學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第1篇
閱讀提示：本篇共有3081個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為8分鐘，共有229位用戶關(guān)注，25人點(diǎn)贊！
一、收集意見(jiàn)，重視整改。
1、教師的師德師風(fēng)建設(shè)仍需繼續(xù)強(qiáng)化。
師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校工作的重點(diǎn)，也是德育教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)。通過(guò)嚴(yán)抓嚴(yán)管，我校教師都能充分認(rèn)識(shí)到體罰和變相體罰的嚴(yán)重性，都能自覺(jué)地遵守學(xué)校的教育教學(xué)制度，杜絕體罰和變相體罰。在下一階段，學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》和《未成年人保護(hù)法》，加強(qiáng)對(duì)年輕教師，特別是年輕班主任的培訓(xùn)力度，組織先進(jìn)教師和優(yōu)秀班主任開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高，確保一個(gè)都不落伍，并以此為突破口提高教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)。
2、學(xué)生的公民道德意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
由于受網(wǎng)絡(luò)媒體、社會(huì)不良風(fēng)氣以及獨(dú)生子和單親家庭等多方面家庭因素的影響，當(dāng)今的中小學(xué)生的道德意識(shí)較為薄弱，同時(shí)，學(xué)生的敬師愛(ài)師觀念，感恩意識(shí)普遍還比較淡薄，極個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)道德認(rèn)識(shí)模糊，道德判斷錯(cuò)位的現(xiàn)象，缺乏羞恥心和廉恥感。
根據(jù)這些情況，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)題研究，積極做好家長(zhǎng)思想工作，取得學(xué)校家庭教育的一致共識(shí)。同時(shí)，也要加大校園文化活動(dòng)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研，充分發(fā)揮校園文化的育人功能，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)校園環(huán)境，以優(yōu)雅的校園環(huán)境文化陶冶人；凝聚校園精神，以高尚的校園精神文化激勵(lì)人；搭建活動(dòng)平臺(tái)，以豐富的校園活動(dòng)文化塑造人，強(qiáng)化制度建設(shè)，以完善的校園制度文化鞭策人，從而促進(jìn)學(xué)生公民道德素質(zhì)的整體提升。
二、創(chuàng)新形式，深入科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研。
為全面、客觀、深入地了解我校和諧校園建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀，掌握和整理好科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告的第一手材料，學(xué)校開(kāi)展了各種形式的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動(dòng)。
1、落實(shí)好代表座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)和諧校園建設(shè)情況的意見(jiàn)和看法，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)建議給予高度重視。
2、舉行教師的提升工程，進(jìn)行了課堂質(zhì)量工程督查工作。
3、組織深入學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，了解和諧校園建設(shè)的重要意義，明確和諧校園建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的重要關(guān)系，提高廣大教工參與科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動(dòng)的積極性。
4、全面開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，在11月初開(kāi)展了教職工征求意見(jiàn)、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查，廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等各方意見(jiàn)，對(duì)我校在和諧校園建設(shè)過(guò)程中的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了全面的調(diào)查，讓科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研工作有的放矢，穩(wěn)步推進(jìn)。
三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織到位。
學(xué)校高度重視和諧校園建設(shè)的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研工作，成立了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了分管責(zé)任。
1、組織到位。
根據(jù)我校情況，成立了以校長(zhǎng)、支部書(shū)記張壽平為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部及時(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，書(shū)記張壽平同志做了科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。鼓勵(lì)黨員教師積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，并進(jìn)行交流，充分發(fā)揮主人翁精神，做一名合格的黨員。
2、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
為統(tǒng)一全體教職工的思想認(rèn)識(shí)，學(xué)校召開(kāi)教職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)行政部門(mén)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的文件精神，明確了創(chuàng)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研工作目標(biāo)和任務(wù)，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展和諧校園的重要性和必要性，增強(qiáng)了參與創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。學(xué)校還充分利用標(biāo)語(yǔ)、校園網(wǎng)，科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題網(wǎng)等宣傳平臺(tái)廣泛宣傳教育，營(yíng)造良好的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研氛圍。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣做法。
（一）堅(jiān)持質(zhì)量立?！椭C校園建設(shè)的根本。
1、完善德育管理機(jī)制，提高德育工作實(shí)效性。
為提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，我們?cè)诘掠?duì)伍建設(shè)、德育學(xué)科滲透和德育科研發(fā)展等方面作了深入的探索，構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體德育網(wǎng)絡(luò)，建立一支特別能戰(zhàn)斗的德育工作隊(duì)伍。在德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，成立了家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校，定期開(kāi)會(huì)、協(xié)商。家長(zhǎng)學(xué)校每年授課2次，提高家長(zhǎng)教育子女的水平與能力。班級(jí)每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。班主任、輔導(dǎo)員一學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行普訪，并經(jīng)常進(jìn)行電話家訪和面談。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)張壽平任組長(zhǎng)，分管德育的副校長(zhǎng)房賢偉任副組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)賈成余、李延好，教導(dǎo)主任吳宏霞，大隊(duì)輔導(dǎo)員張菊、班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在德育隊(duì)伍建設(shè)中，以中隊(duì)輔導(dǎo)員為核心，協(xié)同科任教師、后勤管理人員組成全員育人格局。
2、加強(qiáng)教學(xué)管理工作，創(chuàng)一流教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命力。因此，提高教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的中心工作。一方面，學(xué)校加大力度落實(shí)新課程改革實(shí)驗(yàn)，大力開(kāi)展課堂改革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。根據(jù)新課標(biāo)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，努力構(gòu)建具三大教學(xué)模式：語(yǔ)文的“創(chuàng)設(shè)情境——自主感悟——探究創(chuàng)新”的創(chuàng)新型教學(xué)模式；數(shù)學(xué)的“嘗試實(shí)踐——啟發(fā)理解——?dú)w納運(yùn)用”的發(fā)展型教學(xué)模式；英語(yǔ)的活動(dòng)教學(xué)模式。學(xué)校堅(jiān)持以科研為先導(dǎo)，“走科研促教之路”，緊緊圍繞素質(zhì)教育的辦學(xué)方向，圍繞學(xué)生的主體性發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
3、樹(shù)立創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，鍛造一流領(lǐng)導(dǎo)集體。
和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)的行政工作，真正實(shí)踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要用自己的實(shí)力、活力、魅力去影響帶動(dòng)全體教職工，要任人唯賢，率先垂范，容人容事，尊重教師，用人之長(zhǎng)，容人之短，淡化權(quán)力意識(shí)，增強(qiáng)民主意識(shí)，分層管理，權(quán)責(zé)到人。其次，每一位班子成員要作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，做到以情感人，以誠(chéng)待人，以理服人，在各項(xiàng)工作中為教師做出榜樣，以榜樣的力量影響人、凝聚人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力。同時(shí)班子成員也要相互尊重，以誠(chéng)相見(jiàn)，各盡其職，合作互助，維護(hù)班子內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)。第三，堅(jiān)持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，要做到以理為先，以身立范，以德育德，以廉帶勤，以品格取信教師，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力因素的影響，改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、情感、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái)，以公平的信念營(yíng)造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主、平等、團(tuán)結(jié)、尊重的校園環(huán)境。
4、打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
多年來(lái)，我們努力打造一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)、深受社會(huì)、同行肯定和家長(zhǎng)歡迎的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。學(xué)校把師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，在教師中開(kāi)展“樹(shù)教育新風(fēng)，塑教師形象”活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)育人素質(zhì)，外樹(shù)師德形象。開(kāi)展“優(yōu)秀班主任”評(píng)選，樹(shù)高尚師德榜樣，立模范教師形象，使學(xué)校教師得到社會(huì)群眾的高度評(píng)價(jià)。學(xué)校把教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)校狠抓專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。通過(guò)建立教師理論學(xué)習(xí)制度，做到“四個(gè)一”，即每周一次集中學(xué)習(xí)，每年每人訂閱一本以上教育教學(xué)雜志，每半學(xué)期檢查一次學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)繼續(xù)教育、派教學(xué)骨干到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式，提高了教師的理論和教科研能力，確立了新的教育理念。此外，學(xué)校還堅(jiān)持實(shí)施黨員教師結(jié)對(duì)子聽(tīng)課工程，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課制度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課交流，提升了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。:
（二）落實(shí)依法治?！椭C校園建設(shè)的前提。
在構(gòu)建和諧校園的過(guò)程中，依法治校具有重要的地位和價(jià)值。學(xué)校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家憲法，學(xué)校一切工作堅(jiān)持做到“以法治校，依章治?！?，在大事小事上都依法依規(guī)，處處以法為行為準(zhǔn)繩，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作公開(kāi)化、合法化。成立教職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了教職工代表，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，鼓勵(lì)廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理。
（三）打造校園文化品牌——和諧校園建設(shè)的窗口。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1328個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有266位用戶關(guān)注，60人點(diǎn)贊！
在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，市審計(jì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室緊緊圍繞“深入解放思想、奮力進(jìn)位爭(zhēng)先，強(qiáng)化審計(jì)職能、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題，以開(kāi)展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動(dòng)為載體，按照履職要求，為審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提供保障。
