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第1篇 學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定辦法
學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定,學(xué)生宿舍系住校生的主要生活、學(xué)習(xí)的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關(guān)系到校風(fēng)的建議,關(guān)系到住宿生的切身利益,下面帶來學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定定【1】
第一章 總 則
第一條 為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律,樹立起熱愛集體,熱愛勞動,團結(jié)同學(xué),勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,遵守公共秩序的社會主義道德風(fēng)尚,特制定本規(guī)定。
第二條 學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為,應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度,提倡團結(jié)友愛和集體主義,反對自私自利和個人主義,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理,配合工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第二章 學(xué)生宿舍管理機構(gòu)
第三條 學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會指導(dǎo)管理,學(xué)生宿舍管理委員會由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、物業(yè)管理部門及自管會組成,接受學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)自管會開展工作。
第四條 學(xué)生宿舍實行樓長和管理員負(fù)責(zé)制,樓長從學(xué)生中采用招聘和選拔相結(jié)合而產(chǎn)生,由學(xué)生主管部門作為學(xué)生干部聘用上崗,任期不超過兩年,負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)及其他事宜,由學(xué)生評議、工作人員打分考核。
第五條 每層設(shè)層長一名,由樓長聘任,負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜,受樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 各室設(shè)寢室長一名,負(fù)責(zé)本室安全防范,衛(wèi)生值日等自律自控活動,由室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生,室內(nèi)人員必須接受寢室長的領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 每棟宿舍樓設(shè)保潔員若干名,負(fù)責(zé)督促學(xué)生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的搬運。
第八條 學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。
第三章 學(xué)生宿舍管理制度
一、學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度
第九條 學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求。
第一款 共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔:
1.不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。
2.不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。
第二款 學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全,并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除(上級檢查除外),每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督;
第三款 宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外,其余實行區(qū)域包干制,包干區(qū)域的劃分見附表:值日生表。包干區(qū)域人員的確定,由寢室長負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決;
第四款 學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求(評分細(xì)則詳見附件一:評分標(biāo)準(zhǔn)):
1.門、窗地面整潔。
(1)門上不得有腳印、球印和積灰。
(2)玻璃窗明亮干凈,窗框上沒有積灰。
(3)地面拖掃干凈,包括床底地面,不得有煙蒂、痰跡。
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水。
2.物品擺放整齊。
(1)桌子按規(guī)定擺放,凳子放在桌子下面。
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊。
(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置。
(4)床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊。
(5)被褥疊放整齊。
(6)床上不亂扔雜物。
(7)蚊帳統(tǒng)一掛、放。
3.無蛛網(wǎng)積灰。
(1)天花板、四周墻壁無蛛網(wǎng)積灰。
(2)日光燈、風(fēng)扇上無蛛網(wǎng)積灰。
(3)各類家具上無蛛網(wǎng)積灰。
(4)床板下無蛛網(wǎng)積灰。
4.陽臺、衛(wèi)生間。
(1)陽臺整潔,無雜物。
(2)衛(wèi)生間整潔,無異味,垃圾入袋。
5.不違章用電和電器。
(1)不私拉電線,電線不繞床。
(2)床上無臺燈。
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。
(4)不使用蠟燭。
6.維持家具和其他設(shè)施完好,創(chuàng)建文明環(huán)境。
(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫。
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。
第五款 學(xué)生寢室衛(wèi)生每周檢查三次,成績每周公布一次。
第六款 成績突出者或違反以上規(guī)定者,依據(jù)《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。
第十條 獎懲條例。
第一款 宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進(jìn)”流動紅旗一面。如連續(xù)達(dá)十次,則獲免檢資格。免檢寢室不例行衛(wèi)生檢查,但進(jìn)行抽查,一次不達(dá)優(yōu)者,取消免檢資格。
第二款 衛(wèi)生先進(jìn)寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。
第三款 以學(xué)年為階段,凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達(dá)三次者,取消其評定各類獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格。
