業(yè)績演講稿(12篇)

第1篇 謀求發(fā)展快突破,新年再創(chuàng)新業(yè)績的演講稿范文

各位領導：

充滿希望和挑戰(zhàn)的20__年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經(jīng)全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè)，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：

一、緊盯目標，搞好產(chǎn)銷銜接。

因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產(chǎn)、供、銷三個環(huán)節(jié)，計劃到點、責任到人、考核到位，生產(chǎn)1200t、供應1200t、銷售1200t。在產(chǎn)品銷售上，將1200t任務分解到各個區(qū)域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考核，包任務、包費用、包資金回籠。在產(chǎn)品生產(chǎn)上，定消耗、定任務，形成完整的廠里有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。

二、細分市場，拓展銷售空間。

在20__年營銷基礎上，我們進一步擴容和調(diào)整，首先將1200t銷售任務定到面，定到人，包價格、包利潤、包資金回籠，毛利潤不低于30%，獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化，將市場進行定位，客戶進行區(qū)分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發(fā)展連鎖經(jīng)營，開辟廣西、廣東、湖南，擴大市場份額，培植100萬銷售額的客戶8個，實行買斷經(jīng)營和代理，外協(xié)等各種營銷方式，變市場適應我，為我適應市場，市場變，我在變，上批量，上規(guī)模，認真做好“扎口”文章，“扎口”面達65%，成功率達95%，基本上做到扎一個，成功一個。

三、做優(yōu)品牌，提升企業(yè)形象。

進一步完善質量管理體系，嚴格控制好原材料和產(chǎn)品質量關，建立一套完整的質量管理網(wǎng)絡和體系，實行質量一票否決權，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”意念，從原材料進廠使用，中間控制到產(chǎn)品生產(chǎn)入庫，市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網(wǎng)絡，并有18條制度，保證網(wǎng)絡的質量和運行。堅持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路，參加全國質量萬里行和省重點保護產(chǎn)品活動，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成為農(nóng)民心中的名牌。

四、強抓管理，夯實企業(yè)根基。

效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標成本管理入手，把降低成本，減少費用，節(jié)約增收貫穿到每個部門和每個環(huán)節(jié)，生產(chǎn)上嚴格實行定置管理和定額管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，開展“雙增雙節(jié)”活動，做到每個崗位有制度，每件事情有要求，每個人有考核辦法，實行質量和工資，勞動付支和工資掛鉤模式，努力將各項消耗指標下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。

以上是我們農(nóng)藥廠新的一年的打算和措施，如有不當之處，謹請各位領導和同志們指正。

第2篇 迎接十八大演講稿：黨員爭先創(chuàng)業(yè)績

推薦閱讀：做一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭人，展現(xiàn)個人價值，在平凡的崗位上發(fā)揮好“顆粒”作用，奉獻不言苦，追求無止境的睿智。立足平凡崗位，爭創(chuàng)新的工作業(yè)績……

在喜迎“十八大”的2022年，作為一名就業(yè)工作的普通共產(chǎn)黨員，如何在這平凡的工作中，創(chuàng)造不平凡、如何在工作實踐中展現(xiàn)個人價值、發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用、做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率呢？黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發(fā)揮好這顆沙粒作用,創(chuàng)造一流的業(yè)績，作出最大的貢獻。

有人說：思想有多遠，路就能走多遠！思想是指揮行為的決定因素。繼十七大以來，我們在學習十七大精神的同時，認真學習“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想，用鄧--理論毛澤東思想武裝頭腦，在實際工作中，深刻認識到主動工作與被動工作不一樣，認真與不認真結果大不一樣。作為一名黨員，應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨，把平凡的細微工作做好，才有不平凡的業(yè)績出現(xiàn)，基石打牢才有高樓大廈的聳立，這是做好一切工作的基石和動力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動地。但只要我們時刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就 愧于鮮紅的黨旗，無愧于入黨的誓言。

路雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。工作崗位雖然平凡，鎖事、麻煩事雖多，也是就業(yè)工作不可缺少的一個重要工作，為人民服務就是從這些點滴小事做起，在崗一日奮斗八小時，盡心盡力立足本職崗位，以務實的態(tài)度，勤奮的精神，昂揚的志氣，不辭辛苦的斗志，用實際行動履行一個共產(chǎn)黨員的職責。

逆水行舟，不進則退。在新的一年里，堅持加強政治學習、善于學習，勤奮學習，熟悉掌握業(yè)務知識，努力完成好本職工作，服從領導安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，在人力資源辦公室的崗位上，繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的管理和發(fā)放工作，認認真真搞好市報和省報工作，堅持以網(wǎng)絡建設為目標，以信息建設為核心，搞好信息收集、傳遞、發(fā)布的完善工作。為用人單位和求職者提供全方面高水準的信息服務。堅持愛崗敬業(yè)，上班不遲到不早退，創(chuàng)先爭優(yōu)，拓寬思路，改善服務態(tài)度，改進服務質量，向身邊的好人好事看齊學習，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進模范帶頭作用，奮力拼搏，刻苦工作，做一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭人，展現(xiàn)個人價值，在平凡的崗位上發(fā)揮好“顆粒”作用，奉獻不言苦，追求無止境的睿智。立足平凡崗位，爭創(chuàng)新的工作業(yè)績。

第3篇 愛崗敬業(yè)演講稿——創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)強、創(chuàng)造新業(yè)績

大家好！很高興有機會參加這次活動！所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽！同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來！今天我演講的題目是《看中國著名品牌，不斷創(chuàng)新，打造自身品牌！》。

我們公司從1982年建廠發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模確實非常不容易，我們的領導付出了巨大的艱辛，我們的員工作出了巨大的貢獻！

轉眼我們早已進入21世紀，世界發(fā)生著巨大的變化，而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織，這是機遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產(chǎn)品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上，我們都必須努力調(diào)整和創(chuàng)新！這是形勢所逼，是市場競爭所逼，是企業(yè)生存和發(fā)展所逼，也是社會責任所逼。

談到中國品牌，我想在座的各位可能都會想到像“海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動”等等這些品牌，那么，目前這幾個在中國著名的品牌，它們在發(fā)展壯大的過程中是如何進行品牌定位和創(chuàng)新的呢？我們能從中學習什么呢？

