)職工簽發(fā)的授權(quán)委托書的管理工作。

總公司所屬各公司由法規(guī)派駐人員負責駐在公司法定代表人向本公司職工簽發(fā)授權(quán)委托書的管理工作。

第十五條根據(jù)實際情況,授權(quán)委托書分為以下兩類:

(一)職務授權(quán):職務授權(quán)委托書是總公司法定代表人向業(yè)務部門、駐外機構(gòu)的主要負責人簽發(fā)的,或由總公司作為股東向所屬公司的法定代表人簽發(fā)的,以及由總公司所屬各公司法定代表人向本公司委托經(jīng)營人簽發(fā)的,授權(quán)其依職權(quán)在一定時期內(nèi)以所在公司名義從事對外經(jīng)濟活動的法律憑證。

(二)特別授權(quán):特別授權(quán)委托書是總公司及其所屬子公司的法定代表人向本公司職工簽發(fā)的,授權(quán)其在一定的時間內(nèi)、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),以所在公司名義為某項業(yè)務而進行一般性的洽商、聯(lián)系或進行談判、簽約等決策性活動的法律憑證。

第十六條授權(quán)委托書應當載明以下內(nèi)容:

(一)授權(quán)人姓名及所代表的企業(yè)法人的名稱;

(二)被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號碼及所在單位、部門名稱、職務;

(三)授權(quán)事項及權(quán)限范圍、有效期限;

(四)授權(quán)人姓名及授權(quán)單位名稱;

(五)被授權(quán)人印簽預留;

(六)注意事項;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十七條授權(quán)委托書必須采用總公司法規(guī)室統(tǒng)一制訂的格式。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條授權(quán)委托書應由法律事務人員協(xié)助辦理,在授權(quán)人簽字并加蓋授權(quán)單位公章后生效。

第十九條授權(quán)委托書持有人代表授權(quán)單位從事對外經(jīng)濟活動時,應當向?qū)Ψ疆斒氯顺鍪静⑻峁┦跈?quán)委托書原件,索取對方當事人法定代表人或委托代理人的權(quán)限證書原件或經(jīng)核實無誤的復制件。

第五章授權(quán)的變更、解除或終止

第二十條有下列情況之一者,允許變更、解除或終止授權(quán):

(一)授權(quán)事項完成或授權(quán)期限屆滿的;

(二)因被授權(quán)人發(fā)生人事變動的;

(三)因公司自身發(fā)生變更的;

(四)因被授權(quán)人違反有關(guān)法律和公司規(guī)定的;

(五)其他總公司認為可以變更、解除或終止授權(quán)的。

第二十一條授權(quán)被變更、解除或終止后,被授權(quán)人應當將授權(quán)書交回。

第六章 罰則

第二十二條管理權(quán)限證書人員有下列情形之一的,由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)職工獎懲的

規(guī)定,向人事本部提請給予相應的經(jīng)濟、行政處罰:

(一)保管空白權(quán)限證書不善,造成嚴重后果的;

(二)玩忽職守,不認真辦理有關(guān)手續(xù),后果嚴重的。

第二十三條持有權(quán)限證書人員有下列情形之一,由總公司法規(guī)室根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)職工獎懲的規(guī)定,向人事本部提請給予相應的經(jīng)濟、行政處罰;構(gòu)成犯罪的,將提交司法機關(guān)追究其刑事責任:

(一)保管、使用權(quán)限證書不慎,造成嚴重后果的;

(二)被授權(quán)人不認真履行代理職責,給本單位造成經(jīng)濟損失:

(三)被授權(quán)人超越代理權(quán)限,或者在代理期限屆滿后,仍以代理人身份從事對外經(jīng)濟活動,造成不良后果的;