第四款 對于不遵守《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》或衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍,第一次發(fā)出整改通知,第二次張榜警告,張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布,第三次取消住宿資格。
二、學(xué)生宿舍水電管理制度
第十一條 住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水,安全用電。
第十二條 每個宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實用數(shù)抄算,每月每人免費用水立方米,每間房免費用電度(各地可根據(jù)本地實際情況核定具體數(shù)字,本書所列數(shù)字僅供參考,以下同),超支部分的水電費由室長按時交到管理室。
第十三條 嚴(yán)禁私自拆動水電表,違者處以元罰款,如有損壞照價賠償。
第十四條 嚴(yán)禁燈具私拉到床上,若二次勸告不聽,除沒收燈具外,另外給予校紀(jì)處分,造成災(zāi)害事故者移交司法機關(guān)處理。
第十五條 學(xué)生宿舍使用電器除收放機、充電器、電腦、電視機外,其他電熱器具如電爐、電飯鍋、電吹風(fēng)、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用,違者依本規(guī)定有關(guān)條例處理。
三、鑰匙管理制度
為了確保學(xué)生宿舍安全,宿舍發(fā)放門鎖鑰匙一把(或門鎖、壁柜、抽屜鑰匙各一把),各樓宿舍管理室掌握一把,為嚴(yán)格管理,特制定以下辦法:
第十六條 新生進(jìn)校時,在管理室交付押金,登記注冊,方可領(lǐng)取,同時每把鑰匙收押金10元,并建立使用登記冊,學(xué)生離校交還鑰匙后退還押金。
第十七條 學(xué)生不準(zhǔn)私自調(diào)換門鎖和私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報宿舍管理室,至鑰匙管理室另配,并由遺失者付工本費,如不報而導(dǎo)致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。
第十八條 學(xué)生畢業(yè)時要交還全部鑰匙,如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙賠償工本費兩元。
第十九條 無特殊情況,宿舍管理室不外借備用鑰匙,必須借用管理室鑰匙時,要憑本人證件登記,還鑰匙時,歸還證件。
第二十條 鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍同學(xué)一律不借。
律師365
四、學(xué)生宿舍治安管理制度
第二十一條 學(xué)生宿舍樓設(shè)立值班室,實行24小時值班。
第二十二條 為了學(xué)生的身體健康和保持充沛的精力投入學(xué)習(xí),學(xué)生宿舍樓6:00開門,24:00關(guān)門,學(xué)生24:00以后進(jìn)入宿舍樓應(yīng)出示有效證件,并登記說明原因,二次以上或拒不出示證件而強行進(jìn)入者上報學(xué)校有關(guān)部門。
第二十三條 為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害,嚴(yán)禁留宿外來人員,違者視情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消住宿資格等處罰。
第二十四條 住宿學(xué)生應(yīng)妥善管理好自己的學(xué)習(xí)生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行存折,不準(zhǔn)將房門鑰匙私借他人,不準(zhǔn)私調(diào)門鎖。
第二十五條 提高安全防范意識,學(xué)生宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。
第二十六條 保持走廊及樓梯通暢,不準(zhǔn)停放自行車和堆放雜亂物品。
第二十七條 嚴(yán)禁燃放煙花爆竹,禁止亂扔玻璃瓶等雜物。
第二十八條 不準(zhǔn)私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱.壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐,禁止使用蠟燭,焚燒廢紙,亂丟煙蒂。
第二十九條 宿舍樓內(nèi)禁止買賣經(jīng)商,嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將。
第三十條 嚴(yán)禁復(fù)制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。
第三十一條 宿舍內(nèi)住宿學(xué)生應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行的安全衛(wèi)生檢查。
第三十二條 禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄,擾亂周圍環(huán)境。
第三十三條 不得隨便動用設(shè)在宿舍樓里的消防設(shè)施,損壞應(yīng)照價賠償。
第三十四條 攜帶大件貴重物品離樓,攜帶者必須出示有效證件并登記,經(jīng)值班人員查驗后方可帶出。
第三十五條 校外人員來訪,須出示有效證件并登記由被訪者帶入會客室。
第三十六條 違反上述規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)行政處分和罰款。
五、假期學(xué)生留校住宿規(guī)定
第三十七條 假期需要留校住宿的外地同學(xué),請在規(guī)定的時間內(nèi)到本宿舍樓的樓長處登記,辦理出入證,并交納管理費。
第三十八條 家住本市(含市郊)的同學(xué)原則上不受理登記,確實需要住宿的,需所在的院系開出證明。
第三十九條 留校住宿的學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi),憑證出入指定宿舍。
第四十條 為安全起見,留校學(xué)生采取相對集中原則住宿,不住宿的宿舍由學(xué)生宿舍管理部門封門,此后,不得隨便出入,遇有特殊情況,由本人書面申請,經(jīng)學(xué)生宿舍管理部門核實簽字后由本宿舍樓的管理人員陪同人內(nèi)。
第四十一條 學(xué)生假期留校住宿,要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
第四十二條 住宿登記日期和其他事項詳見本宿舍樓通知。
六、校“文明寢室”評比條例
第四十三條 “文明寢室”評比制度。
1.?！拔拿鲗嬍摇钡脑u比每學(xué)年進(jìn)行一次,時間為11月份,畢業(yè)班學(xué)生不參加評選;
2.評比小組:各樓樓長和物業(yè)管理學(xué)生會宿舍負(fù)責(zé)人;
3.評比小組評選出“文明寢室”,學(xué)年末把名單遞交學(xué)生宿舍管理委員會審核批準(zhǔn)。
第四十四條 “文明寢室”基本條件。
1.熱愛祖國,堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極向上;
2.寢室成員一學(xué)年每門課程均需及格(包括補考及格);
3.寢室成員年度內(nèi)無違反校紀(jì)校規(guī)而受警告者;
4.寢室成員無嚴(yán)重違反學(xué)生宿舍各項管理制度;
5.寢室無火災(zāi)和重大傷亡事故。
第四十五條 評比項目。
1.評比標(biāo)準(zhǔn)。
(1)地面、墻面3分:地面清潔,無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網(wǎng)積灰,無亂涂寫刻畫,無亂張貼;
(2)床鋪,被褥4分:被褥疊放整齊,朝向一致,床單、枕巾干凈平整,無亂放雜物;
(3)物品擺放4分:桌凳按標(biāo)準(zhǔn)擺放,洗漱用具、書籍、箱子等物品擺放整齊;
(4)門窗玻璃、燈具3分;
(5)陽臺、衛(wèi)生間4分:陽臺整潔,無亂堆放雜物,衛(wèi)生間無異味積垢,垃圾袋裝化;
(6)文化氛圍,整體形象2分。
2.加分因素(上限10分)。
(1)一月全優(yōu)寢室加1分,“衛(wèi)生先進(jìn)”寢室加2分;
(2)學(xué)年內(nèi)在財政部、市教委等上級單位衛(wèi)生檢查中獲滿分,有一次加2分;
(3)寢室成員有積極參與學(xué)生宿舍管理活動,積極配合樓長、層長工作和向《宿舍生活》投稿者的寢室加0.5—1分;
