副縣長履職報告 第1篇
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一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、省五次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，選準角度，緊緊圍繞縣第十次黨代會提出的目標任務，結合政協(xié)機關和政協(xié)委員隊伍的實際，以“嚴肅紀律，整頓作風，強化管理，提高水平”為重點，認真解決面思想上、工作上、紀律作風上存在的突出問題，實現(xiàn)政協(xié)隊伍精神面貌的新轉變，為我縣“十一五”規(guī)劃宏偉目標出計獻策。
二、組織領導
為保證這次紀律作風整頓工作取得實效，縣政協(xié)決定，成立縣政協(xié)紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：
組長：*（縣政協(xié)主席）
副組長：*（縣政協(xié)副主席）
*(縣副主席，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長)
*（縣政協(xié)副主席）
*（縣政協(xié)副主席）
成員：*（縣政協(xié)辦公室主任）
*（縣政協(xié)辦公室副主任）
*（縣政協(xié)辦公室副主任）
三、紀律作風整頓的主要內(nèi)容
這次紀律作風整頓工作，主要結合政協(xié)工作實際，重點組織學習十七大報告和政協(xié)章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下政協(xié)隊伍的作風建設。
四、方法步驟
這次機關紀律作風整頓工作的時間為20*年2月20日至12月30日，具體分為四個階段進行。
(一)學習動員階段(20*年2月20日至4月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工要認識全縣開展紀律作風整頓活動的重要意義，結合工作實際，學習十七大報告、《中國人民政治協(xié)商會議章程》，采取自學和集中學習相結合、專題輔導等方式進行。
(二)查擺整改階段（20*年5月1日至20*年6月30日）
這一階段要著眼于查擺、找準本人紀律作風等方面存在的突出問題，重點對存在的突出問題進行系統(tǒng)的集中整改。要針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改重點，使整改工作真正落到實處，確保作風建設真正取得實效。
(三)重點檢查階段(20*年7月1日至8月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工認真完成上述二個階段工作基礎上，寫出紀律作風整頓小結。縣政協(xié)紀律作風整頓領導小組要對整頓活動進行全程指導、全程跟蹤和全程督查。要切實加大監(jiān)督檢查的力度，把監(jiān)督檢查貫穿于整頓活動的全過程，對整頓工作進行定期與不定期的檢查，要通過檢查，查學習、查紀律、查作風，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，檢查各委員、政協(xié)干部職工在紀律整頓活動中受教育情況，政協(xié)隊伍紀律作風變化情況，確保整頓活動穩(wěn)步推進，取得實效。
(四)鞏固提高階段(20*年9月1日至12月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工要不斷完善責任意識，切實鞏固已取得的工作成果，防止已整改的問題出現(xiàn)反彈。同時，要針對督查組巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取得力措施，深入整改，要不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，確保整改工作取得實實在在的效果。
五、整頓工作有關要求
副縣長履職報告 第2篇
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一、高度重視，精心組織
開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施。為認真做好黨建述職評議工作，一是鎮(zhèn)黨委制定了《關于2015年度黨委書記抓黨建工作述職評議方案》，明確了述職評議的指導思想、時間對象、述職內(nèi)容、述職評議步驟。二是成立了述職評議工作小組，在以縣委常委、副縣長為組長的指導下，具體負責黨委書記述職評議工作。
二、撰寫報告，做好準備
為了確?；鶎狱h組織書記抓黨建專項述職評議工作取得實效，內(nèi)容客觀、真實，鎮(zhèn)黨委提前安排撰寫黨建工作述職報告。述職報告重點圍繞履行基層黨建工作主體責任情況、貫徹落實中央、省委、市委今年黨建工作部署情況，嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況，組織開展“三嚴三實”專題教育情況，強化基層基礎保障情況，“1+6”黨建扶貧工作推進情況，其他黨建工作推進情況等七個方面，實事求是地總結成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因。鎮(zhèn)黨委于2016年1月15日向縣委黨建工作領導小組辦公室，提交了黨委書記抓黨建工作書面述職報告。
三、公開述職，民主評議
鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，在做好充分準備工作后，于2016年1月21日下午在鎮(zhèn)政府文化站會議室召開述職評議大會，鎮(zhèn)黨委班子成員、黨支部書記、黨員群眾代表、“兩代表一委員”及單位負責人參加了會議。會上，鎮(zhèn)黨委書記客觀地總結了2015年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，深入查找主要問題和原因剖析，下步工作打算等三個方面做了詳盡如實的述職。通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。所有參會人員在黨委書記述職完后，對黨委書記抓黨建述職情況進行了民主測評。
副縣長履職報告 第3篇
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一、強化“一崗雙責”
定期組織局黨組、黨員干部認真學習系列講話精神及黨的各項方針、政策，學習縣委關于黨風廉政建設的有關精神，確保在思想上同黨中央保持高度一致，行動上落實好縣委、縣政府的工作部署。實行局長（黨組書記）與局黨組成員，局黨組成員與分管股站室負責人，局屬種子公司經(jīng)理（書記）與各副經(jīng)理簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，切實把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。
二、堅持“主體責任”報告
實行黨風廉政建設主體責任報告制度。局長（黨組書記）和局黨組成員每年分兩次向縣委、縣紀委報告上半年度履行黨風廉政主體責任情況。局黨組成員要隨時掌握分管股站室成員執(zhí)行黨風廉政建設工作及業(yè)務工作情況。局黨組書記每季度聽取一次局黨組成員履行主體責任情況匯報，研究解決工作中存在的突出問題，切實履行好各自的責任。
三、開展述責述廉報告
執(zhí)行述責述廉報告制度。局長（黨組書記）每年向局黨組會議集中報告黨組履行主體責任及本人履行“第一責任人”責任和廉潔自律情況；局黨組成員向局黨組會議集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，并負責聽取分管股站室負責人的廉潔自律及業(yè)務工作情況；做到相互監(jiān)督，相互促進，共同提高。
四、進行廉政談話
局長（黨組書記）與黨組成員，局黨組成員與分管各部門負責同志，局屬種子公司經(jīng)理（書記）與各副經(jīng)理，每年廉政談話不少于三次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制落實的一項重要內(nèi)容，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。談話形式可以分散與集中并用，談話次數(shù)、時間、內(nèi)容也可根據(jù)工作性質或其他因素隨機擇定。
五、實行“簽字背書”
局長（黨組書記）和局黨組成員要對承擔的黨風廉政建設主體責任以及完成情況進行“簽字背書”，搞好責任分解，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到局屬各股站室。制定目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法，把具體責任落實到股站室，落實到人，使各項任務措施具體化、責任明確化。將此項制度作為責任考核和追究問責的依據(jù)。
六、強化權力制約監(jiān)督
落實一把手“四個不直接分管”規(guī)定，強化權力制約監(jiān)督。定期公開機關財務、黨務、政務工作，強化權力公開透明運行機制建設。堅持正確的用人導向，健全完善科學的選人、用人機制；堅決杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”問題。嚴格按照有關規(guī)定，認真做好涉農(nóng)資金項目的招標工作。確保程序合法，?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用現(xiàn)象。
七、深化作風建設
認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十個嚴禁”、加強作風建設“十二個一律”等規(guī)定，執(zhí)行好局機關《財務管理制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，堅持常抓不懈，堅決防止“”反彈。
副縣長履職報告 第4篇
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以德為先，全面提升自身素質。擺正位置，維護班子整體團結認真履職，推動工作向前發(fā)展。廉潔奉公，保持良好工作作風。下面是小編為大家整理的述廉述職述責公文寫作材料資料，提供參考，歡迎參閱。
述廉述職述責公文寫作材料一
1.黨委書記個人述職述廉報告
以德為先，全面提升自身素質
擺正位置，維護班子整體團結
認真履職，推動工作向前發(fā)展
廉潔奉公，保持良好工作作風
2.副區(qū)長2020年述職述廉報告
注重加強學習，著力提高履職能力
認真履責盡責，努力完成各項任務
堅持嚴以律已，筑牢廉政干凈底線
3.鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告
堅持講政治，忠于使命抓黨建。一是抓組織建設。二是抓常態(tài)教育。三是抓隊伍管理。
