安全教育管理規(guī)定【16篇】

第1篇 安全教育管理規(guī)定

一、總則

1、本辦法規(guī)定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內容、方法、責任和要求。

2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。

二、職責分工

1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門,外出培訓、公司統(tǒng)一安排的培訓教育,按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現(xiàn)場安全教育。

2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動,落實公司安全培訓計劃,包括安全技術培訓、定期《安規(guī)》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。

3、橙子溝電站安全教育規(guī)劃組織員工學習安全法規(guī),組織現(xiàn)場員工的安全知識的考試。

4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育,并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。

三、安全教育培訓的對象范圍與內容

1、對象范圍、內容:

(1)、橙子溝電站全體員工的安全教育;

(2)、 進行有關安全系統(tǒng)理論、安全法規(guī)、現(xiàn)代安全管理、安全決策等方面的學習;

(3)、國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、以及有關規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育;

第2篇 公司員工安全教育培訓管理規(guī)定

公司各部門、各工段:

為認真貫徹落實國家有關企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育培訓相關法律法規(guī)文件,現(xiàn)結合我公司生產(chǎn)經(jīng)營模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓管理規(guī)定如下:

一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件

(一)、《安全生產(chǎn)法》---中華人民共和國主席令第70號之規(guī)定:

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款:

(1)未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;

(2)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關的安全生產(chǎn)事項的;

(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。

(二)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》---國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號之規(guī)定:

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。

第十九條 從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,吊銷安全資格證書,并處3萬元以下的罰款:

(1) 編造安全培訓記錄、檔案的;

(2) 騙取安全資格證書的。

(三)、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》---中華人民共和國國務院令第393號之規(guī)定:

第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,其教育培訓情況入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

二、接受安全教育培訓員工的范圍

(一)、公司各部門新入人員:

在綜合管理部辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(二)、公司各工段新入人員:

在各工段辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)公司生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(三)、進入公司臨時性施工單位人員:

在相關負責部門辦理了進廠施工手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(四)、變換工種及變換項目的人員:

在公司內部變換部門、工段或在本部門、本工段變換工種從事不同項目、工藝,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員:

在公司所屬施工范圍內從事電工作業(yè)。(送電工、變電工、配電工、電氣設備的安裝工、運行工、檢修工、試驗工、電鉗工)

在公司所屬施工范圍內從事金屬焊接、切割作業(yè)。(焊接工、切割工)

在公司所屬施工范圍內從事起重機械(含電梯)作業(yè)。(起重機司機、起重司索工、信號指揮工、安裝與維修工)

在公司所屬施工范圍內從事機動車輛駕駛。(在公司內行駛的各類機動車輛駕駛人員)

在公司所屬施工范圍內從事登高架設作業(yè)。(含2m以上登高架設工、安裝工、拆除工、維修工)

在公司所屬施工范圍內從事壓力容器作業(yè)。(含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空壓縮機操作工)

在公司所屬施工范圍內從事危險物品作業(yè)。(含危險化學品、易燃易爆品、運輸押運工、儲存保管員)

從事以上特種作業(yè),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(六)、進入公司內其他相關人員:

在公司內部參觀、實習以及臨時在公司各部門助勤,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部門或相應接待部門安全教育培訓的人員。

三、接受安全教育培訓的流程規(guī)定

(一)、公司各部門新入員工安全教育培訓規(guī)定

公司各部門新進員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報到表在生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓規(guī)定

公司各工段新進員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險后,由工段負責人到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(三)、進入公司臨時性施工單位人員安全教育培訓規(guī)定

公司內臨時施工人員在主管負責單位辦理完相關施工手續(xù)后,由簽訂合同或公司內負責施工管理單位,介紹到生產(chǎn)安全部為其領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。

(四)、變換工種及變換項目的人員安全教育培訓規(guī)定

公司所屬施工范圍內,各部門、各工段變換工種及變換項目的人員,單位負責人必須到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且組織員工接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員安全教育培訓規(guī)定

公司所屬施工范圍內,特種作業(yè)人員,必須持政府安(質)監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證,并由單位負責人帶領員工到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(六)、進入公司內其他相關人員安全教育培訓規(guī)定

進入公司內部參觀人員,由接待單位負責到生產(chǎn)安全部領取《入廠安全須知》手冊,發(fā)放給每名參觀人員,經(jīng)參觀人員閱讀了解過公司有關安全生產(chǎn)管理基本知識后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場參觀。

公司內部短期學習、助勤人員,在所在部門報到后,必須在生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓后,方可上崗。

四、未進行安全教育培訓的考核規(guī)定

(一)、新進公司,未進行安全教育培訓就直接上崗的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。

(二)、變換工種及變換項目,未進行安全教育培訓或安全技術交底的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰200.00元,以次累計進行追加考核。

(三)、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。

(四)、進入公司從事臨時性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負責單位,施工前未介紹其到生產(chǎn)安全部領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》,且未辦理相關安全培訓手續(xù)或未進行安全教育培訓與安全技術交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。

進入公司從事臨時性施工單位的人員未進行安全教育或安全技術交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人,對施工單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。對發(fā)生事故的,施工單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。

(五)、公司內其他從業(yè)人員(如:參觀、實習、助勤)未進行安全教育培訓直接進入施工現(xiàn)場,發(fā)生事故的,對主管單位處罰1000~10000.00元。

五、安全生產(chǎn)教育培訓有關其他補充規(guī)定

(一)、經(jīng)生產(chǎn)安全部教育培訓后的員工,由生產(chǎn)安全部向責任單位發(fā)放員工三級安全教育考試成績單,并對考試成績合格人員加蓋“三級安全教育培訓考試合格”章。責任單位憑此成績單做為員工上崗依據(jù)。

(二)、對考試成績不合格的員工,由生產(chǎn)安全部通知另行進行補考或由責任部門、工段、班組自行進行安全教育培訓至考試合格,方可上崗。

(三)、公司員工安全教育培訓時間由生產(chǎn)安全部統(tǒng)一確定;臨時進入公司施工人員的安全教育培訓時間,以進入公司時間而定,特殊情況時可協(xié)商約定培訓時間。

(四)、培訓地點設在辦公大樓五樓“鐵成夜?！?如有變化,以生產(chǎn)安全部通知為準。

(五)、本單位員工培訓期間,相關負責人應到場參加,組織本單位人員或處理相關事宜。

本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實施。

第3篇 某項目部管理人員安全教育試題

一、判斷題:(每題1分,共15分)

1、《安全生產(chǎn)法》的立法目的是:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。( )

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。( )

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。( )

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。( )

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由使用人員簽字。( )

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員可以延時或不報告本單位負責人。( )

7、安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭可能產(chǎn)生的傷害。( )

8、安全狀況是指不因人、機、環(huán)境的相互關系而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失。( )

9、凡在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進行的作業(yè)稱為高處作業(yè)。( )

10、危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài),也稱危害。( )

11、根據(jù)國家標準gb/6441-1986《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》附錄中不安全行為歸納的13類,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當不屬于不安全行為范圍。( )

12、通常事故是由不安全行為和不安全狀態(tài)所引起的,可是不安全行為和不安全狀態(tài)不一定就造成事故。( )

13、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。( )

14、女職工勞動保護中的女職工四期是指女職工的婚期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。( )

15、事故應急管理的內涵包括預防、預備、響應和恢復四個階段。( )

二、單項選擇題:(每題1分,共15分)

1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加( )等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。

a、安全檢查 b、安全教育 c、搶險救護

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程由( )組織制定。

a、生產(chǎn)部門負責人 b、工會部門負責人 c、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人

3、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責的人是生產(chǎn)經(jīng)營單位的( )

a、分管安全生產(chǎn)的負責人 b、安全生產(chǎn)管理機構負責人 c、主要負責人

4、《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)資金投入數(shù)額和比例未作具體規(guī)定,但最低要求是必須保證( )。

a、安全宣傳教育費用 b、職工防護用品費用

c、具備《安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( )。

a、工藝、設備 b、工具 c、原材料

6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的( )。

a、安全宣傳標語 b、安全宣教掛圖 c、安全警示標志

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的( )、防范措施以及事故應急措施。

a、危險因素 b、事故隱患 c、設備缺陷

8、從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負( )責任。

a、領導 b、管理 c、直接

9、特種設備作業(yè)人員的考核工作由( )負責。

a、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 b、質量技術監(jiān)督管理部門 c、建設部門

10、在用特種設備的日常維護保養(yǎng)、定期檢查,至少每( )進行一次。

a、1個月 b、15天 c、一個星期

11、特種設備作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的( ),方可從事相應的作業(yè)或管理。

a、特種設備作業(yè)人員證書 b、操作證 c、ic卡

12、建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由( )負責。

a、建筑單位 b、施工單位 c、設計單位

13、電線路負載過大著火了,應( )。

a、迅速往著火點上潑水滅火 b、立即切斷電源后進行施救

c、馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火

14、參加營業(yè)線施工的勞務工必須由具有帶班資格的( )帶領,不準勞務工單獨上道作業(yè)。

a、臨時工 b、合同工 c、正式職工

15、安全生產(chǎn)管理方針是:( )。

a.安全第一、預防為主、綜合治理 b.安全第一、預防結合、消滅事故、

c.安全第一、減少傷害、綜合治理

三、多項選擇題:(每題2分,共20分)

1、公司2023年度安全目標是:( )

a、杜絕重傷以上責任傷害事故;

b、杜絕鐵路行車事故;

c、杜絕道路交通責任死亡事故、特種設備責任事故及火災事故;

d、遏制“三違”(違章、違紀、違規(guī))行為;

e、全年輕傷負傷率控制在10‰以下。

2、公司2023年度質量目標是:( )

a、交驗工程質量達到國家、行業(yè)質量驗收標準、符合設計文件和有關技術規(guī)范要求;

b、單位工程一次驗收合格率100%;

c、無工程質量一般事故;

d、無建設工程不良行為;

e、無顧客投訴。

3、公司2023年度環(huán)保目標是:( )

a、努力實現(xiàn)污染源排放污染物達到國家或所在地相應排放標準;

b、作業(yè)場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲的檢測和治理達到國家和行業(yè)安全衛(wèi)生標準;

c、防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;

d、廢水、廢氣、固體廢棄物(三廢)綜合治理率95%以上;

e、滿足社會需要。

4、根據(jù)國家標準《生產(chǎn)過程危險和危害因素分類與代碼》(gb/t13816-1992)的規(guī)定,下面哪些是屬于心理、生理性危險、危害因素。( )

a、健康狀況異常 b、從事禁忌作業(yè) c、負荷超限 d、操作失誤

5、以下幾種哪些屬于特種作業(yè)人員。( )

a、電工 b、2米以上登高架設 c、木工 d、司索工

6、項目施工危險源的調查和環(huán)境因素辨識由哪些主要部門負責調查辨識( )

a、財務 b、物設 c、綜合辦 d、安質 e、施工技術

7、我單位施工工程安全生產(chǎn)的特點:( )

a、建筑產(chǎn)品多樣性決定安全問題不斷變化;

b、流動性要求經(jīng)常更換環(huán)境;

c、施工現(xiàn)場的不安全因素復雜多變;

d、公司項目多,安全管理難度增大;

8、安全檢查的主要形式有:( )

a、定期安全檢查;

b、專業(yè)性安全檢查;

c、經(jīng)常性安全檢查;

d、季節(jié)性及節(jié)假日前后的安全檢查

9、安全生產(chǎn)五個要素:( )

a、安全文化 b、安全法制 c、安全責任 d、安全投入 e、安全科技

10、 安全生產(chǎn)要處理好那些關系( )

a、安全與危險并存;

b、安全與生產(chǎn)統(tǒng)一;

c、安全與質量的包含;

d、安全與速度互保;

e、安全與效益兼容;

四、簡答題:(每題15分,共30分)

1、十二項安全管理制度有哪些

2、十二項質量管理制度有有哪些

五、論述題(說明:從事項目管理工作的答第一題;項目負責人答第二題。共20分)

1、結合公司現(xiàn)場施工實際情況,從不同的角度談談你對本項目安全質量環(huán)保管理方面存在那些不足,應該如何解決

2、你作為一名項目負責人將如何做好安全質量環(huán)保工作,談談個人設想

第4篇 工傷事故處理及安全教育管理辦法

一、目的：

為增強員工安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，及時、合理地處理工傷事故，預防和控制工傷事故的發(fā)生，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，參照《工傷保險條例》并結合公司實際，特制定本辦法。

二、適用范圍：適用于公司所屬各單位、全體員工

三、工傷管理職責：

1、人力資源部為歸口管理部門，負責工傷事故的統(tǒng)計、分析、處理指導、工傷爭議協(xié)調。

2、營運部商業(yè)保險承辦員負責辦理員工人身意外傷害保險、事故處理后的理賠。

3、發(fā)生工傷員工所屬單位為工傷事故處理的直接責任單位，負責傷害事故的報告、緊急處置、相關費用支付等。

四、工傷認定：

（一）、根據(jù)《工傷保險條例》，員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間、工作場所內、因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷、或視同工傷的其他情形。

（二）、參照《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，有下列情形之一的，不享受工傷待遇：

1、因不服從領導指派安排而發(fā)生的傷亡事故；

2、未經(jīng)任何授權、許可而擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；

3、因工負傷后，本人故意加重傷情或無理拒絕接受醫(yī)院檢查治療。

4、由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、吸毒、酗酒、酒后上崗、無證駕駛、酒后開車、蓄意違章、擅自違反操作流程、工作時間內干私活等）而發(fā)生的傷亡事故；

5、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故；

6、經(jīng)人民法院依法判決認定為犯罪行為。

7、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、工傷事故發(fā)生時處理程序：

1、為避免或減少工傷事故，單位應做好工傷事故應急預案，以便發(fā)生工傷事故時及時啟動預案，減少不必要的損失，工傷事故發(fā)生時的處置程序：事故上報、人員安排、護送傷員，接送、車輛安排、指定地點（醫(yī)院）、時間節(jié)點、費用墊付等。

2、事故上報：輕傷在3日內、重傷以上事故一小時之內，由單位負責人或指定人員向

人力資源部匯報事故原因、處理情況等，同時通知營運部商業(yè)保險理賠員，并按照理賠員的指導進行相應處置。一周內填報書面《工傷事故報告表》（見附表1）。

3、人員、車輛、費用安排：事故現(xiàn)場最高職務管理人員負責向單位負責人及時匯報的同時，由負責人指派車輛駕駛、財務人員及時將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院或正規(guī)醫(yī)院治療。

4、由單位辦公室人員或財務人員借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院、與醫(yī)院結算等手續(xù)。

六、工傷事故責任的處罰：

（一）、工傷事故的分類：

1、輕傷及輕傷事故：輕傷是指損失工作日為1個工作日以上（含1個工作日）、105個工作日以內的失能傷害。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

2、重傷及重傷事故：重傷是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的傷害；損失工作日為105個工作日以上（含）的失能傷害。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。

