hr任職要求

hr經(jīng)理任職要求4篇63人喜歡

【第1篇】高級hr經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求高級hr經(jīng)理崗位職責(zé)工作職責(zé):職責(zé):1，參與hrssc客戶鏈接體系的設(shè)計及落地，建立有效連接客戶與業(yè)務(wù)交付的鏈條，建立與客戶的深 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-27 10:57:04

hr任職要求15篇18人喜歡

hr運營專員吉利汽車浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利控股集團(tuán)，吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利新能源，吉利汽車，吉利集團(tuán)工作職責(zé):1、協(xié)助人力資源制度及流程的制定及監(jiān)督集團(tuán) ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-19 15:42:06

hrm任職要求3篇65人喜歡

人事經(jīng)理hrm崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、優(yōu)化并完善公司的人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式、制度、工作流程(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-03 11:18:01

hrbp任職要求5篇26人喜歡

hrb崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門hrb工作，協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好部門人員管理工作及研發(fā)人力資源工作在部門的落地;2、主動采集各層級員工的反饋和需求，提供問題解決 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-02 21:48:03

hr崗位任職要求11篇60人喜歡

專員hr崗位職責(zé)工作職責(zé)1.根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理要求，組織實施招聘工作，承擔(dān)素質(zhì)面試，確保人力需求高質(zhì)量及時達(dá)成;2.開拓、維護(hù)并逐步優(yōu)化招聘渠道，充分利 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-14 10:57:03

hr運營任職要求5篇98人喜歡

hr運營專員吉利汽車浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利控股集團(tuán)，吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利新能源，吉利汽車，吉利集團(tuán)工作職責(zé):1、協(xié)助人力資源制度及流程的制定及監(jiān)督集團(tuán) ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-12 20:24:06

hr主管任職要求6篇52人喜歡

hr主管英文崗位職責(zé)hr培訓(xùn)主管企業(yè)知識管理人力資源主管(英文)北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司，新開源精準(zhǔn)to:highcalibersifyouha ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-19 13:51:05

hr要求15篇79人喜歡

hr運營經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)hrssc相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及流程建設(shè)，組織開展hrssc流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升hrssc運營狀況;2、梳理hrssc有效的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)和 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-16 12:39:02

hrbp崗位要求7篇62人喜歡

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)營銷人力資源工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)等；2、從戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的角度，及時診斷并解決營銷存在的人 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-08 08:42:05

hr助理崗位要求4篇92人喜歡

職責(zé)描述：1.與服務(wù)團(tuán)隊合作，保證高質(zhì)量和及時的人事管理工作2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報告審核等 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-27 20:42:09

ehr崗位要求5篇27人喜歡

職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)ehr項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進(jìn)度控制和驗 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-28 11:06:04

hr職責(zé)描述15篇98人喜歡

職位描述：主要職責(zé)：分析客戶的需求參與商業(yè)流程需求設(shè)計保證功能設(shè)計的完整性和質(zhì)量負(fù)責(zé)sa軟件配置測試和文檔協(xié)助交付完整的sahr實施，并作修改和優(yōu)化在項目的不同階 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-06 11:21:03

hr主管崗位要求3篇33人喜歡

ehr主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、參與集團(tuán)人力資源信息化平臺的建設(shè)、完善與維護(hù);2、與公司信息部、ehr外部供應(yīng)實施商等組成項目組，確保ehr系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;3、業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-26 07:30:04

hr崗位職責(zé)要求11篇16人喜歡

【第1篇】招聘hr崗位職責(zé)任職要求招聘hr崗位職責(zé)工作職責(zé)1.根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理要求，組織實施招聘工作，承擔(dān)素質(zhì)面試，確保人力需求高質(zhì)量及時達(dá)成;2.開 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-14 15:30:01

hrbp崗位職責(zé)要求4篇105人喜歡

hrb崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門hrb工作，協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好部門人員管理工作及研發(fā)人力資源工作在部門的落地;2、主動采集各層級員工的反饋和需求，提供問題解決 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-14 07:06:11