我想對于中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動目前已經(jīng)擁有了1、8億的移動電話用戶，它控制了70%的移動用戶市場！已成為目前世界上擁有最大客戶基礎的電信公司！那么他們在發(fā)展的過程中是如何進行產(chǎn)品定位的呢？“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧！還有“神州行”、“移動夢網(wǎng)”！其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果?！叭蛲ā彼槍Φ挠脩羧菏侵懈呤杖氲目蛻簦麄兊男枰饕杏诠ぷ餍枰?、節(jié)省時間、提高效率和使用方便。強調(diào)的是極強的網(wǎng)絡信號以及為商業(yè)活動提供的各種服務；而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話，所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同：“全球通”的口號是“專家品質，信賴全球通”，而神州行的廣告標語是：“控制你自己的話費”。像“移動夢網(wǎng)”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說，我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。

接下來我們來看看海爾集團是如何創(chuàng)新的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大多數(shù)的生產(chǎn)商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1、5公斤，這種機型要比5公斤容量的洗衣機節(jié)省許多水電，這款洗衣機正好適合夏季使用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，短短兩年

《愛崗敬業(yè)演講稿——創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)強、創(chuàng)造新業(yè)績》

第4篇 小學教師2022年參加“喜迎十八大、勇創(chuàng)新業(yè)績”演講稿

尊敬的各位評委，老師們：

今天我在這里給大家演講的是一個群體的先進事跡，她們就是用高尚的師德、樸實的品質滋潤著__萬千子民的__小學那群普通平凡的女教師。

謝守珍老師如今已有50多歲，從17歲踏入__小學，到今天已有30多年。不知道這個數(shù)字意味著什么，但她臉上的細紋卻告訴我們：教師不但是一份謀生的職業(yè)，也是畢生執(zhí)著追求的事業(yè)，更是一輩子的希望和寄托。30多年，到底有多少學生在她的身邊成長，無法去統(tǒng)計，也無人去關注。70年代她意氣風發(fā)伴隨郝小度過艱難與坎坷，80年代她用青春給學校增添秀色，90年代她帶著年輕教師創(chuàng)造一個又一個教學中的奇跡…現(xiàn)在，她已腳步蹣跚、腰身佝僂，但你仍然可以在每次上課鈴響時看到她精神抖擻的背影，她用盡自己最后一絲光芒照耀郝小湛藍的天空。30多年，多少次為了畢業(yè)年級加班加點，顧不了家里的老人和孩子；多少次為了提高學生的成績夜不成寐，忘記了自己身體的不適；又有多少次為了讓孩子們快樂的學習，夜以繼日的專研業(yè)務，提升能力。我很想舉個例子說明謝老師這些年來最讓人難忘的一件事情，也想用世上最華麗的語言贊美謝老師10950個日夜傾灑愛心的分分秒秒?；貞涍@一切歷歷在目，細數(shù)每天的日子，哪一天不是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍？對哪一個學生不是細心照顧、無私給予？怎樣的句子又能表達謝守珍老師對事業(yè)、對學生演繹“大愛”的情懷呢！

王敏老師今年35歲，十幾年來從當初的懵懂稚嫩到現(xiàn)在的湖北省優(yōu)秀語文教師。沒人知道榮譽的背后有多少勤奮的故事，沒有人知道每一次臺上的掌聲響起又有多少次臺下的淚流滿面。為了講好一次公開課，她查閱資料、修改教材、請教專家、觀摩學習，她結合學情、精心預設、大膽試教、深刻分析…做完這些還遠遠不夠，為了講好一次公開課，需要她三天、五天、一個星期、一個月的策劃、準備和研究，才有了領獎臺上手捧鮮花的一剎那，才有了__小學獎牌上閃亮的金色光芒。近年來導航地圖下載[bbs._c138.cn]，王敏老師所執(zhí)教的多次公開課獲省、市一等獎，撰寫論文獲國家級一等獎，教學案例被多家教育雜志刊登發(fā)表。曾經(jīng)燈下熬夜到天明，忘了被窩中年幼的兒子；曾經(jīng)遠赴千里展風采，忘了病床上無人照顧的雙親；曾經(jīng)勇挑重任樹新風，忘了自己為人子、為人妻、為人母的責任；曾經(jīng)舍小家為“大”家犧牲自我，忘了自己的節(jié)假日也有家人需要關懷…這些“曾經(jīng)”的一幕幕、一樁樁，造就了今天的湖北省優(yōu)秀教師、市級明星教師和縣骨干教師及學科帶頭人，為郝小打造了一張熠熠閃亮的名片，在__小學史冊的扉頁上樹立了一面鮮紅的旗幟。

第5篇 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)強、創(chuàng)造新業(yè)績（優(yōu)秀演講稿）

演講的題目是《看中國著名品牌,

,不斷創(chuàng)新,

打造自身品牌!》。 轉眼我們早已進入21世紀，世界發(fā)生著巨大的變化，而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織,這是機遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產(chǎn)品質量和服務上、品牌

第6篇 公司適應新常態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績演講稿

修煉“狼”精神，共創(chuàng)美好未來

文/王辰光

狼，是我們大家都熟知的一種動物，200萬年以前，狼曾與泰坦鳥，劍齒虎并稱為地球上最迅猛的食物鏈頂級殺手。200萬年之后的今天，具有巨大體型，耐力始終，奔跑迅速，攻擊迅猛，在數(shù)十萬年間大殺四方的泰坦鳥和劍齒虎早已滅絕，而狼卻躲過了自然法則的侵襲，人類的狩獵依然佇立在食物鏈的頂端不倒。

也許我們很難想象，在人類繁盛之前，狼曾是這個世界上散布最廣的野生動物?？粗@個陪伴著人類走過了百萬年的朋友，我們不禁深思，是什么使它們在如此惡劣的環(huán)境下得以生存，而當人類為了各自的利益勾心斗角、爾虞我詐、甚至相互仇敵的時候，它們?nèi)绾文鼙３种迦捍胬^的根本──團結、拼搏、忠誠和堅忍呢？