3、死亡事故：指一次事故中有人員死亡的事故。

（二）自然事故和責任事故的處罰辦法：

上一頁12下一頁七、工傷治療期間及康復后待遇：

1、停工留薪期及待遇：工傷員工接受醫(yī)療的，在停工留薪期內，住院期享受基本工資，期限最長一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，必須經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認方可適當延長，但延長不得超過12個月?？祻推冢ㄔ诩铱祻推陂g）發(fā)放當?shù)刈畹凸べY，但康復時間原則上不得超過三個月。

2、治療結束，根據(jù)醫(yī)院結論，可以康復出院而當事人不愿出院的，自醫(yī)院做出結論之日起，停止以后的住院費用支付。

3、住院期間伙食費：按照醫(yī)療機構所在地的政府發(fā)布的標準，通常在10-30元/天之間，無政府標準的按公司員工日伙食標準支付，或按同崗位人員差旅伙食補貼標準的70%執(zhí)行。

4、陪護費：受傷住院人員生活完全不能自理或部分不能自理，需要人員陪護時，上應向公司提出申請，經(jīng)核實傷情、批準后方可，原則上只允許1人陪護，待遇按傷者本人基本工資標準支付。

5、治療、轉院期間交通住宿費：往返醫(yī)院（含初診、復診、二次手術）短途交通費據(jù)實報銷；轉院則必須是經(jīng)過首次診療醫(yī)院出具轉院手續(xù)后，產(chǎn)生于轉出醫(yī)院和轉入醫(yī)院之間的交通、住宿費，憑轉院證明和交通票據(jù)，經(jīng)核實后予以報銷。

6、治療費用：先由單位借款墊付,由承辦人繳納費用，出院時在指定就診醫(yī)院開具發(fā)票及每日用藥及輔助器具清單（加蓋印章）等相關證明，經(jīng)單位負責人審批后報銷。如因傷者本人提供虛假或涂改的醫(yī)療票據(jù)，不予報銷。

7康復出院后，能恢復工作的，則結束工傷治療期，出院次日正常上班，恢復在崗待遇或享受法定待遇。不愿繼續(xù)工作提出解除勞動關系的，則辦理相關離職手續(xù)。

8、參保人員由單位指定專人在30日內或當事人于1年內向當?shù)貏趧硬块T進行工傷認定申報。未參保人員離職時不能友好協(xié)商解決而發(fā)生爭議的，經(jīng)公司或個人在法定時限內向勞動部門提出工傷認定、勞動能力鑒定申請，按照權威部門結論執(zhí)行。

9、協(xié)商一次性處理工傷賠償?shù)?，雙方應簽訂免責協(xié)議，公司可酌情免除或減輕事故責任和經(jīng)濟損失承擔；依法處理工傷賠償?shù)?，應按照責任劃分承擔后果，并按比例承擔?jīng)濟損失。

10、公司提倡人性化對待員工，尤其是受傷員工，在及時做好妥善救治的基礎上，做好傷者心理和情緒安撫工作，對傷者合理的訴求應予以滿足，不合理、不合規(guī)的要求，應耐心解釋政策，盡力避免員工關系沖突等不和諧因素產(chǎn)生。按照勞動合同約定，發(fā)生勞動爭議的，本著先平等友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向仲裁機構進行調解、仲裁，對仲裁不服的，可向經(jīng)營單位所在地基層法院提出訴訟。

八、安全教育：

逐步建立公司三級安全教育機制，對新進人員和在職人員進行公司/單位級安全教育、部門安全教育、班組安全教育。

1、公司/單位級安全教育的主要內容：①介紹勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使員工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想；②介紹公司/單位的安全概況，包括企業(yè)運作特點，安全分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），安全管理的組織機構，主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如公司關于安全方面的制度、文件、通知等，獎懲條例，交通運輸安全管理制度等）；③介紹公司典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。④由單位負責人負責組織學習，有會議紀要留存。

2、部門級安全教育的主要內容：①介紹部門、工作場地的概況，如人員結構、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，危險區(qū)域、勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求；②介紹常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹安全生產(chǎn)中的好人好事，文明作業(yè)、標準化作業(yè)方面的具體做法和要求。③根據(jù)各工種、各勞動工具、設備實施的特點，有針對性地進行安全技術知識教育。④ 由部門主管負責組織學習，有會議紀要留存。

3、班組級安全教育的主要內容：①結合本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。②講解本工種的安全操作規(guī)程，強調從思想上時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。③ 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)、按流程操作的要求；④ 實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經(jīng)驗的老員工進行操作示范。⑤由班組長負責組織，所屬部門主管參加。

4、各單位負責人為所在單位的安全教育第一責任人，負責組織收集整理公司關于安全管理方面的通知、文件、制度，以及政府主管部門發(fā)放的安全知識材料，收集安全事故案例，每季度至少組織一次公司級安全教育，每月督導各部門、各班組至少組織一次安全教育。

九、工傷事故結案歸檔：

1、工傷事故處理完畢后，所在單位應將事故調查材料、職工傷亡事故報告表、事故責任評定等材料，以及醫(yī)療部門對傷亡情況的診斷報告，醫(yī)療費用、理賠金額等整理歸檔。

2、單位應建立內部工傷事故臺賬，落實臺賬責任人，及時、詳實記錄工傷事故發(fā)生、最終處理的基本情況。

3、工傷事故處理發(fā)生和處理完畢，要嚴格按照公司安全管理的“四不放過”原則，認真總結，吸取教訓，把人身和生產(chǎn)安全放在重中之重，確保全年無事故。

4、按規(guī)定及時向人力資源部填報年度工傷事故統(tǒng)計表。

十、罰則：

1、工傷事故發(fā)生后，無論事故輕重，應如實上報，不得隱瞞不報，以便公司給予必要的處理協(xié)助。凡因瞞報最終導致事態(tài)嚴重的，負責人承擔相應的管理責任，給予500-1000元處罰。

2、經(jīng)查實，治療期間費用報銷項目不嚴格審核的，處單位負責人違規(guī)金額的2倍處罰。

3、不按規(guī)定組織安全教育的，每產(chǎn)生一次工傷責任事故，負責人附帶承擔管理責任。

4、不按要求建立《工傷事故臺賬》和《安全教育學習記錄》（分別見附表2、3）的，追究負責人及相關責任人的管理責任。

十一、附則：

1、本辦法自總經(jīng)理簽署之日生效，2023年元月1日試行。

2、本辦法由人力資源部負責解釋，并在試行中不斷補充完善。

第5篇 企業(yè)安全教育管理五法

眾所周知，煤礦、非煤礦山、冶金、建筑等高危行業(yè)由于生產(chǎn)條件復雜惡劣，不可預料的安全事故時有發(fā)生，這要求從事這些行業(yè)的職工有較強的安全意識和較高的安全操作技能。但據(jù)了解，目前我國中小型礦山企業(yè)、建筑企業(yè)職工大多數(shù)只上過初級中學，很大一部分連初中都未畢業(yè)。甚至還有相當一部分職工只讀過小學或根本就目不識丁。為此，筆者結合自己多年從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，歸納出在實踐中取得明顯效果的5種安全教育方法，供企業(yè)管理者參考借鑒。

基礎培訓法

首先要狠抓新工人3級安全培訓，即公司、作業(yè)區(qū)隊和班組3級的培訓。新工人到來后。公司應專門組織職工進行安全意識和安全技能培訓。培訓不但要注重理論，更要注重實踐操作。要組織新工人到現(xiàn)場進行觀摩，感受生產(chǎn)環(huán)境和勞動強度。最后經(jīng)過安全知識考核合格后方可分配到生產(chǎn)區(qū)隊。崗前培訓會給新工人帶來感性認識，讓他們意識到只有掌握了安全操作技能。才能更好地保證安全生產(chǎn)。

新工人分配到作業(yè)區(qū)隊后，區(qū)隊應重點講解本區(qū)隊的安全生產(chǎn)情況和應注意的事項。使工人樹立基本的安全意識和掌握基本的操作技能。然后，區(qū)隊要結合新工人的文化水平、安全知識掌握情況將其分配到合適的班組。

新工人進入生產(chǎn)班組后，班組要為其指定師傅，簽訂師徒合同。工作一段時間以后，班組對新工人進行考核。在規(guī)定時間學好了現(xiàn)場安全技術知識和操作知識的新工人，區(qū)隊要對該名新工人及其師傅進行適當獎勵。區(qū)隊可以根據(jù)新工人考試成績和安全知識領悟能力等情況將其重新安排到合適的工作崗位。要采取不同形式，如簽訂師徒合同、與有實踐經(jīng)驗的老師傅一起工作、“走出去、請進來”等方式，學業(yè)務技術，使其盡快掌握技術，早日適應現(xiàn)場作業(yè)對安全的要求。

其次是分層次、分工種、分級別培訓。對職工進行培訓要結合職工實際，因材施教。比如，對一些不識字的職工進行培訓時。就要多從現(xiàn)場和一些簡單的操作人手，手把手地教會他們常用簡單的操作技術；對一些文化基礎較好、領悟能力較強的職工。要讓他們多掌握幾門特種作業(yè)技術。教會他們使用企業(yè)的高科技生產(chǎn)設備和工具。

互動學習法

首先。在作業(yè)區(qū)隊或班組安全學習會上，區(qū)隊要多發(fā)揮職工的主觀能動性，讓職工多動手、動口、動腦，學習時開展一些安全大討論活動，讓職工可以參與其中，使職工成為安全教育的主人。從而實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉變。安全管理人員應率先垂范，帶頭執(zhí)行“三大規(guī)程”。用自身行動引領和影響身邊職工，自覺按章作業(yè)。同時要多深入現(xiàn)場和問題較多的地點檢查指導。及時發(fā)現(xiàn)問題及時治理。強化班組長安全教育要強化班組長的質量標準意識和責任心意識。使其能帶領職工做到上標準崗，干標準活，為按章作業(yè)成為每個職工的自覺行動創(chuàng)造前提。

開辦“三違”人員培訓班?！叭`”人員之所以違章，除了他們的安全意識不強外，還有相當一部分是因為不具備合格的安全操作技能。對這些人。僅僅給予經(jīng)濟處罰或思想幫教是達不到預期效果的。企業(yè)可以開辦“三違”人員培訓班。對“三違”人員進行有針對性的安全技術知識培訓。培訓經(jīng)費可以采取“三三”制原則，公司出一點、區(qū)隊出一點、“三違”人員出一點。

現(xiàn)場安全操作時也可以互動學習。在生產(chǎn)現(xiàn)場，管理人員不能只做監(jiān)工，還要做安全技術知識“傳、幫、帶”的幫工，主動詢問職工工作中碰到的問題，與他們一起探討。幫助他們解決實際問題。同時，區(qū)隊之間、班組之間要多組織職工到作業(yè)現(xiàn)場進行相互觀摩學習，互相取長補短，形成“比、學、趕、幫、超”的熱潮。推動整體安全操作技術水平的提高。

親情感化法

讓職工多與工傷人員及“三違”人員交流。區(qū)隊還可以有意識地組織一些經(jīng)常違章或安全意識差的職工參與工傷慰問，讓他們與工傷人員進行溝通，這樣被看望的職工和參與看望的職工都會受到安全教育。

要調查違章人員違章的思想根源。職工違章后，公司職能部門或管理人員不能只對其進行處罰和責備，還要查明職工違章的思想根源，有針對性地給職工提出幫教意見。管理人員可以利用工余時間到職工家中進行家訪，了解職工的家庭情況，結合職工的家庭背景為其做好安全思想教育工作。每班班前會職工都要進行安全宣誓，“牢記領導和家人的囑托，絕不違章……”每宣誓一次，心靈都受到一次強烈震撼，自覺遵章作業(yè)之情總會油然而生。

推出安全處罰“模擬法庭”制。對職工進行“法庭”式教育。“模擬法庭”制內容包括：讓反違章人員敘述“三違”人員違章經(jīng)過及違章后的認識態(tài)度；安監(jiān)員介紹違章行為的性質和危害性，對“三違”人員進行現(xiàn)場安全思想幫教；安監(jiān)處長組織學習相關的安全規(guī)章制度。提出違章處罰意見；工會主席對違章處罰的金額提出意見和建議；“三違”人員所在區(qū)隊負責人針對違章行為、違章處理、思想認識進行發(fā)言；“三違”人員從思想上剖析違章的根源。闡明對違章和違章處罰的認識態(tài)度。并可對不合理處罰進行申辯；同班組的職工或區(qū)隊安全意識差的職工也可以參與旁聽。接受安全教育。這樣的人性化處罰不但體現(xiàn)了管理的民主化，讓職工心悅誠服。還給“三違”人員上了一堂生動的安全教育課。

先進激勵法

一要樹立典型，宣傳榜樣。公司要大力宣傳在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)良好并做出突出貢獻的職工，并大力宣傳表揚，使他們切實成為廣大職工學習的榜樣。

二是設立“職工安全生日”。有的企業(yè)在職工過生日時會送上一份精美的禮品，不妨結合安全生產(chǎn)實際，設立“職工安全生日”，為安全生產(chǎn)工作搞得好的職工過安全生日。具體做法可包括：職工1年內未出現(xiàn)“三違”或未受傷的，在過生日時。公司組織安監(jiān)和區(qū)隊等人員為職工過安全生日；職工在10年內未出現(xiàn)“三違”或受傷的，公司對其進行重獎或張榜宣傳。

自我反省法

區(qū)隊要結合一些事故案例多給職工算算安全賬。多從經(jīng)濟、政治、情理、情感等方面算算不安全給個人、家庭、企業(yè)和社會帶來的負面影響。通過算安全賬，讓職工明白搞好安全不僅是為了企業(yè)，還是為了自身和家庭。在職工中開展像典型事故案例展示、安全知識競賽、安全巡回演講、違章者現(xiàn)身說法等活動，讓其在不知不覺中受到安全啟發(fā)和教育。

職工發(fā)生違章或受傷時。區(qū)隊級管理人員除了對其進行處罰和當面教育外，還可以督促職工寫違章或受傷經(jīng)過。談自己的感受?？梢砸?guī)定違章或受傷職工每周寫一份認識，寫到他在現(xiàn)場安全生產(chǎn)中能自覺遵章守紀為止。職工經(jīng)過這樣的深刻反省，安全意識就會自覺增強許多。有條件時要重現(xiàn)事故場景，讓員工親身體驗危險，學會遠離，教人學會珍愛生命。提高保衛(wèi)生命的技能，特別是讓平時粗枝大葉、有習慣性違章行為的員工置身于“事故場景”中，讓其體驗“生離死別”的震撼。

此外要努力提高職工的心理素質。管理人員要充當“心理醫(yī)生”的角色，與一些存在安全心理問題的職工定期聯(lián)系和談心。重點幫教和把關，隨時掌握其心理狀態(tài)，達到盯住不安全的人、卡住不安全的事的目的。