(四)被授權(quán)人與對方當事人惡意串通,損害本單位利益的。

第七章 附則

第二十四條本規(guī)定在簽署(職員法律承諾書》的基礎(chǔ)上執(zhí)行。

第4篇 某物業(yè)公司崗位資格培訓證書管理規(guī)定

物業(yè)公司崗位資格培訓證書管理規(guī)定

1.目的

加強崗位資格培訓證書的日常管理工作,確保崗位資格培訓證書制度的有效實施。

2.適用范圍

__公司全體員工

3.職責

3.1公司人力資源部負責《崗位資格培訓證書》的日常管理工作。

3.2項目部、總部各部室負責《崗位資格培訓證書》的協(xié)管工作。

4.術(shù)語

4.1成績注冊:將員工所學課程考核成績記入培訓證書。

4.2資格注冊:將員工具備的任職資格記入培訓證書。

5.程序

5.1證書領(lǐng)取

5.1.1凡已轉(zhuǎn)正的公司員工均須領(lǐng)取《崗位資格培訓證書》。

5.1.2項目部培訓主管人員填寫《崗位資格培訓證書申領(lǐng)表》,經(jīng)項目負責人簽字后到人力資源部領(lǐng)取《崗位資格培訓證書》并發(fā)放所屬員工。

5.2證書保管

5.2.1《崗位資格培訓證書》由持有人自行保管,不受公司內(nèi)部調(diào)動限制。

5.2.2因故調(diào)出公司,《崗位資格培訓證書》由項目部收回。如個人提出要求可帶走。

5.3 成績注冊

5.3.1凡員工在公司內(nèi)部參加各種日常培訓均須在《崗位資格培訓證書》上進行成績注冊,已培訓但不需考試的了解類課程,成績視為合格,在'成績'一欄注冊'合格'。

5.3.2注冊必須附有《培訓簽到表》、《培訓記錄表》、考試試卷、《考試成績匯總表》備查,方可視為成績注冊有效。

5.3.3員工參加公司總部各部室組織的培訓,由實施部門填寫《考核成績匯總表》并進行成績注冊。

5.3.4項目部培訓主管人員負責項目內(nèi)日常培訓成績注冊并經(jīng)項目經(jīng)理簽字,否則不予注冊。為簡化注冊手續(xù),項目部可于每月底集中進行注冊。

5.3.5部門經(jīng)理以上人員職業(yè)資格必修課程成績注冊,由總部各部室實施培訓部門負責注冊;部門經(jīng)理以下人員職業(yè)資格必修課程成績注冊由各項目部和總部各部室實施培訓部門負責注冊。

5.3.6新員工入職培訓成績注冊待轉(zhuǎn)正后領(lǐng)取《崗位資格培訓證書》,根據(jù)培訓檔案記錄由員工所在項目部培訓主管部門予以補辦成績注冊手續(xù),注冊欄址列入日常培訓登記欄內(nèi)。

5.3.7成績注冊嚴禁私自涂改或虛假作弊,違者由監(jiān)督執(zhí)行者會同有關(guān)部門追究其責任,并按同類過失予以處理。

5.4資格注冊

5.4.1任職資格注冊由人力資源部負責辦理。

5.4.2項目部、總部部室將已全部通過崗位必修課程人員的《崗位資格培訓證書》和《崗位資格認定申請匯總表》送至人力資源部審核通過后,在《崗位資格培訓證書》'任職資格'一欄蓋人力資源部印章,確認崗位資格有效。

5.5資料存檔

5.5.1項目部、總部各部室要做好各項原始數(shù)據(jù)、資料的歸檔工作。人力資源部要對員工培訓經(jīng)歷、當前水平、能力評價予以詳細登記,建立完整的員工培訓檔案。

5.6證書補換

5.6.1換證由員工所在項目部填寫《崗位資格培訓證書更換登記表》,統(tǒng)一到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

5.6.2正常更換憑舊證領(lǐng)取新證,舊證留人力資源部備存。

5.6.3個人原因造成《崗位資格培訓證書》損壞或丟失,交5元工本費。

6.監(jiān)督執(zhí)行

公司行政總監(jiān)

7.相關(guān)/支持性文件

《崗位資格培訓管理規(guī)定》

8.質(zhì)量記錄及表格

《簽到表》

《培訓記錄表》

《崗位資格培訓證書申領(lǐng)表》

《崗位資格培訓證書》

《考核成績匯總表》

《崗位資格認定申請匯總表》

《崗位資格培訓證書更換登記表》

第5篇 船員證書管理規(guī)定辦法

船員證書管理規(guī)定就是為大家整理推薦的中華人民共和國海船船員健康證書管理辦法,歡迎大家閱讀!