在經(jīng)過了長達一個世紀的厭惡與恐懼后，人類從狼看似殘忍的背后發(fā)掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可愛的品質，于是一番昭雪之后，人們開始渴望狼，____狼，努力讓自己從那一聲聲狼嗥中品味那種強者的氣質與風范，從一則則關乎狼性的感人故事里審視著自己的生活。

作為一名入職不滿一年，資歷、閱歷都尚淺的普通一兵，當我站在這里，面對臺下滿座的領導、同事、前輩們，我顯然沒有豐富的經(jīng)驗和具有建設性的意見能與諸位探討。但我想以我作為一名基層的管理人員的視角來和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正內(nèi)涵。

大概在2個月前，我所在的乳化車間ii號生產(chǎn)線面臨改造驗收，范文寫作當我們整個特化廠都在為此次至關重要的驗收而努力時，卻在臨近驗收的前一天調(diào)試設備時發(fā)現(xiàn)有一段時間沒有使用過的迪博泰裝藥機出現(xiàn)了故障。此次驗收，迪博泰能否順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品是關鍵，如果無法通過第二天的驗收，不僅集團公司會蒙受巨大的經(jīng)濟損失，我們整個特種化工廠也將淪為同行業(yè)的笑柄。當大家一籌莫展之際，我們?nèi)榛囬g的車間主任舒勇清臨危受命。從早上7點到晚上9點，整整14個小時，舒主任沒喝過一口水，沒吃過一口飯，帶領著幾名班員對設備進行著搶修。滿是專業(yè)術語的說明書他們一時半會無法完全領悟，也沒有設備廠家的技術人員在現(xiàn)場指導或提供完善的建議。就是這樣，他們硬是一點一點的憑借自己日復一日扎根在生產(chǎn)線的生產(chǎn)經(jīng)驗和耐心的摸索，認真的逐一對設備和線路進行排查，硬是讓裝藥機重新轉動了起來。第二天，當我們所有人陪著專家組走過裝藥機，看著一卷又一卷的φ90產(chǎn)品從裝藥機上落下的時候，都不約而同的相視會心一笑，一顆懸著的心終于落了地。

這就是發(fā)生在我身邊，我所親身經(jīng)歷的一件小事，由一群普普通通的基層員工們所共同努力做到的一件小事。也許再過不久，大家就不會再記得那天是誰參與了這次搶修，也很難記起是誰為了第二天的順利驗收苦苦奮斗了整整14個小時。因為，這樣的事情每天都在我們的企業(yè)里發(fā)生著，他們當中的很多人我們可能面熟卻叫不出來名字，他可能是一名管理者，也可能只是一名普普通通的一線工人。也許他們并不了解“狼文化”的內(nèi)涵，也沒有機會運用“智慧營銷”，可能當他們?yōu)槲覀冎v述發(fā)生在自己身上的故事的時候會緊張。但，就是這樣的一群人，一群簡單的、普通的、平凡的不能再平凡的人卻用自身的實際行動為我們詮釋了“狼”文化三個字的真諦與內(nèi)涵。他們就是這個企業(yè)里真正的“狼”！是他們用時間的積累換來了自己對日 常工作的敏銳嗅覺，是他們用不屈不撓、奮不顧身的進取精神為這片土地奉獻自己的青春。他們奮斗在不同的工作崗位上，但他們卻是團隊真正的核心力量，當頭狼發(fā)出一聲狼嗥之后，思想?yún)R報專題他們便會從四面八方聚攏而來，為了下一個目標而群起而動。

當我親身感受到我身邊的普通人所詮釋的“狼”精神之后，“渴望成狼”四個字對于我就不再是幻想中的唾沫橫飛的將“狼”文化講上一兩個小時或是將網(wǎng)絡上那些經(jīng)典的關于“狼”文化的句子背的滾瓜爛熟，而是如何在自己還年輕的時候，便能吸取優(yōu)秀的前輩人身上所具有的種種“狼”性品質和精神。

在改革新形勢的今天，在適應經(jīng)濟“新常態(tài)”的道路上，為了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，我們應細細領悟“狼”性，事事修煉“狼”精神，像“狼”一樣努力踐行強者的生存法則：在等待中尋求機會，在困難中力求突破，在安穩(wěn)中洞察危機，在平凡中創(chuàng)造奇跡！

我堅信，有“頭狼”為我們指引，有“狼”性員工以身示范，只待那一聲震人心魄的狼嗥聲起，我們必將萬眾一心，群狼奔騰，敬業(yè)、創(chuàng)新、進取，共創(chuàng)凱龍更加美好的未來！《公司適應新常態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績演講稿》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

以上是《公司適應新常態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績演講稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述我們、他們、自己、驗收、大家、精神、人類、文化，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第7篇 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)強、創(chuàng)造新業(yè)績（優(yōu)秀演講稿）演講范文

大家好! 很高興有機會參加這次活動!所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽!同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來!今天我演講的題目是《看中國著名品牌, ,不斷創(chuàng)新, 打造自身品牌!》。

我們公司從1982年建廠發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模確實非常不容易，我們的領導付出了巨大的艱辛，我們的員工作出了巨大的貢獻！

轉眼我們早已進入21世紀，世界發(fā)生著巨大的變化，而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織,這是機遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產(chǎn)品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上，我們都必須努力調(diào)整和創(chuàng)新！這是形勢所逼，是市場競爭所逼，是企業(yè)生存和發(fā)展所逼，也是社會責任所逼。

談到中國品牌，我想在座的各位可能都會想到像 “海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動”等等這些品牌，那么，目前這幾個在中國著名的品牌，它們在發(fā)展壯大的過程中是如何進行品牌定位和創(chuàng)新的呢？我們能從中學習什么呢？

我想對于中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動目前已經(jīng)擁有了1.8億的移動電話用戶,它控制了70%的移動用戶市場!已成為目前世界上擁有最大客戶基礎的電信公司!那么他們在發(fā)展的過程中是如何進行產(chǎn)品定位的呢？“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧！還有“神州行”、“移動夢網(wǎng)”！其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果?！叭蛲ā彼槍Φ挠脩羧菏侵懈呤杖氲目蛻?，他們的需要主要集中于工作需要、節(jié)省時間、提高效率和使用方便。強調(diào)的是極強的網(wǎng)絡信號以及為商業(yè)活動提供的各種服務；而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話，所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同：“全球通”的口號是“專家品質，信賴全球通”，而神州行的廣告標語是：“控制你自己的話費”。像“移動夢網(wǎng)”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說，我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。