安全宣傳教育要靈活多變，要貼近職工實際，要親情化、人性化。真正將安全意識教育做到職工的心里去，讓安全習慣內化于心，外化于形，切實使職工實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的根本性轉變。

第6篇 企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

1主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了車間空氣中鄰苯二甲酸酐的最高容許濃度及其監(jiān)測檢驗方法。

本標準適用于生產(chǎn)和使用鄰苯二甲酸酐的各類企業(yè)。

2衛(wèi)生要求

車間空氣中鄰苯二甲酸酐最高容許濃度為1mg/m3。

3監(jiān)測檢驗方法

本標準的監(jiān)測檢驗方法采用氣相色譜法,見附錄a(補充件)。

附錄a

氣相色譜法

(補充件)

a1原理

空氣中鄰苯二甲酸酐經(jīng)聚丁二酸乙二醇酯分離后,用氫焰離子化檢測器檢測,保留時間定性,峰高定量。

a2儀器

a2.1 whatman,定量濾紙(ashless 42);或國產(chǎn)慢速定量濾紙。

a2.2采樣夾和空氣采樣儀。

a2.3具塞試管,5或10ml。

a2.4微量注射器。

a2.5氣相色譜儀,氫焰離子化檢測器。

色譜條件

a.色譜柱,柱長2m,內徑3mm,不銹鋼柱。

聚丁二酸乙二醇酯:101硅烷化白色擔體∶磷酸=5∶100∶1.5

b.柱溫,175℃。

c.汽化室溫度,220℃。

d.檢測室溫度,220℃。

e.氮氣,25ml/min。

a3試劑

a3.1聚丁二酸乙二醇酯,色譜固定液。

a3.2 101硅烷化白色擔體,60~80目。

a3.3鄰苯二甲酸酐,純度99%,化學純。

a3.4丙酮,分析純。

a3.5磷酸,分析純。

a4采樣

取兩張直徑17mm~25mm圓形濾紙裝于采樣夾內,在采樣現(xiàn)場以1l/min速度取20~30l空氣。

a5分析步驟

a5.1對照試驗:同采樣操作,但不采集空氣樣品。

a5.2樣品處理:取出濾紙,拆疊后分別放入具塞試管中,即加入1ml丙酮,使濾紙全部浸泡在丙酮中,編號待分析。

a5.3標準曲線繪制:分別配制10.2,20.4,50.9,101.8,203.6μg/ml鄰苯二甲酸酐丙酮溶液,按上述色譜條件,分別進樣1μl,每一個濃度測定6次,取峰高平均值,以鄰苯二甲酸酐濃度對峰高作圖,繪制標準曲線。

a5.4測定:取1μl樣品溶液進樣,以保留時間定性,峰高定量。

a6計算

*=(c1+c2)/v0……………………(a1)

式中:*——空氣中鄰苯二甲酸酐濃度,mg/m3;

c1、c2——分別為前后濾紙測得的標準鄰苯二甲酸酐含量,μg;

v0——換算成標準狀況下的采樣體積,l。

a7說明

a7.1本法檢測限為8.93×10-5μg/5mm峰高(進樣體積1μl)。

a7.2 whatman濾紙采樣效率達95%(玻璃纖維濾膜或國產(chǎn)慢速定量濾紙采樣效率為80%)。

a7.3本法洗脫效率在95%以上。

a7.4采樣結束,濾紙折疊后應全部浸泡在1ml丙酮內,加塞固封,可貯存7天,待分析時,溶液不得干涸,否則應補足丙酮1ml,方能進樣。

a7.5現(xiàn)場空氣中可能共存的順丁烯二酸酐和1,4-萘醌對測定無干擾。

a7.6現(xiàn)場采樣安裝和取出濾紙要防止污染。

a7.7丙酮及濾紙應無空白,即濾紙浸泡在1ml丙酮液中,取1μl作色譜分析應無響應,如有空白,需作處理后,方能采樣分析使用。附加說明:

本標準由中華人民共和國衛(wèi)生部提出。

本標準由上海市勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治研究所負責起草。

本標準主要起草人傅慰祖、羅圣慶、張革。

本標準由衛(wèi)生部委托技術歸口單位中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所負責解釋。

第7篇 班級安全教育管理

1.班主任是班級安全教育管理工作的直接責任人，具體負責組織日常對本班學生進行安全與生命工作的宣傳教育、指導檢查、監(jiān)督管理。要經(jīng)常、及時、有針對性地對本班學生進行安全和生命教育；同時，還要對學生進行校外交通、消防、用電、網(wǎng)絡、防溺等各類安全知識宣傳教育，教育學生遠離“黃、賭、毒、邪”，不受誘騙，不進“三廳二吧”（歌舞廳、游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧、迪吧），增強學生的遵紀守法和安全防范意識，提高學生在校外各種場合下的自我保護意識和能力。

2.班主任要及時傳達上級有關安全工作的文件和會議精神，可結合本班實際，制定切實可行的班級安全管理規(guī)章制度，對本班學生提出班級安全管理工作的具體要求。

3.班主任要經(jīng)常督促、指導學生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動采取相應措施，以避免班級安全事故的發(fā)生。特別是要注意個別學生的情緒波動和言行變化，及時主動對其進行心理疏導，防患于未然。

4.班主任應對本班教室內各類設施、備品的安全狀況及時、定期進行檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理或上報總務處，并提醒學生注意，以防止安全事故的發(fā)生。

5.班主任應每日按時做好學生點名工作，指定專人負責填寫點名冊。發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)請假、不按時到校，或逃堂、曠課，應在第一時間通知其監(jiān)護人。必要時應進行家訪，了解或說明情況，以爭取家長的配合。

6.班主任要嚴格執(zhí)行學生請假制度。學生因病、因事必須請假者，必須履行請假手續(xù)，以有效控制學生請假外出，預防不安全事故的發(fā)生。

7.班主任應認真負責地組織學生參加各類校內外活動，如文體活動、社會實踐、衛(wèi)生勞動等，對安全隱患要有預見性，并采取積極有效的預防措施，要教育學生注意安全。

8.班主任應積極主動地與各科任教師交流、溝通，了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)。幫助科任教師協(xié)調好與學生的關系，保證本班正常教學秩序，避免學生因與科任教師矛盾而影響學習與生活。

9.班級學生在校內發(fā)生各類安全事故，班主任必須及時到場處理，對受傷學生要及時送到附近醫(yī)院就診，并與家長取得聯(lián)系、上報政教處及相關責任人。

10.班主任除負責對本班學生進行日常安全管理外，在節(jié)假日、雙休日、寒暑假期前和每學期初要重點進行安全教育。

11.班級管理安全責任依據(jù)分工不同，貫徹“誰組織，誰負責”、“誰在場，誰負責”的原則；同時依據(jù)“分工不分家、齊抓共管”的原則，在無明確分工的管理工作中，班主任為第一責任人，其他有關教師為第二責任人，班主任不在的情況下，代理班主任或學校指定的臨時教師為第一責任人。

第8篇 安全培訓教育管理規(guī)定

第一條 為了提高員工安全意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全教育管理，根據(jù)國家有關規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工及外來施工人員。

第三條 職責

1. 安全部負責安全培訓的計劃、實施和考核工作。

2. 人力資源部負責協(xié)助安全部進行安全培訓的組織、管理和控制。

3. 各單位負責按培訓計劃完成本單位的安全培訓工作。

第四條 控制過程

1. 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?/p>

安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育等。

培訓范圍：主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

2. 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓

主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

（1）主要負責人安全培訓內容

① 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

② 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

③ 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；

④ 職業(yè)危害及其預防措施；

⑤ 國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

⑥ 典型事故和應急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓的內容。

（2）安全生產(chǎn)管理人員安全培訓內容

① 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

② 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

③ 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

④ 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

⑤ 國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

⑥ 典型事故和應急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓的內容。

主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

（3）實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

（4）特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3. 新工人入廠三級安全教育

新入廠員工必須經(jīng)過廠、車間、班組三級強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

（1）廠級安全教育（一級），新員工入廠后，在分配到工作單位之前，首先進行廠級教育，廠級教育由人力資源部組織，安全部協(xié)助實施，時間為32學時。內容主要有：

① 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

② 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

③ 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；

④ 有關事故案例等；

⑤ 事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等有關內容。

廠級教育結束后，應進行考試，成績合格后分配到工作單位?？荚囉晒景踩控撠熃M織。

（2）車間級安全教育（二級），應由車間（部門）負責人或安全員負責組織。時間為24學時。內容主要有：

① 工作環(huán)境及危險因素；

② 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

③ 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

④ 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

⑤ 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

⑥ 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

⑦ 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

⑧ 有關事故案例；

⑨ 其他需要培訓的內容。

（3）班組級（三級）教育，由班組主要負責人組織實施，時間為16學時。主要內容有：

① 崗位安全操作規(guī)程；

② 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

③ 有關事故案例；

④ 其他需要培訓的內容。

班組教育結束后，還要組織新員工進行討論，提高其對安全生產(chǎn)的思想認識，經(jīng)考試合格后方可指定師傅帶領進行工作或學習。

4. 新入廠員工經(jīng)過三級安全教育考試合格后，應按規(guī)定填寫本人安全教育檔案。

5. 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而引發(fā)的一切后果，由分配及接收其工作單位主要負責人負責。

6. 新入廠員工要按規(guī)定的時間接受培訓學習，經(jīng)過一段時期實際工作后，再經(jīng)所在單位、人力資源部、安全部對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗證，方可獨立頂崗。

7. 凡屬民工、外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。

（1）對民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用單位負責委托安全部進行不少于8小時的安全教育。教育內容：本公司生產(chǎn)特點、入廠安全須知、從事工作性質、注意事項和事故教訓、有關安全制度等?？己撕细?，經(jīng)施工所屬區(qū)域責任單位同意后，方能允許進入現(xiàn)場施工。

（2）進入廠區(qū)辦事、參觀、學習的人員，接待單位負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊，參觀學習人數(shù)不宜太多。教育內容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項。

8. 日常安全教育

（1）公司每年至少組織1次全員安全教育，舉辦安全技術和職業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室、宣傳畫、黑板報、安全專欄、安全講話、報刊雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展經(jīng)常性的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育活動。時間不少于20學時。

（2）公司各管理部門、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。

① 班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。公司負責人應每月至少參加1次班組安全活動，車間負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。

② 職能管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。

③ 安全部或專職安全生產(chǎn)管理人員每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。

④ 安全部或專職安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。

（3）安全活動主要內容有：

① 傳達上級近期指示，通報和安全生產(chǎn)有關的文件；

② 檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

③ 分析事故，查明原因、接受教訓，制訂防范措施；

④ 進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生的知識教育；

⑤ 交流推廣安全操作先進經(jīng)驗，進行技術表演；

⑥ 參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全競賽；

⑦ 發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷；

⑧ 表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，批判各種錯誤傾向。

（4）在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全部應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。

（5）職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全部進行安全教育。

（6）適時組織“安全生產(chǎn)月”、“百日競賽”、“消防宣傳日”活動，及季節(jié)性的安全教育。

（7）中層領導干部和班組長，在進行公司管理輪訓時，必須有安全管理的內容，新聘任的領導干部由安全部進行一次重點安全教育。

（8）公司內崗位調整（包括車間內崗位變動）及脫崗一年以上的員工，必須對其再進行車間和班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方準上崗作業(yè)。

9. 安全考核

安全部每年要組織1次全體員工安全知識考核，考核成績記入員工個人的安全教育檔案上，并作為晉級和評比的依據(jù)之一。

（1）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。

（2）其它干部的安全考核，由人力資源部和安全部負責組織進行，考核內容包括：

① 國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)制度和標準。

② 公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

③ 本公司的生產(chǎn)工藝和特點。

④ 本公司所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。

⑤ 所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。

⑥ 生產(chǎn)裝置各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

⑦ 本公司勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑧ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

（3）員工的安全技術考核，由車間（部門）領導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核內容包括：

① 國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。

② 本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

③ 本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

④ 本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。

⑤ 本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑥ 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

⑦ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

第五條 本規(guī)定由安全部負責解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第9篇 水利水電建設公司安全教育培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)培訓工作,提高員工的安全意識和安全技能,制定本辦法。

第二條 股份公司員工必須按照“先培訓、后上崗”的原則,接受安全培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。

第三條 安全培訓工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級負責、分類實施”的原則開展。各單位應根據(jù)工作分工,明確相應的培訓教育責任部門。

第二章 職 責

第四條 各單位安全生產(chǎn)第一責任人對本單位的安全培訓工作負領導責任,應保證安全培訓所需資金、師資等資源配置。

第五條 各單位的安全生產(chǎn)培訓責任部門負責組織實施本單位安全培訓工作,并對培訓工作進行總結。

第六條 股份公司和各單位負責組織“三類”人員(企業(yè)領導人員、項目經(jīng)理、安全管理人員)、培訓師資及其他有關人員的安全培訓工作、應組織員工培訓教材的開發(fā),項目部負責組織現(xiàn)場員工的安全培訓工作。

第三章 培訓工作

第七條 安全培訓責任部門應根據(jù)生產(chǎn)需求制定培訓計劃,并按批準的培訓計劃組織安全培訓工作。

第八條 安全培訓責任部門應建立安全培訓檔案,內容主要包括培訓計劃、培訓大綱、課程安排、學員名冊、考試成績等。

第九條 安全培訓應保證培訓時間,不得占用員工休息時間。

第十條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓內容主要包括:作業(yè)場所危險告知、作業(yè)過程危險告知,作業(yè)程序、操作方法、注意事項、應急處置方法,個人防護知識、個人防護用品使用方法、設備(工具)安全性能等。

第十一條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓要求:

(一)新入場人員應由有關部門組織進行“三級”安全教育,經(jīng)考試、考核合格后上崗。

(二)從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內機動車駕駛、大型機械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員,經(jīng)有關部門培訓并取得上崗資格證后上崗工作。

(三)采用新技術、新工藝、新材料、新型機械(機具),以及調換工種的員工,按新入場人員要求進行安全培訓,經(jīng)考試考核合格后上崗。

(四)離崗90天以上的員工,重新上崗前應進行相應的安全培訓。

(五)臨時聘用人員按新入場人員要求進行安全培訓。

第十二條 分包商員工安全培訓工作按第十一條要求執(zhí)行,分包商培訓工作不到位要追究項目部的責任。

第十三條 企業(yè)“三類”人員的培訓內容主要包括:有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技術、安全管理、事故案例和行業(yè)標準、企業(yè)安全管理制度等。

第十四條 企業(yè)安全生產(chǎn)“三類”人員、特種作業(yè)人員、新入場人員、重新上崗及換崗人員、班組長、其他人員接受安全培訓的學時不得少于國家法律法規(guī)規(guī)定的時間。