中華人民共和國

海船船員健康證書管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范海船船員健康證書管理,根據(jù)《中華人民共和國船員條例》以及我國締結(jié)或加入的有關(guān)國際公約,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)海船船員健康證書(以下簡稱健康證書)的簽發(fā)與管理。

本辦法所稱健康證書是指海事管理機構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國船員條例》和我國加入或者締結(jié)的國際條約所簽發(fā)的以表明海船船員身體狀況能夠有效履行其崗位職責的職業(yè)醫(yī)學書面證明。

第三條 中華人民共和國海事局主管全國海船船員健康證書的簽發(fā)與管理工作。

各直屬海事管理機構(gòu)按照中華人民共和國海事局確定的職責范圍具體負責健康證書的簽發(fā)與管理工作。

第二章 健康證書

第四條 海船船員在船工作期間應持有有效的健康證書。

第五條 健康證書包含以下基本內(nèi)容:

(一)持證人的姓名、性別、出生日期、國籍、船上任職部門、持證人簽名及照片;

(二)證書編號;

(三)有關(guān)國際公約的適用條款;

(四)主檢醫(yī)師聲明;

(五)發(fā)證日期和有效期截止日期;

(六)授權(quán)機關(guān)名稱;

(七)簽發(fā)機構(gòu)名稱和主檢醫(yī)師簽名;

(八)規(guī)定需要載明的其他內(nèi)容。

第六條 海船船員申請健康證書,應當?shù)胶Ｊ鹿芾頇C構(gòu)公布的具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))進行健康體檢。

第七條 海船船員滿足以下要求的,體檢機構(gòu)的主檢醫(yī)師應當及時簽發(fā)健康證書:

(一)年滿16周歲;

(二)持有有效的身份證件;

(三)符合海船船員健康檢查要求的標準;

(四)符合海事管理機構(gòu)要求的照片。

第八條 健康證書的有效期不超過2年;申請健康證書的海船船員年齡小于18周歲,則健康證書有效期不超過1年;有效期截止日期不超過持證人65周歲生日。

第九條 健康證書有效期滿的,海船船員應重新申請健康證書。

健康證書在航行中有效期期滿的,在到達下一個有締約國認可的從業(yè)醫(yī)生的停靠港之前該健康證書仍然有效,但為期不得超過3個月。

在緊急情況下,海事管理機構(gòu)可允許持有近日過期的健康證書的海船船員工作至下一個具有締約國認可從業(yè)醫(yī)生的港口,但許可的期限不得超過3個月。

第十條 健康證書損壞或遺失時,持證人除應向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提出補發(fā)申請外,還應當滿足下列要求:

(一) 健康證書損壞的,應繳回被損壞的證書原件;

(二) 健康證書遺失的,應在發(fā)行范圍覆蓋全國的報紙上登載健康證書遺失公告;登載健康證書遺失公告的,自公告之日起滿30日后方可申請;

(三)申請在水上交通事故中滅失的健康證書補發(fā)的,應向體檢機構(gòu)提交事故證明。

補發(fā)的健康證書的有效期截止日期與原健康證書的有效期截止日期相同。

第十一條 船員申請健康證書信息變更的,應按下列情況提交相應的證明材料:

(一)申請健康證書所載船員身份信息糾錯的,應向海事管理機構(gòu)提交身份證簽發(fā)機關(guān)出具的相關(guān)證明變更身份信息后,向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)申請健康證書信息變更;

(二) 申請健康證書所載的除船員身份信息外的其他信息糾錯的,應向原簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)提交相關(guān)證明材料申請變更。

第十二條 海船船員存在下列情形之一的,應重新申請健康體檢,主檢醫(yī)師根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論:

(一)喪失工作能力超過30天的;

(二)因醫(yī)療原因離船的;