接下來我們來看看海爾集團是如何創(chuàng)新的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大多數(shù)的生產(chǎn)商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1.5公斤，這種機型要比5公斤容量的洗衣機節(jié)省許多水電，這款洗衣機正好適合夏季使用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，短短兩年時間就銷售出了100多萬臺。現(xiàn)在“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。

提到創(chuàng)新，聯(lián)想集團也是值得我們學習的。舉個例子，聯(lián)想在一次對學校的深入研究中發(fā)現(xiàn),中國學校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經(jīng)常不翼而飛。根據(jù)這種情況，聯(lián)想設計出了一種不能取出滾動球的鼠標，雖然這種產(chǎn)品要比普通型的貴一點，但學校出于長遠考慮寧愿購買這種產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，銷量迅速增加。所以當這類小創(chuàng)新直接有效地滿足用戶需求的時候，它們的作用是不容忽視的。

前面提到的這些例子，沒有一個企業(yè)不注重市場調(diào)查研究，我們只有在了解顧客需求的時候才可能去創(chuàng)新，從而為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。拿我們公司的鍍鋅管來說，不同的應用領域有不同的要求，我們只有通過對不同領域的深入調(diào)查和研究之后，才能了解市場的真正需求，才能來決定我們的產(chǎn)品定位。

我們公司像其它中國企業(yè)一樣，現(xiàn)在面臨著最大的任務之一就是發(fā)現(xiàn)與眾不同的產(chǎn)品定位并將之付諸實現(xiàn)。公司現(xiàn)在除了提高產(chǎn)品知名度和美譽度之外，除了降低成本、重視產(chǎn)品質量和服務之外，我們還可以做些什么呢？那就是關心潛在的客戶需求，不斷創(chuàng)新，使自己的產(chǎn)品富有個性化。有時候有許多個品牌定位可供我們選擇，下面有4個因素可以幫助我們參考：

1． 有哪些大的潮流和趨勢，會在將來影響客戶的需求？

2． 公司的核心競爭力在哪里？公司是否在以后繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢？

3． 公司競爭力的不足在哪里？真正的市場機會在哪里？

4． 對于客戶行為做過哪些研究？有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認同？

我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達了怎樣的信息，金洲在他們頭腦中形成了哪種形象？如果我們每年進行這樣的分析，就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。

當然我們公司還必須努力發(fā)展國際業(yè)務，因為形勢是非常緊迫的,未來的中國公司將面臨三條道路：第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒；第二條是被國際性公司納入他們的體系；第三條是自己成長為國際性公司。一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業(yè)來作為代表，在國內(nèi)也需要這批企業(yè)來帶動其它企業(yè)的發(fā)展，最終促進整個國家的進步。從這個意義上說，中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌，以此統(tǒng)領各行各業(yè)的穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力，迅速成長為國際性公司，并盡快形成具有強大影響力和競爭力的品牌，到那時，我們更會為我們是金洲人而感到驕傲 —— 我們應該為之奮斗！

謝謝大家！

創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)強、創(chuàng)造新業(yè)績（優(yōu)秀演講稿）

第8篇 適應新常態(tài) 創(chuàng)造新業(yè)績演講稿

狼，是我們大家都熟知的一種動物，200萬年以前，狼曾與泰坦鳥，劍齒虎并稱為地球上最迅猛的食物鏈頂級殺手。200萬年之后的今天，具有巨大體型，耐力始終，奔跑迅速，攻擊迅猛，在數(shù)十萬年間大殺四方的泰坦鳥和劍齒虎早已滅絕，而狼卻躲過了自然法則的侵襲，人類的狩獵依然佇立在食物鏈的頂端不倒。

也許我們很難想象，在人類繁盛之前，狼曾是這個世界上散布最廣的野生動物?？粗@個陪伴著人類走過了百萬年的朋友，我們不禁深思，是什么使它們在如此惡劣的環(huán)境下得以生存，而當人類為了各自的利益勾心斗角、爾虞我詐、甚至相互仇敵的時候，它們?nèi)绾文鼙３种迦捍胬^的根本──團結、拼搏、忠誠和堅忍呢？

在經(jīng)過了長達一個世紀的厭惡與恐懼后，人類從狼看似殘忍的背后發(fā)掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可愛的品質，于是一番昭雪之后，人們開始渴望狼，透視狼，努力讓自己從那一聲聲狼嗥中品味那種強者的氣質與風范，從一則則關乎狼性的感人故事里審視著自己的生活。

作為一名入職不滿一年，資歷、閱歷都尚淺的普通一兵，當我站在這里，面對臺下滿座的領導、同事、前輩們，我顯然沒有豐富的經(jīng)驗和具有建設性的意見能與諸位探討。但我想以我作為一名基層的管理人員的視角來和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正內(nèi)涵。

大概在2個月前，我所在的乳化車間ii號生產(chǎn)線面臨改造驗收，當我們整個特化廠都在為此次至關重要的驗收而努力時，卻在臨近驗收的前一天調(diào)試設備時發(fā)現(xiàn)有一段時間沒有使用過的迪博泰裝藥機出現(xiàn)了故障。此次驗收，迪博泰能否順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品是關鍵，如果無法通過第二天的驗收，不僅集團公司會蒙受巨大的經(jīng)濟損失，我們整個特種化工廠也將淪為同行業(yè)的笑柄。當大家一籌莫展之際，我們?nèi)榛囬g的車間主任舒勇清臨危受命。從早上7點到晚上9點，整整14個小時，舒主任沒喝過一口水，沒吃過一口飯，帶領著幾名班員對設備進行著搶修。滿是專業(yè)術語的說明書他們一時半會無法完全領悟，也沒有設備廠家的技術人員在現(xiàn)場指導或提供完善的建議。就是這樣，他們硬是一點一點的憑借自己日復一日扎根在生產(chǎn)線的生產(chǎn)經(jīng)驗和耐心的摸索，認真的逐一對設備和線路進行排查，硬是讓裝藥機重新轉動了起來。第二天，當我們所有人陪著專家組走過裝藥機，看著一卷又一卷的φ90產(chǎn)品從裝藥機上落下的時候，都不約而同的相視會心一笑，一顆懸著的心終于落了地。

