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履職盡責(zé)情況報(bào)告

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):42

履職盡責(zé)情況報(bào)告

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第1篇

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述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。

述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。

1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為"述職報(bào)告",也可以在"述職報(bào)告"前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告,應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫(xiě)明稱(chēng)謂。

2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。

(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評(píng)價(jià),扼要介紹任職以來(lái)的工作情況。這一部分力求簡(jiǎn)潔明了。

(2)主體。這是述職報(bào)告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績(jī);二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。

(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。

述職報(bào)告寫(xiě)作要求:

1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫(xiě)成工作總結(jié)。

2.內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

3.重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

4.個(gè)性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

5.語(yǔ)言要莊重。行文語(yǔ)言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫(xiě)一些工作的感想和啟示,但不得描寫(xiě)、抒情,更不能使用夸張的語(yǔ)言。

范文一:

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第2篇

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述職報(bào)告屬事務(wù)性公文的范疇,是對(duì)干部本職工作完成情況的檢驗(yàn),也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱(chēng)職一種手段。述職者要對(duì)自己在前一段時(shí)間或整個(gè)任職期內(nèi)完成的工作,作一個(gè)綜合的、自我評(píng)述性的匯報(bào),突出表現(xiàn)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。 述職報(bào)告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,有利于組織或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核;述職報(bào)告作為重要的業(yè)績(jī)材料,有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng);述職報(bào)告是述職者對(duì)自身的檢查,可以做到“吾日三省吾身”,能夠不斷提高自身素質(zhì)。隨著我國(guó)干部人事制度改革的不斷深入,述職報(bào)告已經(jīng)成為各類(lèi)人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫(xiě)好述職報(bào)告,筆者認(rèn)為應(yīng)做到四要四忌。

一、要實(shí)事求是,切忌華而不實(shí)

述職報(bào)告一定要講真話,講實(shí)話,講心里話。無(wú)論稱(chēng)職與否,都要與事實(shí)相符,既不要自吹自擂,也不要過(guò)分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感,對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染,夸大其辭,只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī),對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí),任何人無(wú)論做什么工作,即使非常盡職盡責(zé),缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且,每個(gè)人所取得的成績(jī)并非一己之功,是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國(guó)家干部,應(yīng)排除私心雜念,以群眾利益為重,上不欺領(lǐng)導(dǎo),下不瞞群眾,正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,時(shí)刻保持清醒頭腦,分清功過(guò)是非,做任何事都不要搶頭功,做到實(shí)事求是。在肯定自己成績(jī)的同時(shí),也要敢于承擔(dān)責(zé)任,使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的情況。

二、要突出重點(diǎn)、切忌報(bào)流水帳

平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動(dòng)筆之前,要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績(jī)來(lái)寫(xiě),不要事無(wú)巨細(xì),一概羅列。如果為了評(píng)功擺好,照顧各個(gè)方面的關(guān)系,把述職報(bào)告寫(xiě)成啰啰唆唆的“流水帳”,就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫(xiě)作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱(chēng)職,因此,要將履行職責(zé)的過(guò)程,取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤,及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái),要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。

要解釋棘手問(wèn)題的處理方法,特別是要交代清楚對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題是如何認(rèn)識(shí)和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實(shí)際出發(fā),對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià),真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開(kāi)拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫(xiě)得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì),讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱(chēng)職與否,從而對(duì)述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

三、要情理相宜,切忌考慮個(gè)人

述職報(bào)告在敘事說(shuō)事過(guò)程中,要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多,以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思,肯定成績(jī),找出差距。要與群眾面對(duì)面地交流,以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。特別是工作中群眾反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題。另外,述職報(bào)告要如實(shí)闡述群眾的反映,面對(duì)事實(shí),將自己的真實(shí)想法公之于眾,這樣群眾會(huì)感到親切,而且也加深了群眾對(duì)自己的理解和信任。然而,有一些競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,述職者過(guò)多地考慮個(gè)人的利益,過(guò)于看重取得的政績(jī),熱衷于錦上添花,缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào),共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發(fā),光明磊落,襟懷坦白,樂(lè)于奉獻(xiàn),這樣才能更好地為群眾辦一些實(shí)事。

