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第1篇 學(xué)校計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
學(xué)校計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
學(xué)校計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第2篇 2022計劃生育目標(biāo)責(zé)任書
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面落實(shí)《_____省人口和生育條例》的規(guī)定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計生工作新局面，_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)與任務(wù)
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅(jiān)持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會奠定更加堅(jiān)實(shí)的人口工作基礎(chǔ)。
(一)黨政線指標(biāo)
1、加強(qiáng)對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，切實(shí)落實(shí)計劃生育一票否決制度。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會政策，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策與人口計生政策的銜接與落實(shí)。堅(jiān)持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高出生人口素質(zhì)。完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢指導(dǎo)等服務(wù)，目標(biāo)人群平均覆蓋率達(dá)到90%以上，村級服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)到省目標(biāo)比率。
3、積極開展信息化建設(shè)推進(jìn)年活動。構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)全覆蓋，并延伸到鄉(xiāng)村。
4、健全機(jī)制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，進(jìn)一步深入開展關(guān)愛女孩行動，認(rèn)真落實(shí)出生實(shí)名登記制度，嚴(yán)肅查處兩非案件，制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟(jì)社會政策。出生性比，以六普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，逐年下降至正常范圍(103～107)。
5、強(qiáng)化責(zé)任，鞏固和完善一盤棋機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理。進(jìn)一步完善相關(guān)部門綜合治理的機(jī)制，完善定期協(xié)作督查制度，把流動人口服務(wù)和管理納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體規(guī)劃之中，出臺、完善相關(guān)政策，全面推進(jìn)流動人口和計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作。
6、加強(qiáng)人口計劃機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持穩(wěn)定人口計生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，加強(qiáng)基礎(chǔ)人員計生隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)的進(jìn)退機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化干部隊(duì)伍。
7、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展陽光計生行動行動，全面提升12356陽光計生服務(wù)熱線管理水平。切實(shí)提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達(dá)到90%以上，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中取得好成績。
(二)計生線指標(biāo)
1、堅(jiān)持計劃生育基本國策，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實(shí)上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的要進(jìn)行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實(shí)率95%，近二年出生長效措施率達(dá)85%。
(3)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務(wù)另下)
(5)四術(shù)回訪率達(dá)90%以上，并有記載。
(6)4+2獎勵對象確認(rèn)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，資金發(fā)放率達(dá)100%。
(7)鄉(xiāng)村專干對重點(diǎn)對象入戶訪視率達(dá)80%，對領(lǐng)取《再生育服務(wù)證》的育齡婦女進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，并有記載。
(8)規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)率達(dá)85%。
2、全面推進(jìn)人口計生信息化建設(shè)。實(shí)施全員人口個案信息及時更新，確保網(wǎng)絡(luò)版正常運(yùn)行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求：(1)匯總率要達(dá)100%;(2)村級反饋率達(dá)100%，回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達(dá)100%，審核差錯率為0;(4)身份證準(zhǔn)確率達(dá)99%以上;(5)手機(jī)直報率達(dá)100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與手機(jī)上報信息語差率為0;(6)重復(fù)人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協(xié)查執(zhí)行率達(dá)100%;(10)孕前指導(dǎo)咨詢率達(dá)95%以上;(11)政策內(nèi)生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。
3、加強(qiáng)流動人口計生服務(wù)管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達(dá)85%。抓好每季的集中服務(wù)月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達(dá)到95%以上，流入人口的持證率達(dá)85%以上，享受查環(huán)查孕及計生基本免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率達(dá)到85%以上。
二、考核辦法
1、實(shí)行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。
2、分類指導(dǎo)，考核到村。
3、網(wǎng)絡(luò)評估，抽查核實(shí)。黨政縣指標(biāo)以實(shí)際完成情況為準(zhǔn)，計生線分類分次實(shí)地調(diào)查核實(shí)，同時堅(jiān)持平時抽查與年終考核相結(jié)合，以平時督查為主;網(wǎng)絡(luò)評估與現(xiàn)場核查相結(jié)合，以網(wǎng)絡(luò)評估為準(zhǔn)。年底對各村工作綜合評估排序。
三、獎懲辦法
1、根據(jù)考核評估結(jié)果，設(shè)村綜合先進(jìn)獎、先進(jìn)獎，對當(dāng)年重點(diǎn)工作有創(chuàng)新和突破的，給予單項(xiàng)獎和創(chuàng)新獎，由鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行表彰獎勵。
2、 經(jīng)費(fèi)投入不達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)和發(fā)生重大惡性事件的村，取消評先資格，實(shí)行一票否決。
3、具體考核辦法及分值見《_____省2022年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》。
_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文
第3篇 計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
xxx村計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書。
一、指標(biāo)任務(wù)
1、計劃生育率達(dá)100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%；
5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%；
6、全面和重點(diǎn)對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達(dá)100%；
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責(zé)任
1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個時期的任務(wù)活動，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。
三、考核和獎勵
為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎罰。
1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。
3、乙方對計劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，
四、本責(zé)任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx村黨支部乙方：計生主管
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
二οο五年月日
第4篇 2022年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板
你們知道今年計劃生育出了什么新的政策嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2022年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板，歡迎閱讀!