第十五條 培訓結束后應進行考試、考核。

第十六條 各單位應加強安全培訓教材的編寫,安全教育師資培養(yǎng),不斷總結安全培訓教育經(jīng)驗,提高培訓效果。

第10篇 安全教育管理標準

一、主題內容與適用范圍：

本標準規(guī)定了安全教育機構人員在安全教育工作中應負的職責和主要工作程序，適用于本處安全教育管理機構。

二、安全教育的組織領導及教育計劃：

安全教育工作在負責安全主管副主任領導下，處安委會實施安全教育計劃，一般教育、日常教育由幾位專職、兼職安全員實施。

由處勞資科、辦公室、設備科按其分工編制年度安全教育計劃。

三、教育內容與要求：

1、全員教育

每年要利用各種形式對全體職工進行安全教育，并進行考試、考核，對違章、違紀和經(jīng)常發(fā)生安全事故的責任者分類進行重點教育。

各項目部、xx交通工程有限責任公司的領導干部，參加上級部門組織的專業(yè)培訓。

2、經(jīng)常性的安全教育

各工作崗位設置安全操作規(guī)程，安全操作警告標志，施工現(xiàn)場設安全知識宣傳欄，使職工經(jīng)常性掌握安全知識，做到警鐘長鳴。

利用職工大會、安全活動日、安全會議、安全事故現(xiàn)場會傳達上級有關安全生產(chǎn)的方針政策。放映勞動保護、安全生產(chǎn)、防火治安和交通安全教育錄像，使全體職工的安全意識不斷加強。

3、臨時性的安全教育

處各項目部、鑫路交通工程有限責任公司遇到下列情況必須由單位領導和安全員對職工進行臨時教育：

（1）采用新技術、設備或操作方法以及布置新工作任務時；

（2）發(fā)生事故或發(fā)生嚴重的未遂事故時；

（3）脫產(chǎn)半年以上，恢復工種崗位時；

（4）改變工種，調換上崗人員時；

（5）外出學習、旅游、參觀，參加義務勞動、集體活動時。

第11篇 某某市教育局學校安全工作管理細則

第一章總則

一、根據(jù)國家、省、市對學校安全工作的管理要求,參照相關教育法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合成都市學校安全工作實際,制定本管理細則。

二、安全工作的指導思想:把安全工作切實放在學校工作的首位,進一步健全制度、立足防范、強化監(jiān)督、整治隱患。

三、安全工作的目的及意義:切實保障學校教育教學工作健康有序地開展,切實保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,從源頭上杜絕學校安全責任事故的發(fā)生,使學校安全工作真正做到制度健全,措施落實,

責任到人。

四、安全工作十六字方針:安全第一、預防為主、常抓不懈、警鐘長鳴。

第二章安全工作四大體系

一、安全工作領導管理體系

1、成都市教育局成立安全工作領導小組,安全工作領導小組辦公室設在市教育局辦公室;區(qū)教育局設專職安全員一名,專職安全員在市教育局安全工作領導小組的領導下開展工作。

2、市教育局安全工作領導小組與市安監(jiān)局建立安全工作會商制度,每半年定期或不定期對區(qū)屬學校安全問題進行一次全面會商;匯總情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并適時研究和提出解決問題的方案。

3、學校成立學校安全工作領導小組,設安全保衛(wèi)工作人員一名,學校安全保衛(wèi)工作人員必須是學校行政;學校安全保衛(wèi)工作人員的任命和變更必須經(jīng)市教育局進行任職資格認定后,由區(qū)教育局和區(qū)安監(jiān)辦聯(lián)合下任命;學校安全保衛(wèi)工作人員在學校安全工作領導小組的領導下開展工作。

4、學校安全工作要形成校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓的分層管理體系;學校校長作為安全工作的第一責任人,要切實擔負起對學校安全工作的領導和管理;學校每一位教職員工在學校安全工作領導小組的領導下開展學校安全工作。

二、安全工作監(jiān)管體系

學校安全工作領導小組必須加強對學校安全工作的監(jiān)督和管理,建立科學化的監(jiān)督管理網(wǎng)絡和切實有效的制度,形成條塊結合,橫向到邊、縱向到底,交叉、立體覆蓋的管理體系;重點建立安全工作定期分析研究制度、隱患排查與處理制度、責任追究制度、教育培訓制度。

三、安全工作責任體系

學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人;學校在狠抓安全防患預案的同時,必須在學校負責人、分管領導、安全監(jiān)督員、各責任點責任人之間,學校與校內各處室之問全面建立“責任書面確認防范機制”,層層簽定安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓,學校教職員工全員抓落實的安全工作責任體系。

四、安全工作應急救援體系

制定學校安全事故應急處置預案,成立安全事故應急處置小組、救援救護小組、善后處理小組、事故調查小組等組織機構;做到一旦發(fā)生事故和險情,有統(tǒng)一指揮的組織領導機構,有足夠排險的救援人員、物質和資金,能及時妥善處置各種突發(fā)事故;定期開展包括消防演習在內的應急救援演練;結合學校特點制定針對各種可能發(fā)生的事故和險情的救援方案與應急措施。

第三章安全工作管理制度

一、門衛(wèi)管理制度

學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。學校應配備1名由學校行政擔任的學校安全監(jiān)督員,安全監(jiān)督員應由綜合素質好、責任感強、有一定保衛(wèi)工作經(jīng)驗、身體強健的青壯年擔任;有條件的學校應由經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作;學校安全監(jiān)督員、保衛(wèi)人員在學校安全工作領導小組的領導下開展工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

(一)進出人員證件查驗制度

1、非學校教職員工進入學校,應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。

2、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

4、在行課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛(wèi)人員查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

5、學校對居住在校內的外單位人員和家屬發(fā)放通行證,門衛(wèi)憑通行證放行。

(二)外來人員入校登記制度

1、外來人員進入學校,必須在學校保衛(wèi)部門進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

(三)會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期問原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)學校領導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由學校領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

(四)車輛準入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

(五)物品出入查驗制度

1、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

3、學校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。

二、值班制度

1、學校值班制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯(lián)絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。

2、值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

3、學校安排教師值班時要有行政領導帶班,值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

4、值班人員應做好當天值班情況記錄,協(xié)助學校處理突發(fā)事件。

三、安全檢查防范制度

1、安全檢查防范制度是加強對校園內所有部位、設施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的安全管理制度。

2、學校的安全檢查要實行定點、定員、定崗制度,確保日常安全檢查無空白、無死角;學校所有教職員工每周要對所負責的安全責任點(區(qū)域)進行認真檢查,并形成安全檢查記錄,填寫在統(tǒng)一制定的《學校安全工作日志本》上,及時報分管領導。

3、學校要建立安全日檢查制度,做到安全檢查有計劃、有安排、有檢查、和整改記錄;各責任點(區(qū)域)責任人必須每日開展認真、仔細的安全檢查,做到無盲點、無漏洞、無空白、無死角;檢查情況要認真填寫在《學校安全工作檢查日志本》上,發(fā)現(xiàn)安全隱患要在第一時間報告分管領導或校長,并果斷采取必要的安全措施,詳細記錄在案。

4、學校每月組織一次全校性的安全大檢查,形成安全檢查記錄,確保不留下任何安全隱患。

5、學校要認真分析本學校各責任區(qū)域內安全工作的各種表現(xiàn)形態(tài),對可能存在安全隱患的區(qū)域決不遺漏,做到敢于碰硬、敢于頂住干擾,及時排查;對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時間內妥善處理,決不放過。

6、學校安全檢查要堅持有章可循、違章必糾、有患必改、不留盲點、不留死角、不出漏洞,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

7、日常安全檢查要集中力量、突出重點,把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設備、燃氣設施、供電設施、運動設施、學生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所作為檢查重點。

四、報告制度

1、報告制度是學校教職員工向學?；驅W校向教育行政主管部門報告學校安全工作中相關事項的安全管理制度。

2、學校教職員工對所負責的安全責任區(qū)域內的安全隱患,要及時向學校分管安全工作的行政領導報告或直接向校長報告。

3、學校安全領導小組必須在每月 30日前,書面向區(qū)教育局安全工作領導小組匯報學校當月安全工作情況(報告內容見《學校安全檢查月報表》樣表)。

4、學校對安全隱患的整改結果要在規(guī)定時間內向行政主管部門報告,對不能及時進行整改的安全隱患,要在報告中說明原因并提出防護措施。

5、值班人員要向學校帶班領導報告每天的值班情況,對值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時間向學校分管領導報告,并妥善處理。

6、學校發(fā)生安全責任事故或其它具有重大影響的事件,學校安全工作第一責任人要在第一時間向行政主管部門電話報告,并在一小時以內書面報告區(qū)教育局。

7、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、。已采取的應急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等,報告安全事故應包括發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護措施等。

五、安全隱患整改制度

l、整改制度是學校教職員工根據(jù)學校要求或學校根據(jù)行政主管部門要求對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制度。

2、重大安全隱患應設立警戒線,制定整改措施,落實整改責任人,確定整改時間。

3、學校教職員工要根據(jù)學?；騾^(qū)域安全責任人的要求,對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改,并要求學?；騾^(qū)域安全責任人驗收,并由驗收人簽字認可。

4、學校根據(jù)行政主管部門下達的安全工作整改通知書的要求,對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應及時整改,書面上報整改結果。

六、用電安全制度

1、用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環(huán)節(jié)的安全管理制度。

2、學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規(guī)定。

3、嚴禁在學校范圍內使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器,如電爐、電熱取暖器等。

4、學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專人負責,由專業(yè)工程公司負責安裝、撤除,嚴禁讓學生代勞z使用或撤除前要進行安全測試。

5、堅持“人走電斷”的原則,合理、正確使用一切電器設施設備。

六、功能室安全管理制度

1、功能室安全管理制度是對學校微機室、語音室、圖書室、閱覽室、實驗室、舞美室、美術室等功能室在使用過程中的安全管理制度。

2、各功能室必須指定專人進行管理,建立功能室使用登記制度,對功能室內的一切設施設備進行詳細入庫、檢查、使用情況記錄。

3、各功能室負責人應對師生開展有關功能室使用的安全教育,每月定時對功能室進行安全檢查,做好檢查記錄,及時報告安全隱患,協(xié)助相關人員及時處理,并做好記錄。

4、學校教師、學生必須在管理員或專業(yè)教師的指導下使用功能室內的一切設施設備,未經(jīng)許可或指導,嚴禁擅自動用。

八、消防安全制度

1、消防安全制度是學校貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行。防火安全責任制的消防安全管理制度。

2、學校全體師生都有保護消防設施、維護消防安全、預防火災、報告火警、積極參加有組織的滅火工作的義務。

3、指定專人負責校內消防安全,建立校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度,應重點開展重大節(jié)日、重大活動、火災多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查。

九、衛(wèi)生防疫制度

1、衛(wèi)生防疫制度是學校加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治,衛(wèi)生防疫知識教育,嚴把食品衛(wèi)生關,預防師生食物中毒事件,加強疫情控制的安全管理制度。

2、所有學校的食堂、小賣部必須“兩證”齊全,從業(yè)人員身體健康,并定期組織從業(yè)人員進行身體檢查。

3、建立學校食堂、餐廳、小賣部衛(wèi)生責任制度、采購管理制度,食品儲藏管理制度、試嘗制度和菜品留樣制度。

4、嚴把食品采購、運輸、驗收入庫三個環(huán)節(jié),堅持食品原料索證制原則。

5、學校應把衛(wèi)生防疫知識教育納入學校教育計劃,切實開展對師生的衛(wèi)生防疫知識教育。

6、學校在當?shù)匦l(wèi)生防疫部門指導下開展流行性傳染病的防控工作。

十、安全宣傳教育制度

1、學校安全宣傳教育的最終目的是增強師生安全防范意識,提高安全防范技能和自救自護能力,最大限度預防和避免各類安全事故發(fā)生。

2、安全教育制度是學校充分利用宣傳陣地和教育優(yōu)勢,對師生進行各種安全常識和安全法規(guī)的經(jīng)常性安全宣傳教育管理制度。

3、大力宣傳黨的安全方針和國家的各類安全法律法規(guī),努力把學校安全工作納入法制化軌道。

4、學校安全宣傳教育要堅持集中宣傳和平日宣講相結合,做到時時講安全、處處講安全、人人講安全。

5、大力加強安全教育和健康教育,對師生的安全宣傳教育應包括交通、消防、用電、校內外活動、食品衛(wèi)生、健康、防疫等各方面的內容,并在學校教學計劃中占有一定比例。

十一、防汛制度

1、學校防汛制度是確保防汛期汛情、險情、災情及時、準確、暢通傳遞,做好救災工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全管理制度。

2、汛期起止時間是每年的 6月1日至9月 30日。學校每年6月 1日起到9月30日止,堅持防汛晝夜值班制度。

3、防汛值班必須由學校在編在崗教師擔任。

4、防汛檢查是預”防和消除隱患的重要工作,防汛工作應堅持做到汛前整改,汛期重點監(jiān)控,救災及時。

十二、危險物品管理制度

1、學校危險物品管理制度是對易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品、氣體、液體等易對師生產(chǎn)生危害和造成安全事故的物品的安全管理制度。

2。學校危險物品主要包括物理實驗室、化學實驗室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險物品。

3、危險物品的采購、存放、保管實行專人負責制,應建立嚴格的保管、檢查、檢測、領取、使用、庫存、銷毀登記制度。

十三、*和大型活動制度

1、*和大型活動制度是學校在教育教學活動中舉行全校性的*以及組織師生參加校內外大型活動時的安全管理制度。

2、學校舉行全校性的*應遵循安全第一的原則,做到有序和有組織地*,嚴禁一味地強調*速度,避免學生在*過程中發(fā)生擠壓和沖撞。

3、大型活動備案、申報制度。學校舉行的各種校內常規(guī)性教育教學活動所需要的大型活動(如運動會)實行備案制度,活動報告連同安全預案報區(qū)教育局備案;學校以班級、年級或全校為單位組織各種師生校外大型集體活動(如春游、參觀、野炊等)實行申報制度,活動請示連同安全預案提前報區(qū)教育局,批準后方可組織實施。

4、經(jīng)批準舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應具有正式營運資質,。必須同承運的有關部門或單位簽定安全責任書。

5、大型*活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設施、設備、消防、疏散通道等進行詳細勘察,認真排查各種安全隱患。

6、校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽定食品衛(wèi)生安全責任書。

7、嚴禁組織學生參加各種商業(yè)性活動。

十四、經(jīng)費保障制度

1、經(jīng)費保障制度是學校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質保障,確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。

2、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費,用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。

3、學校應盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入。

第四章安全工作具體管理職責及要求

學校安全工作領導小組組長和成員要統(tǒng)一思想、提高認識,堅持誰主管、誰負責,層層簽定責任書的原則,按照校長親自抓,分管領導具體抓,安全監(jiān)督員帶頭抓,一級抓一級,一級管一級的安全管理體制,認真做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”,集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。

一、門衛(wèi)職責及要求

嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)及學校門衛(wèi)制度,確保師生進出校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民警、社區(qū)工作人員做好校門通道及附近區(qū)域的治安工作。