(三)健康狀況發(fā)生變化影響其履行崗位職責的其他情況。

第十三條 健康證書由中華人民共和國海事局統(tǒng)一印制。

第三章 體檢機構(gòu)

第十四條 從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應當符合以下要求:

(一)在中華人民共和國境內(nèi)依法設立的法人;

(二)具有有效的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的二級及以上綜合性醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢保健機構(gòu),并取得衛(wèi)生主管部門核準的健康體檢資質(zhì);

(三)開設附錄1規(guī)定的診療科目;

(四)自有具備健康證書簽發(fā)權(quán)的主檢醫(yī)師2名及以上;

(五)具有附錄2規(guī)定的儀器、設備;

(六)配有stcw公約、《2006年海事勞工公約》、《海員健康檢查指南》、《國際船舶醫(yī)療指南》等技術(shù)資料;

(七)建立完善的海船船員健康體檢質(zhì)量管理制度。

第十五條 簽發(fā)健康證書的主檢醫(yī)師,應當滿足以下要求:

(一)具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;

(二)具有2年及以上從事健康體檢的臨床經(jīng)驗;

(三)熟練掌握船員健康檢查要求,熟悉《海員健康檢查指南》、《國際船舶醫(yī)療指南》及海船船員職業(yè)特點。

第十六條 從事船員職業(yè)健康狀況鑒定的體檢機構(gòu)應當向該機構(gòu)所在地的直屬海事管理機構(gòu)報備以下材料:

(一)海船船員健康體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師報備申請表(附錄3);

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證;

(三)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;

(四)主檢醫(yī)師有效身份證件、符合海事管理機構(gòu)要求的照片、任職資格證書、勞動合同及從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(五)開展海船船員健康體檢項目相應的儀器、設備及運行情況等資料(附錄4);

(六)海船船員健康體檢質(zhì)量管理制度;

(七)海事管理機構(gòu)要求報備的其他材料。

該機構(gòu)所在地未設立直屬海事管理機構(gòu)的,應向中華人民共和國海事局指定的直屬海事管理機構(gòu)報備。

第十七條 各直屬海事管理機構(gòu)應當對體檢機構(gòu)報備材料進行審核和現(xiàn)場核實,并將符合本辦法規(guī)定要求的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師向中華人民共和國海事局報告。

中華人民共和國海事局應及時向社會公布具備船員職業(yè)健康狀況鑒定能力的體檢機構(gòu)及其所屬主檢醫(yī)師名單。

第十八條 未經(jīng)中華人民共和國海事局公布的體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師簽發(fā)的健康證書無效。

公布的體檢機構(gòu)的分院、子院從事船員健康證書簽發(fā)的,應當滿足本辦法的有關(guān)要求,并經(jīng)中華人民共和國海事局公布。

主檢醫(yī)師離開其備案的體檢機構(gòu),其健康證書簽發(fā)權(quán)自動終止。

第十九條 體檢機構(gòu)、主檢醫(yī)師備案的信息發(fā)生變化的,體檢機構(gòu)應當及時向備案的海事管理機構(gòu)報告。

第二十條 體檢機構(gòu)依船員申請,對申請船員按要求進行體檢;主檢醫(yī)師應當自船員健康體檢結(jié)束之日起1個工作日內(nèi)作出簽發(fā)或者不予簽發(fā)健康證書的決定。對符合本辦法規(guī)定的,應簽發(fā)健康證書;對不符合本辦法規(guī)定的,簽發(fā)《船員健康檢查表》,并留存船員本人簽名的《船員健康檢查表》復印件。

對需要復查和醫(yī)學觀察的船員要及時通知其本人。特殊情況需要延遲發(fā)證的,應當說明理由,并告知船員本人。

第二十一條 體檢機構(gòu)應將簽發(fā)的健康證書信息或不合格結(jié)論和項目,自體檢結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)向海事管理機構(gòu)報備。