2022年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板
為切實(shí)加強(qiáng)對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作質(zhì)量指標(biāo)
(一)人口出生率控制在12以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;
(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;
(八)人口信息一證通系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。
二、主要工作要求
(一)繼續(xù)落實(shí)計劃生育三個一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元，單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。
(二)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛(wèi)生計生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。
(三) 鞏固和加強(qiáng)計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計劃生育各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五) 進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理一盤棋工作機(jī)制，全面推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。
(六)加強(qiáng)宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊兩非行動，完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件。
(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進(jìn)部門信息資源共享。
(八)強(qiáng)化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策，嚴(yán)肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評，問題嚴(yán)重的實(shí)行一票否決，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二o____年三月二日
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第5篇 人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
一、基本計分指標(biāo)及分值
（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個百分點(diǎn)加計0.1分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；
（二）性別比控制（16分）：1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；
（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：xx、xx年度累計到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計0.1分；
（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；
（五）信息化建設(shè)（18分）：xx年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；
（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；
（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；
（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目
1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；
2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；
3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗(yàn)收合格）的獎1-2分；
4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎0.05分和0.1分（麻東）。
三、違規(guī)差錯扣分項(xiàng)目
（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分
1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象0.5分，政策內(nèi)二孩孕情0.5分，獎勵優(yōu)待對象0.3分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；
2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外0.5分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育0.5分，“兩女戶”結(jié)扎2分；
3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外0.3分,男孩報女孩3分，女孩報男孩0.5分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象0.5分，錯報主協(xié)管1分；
4、拒報：拒報按漏報減半扣分。
舉報核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。
（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。
(三)違規(guī)違紀(jì)扣分
因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費(fèi)的（含跨年度），每10個百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。
四、考核獎懲辦法
以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計算，報市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。
涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
第6篇 中小學(xué)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
學(xué)校：
為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級黨委、政府《實(shí)施意見》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂xx年度《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計劃。向?qū)W生進(jìn)行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進(jìn)行查體。
4、落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。
2、鎮(zhèn)教委對《責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法
依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎勵，對沒完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的學(xué)校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。
四、本責(zé)任書一式兩份，教委和學(xué)校各一份。
水泉鎮(zhèn)教委（章）責(zé)任人（簽字）：
學(xué)校（章）責(zé)任人（簽字）：
第7篇 人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
xx 年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與
村黨支部、村委會簽訂《xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）人口控制目標(biāo)
1、出生人數(shù)控制在
人以內(nèi)；
2、計劃生育率達(dá)到100%；
3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；
4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；
5、計劃生育統(tǒng)計合格率達(dá)到100%；
（二）工作指標(biāo)
1、貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。
2、推進(jìn)綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。
4、落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。
5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達(dá)到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。
6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。
7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。
8、加強(qiáng)特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。
9、加強(qiáng)村級計生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實(shí)計生主任、育齡婦女小組長待遇。
（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法
1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法
1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責(zé)任。
2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。
第8篇 公司計劃生育目標(biāo)責(zé)任書
1 目的
旨在落實(shí)計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計劃生育管理工作。
2 范圍
本辦法適用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實(shí)現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。
第一責(zé)任人：
責(zé)任人：
第二責(zé)任人：
年 月 日
第9篇 2022年計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文
為切實(shí)加強(qiáng)對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作質(zhì)量指標(biāo)
(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;
(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;
第10篇 2022計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文
為了適應(yīng)社區(qū)人口與計劃生育改革，貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強(qiáng)化計劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計劃生育責(zé)任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計生專(兼)門機(jī)構(gòu)，配齊計生專干，明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。
2、支持服從社區(qū)管理。及時、準(zhǔn)確向社區(qū)申報人口計劃、上報育婦動態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達(dá)100%;積極配合所在社區(qū)計生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，對已婚育齡人群進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。
4、強(qiáng)化流動人口管理。對流動人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理;流動人口辦(驗(yàn))證率達(dá)85%。
5、加強(qiáng)離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。
6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行跟蹤管理且責(zé)任落實(shí)到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內(nèi)實(shí)行避孕方法知情選擇，落實(shí)適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