二、學校建筑及附屬設施安全要求

1、學校要健全學校房屋的檔案,建立房屋檔案管理制度,加強對校舍建筑圖紙資料,給供水、電、氣設計圖紙和施工圖紙資料的管理。

2、學校要加強對在建工程的日常安全管理,嚴格要求施工單位按照國家有關建筑施工的安全管理規(guī)程進行施工并設立明顯的警戒線和警示標志,禁止一切非施工人員、不按照安全要求著裝的人員進入施工現(xiàn)場;學校對教育教學設施在使用前必須嚴格逐項、逐點檢查,確保安全后,方可投入使用;參加檢查的各方代表、人員必須簽字認可,嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全責任制度。

3、學校要重點加強對危房的日常管理和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)危房,應立即停止使用并在周圍設置明顯標志,明確禁區(qū),嚴防師生誤入,確保安全。

4、學校要加強對圍墻、花臺、窗臺、墻體附屬物及其它綠化設施的日常安全維護與管理,細化到點,區(qū)域到人,措施到位,責任到人。

5、學校要加強對停車棚的日常安全管理,建立學校師生停車安全管理制度。

6、學校設立的各樓層過道、樓梯、樓道的安全管理責任人,重點負責對樓層過道、樓梯、樓道的日常安全管理,建立學校樓層過道、樓梯、樓道的安全管理制度,要求每個樓層過道、樓梯、樓道都要細化到點,責任到人,對存在的問題要及時向學校提出整改意見。

7、學校設立的用電安全管理責任人,負責對學校一切供用電設施設備的日常安全維護和管理,重點保證學校所有教室、過道、樓道及一切建筑設施室內外電源、電線、開關、插線盒、燈具、電器的安全,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。

8、學校設立的各辦公室安全管理責任人,負責對辦公室的日常安全管理,重點對辦公室的財產(chǎn)管理,門窗玻璃的檢查,一切電器設施設備的檢查、維護、使用,防火防盜,定期排查、報告,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。

9、學校設立的各教室安全管理責任人,負責對教室的日常安全管理,重點對教室物品、門窗玻璃、電器設施設備進行日產(chǎn)檢查,保證室內學生的安全,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。

10、學校設立的各功能室安全管理責任人,負責對實驗室的日常安全管理,重點對實驗室的財產(chǎn)管理、門窗玻璃檢查、藥品管理及使用,電器設施設備檢查、維護、使用,防火防盜,加強使用過程中室內學生的安全監(jiān)控,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。

11、學校設立的體育設施安全管理責任人,負責對一切體育場地、設施、設備的日常安全維護和管理,重,點要加強日常安全檢查,對存在的安全隱患要及時向學校提出整改意見。

12、學校要加強對學生宿舍管理,做到專職人員24小時監(jiān)護。制定相應的規(guī)章制度,設置數(shù)量足夠、有效的消防器材;學生宿舍安全管理責任人要加強對學生宿舍的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告和整改。嚴禁私拉亂接電源,存放易燃易爆物品,使用電熱杯、水煮器、電爐等制熱設備;做到學生離開寢室時關水、關電、關門窗。

三、學校日常活動安全要求

1、體育課及體育活動的安全。體育教師和體育教研組長要分別對學生體育課及體育活動進行安全教育,重視體育衛(wèi)生監(jiān)督,要認真檢查一切體育設施的運行情況,如有安全隱患,要堅決停止使用,并立即向學校報告;要反復講明動作要領,強調安全要素,加強活動過程中的保護和預防措施,為學生合理安排運動區(qū)域,嚴禁放敞式的體育自由活動。

2、運動會的安全。學校組織學生運動會要周密安排,成立組委會,要設立專門安全小組負責對運動會的安全管理,統(tǒng)一指揮,維護比賽場地秩序;比賽期間對比賽場地、設施、設備要認真檢查,排除事故隱患,對投擲場地,跳高、跳遠場地,短跑、接力賽場地要重點設防,專人負責,加大人力投入,預防意外事故發(fā)生;準備一些常用藥品及醫(yī)用物資,要有搶救人員和必要的交通工具,以應對突發(fā)事件;對拉拉隊要落實專人進行規(guī)范管理。

3、課堂教學(含實驗課)的安全。任課教師是安全管理責任人,維護課堂紀律和秩序,及時制止學生的危險行為,防止學生發(fā)生安全事故和傷害事故。

4、集隊*安全。學校要加強對學生集隊*的安全管理,要有目的、有針對性的進行安全教育,集隊*要按年級、班級、按方位有順序進出場地并形成慣例;嚴禁快速集合,防止混亂和擁擠;樓道、過道安全責任人要到崗履行職責,確保集隊*過程中師生安全。

5、師生大型活動、外出活動安全。學校舉行師生大型活動和外出活動要制定安全預案并事先報教育局批準;預案內容根據(jù)實際情況包括安全責任人、執(zhí)行時的各環(huán)節(jié)、房屋建筑安全檢查、照明燈光電路的檢查與維修、參加人員的進場與退場組織、交通工具安全及行進路線、應急措施等,必要時要和當?shù)嘏沙鏊?、消防部門取得聯(lián)系,爭取支持,防患未然;活動前要給學生進行安全教育并交待注意事項,如怎樣乘車、船;活動時間、順序如何;活動路線怎樣;活動地點及范圍;怎樣結隊,怎樣解散;一旦走失怎么辦;出現(xiàn)意外怎么辦;對重要事項要以“幾不準”的規(guī)定要求告誡學生。如不準單獨活動,不準私自探險等等。

6、學生行為規(guī)范教育。學校負責落實相關責任人對學生的日常行為規(guī)范教育;各學校要制定本學校的《學生日常安全行為守則》,要經(jīng)常性的教育學生不玩易燃易爆及有毒物品;不爬越攀登圍墻、欄桿、體育設施以及其他危險物,不把樓梯護手當作滑梯;不打架斗毆、恃強凌弱;不追逐打鬧,不拋擲磚瓦石塊、玻璃碎片等硬物;不玩弄彈弓、汽槍、不放鞭炮,不做任何危及自身及他人生命財產(chǎn)安全的事;嚴格遵守交通法規(guī),嚴格禁止12歲以下學生騎自行車,不騎飛車、不騎車追逐打鬧;不買、不吃過期變質或不明食品、飲料;不擅自下河、下塘游泳或未經(jīng)允許外出游泳;不私自外出郊游、野炊或在外留宿。

四、學校消防安全要求

學校要設立消防安全管理責任人,落實消防責任,加強對校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防檢查;加強對校內違規(guī)使用電器設備的監(jiān)督檢查;加強對重大節(jié)日、重大活動、火災多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防監(jiān)督檢查;對存在的問題及時向學校報告和整改。

五、食品、衛(wèi)生和防疫安全要求

1、學校要加強對食品衛(wèi)生的管理,學校設立的食品衛(wèi)生安全管理責任人,負責學校食堂、小賣部、餐廳的衛(wèi)生和食品安全管理,對存在的問題要及時向學校提出整改意見。

2、學校開辦食堂必須做到“兩證”(衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證)齊全,“兩證”不全的學校一律不得開辦食堂。

3、學校要積極開展流行性傳染病的防控工作,要定期組織師生參加體檢;保健教師要及時發(fā)現(xiàn)疫情,果斷處置,控制疫情發(fā)展,防止疫情蔓延并立即上報疫情,對有關環(huán)境作全面、徹底消毒處理。

4、學校要加強對學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,包括個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、運動衛(wèi)生z教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴防病從口入。

六、學校危險物品的安全要求

1、學校設立的危險物品安全管理責任人,重點負責對學校危險物品的日常管理。

2、根據(jù)各種危險物品的性質、特性制作分類標簽,分類擺放,嚴禁各類危險物品混裝混用,要配備相應的防火、防毒、防腐蝕和通風設施。

3、危險物品必須存放于專門地點,嚴禁將保管室兼作他用。危險物品的使用和銷毀必須符合操作規(guī)程。

七、學校校園信息網(wǎng)絡安全要求

學校校園信息網(wǎng)絡安全管理責任人,重點負責對校園信息網(wǎng)絡日常安全維護與管理,切實搞好網(wǎng)絡安全監(jiān)控,防腐朽思想侵蝕、防計算機病毒入侵、防網(wǎng)絡泄密、防敵對勢力破壞。

八、學校勤工儉學及校辦企業(yè)安全要求

1、學校勤工儉學負責人或校辦企業(yè)負責人負責對學校勤工儉學及校辦企業(yè)的日常安全管理。

2、學校開展勤工儉學、發(fā)展校辦企業(yè)要在國家頒布的法律法規(guī)范圍內進行,把安全生產(chǎn)放在首位,加強對校辦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)、各類設施設備進行安全監(jiān)督檢查,把安全生產(chǎn)管理工作納入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營體系,納入目標考核的范圍。

九、校園周邊環(huán)境治理要求

1、學校要聘請法制副校長、校外法制輔導員,定期開展各類法制講座,開展“警民共建安全文明校園”活動。

2、學校要同當?shù)毓矙C關、法院建立警民協(xié)作聯(lián)系制度,邀請民警協(xié)助學校作好法制教育、幫教工作。

第五章安全工作責任分解

學校安全工作責任分解應做到條塊結合,對學校安全工作形成立體覆蓋網(wǎng)絡,使校園內每一個區(qū)域已點),每一項工作都有安全責任人,形成對學校安全工作的有效監(jiān)控。

一、校長是學校安全工作第一責任人,全面履行學校安全工作的領導和管理職責。

二、學校安全監(jiān)督員協(xié)助校長制定學校各項安全管理制度、計劃、措施2負責安排學校安全宣傳、教育、培訓工作;負責指導、監(jiān)督、檢查學校各安全管理責任點(區(qū)域)的責任人的日常工作;負責學校日常安全工作記錄、信息匯總、報告。

三、副校長根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應職責范圍內的安全工作。

四、教導主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應職責范圍內的安全工作。

五、副教導主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工和教導處工作分工,負責相應職責范圍內的安全工作。

六、總務主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工,分管相應責任范圍內的安全工作。

七、副總務主任根據(jù)學校安全工作領導小組分工和總務處工作分工,負責相應職責范圍內的安全工作。

八、教研組長或年級組長負責相應教研組或年級組職責范圍內的安全工作。

九、班主任負責相應班級教室和職責范圍內的安全工作。

十、保健教師負責食品衛(wèi)生、防疫和相應職責范圍內的安全工作。

十一、學校教師負責上課期間的學生課堂安全和相應職責范圍內的安全工作。

十二、其它人員根據(jù)學校安全工作領導小組分工負責相應職責范圍內的安全工作。

十三、學校各安全責任人因公外出,因私請假時,學校要安排臨時責任人負責相關責任點(區(qū)域)的安全工作。

第六章安全工作責任書的簽定

一、學校要結合實際詳細劃分學校安全工作責任點(區(qū)域),根據(jù)本細則詳細擬汀各責任點(區(qū)域)安全管理工作的內容和職責。

二、學校要按照一級抓一級、一級管一級、誰主管誰負責的管理體制,嚴肅認真地與各責任人分別簽汀安全責任書。

三、安全責任書應詳細具體地明確責任人的責任點(區(qū)域)、安全工作內容、職責、要求、獎懲、有效時間等內容。

四、學校安全工作責任點(區(qū)域)責任人工作發(fā)生變化時,學校要根據(jù)工作需要重新確定新的安全工作責任點(區(qū)域)的責任人并簽定責任書。

第六章安全事故應急處置

一、學校一旦發(fā)生安全事故,應立即啟動應急救援和處置預案。

二、事故處置及救災重點任務是最大限度搶救傷員、確保師生員工的生命安全保護城市重點設施安全,如供電、供氣、供水設施;積極搶救國家和人民群眾財產(chǎn),盡量減少損失;做好社會穩(wěn)定工作。

三、學校發(fā)生安全事故,要立即向110、120、119等相關部門報告,以最快速度采取措施,積極搶救受傷人員,盡最大努力保護生命財產(chǎn)安全,保護事故現(xiàn)場,維護治安秩序,提供車輛和救援物資,安撫傷亡人員家屬,防止事故進一步擴大。

四、學校在開展應急救援的同時,要在第一時間向區(qū)教育局報告,由區(qū)教育局逐級上報。

五、學校及有關人員要協(xié)助上級有關部門做好事故調查取證工作,調查事故原因,鑒定事故性質,”分清事故責任。

六、學生傷害事故的處理要按照《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定進行處理。

第八章安全工作責任追究

一、學校負責人和分管領導、學校安全監(jiān)督員為學校安全工作第一責任人和主要責任人。

二、學校各安全管、理責任點(區(qū)域)堅持有崗就有職,有職就有責,崗職對應,職責對等原則。學校安全管理責任點(區(qū)域)責任人因公因私請假,學校必須安排該責任點臨時責任人,確保崗位有人,臨時責任人負有該責任點一切職責。

三、學校負責人、分管領導、學校安全監(jiān)督員、各安全管理責任點(區(qū)域)責任人要有高度的大局意識、全局意識、責任意識,從實踐“****”重要思想,切實維護人民群眾根本利益的高度,認真履行職責,嚴查嚴防,防微杜漸,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),盡可能杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

四、各學校的安全管理工作落實情況,納入學校年度目標考核,并實行“一票否決”。

五、在學校日常安全管理工作中,要按照有關法律法規(guī)和紀律追究有關責任人及相關領導的責任,獎懲分明、獎懲逗硬;對于出現(xiàn)下列情況之一的,視其情節(jié)輕重和造成的影響程度,給予學校負責人、學校安全監(jiān)督員、各安全管理責任點(區(qū)域)責任人或臨時責任人警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、撤職、開除公職等行政處分,并根據(jù)行政處分給予扣發(fā)獎金、降級聘用、待崗、調離工作崗位、解聘等處理,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

1、對安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責、推誘扯皮、拖沓懶散的。

2、對安全工作不重視、管理不力,存在麻痹、厭倦、懈怠情緒的。

3、安全工作管理職責不落實、安全防范措施不到位的。

4、對安全事故可預見、可避免而因個人主觀原因未能預見、避免的。

5。對要求整改的安全隱患整改不及時,處置不力,措施不當?shù)摹?/p>

6、存在安全隱患,經(jīng)上級有關部門提出警告、整改建議,限期整改,而無有效改進措施或拒不整改的。

7、因教育管理不力,發(fā)生安全責任事故的。

8、發(fā)生安全責任事故隱瞞不報、報告不及時或作虛假報告的。

9、安全工作中政令不暢、通訊不暢的。

10、學校安全工作當面一套、背后一套,不能做到令行禁止的。

11、因上述原因發(fā)生安全責任事故,使師生生命財產(chǎn)、公私財物遭受損失,又不認真查處、改進工作的。

六、對發(fā)生安全事故的學校和責任人在全系統(tǒng)進行通報批評。

七、區(qū)教育局在安全事故中嚴格實行責任倒查制度,對在事故中負有領導責任和其他相關責任的當事人給予嚴肅處理,決不姑息。

第九章附則

一、錦江區(qū)其它社會力量辦學機構參照執(zhí)行。

二、本細則由區(qū)教育局負責解釋。

三、本細則自下發(fā)之日起實行。

附件下載:1.成都市教育安全管理細則

第12篇 管理人員復工安全教育

生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。施工安全生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行施工安全生產(chǎn)紀律，做好現(xiàn)場文明施工的管理，確保施工人員安全和健康，達到安全生產(chǎn)。