堅持謀長遠，勵精圖治促發(fā)展。一是推進沿江開發(fā)。二是建設美麗鄉(xiāng)村。三是發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。
堅持講實干，以人為本惠民生。一是完善基礎設施。二是推進精準扶貧。三是加強民生保障。
堅持嚴責任，維護穩(wěn)定促和諧。一是深入推進依法行政。二是始終維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。三是全力維護安全穩(wěn)定。
堅持重廉潔，從嚴治政守規(guī)矩。一是堅持抓廉政建設。二是堅持抓班子建設。
4.統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述責述廉報告
加強學習，增強素質，不斷提高履職能力
抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，全力完成各項任務
堅持原則，不徇私情，認真執(zhí)行工作規(guī)定
廉潔守紀，忠誠擔當，始終保持嚴謹作風
5.鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告
加強學習，換好腦子
深入調(diào)研，找準路子
健全制度，定好格子
廉潔自律，正好身子
勤政廉政，帶好班子
真抓實干，邁好步子
求真務實，結好果子
6.鎮(zhèn)長述職述廉報告
重學習提能力，強意識改作風
創(chuàng)思路謀發(fā)展，攻難點求突破
嚴修身拒享樂，肯吃苦抓廉政
7.辦公室主任述職述廉報告
嚴以律己，自覺加強黨性修養(yǎng)
把握思路，努力完成各項工作
敬崗愛業(yè)，動力十足勤奮工作
盡職盡責，穩(wěn)扎穩(wěn)打業(yè)績進步
廉潔自律，適應改進工作作風
8.黨委班子2020年述職述廉報告
筑牢政治忠誠，堅決做到“兩個維護”
堅持常態(tài)長效，鞏固主題教育成果
突出重點戰(zhàn)役，全力實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”
堅持穩(wěn)中求進，奮力推動穩(wěn)步發(fā)展
聚力改革創(chuàng)新，持續(xù)釋放發(fā)展動能
堅持以人為本，不斷增進民生福祉
創(chuàng)新基層治理，推進民主法治建設
夯實基層基礎，全面加強黨的建設
從嚴管黨治黨，壓緊壓實主體責任
9.人大常委會黨組2020年述職述廉報告
強化政治建設，堅持黨對人大工作的領導
強化管黨治黨，全力強化“兩個機關”作用
圍繞中心大局，推動區(qū)委決策部署落實
激發(fā)履職熱情，發(fā)揮代表橋梁紐帶作用
10.人民政府黨組2020年述職述廉報告
加強班子建設，政府工作能力進一步提升
堅持務實重行，經(jīng)濟社會發(fā)展進一步趨穩(wěn)
聚力深化改革，區(qū)域發(fā)展包袱進一步化解
強化作風引領，黨風政風建設進一步夯實
11.政協(xié)黨組2020年述職述廉報告
提高思想建設，強化理論武裝
加強黨的建設，強化政治引領
落實工作實績，強化履職擔當
推進廉政建設，落實治黨責任
加強隊伍建設，優(yōu)化能力作風
12.黨委書記述職述廉報告
加強政治建設，把好方向大局
突出發(fā)展要務，狠抓項目建設
發(fā)揚斗爭精神，勇于破難攻堅
踐行為民宗旨，著力改善民生
堅守主業(yè)主責，從嚴管黨治黨
13.區(qū)長述職述廉報告
堅持學習，強信念、長本領、提效能
堅守擔當，增動能、重提質、惠民生
堅定方向，促改革、強攻堅、減包袱
突出重點，抓班子、帶隊伍、強素質
廉潔自律，學法規(guī)、存戒懼、守底線
14.人大主任述職述廉報告
堅持黨的領導，把穩(wěn)政治方向
堅持依法履職，展現(xiàn)人大作為
堅持多措并舉，履行主體責任
15.政協(xié)主席述職述廉報告
始終堅持政治統(tǒng)領，思想政治基礎得到新鞏固
始終堅持服務大局，為高質量發(fā)展作出新貢獻
始終堅持民生優(yōu)先，為民履職盡責展現(xiàn)新作為
始終堅持改革創(chuàng)新，協(xié)商民主模式取得新進展
始終堅持自身建設，政協(xié)工作發(fā)展邁出新步伐
述廉述職述責公文寫作材料二
16.述職述廉報告
加強黨性錘煉，自覺以新思想武裝頭腦
積極主動作為，努力推進分管部門工作
堅持廉潔自律，始終恪守紀律規(guī)矩底線
17.紀委書記述職述廉報告
加強學習，強化理論武裝，理想信念持續(xù)筑牢
恪盡職守，全面履職盡責，工作成效顯著提高
明德修身，嚴格依法執(zhí)法，標桿作用不斷凸顯
18.副縣長述職述廉報告
以鞏固主題教育成果為契機，開展政治學習
以推動重大項目完工為抓手，著力攻堅克難
以認真履行主體責任為牽引，筑牢廉政底線
19.組織部長述職述廉報告
深刻領悟初心使命，夯實信念之基
深入踐行初心使命，扛實主業(yè)之責
始終堅守初心使命，繃緊紀律之弦
20.宣傳部長述職述廉報告
注重理論學習，努力緊跟新思想
注重提能強質，努力融入新時代
注重履職盡責，努力挖掘新實踐
注重守正創(chuàng)新，努力推進新發(fā)展
注重遵規(guī)守紀，努力甘于新常態(tài)
21.統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述廉報告
堅持從嚴從實，鞏固主題教育成果
結合形勢任務，構筑全新工作格局
建立制度機制，落實民族宗教政策
聚焦中心工作，推進經(jīng)濟社會發(fā)展
強化政治引領，穩(wěn)固統(tǒng)戰(zhàn)工作根基
22.政法委書記述職述廉報告
提高政治站位，提升能力素質
強化履職盡責，勇于克難攻堅
壓實主體責任，嚴守紀律規(guī)矩
23.武裝部長述職述廉報告
堅定不移鑄軍魂，抓實民兵政治工作
始終如一強業(yè)務，積極學習強能作為
圍繞主責勇?lián)?，提升備?zhàn)打仗能力
加強學習守法紀，鑄牢干事創(chuàng)業(yè)底線
24.人大副主任述職述廉報告
強化理論武裝，提高政治站位
充分發(fā)揮作用，認真履行職責
全面從嚴要求，強化作風建設
25.人大副主任述職述廉報告
以學促用，提高政治素養(yǎng)
自我革命，加強黨性鍛煉
兢兢業(yè)業(yè)，做好人大工作
想方設法，完成重點任務
盡心盡力，回應群眾呼聲
修身律己，做到清正廉潔
26.副縣長述職述廉報告
加強學習提高，增強工作能力
認真履職盡責，工作積極深入
加強作風建設，廉政勤政為民
27.副縣長述職述廉報告
以德為首，提高素養(yǎng)
培植作風，增強能力
勤奮務實，履職盡責
勤政廉潔，從嚴自律
28.副區(qū)長述職述廉報告
堅持理論學習，提高綜合素質
圍繞工作目標，認真履行職責
不忘初心使命，保持廉潔自律
29.副縣長述職述廉報告
堅持政治建設，講規(guī)矩守道德
堅持能力建設，提升履職水平
堅持恪守勤政，努力奮斗進取
堅持落實執(zhí)行，做好分管工作
堅持廉政建設，強化自管自律
堅持學法遵法，嚴格依法行政
堅持底線思維，落實工作責任
30.副縣長述職述廉報告
提高政治修養(yǎng)，堅守精神高地
提升履職能力，擔當主業(yè)主責
副縣長履職報告 第5篇
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各區(qū)縣人大常委會努力創(chuàng)新，將“課堂”教學與現(xiàn)場考察相結合，將傳授理論知識與分享履職體會相結合，使代表初任培訓活動形式多樣、內(nèi)容豐富。在全市率先舉行換屆選舉的黃浦區(qū)人大常委會，自9月下旬起已陸續(xù)開展了四次代表履職培訓，每次培訓的主題各不相同：第一堂課向代表介紹了人民代表大會制度和代表履職的理論知識，第二堂課解讀新修訂的代表法，第三堂課由老代表向新代表介紹履職經(jīng)驗，第四堂課是區(qū)情通報會。金山區(qū)于12月初分兩批，對新當選的156名區(qū)人大代表進行培訓。嘉定區(qū)人大常委會將代表年終視察活動與代表培訓活動安排在同一天，上午由嘉定區(qū)選舉產(chǎn)生的市人大代表與新當選的區(qū)人大代表分兩組開展年終視察，下午則就如何認真履行代表職責進行培訓，全體代表還參加了區(qū)委組織部開展的換屆選舉風氣測評。寶山區(qū)人大常委會在邀請老代表作輔導講座的同時，還特邀區(qū)財政局局長方建華解讀計劃和預算報告，提升區(qū)人大代表審查預算的能力。浦東新區(qū)人大常委會230余名新當選的初任代表及區(qū)人大機關干部一同參加培訓。閔行區(qū)新一屆區(qū)、鎮(zhèn)人大代表一同參加培訓，增強對人大工作的理解和認識，掌握人大工作的基本方法和技能。靜安區(qū)人大常委會在舉辦培訓會之外，還召開了部分新當選代表座談會，聽取代表對如何履職的意見建議。
講課者寄予厚望，聽課者收獲良多。在履職培訓會上，講課者除了介紹代表履職的理論知識、分享履職經(jīng)驗之外，也對新一屆區(qū)縣人大代表如何履行職責提出了希望和要求。市人大常委會人事代表工委副主任張賢訓希望代表們樹立強烈的履職意識；加強學習，增強履職能力；依法履職，處理好幾個關系；密切聯(lián)系人民群眾，自覺接受人民群眾的監(jiān)督等希望和要求。靜安區(qū)人大常委會主任姜耀中要求代表在思想理念上必須達成三個共識：必須明確當代表不僅是一種光榮，更重要的是履行國家職務；必須明確人大代表履職的水平主要體現(xiàn)在代表對“一府兩院”工作報告的審議水平、代表議案和書面意見的質量；必須明確人大代表在履行職務時要自尊、自律，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督。各區(qū)縣人大代表紛紛表示，通過培訓，進一步了解了有關的法律法規(guī)知識和人大工作的相關制度，掌握了作為一名人大代表應具備的基本素質、工作水平和依法履職能力，為今后開展工作奠定了良好的基礎。今后要不斷加強學習，提高履職意識和能力，認真履行職責不辜負選民的期望。
（趙杰、湯虹玲、姚莉、馬飛躍、李賀、楊紅梅、奚春峰）
■各區(qū)縣人大代表舉行人代會會前活動。各區(qū)縣換屆選舉后的第一次人代會將于2012年初陸續(xù)召開，2011年12月下旬，各區(qū)縣人大代表通過年終視察、專題調(diào)研、召開選民座談會等方式，了解社情民意，認真準備書面意見和議案。在人代會組團活動中，選舉產(chǎn)生了各代表團團長、副團長，對區(qū)縣政府工作報告（征求意見稿）進行了認真討論，并提出意見建議。
■崇明縣人大常委會集體調(diào)研《崇明生態(tài)島建設綱要》實施情況。11月22日下午，崇明縣人大常委會召開座談會，對《崇明生態(tài)島建設綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）實施情況開展集體調(diào)研。大家充分肯定了縣政府及其有關部門為貫徹落實《綱要》所做的大量工作和取得的成效，并建議縣政府要進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力；要著力關注民生，切實解決實質性問題；要緊扣指標要求，重點突破瓶頸難題；要堅持實事求是，認真做好首個“三年一評估”的相關準備工作。（周道芬）