一是為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提供保障。融反腐倡廉宣傳教育于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，持續(xù)開(kāi)展理想信念、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況的檢查指導(dǎo)，從檢查學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)質(zhì)量、學(xué)習(xí)效果方面加強(qiáng)對(duì)各處室（支部）開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)情況的督查，并不斷推廣好的教育經(jīng)驗(yàn)和做法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和時(shí)效性。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、查看學(xué)習(xí)記錄及自查報(bào)告等方式，檢查審計(jì)干部學(xué)習(xí)教育情況，著力查找和解決在思想觀念方面不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)、科學(xué)發(fā)展理念，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，努力為審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想保障。
二是為健全制度提供保障。努力形成保證科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央《工作規(guī)則》、省委《實(shí)施辦法》和市委《工作規(guī)劃》以及本局《實(shí)施方案》的要求，以改革創(chuàng)新的精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新，教育審計(jì)干部樹(shù)立制度精神，培養(yǎng)崇尚制度、維護(hù)制度、執(zhí)行制度的意識(shí)和素質(zhì)，促進(jìn)和強(qiáng)化制度的落實(shí)。進(jìn)一步完善審計(jì)公示、審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律、審計(jì)移送處理、經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理等規(guī)范、制約、監(jiān)督審計(jì)權(quán)力運(yùn)行及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等方面的制度。尤其是針對(duì)投資審計(jì)等較高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施審計(jì)關(guān)鍵部位，組織人員深入一線審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)監(jiān)督防范，防止不廉潔問(wèn)題和案件的發(fā)生。以紀(jì)律宣傳、紀(jì)律執(zhí)行、責(zé)任追究為抓手，不斷拓展審計(jì)機(jī)關(guān)預(yù)防腐敗工作的新領(lǐng)域，提高審計(jì)干部遵守紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
三是為落實(shí)反腐倡廉分解任務(wù)提供保障。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。整合局組織人事、機(jī)關(guān)黨委、法制和督查等部門(mén)和業(yè)務(wù)處室力量，促進(jìn)反腐倡廉分工任務(wù)與審計(jì)任務(wù)緊密結(jié)合，在加大審計(jì)監(jiān)督服務(wù)發(fā)展、維護(hù)民生、構(gòu)建和諧工作力度的同時(shí)，推進(jìn)市紀(jì)委賦予我局反腐倡廉分工任務(wù)的落實(shí)。駐局紀(jì)檢組加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，完善案件移送、信息反饋等相關(guān)工作機(jī)制，更加充分地發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。
四是為加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供保障。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和行政監(jiān)察，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。采取實(shí)時(shí)跟蹤檢查、績(jī)效評(píng)估、民主評(píng)議等方式，著力解決審計(jì)干部隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，力爭(zhēng)使每個(gè)黨員干部把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為完成好各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)的動(dòng)力源泉，保持審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在提供保障的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展，堅(jiān)持“走出去、走下去、走進(jìn)去”認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，力爭(zhēng)通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，真正把影響和制約“免疫系統(tǒng)”自身建設(shè)和功能作用充分發(fā)揮的各類(lèi)各種突出問(wèn)題找出來(lái)、找得準(zhǔn)、分析透，進(jìn)而有的放矢地研究解決好這些問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開(kāi)展。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3276個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要9分鐘，共有118位用戶關(guān)注，52人點(diǎn)贊！
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是我黨的重大舉措，我局是*縣第一批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位。在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“強(qiáng)牧、優(yōu)糧、壯特、擴(kuò)沼”實(shí)踐載體，以及“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的主題和“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，認(rèn)真按照縣委的部署和按我局《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成了第一階段“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研”、“圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論”兩個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作和主題鮮明的自選動(dòng)作?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下。
一、基本情況
（一）深入發(fā)動(dòng)，充分做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。3月31日縣委召開(kāi)全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局黨委于3月31日下午即召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)縣委動(dòng)員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)紹向農(nóng)書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)上的重要講話，研究我局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，組成活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，研究制定活動(dòng)的實(shí)施方案。緊接著，黨委理論中心組（擴(kuò)大）即組織了集中學(xué)習(xí)，先期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為活動(dòng)的開(kāi)展做充分的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。4月3日上午，召開(kāi)全局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)余昌華同志在會(huì)上做了動(dòng)員講話，對(duì)如何開(kāi)展好活動(dòng)提出了具體要求。全局干部和廣大黨員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)?？h委副書(shū)記廖良成同志作了重要指示。他提出農(nóng)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)結(jié)合”。
（二）扎實(shí)起步，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研階段兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作。一是結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密部署，制定階段活動(dòng)的具體安排和流程圖，給下屬單位下發(fā)了有關(guān)通知，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作提出要求。二是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。設(shè)立活動(dòng)辦公室，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，書(shū)寫(xiě)宣傳板報(bào)及簡(jiǎn)報(bào)，制作網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄等形式，積極宣傳引導(dǎo)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)反映我局的活動(dòng)情況，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)調(diào)研階段編寫(xiě)了2期農(nóng)業(yè)動(dòng)態(tài)，網(wǎng)站活動(dòng)專(zhuān)欄登載了7篇文章。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局有黨支部6個(gè)，黨員共75名，按照必讀書(shū)目的要求，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c觀看電教片輔導(dǎo)相結(jié)合等方式，抓好各黨員的學(xué)習(xí)。期間，各黨員安排學(xué)習(xí)時(shí)間均不少于20課時(shí)。全局黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，出差、出訪的黨員及時(shí)安排補(bǔ)課，離退休黨員以自學(xué)為主，學(xué)習(xí)資料送上門(mén)發(fā)放至年老體弱的黨員手中，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。四是圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合工作任務(wù)，突出抓好重點(diǎn)課題的調(diào)研。局黨委提出了五個(gè)調(diào)研課題，黨委成員分工負(fù)責(zé)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)函等，廣泛征求和聽(tīng)取基層群眾特別是農(nóng)業(yè)企業(yè)、種養(yǎng)大戶的意見(jiàn)和建議，研究影響和制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告5篇。五是認(rèn)真組織解放思想大討論。聯(lián)系當(dāng)前新形勢(shì)和當(dāng)前工作任務(wù)，設(shè)定了五個(gè)討論專(zhuān)題，通過(guò)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層領(lǐng)導(dǎo)干部）專(zhuān)題座談會(huì)等形式，圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、解放思想展開(kāi)討論。
二、主要特點(diǎn)
（一）突出實(shí)踐特色。我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以““強(qiáng)牧、優(yōu)糧、壯特、擴(kuò)沼”為實(shí)踐載體，在開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研階段，緊緊聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐，抓住突出問(wèn)題，開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論?；顒?dòng)準(zhǔn)備階段，局黨委理論中心組組織學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)，即強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)踐性，研究提出了調(diào)研的五個(gè)重點(diǎn)課題，即*如何加快發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)；如何加快土地流轉(zhuǎn)；如何進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理；如何進(jìn)一步落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策；如何進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。這五個(gè)重點(diǎn)課題，突出實(shí)踐特色，緊貼當(dāng)前工作任務(wù)，緊扣迫切需要破解的難題。在開(kāi)展解放思想大討論前，圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、解放思想主題，聯(lián)系工作實(shí)踐及調(diào)研課題，提出了五個(gè)討論專(zhuān)題，圍繞提出的五個(gè)調(diào)研課題，扣緊個(gè)案，促進(jìn)思想大解放，推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作大發(fā)展。這些課題、專(zhuān)題，實(shí)踐性和針對(duì)性強(qiáng)，較好地引導(dǎo)黨員干部學(xué)以致用，用以促學(xué)。
（二）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。按照“黨員干部受教育”的總體要求，我局在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出抓好“解放思想大討論”這個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部通過(guò)討論，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，加深對(duì)新一輪解放思想的認(rèn)識(shí)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央決策的精神上來(lái)。一是營(yíng)造學(xué)習(xí)討論氛圍。通過(guò)召開(kāi)解放思想大討論討論會(huì)、座談會(huì)等方式，營(yíng)造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。二是注重理論的深化。解放思想、拓寬思路，使各項(xiàng)工作實(shí)踐與實(shí)際相銜接，與時(shí)代相適應(yīng)，積極謀劃新時(shí)期我縣農(nóng)業(yè)工作的發(fā)展思路。三是注重查找突出問(wèn)題。在討論過(guò)程中，提倡發(fā)揚(yáng)民主，要求每人找一個(gè)問(wèn)題，每人提一個(gè)建議，并深入查找自身在“解放思想、更新觀念”，“履行職責(zé)、創(chuàng)新意識(shí)”，“發(fā)展思路、發(fā)展舉措”，“工作作風(fēng)、工作效率”等方面存在的差距，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，增強(qiáng)在本職工作中創(chuàng)新奉獻(xiàn)的意識(shí)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”的要求，局黨委成員以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭開(kāi)展調(diào)研。黨委書(shū)記梁明益同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自審定活動(dòng)方案和工作安排，親自擬定調(diào)研課題。在調(diào)研工作中，黨委成員深入實(shí)際、深入基層，親躬問(wèn)計(jì)。黨委書(shū)記梁明益同志深入實(shí)際，積極調(diào)研，利用各種形式征求意見(jiàn)，形成科學(xué)深刻的調(diào)研報(bào)告。黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)余昌華同志積極擬定調(diào)研提綱，通過(guò)走訪、查找有關(guān)資料，進(jìn)一步深化和完善調(diào)研報(bào)告。黨委成員、副局長(zhǎng)徐政軍同志注意聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，集思廣益，進(jìn)一步拓展了思路。黨委成員、副局長(zhǎng)李成全同志結(jié)合自己的工作實(shí)際，親自赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加調(diào)研，了解當(dāng)前畜牧發(fā)展形勢(shì)，擬定我縣畜牧發(fā)展規(guī)劃。黨委成員、紀(jì)檢書(shū)記劉艷萍同志深入有關(guān)單位，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，提出了解決問(wèn)題的措施。在整個(gè)階段活動(dòng)中，局黨委對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)早著手、早謀劃，早安排，有效保證了活動(dòng)的順利推進(jìn)。