參考資料：《安全保證體系》、《安全操作規(guī)程》、《安全管理制度》及上級下發(fā)安全文件

一、國家安全生產(chǎn)方針、企業(yè)安全管理原則

1、國家安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”

2、企業(yè)安全管理原則是誰主管誰負責、管生產(chǎn)必須管安全、企業(yè)法人或法人委托人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

二、培訓的目的

（一）提高施工人員安全意識，提升安全素質。

（二）讓工人實現(xiàn)：要我安全→我要安全→我會安全

（三）企業(yè)做到以人為本

安全教育培訓的主要任務是不斷增強企業(yè)全體職工的安全意識，提高工作安全系數(shù)，并使之掌握和運用安全管理的方法和技術。

三、安全相關概念

安全：是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。

a、多年來一直沒有發(fā)生事故；

b、不可接受風險得到有效控制；

c、安全是在一定社會、經(jīng)濟、文化、技術條件下可以接受的危險；

d、基本達到法律法規(guī)要求。

“無危則安，無缺則全” = 安全

四、企業(yè)安全生產(chǎn)管理方針及目標

1）安全生產(chǎn)方針

1、施工安全生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、“安全第一”是原則和目標，是從保護和發(fā)展生產(chǎn)力的角度，明確了生產(chǎn)與安全的關系，肯定了安全在建設工程生產(chǎn)活動中的重要地位。

3、“安全第一”的方針，就是要求所有參與工程建設的人員，包括管理者和從業(yè)人員以及對工程建設活動進行監(jiān)督管理的人員都必須樹立安全的觀念，不能為了經(jīng)濟的發(fā)展而犧牲安全。

4、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須先解決安全問題，在保證先解決安全的前提下從事生產(chǎn)活動。

5、“預防為主”的手段和途徑，是指在生產(chǎn)活動中，根據(jù)生產(chǎn)活動的特點，對不同的生產(chǎn)要素采取相應的管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴大，把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)，以保證生產(chǎn)活動中人的安全與健康。

6、對于施工活動而言，“預防為主”就是必須預先分析危險點、危險源、危險場地等，預測和評估危害程度，發(fā)現(xiàn)和掌握危險出現(xiàn)的規(guī)律，制定事故應急預案，采取相應措施，將危險消滅在轉化為事故之前。

“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針體現(xiàn)了國家在建設工程安全生產(chǎn)過程中“以人為本”，保護勞動者權利、保護社會生產(chǎn)力、促進社會全面進步的指導思想，是建設工程安全生產(chǎn)的基本方針。

2）安全生產(chǎn)管理目標

因工死亡責任事故為0；

因工重傷率不超過0.45‰；

因工負傷率不高于12‰；

五、安全生產(chǎn)十大紀律

1、所有施工、管理人員必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。

3、酒后、帶小孩者不準進入施工現(xiàn)場。

4、嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋上班。

5、嚴禁在施工現(xiàn)場打鬧。

6、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證人員獨立頂崗作業(yè)。

7、油庫、防火禁區(qū)不準吸煙或明火作業(yè)。

8、高空作業(yè)不準往下或向上拋擲材料和工具等物體。

9、各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。

10、吊裝設備未經(jīng)檢查(或試吊)不準吊裝，吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內。

六、杜絕“三違”現(xiàn)象

1、違章指揮

單位負責人和有關管理人員指揮施工人員冒險蠻干，思想上存有僥幸心理，法制觀念淡薄，缺乏安全知識，對國家、集體財產(chǎn)和職工的生命安全不負責任，勞動保護措施不落實，安全檢查人員工作不扎實，事故隱患整改不及時等。

2、違章作業(yè)

違章操作，無章可循。沒有形成一套完善的安全管理制度和操作規(guī)程；有的把其他企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程拿來照搬照抄，其內容的針對性和適應性差。

3、違反勞動紀律

在班時脫崗和竄崗，班前酗酒、熬夜，上班時體力不支；施工人員碰到過節(jié)、農村大忙和婚喪喜事，在班期間精力不集中；閑雜人員進人施工區(qū)等。

七、三不傷害

三不傷害就是“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害?！弊约翰贿`章，只能保證不傷害自己，不傷害別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護了他人。

八、“五必須”

1、必須遵守施工作業(yè)紀規(guī)

2、必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格后持證上崗作業(yè)

3、必須了解本崗位的危險危害因素

4、必須正確佩戴和使用勞動防護用品

5、必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求

九、“五嚴禁”

1、嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火

2、嚴禁在上崗前和工作時間飲酒

3、嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志

4、嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施

5、嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。

十、“四有四必”：

1、有臺必有攔

2、有洞必有蓋

3、有軸必有套

4、有輪必有罩

十一、開工前、完工后的安全檢查

1、開工前

了解生產(chǎn)任務、作業(yè)要求和安全事項。

2、工作中

檢查勞動防護用品穿戴、機械設備運轉安全裝置是否完好。

3、完工后

應將閥門、開關關好：氣閥、水閥、煤氣、電氣開關等；

整理好用具和工組箱，放在指定地點；

危險物品應存放在指定場所，填寫使用記錄，關門上鎖。

十二、幾種通用作業(yè)的安全要求

1、用電安全基本要求

1）鋼筋加工廠內的電氣設備不要隨便亂動，發(fā)生故障不能帶病運轉，應立即請電工檢修。

2）經(jīng)常接觸使用的配電箱、閘刀開關、按鈕開關、插座以及導線等，必須保持完好。

3）需要移動電氣設備時，必須先切斷電源，導線不得在地面上拖來拖去，以免磨損，導線被壓時不要硬拉，防止拉斷。

4）打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故。

5）停電檢修時，應將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。

2、防火安全要求

1）燃燒的原理：

火種+可燃物+助燃物=火

2）可能誘發(fā)火災的情況：

電氣設備超負荷、短路、接觸不良以及雷擊、靜電火花等，可能使可燃氣體或可燃物燃燒。

靠近火爐的木板、積聚在蒸汽管道上的可燃粉塵、纖維等。

某些物質接觸，可能引起自燃。

3、撲救火災的原則

邊報警，邊撲救；

先控制，后滅火；

先救人，后救物；

防中毒，防窒息；

聽指揮，莫驚慌；

煤氣使用安全要求

不得私自安裝、移動和改裝煤氣設備。

不得在煤氣管道附近堆放易燃易爆物品。

嚴格遵守先點火、后開氣的“火等氣”的操作步驟。

發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，應立即關閉煤氣閥門并通風，不要吸煙、開燈或關燈、打手機、起動電氣設備。

定期檢查煤氣管道接口的橡膠軟管，發(fā)現(xiàn)送動、壓扁、老化等要及時更換。

下班前要進行安全檢查，關閉閥門。

4、預防滑倒及摔倒安全措施

液體溢出，迅速擦干凈。

保持地面清潔和干燥。

在雪后冰塊滑面上應小心行走。

要走動，不要跑動。

5、從業(yè)人員的權利和義務

1）“八大權利”：

知情權

建議權

批評、檢舉、控告權

拒絕權

緊急避險權

獲得賠償權

獲得教育培訓權

獲得勞防用品權

2）三項義務：

遵章守紀，服從管理義務

學習安全知識，掌握安全技能義務

險情報告義務

6、人員防護用品

1）安全帽

進入施工場地的施工人員必須戴符合國家標準的合格安全帽。

項目部統(tǒng)一要求：所有管理人員配帶白色安全帽，工人配帶黃色的安全帽，特種工種配戴藍色安全帽。

2）安全眼鏡

進行可能對眼部有傷害的工作時，如：敲鑿地面，施工人員必須配帶安全防護眼鏡，防護眼鏡的材質要求耐沖擊而不易碎，必須有側面防護。

3）安全鞋

進入施工場地的施工人員必須穿安全鞋，禁止穿拖鞋上崗。

安全鞋的主要要求：

(1)鞋底防穿刺；

(2)鞋底應有防滑齒或防滑花紋。

4）工作服

進入現(xiàn)場的施工人員必須穿統(tǒng)一工作服。

5）安全帶

進行高空作業(yè)必須帶符合國家標準的雙繩安全帶。

正確使用安全帶的方法：

(1)使用前檢查安全帶各部分是否安好無損；

(2)兩根保險繩使用中分別高掛，避免相互鉤掛；

(3)移動中應保證有一根保險繩高掛在安全可靠的物體上；

(4)使用后將安全帶束起，存放在干燥、通風處。

6）防護面罩

進行特殊工種作業(yè)時應配帶相應的防護面罩。

(1)無齒切割、打磨時必須配帶全面型護面罩；

(2)進行焊接時必須配帶頭戴式焊接防護面罩。

7）耳塞

進行錘鑿、切割等具有較大噪音的工作時，操作人及周邊人員必須配帶耳塞。

8）手套

(1)進行電焊、氣割時必須配戴專業(yè)手套；

(2)操作某些電動工具時應配戴高壓絕緣手套；

(3)進行搬運、拆除等容易傷及手部的工作時應配戴橡膠涂層手套。

9）口罩

對于某些灰塵較多或具有刺激性氣味的工作（如噴錨）必須配戴口罩。

10）高空作業(yè)

凡在墜落高度基準面2m以上(包含2m)有可能墜落的高處進行作業(yè)，都稱為高空作業(yè)。

十三、動火作業(yè)

(一)、電焊

進行焊接作業(yè)時，必須注意以下幾方面：

(1)檢查焊機是否處于良好的工作狀態(tài)，焊機的所有外露帶電部分，必須有完好的隔離防護裝置，焊機的接線柱、極板和接線端應有防護罩，電源線、焊把線、地線接頭處不能有裸露現(xiàn)象，電焊機必須安設保護性接地。焊把必須完好，地線必須使用專用鉗子；

(2)工作區(qū)域必須進行圍護，將易燃物品清理；

(3)設置一定數(shù)量的合格滅火器；

(4)操作人員必須持證上崗，必須戴頭戴式焊接面罩，戴專用焊接手套；

(5)工作地點潮濕時，地面應鋪有橡膠板或其他絕緣性材料；

(6)工作時防火員必須在場；

(7)焊接完畢后要仔細檢查工作區(qū)域，確認無隱患后方可離去。

(二)、氣割

進行氣割作業(yè)時，必須注意以下幾方面：

(1)工作時氧氣、乙炔氣瓶必須直立放置并固定在穩(wěn)定的物體上，同時兩個氣瓶要分開5m左右放置并遠離其他動火作業(yè)，移動氣瓶時必須使用專用小車；

(2)乙炔氣瓶必須有回火裝置；

(3)表盤必須處于正常的工作狀態(tài)；

(4)管子不能有破損，連接處要使用專用卡箍，不能用鐵絲或其他東西捆綁；

(5)工作前清理工作區(qū)域內的易燃物品，并對工作區(qū)域進行圍護；

(6)設置一定數(shù)量合格的滅火器；

(7)操作人員必須持證上崗，必須戴專用防護眼鏡、專用工作手套；

(8)工作時防火員必須在場；

(9)工作完畢后，必須仔細檢查工作區(qū)域，確認無隱患后方可離去。

十四、施工臨時用電

1、配電箱

(1)總配電箱應設置在靠近電源的地點，分配電箱應設置在用電設備或負載相對集中的地方；

(2)配電箱必須防雨、防塵，箱門必須配鎖；

(3)配電箱內的電器設備必須完好可靠，不準使用破損、不合格的電器，空氣開關及漏電保護器

必須按規(guī)范進行安裝和使用；

(4)配電箱必須有接地線，必須實行“一機一閘一箱一漏”制，嚴禁同一個開關電器直接控制二臺及二臺以上用電設備；

(5)所有配電箱必須每月進行檢查和維修，檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。

2、臨時線

施工現(xiàn)場所使用的臨時線纜必須完好，不能有破皮、裸露現(xiàn)象，所有線纜必須架空，架空高度2米以上。

3、安全色

安全色是表示安全信息含義的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等。安全色規(guī)定為：紅、藍、黃、綠四種顏色。

紅色：表示禁止、停止，主要用于禁止標志，停止信號。

藍色：表示指令必須遵守的規(guī)定，主要用于指令標志，如：必須配戴個人防護用具。

黃色：表示警告、注意，主要用于警告標志。

綠色：表示提示安全狀態(tài)，主要用于提示標志、安全通道等。

4、紅色警示帶

用紅色警示帶進行圍護的區(qū)域表示該區(qū)域危險，禁止進入或穿越（主要用于爆破作業(yè)區(qū)域隔離）。

5、黃色警示帶

用黃色警示帶進行圍護的區(qū)域表示該區(qū)域危險，提示注意安全。

十五、施工現(xiàn)場防火

1、施工現(xiàn)場明火作業(yè)，需經(jīng)項目部批準，做好防護措施并派專人看火（監(jiān)護）后，方可操作。

2、每日作業(yè)完畢或焊工離開現(xiàn)場時，必須確認用火已熄滅，周圍無隱患，電閘已拉下，門已鎖好，確認無誤后，方可離開。

3、焊、割作業(yè)不準與油漆、防水、木料加工等易燃、易爆作業(yè)同時上下交叉作業(yè)。

4、高處焊接下方設專人監(jiān)護，中間應有防護隔板。

5、進入施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)，特別是在易燃、易爆物周圍，嚴禁吸煙。

6、施工現(xiàn)場電氣發(fā)生火情時，應先切斷電源，再用沙土，二氧化碳、或干粉滅火器進行滅火。不要用水及泡沫滅火器進行滅火，以防止發(fā)生觸電事故。

7、施工現(xiàn)場放置消防器材處，應設明顯標志，夜間設紅色警示燈，消防器材需墊高放置，周圍3m內不得存放任何物品。

8、當現(xiàn)場有火險發(fā)生時，不要驚慌，應立即取出滅火器或接通水源撲救。當火勢較大，現(xiàn)場無力撲時，立即撥打119報警，講清火警發(fā)生的地點，情況，報告人及單位等。

十六、各工序工種作業(yè)安全規(guī)定

1、混凝土施工安全規(guī)定

1）離地面2米以上澆灌時，不準站在搭頭上操作，如無可靠的安全設備時，必須戴好安全帶，并扣好保險鉤。

2）使用振動振動棒前應先檢查電源電壓，輸電必須安裝漏電開關，保護電源線路是否良好。

3）電源線不得有接頭，機械運轉應正常。振動棒移動時不能硬拉電線，更不能在鋼筋和其它銳利物上拖拉，防止割破、拉斷電線而造成觸電傷亡事故。

4）使用振動棒的工人應手戴絕緣手套，腳穿絕緣橡膠鞋。

5）夜間施工時,應注意接好燈,確保照明充足；

6）嚴禁安全帽放在一邊不佩戴。

7）所有的工人都不得從高處向下扔擲模板、工具等物體。

8）嚴禁操作人員在酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

9）灌注中內模施工觀察時，使用安全電壓行燈行走；

10）灌筑作業(yè)專人指揮，操作人員統(tǒng)一調配，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取處理措施；