■虹口區(qū)人大常委會召開學習討論會。12月1日,虹口區(qū)人大常委會召開學習討論會，總結回顧本屆以來人大工作，醞釀討論2012年人大工作思路。常委會組成人員充分肯定了區(qū)十四屆人大常委會所做的工作，認為本屆以來，區(qū)人大常委會圍繞中心，服務大局意識強；群策群力，開拓創(chuàng)新思路寬；保障民生，為民辦實事感情深；勤勉高效，注重自身形象的表率作用好。同時，大家就新一屆人大常委會如何進一步加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，深化代表工作等方面提出了積極的意見建議。（張 熠）
■區(qū)縣人大相機舉行區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉工作總結會。11月下旬至12月上旬，寶山、浦東、嘉定、閘北、松江、青浦、金山、靜安等區(qū)縣人大常委會相繼召開區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作總結會，區(qū)選舉機構負責人總結換屆選舉工作，選舉工作組作交流發(fā)言。大家認為，此次區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉工作的平穩(wěn)、有序、順利完成，得益于各級領導重視和組織機構的健全，得益于嚴格依法辦事和良好氛圍的營造，得益于規(guī)范有序操作和民利的保障，得益于溝通協(xié)調(diào)有力和工作合力的凝聚。希望在下一階段，加強對代表的履職培訓、組織好人代會前的代表會前活動、確保新一屆區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會順利召開。（楊晨、嚴志超、李翔、王琛、唐嬋鳳、孫文萍、楊紅梅、奚春峰）
副縣長履職報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1113個字，預計看完需要3分鐘，共有182位用戶關注，32人點贊！
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、省五次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，選準角度，緊緊圍繞縣第十次黨代會提出的目標任務，結合政協(xié)機關和政協(xié)委員隊伍的實際，以“嚴肅紀律，整頓作風，強化管理，提高水平”為重點，認真解決面思想上、工作上、紀律作風上存在的突出問題，實現(xiàn)政協(xié)隊伍精神面貌的新轉變，為我縣“十一五”規(guī)劃宏偉目標出計獻策。
二、組織領導
為保證這次紀律作風整頓工作取得實效，縣政協(xié)決定，成立縣政協(xié)紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：
組長：×××（縣政協(xié)主席）
副組長：×××（縣政協(xié)副主席）
×××(縣副主席，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長)
×××（縣政協(xié)副主席）
×××（縣政協(xié)副主席）
成員：×××（縣政協(xié)辦公室主任）
×××（縣政協(xié)辦公室副主任）
×××（縣政協(xié)辦公室副主任）
三、紀律作風整頓的主要內(nèi)容
這次紀律作風整頓工作，主要結合政協(xié)工作實際，重點組織學習十七大報告和政協(xié)章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下政協(xié)隊伍的作風建設。
四、方法步驟
這次機關紀律作風整頓工作的時間為20__年2月20日至12月30日，具體分為四個階段進行。
(一)學習動員階段(20__年2月20日至4月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工要認識全縣開展紀律作風整頓活動的重要意義，結合工作實際，學習十七大報告、《中國人民政治協(xié)商會議章程》，采取自學和集中學習相結合、專題輔導等方式進行。
(二)查擺整改階段（20__年5月1日至20__年6月30日）
這一階段要著眼于查擺、找準本人紀律作風等方面存在的突出問題，重點對存在的突出問題進行系統(tǒng)的集中整改。要針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標和整改重點，使整改工作真正落到實處，確保作風建設真正取得實效。
(三)重點檢查階段(20__年7月1日至8月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工認真完成上述二個階段工作基礎上，寫出紀律作風整頓小結。縣政協(xié)紀律作風整頓領導小組要對整頓活動進行全程指導、全程跟蹤和全程督查。要切實加大監(jiān)督檢查的力度，把監(jiān)督檢查貫穿于整頓活動的全過程，對整頓工作進行定期與不定期的檢查，要通過檢查，查學習、查紀律、查作風，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，檢查各委員、政協(xié)干部職工在紀律整頓活動中受教育情況，政協(xié)隊伍紀律作風變化情況，確保整頓活動穩(wěn)步推進，取得實效。
(四)鞏固提高階段(20__年9月1日至12月30日)
各位委員和政協(xié)機關干部職工要不斷完善責任意識，切實鞏固已取得的工作成果，防止已整改的問題出現(xiàn)反彈。同時，要針對督查組巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取得力措施，
深入整改，要不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，確保整改工作取
得實實在在的效果。
五、整頓工作有關要求
副縣長履職報告 第7篇
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《**縣人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)**年7月24日縣政府第2次常務會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二oo八年九月二十四日
**縣人民政府工作規(guī)則
第一章總則
第一條為促進政府工作的規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《國務院工作規(guī)則》等有關規(guī)定，結合縣政府工作實際，制定本規(guī)則。
第二條縣政府工作以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，實行科學民主決策，堅持依法行政，接受人民監(jiān)督，建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府。
第三條縣政府組成人員要履行憲法和法律賦予的職責，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；忠于職守；服從命令，顧全大局，全心全意為人民服務。
第四條縣政府各部門要進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，推進電子政務，提高行政效率和工作質量，切實貫徹縣政府各項工作部署。
第二章組成人員職責
第五條縣政府由下列人員組成：縣長、副縣長、縣長助理、辦公室主任、縣政府組成部門的委員會主任、各局局長。
第六條縣政府實行縣長負責制，縣長領導縣政府的工作。副縣長、縣長助理、辦公室主任協(xié)助縣長工作?？h長外出期間，由常務副縣長或指定一名副縣長主持縣政府工作。
第七條縣長召集并主持縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議?？h政府工作中的重大事項，必須經(jīng)縣政府全體會議或縣政府常務會議討論決定。特別重大事項，由縣政府提請縣委常委會議討論決定。
第八條副縣長、縣長助理、辦公室主任按分工負責處理分管工作。受縣長委托，負責其他方面的工作或專項任務。
第九條縣政府組成部門的委員會主任、各局局長負責本部門的工作。
各部門根據(jù)法律、法規(guī)和縣政府的決定、命令在本部門職權范圍內(nèi)，制發(fā)規(guī)范性文件，履行行政職責。
第三章全面履行政府職能
第十條縣政府及各部門要加快政府職能轉變，全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能。
第十一條健全宏觀調(diào)控體系，主要運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段，引導和調(diào)控經(jīng)濟運行，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結構，實現(xiàn)經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和收支平衡。
第十二條加強市場監(jiān)管，確保依法履行市場監(jiān)管職能，保證市場監(jiān)管的公正性和有效性，打破部門保護、地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉變到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。
第十三條認真履行社會管理職能，依法管理和規(guī)范社會組織、社會事務，妥善處理社會矛盾，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會公正。加強城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設。培育并引導各類民間組織的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其作用。依法建立健全各種突發(fā)公共事件應急機制，提高政府應對公共危機的能力。
第十四條強化公共服務職能，完善公共政策，健全公共服務體系，努力提供公共產(chǎn)品和服務，推進部分公共產(chǎn)品和服務的市場化進程，建立健全公共產(chǎn)品和服務的監(jiān)管和績效評估制度，簡化程序，降低成本，講求質量，提高效益。
第四章實行科學民主決策
第十五條縣政府及各部門要完善群眾參與、專家咨詢和政府決定相結合的決策機制，完善重大決策的規(guī)則和程序，推進決策科學化、民主化、法制化。
第十六條國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、大型項目建設、財政預算、宏觀調(diào)控和重要改革措施、政府規(guī)范性文件等重大決策，由縣政府常務會議討論決定，必要時由縣政府全體會議討論決定。