（四）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。近期，我局工作任務(wù)相當(dāng)繁重。一是在畜牧產(chǎn)業(yè)工作上，在全縣推廣自然養(yǎng)豬法，并實(shí)行干部駐場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)包抓，企業(yè)老板到局里參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合；二是結(jié)合學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高干部素質(zhì)，實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗制度；三是加大招商引資力度，2009年攻共計(jì)1.2億元，包括農(nóng)副產(chǎn)品加工保鮮儲(chǔ)藏和分割肉以及萬(wàn)頭種豬繁育場(chǎng)；四是加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并制定考核辦法（此項(xiàng)做法被市農(nóng)業(yè)局在全市推廣）。為了做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤”，提出圍繞工作中心抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保重大任務(wù)的完成。把學(xué)習(xí)活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)工作的重大機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，正確處理、統(tǒng)籌規(guī)劃好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，妥善安排時(shí)間，合理分配精力，活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作醞釀早、啟動(dòng)早、抓得緊，確保了中心工作和學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)“兩不誤”。
三、主要成效
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)廣泛動(dòng)員，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和解放思想大討論，大家充分認(rèn)識(shí)到，在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史關(guān)頭，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要舉措，結(jié)合當(dāng)前我社面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇，對(duì)促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)習(xí)討論中，大家表示，要緊跟中、省、市、縣的部署，以高度的政治熱情和責(zé)任感，投入于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉，進(jìn)一步解放思想，在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中創(chuàng)建新業(yè)績(jī)。
（二）解放思想，拓展思路。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，針對(duì)農(nóng)業(yè)工作的任務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展的思路進(jìn)一步清晰。在調(diào)研中，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，圍繞農(nóng)業(yè)工作在新形勢(shì)下面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入實(shí)際，總結(jié)工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摒棄不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思維，進(jìn)一步拓寬了工作思路。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告，經(jīng)集思廣益，反復(fù)修改，具有一定的質(zhì)量和水平。
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感。針對(duì)當(dāng)前工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，黨員集中進(jìn)行討論，黨員干部結(jié)合各自的工作崗位的特點(diǎn)敞開(kāi)思想，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找差距。大家表示要在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，積極打造一支心齊、風(fēng)正、勁大、實(shí)干，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾信得過(guò)的農(nóng)業(yè)工作隊(duì)伍，為*的科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2298個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有263位用戶關(guān)注，42人點(diǎn)贊！
一、撰寫(xiě)對(duì)象
本此調(diào)研報(bào)告要求公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層管理人員結(jié)合分管工作、部門(mén)工作特點(diǎn)及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)按調(diào)研課題認(rèn)真撰寫(xiě)，在形成個(gè)人調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，發(fā)電部、檢修部、脫硫除塵部、燃料部和恒陽(yáng)公司要撰寫(xiě)本部門(mén)的調(diào)研報(bào)告，找出影響本部門(mén)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，形成有調(diào)查、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。
二、調(diào)研內(nèi)容
（一）貫徹落實(shí)重要會(huì)議精神和重大工作部署方面
1.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)暨2009年工作會(huì)和黨建思想政治工作暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神，貫徹落實(shí)國(guó)電云南公司2009年工作會(huì)、黨建思想整治工作暨紀(jì)檢工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)陽(yáng)電公司三屆五次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，調(diào)研按照今年工作的總體要求，緊緊圍繞工作主線，在確保各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面采取的主要措施、典型做法、取得的成效、存在的主要問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
2.深入開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，深入挖潛增效，努力扭虧增盈和推進(jìn)窗口電廠創(chuàng)建的情況。
3.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，貫徹落實(shí)國(guó)電云南公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)陽(yáng)電公司學(xué)習(xí)實(shí)際科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)精神，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案部署，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況確定調(diào)研課題。
（二）關(guān)于陽(yáng)電公司科學(xué)發(fā)展方面
1、關(guān)于推進(jìn)精細(xì)管理，提高發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力方面。
（1）科學(xué)處理陽(yáng)電公司發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量、近期效益和長(zhǎng)期效益的關(guān)系。
（2）影響和制約陽(yáng)電公司調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題及對(duì)策。
（3）陽(yáng)電公司煤炭采購(gòu)、供運(yùn)如何抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展。
（4）影響公司發(fā)電市場(chǎng)開(kāi)拓制約因素及對(duì)策。
（5）圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定公司的非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究提出非電產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局，推動(dòng)公司非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，完善符合科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制方面。
（1）進(jìn)一步完善管理體制，明晰職能界面，理順管理關(guān)系，實(shí)現(xiàn)授權(quán)有度、管控有力的管理目標(biāo)，更好地發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和員工隊(duì)伍的積極性。
（2）著眼于建設(shè)窗口電廠的目標(biāo)，加強(qiáng)公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，積極吸引優(yōu)秀人才為公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
（3）進(jìn)一步完善和創(chuàng)新公司考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和員工群眾積極性和創(chuàng)造性。
3.關(guān)于強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)資本運(yùn)作，降低資產(chǎn)負(fù)債率，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面。
（1）多渠道、多層次開(kāi)展融資，降低公司資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。
（2）深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，挖掘潛力，提高管理水平。
（3）開(kāi)拓電力市場(chǎng)，提高發(fā)電量市場(chǎng)占有率。
（4）進(jìn)一步理順燃料管理體系，抓好燃料管理，加強(qiáng)物資集中管理。
（5）進(jìn)一步利用好審計(jì)成果，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的作用。
4.黨建思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面。
（1）以“家園·舞臺(tái)·夢(mèng)”的企業(yè)文化愿景為統(tǒng)領(lǐng)，以“嚴(yán)格、高效、正義、和諧”的核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心、凝聚力量，培育公司的競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”。
（2）做好陽(yáng)電公司品牌宣傳策劃，加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳工作，提升陽(yáng)電公司品牌的知名度和美譽(yù)度，把宣傳力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。
（3）以改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，使黨建工作更好地融入中心、進(jìn)入管理，服務(wù)大局、保障和諧，把政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。
（5）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)管，構(gòu)建科學(xué)合理的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督約束機(jī)制。
（6）進(jìn)一步鞏固和完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
（三）其他
——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
1.全面了解企業(yè)電力市場(chǎng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作情況，重點(diǎn)了解企業(yè)落實(shí)集團(tuán)公司“提高效益、防范風(fēng)險(xiǎn)”總體要求，圍繞“控規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、保穩(wěn)定”工作主線，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、扭虧增盈工作，貫徹落實(shí)2009年工作會(huì)議精神的營(yíng)銷(xiāo)工作思路和具體措施。
2．全面了解地方有關(guān)政策信息，即：地方政府正在執(zhí)行或即將出臺(tái)的，對(duì)電廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生直接影響的相關(guān)政策措施（如：高耗能優(yōu)惠電價(jià)、關(guān)停機(jī)組補(bǔ)償、大用戶直供、政策收費(fèi)等等）。就不符合國(guó)家政策，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大不利影響的地方性政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)向國(guó)家主管部門(mén)反映匯報(bào)，積極爭(zhēng)取予以糾正。
3．主營(yíng)業(yè)務(wù)收入情況：
（1）電價(jià)格執(zhí)行情況：上網(wǎng)電價(jià)、脫硫電價(jià)、供熱價(jià)格執(zhí)行情況（包括目前正在執(zhí)行和有可能執(zhí)行的各種形勢(shì)和類(lèi)別電量電價(jià)）；對(duì)違反國(guó)家價(jià)格政策的價(jià)格行為進(jìn)行全面摸底，幫助聯(lián)系點(diǎn)向國(guó)家主管部門(mén)反映匯報(bào)，積極爭(zhēng)取予以糾正。
（3）全面了解電熱費(fèi)結(jié)算及回收情況，督促指導(dǎo)陳欠電費(fèi)回收工作。
（4）全面了解公司電量爭(zhēng)取，優(yōu)化量?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)、電煤價(jià)格及供應(yīng)幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入挖潛，增加效益。
5．指導(dǎo)企業(yè)深入開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理。
——工會(huì)委員會(huì)
1．圍繞建設(shè)窗口電廠、一流電廠的戰(zhàn)略目標(biāo)，如何理解做好工會(huì)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要和重要環(huán)節(jié)？如何理解工人階級(jí)是建設(shè)窗口電廠、一流電廠和構(gòu)建和諧陽(yáng)電的關(guān)鍵力量？
2．根據(jù)集團(tuán)公司“提高效益，防范風(fēng)險(xiǎn)”總體要求和控規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、保穩(wěn)定工作主線，工會(huì)組織如何更好地服務(wù)大局，發(fā)揮作用？