第二十二條 體檢機構(gòu)應妥善保管空白證書,作廢的空白證書應交回備案的海事管理機構(gòu)。

第二十三條 體檢機構(gòu)應將簽發(fā)健康證書的相關(guān)資料保存至少3年。

第四章 權(quán)利與義務

第二十四條 海船船員對體檢結(jié)果有異議時,有提出復查的權(quán)利。

第二十五條 海船船員若對不符合船員健康檢查要求標準或存在相關(guān)職責限制的體檢結(jié)果有異議,可以在得知體檢結(jié)果后5個工作日內(nèi)向原體檢機構(gòu)申請一次復查。

第二十六條 體檢機構(gòu)應根據(jù)船員復查申請對其不合格或受限項目進行復查。

執(zhí)行復查與執(zhí)行初次健康檢查的主檢醫(yī)師不能為同一人。

復查合格的,簽發(fā)健康證書;復查后仍不合格的,應將復查結(jié)果告知船員本人。

第二十七條 體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師具有下列權(quán)利與義務:

(一)享有獨立的決定權(quán);當體檢機構(gòu)或船員健康體檢專業(yè)人員開展工作的獨立決定權(quán)受到干擾時,可向備案的直屬海事管理機構(gòu)報告;

(二)體檢過程中發(fā)現(xiàn)疾病時,應當及時通知船員本人;

(三)客觀真實地作出船員健康體檢結(jié)論,并及時向海事管理機構(gòu)報備;

(四)接受船員對健康體檢結(jié)果的詢問或咨詢,并如實地向體檢者解釋體檢結(jié)果和提出的問題;

(五)保護船員的隱私,采取一切必要的措施防止船員健康體檢信息被用于其他目的;

(六)每年對開展海船船員健康體檢、簽發(fā)健康證書業(yè)務情況總結(jié)分析,并以書面及電子方式向海事管理機構(gòu)報告。

第五章 監(jiān)督管理

第二十八條 海事管理機構(gòu)應建立健全體檢機構(gòu)定期監(jiān)督檢查制度,加強對體檢機構(gòu)業(yè)務開展、誠實守信等情況的監(jiān)督檢查。海事管理機構(gòu)應每年對體檢機構(gòu)進行至少一次現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

第二十九條 海事管理機構(gòu)當建立體檢機構(gòu)管理檔案,記載體檢機構(gòu)信息、資質(zhì)和業(yè)務開展等情況。

第三十條 海船船員存在下列情形之一的,健康證書簽發(fā)機構(gòu)應當注銷其健康證書,并上報備案的直屬海事管理機構(gòu):

(一)船員申請注銷的;

(二)以欺騙、賄賂等不正當手段取得健康證書的;

(三)隱瞞相關(guān)職業(yè)禁忌病史的;

(四)船員健康狀況等發(fā)生變化,不再符合健康證書簽發(fā)條件的;

(五)簽發(fā)健康證書的體檢機構(gòu)認為必要的其他情況。

第三十一條 體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師存在下列情形之一的,由中華人民共和國海事局從公布的體檢機構(gòu)和主檢醫(yī)師名單中予以刪除,且2年內(nèi)不得再次申請報備:

(一)未有效履行對體檢者身份核實義務的;

(二)未如實作出體檢結(jié)論的;

(三)未按程序及相關(guān)規(guī)定簽發(fā)健康證書的;

(四)未按要求保存簽發(fā)健康證書相關(guān)資料的;

(五)未按要求保管空白證書的;

(六)泄露船員個人隱私和體檢信息的;

(七)體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師信息發(fā)生變化,未及時變更的;