第十七條各部門提請縣政府討論決定的重大決策建議，必須以基礎性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過專家咨詢、論證評估和法律分析；涉及相關部門的，應充分協(xié)商；涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，應事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。
第十八條縣政府及各部門在作出重大決策前，要交由法制機構或者組織法律顧問等有關專家進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。
第十九條各部門必須堅決貫徹落實縣政府的重大決策，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，縣政府辦公室要加強督促檢查，確保政令暢通。
第五章依法行政要求
第二十條依法行政是政府權力配置和運作的基本準則?？h政府及各部門要嚴格依照法定權限、程序行使行政權，不斷提高依法行政的能力和水平。
第二十一條認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》的要求，建立健全科學民主決策機制，提高制度建設質量，轉變政府職能，深化行政管理體制改革，理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立行政執(zhí)法財政保障機制。
第二十二條縣政府根據(jù)社會和經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，適時制定規(guī)范性文件，修改或廢止不相適應的規(guī)范性文件，并報市人民政府和縣人大常委會備案。
第二十三條提請縣人民政府審議的規(guī)范性文件由縣政府法制辦審查或組織起草，未經(jīng)縣政府法制辦審查的規(guī)范性文件不得提請縣政府審議；部門制發(fā)規(guī)范性文件須報經(jīng)縣政府法制辦前置審查，未經(jīng)審查不得印發(fā)?？h政府規(guī)范性文件的解釋由縣政府法制辦承辦。
第二十四條嚴格實行行政執(zhí)法責任制、重大決策失誤和執(zhí)法過錯追究制。建立健全行政執(zhí)法評議考核和行政執(zhí)法案卷評查制度。切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第六章加強行政監(jiān)督
第二十五條加強對縣政府部門行使權力的監(jiān)督，提高行政效能，促進廉政建設，確保政令暢通。
第二十六條縣政府要自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，向其報告工作、接受質詢；接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。
第二十七條各部門要按照行政訴訟法及有關法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督，行政訴訟應訴案件，部門主要負責人年度至少出庭一次；同時要自覺接受監(jiān)察、審計、法制等部門的專項監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真查處和整改，并向縣政府報告。
第二十八條加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行委托執(zhí)法主體、重大行政處罰和規(guī)范性文件備案制度；嚴格執(zhí)行行政復議制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政機關違法的或者不當?shù)木唧w行政行為。充分發(fā)揮其在化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。
第二十九條縣政府建立特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員受縣政府委托，在縣政府法制辦的組織協(xié)調(diào)下，依法履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責。各行政執(zhí)法部門要積極配合特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督活動，認真聽取特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員提出的監(jiān)督意見和建議，及時改進行政執(zhí)法活動中存在的問題。
第三十條縣政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善制度，確保渠道的暢通；縣政府領導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信。
第三十一條縣政府及各部門要接受輿論和群眾的監(jiān)督，重視新聞媒體報道和反映的工作中的問題。對重大問題，各部門要積極主動地查處和整改并向縣政府報告。要加強縣政府門戶網(wǎng)站建設，政府各部門應在政府門戶網(wǎng)站上設立網(wǎng)頁，及時政務信息，積極推進政務公開，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。
第七章會議制度
第三十二條縣政府實行縣政府全體會議、縣政府常務會議和縣長辦公會議制度。
第三十三條縣政府全體會議由縣長、副縣長、縣長助理、辦公室主任、縣政府組成部門的委員會主任、各局局長組成，由縣長召集和主持?？h政府全體會議的主要任務是：
(一)傳達貫徹上級黨委、政府和縣委的重要指示、決定和會議精神；
(二)討論決定縣政府工作中的重大事項；
(三)通報全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢，總結和部署年度工作。
縣政府全體會議一般每半年召開一次，根據(jù)需要可安排有關部門、單位負責人列席會議。
第三十四條縣政府常務會議由縣長、副縣長、縣長助理、辦公室主任組成，由縣長或縣長委托常務副縣長召集和主持，每次參會人數(shù)須過半數(shù)。會議邀請縣人大常委會、縣政協(xié)、縣人武部負責人和縣政府法律顧問出席，縣政府法制辦主任、政府辦副主任、監(jiān)察局長、縣政府督查目標辦主任、議題涉及的部門負責人列席會議。必要時可邀請人大代表、政協(xié)委員、派，無黨派人士，社會組織和群眾代表列席會議。會議的主要任務是：
（一）傳達上級黨委、政府和縣委、縣人大及其常委會的重要指示、決定，提出貫徹意見；
（二）討論通過需向上級政府和縣委、縣人大及其常委會請示的重大事項，以及需提請政府全體會議研究的重要事項；
（三）討論通過由縣政府制定的規(guī)范性文件；
（四）研究審議全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題以及與人民群眾利益密切相關的重要事項。
（五）研究全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃、年度計劃、財政預決算等；
（六）研究審定重大基建項目，重大政府采購項目、土地出讓、重大預算開支項目和較大預算外開支項目；
（七）研究決定開除或辭退公務員；
（八）研究決定行政區(qū)劃變動；
（九）討論決定縣政府工作中的其他重要事項。
縣政府常務會議一般每月召開一次，如有需要可臨時召開。
第三十五條縣長辦公會議由縣長、副縣長、縣長助理、縣政府辦公室主任組成，由縣長或受縣長委托的常務副縣長召集和主持。會議的主要任務是：
（一）傳達上級政府和縣委、縣人大常委會召開的重要會議精神，研究貫徹意見；
（二）研究處理縣政府日常工作中的重要問題；
（三）討論決定縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣政府請示的重要事項；
（四）討論其他需要縣長辦公會議研究決定的事項。
第三十六縣政府專題會議由縣長、副縣長、縣長助理或縣長、副縣長、縣長助理委托的縣政府辦公室主任、副主任召集，縣政府有關部門負責人出席。涉及2位以上副縣長分管的工作，可共同召集會議，專題會議根據(jù)需要隨時召開，會議的主要任務是：
（一）研究協(xié)調(diào)縣政府領導分工職責范圍內(nèi)的問題；
（二）協(xié)調(diào)解決分管部門之間有意見分歧的問題；
（三）研究協(xié)調(diào)需提交縣政府集體研究決策的有關問題。
第三十七條提請縣政府全體會議、縣政府常務會議討論的議題，由縣政府分管領導協(xié)調(diào)或審核后提出，報縣長確定?？h政府全體會議、縣政府常務會議的組織工作由縣政府辦公室負責，文件和議題于會前3天送達與會同志。
第三十八條縣政府領導同志不能出席縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議，必須向縣長請假；如對議題有意見或建議可在會前提出。
縣政府部門主要負責同志參加縣政府全體會議、常務會議，除匯報單位外，一般不帶副職或助手。各部門主要負責同志不能與會，事前必須向縣長請假。
第三十九條縣政府全體會議、縣政府常務會議和縣長辦公會議的紀要，由縣長簽發(fā)。會議討論決定的事項，宜于公開的，應及時報道。新聞稿須經(jīng)辦公室主任或辦公室有關副主任審定，如有需要報縣長審定。
第四十條縣政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，嚴格審批。以縣政府名義召開的全縣性會議，一般要經(jīng)縣政府常務會議審批。應由各部門召開的全縣性工作會議，不得要求以縣政府的名義召開，一般不邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責人出席，確需邀請的須經(jīng)縣長或常務副縣長審批。
第八章公文審批
第四十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報送縣政府的公文，應當符合《安徽省國家行政機關公文處理實施細則》的規(guī)定。除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的事項外，不得直接向縣政府領導同志個人報送公文?？h政府各部門報送縣政府的請示性公文，涉及其他部門的，應事先征求相關部門意見。部門間如有分歧意見，主辦部門的主要負責人要主動協(xié)商，不能取得一致意見的，應列出各方依據(jù)，提出辦理建議。
第四十二條各部門報請縣政府審議的規(guī)范性文件，依照《**縣行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》報縣政府法制辦審查。
第四十三條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報送縣政府審批的公文，由縣政府辦公室綜合科收集承辦，并按照縣政府領導分工呈批，重大事項報縣長審批。
第四十四條縣政府公布的決定、命令和規(guī)范性文件，向縣人大或縣人大常委會提出的議案、人員任免，由縣長簽署。
