歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理規(guī)定

某選礦廠管理規(guī)定【4篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

某選礦廠管理規(guī)定

第1篇 某選礦廠管理規(guī)定

第一節(jié) 總則

第一條 為加強勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。

第二條 本實施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。

第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議。

第四條 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

第七條 愛護公司財產(chǎn)。

第八條 文明、誠信、團結(jié)、友善。

第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條 對曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過5天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條 員工每月請假不得4天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。

第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰300元,第三次停職辭退。

第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機械設(shè)備故障或損毀,視實際情況,按設(shè)備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

第十九條 有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條 主任、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條 球磨工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條 藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十四條 浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴(yán)格按操作要求操作,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高技能。不得進行違規(guī)操作,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十五條 過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十六條 干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,開車前檢查干燥機的托棍、擋輪是否正常,潤滑系統(tǒng)油料是否充足,油質(zhì)是否良好;檢查引風(fēng)機,鼓風(fēng)機系統(tǒng)是否正常;掌握好窯溫溫度,不得出現(xiàn)濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十七條 電鉗工在作業(yè)時,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十八條 尾礦壩看護人員,做好抽水和壩、池的看護任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理,如未及時上報造成事故,視情況給予相應(yīng)處罰。

第二十九條 化驗員要準(zhǔn)確分析,如化驗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時抽樣,每次罰款200元。

第五節(jié) 附則

第三十一條 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第三十二條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由總公司負(fù)責(zé)解釋說明。

第2篇 車河選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定

一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關(guān)部門。

二、 裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護用品,必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。

三、 裝卸工、操作工必須經(jīng)過安全培訓(xùn),合格后方可上崗。

四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯(lián)保工作,必須監(jiān)守在現(xiàn)場,不準(zhǔn)離崗。

五、 嚴(yán)禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。

六、 鹽酸、 硝酸儲罐區(qū)、使用點必須懸掛有安全標(biāo)志,以示警示,非工作人員嚴(yán)禁靠近。

七、 硝酸儲罐存放點必須遠(yuǎn)離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動。

八、 硝酸保管單位,使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時作好整改。

九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程:

1.一定要做好人的防護措施:應(yīng)該穿防酸服,帶防酸堿手套。

2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中

3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。

4.攪拌的時候要小心,不要過猛,以免將硝酸濺出。

5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。

十、鹽酸使用安全管理規(guī)定

工程控制: 密閉操作,注意通風(fēng)。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設(shè)備。

呼吸系統(tǒng)防護:可能接觸煙霧時,佩戴防毒口罩。

眼睛防護: 一般不需特殊防護,高濃度接觸可戴化學(xué)安全防護眼鏡。

身體防護: 穿耐酸堿工作服

手防護: 高濃度接觸時,戴耐酸堿防護手套。

十一、其他:工作現(xiàn)場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個人清潔衛(wèi)生。

第3篇 選礦廠管理規(guī)定

第一節(jié) 總則

第一條? 為加強勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。

第二條 本實施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。

第二節(jié)? 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條? 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議。

第四條? 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條? 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條? 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

第七條? 愛護公司財產(chǎn)。

第八條? 文明、誠信、團結(jié)、友善。

第三節(jié)? 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條? 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條? 對曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過5天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條? 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條? 員工每月請假不得4天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。

第四節(jié)? 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰300元,第三次停職辭退。

第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條? 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機械設(shè)備故障或損毀,視實際情況,按設(shè)備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條? 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

第十九條? 有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條? 主任、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條? 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條? 球磨工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條? 藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十四條? 浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴(yán)格按操作要求操作,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高技能。不得進行違規(guī)操作,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十五條? 過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十六條? 干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,開車前檢查干燥機的托棍、擋輪是否正常,潤滑系統(tǒng)油料是否充足,油質(zhì)是否良好;檢查引風(fēng)機,鼓風(fēng)機系統(tǒng)是否正常;掌握好窯溫溫度,不得出現(xiàn)濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十七條? 電鉗工在作業(yè)時,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十八條? 尾礦壩看護人員,做好抽水和壩、池的看護任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理,如未及時上報造成事故,視情況給予相應(yīng)處罰。

第二十九條? 化驗員要準(zhǔn)確分析,如化驗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時抽樣,每次罰款200元。

第五節(jié) 附則

第三十一條? 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第三十二條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條? 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由總公司負(fù)責(zé)解釋說明。

第4篇 選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定

一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關(guān)部門。

二、 裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護用品,必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。

三、 裝卸工、操作工必須經(jīng)過安全培訓(xùn),合格后方可上崗。

四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯(lián)保工作,必須監(jiān)守在現(xiàn)場,不準(zhǔn)離崗。

五、 嚴(yán)禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。

六、 鹽酸、 硝酸儲罐區(qū)、使用點必須懸掛有安全標(biāo)志,以示警示,非工作人員嚴(yán)禁靠近。

七、 硝酸儲罐存放點必須遠(yuǎn)離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動。

八、 硝酸保管單位,使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時作好整改。

九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程:

1.一定要做好人的防護措施:應(yīng)該穿防酸服,帶防酸堿手套。

2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中

3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。

4.攪拌的時候要小心,不要過猛,以免將硝酸濺出。

5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。

十、鹽酸使用安全管理規(guī)定

工程控制: 密閉操作,注意通風(fēng)。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設(shè)備。

呼吸系統(tǒng)防護:可能接觸煙霧時,佩戴防毒口罩。

眼睛防護: 一般不需特殊防護,高濃度接觸可戴化學(xué)安全防護眼鏡。

身體防護: 穿耐酸堿工作服

手防護: 高濃度接觸時,戴耐酸堿防護手套。

十一、其他:工作現(xiàn)場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個人清潔衛(wèi)生。

某選礦廠管理規(guī)定【4篇】

第一節(jié) 總則第一條 為加強勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。第二條 本實施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。第
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)選礦廠信息

  • 某選礦廠管理規(guī)定【4篇】
  • 某選礦廠管理規(guī)定【4篇】96人關(guān)注

    第一節(jié) 總則第一條 為加強勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。第二條 本實施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在 ...[更多]

  • 選礦廠管理規(guī)定4篇
  • 選礦廠管理規(guī)定4篇59人關(guān)注

    一、鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關(guān)部門。二、裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護用品,必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。三、裝卸工、操作工必 ...[更多]

相關(guān)專題

管理規(guī)定熱門信息