(八)不再滿足本辦法規(guī)定的體檢機構(gòu)或主檢醫(yī)師條件的。

第六章 附則

第三十二條 中國籍海船船員持有的締約國認可的從業(yè)醫(yī)師簽發(fā)的健康證書予以承認。

第三十三條 引航員、外國籍海船船員及正在接受海船船員教育與培訓的學生申請健康證書的,按照本辦法執(zhí)行。

第三十四條 本辦法自2022年4月1日起施行。

附錄1:海船船員健康體檢機構(gòu)需開設的診療科目

代碼

診療科目

備注

03

內(nèi)科

04

外科

05

婦產(chǎn)科

至少開設05.01婦科專業(yè),05.02產(chǎn)科專業(yè)。

10

眼科

11

耳鼻咽喉科

12

口腔科

13

皮膚科

16

傳染科

30

醫(yī)學檢驗科

至少開設30.01臨床體液、血液專業(yè),30.02臨床微生物學專業(yè),30.03臨床生化檢驗專業(yè),30.04臨床免疫、血清學專業(yè)。

32

醫(yī)學影像科

至少開設32.01 _線診斷專業(yè),32.05超聲診斷專業(yè),32.06心電診斷專業(yè)。

注:1.以上診療科目均需取得國家衛(wèi)生主管部門的資質(zhì)許可。

2.表中備注欄中未作說明的,表示應具備相應的一級診療科目資質(zhì)。

附錄2:海船船員健康體檢機構(gòu)需配備的主要儀器、設備

序號

儀器/設備名稱

備注

1

全自動或半自動生化分析儀

具備自動生化分析功能。

2

血細胞分析計數(shù)儀

具備血常規(guī)檢測功能,至少包括白細胞計數(shù)wbc、紅細胞計數(shù)rbc、血紅蛋白測定hb、紅細胞壓積hct、平均紅細胞體積mcv、平均紅細胞血紅蛋白含量mch、平均紅細胞血紅蛋白濃度mchc、紅細胞體積分布寬度rdw、血小板計數(shù)plt、白細胞五項分類wbc differential count)等檢測項目。

3

尿液分析檢測儀

具備尿液物理性狀和化學成分的變化檢測功能,至少包括尿蛋白定性、尿糖定性、尿膽紅素、尿膽原、尿潛血、尿酮體、尿亞硝酸鹽、尿血細胞、尿比重、尿ph值等檢測項目。

4

酶免儀或化學發(fā)光免疫分析儀

具備肝炎的定量或定性檢測。

5

微生物鑒定儀

具備微生物自動鑒定功能并配備微生物培養(yǎng)箱。

6

b型超聲診斷儀

7

_線光機

8

心電圖機

9

電測聽

配備符合國家標準的電測聽室。

10

視野計

具有視野定量檢測功能。

11

復視儀或綜合驗光儀

綜合驗光儀需具有復視檢測功能。

12

暗適應儀或?qū)Ρ让舾卸确治鰞x

對比敏感度分析儀需具有暗適應檢測功能。

第6篇 物業(yè)公司員工培訓費用及培訓證書管理規(guī)定

物業(yè)公司員工培訓費用及培訓證書的管理

1.0培訓費用的收取范圍和標準:

1.1所有公司外派培訓,例如物業(yè)上崗證培訓(市住宅局)、iso9000、iso14000、 ohsas18000內(nèi)審員培訓(市質(zhì)量認證中心)、 電工進網(wǎng)操作許可證培訓(市供電局)、消防上崗證(市公安消防局)等;培訓費按舉辦單位的標準收取。

1.2各部門(各管理處、各子公司)請教育培訓部專業(yè)教師上門培訓,培訓費每專題(3課時左右)800元/專題。

2.0培訓費用的報銷范圍及標準

2.1到職三年以上者,物業(yè)上崗證培訓、內(nèi)審員培訓、電工進網(wǎng)操作許可證培訓報銷100%;到職三年以內(nèi)者,報銷50%,個人承擔50%。

2.2培訓成績不合格者,費用自理。

2.3公司組織的集中強化培訓和救生員、消防上崗證培訓費用由本單位全額承擔。

3.0培訓證書的管理:

3.1為便于上級行政機關(guān)檢查和公司統(tǒng)一管理,員工在公司任職期間,外派培訓所獲得的培訓證書均由公司教育培訓部暫為保管。

3.2員工正常離職, 可帶走所獲得的培訓證書,但必須按其接受培訓后在公司內(nèi)工作的年限補繳培訓費。計算比例為:接受培訓后工作不滿一年離職的,個人補繳公司所承擔的培訓費的50%;滿一年不滿兩年離職的,個人補繳公司所承擔的培訓費的30%;滿兩年不滿三年離職的,個人補繳公司所承擔的培訓費的20%;滿三年離職的免繳。

被辭退、除名的員工外派培訓所獲得的培訓