第四十五條以縣政府名義制發(fā)的上行文，由縣長或常務副縣長簽發(fā)；以縣政府名義制發(fā)的平行文、下行文，由分管副縣長簽發(fā)，如涉及重大問題，報縣長或常務副縣長簽發(fā)。
以縣政府辦公室名義發(fā)文，由縣政府辦公室主任或分管副主任簽發(fā)；如有需要，報分管副縣長簽發(fā)或常務副縣長、縣長簽發(fā)。
縣政府及縣政府辦公室的公文，除需要保密的外，應及時公布。
第四十六條縣政府及各部門要進一步精簡公文，部門職權范圍內(nèi)的事務，由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，不得要求縣政府批轉或縣政府辦公室轉發(fā)；要加快網(wǎng)絡化辦公進程，逐步推行無紙化辦公，不斷提高公文辦理效率。
第九章督查落實
第四十七條縣政府各部門要加強工作研究謀劃，提高系統(tǒng)性和預見性，搞好年度工作安排布局，并根據(jù)形勢和任務的變化及時作出調(diào)整。
第四十八條縣政府提出年度重點工作目標，確定各項工作的主要責任單位、協(xié)同責任單位、責任人及其完成進度時限，形成縣政府年度工作安排布局，下達年度工作目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各責任單位要認真落實，并于每季度結束后5個工作日內(nèi)（年度結束后10個工作日內(nèi)）報告完成情況。
第四十九條縣政府及各部門要進一步加強落實力和執(zhí)行力，對縣政府的重要部署和縣政府領導同志批示、交辦事項，主辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要積極主動貫徹落實，必須按要求進行反饋。縣政府文件（以固政、固政辦編號）下發(fā)后3個月內(nèi)，起草單位報告文件落實情況；縣政府常務會議紀要、縣長辦公會議紀要、縣政府專題會議紀要下發(fā)1個月內(nèi)，承辦單位分別報告落實情況；縣政府領導批示、交辦事項，責任單位于10個工作日內(nèi)反饋落實情況。其他有具體反饋時限的，按要求反饋。
第五十條縣政府及縣政府辦公室重要文件和縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議討論決定的事項，縣長重要批示的落實情況由縣政府政務督查和目標管理辦公室負責督辦，定期將落實情況向政府領導報告，原則上每月集中報告一次，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位必須在規(guī)定時間內(nèi)反饋。對經(jīng)兩次督辦仍未辦結的，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位主要負責人向縣政府寫出書面檢查，嚴重的按行政問責制規(guī)定追究責任。
第五十一條堅持并健全督查落實的制度和機制，建立完善的政務督查工作程序，嚴格按照立項、登記、轉辦、催辦、反饋、辦結、歸檔等工作程序規(guī)范督查工作?？h政府及縣政府辦公室督查事項結果納入政府目標管理。
第十章作風紀律
第五十二條縣政府領導同志和組成部門主要負責同志要做學習的表率，密切關注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。縣政府通過舉辦講座等方式，組織學習經(jīng)濟、法律和現(xiàn)代管理等方面知識，縣政府領導及各部門主要負責人參加，原則上每季度安排一次。縣政府安排的集中學習活動，由縣政府辦公室和縣政府法制辦公室共同組織實施。
第五十三條縣政府領導同志要深入基層，調(diào)查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題。下基層要減少陪同和隨行人員，簡化接待，輕車簡從；不吃請，不收禮。
第五十四條縣政府領導同志出席會議活動、下基層考察調(diào)研的新聞報道和外事活動安排，按縣委有關規(guī)定辦理。
第五十五條縣政府組成人員要嚴格遵守上級黨委和縣委有關廉政建設的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利；同時，要按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，堅持經(jīng)濟建設與黨風廉政建設兩手抓，切實加強所管部門的黨風廉政建設。
第五十六條縣政府組成部門、直屬機構要嚴格執(zhí)行人事管理規(guī)定，領導班子成員分工調(diào)整，推薦領導班子成員須向分管縣長報告。
第五十七條縣政府組成人員必須堅決執(zhí)行縣政府的決定，如有不同意見可在縣政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為；代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)縣政府同意。
第五十八條副縣長、縣長助理、辦公室主任離縣出差和休假，應事先報告縣長，由縣政府辦公室通報縣政府其他領導同志。
副縣長履職報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計7564個字，預計看完需要19分鐘，共有221位用戶關注，21人點贊！
第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，參照《云南省人民政府工作規(guī)則》和《怒江州人民政府工作規(guī)則》，結合本縣實際，制定本規(guī)則。
第二條縣人民政府工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，在中共福貢縣委的領導下，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府職能。實行科學民主決策，推進依法行政，加強行政監(jiān)督，建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府。
第三條縣人民政府組成人員要履行憲法和法律賦予的職責，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于創(chuàng)新，忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意為人民服務。
第四條縣人民政府各部門要依照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權，進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，推進電子政務，簡化辦事程序，提高行政效能，切實貫徹縣人民政府各項工作部署。
第二章組成人員職責
第五條縣人民政府由縣長、副縣長、縣長助理、政府辦公室主任，各局局長、委員會主任組成。
第六條縣人民政府實行縣長負責制，縣長領導并主持縣人民政府的全面工作。副縣長、縣長助理協(xié)助縣長工作。
第七條縣長或縣長委托負責常務工作的副縣長召集和主持縣人民政府全體會議和縣人民政府常務會議?？h人民政府工作中的重大問題，必須經(jīng)縣人民政府常務會議或全體會議討論決定。
第八條副縣長、縣長助理按照工作分工負責處理分管工作，受縣長委托，負責其他方面的工作或專項任務，可代表縣人民政府進行外事活動，處理與其他縣之間的事務。
副縣長、縣長助理既要按照工作分工獨立處理分管工作，又要加強協(xié)作配合，提高工作效率。
第九條縣長出縣期間，由負責常務工作的副縣長主持縣人民政府工作。
第十條各局局長、委員會主任負責本部門的工作。各局、委員會根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和縣人民政府的決定、命令，在本部門職權范圍內(nèi)履行職責，行使職權。
第三章全面履行政府職能
第十一條縣人民政府及各部門要不斷深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變，全面正確地履行政府職能，在加強和改善經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重履行社會管理和公共服務職能，切實維護社會公平正義和社會秩序，努力建設服務型政府。
第十二條堅決貫徹落實中央宏觀調(diào)控政策，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，引導和調(diào)控經(jīng)濟運行，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟增長方式，提高經(jīng)濟發(fā)展質量，促進經(jīng)濟增長，積極增加就業(yè)，保持物價相對穩(wěn)定，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
第十三條加強市場監(jiān)管、調(diào)節(jié)，創(chuàng)造公平和可預見的法制環(huán)境，完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結合的市場監(jiān)管體系，建立健全社會信用體系，實行信用監(jiān)督和失信懲戒制度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。
第十四條認真履行社會管理職能，依法管理和規(guī)范社會組織、社會事務，妥善處理社會矛盾，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會公正。加強城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設。培育并引導各類民間組織健康發(fā)展，充分發(fā)揮其作用。依法建立健全突發(fā)公共事件應急管理機制，提高政府應對公共危機的能力。
第十五條強化公共服務職能，完善公共政策，健全公共服務體系，增強基本公共服務能力，促進基本公共服務均等化。
第四章實行科學民主決策
第十六條縣人民政府及各部門要完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結合的決策機制，健全重大決策規(guī)則和程序，實行依法決策、科學決策和民主決策。
第十七條縣人民政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過多種形式，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、派、無黨派人士、群眾團體、專家學者以及社會公眾的意見和建議，積極吸納諍言。
第十八條各部門提請縣人民政府討論決定的重大決策建議，必須以基礎性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過專家或研究、咨詢、中介機構的論證評估或法律分析；涉及相關部門的，應充分協(xié)商；涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，應事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。