(4)工作出色的樓長、層長所在的寢室加1分。
3.扣分因素。
(1)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查周匯總成績,有一次不合格扣0.5分,有二次扣1分,有三次扣1.5分,以此類推;
(2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者,有一個扣0.5分;
(3)平時有使用違章電器、私拉電線者扣1—2分。
第四十六條 獎勵方式。
1.給予“文明寢室”物質(zhì)獎勵,并貼上“文明寢室”標(biāo)志;
2.“文明寢室”成員在評獎學(xué)金時加分。
七、學(xué)生辦理離校手續(xù)的辦法:
第四十七條 各宿舍凡有損壞的公共財產(chǎn),要及時報告修理,該交修理費的要一次交清,否則不予修理或修理后從押金中扣除。
第四十八條 畢業(yè)班的學(xué)生要在學(xué)校規(guī)定離校日開始的三天內(nèi)全部辦理完手續(xù)并離校。
第四十九條 學(xué)生畢業(yè)或中途因故離校,有關(guān)部門應(yīng)事先通知宿舍管理室,樓長做出驗收家具的時間安排,學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理交還手續(xù)。
第五十條 離校前要清點好各啟的東西,待有關(guān)人員按宿舍設(shè)備清單檢查驗收,清查無誤,完好無損后,方可發(fā)還押金。如有丟失損壞,按物品管理辦法,照價賠償。收還鑰匙后,退還押金。如家具用品的登記號與卡片不符,按丟失處理。
第五十一條 辦完離校手續(xù)后,在三天內(nèi)離校,如仍滯留在原宿舍樓即認(rèn)作非法住宿,按有關(guān)規(guī)定處理。
第五十二條 室內(nèi)人員有先后走的,先走者的東西查驗后即由后走者保管。
第五十三條 宿舍內(nèi)的公共財產(chǎn)如有損壞,應(yīng)照價賠償。
第五十四條 在校期間,如有應(yīng)繳款項而未繳清的,離校時必須全部交清,如拒不繳款或以任何理由拖延者,不予發(fā)放報到證。
第五十五條 家具及物品驗收合格者,由管理人員在離校通知書上蓋章后,方可發(fā)給學(xué)生報到證或畢業(yè)證等。
第五十六條 提前辦理退交手續(xù)的物品,按照物業(yè)管理部的通知進(jìn)行。
第五十七條 離校的最后手續(xù)由物業(yè)管理部辦理,學(xué)生離校前經(jīng)宿舍管理人員驗收蓋章后,在三天內(nèi)可隨時領(lǐng)取押金及報到證。
學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定定【2】
為維護(hù)我校女生安全、使女生健康成長,根據(jù)我校實際情況和女生心里、生理特點,特制定如下制度:
一、 嚴(yán)格遵守學(xué)校各項管理制度對女生進(jìn)行管理。
二、 各班班主任要注意觀察女生思想動向、關(guān)心女生安全、重視對女生的身心健康、青春心里衛(wèi)生
等進(jìn)行教育。
三、外來人員(含學(xué)生家長)沒有征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師同意的吧得擅自進(jìn)入女生宿舍,堅決杜絕男生亂進(jìn)女生宿舍現(xiàn)象。
四、各班班主任每晚就寢前要檢查本班人數(shù),做好晚休點名工作,各宿舍關(guān)好寢室的門窗,有無故夜不歸宿者,第一次給予警告的處分,嚴(yán)重的給予勸退。
五、嚴(yán)格執(zhí)行一人一鋪,杜絕合鋪現(xiàn)象,以避免不必要的安全事故。
六、周末期間,女生到校外活動要求三人以上結(jié)伴同行,發(fā)生事故及時報警或向老師報告,晚上外出必須于晚自習(xí)之前返校。
七、學(xué)生有事離?；丶?(如周末、節(jié)假日)必須電話告訴家長或向班主任說明,并向?qū)W校請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或老師同意后做好記錄方可離校。
八、衛(wèi)生
1、寢室的打掃:
每周一大掃,每日一小掃。寢室衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)。每天睡覺前把垃圾倒入垃圾袋內(nèi),第二天帶出寢室。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內(nèi)的衛(wèi)生巾清除干凈。
2、寢室的布置:
物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好放在床的一端對齊,枕頭放在另一端。不得把物品隨意堆放在床上。鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。不準(zhǔn)在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衛(wèi)生的維護(hù):
任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰,不得在寢室內(nèi)進(jìn)餐。
九、紀(jì)律
1、起床:任何同學(xué)不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學(xué)不得睡懶覺。
2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學(xué)不得在室內(nèi)走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責(zé)難老師或?qū)嬍议L。
3、安全:①不得在室內(nèi)點火以免發(fā)生火災(zāi)。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③住宿生未經(jīng)請假不得外宿。④不得把外來人員引入宿舍內(nèi)和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
學(xué)生宿舍樓管理規(guī)定定【3】
衛(wèi)生
1、寢室的打掃:堅持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛(wèi)生輪值安排由各寢室長負(fù)責(zé)。打掃時間是每天早餐后進(jìn)行。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內(nèi)的衛(wèi)生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的過道打掃干凈。隨時接受學(xué)校的檢查。
2、寢室的布置:寢室內(nèi)的物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好靠墻一端對齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統(tǒng)一晾掛在室內(nèi)的鐵絲上,鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。桶、開水瓶、飯缽等物件必須放在室內(nèi)固定的位置。不準(zhǔn)在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衛(wèi)生的維護(hù):任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。
4、保持寢室內(nèi)務(wù)及公共場所環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴(yán)禁從窗戶和陽臺向外倒水或把水倒在過道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶向外扔垃圾等。
紀(jì)律
1、起床:任何同學(xué)不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學(xué)不得睡懶覺。
2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學(xué)不得在室內(nèi)走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責(zé)難學(xué)生會干部或老師。
3、安全:①不得在室內(nèi)點火以免發(fā)火。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③寄宿生未經(jīng)請假不得離校,不得睡入其他寢室。④不得把外來人員引入宿舍內(nèi)和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