3．面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何圍繞集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在窗口電廠、一流電廠和構(gòu)建和諧陽(yáng)電事業(yè)中的主力軍作用？
4．在加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、職工教育培訓(xùn)工作等方面，還需要哪些改進(jìn)和創(chuàng)新？
三、有關(guān)要求：
1、請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必與4月1日前將調(diào)研題目通過(guò)oa郵箱報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任史文宏處審核。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)4052個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要11分鐘，共有286位用戶關(guān)注，47人點(diǎn)贊！
農(nóng)一師、*市是兵團(tuán)14個(gè)師中惟一進(jìn)入第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的試點(diǎn)單位。根據(jù)兵團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2009年9月開(kāi)始，到2009年3月，歷時(shí)半年多，目前師、市機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已基本結(jié)束。
參加第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位有師市黨委，市人大、政協(xié)、檢察院、法院、人民團(tuán)體以及師、市機(jī)關(guān)部門(mén)所屬的事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)班子有59個(gè)，團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)229名，科級(jí)干部2472名。
師市黨委把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為打開(kāi)思路、推進(jìn)師、市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要契機(jī)，按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”的總要求，找準(zhǔn)“短板”，破解難題，確立科學(xué)的發(fā)展機(jī)制和思路，以職工群眾滿意為目的，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
目前，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已由機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)入團(tuán)場(chǎng)，各項(xiàng)工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。
二、主要做法
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，農(nóng)一師、*市把“四抓四看”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效載體，結(jié)合師、市實(shí)際，提出了明確發(fā)展思路、解決突出問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的活動(dòng)主題和目標(biāo)，并圍繞這個(gè)主題和目標(biāo)精心組織安排，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，加深了廣大黨員尤其是黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，形成了科學(xué)發(fā)展師、市經(jīng)濟(jì)的共識(shí)，解決了一些影響平穩(wěn)快速發(fā)展的突出問(wèn)題。
學(xué)習(xí)調(diào)研解放思想
師市黨委對(duì)這次活動(dòng)極為重視，除組建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立工作制度、明確責(zé)任人外，突出抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、解放思想，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)站在政治和戰(zhàn)略的高度，以改革創(chuàng)新的動(dòng)力和勇氣，取得讓職工群眾滿意的效果。
活動(dòng)一開(kāi)始，師市黨委就率先組織學(xué)習(xí)，先后召開(kāi)3次專(zhuān)題常委會(huì)議，4次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集中學(xué)書(shū)記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列講話和精神，尤其是聯(lián)系兵團(tuán)、農(nóng)一師、*市實(shí)際，重溫總書(shū)記關(guān)于兵團(tuán)發(fā)揮“三大作用”，處理“三大關(guān)系”的重要講話；學(xué)理關(guān)于兵團(tuán)建設(shè)“三大基地”、發(fā)展“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的重要講話和兵團(tuán)黨委六屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期兵團(tuán)面臨的形勢(shì)及擔(dān)負(fù)的重要使命，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的要求出發(fā)，從解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題出發(fā)，切實(shí)提高黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，掀起了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
活動(dòng)中，農(nóng)一師、*市采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、大課輔導(dǎo)與分組討論的方法，就有關(guān)專(zhuān)題邀請(qǐng)師、市主要領(lǐng)導(dǎo)和兵團(tuán)黨委黨校教授進(jìn)行輔導(dǎo)和作報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部還參加了為期5天的集中封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試。*市機(jī)關(guān)還創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，組織全體黨員干部“走出課堂到現(xiàn)場(chǎng)”，實(shí)地觀摩*市近期民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施和招商引資重點(diǎn)工程建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，師、市第一批參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位部門(mén)共舉辦各類(lèi)學(xué)習(xí)班27期，有2697名黨員干部參加了學(xué)習(xí)。
師市黨委常委充分發(fā)揮導(dǎo)向示范作用，結(jié)合自身分管工作，緊密?chē)@調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式、完善體制機(jī)制、提高領(lǐng)導(dǎo)能力等專(zhuān)題，帶頭深入基層、廣泛調(diào)研，牽頭完成調(diào)研課題24個(gè)。師、市機(jī)關(guān)34個(gè)部門(mén)緊密結(jié)合各自工作職能，確立了90多個(gè)調(diào)研課題，深入基層調(diào)研100多次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、論文152篇。這些文章涉及經(jīng)營(yíng)體制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市發(fā)展、黨風(fēng)建設(shè)、社會(huì)保障、連隊(duì)衛(wèi)生文化建設(shè)等多個(gè)方面，為查找分析問(wèn)題、推進(jìn)整改工作作好了準(zhǔn)備。
聯(lián)系實(shí)際分析檢查
在分析檢查階段，師市黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)抓住民主生活會(huì)、分析檢查報(bào)告、職工群眾評(píng)議等三個(gè)環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)影響和制約本部門(mén)本單位科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映突出的問(wèn)題，深刻剖析主觀認(rèn)識(shí)、思想原因，提出解決辦法和改正措施。
為保證民主生活會(huì)質(zhì)量，師、市安排有關(guān)人員參加和督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)生活會(huì)，并強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：?jiǎn)栴}沒(méi)找準(zhǔn)、專(zhuān)題不明確的生活會(huì)不開(kāi)；一味強(qiáng)調(diào)客觀情況、主觀認(rèn)識(shí)不到位的民主生活會(huì)不開(kāi)；談問(wèn)題一大堆、整改措施不得力、不具體的民主生活會(huì)不開(kāi)。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)部門(mén)的分析檢查報(bào)告，則公開(kāi)征求意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，吸納職工群眾參與分析查找問(wèn)題。為保證分析檢查報(bào)告聯(lián)系實(shí)際，師市黨委開(kāi)展了“萬(wàn)名黨員提建議”活動(dòng)，設(shè)置征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表，聽(tīng)取基層一線聲音。（下這個(gè)期間，師、市有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)深入職工家庭和團(tuán)場(chǎng)達(dá)560余人次，召開(kāi)職工座談會(huì)290余次，召開(kāi)研討會(huì)9次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷5800多份，征求到黨員、職工群眾和基層單位的意見(jiàn)、建議2625條，梳理歸納為171條。由此，突出了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的民主性、開(kāi)放性和有效性。
注重實(shí)效邊整邊改
在活動(dòng)中，農(nóng)一師*市黨委突出實(shí)踐特色，邊整邊改，給改革發(fā)展以動(dòng)力，給職工群眾以信心。
師、市采取了一系列保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的舉措，應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)。一是充分發(fā)揮棉麻公司、團(tuán)場(chǎng)兩個(gè)主體的積極性，通過(guò)期貨市場(chǎng)、現(xiàn)貨市場(chǎng)、國(guó)儲(chǔ)棉售繳等方式，多渠道增加棉花銷(xiāo)售量，要求有市場(chǎng)前景的棉紡企業(yè)開(kāi)足馬力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，采取幫銷(xiāo)、幫貸、幫采的辦法鼓勵(lì)棉紡企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)；二是通過(guò)加大基本建設(shè)力度，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，圍繞塔河治理、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、綠色食品加工、果品包裝、公路、住房、城電網(wǎng)改造等內(nèi)容，完成了300多個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)；三是新上馬哈密銅鎳礦和鎢礦、阿克蘇大平灘煤礦和釩礦，新建青松建化公司兩條干法水泥生產(chǎn)線和6個(gè)余熱發(fā)電項(xiàng)目及新農(nóng)開(kāi)發(fā)公司奶粉加工項(xiàng)目等一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目。今年，師、市有99個(gè)項(xiàng)目3月底前資金全部到位，4月初全面開(kāi)工，投資總額達(dá)7．09億元。新農(nóng)開(kāi)發(fā)、青松建化兩家企業(yè)積極拓展市場(chǎng)，呈現(xiàn)出產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的喜人局面；四是堅(jiān)持棉花戰(zhàn)略不動(dòng)搖的同時(shí)，退出低產(chǎn)棉田，增糧果、興畜牧。堅(jiān)持棉農(nóng)、糧農(nóng)和果農(nóng)有機(jī)結(jié)合，把紅棗園和核桃園相結(jié)合，“以長(zhǎng)補(bǔ)短”，提高職工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。畜牧業(yè)發(fā)展堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展為主，團(tuán)場(chǎng)參股不控股，加大政策、資金、服務(wù)等扶持力度。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家糧補(bǔ)政策，擴(kuò)大糧食種植面積，提高糧食產(chǎn)出效益；五是堅(jiān)持“四破除”“三樹(shù)立”，大力發(fā)展團(tuán)場(chǎng)工業(yè)。即堅(jiān)決破除“恐工癥”，堅(jiān)決破除團(tuán)場(chǎng)缺人才、缺資金、缺技術(shù)、缺市場(chǎng)、缺資源，不能發(fā)展工業(yè)的舊觀念，堅(jiān)決破除團(tuán)場(chǎng)獨(dú)資控股、團(tuán)場(chǎng)任命干部、在團(tuán)場(chǎng)轄區(qū)、產(chǎn)值納入團(tuán)場(chǎng)核算才是團(tuán)場(chǎng)工業(yè)的舊觀念，堅(jiān)決破除怕與私營(yíng)企業(yè)主打交道的舊觀念，牢固樹(shù)立只要給團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)造利潤(rùn)就是團(tuán)場(chǎng)的企業(yè)、在哪里能賺錢(qián)就在哪里辦企業(yè)、誰(shuí)能給團(tuán)場(chǎng)帶來(lái)利益就與誰(shuí)合作的新觀念，大力發(fā)展團(tuán)場(chǎng)工業(yè)；六是壓縮5％的非生產(chǎn)性支出，制止亂上樓、堂、館等非生產(chǎn)性項(xiàng)目行為，檢查財(cái)務(wù)供養(yǎng)人員，保障民生促發(fā)展。
針對(duì)棉花市場(chǎng)低迷的狀況，師市黨委從大局和政治的高度出發(fā)，決定以每公斤5．2元的價(jià)格（高于市場(chǎng)價(jià)格2元以上）收購(gòu)職工種植的棉花，許多團(tuán)場(chǎng)靠貸款保證兌現(xiàn)，受到了以植棉為主的農(nóng)一師廣大職工群眾的歡迎，確保了全師職工收入與上一年基本持平。
師市黨委把分析檢查階段反映突出的問(wèn)題逐一分類(lèi)歸納，逐一落實(shí)到機(jī)關(guān)行政主抓部門(mén)和負(fù)責(zé)人，并著手制訂涉及機(jī)制改革、班子建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、交通能源、團(tuán)場(chǎng)工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)、基層民主、依法行政、文教衛(wèi)生、社會(huì)保障等多方面內(nèi)容的69項(xiàng)整改方案，從建章立制、創(chuàng)新管理方面保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得成效。
三、基本經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)半年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，農(nóng)一師、*市的基本經(jīng)驗(yàn)是：抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須堅(jiān)持四個(gè)“貫穿始終”：把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終；把找準(zhǔn)“短板”、破解難題貫穿始終；把發(fā)揚(yáng)民主、吸納群眾參與貫穿始終；把邊整邊改，解決實(shí)際問(wèn)題貫穿始終。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，農(nóng)一師、*市還注重“三個(gè)結(jié)合”：
———注重“點(diǎn)”與“面”的結(jié)合。全面了解掌握整體活動(dòng)的情況，重點(diǎn)培養(yǎng)推介先進(jìn)典型，確保活動(dòng)的廣度和深度。