第五章堅持依法行政
第十九條縣人民政府及各部門要嚴格按照法定權限和程序履行職責，行使行政權力。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責一致的要求，強化責任意識，不斷提高依法行政的能力和水平。
第二十條縣人民政府根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、社會全面進步和擴大對外開放的需要，適時向縣人大及其常務委員會提出議案，制定、修改或廢止不相適應的規(guī)范性文件、行政措施或決定。擬訂和制定與群眾利益密切相關的政策、措施，原則上都要向社會公布，廣泛征求意見。
第二十一條提請縣人民政府討論的議案和規(guī)范性文件草案由縣政府法制機構審查或組織起草，規(guī)范性文件的解釋工作由縣政府法制機構或涉及職能部門承辦。
第二十二條提出制定規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律和國務院、省政府、州政府的行政法規(guī)、決定、命令，以及國家的方針政策，維護法制的統(tǒng)一；必須緊密結合福貢實際，加強調(diào)研和論證，增強可操作性；必須從全局出發(fā)，做好政府規(guī)范性文件的銜接工作，提高其權威性。
第二十三條按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟利益脫鉤、與責任掛鉤的原則理順行政執(zhí)法體制，科學配置執(zhí)法機關的職責和權限，積極推進綜合執(zhí)法工作，相對集中行政處罰權、行政許可權。嚴格實行執(zhí)法責任制，依法界定執(zhí)法職責、認真組織執(zhí)法評議考核、落實執(zhí)法責任追究，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第六章推行政務公開
第二十四條縣人民政府及各部門要大力推進政務公開，健全政府信息制度，完善各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。
第二十五條縣人民政府全體會議和常務會議討論決定的事項、縣人民政府及各部門制定的政策，除需要保密的外，應及時公布。
第二十六條嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照公正、公平、便民的原則，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項以及法律、法規(guī)和國務院及省、州、縣人民政府規(guī)定需要公開的其他事項，均應通過政府網(wǎng)站、政府公報、新聞會以及報刊、廣播、電視等方式，依法及時、準確地向社會公開。
第七章加強行政監(jiān)督
第二十七條縣人民政府要自覺接受縣人大及其常務委員會的監(jiān)督，認真負責地報告工作，接受詢問和質詢；接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。
第二十八條各部門要按照行政訴訟法及有關法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督；同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督。對司法監(jiān)督和專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真查處和整改并向縣人民政府報告。
第二十九條加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《行政復議法》、《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》等規(guī)定，建立健全行政執(zhí)法法制督察制度，堅持和完善規(guī)章和規(guī)范性文件備案審查制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、行政法規(guī)的規(guī)章和其他規(guī)范性文件，以及行政機關違法的或者不當?shù)木唧w行政行為，并主動征詢和認真聽取下級人民政府及其部門的意見和建議。
第三十條縣人民政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善制度，確保渠道的暢通；縣人民政府領導及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信。
第三十一條縣人民政府及各部門要接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督。重視新聞媒體報道和反映的問題，重視群眾和其他組織通過多種方式對行政行為實施的監(jiān)督，對重大問題，各部門要積極主動地查處和整改并向縣人民政府報告。
第八章加強廉政建設
第三十二條縣人民政府及各部門要認真履行職責，堅持規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政。對推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦事、等違規(guī)、違紀、違法行為，要從嚴查處。
第三十三條縣人民政府及各部門要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范公務接待，不得用公款送禮和宴請，不得接受基層的送禮和宴請。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，切實降低行政成本，建設節(jié)約型機關。
第三十四條縣人民政府組成人員要廉潔從政，嚴格執(zhí)行黨中央、國務院，省委、省政府和州委、州政府及縣委、縣政府有關廉潔自律的規(guī)定，不得利用職權和職務影響為本人和特定關系人謀取不正當利益；要嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。
第九章會議制度
第三十五條縣人民政府實行全體會議、常務會議和專題會議制度。
第三十六條縣人民政府全體會議由縣長、副縣長、縣長助理、政府辦公室主任，局長、委員會主任組成，由縣長或縣長委托負責常務工作的副縣長召集和主持。會議的主要任務是：
（一）貫徹落實州委、州政府及縣委的重大決策；
（二）決定和部署縣人民政府的重要工作；
（三）討論提請縣人民代表大會審議的政府工作報告等重要報告草案；
（四）討論其他需要縣人民政府全體會議決定的事項。
縣人民政府全體會議一般每半年召開1次。根據(jù)會議內(nèi)容，可安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣人民政府直屬機構、辦事機構、有關單位的主要領導列席；邀請縣人大常委會、縣政協(xié)的領導和縣法院、縣檢察院、駐福貢部隊，工商聯(lián)、群眾團體負責人參會。
第三十七條縣人民政府常務會議由縣長、副縣長、縣長助理、武裝部長、政府辦公室主任、監(jiān)察局長組成，由縣長或縣長委托負責常務工作的副縣長召集和主持。會議的主要任務是：
（一）討論通過提請縣人民代表大會和縣人民代表大會常務委員會審議的議案；
（二）審議通過縣人民政府重要規(guī)范性文件；
（三）討論國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟社會政策、財政預算、重大項目投資建設等重大決策；
（四）討論確定向州政府或縣委的重要請示、報告，或向縣人大常委會報告、向縣政協(xié)通報的重要事項；
（五）討論決定縣人民政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府請示縣人民政府的重要事項；
（六）討論需要由縣人民政府常務會議決定的其他重大事項。
縣人民政府常務會議一般每月召開2次，月中和月末各召開1次。根據(jù)需要可邀請縣人大常委會、縣政協(xié)領導和安排有關單位負責人列席會議。
第三十八條縣人民政府專題會議由縣長、副縣長、縣長助理主持召開，研究、協(xié)調(diào)和處理縣人民政府工作中的專項工作。
第三十九條縣人民政府全體會議、常務會議的議題由副縣長、縣長助理按照工作分工協(xié)調(diào)審核后報縣長確定，會議的組織工作由縣政府辦公室負責。
第四十條規(guī)范并減少以縣人民政府名義召開的全縣性會議，充分發(fā)揮縣人民政府各部門的職能作用。以縣人民政府名義召開的全縣性會議，一般在年初報經(jīng)縣長審批，按照計劃嚴格執(zhí)行。
第四十一條縣人民政府各部門在1年內(nèi)原則上只能召開1次全縣系統(tǒng)工作會議。擬在下一年度召開的部門全縣系統(tǒng)工作會議，有關部門要于本年度12月中旬以前將會議內(nèi)容（含會議名稱、時間、地點、會期、人數(shù)、所需經(jīng)費及其來源等）報送縣政府辦公室；需要臨時召開的全縣性會議，應當提前報送縣人民政府分管領導審批?？h人民政府領導決定召開的全縣性會議，按照縣人民政府領導的指示辦理。
第四十二條凡屬副縣長、縣長助理或縣人民政府各部門職責權限范圍內(nèi)決定、審批的事項，原則上不提交縣人民政府會議討論；除特殊情況外，會前未經(jīng)協(xié)調(diào)的事項，不得提交縣人民政府會議討論。
第四十三條縣人民政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，嚴格審批。應由各部門召開的全縣性會議，不得要求以縣人民政府或縣政府辦公室的名義召開，不邀請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責人出席，確需邀請的須報縣人民政府批準?？h人民政府各部門召開的會議原則上不請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領導參加。
第十章公文審批
第四十四條縣人民政府各部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送縣人民政府審批的公文，應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和《國家行政機關公文處理辦法》(國發(fā)〔2000〕23號)、《云南省國家行政機關公文處理實施細則》（云政發(fā)〔2000〕178號）等有關規(guī)定，由縣政府辦公室按照縣人民政府領導工作分工呈批。凡不符合相關規(guī)定的，應退回報文單位。
第四十五條縣人民政府領導審批公文應當簽署明確的意見、姓名和時間。對于一般報告性公文，圈閱表示“已閱知”；對于有具體請示事項的公文，圈閱則表示“同意”。
第四十六條縣人民政府公布的規(guī)范性文件、決定和命令，提請縣人民代表大會或縣人民代表大會常務委員會審議的議案、人事任免由縣長審簽；向上級報送的上行性公文，縣人民政府全體會議紀要、縣人民政府常務會議紀要，由縣政府辦公室主任審核后報縣長或負責常務工作的副縣長審簽；縣人民政府專題會議紀要由縣長、副縣長審簽。其中涉及財稅、重大經(jīng)濟政策、重大資源開發(fā)利用項目等重要事項的，由縣長或負責常務工作的副縣長審簽。