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第3篇

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述職報(bào)告是有關(guān)工作人員根據(jù)制度規(guī)定或者工作需要,向上級(jí)主管部門(mén)或本單位員工陳述集體或個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況,回答是否稱(chēng)職的一種文書(shū)。

述職報(bào)告不同于工作總結(jié),這是由兩者的寫(xiě)作目的不同并由此帶來(lái)的寫(xiě)作內(nèi)容、表達(dá)方式等差異所決定的。工作總結(jié)是一個(gè)單位、部門(mén)集體或個(gè)人對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作進(jìn)行回顧檢查、分析研究,從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引出規(guī)律性的東西,以指導(dǎo)下一階段實(shí)踐所采用的一種文體;述職報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)和本單位群眾講述某個(gè)集體或個(gè)人在某一特定領(lǐng)域內(nèi)履行職責(zé)的情況,從而回答是否稱(chēng)職的一種應(yīng)用文書(shū)。工作總結(jié)的寫(xiě)作目的決定了要對(duì)已有實(shí)踐進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深刻的分析,并歸納出一些新鮮、獨(dú)到而又具有一定指導(dǎo)意義的規(guī)律性的東西,而這些卻不是述職報(bào)告所必需的內(nèi)容;形諸語(yǔ)言文字,兩者也有區(qū)別,工作總結(jié)要求用敘述方式概括反映工作過(guò)程,用議論的文字對(duì)理性思考的結(jié)果加以歸納,采用敘議結(jié)合的寫(xiě)法;述職報(bào)告則主要采用說(shuō)明的表達(dá)方式。

一份好的述職報(bào)告,至少應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn):第一是限定性。首先是選材限定。述職人無(wú)論是敘述做過(guò)的事情,還是說(shuō)明取得的成果,所用材料都必須限定在述職人的職責(zé)范圍以?xún)?nèi),不能游離職責(zé)去任意選取。其次是作者限定。述職報(bào)告的作者必須是述職者,即相應(yīng)職責(zé)的承擔(dān)人或某個(gè)述職集體的代表。再次是時(shí)間限定。報(bào)告的是任職期或其中某一階段履行職責(zé)的情況。第二是寫(xiě)實(shí)性。首先是突出事實(shí),因?yàn)閷?duì)履行職責(zé)情況最具說(shuō)服力的東西是事實(shí),所以述職報(bào)告完全可以少講或不講那些“虛”的東西,而只用事實(shí)說(shuō)明述職者的德、能、勤、績(jī)、廉狀況。述職報(bào)告不是不能談?wù)J識(shí),而是不能喧賓奪主,重點(diǎn)是側(cè)重于陳述做了什么和效果如何。其次是敘述準(zhǔn)確,對(duì)事實(shí)不夸大、不縮小,注意把握分寸。再次是述職報(bào)告中所涉及的時(shí)間、數(shù)字、實(shí)例都必須真實(shí)可靠。第三是簡(jiǎn)樸性。無(wú)論是上報(bào)的文字還是當(dāng)場(chǎng)敘說(shuō),要獲得好的效果和印象,述職報(bào)告都主張?jiān)谡Z(yǔ)言文字表述上盡量簡(jiǎn)明扼要,樸實(shí)無(wú)華,既要避免使用鋪張渲染的描寫(xiě)語(yǔ)言、抒情語(yǔ)言,又要避免使用議論性語(yǔ)言和套話、空話,而只應(yīng)使用說(shuō)明性語(yǔ)言,有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,如實(shí)道來(lái)。