———注重團(tuán)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部與一般黨員干部的結(jié)合，做到團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員干部共同參與，同受教育，同步推進(jìn)，整體提高。
———與當(dāng)前各項(xiàng)生產(chǎn)工作相結(jié)合，做到“兩手抓，兩不誤”，用有序的生產(chǎn)和紅紅火火的備耕工作，來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作。
四、初步成效
——提升了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大家普遍提升了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識(shí)，深切地認(rèn)識(shí)到作為一種科學(xué)的理論和方法，科學(xué)觀對(duì)于引導(dǎo)我們的思想，指導(dǎo)我們實(shí)踐的政治意義和作用，是我們更好發(fā)揮“三大作用”的旗幟，是我們調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新型團(tuán)場(chǎng)、改善職工生活、構(gòu)建和諧社會(huì)，更好發(fā)揮“三大作用”、履行屯墾戍邊使命的思想準(zhǔn)繩和有力武器。
——明確了發(fā)展的思路。
就是盡快調(diào)整結(jié)構(gòu)，改變靠種植棉花發(fā)展農(nóng)業(yè)、靠農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)模式。按照“減棉、增糧、擴(kuò)畜、興林果”的要求，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)新型工業(yè)化，通過(guò)入股、融資等多種方法和多元化的投資主體，盡快上馬建成一批道路、電力、煤炭等工業(yè)項(xiàng)目，朝工業(yè)強(qiáng)師的方向發(fā)展。去年，師、市招商引資取得顯著成效，引進(jìn)項(xiàng)目41個(gè)，簽約27億元，實(shí)際到位10．1億元，全年完成工業(yè)項(xiàng)目投資17億元，同比增長(zhǎng)73．9％；完成工業(yè)總產(chǎn)值37．4億元，增長(zhǎng)30．7％。今年，師市黨委提出加大新型工業(yè)化建設(shè)力度，深入開(kāi)展“改革深化年”“節(jié)本增效年”和“工業(yè)發(fā)展突破年”活動(dòng)，加快重大項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)完成增加值15．57億元（現(xiàn)價(jià)），增長(zhǎng)26．1％（可比價(jià)），完成固定資產(chǎn)投資16．5億元；產(chǎn)品銷(xiāo)售率98％以上；萬(wàn)元工業(yè)增加值綜合能耗下降4％；工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)到150％以上；工業(yè)企業(yè)盈利較上年增長(zhǎng)10％，加快產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
——確立了“先富職工，后富團(tuán)場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念。
在經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制上，切實(shí)貫徹落實(shí)團(tuán)場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)制度，真正建立和健全統(tǒng)分結(jié)合的雙重經(jīng)營(yíng)體制，尊重和發(fā)揮團(tuán)場(chǎng)和職工這兩個(gè)經(jīng)營(yíng)主體的優(yōu)勢(shì)和積極性。在生產(chǎn)建設(shè)和收入分配方面，急職工之所急，想職工之所想，優(yōu)先辦好與職工群眾生活工作密切相關(guān)的事情，鼓勵(lì)和促進(jìn)職工發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，通過(guò)各種優(yōu)惠措施，讓職工的富足和小康“注滿”團(tuán)場(chǎng)富足的糧倉(cāng)。到2012年，全師力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值120億元，每年遞增14％，其中工業(yè)增加值每年遞增30％，由現(xiàn)在的12．09億元增加到33．6億元，農(nóng)牧職工人均純收入由現(xiàn)在的8450元增加到1．18萬(wàn)元，在兵團(tuán)率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)。
——解決了職工群眾反映的一些熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步完善了民生。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)6321個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要16分鐘，共有156位用戶關(guān)注，56人點(diǎn)贊！
為了推進(jìn)我院開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制，轉(zhuǎn)變科學(xué)發(fā)展方式，破解影響和制約高校醫(yī)院衛(wèi)生工作持續(xù)發(fā)展的難題，營(yíng)造有利于衛(wèi)生工作科學(xué)發(fā)展的環(huán)境，根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將我院學(xué)習(xí)調(diào)研情況匯報(bào)如下：
調(diào)研地點(diǎn)：湖南大學(xué)醫(yī)院
調(diào)研人員: 醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
調(diào)研對(duì)象：共產(chǎn)黨員，派人員，無(wú)黨派群眾
調(diào)研目的：結(jié)合我院實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)并著力解決制約和影響醫(yī)院發(fā)展的突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，明確科學(xué)發(fā)展的方向
調(diào)研課題：
(一)影響和制約我院科學(xué)發(fā)展的主要因素;
(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，怎樣實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展;
(三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，怎樣建立健全流行病預(yù)警預(yù)測(cè)和公共衛(wèi)生管理機(jī)制;
(四)堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)解決與師生員工利益息息相關(guān)的突出問(wèn)題;
(五)如何加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制;
(六)怎樣加強(qiáng)特殊行業(yè)基層黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
調(diào)研形式：
1、召開(kāi)座談會(huì)，各自發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)，查找突出問(wèn)題
2、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查
3、走訪群眾，個(gè)別交談
調(diào)研結(jié)果分析：
一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)
按照學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)以及組織對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)調(diào)研，使我們更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，明確了黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時(shí)性與必要性，學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，與實(shí)際相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵我們應(yīng)該看到，發(fā)展、以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、統(tǒng)籌兼顧作為科學(xué)發(fā)展觀的各要素，是統(tǒng)一的整體，任何要素都是不能獨(dú)立存在的?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出是符合我國(guó)基本國(guó)情的，對(duì)科學(xué)判斷和全面把握國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展變化、正確應(yīng)對(duì)世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化及科技進(jìn)步的發(fā)展趨勢(shì)，顯得非常必要。樹(shù)立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于我們更好地堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出既是改革開(kāi)放三十年實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切要求。
以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面可持續(xù)發(fā)展，在任何領(lǐng)域，任何時(shí)間都是適用的，在任何情況下，都要全心全意為人民服務(wù)，以人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，急民之所急，想民之所想。
二、調(diào)研課題
調(diào)研課題一：影響和制約我院科學(xué)發(fā)展的主要因素;
問(wèn)題1：人才短缺
問(wèn)題2：人才培養(yǎng)
問(wèn)題分析：醫(yī)療是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，對(duì)人才的培養(yǎng)要求很高，如本科培養(yǎng)一般為5年，少數(shù)為6-8年制。在調(diào)研和座談中，許多同志談到，醫(yī)院要發(fā)展硬件固然重要，但也不可忽視軟件，隨著科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，醫(yī)學(xué)知識(shí)更新也加快了節(jié)奏，許多觀點(diǎn)和知識(shí)都在更新，而我們所掌握的知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足臨床需要，這就迫使我們需要加快知識(shí)更新。近幾年來(lái)醫(yī)院雖然采取了許多有效的措施，如院方組織副高以上人員講課，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診或講座，短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或鼓勵(lì)參加全科醫(yī)生培訓(xùn)等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，不能引進(jìn)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，來(lái)院的工作人員大部分是隨著配偶調(diào)入安置進(jìn)來(lái)的，這樣的人員一是專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，二是因陪讀或其他原因脫離臨床時(shí)間太長(zhǎng)或者專(zhuān)業(yè)太專(zhuān)不適合基層工作，如學(xué)中醫(yī)的改行從事西醫(yī)，從事心血管內(nèi)科的看不了其他疾病等，再加上上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)不斷規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)，不允許跨專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)行醫(yī)，而學(xué)校人事部門(mén)從嚴(yán)控制單位編制，而忽略了醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的工作特點(diǎn)，使得高校醫(yī)院的醫(yī)療工作安排調(diào)度遇到困境。
問(wèn)題3：經(jīng)費(fèi)短缺
問(wèn)題分析：學(xué)校每年所撥醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)470萬(wàn)，擔(dān)負(fù)著3萬(wàn)多學(xué)生的公費(fèi)醫(yī)療、離休干部、職工住院及工傷報(bào)銷(xiāo)等，其中離休干部一年所支付的費(fèi)用就達(dá)390萬(wàn)左右，年支出約700余萬(wàn)元，不足部分全部由醫(yī)院自籌補(bǔ)貼.設(shè)備購(gòu)置、更新和維修學(xué)校未列入預(yù)算計(jì)劃，也無(wú)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，完全靠醫(yī)院自籌解決，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備陳舊，不能及時(shí)更新和升級(jí)換代，因此，醫(yī)院無(wú)法完全滿足臨床醫(yī)療和病人的需求。不僅限制了醫(yī)院診療水平整體提升，也阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。
整改措施：
1、為了滿足師生員工就醫(yī)的基本需求，希望學(xué)校能在編制內(nèi)從縣級(jí)以上醫(yī)院引進(jìn)相應(yīng)的急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員若干名;通過(guò)自然減員、人才引進(jìn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)優(yōu)化我院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
2、醫(yī)院有計(jì)劃、有目的的對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);繼續(xù)組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改善授課條件，提高授課效果;加強(qiáng)專(zhuān)科醫(yī)生的培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批小專(zhuān)科大綜合、適應(yīng)能力較強(qiáng)的全科醫(yī)師。
3、在進(jìn)一步加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療管理的同時(shí)，希望學(xué)校增加醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的投入，以滿足師生員工基本醫(yī)療需求。
4、新進(jìn)技術(shù)人員在沒(méi)有到位之前，醫(yī)院仍采取優(yōu)化組合、內(nèi)部調(diào)整、加班加點(diǎn)來(lái)保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障一方平安。
調(diào)研課題二：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，怎樣實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展;
兩校合并以來(lái)，醫(yī)院始終堅(jiān)持五個(gè)一(一塊牌子、一套班子、一個(gè)規(guī)劃、一個(gè)財(cái)務(wù)、一套制度職責(zé))的管理原則，但北院同志仍提出了一些不同的看法，在調(diào)研中意見(jiàn)比較集中的有以下兩點(diǎn)：
1、資源不能共享
2、勞務(wù)分配不統(tǒng)一
問(wèn)題分析2：勞務(wù)分配有方案，包括工作制度和崗位職責(zé)在兩校合并后進(jìn)行了統(tǒng)一修訂，但在執(zhí)行的過(guò)程中，南北兩院由于歷史原因和各自的具體情況略有差異。該方案使用了6年，職工也提出了許多意見(jiàn)和建議，2007年底進(jìn)行了修訂，在2007年度職代會(huì)上沒(méi)有通過(guò)，現(xiàn)正在委托部門(mén)工會(huì)進(jìn)行修訂。
整改措施：
2、勞務(wù)分配方案正在統(tǒng)一修訂中。
調(diào)研課題三：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，怎樣建立健全流行病預(yù)警預(yù)測(cè)和公共衛(wèi)生管理機(jī)制;
目前，腦血管病、心臟病、呼吸道疾病、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病及不可忽視的心理衛(wèi)生和精神衛(wèi)生等問(wèn)題正在威脅著人類(lèi)的正常生活，成為損害人類(lèi)健康的一個(gè)重要原因。傳染病也一直是高校公共衛(wèi)生管理的一項(xiàng)重要工作，如結(jié)核病、乙型肝炎等一些常見(jiàn)的傳染病，近年來(lái)有明顯的上升趨勢(shì)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要通過(guò)科學(xué)的分析，必須提出有效的應(yīng)對(duì)措施，因?yàn)楦咝Ｊ且粋€(gè)人口居住密度較高的社區(qū)，傳染病的暴發(fā)流行是不可忽視的一大隱患，一旦失控將會(huì)產(chǎn)生不可估量的嚴(yán)重后果，加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防保健科室的建設(shè)，引進(jìn)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，完善應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治隊(duì)伍，學(xué)校增列應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等顯得尤為重要。