這就是發(fā)生在我身邊，我所親身經(jīng)歷的一件小事，由一群普普通通的基層員工們所共同努力做到的一件小事。也許再過不久，大家就不會再記得那天是誰參與了這次搶修，也很難記起是誰為了第二天的順利驗收苦苦奮斗了整整14個小時。因為，這樣的事情每天都在我們的企業(yè)里發(fā)生著，他們當中的很多人我們可能面熟卻叫不出來名字，他可能是一名管理者，也可能只是一名普普通通的一線工人。也許他們并不了解“狼文化”的內(nèi)涵，也沒有機會運用“智慧營銷”，可能當他們?yōu)槲覀冎v述發(fā)生在自己身上的故事的時候會緊張。但，就是這樣的一群人，一群簡單的、普通的、平凡的不能再平凡的人卻用自身的實際行動為我們詮釋了“狼”文化三個字的真諦與內(nèi)涵。他們就是這個企業(yè)里真正的“狼”！是他們用時間的積累換來了自己對日 常工作的敏銳嗅覺，是他們用不屈不撓、奮不顧身的進取精神為這片土地奉獻自己的青春。他們奮斗在不同的工作崗位上，但他們卻是團隊真正的核心力量，當頭狼發(fā)出一聲狼嗥之后，他們便會從四面八方聚攏而來，為了下一個目標而群起而動。

當我親身感受到我身邊的普通人所詮釋的“狼”精神之后，“渴望成狼”四個字對于我就不再是幻想中的唾沫橫飛的將“狼”文化講上一兩個小時或是將網(wǎng)絡上那些經(jīng)典的關于“狼”文化的句子背的滾瓜爛熟，而是如何在自己還年輕的時候，便能吸取優(yōu)秀的前輩人身上所具有的種種“狼”性品質和精神。

在改革新形勢的今天，在適應經(jīng)濟“新常態(tài)”的道路上，為了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，我們應細細領悟“狼”性，事事修煉“狼”精神，像“狼”一樣努力踐行強者的生存法則：在等待中尋求機會，在困難中力求突破，在安穩(wěn)中洞察危機，在平凡中創(chuàng)造奇跡！

我堅信，有“頭狼”為我們指引，有“狼”性員工以身示范，只待那一聲震人心魄的狼嗥聲起，我們必將萬眾一心，群狼奔騰，敬業(yè)、創(chuàng)新、進取，共創(chuàng)凱龍更加美好的未來！

第9篇 “業(yè)績破格，管理創(chuàng)新”主題演講稿：突破自我 心向太陽

在開始演講之前，我想問一下在座的領導和戰(zhàn)友，咱們金算盤的“司花”是什么？沒錯，是向日葵！向日葵的外形就是像一個太陽，它始終朝向太陽，象征著積極向上的態(tài)度和朝氣蓬勃的精神，為了追求心中的理想，不怕苦難，勇往直前。我覺得我們金算盤就像是一朵企業(yè)人眼中的向日葵，因為作為財務管理公司的我們，是中小民營企業(yè)不能或缺的一部分。

首先我想說下，當初我為什么會選擇留在金算盤？從小就時常聽到家里人說到我們的王海英老師有多么的不容易，所以老師一直是我學習的榜樣，在這么一位優(yōu)秀的大家長的帶領下我們的金算盤也是越來越強大，我覺得金算盤能有一個很好的未來，金算盤在全國財務公司能有一個相應的位置。這不是拍馬屁，心里真的是這么想的。

如何讓金算盤的每一天都比昨天更強大？

首先，我覺得就是盡自己的努力讓公司的業(yè)績做的更好。“細節(jié)決定成敗”是一句老話，但如何在細節(jié)上做好永遠是一個新話題。如何讓業(yè)績破格，我認為就是把細節(jié)做到極致。

在剛進財稅部的時候，從什么都不懂的職場小白到開始入門上手，學到了很多東西。在這過程中我發(fā)現(xiàn)在做賬的時候有很多的心得是課本上學不到的，是需要通過不斷實踐去積累的。所以我想通過講課的方式把賬務上的心得和細節(jié)多一點分享給學員，我覺得這就是我目前需要做的細節(jié)問題，因為我也是職場新人，在杭州實習的那段時間我深刻感受到作為一名實習生那種想迫切掌握工作缺又苦于沒有人真正地教你的那種無奈。

我想讓來咱們金算盤學習的學員真正感受到我們金算盤的溫暖，讓學員覺得我們的老師是真的為他們的職業(yè)入門起航，讓我們金算盤的優(yōu)質服務都能得到客戶的認可，用現(xiàn)有的學員推薦更多的學員來上我們的課程，我覺得這就是業(yè)績破格的一部分。

有了個人的努力還不夠。俗話說“萬夫一力，天下無敵”，我覺得我們要時刻保持團結一致，使我們的團隊更具凝聚力。老師在年后的收心會上提到要定期組織戶外活動，我覺得這樣真的可以更快增加我們的老員工和新的員工的交流和了解，以及整個團隊凝聚力的提升，我們的團隊有了“一伙人”的團隊凝聚力，我們業(yè)績的破格才能更加順風順水。

拿破侖說過一句話：“業(yè)績造就偉人”。業(yè)績破格，我認為要加強自己對工作的熱情。熱情是業(yè)績破格的最大要素。任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。因此不要錯過每一次可能成交的機會。當然，付出雖然不一定和收獲成正比，但收獲業(yè)績的背后肯定少不了我們的努力與付出！

在這里我還想說下我為什么用向日葵來做比喻呢？

我們公司走廊的墻上貼著金算盤的地圖，以中間一個愛心為基礎層層圈著我們公司的企業(yè)文化，這一個大愛的圓圈不禁認為想起了向日葵。我們每周晨會時都高聲朗誦我們金算盤的使命，但對于新進來的我們，很少有人知道咱們公司的司花是什么。因此，我想借這次演講的機會，讓戰(zhàn)友們都能知道咱們公司的司花是“向日葵”。因為我們的每一個戰(zhàn)友心都像向日葵那樣心向陽光，心有使命。我們要推動中國民營企業(yè)健康發(fā)展，引領金算盤伙伴成就夢想，我們就像太陽花那樣用我們的行動去溫暖著身邊大大小小的民營企業(yè)，讓他們有一個更健康的發(fā)展，讓自己有一個更美好的未來。所以，我建議把咱們金算盤的“司花”向日葵做成圖標放在前臺門口，這樣我們的戰(zhàn)友們每天一來公司就能看到我們的司花，時刻激勵著我們要勇往直前，不懼困難，追尋我們心中的夢想！