在文體結(jié)構(gòu)上,述職報(bào)告一般由標(biāo)題、稱(chēng)謂、正文、落款四部分組成。標(biāo)題經(jīng)常采取兩種寫(xiě)法:一種是只寫(xiě)“述職報(bào)告”四字,再一種是加上時(shí)間和所任職務(wù)。稱(chēng)謂要根據(jù)情況確定,如果是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的述職報(bào)告,頂格寫(xiě)接收者名稱(chēng);如果述職報(bào)告用于面對(duì)面地向領(lǐng)導(dǎo)、主管和相關(guān)群體口頭表達(dá),稱(chēng)謂則針對(duì)聽(tīng)眾對(duì)象靈活變化。落款包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容,如果述職人的職務(wù)、姓名已經(jīng)在標(biāo)題上出現(xiàn),那么,文末只寫(xiě)成文時(shí)間即可。

正文是述職報(bào)告的關(guān)鍵內(nèi)容,一般由前言、主體、結(jié)尾三個(gè)部分組成。前言主要寫(xiě)個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的基本情況,如任職時(shí)間、任何職,根據(jù)本崗位職責(zé)的要求,概述履職的主要成績(jī),并對(duì)盡職情況做出總體評(píng)價(jià)等,前言部分的寫(xiě)作要簡(jiǎn)明扼要。主體是述職報(bào)告的核心,要圍繞崗位職責(zé)要求,寫(xiě)出三層意思來(lái)。對(duì)于自己在任職期間,對(duì)既定路線、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行情況,要寫(xiě)得高度概括,避免過(guò)多占據(jù)篇幅。對(duì)于業(yè)務(wù)工作方面,完成的任務(wù),取得的成績(jī)是重點(diǎn),應(yīng)根據(jù)崗位要求集中反映,并注意用典型事例和具體數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明,以增強(qiáng)說(shuō)服力。至于工作中還有哪些該做而未做或做得不好的,應(yīng)歸納出來(lái),并簡(jiǎn)要分析其原因。這一部分內(nèi)容在書(shū)面述職報(bào)告中可以占據(jù)一定篇幅。結(jié)尾總括全文,強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià),可以簡(jiǎn)述今后的設(shè)想和打算,最后用慣用語(yǔ)結(jié)束全文,如“以上述職,請(qǐng)予審查”,“述職完畢,請(qǐng)指教”,“以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)指正”等。

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第4篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2168個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要6分鐘,共有199位用戶(hù)關(guān)注,29人點(diǎn)贊!

一、強(qiáng)化鍛煉,提升政治站位

一是堅(jiān)持站穩(wěn)政治立場(chǎng)。始終用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神武裝頭腦,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”,在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,在大是大非面前旗幟鮮明,自居把堅(jiān)守信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、維護(hù)核心落實(shí)到了具體的工作實(shí)踐中。二是堅(jiān)持理論引領(lǐng)實(shí)踐。堅(jiān)持把黨的政治理論、路線方針的學(xué)習(xí)作為自我凈化、自我提高的重要途徑,積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神以及《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),并利用業(yè)余時(shí)間在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等app軟件全面提升政治意識(shí)和自身政治理論素養(yǎng)。同時(shí),不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技能,針對(duì)分管工作和業(yè)務(wù)聯(lián)系所涉及的黨建黨史、政策法規(guī)、公司管理、xx運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)中干、在干中學(xué),把解決實(shí)際問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的最終目的。

二、求真務(wù)實(shí),狠抓工作落實(shí)

