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作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):7

作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

第1篇 醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制,明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府的部署,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),酷貓寫作范文網(wǎng)對本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,一起部署,一起落實(shí),一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),明確責(zé)任人員,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠信意識。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻(xiàn)精神,廣泛深入開展向?yàn)槊駩勖竦暮冕t(yī)生學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》,強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育,促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、采取綜合措施,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥,不合理檢查,不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》,嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理,按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則,弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室(部門)要組織到病房及門診病人中進(jìn)行民意測驗(yàn),不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話,了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者(服務(wù)對象)投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭議處理機(jī)制,及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾,使人民群眾滿意率達(dá)85以上。

五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購工作,糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。100的臨床藥品(除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外)應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購;單位藥品集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的90;醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的95;實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷售規(guī)定,即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加最高差別加價(jià)零售給病人。

六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行,xx省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和xxx衛(wèi)生局對衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”,加大明查暗訪力度,對醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費(fèi)等行為,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。

七、加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督管理,凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場,打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí),或因疏于管理,甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位,由有關(guān)部門依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位,其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評先評優(yōu)。

九、在執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過程中,中央、省、市提出新的要求,則增加相應(yīng)的責(zé)任。

十、遇責(zé)任人變更,由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院和責(zé)任科室各執(zhí)一份。

主管單位:xxxxxxx醫(yī)院黨支部書記:xxx

院 長:xxx

責(zé)任科室:科室負(fù)責(zé)人:

二0xx年三月二十八日

第2篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

你們知道有關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書應(yīng)該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于1公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書范文,歡迎閱讀!

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)明勞動紀(jì)律,提高辦事效率,認(rèn)真治理機(jī)關(guān)存在的庸、懶、散、軟問題,努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍,更好地促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,助推千億墊江,共富升位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)公司黨委同意,公司機(jī)關(guān)黨支部與機(jī)關(guān)各科室簽定責(zé)任書如下:

一、責(zé)任范圍

公司機(jī)關(guān)各科室。

二、責(zé)任目標(biāo)(100分)

(一)遵守間隔周五??制度(20分)

保證政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,除參加單位集中學(xué)習(xí)之外,及時(shí)完成機(jī)關(guān)黨支部規(guī)定的自學(xué)內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)有記錄、有考勤,并注重學(xué)習(xí)實(shí)效。

(二)遵守上下班時(shí)間、嚴(yán)格請(休)假和加強(qiáng)工作紀(jì)律(20分)

做到按時(shí)上下班并堅(jiān)守崗位,不得無故遲到、早退、串崗、離崗、曠工;要盡職盡責(zé),不得做與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情,上班時(shí)間嚴(yán)禁用電腦玩游戲、聊天、炒股、看電影等,嚴(yán)禁聚眾閑聊、高聲喧嘩和參與賭博等。請(休)假嚴(yán)格按《重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股有限公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請(休)假和加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》(渝鼎股司〔20xx〕37號)文件精神執(zhí)行。

(三)遵守機(jī)關(guān)節(jié)能制度及規(guī)定,反對鋪張浪費(fèi),注重安全(10分)

節(jié)約水、電,不放長流水,不點(diǎn)長明燈,根據(jù)需要合理開、關(guān)空調(diào);節(jié)約辦公耗材;嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)節(jié)能制度及規(guī)定。

(四)遵循工作流程,提高工作效率(10分)

既依辦事流程,又講工作實(shí)效,做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時(shí)處理,涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理,難事、疑事不推諉,急事、要事不拖延,超越權(quán)責(zé)范圍的事及時(shí)上報(bào)。

(五)遵守機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度及規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生(10分)

保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,工作區(qū)域勤打掃,杜絕衛(wèi)生死角,努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜的工作環(huán)境,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度及規(guī)定。

(六)嚴(yán)肅會風(fēng)、會紀(jì)(20分)

保證所有應(yīng)參加的會議不得無故缺席、遲到、早退,遇特殊情況不能參加的做到按規(guī)定提前請假,所在科室負(fù)責(zé)作好傳達(dá)和補(bǔ)課工作。參會人員進(jìn)入會場后須將通訊工具關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài);會議期間不得擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事務(wù),不得隨意在會場內(nèi)走動,不得看與會議無關(guān)的資料,不得辦理其他工作業(yè)務(wù),不得大聲喧嘩。如有特殊情況需離開的,必須向會議主持人請假。

(七)亮牌上崗,規(guī)范服務(wù)用語(10分)

堅(jiān)持亮牌上崗,機(jī)關(guān)干部職工上班期間的行為必須規(guī)范;接聽電話和接待服務(wù)對象時(shí)用規(guī)范服務(wù)用語,言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息。