11）施工完畢后，罐車清理必須到指定的沉淀池清理，沉淀池內的廢水必須經(jīng)過處理，達到國家和當?shù)卣?guī)定的排放標準后,方可排放。

2、鋼筋班組規(guī)定

1）鋼材、半成品等應按規(guī)格、品種分別堆放整齊。制作場地要平整，操作臺要穩(wěn)固，照明燈具必須加網(wǎng)罩。

2）拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢固，拉筋沿線2米區(qū)域內禁止行人。人工絞磨拉直，禁止用胸、肚接觸推桿；并緩慢松解，不得一次松開。

3）展開圓盤鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時要先用腳踩牢。

4）焊接鋼筋時，焊機應設在干燥的地方；焊機要有防護罩并放置平穩(wěn)牢固，電源通過漏電保護器，導線絕緣良好。

5）電焊時應戴防護眼鏡和手套，并站在膠木板或木板上。電焊前應先清除易燃易爆物品，停工時，確認無火源后，方準離開現(xiàn)場。

6）鋼筋切斷機應機械運轉正常，方準斷料。手與刀口距離不得少于是15cm。電源通過漏電保護器，導線絕緣良好。

7）電機外殼必須做好接地，一機一閘，嚴禁把閘刀放在地面上，應掛1.5m高的地方，并有防雨棚。

8）嚴禁操作人員在酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

9）每個工人進入施工現(xiàn)場都必須頭戴安全帽。

10）用的機具必須嚴格遵守相關安全作業(yè)規(guī)程；

11）用切斷機下料時，使用前必須檢查切斷機是否完好、處于工作狀態(tài)。機械未達到正常轉速時，不得切料。切料時應注意觀察刀片來往空隙，雙手握緊鋼筋迅速送入，并向定刀片一側壓緊，不準兩手分布在刀片附近送料；

12）禁止切斷直徑超過機械銘牌規(guī)定的鋼筋，多根鋼筋一次切斷時，必須換算鋼筋截面；切斷端料時，手握一端的長度不得小于40cm，貼近刀片的手與刀片之間至少保持15cm以上的安全距離，所以鋼筋長度小于30cm時，切斷前必須用合適的套筒或夾具壓住短頭，防止回彈傷人；

13）機械運轉中，嚴禁用手直接清除刀口附近斷頭或雜物，鋼筋擺動范圍及刀口附近，嚴禁任何人員站立；

14）用彎曲機時，更換轉盤上的固定木楔或彎心時，應在運轉停止后更換，彎曲帶銹皮的鋼筋，必須戴好防護鏡；

15）彎曲機、切斷機、電焊機等機械設備發(fā)現(xiàn)運轉不正常時，應立即切斷停車檢查、修理，在正常使用完后應及時切斷電源；

16）材料及加工料堆碼整齊，加工廢料集中處理。

17）工作人員應及時按施工要求配戴必需的防護用品，作業(yè)人員必須是經(jīng)培訓合格的在崗人員。鋼筋焊接作業(yè)人員必須持證上崗；

3、電工

1）電工作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術培訓，考試合格，持《特種作業(yè)操作證》方準上崗獨立操作。非電工嚴禁進行電氣作業(yè)。

2）電工作業(yè)時，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，酒后不準操作。

3）所有絕緣、檢測工具應妥善保管，嚴禁他用，并應定期檢查、校驗。保證正確可靠接地或接零。所有接地或接零處，必須保證可靠電氣連接。保護線pe必須采用綠/黃雙色線，嚴格與相線、工作零線相區(qū)別，不得混用。

4）電氣設備的設置、安裝、防護、使用、維修必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj 46—88)(以下簡稱《規(guī)范》)的要求。

5）在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力系統(tǒng)中，必須采用tn-s接零保護。

6）定期和不定期對臨時用電線路的接地、設備絕緣和漏電保護開關進行檢測、維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并建立檢測維修記錄。

7）施工現(xiàn)場照明應采用高光效、長壽命的照明光源。工作場所不得只裝設局部照明，對于需要大面積的照明場所，應采用高壓汞燈、高壓鈉燈，燈頭與易燃物的凈距離不小于0.3m。施工現(xiàn)場、宿舍內嚴禁使用碘鎢燈取暖、照明。

8）室內照明燈具距地面不得低于2.4m。每路照明支線上燈具和插座數(shù)不宜超過25個，額定電流不得大于15a，并用熔斷器或自動開關保護。

9）一般施工場所宜選用額定電壓為220v的照明燈具，不得使用帶開關的燈頭，應選用螺口燈頭。相線接在與中心觸頭相連的一端，零線接在與螺紋口相連的一端。燈頭的絕緣外殼不得有損傷和漏電，照明燈具的金屬外殼必須做保護接零。單項回路的照明開關箱內必須裝設漏電保護開關。

10）施工現(xiàn)場的照明燈具應采用分組控制或單燈控制。

11）架空線路的干線架設 ( 380/220v ) 應采用鐵橫擔、瓷瓶水平架設，檔距不大于35m，線間距離不小于0.3m。

12）架空線路必須采用絕緣導線。架空絕緣銅芯導線截面積不小于10mm2，在跨越管道的檔距內，銅芯導線截面積不小于16mm2，導線不得有接頭。

13）架空線路距地面一般不低于4m，過路線的最下一層不低于6m。多層排列時，上、下層的間距不小于0.6m。高壓線在上方，低壓線在下方。

14）電纜干線應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明敷設，并應避免機械損傷和介質腐蝕。

15）有接頭的電纜不準埋在地下，接頭處應露出地面，并配有電纜接線盒(箱)。電纜接線盒(箱)應防雨、防塵、防機械損傷，并遠離易燃、易爆、易腐蝕場所。

16）電纜穿越構造物、道路、易受機械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處，必須加設防護套管。

4、電焊工班組規(guī)定

1）必須遵守焊、割設備一般安全規(guī)定及電焊機安全操作規(guī)程。

2）電焊機外殼，必須接地良好，其電源的裝拆應由電工進行。

3）電焊機要設單獨的開關，開關應放在防雨的閘箱內，拉合時應戴手套側向操作。

4）焊鉗與把線必須絕緣良好，連接牢固，更換焊條應戴手套，在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。

5）嚴禁在帶電和帶壓力的容器上或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電源。

6）焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須清除干凈，并將所有孔口打開。

7）焊接預熱工件時，應有石棉布或檔板等隔熱措施。

8）把線、地線禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩索或機電設備代替零線，所有地線接頭，必須連接牢固。

9）更換場地移動把線時，應切斷電源并不得手持把線爬梯登高。

10）清除焊渣或采用電弧氣刨清根時，應戴好防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷人。

11）多臺焊機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，并應有隔光板。

12）雷雨時，應停止露天焊接作業(yè)。

13）施焊場地周圍應清除易燃易爆物品，或進行覆蓋、隔離。

14）必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應經(jīng)有關部門檢試許可后，方可施焊。

15）工作結束應切斷焊機電源，并檢查工作地點，確認無起火危險后，方可離開。

5、氣焊班組規(guī)定

1）施焊地有易燃、易爆物，必須清除、覆蓋、隔離。

2）乙炔瓶、氧氣瓶應有防震圈，旋緊安全帽，防止爆曬。

3）乙炔發(fā)生器必須設有防止回火的安全裝置，保險鏈。

4）高、中壓乙炔發(fā)生器，應可靠接地，壓力表及安全閥應定期檢查。

5）乙炔發(fā)生器不得放置在電線正下方，與氧氣瓶不得同放一處，距易燃、易爆物和明火的距離不得少于10米。

6）不得持連接膠管的焊槍爬高。

7）點火時，焊槍口不準對人，正在燃燒的焊槍不得施放在物件或地面上。

8）嚴禁在帶壓的容器或管道上焊割，帶電設備應先切斷電源。

9）在儲存易燃、易爆及有毒品的容器或管道上焊接時，應先清除干凈，并將所有的孔口打開。

10）工作完畢后，應將氣瓶氣閥關好，擰上安全罩，并將膠管、焊槍，儀表收拾干凈。

11）檢查操作地點是否可以引起火災，確認無起火危險后，方可離去。

6、高空作業(yè)安全操作規(guī)定

1）作業(yè)基準面距地面（或下一工作面）二米以上，且有垂直墜落可能的作業(yè)，均為高空作業(yè)。凡進行高空作業(yè)的人員必須遵守本規(guī)程。

2）雙層作業(yè)時，上下層人員應取得聯(lián)系，互相應錯開位置。必要時，須設可靠的保護隔板或罩棚、防護網(wǎng)，上下層方可同時作業(yè)。不同工程多層同時作業(yè)時，應加強聯(lián)系，防止物體落下傷人。

3）凡參加高空作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生體檢合格，方可進行高處作業(yè)。對患有精神病、癲癇病、高血壓、視力和聽力嚴重障礙的人員，一律不準從事高處作業(yè)。

4）凡參加高空作業(yè)人員，應在開工前組織安全學習，并經(jīng)考試合格。

5）參加高空作業(yè)人員應按規(guī)定要求戴好安全帽、系好安全帶，衣著符合高處作業(yè)要求，穿軟底鞋，并要認真做到“十不準”:

（1）不準違章作業(yè)；

（2）不準工作前和工作時間內喝酒；

（3）不準在不安全的位置上休息；

（4）不準隨意往下面扔東西；

（5）嚴重睡眠不足不準進行高處作業(yè)；

（6）不準打賭斗氣；

（7）不準亂動機構、消防及危險用品用具；

（8）不準違反規(guī)定要求使用安全用品、用具；

（9）不準在高處作業(yè)區(qū)域追逐打鬧；

（10）不準隨意拆卸、損壞安全用品、用具及設施。

6）在高空作業(yè)條件較差時，避免單人單獨操作；

7）施工人員必須樹立牢固的風險、危險意識，這一點對保護自身和他人的安全十分重要。因為風險，危險普遍存在于高處作業(yè)整個施工過程中。任何看似平常的小事、小活，里面都存在著危險。

8）高空作業(yè)人員隨身攜帶的工具應裝袋精心保管，較大的工具(手錘、千斤頂?shù)?應放好、放牢，施工蔚藍色域的物料要放在安全不影響通行的地方，必要時要捆好。

9）吊裝施工危險區(qū)域，應設圍欄和警告標志，禁止行人通過和在起吊物件下逗留。

10）高空作業(yè)時，對施工機具和材料要有保護措施，避免掉落；嚴禁向下丟棄廢物；

11）夜間進行高處作業(yè)時，配足有照明設備，有空洞地區(qū)要設有明顯的標志；

12）高空作業(yè)附近有高壓線時，應先拆除或采取防護措施。

13）盡量避免重疊作業(yè)，必須重疊作業(yè)時，要有可靠的隔離措施。

14）對高空帶電、重要危險性作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行高空作業(yè)安全操作規(guī)程。

7、起重機安全操作規(guī)定

1）起重機應有專人開車，司機應經(jīng)過專門的訓練，熟悉本機的結構特點和操作方法，并經(jīng)考試合格后發(fā)給合格證書，才允許開車，嚴禁非司機開車；

3） 司機工作時，只聽地面專門人員指揮(并且只能有一人指揮)。但無論什么人發(fā)出停車信號時均應停車，查明情況再開車；

4）每日每次開車前，必須檢查所有的機械和電器設備是否良好，操作系統(tǒng)是否靈活，并按規(guī)定對設備進行潤滑；

5）每班第一次吊運物品以使吊運接近額定負荷的物品時，司機應先將重物升至不超過0.5m高度，然后下降到接近地面時制動。

6）禁止傾斜吊運物品、禁止超負荷使用

7）起重機吊運物品時，應鳴鈴讓人躲開或繞開，禁止從人頭頂通過，開車前必須發(fā)出開車警告信號(電鈴)。

8）禁止人隨物品一起升降。

9）起重機吊重重物時，不允許長時間吊重于空中停留，司機和地面指揮人員不得離開。

10）起重機檢修時應切斷電源，且掛“有人檢修”牌子，以免誤開車造成重大事故。

11）露天不工作時，應當夾緊夾軌器，防止滑溜。

12）在高處吊裝施工時，密切注意、掌握季節(jié)氣候變化，遇有暴雨，六級及以上大風，大霧等惡劣氣候，應停止露天作業(yè)。

十七、勞動密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定

勞動密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定

1、必須證照齊全，確保廠房符合安全標準和設計規(guī)范，嚴禁違法使用易燃、有毒有害材料。

2、必須確保生產(chǎn)工藝布局按規(guī)范設計，嚴禁安全通道、安全間距違反標準和設計要求。

3、必須按標準選用、安裝電氣設備設施，規(guī)范敷設電氣線路，嚴禁私搭亂接、超負荷運行。

4、必須辨識危險有害因素，規(guī)范液氨、燃氣、有機溶劑等危險物品使用和管理，嚴禁泄漏及冒險作業(yè)。

5、必須嚴格執(zhí)行動火、臨時用電、檢維修等危險作業(yè)審批監(jiān)控制度，嚴禁違章指揮、違規(guī)作業(yè)。

6、必須嚴格落實從業(yè)人員安全教育培訓，嚴禁從業(yè)人員未經(jīng)培訓合格上崗和需持證人員無證上崗。

7、必須按規(guī)定設置安全警示標識和檢測報警等裝置，嚴禁作業(yè)場所粉塵、有毒物質等濃度超標。

8、必須配備必要的應急救援設備設施，嚴禁堵塞、鎖閉和占用疏散通道及事故發(fā)生后延誤報警。

請大家牢記：

每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發(fā)生都有其必然性和偶然性。

事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失。只有安全，才是效益。

安全第一，預防為主。

第13篇 職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定

第一章總則

根據(jù)國家相關的法律、法規(guī)，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓，規(guī)范公司相關的教育培訓流程，確保職工職業(yè)安全健康素質和意識得到逐步提高，防范安全事故，減少職業(yè)傷害，結合公司實際，特制定本規(guī)定。

本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。

安全技術部、人力資源部負責監(jiān)督和指導各類職業(yè)安全健康教育培訓的執(zhí)行，人力資源部負責組織與實施相關的職業(yè)安全健康教育培訓，用人部門負責實施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓。

第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓

公司主要負責人（含各部門經(jīng)理）的職業(yè)安全健康教育培訓應當包括以下內容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及預防措施；

（五）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其它需要培訓職業(yè)安全健康知識。

第五條科長級（生產(chǎn)調度）管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓應當包括下列內容：

