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化驗(yàn)室責(zé)任書(shū)(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):2

化驗(yàn)室責(zé)任書(shū)

第1篇 化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

化驗(yàn)室的職工對(duì)本崗位的分析儀器、設(shè)備、藥品的安全全面負(fù)責(zé);下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),歡迎閱讀!

化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方:質(zhì)檢科科長(zhǎng)

乙方:化驗(yàn)員

根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,經(jīng)化驗(yàn)室與職工協(xié)商一致,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

1.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、開(kāi)展經(jīng)常性的安全??和安全培訓(xùn)活動(dòng),防患于未然;

2.全面完成以下化驗(yàn)室20xx年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo):

⑴杜絕因公死亡,重傷事故,千人重傷率:0

⑵控制因工傷事故,千人負(fù)傷率:0

⑶按要求參加各類安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和效果達(dá)到公司要求。

⑷建立分析檔案,檔案建檔率100%,嚴(yán)格遵守分析操作規(guī)程,確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.甲方為職工提供的條件:

⑴.組織化驗(yàn)室職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)禁令,安全管理制度,使每位職工從思想上重視安全生產(chǎn),懂得安全法規(guī);

⑵.為化驗(yàn)室提供必備的消防器材,并教會(huì)正確便用;

⑶.每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

⑷.指導(dǎo)化驗(yàn)室職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程,特別是新上崗工人,教職工會(huì)獨(dú)立正確操作。

4.對(duì)化驗(yàn)室職工的要求

⑴.化驗(yàn)室的職工對(duì)本崗位的分析儀器、設(shè)備、藥品的安全全面負(fù)責(zé);

⑵.化驗(yàn)室的職工要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ鳎龅剿亩龝?huì),即:四懂:懂原理,懂結(jié)構(gòu),懂性能,懂工藝流程,三會(huì):會(huì)操作,會(huì)保養(yǎng),會(huì)排除故障,杜絕錯(cuò)誤操作;

⑶.化驗(yàn)室的職工上崗必須穿戴好勞動(dòng)護(hù)品,會(huì)正確熟練地使用消防器材;

⑷.化驗(yàn)室的職工要堅(jiān)守自己崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,絕不允許有脫崗,睡崗,串崗和干私活等違紀(jì)現(xiàn)象,按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù);

⑸.化驗(yàn)室的職工要服從主任的管理,服從工作分配,有不同意見(jiàn)的可向主任反映,但不能以此為理由拒絕工作分配;

⑹.對(duì)不服從管理,多次違紀(jì),批評(píng)教育無(wú)效的職工,主任有權(quán)提出,令其下崗培訓(xùn)(發(fā)下崗工資)、解除合同、直至除名的建議;

⑺.對(duì)一貫?zāi)7蹲袷丶o(jì)律,工作盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出的職工,主任給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)因工作失誤,造成設(shè)備,物料損失的職工,在查明原因后,給予經(jīng)濟(jì)處罰;

5、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;

四、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

20xx年2月16日

化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方:質(zhì)檢科科長(zhǎng)

乙方:化驗(yàn)員

根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定,經(jīng)化驗(yàn)室與職工協(xié)商一致,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

1.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、開(kāi)展經(jīng)常性的安全??和安全培訓(xùn)活動(dòng),防患于未然;

2.全面完成以下化驗(yàn)室20xx年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo):

⑴杜絕因公死亡,重傷事故,千人重傷率:0

⑵控制因工傷事故,千人負(fù)傷率:0

⑶按要求參加各類安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和效果達(dá)到公司要求。

⑷建立分析檔案,檔案建檔率100%,嚴(yán)格遵守分析操作規(guī)程,確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.甲方為職工提供的條件:

⑴.組織化驗(yàn)室職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)禁令,安全管理制度,使每位職工從思想上重視安全生產(chǎn),懂得安全法規(guī);

⑵.為化驗(yàn)室提供必備的消防器材,并教會(huì)正確便用;

⑶.每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

⑷.指導(dǎo)化驗(yàn)室職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程,特別是新上崗工人,教職工會(huì)獨(dú)立正確操作。

4.對(duì)化驗(yàn)室職工的要求

⑴.化驗(yàn)室的職工對(duì)本崗位的分析儀器、設(shè)備、藥品的安全全面負(fù)責(zé);

⑵.化驗(yàn)室的職工要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ鳎龅剿亩龝?huì),即:四懂:懂原理,懂結(jié)構(gòu),懂性能,懂工藝流程,三會(huì):會(huì)操作,會(huì)保養(yǎng),會(huì)排除故障,杜絕錯(cuò)誤操作;

⑶.化驗(yàn)室的職工上崗必須穿戴好勞動(dòng)護(hù)品,會(huì)正確熟練地使用消防器材;

⑷.化驗(yàn)室的職工要堅(jiān)守自己崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,絕不允許有脫崗,睡崗,串崗和干私活等違紀(jì)現(xiàn)象,按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù);

⑸.化驗(yàn)室的職工要服從主任的管理,服從工作分配,有不同意見(jiàn)的可向主任反映,但不能以此為理由拒絕工作分配;

⑹.對(duì)不服從管理,多次違紀(jì),批評(píng)教育無(wú)效的職工,主任有權(quán)提出,令其下崗培訓(xùn)(發(fā)下崗工資)、解除合同、直至除名的建議;

⑺.對(duì)一貫?zāi)7蹲袷丶o(jì)律,工作盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出的職工,主任給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)因工作失誤,造成設(shè)備,物料損失的職工,在查明原因后,給予經(jīng)濟(jì)處罰;

5、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;

四、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

20xx年2月16日

化驗(yàn)室安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

化驗(yàn)室責(zé)任書(shū)(2篇)

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