第2篇 員工宿舍樓管理規(guī)定辦法
無矩不成方圓。一個好的管理往往伴隨著一個科學(xué)的管理制度。下面是小編與你分享的有關(guān)員工宿舍樓管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有用。
員工宿舍管理制度
一、總則
(一)、宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。
(二)、本制度適用于所有居住在公司宿舍的人員。
二、員工入住宿舍必須具備以下條件:
(一)、本公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿;
(二)、入住員工必須自愿接受并保證遵守此制度。
三、有下列情況之一者,不得入住公司宿舍:
(一)、患有傳染病者;
(二)、有不良嗜好者;
四、入宿退宿辦理
(一)、入宿辦理:員工在入住之前應(yīng)向辦公室提出住宿申請,辦公室審核該員工是否符合入住條件。
符合入住條件者,接到通知后,至辦公室填寫《員工住宿退宿申請表》(附表一),領(lǐng)取相關(guān)物品,搬入指定宿舍指定床鋪。
每間宿舍標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為:4人,辦公室根據(jù)申請先后順序安排宿舍。
(二)、退宿辦理:需退宿員工請?zhí)崆稗k理退宿手續(xù),辦公室根據(jù)《住宿退宿登記表》信息進(jìn)行辦理,并收回相關(guān)物品,對于丟失損毀物品,由責(zé)任人照價賠償。
住宿人員離職(包括辭職、辭退)時,其對宿舍的使用權(quán)終止。
將使用的床位、物品清理干凈,辭職員工在離職手續(xù)辦理完畢后,最遲第二天搬離公司宿舍,不得借故拖延,逾期按20元/天繳納滯留金,辭退員工當(dāng)天搬離宿舍。
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。
五、員工宿舍繳費辦法:
(一)、公司為員工免費提供宿舍,公司食堂為住宿員工提供一日三餐,每月每人繳納100元.公司自員工辦理入住手續(xù)日起收取伙食費。
員工宿舍每間每月基礎(chǔ)用電量30度,由公司負(fù)擔(dān)。
每個房間用電量超過30度,由本宿舍入住人員平攤。
費用從工資中扣除。
(二)、公司由專人每月底抄表記錄數(shù)字上墻,予以公示。
六、員工宿舍衛(wèi)生管理
(一)、衛(wèi)生范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由各入住人員輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、樓道的公共衛(wèi)生區(qū)(含窗戶、走道、衛(wèi)生間、洗手間等)由本樓層宿舍輪流負(fù)責(zé),一周輪換一次。
(二)、衛(wèi)生要求
1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本宿舍及樓道環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生。
房間衛(wèi)生由宿舍人員輪流負(fù)責(zé),制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,值日表應(yīng)貼于門后。
宿舍長每天對值日人員進(jìn)行督導(dǎo);值日人員每天至少清潔一次,確保宿舍及樓道公共衛(wèi)生區(qū)清潔、整齊。
宿舍每周應(yīng)組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。
2、物品應(yīng)整齊擺放,床上用品應(yīng)疊放整齊;保持宿舍通風(fēng)、空氣清新。
3、保持墻壁清潔,做到無蜘蛛網(wǎng)、無污染、無手腳印;嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子;
4、垃圾應(yīng)集中傾倒在指定區(qū)域。
禁止隨意丟棄雜物,洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
5、保持衛(wèi)生間和洗手池的衛(wèi)生,便后要沖凈。
(三)、衛(wèi)生檢查及評比管理
1、宿舍長每天應(yīng)對值日人員進(jìn)行督導(dǎo),衛(wèi)生不合格者,有權(quán)要求其整改或重新打掃,勸改不聽者,報辦公室進(jìn)行處理。
2、公司每周對宿舍區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月評選出最佳宿舍與最差宿舍,進(jìn)行相關(guān)獎懲。
(四)、宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分)
1、總觀:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、臉盆集中統(tǒng)一擺放;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。
室內(nèi)空氣清新,單項不合格扣3分。
2、地面:室內(nèi)地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水等,鞋子擺放整齊。
紙簍傾倒及時。
單項不合格扣3分。
3、墻面:墻面清潔,無印跡,不亂貼亂畫、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
單項不合格扣4分。
4、床鋪:被子、衣服折疊整齊,床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或指定晾曬衣服的地方。
單項不合格扣2分。
5、桌面:清潔、無雜物,物品擺放整齊。
單項不合格扣3分。
6、衛(wèi)生間、洗漱池:水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間干凈、無異味。
單項不合格扣3分。
詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見《宿舍衛(wèi)生檢查表》(附表二)。
(五)、宿舍衛(wèi)生評比獎懲辦法
1、公司將對衛(wèi)生最佳宿舍進(jìn)行公告表揚并給予該宿舍每人一條毛巾的獎勵;
對于在評比中連續(xù)三次獲得“最佳宿舍”稱號的宿舍,給予該宿舍每人毛巾(一條)、香皂(一塊)、洗衣粉(一袋)的獎勵,以示鼓勵。
2、懲罰辦法
(1)、月評比中的“最差宿舍”將貼于公告欄處進(jìn)行公告。
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到整改通知后于限期內(nèi)完成整改,期限內(nèi)未完成整改者,將處以該宿舍值日人員或責(zé)任人員10元的罰款,對罰款后仍不整改者,取消其住宿資格。
(3)、對于在評比中連續(xù)兩次評為“最佳宿舍”的宿舍,負(fù)責(zé)打掃一周宿舍的公共衛(wèi)生。
七、住宿員工必須遵守以下規(guī)定
(一)、住宿員工每日22點后禁止出入廠區(qū),22點前未回到廠區(qū)者,請自行解決住宿問題。
夜間原則上最遲應(yīng)于23時前就寢,每日23時后不得有影響他人睡眠的行為。
加班人員回宿舍后應(yīng)盡量做到輕手輕腳,不影響他人的正常入睡。
(二)、室內(nèi)禁止使用熱得快等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收。
禁止私自接配電線行為,禁止隨意挪動消防安全設(shè)施;
(三)、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、汽油等危險及違禁物品和帶有異味的物品;
(四)、請勿損壞門、窗、玻璃等公共設(shè)施,宿舍內(nèi)設(shè)施損壞由當(dāng)事人賠償,當(dāng)事人不明確的由屋內(nèi)全體人員共同承擔(dān);
(五)、保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在洗手間、衛(wèi)生間傾倒飯菜。
杜絕將雜物、垃圾等扔進(jìn)廁所。
如造成堵塞影響使用,疏通管道所產(chǎn)生的費用由當(dāng)事人承擔(dān),當(dāng)事人不明確的由屋內(nèi)全體人員共同承擔(dān)。