(一)在黨建工作方面。一年來(lái),始終把黨的建設(shè)工作放在首位,協(xié)助xx黨總支書(shū)記積極做好黨總支工作開(kāi)展。一是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),以“三會(huì)一課”為抓手,充分運(yùn)用黨建云平臺(tái)、黨員小書(shū)包等載體,深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的、二中、三中、四中全會(huì)、同志系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神,全年組織黨員學(xué)習(xí)xx次,參與學(xué)習(xí)黨員共xx人次,組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)xx次,同時(shí)利用微信群、qq群引導(dǎo)黨員干部線上交流研討,督促黨員按時(shí)上傳微感悟,分享學(xué)習(xí)體會(huì),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育工作不斷深入,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),切實(shí)取得學(xué)習(xí)教育成效。二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),今年嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,申請(qǐng)成立xxx黨總支,下設(shè)xx個(gè)黨支部,完成xx黨總支陣地建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作推動(dòng)黨建發(fā)展的局面。結(jié)合x(chóng)x黨總支實(shí)際,進(jìn)一步完善了《“三會(huì)一課”制度》、《黨員管理制度》和《黨員公開(kāi)承諾制度》等制度。同時(shí),嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序,不斷壯大黨員隊(duì)伍,今年接收xx名正式黨員,發(fā)展xx名預(yù)備黨員,收到《入黨申請(qǐng)書(shū)》xx余份。三是不斷強(qiáng)化對(duì)外宣傳力度,充分利用公司網(wǎng)絡(luò)微信平臺(tái)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳活動(dòng),先后刊登了“xxxxxx”、《xxxxxx》等稿件xxxx多篇,公司對(duì)外形象進(jìn)行有力的宣傳推廣。四是積極組織開(kāi)展精神文明工作,配合上級(jí)黨組織和相關(guān)職能部門(mén)的工作安排部署,大力開(kāi)展掃黑除惡、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)公司黨員堅(jiān)定理想信念,保持思想純潔,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,做社會(huì)主義思想道德的自覺(jué)遵守者、示范引領(lǐng)者和堅(jiān)定維護(hù)者。

(二)在項(xiàng)目建設(shè)方面。按照xxx管委會(huì)要求,為確保xxxx能按預(yù)期計(jì)劃順利投入試運(yùn)營(yíng),在工期緊、任務(wù)重的情況下,配合施工方技術(shù)員,研究施工進(jìn)度方案,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,消除工地安全隱患,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,達(dá)到工程建設(shè)質(zhì)量好、工期短、消耗低的目標(biāo),全年零事故,并榮獲“xxx”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí),積極協(xié)調(diào)建筑施工單位和公安、消防、食藥等部門(mén),加快解決xxx基礎(chǔ)配套、設(shè)備、消防、弱電等方面的工程遺留問(wèn)題,為確保xxx正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造條件。

(三)在xx管理方面。按照年度工作計(jì)劃,在實(shí)施xxx管理過(guò)程中,主要采取以下措施:一是經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,酒店聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)xx公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)顧問(wèn),管理、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)體系全部按照xxxx標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,力求和xxxxx接軌。

二是日常管理規(guī)范化,按照國(guó)企建制,實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持行政例會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、菜品研發(fā)會(huì)、安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。三是成立以總經(jīng)理牽頭的質(zhì)檢小組,加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行常規(guī)檢查和監(jiān)督考核,把質(zhì)檢結(jié)果作為部門(mén)和員工創(chuàng)優(yōu)評(píng)差、獎(jiǎng)勤罰懶的重要依據(jù)。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,有效完善財(cái)務(wù)審批、報(bào)賬流程,加強(qiáng)固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn),同時(shí)加強(qiáng)物料采購(gòu)管控,嚴(yán)格采購(gòu)流程,履行審批簽字手續(xù),開(kāi)展節(jié)能降耗,有效增收節(jié)支。五是積極開(kāi)展教育培訓(xùn),全年先后組織xxx公司員工集體學(xué)習(xí)、觀看專(zhuān)題片、參觀革命舊址活動(dòng)xxx次。同時(shí)開(kāi)展了第二批員工軍訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)以及技能實(shí)操,內(nèi)容涉及xxxxxxx安全知識(shí)等,員工參加培訓(xùn)率達(dá)100%,合格率達(dá)95%以上。