（一）與本部門有關的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本部門及本人的安全生產(chǎn)職責；

（三）本部門主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識。

（四）本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預防措施；

（五）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其它需要培訓的職業(yè)安全健康知識。

第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓應包括下列內容：

（一）與本部門有關的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責；

（三）本工段班組主要危險因素及其識別方法、預防控制措施和機電、燃爆、消防常識；

（四）本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預防措施；

（五）人身安全、火災事故應急措施、報告、調查處理辦法。

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（八）其它需要培訓的職業(yè)安全健康知識。

第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓應包括下列內容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

第八條各級管理人員安全健康教育培訓學時的規(guī)定：

（一）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

（二）科長級（調度）管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。

（三）所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓時間不得少于2學時，每年再培訓時間不得少于2學時。

第九條公司安全生產(chǎn)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓，應經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質的培訓機構進行培訓，培訓合格后由培訓機構發(fā)給相應的培訓合格證書。

第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓

公司新入職員工，在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓教育。

第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓內容應當包括：

（一）勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；

（二）通用技術、勞動衛(wèi)生、安全文化知識；

（三）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀律；

（四）事故案例和預防事故措施；

（五）消防知識等。

第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓內容應當包括：

（一）本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度、勞動紀律；

（二）本部門危險控制點（區(qū)域）、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項；

（三）本部門典型事故案例及事故處理措施；

（四）本部門具體消防知識。

第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓內容應包括：

（一）班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設備狀況及安全健康防護措施、消防設施維護和使用；

（二）本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責任；

（三）正確使用勞動防護用品（用具）、工具和安全文明生產(chǎn)的要求；

（四）實際安全操作示范及訓練；

（五）有關事故案例等。

第十四條部門內換崗（指同工種）的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工，在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓。

第十五條工傷員工治療康復后，重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓。

第十六條從事“四新”作業(yè)的人員，在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓。

第十七條從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第14篇 營業(yè)線施工管理人員防護員安全教育培訓考題

一、填空題:(每空2分,共40分)

1.被責令停工的營業(yè)線施工項目,未整改到位并經(jīng)確認同意的,禁止復工。

2.、、未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。

3.、設備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。

4.參加營業(yè)線施工的勞務工必須由具有帶班資格的正式職工帶領,不準單獨上道作業(yè)。

5.預防事故四不傷害是:、、、

。

6.營業(yè)線施工計劃分為、和。

7. 新開工程項目必須編制施工用電組織設計,實行,三級配電,二級保護。使用標準配電箱,動力箱與照明要分開。

8.鐵路營業(yè)線施工是指影響營業(yè)線設備穩(wěn)定、使用和行車安全的各種施工作業(yè),按組織方式、影響程度分為和兩類。

9.每天施工前,應進行。

10.進入施工現(xiàn)場必須戴,并系好,使用安全帶時應。

得分

4.參加營業(yè)線施工的勞務工必須由具有正式職工帶領,不準勞務工單獨上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時嚴格執(zhí)行“先防護后上道,先下道后撤防護”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務公司5000元,辭退直接責任人。

8.施工負責人必須在收工后對材料、機具進行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內使用手機。

10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機具和材料。

11.嚴禁勞務工單獨上道進行施工作業(yè)。

12. 沿線路行走時,不準走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。

13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。

得分

閱卷人

二、判斷題(正確的打√,錯誤的打×,每題2分,共30分)

1.起重吊裝作業(yè)可以利用限制器和限位器裝置代替操縱機構,嚴禁帶病作業(yè)。( )

2.參加營業(yè)線施工(包括營業(yè)線維修)的勞務工必須由具有帶班資格的正式職工(即帶班人員)帶領。不準勞務工單獨上道作業(yè)。( )

3.紅色信號就是停車信號,停車信號就是紅色信號。()

4.凡妨礙行車的施工及故障地點的線路,均應設置防護。()

5.未設好防護,禁止上道作業(yè);線路狀態(tài)未恢復到準許放行列車條件時,禁止開通線路。()

6.卸鋼軌、軌枕及其他笨重物時,車體下及其附近嚴禁站人,以免發(fā)生傷亡事故。()

7.靠近線路堆放材料、機具等不得侵入建筑限界。()

8.發(fā)現(xiàn)有人低壓觸電時,應該立即將他拉開。()

9.現(xiàn)場防護員在上崗時必須穿著帶反光條的黃色防護服,佩戴標志。()

10.凡在營業(yè)線上進行各類施工(含施工準備)、天窗檢修、天窗點外、臨時要點作業(yè)和日常巡視、檢查等作業(yè)時,未按規(guī)定進行防護員設置,嚴禁上道作業(yè)。()

11.車站對施工區(qū)間發(fā)車時,駐站聯(lián)絡員應立即向現(xiàn)場防護員發(fā)出預報信號。()

12.使用對講機聯(lián)系,應隨時聯(lián)系,并做好記錄。()

13.現(xiàn)場作業(yè)人員休息時,不得坐鋼軌,可以坐在道床邊坡上。()

14.轉移作業(yè)地點時,必須與駐站聯(lián)絡員聯(lián)系,通報下一作業(yè)地點。()

15.夜間施工作業(yè)時,上道作業(yè)人員必須穿有反光條的防護服并攜帶照明燈具。()

得分

4.參加營業(yè)線施工的勞務工必須由具有正式職工帶領,不準勞務工單獨上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時嚴格執(zhí)行“先防護后上道,先下道后撤防護”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務公司5000元,辭退直接責任人。

8.施工負責人必須在收工后對材料、機具進行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內使用手機。

10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機具和材料。

11.嚴禁勞務工單獨上道進行施工作業(yè)。

12. 沿線路行走時,不準走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。

13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。

得分

閱卷人

三、選擇題(請將正確的答案代碼填入括號內,每題2分,共16分)

1.在施工中,常常以( )顏色表示禁止或提示消防設備、設施位置的安全標記。

a.紅色 b.藍色c.綠色d.黑黃相間

2.在區(qū)間行走時,應走( )。

a.鄰線 b.路肩c.正線d.兩線間

3.施工時,( )人員未到,車站不得同意施工。

a.駐站聯(lián)絡b.現(xiàn)場防護c.室內外防護

4.距既有線線路中心( )m范圍內鐵路營業(yè)線施工為鄰近營業(yè)線范圍。

a.20b.30 c.40 d.50

5.嚴禁患有禁忌癥人員( )。

a.天窗作業(yè)b.上道作業(yè) c.登高作業(yè) d.施工作業(yè)

6.一名現(xiàn)場防護員負責作業(yè)范圍不得超過( )。

a.25米 b.50米c.80米

7.在鄰近營業(yè)線堆放材料、機具不得侵入建筑接近限界,不得高于鋼軌

軌面( )。

a.200mmb.300mm c.400mm

8.在既有線上進行橋涵頂進施工中,在( )情況下嚴禁挖土作業(yè)。

a.雨季 b.列車通行c.設備保養(yǎng)

得分

4.參加營業(yè)線施工的勞務工必須由具有正式職工帶領,不準勞務工單獨上道作業(yè)。

5.所有作業(yè)人員,要堅持集體上下班制度。

6.上線作業(yè)時嚴格執(zhí)行“先防護后上道,先下道后撤防護”的規(guī)定。

7.違反“紅線”規(guī)定,考核勞務公司5000元,辭退直接責任人。

8.施工負責人必須在收工后對材料、機具進行全面清理,需要加鎖固定存放的必須加鎖。下道后的平板小車必須有人集中看守,不得擅自外借平板小車。

9..不能在鐵路建筑限界范圍內使用手機。

10.人員下道避車的同時,必須將作業(yè)機具、材料移出線路,放置堆碼牢固,不得侵入限界,兩線間不得停留人員和放置機具和材料。

11.嚴禁勞務工單獨上道進行施工作業(yè)。

12. 沿線路行走時,不準走道心和軌枕頭,一律走路肩。橫越鐵路時必須嚴格執(zhí)行“一站、二看、三通過”和“手比、眼看、口呼”的規(guī)定。

13.鐵路信號分為視覺信號和聽覺信號。

得分

閱卷人

四、簡述題(每題7分,共14分)

1.現(xiàn)場防護員與駐站聯(lián)絡員因遇通信故障或其他因素聯(lián)系中斷時,現(xiàn)場防護員應如何處置

2.營業(yè)線及臨近營業(yè)線施工管理“十禁止”

1.檢查單位2.工負責人、安全(技術)員、防護人員3.監(jiān)理4.勞務工5.不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害6.施工日計劃、施工月計劃、年度輪廓計劃7.三相五線制8.施工,維修9.班前安全講話10.安全帽、安全帶、高掛低用。

1.× 2.√ 3.× 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.× 12.√ 13.× 14.√ 15.√

1.a2.b3.c4.b5.c6.b7.a8.b

1.答:與駐站聯(lián)絡員聯(lián)系中斷時,現(xiàn)場防護員必須立即報告作業(yè)負責人,通知作業(yè)人員停止作業(yè),組織作業(yè)人員、機具、材料迅速下道,待與駐站聯(lián)絡員聯(lián)系恢復正常,確認無列車開來后,才能組織人員上道作業(yè)。

2.答:1.無施工方案或施工方案(含變更)未按規(guī)定程序審批通過的,禁止施工。

2.未于鐵路局設備管理、行車組織單位簽訂施工安全協(xié)議,禁止施工。

3.無鐵路局發(fā)布的月度臨近營業(yè)線施工安全監(jiān)督計劃(或施工計劃),禁止施工。

4.施工負責人、安全(技術)員、防護人員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。

5.監(jiān)理、設備管理單位安全監(jiān)督員未按規(guī)定到施工現(xiàn)場的,禁止施工。

6.施工作業(yè)人員未經(jīng)鐵路營業(yè)線施工安全教育培訓并考試合格的;進入電氣化區(qū)段的施工作業(yè)人員未進行電氣化鐵路安全知識教育培訓的,禁止施工。

7.規(guī)定設置現(xiàn)場防護員和駐站聯(lián)絡員的施工作業(yè)項目現(xiàn)場防護員及應急處置措施未按規(guī)定落實的,禁止施工。

8.施工機械、機具未經(jīng)鑒定合格、無專人管理的,禁止上道作業(yè)。

9.自倫運轉設備、機車、車輛不符合營業(yè)線運行規(guī)定的,禁止上線運行。

10.被責令停工,未整改到位并經(jīng)檢查單位確認同意的,禁止復工。

第15篇 企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法

第一章 總? 則

第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質，防止各類事故發(fā)生，保護環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè)，銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 主要內容及組織要求

第三條 安全環(huán)保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；各類事故案例；hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。

第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。

第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人，必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織，其主要內容為：

(一) 國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度；

(二)?本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責；

(三)?重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；

(四)?事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；

(五)?職業(yè)危害及其預防措施；

(六)?hse體系相關知識；

(七)?安全環(huán)保先進理念、文化和經(jīng)驗。

第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。

第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。

(一) 對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內容為：

1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度；

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；

3、防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；

6、hse體系相關知識。

(二) 對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織，其主要內容為：

1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準；

2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術；

3、清潔生產(chǎn)基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術方案；

4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；

第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為：

(一) 國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準，上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；

(二) 本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責；

(三) 安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

(四) 事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。

第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施，每年至少進行一次，安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內容為：

(一) 國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；

(二) 安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識；

(三) 本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項，本崗位的安全生產(chǎn)職責；

(四) 典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。

第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育

第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環(huán)保教育，經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

第十一條 煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理（廠長）負責，由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：

(一) 國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；

(二) 通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識；

(三) 本企業(yè)（廠）生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹；

(四) 上級部門和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；

(五) 本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施，運行與排放情況；

(六) 典型事故案例及教訓，預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。? 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級（廠級）安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車間。

第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責，車間安全環(huán)保技術人員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：

(一) 本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況；

(二) 本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；

(三) 安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法，預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施；

(四) 事故應急處理措施及典型事故案例學習等。? 新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。

第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其主要內容為：

(一) 本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

(二) 本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；

(三) 本崗位所負責的環(huán)保措施，運行與排放情況；

(四) 本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等；

(五) 本車間應急預案及本崗位的具體操作。

新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規(guī)定安排相應工作和實習。

第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保

第16篇 班級安全教育管理規(guī)定

1.班主任是班級安全教育管理工作的直接責任人,具體負責組織日常對本班學生進行安全與生命工作的宣傳教育、指導檢查、監(jiān)督管理。要經(jīng)常、及時、有針對性地對本班學生進行安全和生命教育;同時,還要對學生進行校外交通、消防、用電、網(wǎng)絡、防溺等各類安全知識宣傳教育,教育學生遠離“黃、賭、毒、邪”,不受誘騙,不進“三廳二吧”(歌舞廳、游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧、迪吧),增強學生的遵紀守法和安全防范意識,提高學生在校外各種場合下的自我保護意識和能力。

2.班主任要及時傳達上級有關安全工作的文件和會議精神,可結合本班實際,制定切實可行的班級安全管理規(guī)章制度,對本班學生提出班級安全管理工作的具體要求。

3.班主任要經(jīng)常督促、指導學生認真做好班級安全管理工作,及時了解班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動采取相應措施,以避免班級安全事故的發(fā)生。特別是要注意個別學生的情緒波動和言行變化,及時主動對其進行心理疏導,防患于未然。

4.班主任應對本班教室內各類設施、備品的安全狀況及時、定期進行檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理或上報總務處,并提醒學生注意,以防止安全事故的發(fā)生。

5.班主任應每日按時做好學生點名工作,指定專人負責填寫點名冊。發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)請假、不按時到校,或逃堂、曠課,應在第一時間通知其監(jiān)護人。必要時應進行家訪,了解或說明情況,以爭取家長的配合。

6.班主任要嚴格執(zhí)行學生請假制度。學生因病、因事必須請假者,必須履行請假手續(xù),以有效控制學生請假外出,預防不安全事故的發(fā)生。

7.班主任應認真負責地組織學生參加各類校內外活動,如文體活動、社會實踐、衛(wèi)生勞動等,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。

8.班主任應積極主動地與各科任教師交流、溝通,了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)。幫助科任教師協(xié)調好與學生的關系,保證本班正常教學秩序,避免學生因與科任教師矛盾而影響學習與生活。

9.班級學生在校內發(fā)生各類安全事故,班主任必須及時到場處理,對受傷學生要及時送到附近醫(yī)院就診,并與家長取得聯(lián)系、上報政教處及相關責任人。

10.班主任除負責對本班學生進行日常安全管理外,在節(jié)假日、雙休日、寒暑假期前和每學期初要重點進行安全教育。

11.班級管理安全責任依據(jù)分工不同,貫徹“誰組織,誰負責”、“誰在場,誰負責”的原則;同時依據(jù)“分工不分家、齊抓共管”的原則,在無明確分工的管理工作中,班主任為第一責任人,其他有關教師為第二責任人,班主任不在的情況下,代理班主任或學校指定的臨時教師為第一責任人。