(六)、在未受邀請或未得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品。
(七)、住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、床位,不得多占床位和公用物品。
(八)、公司宿舍禁止留宿外來人員和親友。
(九)、禁止浪費水、電,隨手關(guān)燈及水龍頭,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象;
公司派專人負(fù)責(zé)檢查并記錄,違反上述規(guī)定者,一經(jīng)查處,給予50元的處罰并全廠通報批評。
八、 注意事項
(一)、員工發(fā)現(xiàn)宿舍用電出現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政部報修。
(二)、個人貴重物品、現(xiàn)金等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
(三)、宿舍應(yīng)保持肅靜,不得影響他人休息。
(四)、提高安全意識,注意防火防盜。
(五)、辦公室、值班門衛(wèi)、后勤維修人員如因工作需要,有權(quán)進(jìn)入宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查或房屋設(shè)施維修,住宿員工應(yīng)積極配合不得拒絕。
九、住宿員工有下列情形之一者,取消住宿資格,并處100元罰款:
(一)、不服從公司安排、監(jiān)督和管理者;
(二)、在宿舍賭博、斗毆及酗酒或存在有傷風(fēng)化的行為者;
(三)、蓄意破壞室內(nèi)公用物品者;
(四)、未經(jīng)公司許可擅自留宿外人者;
(五)、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
(六)、違反宿舍管理制度達(dá)三次者;
(七)、有偷竊行為者(嚴(yán)重的報警處理);
(八)、將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用者。
第3篇 單身宿舍樓管理規(guī)定辦法
單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的使用率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。
職工單身宿舍管理辦法【1】
文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理辦法
第一章總則
第一條為加強單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于__科工委機關(guān)所有單身宿舍的管理。
第二章申請條件
第三條申請入住單身宿舍的職工應(yīng)具備以下條件:
(一)__科工委機關(guān)正式職工;
(二)父母家在外地;
(三)在京確無住房。
第三章入住程序
第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續(xù):
(一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經(jīng)本部門核對后由人事教育司負(fù)責(zé)對申請人是否符合入住條件進(jìn)行核對。
(二)人事教育司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。
(三)行政處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排宿舍。
職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書》(附件1)。
(四)行政處負(fù)責(zé)通知申請人入住時間及房間號,并發(fā)放單身宿舍鑰匙。
第四章退房、續(xù)租程序
第五條租住單身宿舍的職工需要退房時,請按以下程序辦理退房手續(xù):
(一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。
(二)行政處將職工“退房申請”轉(zhuǎn)后勤保障處,后勤保障處負(fù)責(zé)收回房間鑰匙,并進(jìn)行房租、水、電及天然氣等費用的結(jié)算。
(三)行政保障處通知職工到機關(guān)服務(wù)局綜合處交齊各項費用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。
第六條租住協(xié)議到期后,繼續(xù)租住的職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽協(xié)議。
第五章日常管理
第七條行政處根據(jù)單身職工的變化和單身宿舍的使用情況,隨時對單身宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整。
第八條入住單身宿舍的職工應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(一)入住單身宿舍的職工,應(yīng)遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。
(二)服從管理,尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。
(三)愛護(hù)公共財產(chǎn)(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內(nèi)其他設(shè)施、設(shè)備),人為損壞或丟失,按原價賠償。
(四)宿舍內(nèi)各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉(zhuǎn)讓。
(五)不得將來訪的客人留宿。
(六)保管好自己的物品、注意防盜。
(七)注意室內(nèi)用火、用電、用水安全。
(八)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
(九)室內(nèi)不得大聲喧嘩,以免影響他人。
第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃?xì)赓M的計算與繳納
(一)單身宿舍的電費繳納
宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購電;
宿舍為普通電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時間以有關(guān)部門的要求為準(zhǔn)。
(二)單身宿舍的水費、熱水費、天燃?xì)赓M等費用
(三)每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分?jǐn)偂?/p>
(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算上述費用;超過15天時,按全月計算上述費用。
第十條房租費計算與繳納
(一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。
其中:
1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。
2.臥室內(nèi)有陽臺和衛(wèi)生間的應(yīng)計入本人使用面積。
(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時間不超過15天,按半月計算房租;超過15天時,按全月計算房租。
(三)租金如遇國家規(guī)定調(diào)整,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)房租費每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。
第十一條為保證單身宿舍的正常使用,單身職工結(jié)婚后(即:領(lǐng)取結(jié)婚證后),應(yīng)及時向行政處書面報告,并在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù)。
確有特殊情況不能按期搬出時,按下面公式計算房租費:
每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。
第十二條租住單身宿舍的職工因工作關(guān)系,調(diào)離本單位后,應(yīng)在3個月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。