第四十七條報請縣人民政府審批或需以縣人民政府名義印發(fā)的公文，經(jīng)分管副縣長審核，公文內(nèi)容涉及其他副縣長分管工作的，請相關副縣長審核；一般事項由負責常務工作的副縣長、分管副縣長審簽；涉及重大發(fā)展規(guī)劃、財政支出、重點項目等重要事項的，由縣長、負責常務工作的副縣長、分管副縣長審簽。報請縣政府辦公室審批或需以縣政府辦公室名義印發(fā)的公文，由相關縣人民政府領導或政府辦公室主任審簽；涉及縣人民政府決定事項的，由縣長或分管副縣長審簽。
第四十八條縣人民政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的請示、報告，統(tǒng)一由縣政府辦公室報送縣人民政府領導審批，不得直接報送縣人民政府領導個人，不得多頭主送。除特殊緊急情況外，縣人民政府不受理越級來文。
第四十九條縣人民政府各部門要認真履行各自職責，屬部門職權范圍內(nèi)的事務，由部門自行發(fā)文；確有必要聯(lián)合發(fā)文的，應明確主辦部門和協(xié)辦部門，講求實效和時效。
第五十條縣人民政府各部門之間要加強協(xié)調(diào)，相互支持，如部門間對擬報送縣人民政府的請示事項有意見分歧，主辦部門要主動與協(xié)辦部門協(xié)商，協(xié)辦部門要積極配合，不得把未經(jīng)認真研究、協(xié)商的事項上交縣人民政府；經(jīng)協(xié)商不能取得一致意見的，主辦部門應詳細說明各方理由和依據(jù)，并提出建設性意見報縣人民政府，由分管副縣長負責協(xié)調(diào)或作出決定。
第十一章督查落實制度
第五十一條全面加強和改進政務督查工作，狠抓各項措施的落實，確保省委、省政府和縣委、縣政府的重要決策和部署得到全面貫徹落實，切實提高政府的執(zhí)行力和公信力。
第五十二條縣人民政府督查落實工作的主要內(nèi)容：
（一）黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況；
（二）州委、州政府和縣委、縣政府作出的重大決策、重要工作部署和重大建設項目的落實情況；
（三）州委、州政府及縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協(xié)領導的重要批示和指示的落實情況；
（四）人民代表、政協(xié)委員對政府工作的建議和提案的辦理情況；
（五）涉及人民群眾切身利益，或人民群眾關注的熱點、難點問題的解決情況。
第五十三條堅持重點工作抓督查、重大項目抓責任落實，不斷創(chuàng)新督查工作方法，強化政府工作的目標責任管理。建立年度重要工作督查制和重大建設項目責任制，年初安排部署，年中督促檢查，年末評價考核，確保各項重大決策和工作部署落到實處。
第五十四條縣人民政府政務督查工作按照下列程序進行：
（一）立項通知?？h政府辦公室對需督查的重要事項應及時立項，經(jīng)縣長或分管副縣長、縣長助理審核后通知承辦單位。
（二）檢查催辦?？h政府辦公室要及時督促了解承辦單位的貫徹落實情況。各承辦單位要明確責任人，采取切實措施，狠抓工作落實，并按照時限要求將落實情況及時報告縣人民政府。貫徹縣人民政府會議情況，一般應于會后1個月內(nèi)報送。
（三）督查調(diào)研。對重要的督查事項，縣政府辦公室要組織有關單位，深入基層進行調(diào)查研究，準確掌握情況。
（四）匯總報告。承辦單位上報的貫徹落實縣人民政府重要決策的情況報告，由縣政府辦公室負責整理匯總，分送有關領導閱示。
第五十五條縣人民政府各部門要進一步加強和改進政務督查工作，建立健全抓督查促落實的工作機制，嚴格執(zhí)行責任制度、督辦制度和考核制度，使州委、州政府，縣委、縣政府的各項工作部署落到實處。
第十二章公務活動
第五十六條除縣委、縣政府統(tǒng)一組織安排的活動外，縣人民政府領導一般不出席各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位召開的會議，以及安排的接見、照相、頒獎、剪彩、慶典等事務性活動。
第五十七條縣人民政府領導原則上不題詞、題名。因特殊情況需要請縣人民政府領導題詞、題名，一般不公開發(fā)表。
第五十八條縣人民政府領導外出考察工作，要減少隨行和陪同人員，輕車簡從，簡化接待，深入基層，遵守各項廉政建設規(guī)定。
第五十九條縣人民政府領導內(nèi)事活動的宣傳報道要從嚴控制?？h人民政府組織或經(jīng)縣人民政府批準的有重大影響的會議和活動，要按照經(jīng)審定的方案進行新聞報道。
第六十條縣長因公臨時出國考察訪問，以縣政府黨組的名義報縣委書記審批；副縣長、縣長助理因公臨時出國考察訪問，經(jīng)縣長審核，以政府黨組的名義報縣委書記批準。
縣人民政府各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領導及其他人員因公出國考察訪問，由縣外事局審核，報縣長批準。特殊情況下，經(jīng)縣長委托，由分管副縣長審批因公臨時出國（境）任務，但需作書面說明。
要從嚴控制一般性公費出國考察，縣人民政府及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各部門領導年度出訪，原則上不超過一次，因工作性質需要的，按照實際需要安排。
第六十一條縣長、副縣長會見來訪的外國重要官方人士和重要非官方人士，由接待單位報經(jīng)縣外事局審核后，報縣人民政府分管領導批準；會見外國的非官方人士，由接待單位報經(jīng)縣外事局審核后，報擬請會見的縣人民政府領導決定。會見港、澳、臺人員以及重要華僑知名人士，由接待單位提出報告，經(jīng)縣人民政府有關職能部門審核后報縣人民政府批準。
第六十二條縣人民政府領導接待來福貢客人，除參加縣委、縣政府統(tǒng)一組織的活動外，需要宴請的，原則上按照對等、對口原則安排有關領導代表縣人民政府宴請1次。
第十三章紀律和作風
第六十三條進一步加強作風建設。發(fā)揚求真務實的工作作風，努力改進學風、會風和文風，切實精簡會議，規(guī)范公文運轉，倡導開短會、講短話、發(fā)短文。堅決反對形式主義、，堅決反對虛報浮夸、急功近利，努力營造心齊勁足、風清氣正的良好氛圍。
第六十四條縣人民政府領導同志要做學習的表率，密切關注經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，學習經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面知識，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。
第六十五條縣人民政府及各部門要切實規(guī)范行政行為，增強服務觀念，提高行政效能。認真學習貫徹《云南省人民政府關于省人民政府部門及縣市負責人問責辦法》和《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制的決定》，對職權范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負責地辦理，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理。
第六十六條縣人民政府組成人員嚴格執(zhí)行請銷假制度。副縣長、縣長助理、政府辦公室主任離縣出差（出訪）或休養(yǎng)、休假，本人應事先報告縣長。出差（出訪）結束后，應向縣長報告有關情況，必要時通報縣人民政府其他領導。
副縣長履職報告 第9篇
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根據(jù)縣人大常委會工作要點，依據(jù)《地方組織法》、《自治區(qū)各級人大常委監(jiān)督條例》和《自治區(qū)各級人大常委會評議條例》的有關規(guī)定，經(jīng)人大常委會主任會議研究決定，于6至11月份組織常委會組成人員和人大代表開展檢查縣人民政府貫徹執(zhí)行《森林法》情況、視察退耕還林有關政策貫徹落實情況和評議林業(yè)局及其局長的工作。工作方案如下：
一、執(zhí)法檢查、視察及評議的指導思想：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真履行憲法和法律賦予的職責，加大法律、工作監(jiān)督力度，以調(diào)查研究為基礎，堅持依靠群眾、民主公開、公平公正，講求實效的原則，支持和促進縣人民政府及林業(yè)主管部門依法行政，推動我縣依法治理進程。
二、執(zhí)法檢查、視察及評議的目的：近年來我縣人民政府積極貫徹《森林法》，林業(yè)規(guī)劃工作逐步納入法制化軌道；林業(yè)局認真行使職責，各項工作不斷得到加強。通過這次執(zhí)法檢查、視察和評議活動，在肯定成績的同時指出林業(yè)局工作中還存在的不足之處，轉變工作作風，改進工作方法，使我縣林業(yè)工作沿著法制軌道再上新臺階。
三、執(zhí)法檢查、視察及評議工作的具體安排：
（一）準備階段（6月25日—7月15日）
1、成立工作組
組長：×××××（縣人大常委會副主任）
副組長：××××（縣人大常委會委員、財經(jīng)工委主任）
成員：××××××（自治區(qū)人大代表）
×××××（縣人大常委會委員、縣財政局副局長）
×××××（縣人大代表、縣科協(xié)主席）
××××××（縣人大代表、縣氣象局副局長）
工作人員：×××××（縣人大辦公室副主任）
×××××（記錄）
工作組成員利用半天時間集中學習《森林法》、退耕還林有關內(nèi)容及重點檢查內(nèi)容。
2、執(zhí)法檢查、視察及評議內(nèi)容：
（1）執(zhí)法檢查、視察內(nèi)容：
①全縣林業(yè)事業(yè)宏觀調(diào)控基本情況；
②林業(yè)規(guī)劃編制及實施情況；
③對《森林法》貫徹執(zhí)行情況；
④貫徹落實退耕還林工作情況；
⑤優(yōu)質林苗引進栽培管理情況；
⑥開展特色林業(yè)政策引導情況；
⑦生態(tài)林業(yè)建設情況；
（2）評議內(nèi)容：
①遵守、執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和上級、本級人民代表大會及其常務委員會、上級人民政府的決議、決定的情況；
②依法行政，公正司法，履行職責的情況；
③廉潔自律的情況；
④辦理常務委員會組成人員、人大代表提出的議案和建議、批評、意見的情況。
3、書面通知縣人民政府辦公室準備《森林法》貫徹執(zhí)行情況工作報告；退耕還林有關政策貫徹落實情況工作的報告；通知林業(yè)局準備自查報告，局長準備述職報告。通知審計局作有關審計工作。
4、人大常委會組織召開評議動員大會（7月19日-20日）。
縣政府主管領導、縣有關部門領導、縣林業(yè)局全體職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長、主管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門干部，工作組全體成員參加。