第10篇 “重操守、講誠信，創(chuàng)光彩業(yè)績”先進事跡演講報告會主持詞

“重操守、講誠信，創(chuàng)光彩業(yè)績”先進事跡演講報告會主持詞

各位領導，同志們：

為深入扎實開展“重操守、講城信，創(chuàng)光彩業(yè)績”活動，進一步激發(fā)廣大個體私營業(yè)主愛光彩事業(yè)，走光彩之路，創(chuàng)光彩業(yè)績，努力營造樹典型，學先進，爭創(chuàng)新業(yè)績的濃烈氛圍，全面提升會員的整體素質。根據(jù)縣協(xié)會年初工作安排，經(jīng)研究決定今天在這里舉辦“重操守、講誠信，創(chuàng)光彩業(yè)績”先進事跡演講報告會。今年以來，全縣廣大個體私營業(yè)主在全縣大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟的大好形勢下，搶抓機遇，乘勢而上，為推動全縣個私經(jīng)濟加速發(fā)展，實現(xiàn)個私經(jīng)濟量質雙提升做出了積極的貢獻，取得了每天平均增加14家私企工商戶的驚人業(yè)績，同時為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，維護社會穩(wěn)定做出了很多奉獻。今天我們將從中評選出“十大光彩之星”進行表彰，并選擇其中七位同志的先進事跡以演講的形式進行大力宣傳，目的就是為了樹立典型，弘揚他們艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于開拓，誠信經(jīng)營，樂于奉獻的精神，激發(fā)全縣廣大個體私營業(yè)主敢于在市場經(jīng)濟大潮中乘風破浪，勇創(chuàng)一流。參加今天會議的領導有縣人大曹主任，縣政府吳縣長、市工商局王局長，市個協(xié)高秘書長，工商局徐局長，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

今天會議安排三項議程：1、先進事跡報告團演講；2、為“玉華”杯個體私營業(yè)主法律法規(guī)知識競賽頒獎；3、領導講話。

下面進行大會第一項議程，先進事跡報告團演講。首先請朱文平同志演講，他演講的題目是——他心里只有企業(yè)與職工，記揚州市銀光軋花制膠有限公司董事長王作峰同志的先進事跡，大家歡迎！

聽了王作峰同志的先進事跡，可以得知企業(yè)的發(fā)展，靠的是職工與企業(yè)共命運，正確處理好企業(yè)與職工、業(yè)主（老板）與職工的關系是企業(yè)發(fā)展的一個重要方面，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開廣大職工的辛勤勞動。讓我們牢記“職工是企業(yè)的主人翁，科技人員更是企業(yè)的財富”。

下面請王薇同志演講，她演講的題目是——創(chuàng)造輝煌的人，記江蘇荷仙食品集團公司董事長梁軍同志的先進事跡，大家歡迎！

提起梁軍大家都很熟悉，一位從火線退伍的軍人，他用敏銳的眼光，洞察市場變化，發(fā)掘本地資源優(yōu)勢，敢做第一個吃蟹的人，率先成立了第一家私營中外合資企業(yè)，以特產(chǎn)荷藕為原料，從事外貿(mào)出口加工業(yè)務，不僅為國家賺取了外匯，同時為本地農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展、農(nóng)村父老鄉(xiāng)親的致富創(chuàng)出了一條路子。

下面請張麗玲同志演講，他演講的題目是——愛心澆灌文明花，記縣個私協(xié)會副會長、安宜張云美發(fā)廳業(yè)主張云同志的先進事跡，大家歡迎！

從事美容美發(fā)服務的張云，是從一名端“鐵飯碗”——服裝總廠的職工，變成了一名自謀職業(yè)的下崗人員。突如其來的變化，并未使她消沉，她毅然選擇了自己的人生道路，走光彩大道。通過不懈努力，為自己也為別人成功地開辟了一條就業(yè)之路。在平凡的工作中，始終把奉獻社會、關愛弱勢群體、參加公益活動作為己任，做出了可喜的成績，得到了社會的認可。

下面請劉步銀同志演講，他演講的題目是——他打造了一艘鋼瓶制造業(yè)的“航母”，記江蘇玉華容器制造有限公司董事長黃玉華同志的先進事跡，大家歡迎！

如何打造市場經(jīng)濟中“航空母艦”，積極參與市場經(jīng)濟的搏擊，江蘇玉華容器制造有限公司的發(fā)展歷程，為我們提供了很好的范例，他們積極投身國有集體企業(yè)改制，通過企業(yè)改革，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理、完善質量管理體系、加大技改投入，逐步適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，發(fā)展成為今天一艘名副其實的鋼瓶制造業(yè)的“航空母艦”。

下面請季玲同志演講，他演講的題目是——“藍劍”騰飛 回饋社會，記揚州市藍劍紡織有限公司董事長殷懷高同志的先進事跡，大家歡迎！

殷懷高同志的先進事跡，從樸實的角度，反映了他在企業(yè)發(fā)展中如何致富不忘社會、不忘家鄉(xiāng)、不忘社會弱勢群體，在具體工作中實踐“在榮譽面前，我決不滿足，我將盡最大努力，辦好我的藍劍，為家鄉(xiāng)人民服務，為社會服務，讓更多的人共同致富?！?/p>

下面請李路同志演講，他演講的題目是——執(zhí)著攝藝寫春秋，記縣笑瞇瞇婚紗影樓有限公司董事長郁忠斌同志的先進事跡，大家歡迎！

郁忠斌，一個“不安分”的人，一個“不滿足”的人，他適應改革，白手起家，憑著對攝影藝術的愛好，堅強的毅力，不懈的追求，不斷的進取，以精湛的技藝和特色的服務，取得了輝煌的業(yè)績，成為攝影行業(yè)的“大哥大”、“領頭雁”。