(四)在安全管理方面。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,具體開(kāi)展了以下工作:一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。為確保公司安全管理工作扎實(shí)有效開(kāi)展,年初與各部門(mén)、子公司簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),實(shí)行由公司安全管理部牽頭,各部門(mén)、子公司配合實(shí)施的分級(jí)負(fù)責(zé)制,將安全工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí),形成層層負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。二是積極開(kāi)展安全隱患排查。為引導(dǎo)和規(guī)范基層xxx隱患排查整治,全面加強(qiáng)火災(zāi)防控工作,堅(jiān)決遏制各類(lèi)xxx發(fā)生,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)xxxxx等涉及安全問(wèn)題的區(qū)域開(kāi)展安全隱患排查治理,確保問(wèn)題排查全覆蓋,隱患問(wèn)題零容忍,今年來(lái)共組織開(kāi)展安全檢查xxxx次、查處并整改安全隱患xxxx起。三是不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。通過(guò)安全知識(shí)宣講、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式,全年集中開(kāi)展安全培訓(xùn)xxx次、消防演練xx次,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)安全基本知識(shí)的掌握和對(duì)突發(fā)事情的預(yù)防處理能力。同時(shí),先后組織兩批特殊崗位人員統(tǒng)一參加xxxx組織的xxxx培訓(xùn)考核,其中xx人通過(guò)考核,取得了上崗資質(zhì),通過(guò)培訓(xùn)考核不斷提升了各崗位的理論水平和實(shí)際工作能力。

三、恪盡職守,帶頭廉潔自律

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第5篇

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任現(xiàn)職以來(lái),本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則,積極與班子成員協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真依法履行職責(zé),按照組織安排的分工,全面完成了各方面的工作任務(wù),為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用,為促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高履職能力,盡快適應(yīng)新的工作崗位

為了盡快適應(yīng)新工作,進(jìn)入新角色,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中共中央十七大和十七屆三中全會(huì)精神,積極學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會(huì)盟工作委員會(huì)工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見(jiàn)》等重要文件和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己對(duì)盟工作委員會(huì)是自治區(qū)人大常委會(huì)的派出機(jī)構(gòu),向自治區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,其主要工作職責(zé)是對(duì)盟行政公署、盟中級(jí)人民法院和盟檢察分院實(shí)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點(diǎn)內(nèi)容等依法履職等所必備的知識(shí)有了準(zhǔn)確的把握和理解。為盡快進(jìn)入新的角色,做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、依法履行工作職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

1、會(huì)議監(jiān)督。認(rèn)真參加了工委每季度組織召開(kāi)的工委會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取和審議盟“一署兩院”的年度工作報(bào)告和盟行署的計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)報(bào)告及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,并根據(jù)盟委的重大決策部署,從全盟實(shí)際出發(fā),依法提出相關(guān)意見(jiàn)和建議,促進(jìn)“一署兩院”依法行政,公正司法。

2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開(kāi)展了對(duì)民族區(qū)域自治法、文物保護(hù)法、高等教育法、民辦教育促進(jìn)法、自治區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報(bào)了執(zhí)法檢查報(bào)告。

3、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人保障法和自治區(qū)實(shí)施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號(hào)主席令在全盟的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研,形成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告,并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。

4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍,認(rèn)真接待了部分來(lái)訪的群眾代表,并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

5、評(píng)議工作。根據(jù)《*自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)代表評(píng)議工作條例》的規(guī)定,主持開(kāi)展了對(duì)盟安監(jiān)局局長(zhǎng)的任職情況評(píng)議工作。

6、制度建設(shè)。認(rèn)真參與制定了《人大*盟工委盟本級(jí)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項(xiàng)辦法和制度,提請(qǐng)主任會(huì)議決定,成立了盟人大工委計(jì)劃、財(cái)政監(jiān)督工作專(zhuān)家組。

7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作,赴額濟(jì)納旗實(shí)地視察了居延海調(diào)水情況。

8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加了自治區(qū)黨委20*年5月在*黨校安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

三、廉潔自律,奉公守法

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第6篇

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述職報(bào)告寫(xiě)作說(shuō)明:

述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。

述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。

1.首部。

主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為“述職報(bào)告”,也可以在“述職報(bào)告”前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告,應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫(xiě)明稱(chēng)謂。

2.正文。

由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。

(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

(2)主體。這是述職報(bào)告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績(jī);二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。

(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。

述職報(bào)告寫(xiě)作要求:

1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。

要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫(xiě)成工作總結(jié)。

2.內(nèi)容要客觀。

必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

3.重點(diǎn)要突出。

抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

4.個(gè)性要鮮明。

不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第7篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1015個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要3分鐘,共有191位用戶(hù)關(guān)注,43人點(diǎn)贊!