三、獎(jiǎng)懲及考核辦法

目標(biāo)考核總分為100分。考核在95分以上為優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)該科室1000元;90-94分(含90分)的為良好,獎(jiǎng)勵(lì)該科室500元;80-90分的為合格不獎(jiǎng)不懲,80分以下為不合格,取消該科室所有評優(yōu)資格,同時(shí)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)年干部述職考評不合格,并在機(jī)關(guān)職工大會上作檢查。考核方法采取明查暗訪,分平時(shí)考核和年終考核,平時(shí)考核分占80%,年終考核分占20%,考核細(xì)則另發(fā)。

本責(zé)任書一式兩份,簽訂雙方各執(zhí)一份。

立責(zé)任單位(蓋章):

責(zé)任人(簽字):

責(zé)任科室(簽字):

責(zé)任人(簽字):

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第3篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書范文

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效直接反映學(xué)校的水平和效能,直接關(guān)系到學(xué)校科學(xué)發(fā)展大局,機(jī)關(guān)作風(fēng)也是師生直接感受和評價(jià)學(xué)校黨風(fēng)、政風(fēng)的重要載體。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書范文。歡迎閱讀!

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書范文

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效直接反映學(xué)校的水平和效能,直接關(guān)系到學(xué)校科學(xué)發(fā)展大局,機(jī)關(guān)作風(fēng)也是師生直接感受和評價(jià)學(xué)校黨風(fēng)、政風(fēng)的重要載體。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),開展行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的??型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),是我們共同的責(zé)任。機(jī)關(guān)各部門(單位)要充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重要性、緊迫性、長期性,要持之以恒,常抓不懈。

根據(jù)工作需要,學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)關(guān)各單位簽訂《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:

一、積極開展黨員干部和群眾的經(jīng)常性學(xué)習(xí)與工作研究,不斷提高服務(wù)能力和水平。

1.1堅(jiān)持三會一課制度,使本部門(單位)政治理論學(xué)習(xí)制度化。由黨支部牽頭,每月至少組織1次本部門(單位)的政治理論、干部作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的集中學(xué)習(xí)教育。

1.2各部門(單位)的每位職工每學(xué)期應(yīng)該至少自學(xué)1本有關(guān)高等教育管理方面的書刊和1本相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的書刊。

二、重視作風(fēng)教育,牢樹服務(wù)觀念,增強(qiáng)宗旨意識。

2.1作風(fēng)深入,走進(jìn)一線、貼近師生,克服脫離實(shí)際、脫離群眾的不良傾向,加強(qiáng)履行服務(wù)宗旨的教育和自覺性。

2.2帶著感情為師生員工解決問題,克服官僚主義,增強(qiáng)公仆意識。

2.3樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,克服不負(fù)責(zé)任的陋習(xí),講求質(zhì)量和效率,兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.4廉潔自律,艱苦奮斗,克服鋪張浪費(fèi),勤儉辦公。

三、以規(guī)范與制度的進(jìn)一步落實(shí),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升工作效能。

3.1健全和完善本部門(單位)的工作規(guī)范與管理服務(wù)制度(流程)并加以嚴(yán)格執(zhí)行,遵守學(xué)校機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范,使用文明服務(wù)規(guī)范用語。

3.2堅(jiān)決落實(shí)六項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度,即服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、同崗替代制和否定報(bào)備制。

3.3堅(jiān)持民主集中制原則,完善處務(wù)(部、院)會議制度,每1至2周應(yīng)有1次工作例會。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,力求實(shí)效。

4.1機(jī)關(guān)黨委是學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任單位,機(jī)關(guān)黨委書記是負(fù)責(zé)人。

4.2機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的負(fù)責(zé)人、黨支部書記是直接責(zé)任人,由支部委員會具體組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要發(fā)揮表率、帶頭作用。

部門負(fù)責(zé)人(行政領(lǐng)導(dǎo)):

部門公章

直接責(zé)任人(黨支部書記):

簽字時(shí)間:

(公章)20xx年10月x日

學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室代章)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書范文,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第4篇 執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書

執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書

在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用責(zé)任書,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧,下面是小編精心整理的執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任書,歡迎閱讀與收藏。

執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任狀 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《東臺市中小學(xué)、幼兒園教師“四項(xiàng)禁令”》等教育法規(guī)文件精神,加強(qiáng)教育行風(fēng)、干部作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè),努力辦好人民滿意的教育,根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定及要求,經(jīng)研究決定,制定《洋唐鎮(zhèn)中學(xué)執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的六條紀(jì)律規(guī)定包保責(zé)任狀》:

一、六條紀(jì)律具體內(nèi)容:

1.堅(jiān)決不從事有償家教和在家中留宿學(xué)生。堅(jiān)決不暗示、動員、組織或參與組織學(xué)生在校內(nèi)外接受有償補(bǔ)課;堅(jiān)決不以任何理由留學(xué)生在家中食宿。

2.堅(jiān)決不體罰或變相體罰學(xué)生。堅(jiān)決不違背學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,侮辱、諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生,堅(jiān)決不以任何理由剝奪學(xué)生上課的權(quán)利。

3.堅(jiān)決不推銷教輔資料和其他商品。堅(jiān)決不以任何名義要求學(xué)生購買未經(jīng)教育行政部門審定使用的教材,堅(jiān)決不組織學(xué)生訂購教輔資料,堅(jiān)決不誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔用書或其它商品。

4.堅(jiān)決不以教謀私。堅(jiān)決不訓(xùn)斥學(xué)生家長,堅(jiān)決不要求學(xué)生家長為自己或親友辦事謀利,堅(jiān)決不通過任何手段向?qū)W生家長索取錢物,堅(jiān)決不接受學(xué)生家長的饋贈和吃請。

5.堅(jiān)決不違反勞動紀(jì)律。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,服從工作分工,履行崗位職責(zé);嚴(yán)禁無故遲到、早退、曠職,工作期間堅(jiān)決不擅離職守,不上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、查閱與工作無關(guān)的內(nèi)容;進(jìn)行上課等教學(xué)活動時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)。

6.堅(jiān)決不玷污師表和教育形象。堅(jiān)決不參與賭博、迷信等活動,不參加非法組織;堅(jiān)決不工作日午間飲酒和酒后進(jìn)入課堂,杜絕在任何時(shí)間、任何場所酗酒;不編謠、不信謠、不傳謠,不利用網(wǎng)絡(luò)等任何手段散布或傳播有損教育形象、危害教育穩(wěn)定的言論。

二、當(dāng)事人責(zé)任追究:

1.在職教師從事有償家教一經(jīng)查實(shí),一律調(diào)離原工作單位;取消當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;當(dāng)年考核定為“不合格”等次,職稱實(shí)行高職低聘,三年內(nèi)不評優(yōu)和評聘高一級職稱。

2.教師體罰或變相體罰學(xué)生、推銷教輔資料和其他商品、以教謀私、違反勞動紀(jì)律、玷污師表和教育形象,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評、組織處理、紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。

三、負(fù)責(zé)人及包保人責(zé)任追究:

1.教師違反六條紀(jì)律規(guī)定,對學(xué)校和學(xué)校負(fù)責(zé)人追究管理責(zé)任,取消學(xué)校和校長當(dāng)年評先評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,對校長進(jìn)行降職處理,直至撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.一旦發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題除追究當(dāng)事人責(zé)任外,同時(shí)追究包保責(zé)任人的責(zé)任。

責(zé)任人(簽字):中層包保人(簽字):

校級包保人(簽字):校長(簽字):

第5篇 醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書范本

為進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制,明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府的部署,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),查字典范文網(wǎng)對本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,一起部署,一起落實(shí),一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),明確責(zé)任人員,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠信意識。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻(xiàn)精神,廣泛深入開展向?yàn)槊駩勖竦暮冕t(yī)生學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》,強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育,促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。四、采取綜合措施,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥,不合理檢查,不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》,嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理,按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則,弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室(部門)要組織到病房及門診病人中進(jìn)行民意測驗(yàn),不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話,了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者(服務(wù)對象)投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭議處理機(jī)制,及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾,使人民群眾滿意率達(dá)85以上。五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購工作,糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。100的臨床藥品(除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外)應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購;單位藥品集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的90;醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的95;實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷售規(guī)定,即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加差別加價(jià)零售給病人。六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行,xx省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和xxx衛(wèi)生局對衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”,加大明查暗訪力度,對醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費(fèi)等行為,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。七、加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督管理,凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場,打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí),或因疏于管理,甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位,由有關(guān)部門依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位,其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評先評優(yōu)。九、在執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任任務(wù)過程中,中央、省、市提出新的要求,則增加相應(yīng)的責(zé)任。十、遇責(zé)任人變更,由繼任人履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)。本責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院和責(zé)任科室各執(zhí)一份。主管單位:xxxxxxx醫(yī)院黨支部書記:xxx

長:xxx責(zé)任科室:科室負(fù)責(zé)人:二0xx年三月二十八日

作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(5篇)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效直接反映學(xué)校的水平和效能,直接關(guān)系到學(xué)??茖W(xué)發(fā)展大局,機(jī)關(guān)作風(fēng)也是師生直接感受和評價(jià)學(xué)校黨風(fēng)、政風(fēng)的重要載體。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于…
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