整改措施：
1、加強(qiáng)傳染病預(yù)防的衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳，利用宣傳欄、專(zhuān)題講座、局域網(wǎng)等宣傳工具或形式開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，開(kāi)設(shè)大學(xué)生健康教育課，不斷提高師生員工預(yù)防傳染病的意識(shí)和應(yīng)急能力。
2、提高基層醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握傳染性疾病和非傳染性疾病的診療技術(shù)及預(yù)防措施和應(yīng)急辦法。
3、健全應(yīng)急預(yù)案和公共衛(wèi)生管理及疫情報(bào)告制度，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確責(zé)任人及各類(lèi)應(yīng)急機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)，并認(rèn)真組織落實(shí)，定期檢查督促。
4、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦頒發(fā)的4件公共衛(wèi)生類(lèi)突發(fā)公共事件專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，建議學(xué)校每年應(yīng)單列專(zhuān)項(xiàng)公共衛(wèi)生和傳染病監(jiān)控應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于傳染病宣傳、監(jiān)控和應(yīng)急事件的處理。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦頒發(fā)的4件公共衛(wèi)生類(lèi)突發(fā)公共事件專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案(國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案，國(guó)家突發(fā)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急預(yù)案，國(guó)家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案)，醫(yī)院已經(jīng)成立了公共衛(wèi)生突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組和搶救小組，制定了公共衛(wèi)生和傳染病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，相應(yīng)制度、職責(zé)正在建立和完善中。
調(diào)研課題四：堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決與師生員工利益息息相關(guān)的突出問(wèn)題
存在的主要問(wèn)題
1、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境和住院條件，為全校師生員工和廣大患者服務(wù)
2、口腔科不符合院感管理要求，工作環(huán)境太差
3、解決職工活動(dòng)場(chǎng)地和午休用房
4、制定合理的勞務(wù)分配方案
存在問(wèn)題的主要原因
上述問(wèn)題都關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展和職工的切身利益，有些問(wèn)題在職代會(huì)上多次提出，因用房緊張或經(jīng)費(fèi)困難，都沒(méi)有及時(shí)加以解決，通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的研究和論證，并設(shè)法調(diào)整工作用房和積極籌措資金逐步加以解決。
整改措施：
1、醫(yī)院千方百計(jì)自籌資金10余萬(wàn)元，為南北兩院診室、病房及相關(guān)工作場(chǎng)所新安裝空調(diào)40余臺(tái)，使醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善。為緩解病人住院床位緊張，近期對(duì)綜合病房醫(yī)生辦公室進(jìn)行了調(diào)整，新增病房一間。
2、根據(jù)cdc要求并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對(duì)南北兩院口腔科全面進(jìn)行提質(zhì)改造，現(xiàn)診室已交付使用，其他部分預(yù)計(jì)四月底以前全部完工， 改造后的口腔科不僅符合院感管理要求，而且也將成為醫(yī)院的窗口診室和新的亮點(diǎn)。
3、解決職工活動(dòng)場(chǎng)地和午休用房。院工會(huì)2001年創(chuàng)建先進(jìn)職工之家建了多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地，如羽毛球場(chǎng)、室、乒乓球室等，因無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，因此利用較低。近期院工會(huì)擬制定相關(guān)制度，確?；顒?dòng)場(chǎng)所的開(kāi)放和有效利用。
午休用房醫(yī)院于去年醫(yī)療用房維修以后，合理調(diào)配，為南北兩院住院外的職工各安排午休用房2-3間，解決了部分職工的午休問(wèn)題。
4、醫(yī)院用于勞務(wù)分配經(jīng)費(fèi)雖數(shù)量很少，但涉及到職工個(gè)人利益，也影響工作積極性的調(diào)動(dòng)。2007年制定了一個(gè)方案，由于職代會(huì)沒(méi)有通過(guò)，也沒(méi)有再作修訂。開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)小組已作了專(zhuān)題研究，已委托院工會(huì)盡快制定或修訂出勞務(wù)分配方案，提交職工代表討論實(shí)施。
調(diào)研課題五：如何加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制
存在問(wèn)題：在調(diào)研中許多職工提出，要樹(shù)立正確的服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。在我們的職工中確實(shí)有少數(shù)同志存在職業(yè)道德素質(zhì)不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度較差、服務(wù)不到位等現(xiàn)象，也包括個(gè)別共產(chǎn)黨員，這些問(wèn)題的存在需要堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈的素質(zhì)教育和社會(huì)的共同監(jiān)督。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育，著力提高職工的整體素質(zhì)。
重點(diǎn)是抓好五個(gè)方面的教育：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。按照?qǐng)?jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，采取多種形式和方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會(huì)的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極營(yíng)造解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)和聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。要緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，分析問(wèn)題，尋找差距，積極促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)舉措，推動(dòng)我校衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。
二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)宗旨教育。采取專(zhuān)題講座、外出參觀、個(gè)別談心、家庭走訪多種形式，對(duì)干部職工進(jìn)行公民道德、職業(yè)道德和五心(愛(ài)心、細(xì)心、耐心、同情心和責(zé)任心)的教育;進(jìn)一步明確醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)宗旨和價(jià)值取向，把滿足服務(wù)對(duì)象的需求作為醫(yī)療衛(wèi)生單位永恒的追求，大力培育和弘揚(yáng)民族精神，培養(yǎng)和倡導(dǎo)全心全意為人民服務(wù)的白求恩精神、愛(ài)崗敬業(yè)精神和互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提高全體員工的社會(huì)主義道德水準(zhǔn)和文化素質(zhì)，自覺(jué)養(yǎng)成遵守職業(yè)道德規(guī)范的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)意識(shí)和抵制不正之風(fēng)侵襲的能力。
三是加強(qiáng)患者權(quán)利、醫(yī)生責(zé)任與義務(wù)的教育。教育醫(yī)務(wù)人員正確處理好義與利的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任義務(wù)感，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立正確的功利觀、義務(wù)觀;同情病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和隱私權(quán)，滿足病人的合理要求。
四是加強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)的教育。要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力開(kāi)展重合同、守信用活動(dòng)，不斷提高職工的信用意識(shí)，努力營(yíng)造信守承諾、誠(chéng)信為本的氛圍，積極培養(yǎng)和倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)尚，推動(dòng)誠(chéng)信服務(wù)不斷深化。
五是加強(qiáng)人文素質(zhì)教育。教育職工樹(shù)立人文關(guān)懷意識(shí)，建立關(guān)心人、尊重人的服務(wù)理念，一切從服務(wù)對(duì)象的合理需求來(lái)考慮問(wèn)題，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的交流與溝通，切實(shí)履行對(duì)病人的告知義務(wù)，努力營(yíng)造人文關(guān)懷的氛圍，為服務(wù)對(duì)象提供精神的、文化的、情感的服務(wù)，醫(yī)患共同配合促進(jìn)患者早日康復(fù)。
基本方法：一是強(qiáng)化職業(yè)道德典型事跡和理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);二是通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評(píng)和專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告講座，提高責(zé)任意識(shí);三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，通過(guò)社會(huì)輿論改善服務(wù)態(tài)度;四是及時(shí)處理好患者投訴，協(xié)調(diào)好醫(yī)患之間的矛盾，給患者一個(gè)滿意的答復(fù)。
總之，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)是院醫(yī)療衛(wèi)生工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期的、永恒的主題，無(wú)論高校后勤系統(tǒng)管理機(jī)制如何變革，我們服務(wù)育人的宗旨始終不變，我們將在今后的各項(xiàng)服務(wù)工作中不斷探索、不斷實(shí)踐、不斷提高。
調(diào)研課題六：怎樣加強(qiáng)特殊行業(yè)基層黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用
存在問(wèn)題：在調(diào)研中，群眾反映個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好，甚至還不如一個(gè)普通群眾。根據(jù)分析，在醫(yī)院34名黨員中確實(shí)有個(gè)別黨員存在辦事不認(rèn)真，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事 ，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作不夠積極，模范帶頭作用發(fā)揮不好，甚至還帶有消極情緒。
原因分析：一是正面教育不夠，黨員意識(shí)淡薄。自黨員先進(jìn)性教育之后，黨支部每年都舉行一次集體入黨宣誓，目的就是增強(qiáng)黨員意識(shí)，但還是有個(gè)別黨員把自己和一般同志混為一談，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員;二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。如果缺少榮譽(yù)感和責(zé)任感，就不可能在工作中做到積極、主動(dòng)，就不可能事事處處以自己的模范作用帶動(dòng)和影響周?chē)娜罕?，也不可能誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。三是黨的信念不夠堅(jiān)定。沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，就不會(huì)有正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，以及很強(qiáng)的政治鑒別力、政治敏銳性，也不會(huì)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。產(chǎn)生的主要原因是，社會(huì)的分配不公和不良風(fēng)氣等因素的影響，對(duì)信念產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至對(duì)共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑，雖是個(gè)別人，但影響力比較大。
同志在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。共產(chǎn)黨員的表率作用，是黨的建設(shè)取得實(shí)效的重要條件，黨員的狀況如何，先鋒模范作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到黨風(fēng)與院風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的形象，因此，加強(qiáng)基礎(chǔ)黨的建設(shè)和黨員教育工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀基本的政治保證。
整改措施：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)：是每一個(gè)共產(chǎn)黨員增強(qiáng)素質(zhì)、提高本領(lǐng)、適應(yīng)社會(huì)的最基本手段。作為一名基層黨員干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和義務(wù)、一種使命和境界來(lái)對(duì)待，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是為了增長(zhǎng)知識(shí)、掌握工作方法、把握自然界、人類(lèi)社會(huì)和思維發(fā)展的普遍規(guī)律。
二是創(chuàng)新工作機(jī)制：堅(jiān)持以黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部的頭腦，以黨的理想信念、宗旨使命、目標(biāo)任務(wù)凝聚黨員干部，充分發(fā)揮黨的思想政治工作和組織動(dòng)員能力優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設(shè)融入到改革發(fā)展的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)。