最后請陳琳同志演講，他演講的題目是——與命運抗爭 做生活強者，記安宜天賜電腦服務部業(yè)主諸堅同志的先進事跡，大家歡迎！

剛才我們聆聽了諸堅同志極為生動、感人至深的先進事跡，從中可以了解一個勇于與命運抗爭，自強不息、奮斗不止的強者的形象，諸堅同志在17歲風華正茂之時，意外摔傷了腿，面對突然而至的磨難，他不甘向命運屈服，奮力扼住命運的咽喉，排除萬難、刻苦學習、艱辛創(chuàng)業(yè)，在商海中打拼，闖出了屬于自己的一片天地，為社會作出了貢獻，也體現(xiàn)出自己的人生價值，聽了很受啟迪。

聽了報告團成員的演講，令人振奮，先進典型人物的事跡感人至深，他們在各自平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，在光彩的道路上，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。他們的事跡也可以看出他們成長壯大的歷史，如何面對困難，克服困難，從小到大，從點滴小事做起，搶抓機遇，誠信經(jīng)營，敢為人先，服務社會，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。他們是全縣廣大個私業(yè)主的優(yōu)秀代表，黨和人民給了他們應得的榮譽，先進人物中有市政協(xié)委員、縣人大代表、優(yōu)秀企業(yè)家、兩個文明建設先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、光彩之星。他們以自己的努力奮斗鑄就了人生的輝煌?？梢哉f，今天代表團的報告給在座的各位上了一堂極其生動的思想政治教育課和經(jīng)驗交流課，我們將從中吸取豐富的營養(yǎng)和精神力量，激勵大家以先進人物為榜樣，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全心全意為人民服務。讓我們再次以熱烈的掌聲對先進事跡演講報告團精彩演講表示衷心的感謝！

下面進入會議第二項議程，對“玉華”杯法律法規(guī)知識競賽獲獎者進行表彰頒獎。首先由我宣讀“玉華”杯個體私營業(yè)主法律法規(guī)知識競賽表彰決定。

頒獎。共分四批。

第一批，請獲得本次競賽一等獎的陳詠梅同志上臺領獎。請縣人大曹主任頒獎。拍手鼓掌。

第二批，請獲得本次競賽二等獎的毛慧、仲陳英兩名同志上臺領獎。請縣政府吳縣長，市工商局王局長頒獎。拍手鼓掌。

第三批，請獲得本次競賽三等獎的劉秀英、周群、何風林、花桂明、王成才五名同志上臺領獎。！請各位領導頒獎，拍手鼓掌

第四批，請獲得本次競賽組織獎的泰山個私協(xié)會和范水個私協(xié)會代表上臺領獎。

下面進行會議第三項議程，請工商局局長、黨組書記徐澤民講話。

下面請 同志講話，大家歡迎！

今天的會議即將結束，希望在座各位個體私營業(yè)主的代表們，緊緊抓住當前全縣上下大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟的大好機遇，積極主動地融入大開放、大招商的濃烈氛圍，進一步強化開放意識，走出去，引進來，以更大的魄力、更大的勇氣搶占縣內(nèi)、縣外兩個市場；進一步強化創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的方法做大做強自己的企業(yè)；進一步強化品牌意識，走科技創(chuàng)新、名牌興企之路。希望你們進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于開拓、誠信經(jīng)營的精神，勇做全縣個體私營經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，共同為全縣個體私營經(jīng)濟的繁榮發(fā)展作出積極的貢獻！為打造品牌、誠信、經(jīng)濟強盛的我縣而努力奮斗！

第11篇 愛國演講稿：輝煌的業(yè)績

翻開中國近代史，幾多滄桑、幾多磨難、幾多屈辱、幾多抗爭。160多年前，西方列強用堅船利炮撞開了古老中國沉重的大門，從此，在這片美麗的國土上，財富任人掠奪、文化任人摧殘，人民任人宰割。面對山河破碎，國將不國的現(xiàn)實，一代一代，前赴后繼地尋找富國強兵之路。中國的出路在哪兒?人民的希望又在哪里?漫漫長夜里，人們盼望著、等待著。

終于，在一個楊柳輕拂的七月，從嘉興南湖傳來一個振奮人心的消息--中國成立了!中國的誕生，在黑沉沉的神州大地上樹起了一支熊熊燃燒的火炬，給古老的中華民族帶來了光明與希望。這火炬帶領中國人民掃蕩了土豪軍閥，趕走了日寇列強，覆滅了蔣家王朝，焚毀了一切_和腐朽;這火炬帶領中國人民在一片腥風血雨中，用革命的槍桿子打天下，從農(nóng)村到城市，從弱小到強大，以無數(shù)先烈的英勇犧牲，換來了新中國的誕生。

滄海桑田，神州巨變。如今，南極上空早已飄揚著我們的五星紅旗，太平洋上出現(xiàn)了我們強大的海軍艦隊，神州5號也帶著剛強的氣勢沖向了太空;如今，一座座現(xiàn)代化的城市迅速崛起，一個個商廈、工廠、高科技企業(yè)正遍地生花…香港回來了，澳門回來了，那些曾經(jīng)蔑視我們?yōu)闁|亞病夫的列強，一個個低下了自命高貴的頭，就連大洋彼岸那個自恃天下第一的超級大國，也不得不一次次為他們的傲慢和無禮道歉。我們這個曾經(jīng)饑寒交迫的民族，已經(jīng)可以驕傲地告訴世界：一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人口實現(xiàn)小康，走向富裕。請問，世界上還有哪一個政黨能夠創(chuàng)造出這樣的奇跡。

中國歷久彌新，青春常在，是什么賦予它如此神奇的力量?放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國又靠什么領導中華民族實現(xiàn)偉大復興?把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，永葆黨的先進性和青春活力，這，就是中國成功的真諦。

歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數(shù)先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心里重復著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛里燃燒著對祖國的熱愛。作為一名中國員，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰(zhàn)的現(xiàn)代化建設而感到自豪。滔滔沅江邊，巍巍陽山下，我無數(shù)次重復自己年輕的誓言…哪怕我只是一塊磚,也要去構筑祖國興旺強盛的大廈;哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌;哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色!