（1）縣人大常委會領導作動員講話。
（2）宣布工作實施方案。
（3）縣林業(yè)局長分別作《2003年以來的工作報告》及《局長任職以來的述職報告》（含表態(tài)內(nèi)容）。
（4）發(fā)放征求意見表及測評表。
5、政府主管領導講話。
（二）調(diào)查階段（7月15-7月30日）
1、確定執(zhí)法檢查日程安排及地點，提前通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（見下表）。
地點
時間
月日
未列及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席組織自查，向人大常委會報自查報告。
執(zhí)法檢查和評議工作組深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）采取聽政府匯報，召開座談會（縣鄉(xiāng)兩級人大代表，政府主管領導、林場負責人參加）、現(xiàn)場調(diào)查詢問等形式開展工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場至少實地走訪兩個地方。主要任務是廣泛收集意見，并及時整理。
2、工作組總結，有異議的進一步反饋復查核實。
3、兩組總結前兩隊階段工作情況，形成工作視察報告、執(zhí)法檢查報告及評議工作報告，提交主任會議審定。主任會議審定后，提交常委會會議。
（三）評議階段（在縣人大常委會例會上舉行）
1、縣人民政府作關于《森林法》執(zhí)行情況的報告。
2、縣人民政府作《關于退耕還林工作的報告》。
3、審計局作有關審計結果的報告。
4、工作組負責人分別作《關于檢查<森林法>;執(zhí)行情況的報告及退耕還林情況的視察報告》和《關于評議林業(yè)局及其局長工作情況的報告》。
5、林業(yè)局局長表態(tài)。
（四）反饋整改階段
將人大常委會審議意見及評議意見交縣政府辦及林業(yè)局，要求政府督促林業(yè)局一個月內(nèi)向人大常委會報整改方案，三個月內(nèi)報整改報告。
副縣長履職報告 第10篇
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一、提高素質，增強學校法制教育的層次性
提高法制副校長隊伍的素質，增強他們講課的藝術感染力，對于搞好中小學生的法制教育有著重要的意義和作用。
一是抓培訓，提高能力素質。近年來，為提高法制副校長隊伍的能力素質，我們首先組織法制副校長參加各類學歷文憑學習考試，。先后2名法制副校長考上了東南大學研究生班學習，有3名法制副校長考上了電大和黨校的法律班學習。其次，組織參加各級培訓，我們分別與市司法局、縣委宣傳部、人事局取得聯(lián)系，組織法制副校長參加《憲法修正案》、《刑法》、《行政許可法》等教授專家級培訓10多場次。再次是以會代訓。局采取以會代訓的方法，組織法制副校長學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》等教育方面的法律法規(guī)。通過系統(tǒng)地組織學習和培訓，使全系統(tǒng)法制副校長較好地掌握了有關法律法規(guī)知識，具備了法制副校長具備的法律知識水平和法律素質。
二是抓備課，增強講課的藝術感染力。為了幫助全系統(tǒng)法制副校長增強講課的感染力，我們采取了統(tǒng)一備課、統(tǒng)一講稿、統(tǒng)一布置的方法，針對學校各個不同時期統(tǒng)一不同的講課內(nèi)容，如針對網(wǎng)絡問題的影響，我們進行了“如何預防網(wǎng)絡違法犯罪”的備課，并統(tǒng)一寫出講稿，讓法制副校長深入到各學校進行講課。今年放暑假前，我們針對中小學生暑期自我活動的空間大，容易出現(xiàn)違法犯罪的問題，在組織統(tǒng)一備課后由局法制宣傳科具體負責編寫了5000余字的《暑期如何預防中小學生違法犯罪》的講稿，并統(tǒng)一打印發(fā)到各法制副校長手中，深入到各學校講課。講稿注重突出以案釋法，選擇發(fā)生在中小學生身邊的典型案例進行循循善誘，使同學們充分認識違法犯罪給社會、給家庭、給個人帶來的嚴重危害性。各法制副校長深入到10所學校講課，3萬余名中小學生、教師聽課后普遍反映講課的效果好，學校的領導稱贊說“暑期預防違法犯罪的講課，好比給學生打了一劑預防針，這根針扎的好啊”！
三是抓表彰。樹立高度的責任意識。為幫助全系統(tǒng)法制副校長把中小學的法制教育當作自己的份內(nèi)事，以高度的責任感和使命感抓好中小學的法制教育，我們積極采取措施，把履行法制副校長職責的情況納入司法行政工作的內(nèi)容抓。年初有計劃，年終有考核，把履行法制副校長職責的內(nèi)容納入局評先評優(yōu)的重要內(nèi)容之一，對履行職責好的就加分，差的就扣分。每年年終局考核小組都要到各學校去走訪、了解情況。近年來，我們有7名法制副校長由于履行職責好，工作極端負責，抓學校的法制教育成效明顯，有7人被市局、縣委、縣政府、縣局表彰為優(yōu)秀法制副校長和人民滿意政治干警。通過表彰先進，充分激發(fā)和調(diào)動了各法制副校長的積極性，大家抓學校法制教育的熱情更高?？h局2名法制副校長先后還深入到其他6所學校上法制課，編寫法制講課稿6份，有力推動了學校的法制教育。
二、主動協(xié)調(diào)，增強學校法制教育的廣泛性。
實踐使我們體會到：學校的法制教育僅靠法制副校長的力量是不夠的，還要注重協(xié)調(diào)，發(fā)揮學校各方面的力量。只有這樣，學校的法制教育才有堅實的基礎。近兩年來，我們經(jīng)常與學校聯(lián)系，幫助學校建立法制教育新機制，做到網(wǎng)絡健全，措施扎實。
一是建立學校法制教育依法治校領導小組。我們先后多次到學校與校領導協(xié)商，在達成共識的基礎上，建立了以校長為組長、1名分管德育的副校長和法制副校長為副組長、教導主任、團委書記、保衛(wèi)干事為成員的6人組成的學校法制教育依法治校領導小組。領導小組每季度召開一次法制教育情況分析會，半年和年終各召開一次小結、總結評比會。
二是建立班級法制教育輔導員制度。在建立學校法制教育領導小組的同時，我們幫助學校各個班級建立了以班主任及政治授課教師為主的法制輔導員制度。為增強法制輔導員依法教育的意識和提高法律知識水平，協(xié)助學校征訂了“四五”普法教材干部讀本、學校閱覽室征訂了有關法律方面的刊物的和報紙。配合學校每季度組織法制輔導員集中培訓和學習一次。
三是協(xié)助學校建立法制宣傳組。初中、高中分別建立了3個宣傳組，法制宣傳組的組長由年級組長擔任，同時，吸收部分有繪畫、美術特長的學生參加，每個組有6到8人，法制宣傳組的任務是負責出墻報、舉辦校園法制期刊，負責校園法制宣傳。近兩年來，就縣二中法制宣傳組，出法制宣傳墻報20期，學校法制期刊10期，舉辦學法作文競賽6次，有力地推進了學校的法制教育。
三、形式多樣，增強學校法制教育的實效性
學校的法制教育要根據(jù)學生的特點寓教于樂，使學生喜聞樂見。具體做法是：
第一，開好全校性的法制教育報告會，法制教育報告一般由法制副校長講課。近兩年來，共組織法制教育報告會30場次。如“校園如何抵制暴力犯罪”、“青少年學生應該遠離大法”、“學法守法，是當代青少年學生的新時尚”等，每次講課我們都認真組織備課，從法律理論知識的講解，到違法犯罪案例的列舉，使青少年學生想聽、愛聽、愿聽。每次法制報告會，師生們都踴躍參加聽課，自覺遵守會場紀律，普遍反映法制教育報告會講得有聲有色，吸引力大，效果較好。特別是通過法制教育報告會，廣大學生都能從違法犯罪的案例中吸取教訓，在日常生活中自覺遵紀守法，個別有問題的學生，聽了法制報告會以后，主動找班主任談心，改正自身存在的問題，受到大家的好評。
第二，組織學生到青少年法制教育基地接受法制教育。為進一步增強學校法制教育的感染力和吸引力，豐富學校法制教育的內(nèi)容，近兩年來，我們與省少管所聯(lián)系商定，將省第一少管所作為xx縣青少年法制教育基地，并舉行了揭牌儀式。幾年來，在學校領導支持下，我們每年組織學生到省第一少管所接受現(xiàn)實的法制教育。近年來，1000多名師生先后兩次赴省少管所開展法制教育活動。省少管所的領導和干警也積極配合，組織學生開展“五個一”活動，一是參觀大墻內(nèi)服刑人員的生活及生產(chǎn)情況；二是聽一場法制教育報告，由少管所的干警結合少管所勞改、勞教人員的情況開展法制教育；三是組織觀看一部錄像片，錄像片主要介紹勞改、勞教人員積極改造、重新做人的情況；四是給學生每人發(fā)放一本法制教育的書籍；五是聽一場違法犯罪人員的現(xiàn)身說法。通過開展“五個一”的活動，使學生們深受啟發(fā)和教育。表示一定遵紀守法，做一名時代的好公民，很多學生參觀學習回來后，還寫了感想，自發(fā)出了2期墻報。
第三，舉辦法制夏令營和法律知識競賽活動。在開展法制教育中，我們還注重發(fā)揮學校團委的作用，讓學校團委組織團員、青年開展豐富多彩的法制教育活動。去年，我們配合縣二中團委組織團員、青年開展了“法助我行、法鑄我心”法制夏令營活動。在法制夏令營活動中，開展了讀一本法律書籍，組織一次法制文藝晚會，組織一次學法作文競賽、上一堂法制教育課，召開一次“法就在我身邊”演講報告會等活動，使法制夏令營活動成為學生開展法制教育、增長法律知識的良好契機，同學們都踴躍報名，積極參加。同時，還指導校團委在全校開展法律知識競賽，全校一千多名學生踴躍參加。
四、突出重點，增強學校法制教育的針對性
在幫助學校開展法制教育中，堅持突出重點，針對不同時期，不同任務、不同學生有針對性的開展法制教育，增強法制教育的效果。
一是把握重點時期開展針對性的法制教育。每年暑假、寒假是學生容易出現(xiàn)違紀違法的重點時期，因此，每當寒、暑假來臨時，我們都認真組織上好法制課，去年，在暑期到來是時，給初中三個年級的學生上了一堂“自覺遵紀守法，遠離違法犯罪”的法制課，著重講了暑期“泡網(wǎng)吧”，容易違法犯罪；暑期受黃賭毒影響，容易違法犯罪等4個方面的問題，講課從違法犯罪的案例到違反的法律條款等，從事例到理論，深入淺出，通俗易懂，使學生們深受教育啟發(fā)。暑期結束，全校學生沒有一個違法違紀，過了一個文明愉快的暑假，以旺盛的精力投入了新學期的學習。版權所有
二是圍繞重點對象開展針對性的法制教育。針對學校出現(xiàn)的一些問題學生，我們堅持有重點地進行法制教育，如有的學生在課堂上頂撞老師，不遵守課堂紀律，有的喜歡與社會上的不三不四的人混在一起，曠課遲到，有的欺弱霸道，毆打學生等，針對這些問題，進行逐一分析，分類進行重點幫助教育，突出用法教育。針對使用暴力手段，欺弱霸道的學生進行《刑法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)教育，對不遵守學校紀律，與社會上不三不四的混跡于一起的學生，進行《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國勞動教養(yǎng)條例》等法律法規(guī)教育，教育采取個別談話、個別講解等形式進行。通過對有問題的重點學生進行法制教育，增強了學校法制教育的整體效應，使問題學生轉變大，進步快，都能自覺地遵紀守法。