確有特殊情況不能按期搬出時,行政處報局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可暫時居住。
在調(diào)離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權(quán)根據(jù)單身宿舍的使用需求隨時要求調(diào)離職工搬出。
暫住期間按下面公式計算房租費:
每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。
第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃?xì)赓M等費用時,后勤保障處將情況報送局領(lǐng)導(dǎo)批示后由行政處通知財務(wù)處從職工本人當(dāng)月的工資中代付。
第十四條單身職工入住單身宿舍后應(yīng)遵守本規(guī)定。
第六章附則
第十五條本辦法由機關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起試行。
單身宿舍管理規(guī)定【2】
第一章總則第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。
第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。
第二章管理組織
第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。
第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;
2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報告;
3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;
4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;
5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;
6、作好防火,防盜工作;
7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;
8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);
9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);
10、上級要求辦理之事項。
第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。
一、舍委會之組成:
1、各房間住宿成員推舉舍長1名;
2、各樓層舍長推舉樓長1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。
第六條舍委工作職責(zé):
一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。
二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。
三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。
第七條舍長工作職責(zé):
1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;
2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;
3、關(guān)心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;
4、參與宿舍衛(wèi)生評比;
5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù)。
第三章日常生活與管理
第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。
第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。
第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。
第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。
第十二條住宿人員的義務(wù)
一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:
1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時;
2、遇火警、盜竊及其他異常時;
3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;
4、其他認(rèn)為有需要報告之情形發(fā)生時。
二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;
2、保持宿舍之整潔;
3、不妨害他人正常生活;
4、節(jié)約水電;
5、提高警覺,慎防火災(zāi);
6、維持風(fēng)紀(jì)。
第十三條禁止行為及處罰:
一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;
2、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;
3、浪費水電,人離不關(guān)電、水源者;
4、未經(jīng)許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;
5、私自調(diào)動房號或床號者。
二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、在非指定處所隨地大小便者;
2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;
3、在房內(nèi)使用爐具者;
4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;
5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;
6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;
7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。
三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;
3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。
(如有損壞須照價賠償)。
4、公司規(guī)定之其他行為。
四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,給予辭退處分:
1、聚眾賭博或參與賭博者;
2、打架斗毆或聚眾鬧事者;
3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;
4、公司規(guī)定之其他行為。
第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處
一、為加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn):
項目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。
床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。
床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。
天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。
地面地面干凈、無水漬。
桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。
床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。
行李行李按指定位置擺放。
洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預(yù)告、不定時檢查方式。