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開(kāi)展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問(wèn)題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照五個(gè)方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見(jiàn),落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查,找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。

1、行政班子說(shuō)職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說(shuō)職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭來(lái)談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說(shuō)職責(zé)

科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)來(lái)談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開(kāi)由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第8篇

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為了迎接建委黨委07年考核與檢查工作,按照委黨委張書(shū)記的指導(dǎo)意見(jiàn),設(shè)施處班子成員怎樣規(guī)范寫(xiě)好述職報(bào)告,現(xiàn)將格式及內(nèi)容要求如下:(2000字左右)

一、標(biāo)題:關(guān)于07年(履行職責(zé))工作的述職報(bào)告

二、序言(100字以?xún)?nèi)):主要說(shuō)履行職責(zé)的方面,我任、、、、、、主管、、、、、分管、、、、、(3項(xiàng)),履行職責(zé)的認(rèn)格(優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職),我認(rèn)為我履行職責(zé)是(優(yōu)秀)的。

三、履行職責(zé)的基本情況(30字左右):盡心盡力、披星帶月、盡職盡責(zé)的、、、、、(概括),

(一)認(rèn)真做了哪些工作(職述報(bào)告一律用第一人稱(chēng):我)

1、我認(rèn)真地抓了、、、、、、、

2、我認(rèn)真地做了、、、、、、、、、

3、我取得的成果、、、、、、、、、、、

每一個(gè)小標(biāo)題(150-200字)

(二)工作中存在的不足:工作中不盡人意的地方,有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,實(shí)事求是

1、

2、

3、

每一個(gè)小標(biāo)題(150字左右)

在今后的工作當(dāng)中,要、、、、、、、、、、、

三、今后的工作打算,點(diǎn)晴般地概括、、、、

1、

2、

3、

4、

最后總結(jié)一段話、、、、、、

備注:1、各位班子成員將述職報(bào)告在07年年末前交到政工科;2、07年一年的讀書(shū)筆記一并交到政工科。

本溪市市政設(shè)施管理處政工科

二oo七年十二月十九日

第四講怎樣寫(xiě)好述職報(bào)告

(一)述職報(bào)告的含義

述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部和專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員向主管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)、人事部門(mén)、專(zhuān)家組、本單位的職工群眾,陳述匯報(bào)個(gè)人在一定時(shí)期中履行現(xiàn)崗位職責(zé)情況和德能勤績(jī)的自我評(píng)述性的事務(wù)文書(shū)。

(二)述職報(bào)告的寫(xiě)法

1. 標(biāo)題的寫(xiě)法

常用的有兩種:一是“任職期限+所任職務(wù)+文種”;二是只寫(xiě)文種名稱(chēng),如“述職報(bào)告”。

2. 署名的寫(xiě)法

3. 稱(chēng)謂的寫(xiě)法

4. 正文的寫(xiě)法

(三)總結(jié)和述職報(bào)告的異同

總結(jié)和述職報(bào)告的不同之處是:其一,內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。其二,引起的效果不同。

(四)述職時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

1. 要占有大量材料,用事實(shí)說(shuō)話;

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第9篇

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一、 概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開(kāi)來(lái)。述職報(bào)告是各類(lèi)公職人員向所在單位的組織、人事部門(mén)、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書(shū)?!睹献?。梁惠王上》說(shuō):諸侯朝天子曰述職,述職者,述所職也。無(wú)非事者??梢?jiàn),所謂述職是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事。而個(gè)人總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)一種事務(wù)文書(shū)。

二、 目的不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有利助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題,不斷提高自身的工作能力。

三、 回答的問(wèn)題不同

兩者在具體寫(xiě)作中,文中具體要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)或一段時(shí)間里工作給予的歸納,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有哪些打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的,稱(chēng)職與否等問(wèn)題。即要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過(guò)程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫(xiě)作操作過(guò)程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。

一、 寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫(xiě)作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開(kāi)來(lái),而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作、取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才業(yè)績(jī)?yōu)橹?。重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料。職責(zé)范圍外的概不涉及。