三是堅(jiān)持以人為本：始終保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的核心問(wèn)題，也是基層黨建工作的核心問(wèn)題?；鶎狱h建工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本理念，把人民群眾置于黨建工作的中心位置，通過(guò)聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾激發(fā)人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和溝通：團(tuán)結(jié)是一種品德、一種精神、一種智慧，也是一種能力。團(tuán)結(jié)既是成功之道，也是養(yǎng)生之道。茫茫人海，蕓蕓眾生，天南海北，大家在一起共事，是一種難得的緣分。如果人際關(guān)系緊張，互相厭煩，臺(tái)上握手、臺(tái)下踢腳，凡事都想爭(zhēng)個(gè)高低輸贏，那會(huì)帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的煩惱，影響自己的身心健康。團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)是共識(shí)，共識(shí)的前提是溝通，溝通的關(guān)鍵是相互理解，人與人彼此有不同看法是很正常的，重要的是通過(guò)溝通達(dá)成共識(shí)，通過(guò)協(xié)商找到平衡點(diǎn)，從而消除消極情緒，正確看待社會(huì)的進(jìn)步和黨的偉大。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)7983個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要20分鐘，共有164位用戶關(guān)注，26人點(diǎn)贊！
參觀考察學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告范文一 為學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索企業(yè)管理工作的新路子，我們有幸到公司和公司參觀學(xué)習(xí)。此次參觀學(xué)習(xí)組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，我們參觀了公司和公司的辦公區(qū)、公司的生產(chǎn)廠區(qū)。在參觀過(guò)程中，我們既觀察了兩家公司的廠容廠貌，又聆聽(tīng)了兩家公司管理人員的經(jīng)驗(yàn)介紹，觀看了公司的產(chǎn)品展覽，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
先進(jìn)的管理理念。這次我們參觀的公司都是集團(tuán)內(nèi)部比較有代表性的公司。
公司位于，成立于年月日，是公司控股的a股上市公司，是一戶以產(chǎn)業(yè)為主，集地為一體的國(guó)家第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。該公司堅(jiān)持信譽(yù)至上、用戶至上的經(jīng)營(yíng)思想，采用先進(jìn)和科學(xué)的管理方法，充分利用社會(huì)資金，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)，高質(zhì)量、高效益地從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司堅(jiān)持股權(quán)平等、同股同利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，本著對(duì)投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，使全體股東獲得良好的投資回報(bào)。
公司通過(guò)內(nèi)部招聘和民主推薦程序選拔管理類(lèi)人才。通過(guò)管理者年度述職考核，真正體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。
公司是由集團(tuán)公司將其全資企業(yè) 廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以獨(dú)家發(fā)起，整體改制，社會(huì)公開(kāi)募集股份方式設(shè)立的股份有限公司。多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，定位世界一流的發(fā)展思路，通過(guò) 、期間投入近40億元，得到國(guó)家重點(diǎn)支持并被列入國(guó)債項(xiàng)目的兩期環(huán)境治理、節(jié)能技術(shù)改造工程的實(shí)施，使公司主要技術(shù)裝備達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流水平，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。公司大力推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的和諧發(fā)展。
崇尚創(chuàng)新、敢為人先、寬容失敗，尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的企業(yè)創(chuàng)新文化是該公司科技創(chuàng)新能力建設(shè)的根本推動(dòng)力量。公司先后制訂實(shí)施了加快人才隊(duì)伍建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員聘任考核、科技項(xiàng)目管理、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等一系列關(guān)于科技人才隊(duì)伍建設(shè)和鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的管理制度和措施，形成了企業(yè)創(chuàng)新文化的制度內(nèi)核。良好的員工成長(zhǎng)成才機(jī)制和不斷完善的創(chuàng)新體系建設(shè)，滿足了公司不斷發(fā)展的要求，積累了一大批科技人才和雄厚的科技力量。
高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。公司要發(fā)展，管理要優(yōu)先，管理要發(fā)展，關(guān)鍵在管理者。高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)是一家公司發(fā)展之源，公司前進(jìn)之基，興旺發(fā)達(dá)之本，因此，兩家公司都十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高管理者素質(zhì)，竭力打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。
公司擁有員工總?cè)藬?shù)余人，其中碩士以上學(xué)歷人，占員工總數(shù)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人，占員工總數(shù)的
公司擁有員工總?cè)藬?shù)余人，其中大中專(zhuān)以上學(xué)歷的各類(lèi)科技人員共人，占員工總數(shù)的工程系列技術(shù)人員人，其中技術(shù)創(chuàng)新人才4人，具有高級(jí)職稱人，中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人。公司作為省首批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)，年月被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
主要思考：
參觀學(xué)習(xí)回來(lái)，結(jié)合我自己的工作，覺(jué)得可以從以下幾個(gè)方面來(lái)思考公司的工作：
營(yíng)造干凈、整潔的工作環(huán)境。環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來(lái)者的第一印象。我們參觀的兩家企業(yè)優(yōu)美的廠區(qū)綠化、干凈的廠區(qū)道路，一切都讓人身心舒展。我們應(yīng)該從身邊小事做起，不亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰，把工作、生活場(chǎng)所打理的井井有條、干凈整潔。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學(xué)習(xí)的兩家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說(shuō)特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。如公司在集團(tuán)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)形象受到國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、采選冶煉技術(shù)和裝備受到同行業(yè)的普遍認(rèn)可。
要有持之以恒，堅(jiān)持不懈的進(jìn)取精神。兩家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進(jìn)取精神，不畏困難，勵(lì)精圖治，最終實(shí)現(xiàn)了有思路就有出路;有作為就有地位的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個(gè)道理，堅(jiān)持不一定成功，但放棄注定要失敗。
精細(xì)化、注重實(shí)效的管理機(jī)制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這兩家企業(yè)在建廠初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學(xué)規(guī)劃，使企業(yè)在一開(kāi)始就站在一個(gè)較高的起點(diǎn)上，并有條不紊的組織實(shí)施，從辦公大樓顏色到辦公紙張;從景觀設(shè)計(jì)到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學(xué)習(xí)中，各個(gè)企業(yè)的管理都具有自己的特色，從廠區(qū)環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、核心人才培養(yǎng)等多個(gè)方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學(xué)性，使企業(yè)的管理沿著一個(gè)良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)
1、重視管理者的選拔和管理。重點(diǎn)抓好管理者和中青年技術(shù)人才的培養(yǎng)，帶動(dòng)整體的技術(shù)進(jìn)步。對(duì)管理者要嚴(yán)格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時(shí)把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入管理之中，加強(qiáng)對(duì)他們的考核，充分使用考核結(jié)果。對(duì)管理期內(nèi)取得顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)無(wú)所建樹(shù)或沒(méi)有發(fā)展前景的，不再列入管理。鼓勵(lì)組織他們主持和參與新技術(shù)、新項(xiàng)目的攻關(guān)，發(fā)揮他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策方面的智囊和咨詢作用。增加外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，科研優(yōu)先立項(xiàng)，并提供經(jīng)費(fèi)。
2、加速對(duì)后備人選的培養(yǎng)。各部門(mén)制定符合公司實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)人選名單，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)措施。要落實(shí)培養(yǎng)措施，一方面要加強(qiáng)他們的實(shí)踐鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成長(zhǎng)，使他們?cè)绯龀晒?，快出成?另一方面要舍得投入，有計(jì)劃地選送他們培訓(xùn)和進(jìn)修，并積極鼓勵(lì)和支持學(xué)后備人選參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
二、薪酬管理
通過(guò)職位評(píng)估，來(lái)確定職位的相對(duì)價(jià)值，根據(jù)職位相對(duì)價(jià)值確定薪酬待遇水平，拉開(kāi)薪酬檔次，通過(guò)改變薪酬結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)內(nèi)部公平性，薪酬政策向核心骨干傾斜，最終目標(biāo)是能夠吸引、留住和激勵(lì)核心員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1、職位評(píng)估，確定職位價(jià)值。解決職位價(jià)值大小的工具是職位評(píng)估，我們從責(zé)任因素、知識(shí)技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素等方面對(duì)公司所有職位進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、地區(qū)特點(diǎn)、企業(yè)文化要求對(duì)評(píng)估要素進(jìn)行調(diào)整，確保評(píng)估能真實(shí)反映職位價(jià)值及公司現(xiàn)在及未來(lái)導(dǎo)向。職位評(píng)估完成后，根據(jù)評(píng)分結(jié)果對(duì)各職位進(jìn)行排序，這樣每個(gè)職位在公司職位體系中的相對(duì)價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)。中高層與基層的職位價(jià)值差距就拉開(kāi)了，關(guān)鍵崗位，特別是技術(shù)崗位與普通員工的職位價(jià)值差距也拉開(kāi)了。
2、關(guān)鍵崗位適度領(lǐng)先，拉開(kāi)薪酬檔次。通過(guò)職位評(píng)估，明確了關(guān)鍵崗位的職位價(jià)值，再根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，就確定了薪酬調(diào)整的方向：關(guān)鍵崗位，包括中高層以及技術(shù)崗位的薪酬水平要大幅度提升，保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和保留優(yōu)秀人才;對(duì)于普通崗位與可替代崗位，基于穩(wěn)定人心的考慮，在保持原有薪酬水平的情況，做個(gè)別微調(diào)。由于關(guān)鍵崗位的薪酬在企業(yè)薪酬總額中所占比例較小，薪酬提升對(duì)人工成本的影響也較小。
三、員工培訓(xùn)
1、做好培訓(xùn)，必須選擇受訓(xùn)員工。公司在組織員工培訓(xùn)時(shí)，除了考慮崗位需要，也應(yīng)考慮員工自身特點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來(lái)，作到在受訓(xùn)員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì)，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做培訓(xùn)效果評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容本身的可實(shí)踐性、對(duì)員工工作績(jī)效的影響程度進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，為以后的培訓(xùn)具有更好的效果奠定基礎(chǔ)。
3、推行部門(mén)互動(dòng)式培訓(xùn)。公司設(shè)置培訓(xùn)主題后，根據(jù)部門(mén)員工特點(diǎn)，將培訓(xùn)內(nèi)容分解到部門(mén)相關(guān)人員，各自進(jìn)行學(xué)習(xí);培訓(xùn)由大家共同參與，每位員工都是老師，各負(fù)責(zé)主講部份內(nèi)容，每講完一部份，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開(kāi)集體討論。總結(jié)長(zhǎng)處、改進(jìn)不足，以不斷完善;此種培訓(xùn)所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容精要，查看更多文章課者語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力，還可通過(guò)討論闡述不同觀點(diǎn)、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
四、實(shí)施精細(xì)化管理
通過(guò)精細(xì)化管理的培訓(xùn)，讓員工充分了解精細(xì)化管理的真正意義。
1、制定并細(xì)化落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo);
2、完善細(xì)化規(guī)章制度;
3、細(xì)分業(yè)務(wù)流程;
4、樹(shù)立精細(xì)化管理理念，抓好服務(wù)與生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié);
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)。
五、創(chuàng)新活動(dòng)
1、理念創(chuàng)新，加強(qiáng)發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新，要求年底提出1-2條有實(shí)效的創(chuàng)新觀念;
2、管理創(chuàng)新，加強(qiáng)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的創(chuàng)新工作，關(guān)注細(xì)節(jié)的改進(jìn)。每年選擇1-2個(gè)創(chuàng)新課題，要見(jiàn)成效、出成果。
感悟名企的成功之道，反思我們的管理實(shí)踐;借鑒名企的成功經(jīng)驗(yàn)，再理管理新思路。我會(huì)以這次參觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，冷靜面對(duì)公司存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口，真抓實(shí)干，努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，使我公司的管理邁向更高的起點(diǎn)!為我公司更好、更快發(fā)展再立新功!