評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。
三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。
評委每月根據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,對不合格的將報請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰:
獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。
第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。
(附表)
2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。
3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。
4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。
5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。
二、退宿
1、住宿員工如有下列情況,應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿:
⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時。
2、住宿人員退宿時,應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。
3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。
第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。
單身宿舍管理規(guī)定3
一、 住宿條件
1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。
2.家住大連附近,但因工作存在特殊情況者,說明情況,經(jīng)院辦同意也可申請住宿。
二、 住宿辦法
凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后,根據(jù)實際情況,由院辦統(tǒng)一安排宿舍。
三、 宿費標(biāo)準(zhǔn)
每人按每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取房費,由財務(wù)處統(tǒng)一扣除。
水電、煤氣、物業(yè)費按照實際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。
如有退寢人員,應(yīng)核對水電、煤氣、物業(yè)費等發(fā)生實際費用交付后方可退寢。
四、 住寢管理規(guī)定
1.住寢時必須服從辦公室統(tǒng)一安排,要在指定房間、床位住寢,不準(zhǔn)私自調(diào)換,如有特殊情況需要調(diào)換時,須經(jīng)院辦同意,并須填寫調(diào)寢表。
2.教職工申請的床位及寢室內(nèi)空余的床位,不得以任何方
式轉(zhuǎn)給他人居住,另不得私自帶陌生人到寢室入住,違者按退寢處理。
3.住寢期間必須遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。
4.為便于寢室管理,每個寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長,寢室長負(fù)責(zé)寢室的各項日常管理及衛(wèi)生管理。
5.請各位教師自覺愛護(hù)房內(nèi)的設(shè)施、物品。
凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障,應(yīng)及時向總務(wù)處報告。
如因使用不當(dāng)造成物品損壞的,應(yīng)對照物品價格原價賠償。
故意損壞的對照物品價格加倍賠償。
6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他教師休息。
請保持房間整潔,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。
7.請各位老師節(jié)約用水、用電。
五、退寢管理
若有申請不居住宿舍的教師,請到院辦以及人事說明。
六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
院務(wù)辦公室
第4篇 職工宿舍樓管理規(guī)定辦法
職工宿舍樓管理規(guī)定,員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定一些規(guī)定,下面帶來職工宿舍樓管理規(guī)定 范文,歡迎閱讀。
職工宿舍樓管理規(guī)定【1】
根據(jù)度假村村務(wù)會精神,為了更好的規(guī)范員工宿舍樓區(qū)域管理。根據(jù)目前很多員工從樓上扔垃圾、生活物品及安全防范意識不強等實際情況,特制定本規(guī)定。望各部門接到通知后認(rèn)真執(zhí)行。
一、對所有宿舍紗窗行固定。各宿舍不得私自開啟、移位。宿舍內(nèi)如需透氣,只能開啟有紗窗的那一扇玻璃。
二、宿舍樓a棟,所有的廁所窗戶都將被固定。宿舍人員嚴(yán)禁私自開啟、破壞。
三、宿舍樓即日起嚴(yán)禁在后窗陽臺或走廊晾曬拖把、鞋、襪及其它雜物。屬于宿舍共用物品或私人物品應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍物品擺放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、宿舍人員嚴(yán)禁往后窗亂丟垃圾及生活物品。
五、 宿舍樓綠化帶衛(wèi)生由綠化部負(fù)責(zé)。由保安部宿舍管理員定期檢查、督導(dǎo)。
六、員工如需晾曬被子、床單等大件物品,應(yīng)統(tǒng)一晾曬在一樓或二樓專用鐵架上,嚴(yán)禁亂搭亂放。
七、員工應(yīng)主動做好安全防范,做到宿舍沒人時,關(guān)閉所有電器、水、門窗。
八、宿舍內(nèi)使用插座的應(yīng)使用安全性能達(dá)標(biāo)的插座,嚴(yán)禁私自亂拉亂接。插座的擺放應(yīng)遠(yuǎn)離易燃、易爆品,并放到不宜被水侵蝕的地方。在宿舍沒人時,主動將電源切斷。
九、員工在進(jìn)入宿舍樓區(qū)域后,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧。不得在走廊、浴室大聲說話、吵鬧、唱歌等,影響他人休息。
十、宿舍管理員已將鹽酸、刷子等清潔用品,放于門衛(wèi)處供員工使用,員工應(yīng)主動到門衛(wèi)處領(lǐng)用,不定期對宿舍廁所進(jìn)行清洗,保持宿舍區(qū)域衛(wèi)生整潔。
十一、各宿舍嚴(yán)禁侵占空余床位,禁止將公私物品擺放于宿舍內(nèi)空床上,宿舍內(nèi)大件物品可整齊擺放于儲物間鐵柜上。
以上規(guī)定,望各部門接到通知后嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,將根據(jù)宿舍管理獎罰規(guī)定嚴(yán)格處理,并視情況追究部門責(zé)任。
備注:
對違反規(guī)定的個人,第一次給予個人扣除一分處理;第二次給予個人扣除二分處理;第三次給予該宿舍宿舍長扣除二分處理;對連續(xù)出現(xiàn)四次及四次以上的給予該部門扣除執(zhí)行力考核分二分。
對違反規(guī)定的宿舍,第一次提醒整改;第二次給予該宿舍宿舍長扣除二分處理;第三次給予該宿舍部門總宿舍長扣除二分處理;對連續(xù)出現(xiàn)四次及四次以上的給予該部門扣除執(zhí)行力考核分二分。
職工宿舍樓管理規(guī)定【2】
為維護(hù)員工宿舍樓良好的公共秩序,創(chuàng)造一個環(huán)境清潔、整齊、公用設(shè)施完好的生活環(huán)境,使廣大員工能得到充分休息,從而提高工作效率,保障員工住宿安全,特制訂本制度:
一、 住宿對象
原則上為住宿地距公司5公里以外的男、女員工。
二、 住宿管理
公司住宿管理女工樓設(shè)2名宿舍管理員負(fù)責(zé),男工樓設(shè)1名宿舍管理員負(fù)責(zé)。管理員負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的走廊、樓梯、衛(wèi)生間、水池等公共場所的衛(wèi)生保潔及所有住宿者的管理工作。