二、 結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。常用以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正、述職至此,謝謝大家、專(zhuān)此報(bào)告,請(qǐng)審閱等字樣。而工作總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在的問(wèn)題后,還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。

三、 表達(dá)方式不同

履職盡責(zé)情況報(bào)告 第10篇

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____年,作為區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)的一名新兵,在政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心、支持下,兢兢業(yè)業(yè),不斷進(jìn)取,履職為公,履職為民,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)、法律知識(shí)、管理知識(shí),業(yè)務(wù)技能,不斷提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡責(zé),踏實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)本職工作的目標(biāo)任務(wù),取得良好的成效。在政治思想、組織能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面都有新的提高。根據(jù)干部年度考核有關(guān)規(guī)定,按照區(qū)委的統(tǒng)一安排,現(xiàn)就一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)呈述如下:

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。國(guó)家公務(wù)人員始終是人民的公仆,是人民群眾的勤務(wù)員,必須具備良好的政治素質(zhì)和思想品德。一年來(lái),自己始終抓緊政治思想的學(xué)習(xí)和提高不放松,深入進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的再學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高理論和政策水平,保持正確政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),同黨保持一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和決定,襟懷坦白,公道正派,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守法紀(jì),謙虛謹(jǐn)慎,克已奉公,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想,以默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)做好本職工作。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高組織協(xié)調(diào)能力。作為政協(xié)提案部門(mén)負(fù)責(zé)人,擺正自己位置,努力調(diào)動(dòng)集體的力量,發(fā)揮團(tuán)體作用。增強(qiáng)親和力,提高和諧度,發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)團(tuán)結(jié),對(duì)重大事情做到多商量,多通氣,多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教,廣泛征求吸納合理化建議,力求把工作做得更細(xì)更好。增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)積極性,激發(fā)大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心和動(dòng)力。在業(yè)務(wù)工作中,勇于革新,敢于承擔(dān),既堅(jiān)持原則、嚴(yán)格管理,又與時(shí)俱進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,同時(shí)深入實(shí)際,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),隨時(shí)檢查督促年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況,確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成,并取得較好的成效。

3.做好本職工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面可謂“開(kāi)門(mén)見(jiàn)三”。一是本職工作成績(jī)突出:統(tǒng)籌安排提案委全年工作計(jì)劃,圓滿(mǎn)完成提案的征集、審查、立案、交辦、督辦工作。組織和指導(dǎo)開(kāi)展委員界別小組活動(dòng)、聯(lián)組視察活動(dòng),完成視察報(bào)告2篇。組織完成解決困難群眾住房專(zhuān)題監(jiān)督及政府提案辦理情況通報(bào)的相關(guān)工作。完成政協(xié)黨組會(huì)、常委會(huì)、主席會(huì)研究安排交辦的工作。認(rèn)真履行了委員職責(zé);二是重點(diǎn)工作成效明顯:圓滿(mǎn)完成提案工作報(bào)告和提案審查報(bào)告起草工作。精心組織完成了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)督辦理重點(diǎn)提案工作。組織開(kāi)展農(nóng)村居民增收和土地總體規(guī)劃2個(gè)調(diào)研和專(zhuān)題協(xié)商,高質(zhì)量完成了調(diào)研報(bào)告2篇,為專(zhuān)題議政夯實(shí)了基礎(chǔ);三是創(chuàng)新工作效果顯著:首次在區(qū)政府常務(wù)會(huì)上專(zhuān)題通報(bào)和研究提案相關(guān)工作。首次組織完成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭現(xiàn)場(chǎng)辦理重點(diǎn)提案工作。首次在全會(huì)期間開(kāi)展提案現(xiàn)場(chǎng)辦理會(huì)。首次制定了區(qū)政協(xié)《重點(diǎn)提案督辦工作試行辦法》,首次以“三辦”名義聯(lián)合印發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《認(rèn)真做好區(qū)本文政協(xié)重點(diǎn)提案辦理工作的通知》。

履職盡責(zé)情況報(bào)告

述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)
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