同志們，朋友們，科學發(fā)展令人鼓舞，和諧社會催人奮進。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉(xiāng)的富裕文明，創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，演繹出更燦爛的精彩。

第12篇 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)強創(chuàng)造新業(yè)績優(yōu)秀演講稿

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)強創(chuàng)造新業(yè)績優(yōu)秀演講稿

大家好! 很高興有機遇參加此次活動!所以我要感謝團構造進行了此次比賽!同時也要感謝在坐各位帶領和同事們的到來!本日我演講的題目是《看中國馳名品牌, ,連續(xù)立異, 打造本身品牌!》。

我們公司從1982年建廠成長到如今如許的范圍實在特別不簡單，我們的帶領付出了巨大的艱苦，我們的員工作出了巨大的貢獻！

轉眼我們早已進入21世紀，全國產(chǎn)生著巨大的變化，而我們中國成長與變化更此日新月異。特別是我們?nèi)缃褚呀?jīng)參加世貿(mào)構造,這是機會更是挑釁。就像我們俞總所說的，我們金洲必須跟著全部局勢的變化而變化。在技巧更新上、在產(chǎn)品格量和辦事上、品牌本錢的積累上、以及在產(chǎn)品定位上，我們都必須竭力調(diào)整和立異！這是局勢所逼，是市場競爭所逼，是企業(yè)糊口生涯和成長所逼，也是社會責任所逼。

談到中國品牌，我想在坐的各位大略都會想到像 “海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動”等等這些品牌，那么，如今這幾個在中國馳名的品牌，它們在成長強大的進程中是如何進行品牌定位和立異的呢？我們能從中進修甚么呢？

我想對付中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動如今已經(jīng)具有了1.8億的移動德律風用戶,它把握了70%的移動用戶市場!已成為如今全國上具有最大客戶根本的電信公司!那么他們在成長的進程中是如何進行產(chǎn)品定位的呢？“環(huán)球通”這個品牌我想在坐的各位都熟悉吧！另有“神州行”、“移動夢網(wǎng)”！本來這三個品牌是移動公司對目標顧客的差別分類的結果。“環(huán)球通”它針對的用戶群是中高收益的客戶，他們的必要緊張集結于工作必要、節(jié)減時候、進步效果和利用便利。強調(diào)的是極強的收集旌旗燈號以及為貿(mào)易活動供給的各種辦事；而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在告急環(huán)境下和急迫必要的時候才會利用移動德律風，所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已把握話費。它們利用的標語都差別：“環(huán)球通”的標語是“專家品格，相信環(huán)球通”，而神州行的告白標語是：“把握你本身的話費”。像“移動夢網(wǎng)”針對的用戶群是年青、前衛(wèi)、高效和立異的用戶群。所以說，我們必須針對差別的顧客需求來決議本身的.產(chǎn)品定位。

接下來我們來看看海爾集體是如何立異的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大大都的出產(chǎn)商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開辟了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1.5公斤，這類機型要比5公斤容量的洗衣機節(jié)減很多水電，這款洗衣機恰好得當夏季利用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，短短兩年時候就銷售出了100多萬臺。如今“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。

提到立異，聯(lián)想集體也是值得我們進修的。舉個例子，聯(lián)想在一次對黌舍的深切探討中發(fā)覺,中國粹校面對的一個廣泛的題目是電腦鼠標的動彈球凡是不翼而飛。根據(jù)這類環(huán)境，聯(lián)想計劃出了一種不能掏出動彈球的鼠標，固然這類產(chǎn)品要比平凡型的貴一點，但黌舍出于長遠思慮甘心購買這類產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，銷量敏捷增加。所以當這類小立異直接有效地滿足用戶需求的時候，它們的效用是不容忽略的。

前方提到的這些例子，異國一個企業(yè)不珍視市場查看探討，我們只有在明白顧客需求的時候才大略去立異，從而為企業(yè)創(chuàng)設新事跡。拿我們公司的鍍鋅管來講，差別的利用范疇有差別的要求，我們只有經(jīng)過議定對差別范疇的深切查看和探討以后，才華明白市場的真正需求，才華來決議我們的產(chǎn)品定位。

我們公司像別的中國企業(yè)一樣，如今面對著最大的任務之一便是發(fā)覺與眾差別的產(chǎn)品定位并將之付諸兌現(xiàn)。公司如今除了進步產(chǎn)品馳名度和佳譽度以外，除了低落本錢、珍視產(chǎn)品格量和辦事以外，我們還可以做些甚么呢？那便是關心潛伏的客戶需求，連續(xù)立異，使本身的產(chǎn)品富裕本性化。偶然間有很多個品牌定位可供我們選擇，下面有4個身分可以救助我們參考：

1． 有哪些大的潮流和趨勢，會在將來感化客戶的需求？

2． 公司的核心競爭力在那邊？公司是不是在今后連續(xù)成長這些優(yōu)勢？

3． 公司競爭力的不敷在那邊？真實的市場機遇在那邊？

4． 對付客戶行動做過哪些探討？有哪些心得可以救助公司獲得更大的客戶認同？

我們還必須明白我們的品牌向用戶傳達了如何的信息，金洲在他們腦筋中構成了哪一種形象？如果我們每一年進行如許的分析，就會對如何改革品牌有了更好的認識和把握。

固然我們公司還必須竭力成長國際交易，因為局勢是特別緊急的,將來的中國公司將面對三條門路：第一條門路是被猛烈的市場競爭所淹沒；第二條是被國際性公司納入他們的系統(tǒng)；第三條是本身成長為國際性公司。一個日趨富強的國度必要一批在國際上有光榮的企業(yè)來作為代表，在海內(nèi)也必要這批企業(yè)來策動別的企業(yè)的成長，最終增進全部國度的進步。從這個意義上說，中國急迫必要一批在國際上有光榮的品牌，以此管轄各行各業(yè)的鞏固、健康和連續(xù)成長。我們盼望我們金洲集體經(jīng)過議定不懈竭力，敏捷成長為國際性公司，并盡快構成具有富強感化力和競爭力的品牌，到當時，我們更會為我們是金洲人而感觸自大 —— 我們應當為之搏斗！

感謝大家！