三、 住宿要求
(一) 員工到公司申請住宿,分到床位后,均不得擅自調(diào)換、移動或侵占他人利益。不在宿舍居住達(dá)1個月以上的,宿舍管理員有權(quán)將其床位收回。
(二)嚴(yán)禁男工進(jìn)入女工宿舍樓,女工進(jìn)入男工宿舍樓,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留異性住宿。凡在公司宿舍居住的員工,必須自覺服從管理人員管理,不得頂撞謾罵、無理取鬧。
(三)各宿舍應(yīng)于上午7:00-8:00和下午15:00—16:00之間將垃圾堆放室外,其余時間一律不準(zhǔn)將垃圾堆放室外,違反1次罰該宿舍所有住宿人員每人50元。
(四)宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂倒飯菜和污水,違者將嚴(yán)肅處理。
(五)要做到隨手關(guān)水、電的良好習(xí)慣,堅決杜絕以任何理由造成的跑、冒、滴、漏和隨意浪費。用電時間:夏季早6:00關(guān)燈,晚19:00開燈;冬季早7:00關(guān)燈,晚18:00開燈,違者每次罰款10元。
(六)各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,如需晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在公司指定地點。
(七)宿舍內(nèi)門窗、玻璃等物品如有損壞,須照價賠償,盡快修復(fù)。
(八)室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等耗電電器,違者罰款50元。
(九)室內(nèi)不得使用或存放危險、違禁及易燃物品,禁止飼養(yǎng)寵物,違者將予嚴(yán)懲。
(十)室內(nèi)收(錄)音機使用時,聲音不得過大,以免妨礙他人休息,違反1次或有人舉報提出異議者罰款10元。
(十一)員工退廠時,應(yīng)于離職的同時遷出宿舍,并在退出宿舍前1天,通知公司后勤人員,進(jìn)行門鑰匙和床位移交,否則不予辦理退廠手續(xù)。
(十二)不得在墻壁上剪貼字畫及亂訂鐵釘、衣架等,違者罰款10元。
(十三)宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi),違者罰款10元,到保衛(wèi)處領(lǐng)車。
四、 被取消住宿的條件
住宿員工有下列情況之一者,取消住宿權(quán)利,勒令退宿外,并由公司按廠規(guī)給予嚴(yán)肅處分,造成重大事件的,依法移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
(一) 不服從宿舍管理員管理的;
(二) 在宿舍賭博、斗毆及酗酒者;
(三) 蓄意損壞公用設(shè)施或公物者;
(四) 吵鬧、屢勸不改者;
(五) 擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人者。
職工宿舍樓管理規(guī)定【3】
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:
1. 宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2. 每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負(fù)責(zé)。
3. 實行宿舍長負(fù)責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。
4. 宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。
5. 公司配備的設(shè)施,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6. 公司配備的設(shè)施設(shè)備,屬于公司財產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7. 宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理,非故意損壞的責(zé)任人照價賠償,自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德,嚴(yán)禁檢點自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:
1. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。
2. 嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4. 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。
5. 未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間。
6. 嚴(yán)禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。各班領(lǐng)班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下:
1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。
2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3. 及時將留宿人員和離職人員上報。
4. 檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。
5. 負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時地對宿舍進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況,采取及時有效的措施。
8. 定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當(dāng)日值班時間為清晨6:30- 次日06:30,值班員不可以請假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:
1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù),憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請假條》放行,宿舍值班員須在請假條上簽名,無請假條不予放行,外出人員銷假確認(rèn);
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時地對各房間進(jìn)行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時向上級匯報,根據(jù)上級指示,采取有效的措施。
4. 如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負(fù)責(zé)實施。
5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。
三、衛(wèi)生值日員
全體隊員輪流值日,當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。
四、宿舍物品的管理
一、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。
二、個人物品的管理
個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。
關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,匯報主管,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。
五、人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
三、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假,不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理,請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。