參觀考察學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告范文二 為學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我區(qū)初中教育教學(xué)工作穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，區(qū)教育局派出了教研員及中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教務(wù)主任共40余人，于月日至日赴、、、、等市的部分學(xué)校，就教育教學(xué)情況進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)考察，現(xiàn)將考察情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、考察學(xué)習(xí)的基本情況
這次教育教學(xué)工作考察學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是了解省先進(jìn)學(xué)校在校園文化建設(shè)、德育及教學(xué)改革的開(kāi)展情況，特別是在備課、上課、作業(yè)布批、考試、教研科研等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法，從而反思總結(jié)自身在教學(xué)常規(guī)方面的問(wèn)題與不足，科學(xué)制訂今后學(xué)校教學(xué)工作的思路與措施。
這次共考察學(xué)習(xí)了中學(xué)和中學(xué)、中學(xué)、市中學(xué)和小學(xué)、市中學(xué)、中學(xué)等八所學(xué)校。所考察的學(xué)校均為省市特色學(xué)校，在教學(xué)改革上均取得了突出的成績(jī)，教學(xué)質(zhì)量在其所屬區(qū)域內(nèi)遙遙領(lǐng)先?？疾爝^(guò)程中分別聽(tīng)取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)介紹、骨干教師的示范課、進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀，并根據(jù)各校的特色與學(xué)校進(jìn)行了專(zhuān)題研討、交流。這次考察學(xué)習(xí)，使我們對(duì)先進(jìn)地區(qū)學(xué)校的辦學(xué)思路與教學(xué)教研工作經(jīng)驗(yàn)，有了一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們下一步加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)過(guò)程管理具有重要的借鑒意義。
二、 外地主要做法與經(jīng)驗(yàn)
(一)全校上下一心，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，教師甘愿奉獻(xiàn)，共同打造勤奮向上的校園文化和精神。
縱觀中學(xué)、中學(xué)、中學(xué)、中學(xué)等均是從面臨撤并的農(nóng)村中學(xué)起步，絕處逢生，發(fā)展成為今天全國(guó)知名的學(xué)校，他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素在于勤奮向上的校園文化。首先是有自己的教育哲學(xué)。想老百姓所想，急師生之所急，為學(xué)校存亡和師生健康成長(zhǎng)服務(wù)，這種理念深植教干教師的心中，持之以恒的堅(jiān)持下來(lái)，不管多大的坎都過(guò)來(lái)了。其次，精神引領(lǐng)和高尚人格魅力的感召是辦好一所學(xué)校的靈魂所在。校長(zhǎng)的三力、三家思想，校長(zhǎng)的吃苦就是享福的口頭禪，校長(zhǎng)的教育是良心工作，辦好一方教育，服務(wù)一方百姓，成就一代孩子的精神引領(lǐng)。校長(zhǎng)把自己的思想滲透到教干教師中去，領(lǐng)導(dǎo)志同道合，干群互相信任、關(guān)系融洽，學(xué)校對(duì)教師有很強(qiáng)的凝聚力和吸引力，在遵循管理規(guī)律的情況下實(shí)行人文管理，教師的敬業(yè)精神發(fā)揮出巨大的能量，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展。
(二)教學(xué)與育人、培養(yǎng)習(xí)慣與提升質(zhì)量，齊頭并進(jìn)，相輔相成，相得益彰。
教育是一個(gè)系統(tǒng)工作、總體工作，不是一節(jié)課、一個(gè)功夫或者一個(gè)絕招就能怎樣的(語(yǔ))?？疾鞂W(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升，均與他們避免了大而化之、籠而統(tǒng)之的德育教育，扎實(shí)開(kāi)展習(xí)慣培養(yǎng)密切相關(guān)。中學(xué)在低起點(diǎn)、小坡度育人原則指導(dǎo)下的碰碰車(chē)系列體驗(yàn)式德育活動(dòng)，行為習(xí)慣教育養(yǎng)成了中氣質(zhì)，形成了令學(xué)生神往的中情結(jié)。
中學(xué)因?yàn)閷?shí)在，所以有效的生活課程，從起床、吃飯、洗澡、管理錢(qián)物等細(xì)節(jié)抓起，培養(yǎng)了學(xué)生思想品德和良好習(xí)慣這兩個(gè)人類(lèi)最重要的素質(zhì)。中學(xué)在常規(guī)+細(xì)節(jié)+過(guò)程=奇跡的指導(dǎo)思想下，每日由一位教師組織學(xué)生對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行常規(guī)檢查，全面到位、及時(shí)公布，日復(fù)一日的身體力行，自我規(guī)范，由低層次循序漸進(jìn)。學(xué)生的自我管理和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成了，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣也在潛移默化中逐漸養(yǎng)成，班風(fēng)、校風(fēng)好了，學(xué)風(fēng)當(dāng)然也就好了，質(zhì)量提高也就是水到渠成的事情了。
(三)立足課堂，勇于創(chuàng)新，探索了一條低耗高效的教學(xué)改革之路。
中學(xué)在早期奠定的分?jǐn)?shù)領(lǐng)先的辦學(xué)基礎(chǔ)上，在新一輪課程改革來(lái)臨之際，確立了課堂教學(xué)四變?nèi)Y(jié)合的教學(xué)指導(dǎo)觀，從備課的角度強(qiáng)調(diào)用學(xué)生的眼光看教材，從教師的教法突出教給方法，從學(xué)生聽(tīng)課方式強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)，從作業(yè)布置形式強(qiáng)調(diào)精選布置、分層要求，真正實(shí)現(xiàn)了教師不僅為分?jǐn)?shù)而教學(xué)、學(xué)生不僅為考試而學(xué)習(xí)，形成了高質(zhì)量、輕負(fù)擔(dān)的學(xué)習(xí)特色。洋思中學(xué)從當(dāng)堂完成作業(yè)到形成先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練的課堂教學(xué)模式，歷時(shí)十余年。即在課堂上，教師先展示學(xué)習(xí)目標(biāo)，師生認(rèn)真揣讀，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)時(shí)，明確內(nèi)容，交代清楚方法，限定時(shí)間，教師不斷巡視全班，重點(diǎn)關(guān)注中差生，嚴(yán)厲督促行為與精力不集中的學(xué)生，暴露問(wèn)題后，引導(dǎo)學(xué)生研討解決，教師只作評(píng)定補(bǔ)充、更正，最終讓學(xué)生當(dāng)堂完成作業(yè)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練形成能力。東廬中學(xué)認(rèn)為課堂的質(zhì)量來(lái)自師生課前的精心準(zhǔn)備，因此，實(shí)行教學(xué)合一的講學(xué)稿。提前備課、輪流主備、集體研討、優(yōu)化學(xué)案、師生共用。學(xué)生在閱讀教材的基礎(chǔ)上盡可能的完成講學(xué)稿，第二天早上上交，組長(zhǎng)檢查匯總記錄，教師抽查，隨機(jī)切入課堂。其實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)前移，老師帶著教學(xué)總是的預(yù)判進(jìn)入教室，學(xué)生帶著問(wèn)題與老師們交流。后六中學(xué)要求教師從課堂到作業(yè)都要科學(xué)的放棄，在作業(yè)的實(shí)效性上取得了很大的成績(jī)。嚴(yán)格控制學(xué)生教輔用書(shū)，學(xué)生一本，但教師每人3-5本，精心選擇作業(yè)，用剪刀和膠水為學(xué)生自制練習(xí)冊(cè)。實(shí)行雙休后，后六中學(xué)單雙周文理科分別出試卷的方式，讓學(xué)生度過(guò)周末，當(dāng)然試卷的內(nèi)容就是本周所學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)。為避免不完成作業(yè)和到校后抄襲等不良現(xiàn)象，學(xué)生都建立了專(zhuān)用的作業(yè)記錄本，每天記錄作業(yè)，班主任簽字，回家家長(zhǎng)簽字，第二天，作業(yè)記錄本交班主任，學(xué)科作業(yè)交任課教師。班主任負(fù)責(zé)調(diào)控各科作業(yè)的量與難易程度，對(duì)完成不好的學(xué)生，要請(qǐng)家長(zhǎng)到?；螂娫捈以L。對(duì)于周末試卷作業(yè)，周一時(shí)，班主任在班級(jí)門(mén)口統(tǒng)一收試卷，交教務(wù)處統(tǒng)一裝訂，當(dāng)天晚上學(xué)校提供免費(fèi)晚餐，老師們留下來(lái)批改、打分之后張榜公布。中學(xué)的早讀課由學(xué)生自主學(xué)習(xí)，教師可以到食堂就餐，不需到班里監(jiān)管。年級(jí)將晨讀劃為兩塊，教師明確晨讀任務(wù)，前一天告訴課代表，第二天早晨板書(shū)在黑板上，目標(biāo)明確，教師有布置，有落實(shí)，有檢查，減輕了負(fù)擔(dān)，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，改變了學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
(四)抓實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)，抓嚴(yán)抓細(xì)教學(xué)過(guò)程
常規(guī)決定管理水平，細(xì)節(jié)決定教學(xué)成敗。后六中學(xué)通過(guò)實(shí)行月考核制加強(qiáng)過(guò)程管理。根據(jù)學(xué)期初聘任，逐級(jí)負(fù)責(zé)的制度設(shè)計(jì)，將每級(jí)責(zé)任人作為考核責(zé)任人，把教學(xué)常規(guī)等方方面面的工作都納入月考核范圍。期末，分層級(jí)將每月考核情況匯總，作為學(xué)期考核的重要內(nèi)容。不搞平時(shí)不管理，秋后算總帳。洋思中學(xué)以常規(guī)管理基本要求為準(zhǔn)則，以教學(xué)為中心，制定了備、講、改、輔、考的過(guò)程管理目標(biāo)，都有硬杠杠。以作業(yè)布置和批改為例，實(shí)行三統(tǒng)一三及時(shí)即統(tǒng)一作業(yè)布置要求，統(tǒng)一批改要求，統(tǒng)一建立學(xué)生錯(cuò)題檔案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋，及時(shí)矯正。中學(xué)的集體備課，由主備教師提前一周備草稿，其他查閱課標(biāo)、考綱、教輔資料，以備集體備課時(shí)研討。為避免個(gè)別教師有所隱瞞，備后，教師互相聽(tīng)課，看是否按集體研討上的課，內(nèi)容多了還是少了，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在階段性學(xué)習(xí)效果反饋方面，中學(xué)實(shí)行三清，清不了的內(nèi)容，由任課教師利用學(xué)生統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間和雙休日幫助落實(shí)，再驗(yàn)收。中學(xué)由學(xué)科自行組織單元考試，但年級(jí)內(nèi)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一質(zhì)量分析。中學(xué)組織周考，周考題65%-85%出自講學(xué)稿，考試不理想的學(xué)生，周六由任課教師輔導(dǎo)提高。上述學(xué)校在提高面向全體的學(xué)習(xí)效果上，均采取了強(qiáng)制性措施和插紅旗、發(fā)喜報(bào)、電話家訪等激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力相結(jié)合的手段。持之以恒地抓嚴(yán)抓細(xì)各項(xiàng)管理措施，始終如一地落到實(shí)處，達(dá)到常規(guī)管理工作實(shí)效性和長(zhǎng)效性的有機(jī)統(tǒng)一。
三、啟示與思考
學(xué)校的發(fā)展是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程，要想上一個(gè)臺(tái)階，需要在文化精神和制度引領(lǐng)、辦學(xué)規(guī)劃、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、常規(guī)工作的目標(biāo)細(xì)化、常態(tài)教學(xué)管理、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等諸多宏觀、微觀因素下大功夫。在運(yùn)行機(jī)制上協(xié)調(diào)一致，全校一個(gè)步伐、一種聲音，全體成員講拼搏、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、比態(tài)度、比實(shí)績(jī)、比能力，團(tuán)隊(duì)精神直接影響著師生的人生信念和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、重視輿論文化建設(shè)，營(yíng)造師生持續(xù)發(fā)展的精神家園
一位優(yōu)秀的校長(zhǎng)就會(huì)誕生一所優(yōu)秀的學(xué)校!之行再次印證了這句話。作為學(xué)校的的引路人要有自己管理學(xué)校的理念，應(yīng)有人格魅力、管理水平和躬身實(shí)踐的能力，能把自己的思想滲透到全體教職工中去，形成自己的校園文化。文化是制度之母，沒(méi)有良好的文化作前提，再好的激勵(lì)制度也會(huì)有疲軟的一天。良好的文化氛圍可以從建設(shè)積極向上的輿論氛圍入手，因?yàn)樗芸孔陨頎I(yíng)造出來(lái)，健康的輿論氛圍也能有力的推動(dòng)教師在工作上自發(fā)的趕、比、超，能促進(jìn)學(xué)校制度的生成和執(zhí)行，更能促進(jìn)良好校園文化的沉淀。
2、沒(méi)有辦不好的學(xué)校，沒(méi)有管不好的教師，沒(méi)有教不好的學(xué)生
提高教育教學(xué)質(zhì)量，沒(méi)有一點(diǎn)精神是不行的。領(lǐng)導(dǎo)班子首先要形成合力，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，心往一處想，勁往一處使。學(xué)校要通過(guò)一系列科學(xué)管理機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、用人機(jī)制和人文關(guān)懷機(jī)制的建立，促進(jìn)教干教師形成團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師加強(qiáng)合作，促進(jìn)教師比學(xué)趕幫。其次，充分調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性，充分挖掘每一位教師的潛能，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作貢獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。第三，全體教干教師用心鉆研每一個(gè)育人和教學(xué)的環(huán)節(jié)!真抓實(shí)干，真心為學(xué)生服務(wù)。
3、把每一件小事做的更精彩
中學(xué)的德育教育，中學(xué)的生活教育、教學(xué)常規(guī)管理，中學(xué)的作業(yè)布批，中學(xué)的超前備課和集體研討，他們無(wú)一不是在看似習(xí)以為常的慣性面前找到突破口，在管理上集思廣益，工作上深挖細(xì)抓，凡事皆成教育，處處都可成為亮點(diǎn)。不做機(jī)械重復(fù)的事，做出靈氣;不做不動(dòng)腦筋的事，做出思想;不做應(yīng)付檢查的事，做出實(shí)效。大道至簡(jiǎn)，實(shí)用的都是簡(jiǎn)單的、樸素的。如果每個(gè)管理者都用眼睛觀察有洞察力、用腦思考有深度、用心做事不拖拉，馬上行動(dòng)，波瀾不驚的按教學(xué)規(guī)律做事，避免粗枝大葉、得過(guò)且過(guò)、流于形式，把每一件小事做精彩，自有一種憾人心魄的力量!
4、重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)
夸美紐斯在《大教學(xué)論》中曾這樣論述：一棵樹(shù)在最初幾年中，就從自己的樹(shù)干中發(fā)出了它以后需要長(zhǎng)有的一切主要枝芽，而以后它們僅僅是繁茂起來(lái)而已。同樣我們想賦予一個(gè)人一生所有的哪些東西;也應(yīng)當(dāng)在這個(gè)學(xué)校，我們的教育中賦予他們!在走馬觀花的聽(tīng)課、考察中發(fā)現(xiàn)：先進(jìn)學(xué)校非常重視學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育和規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)。作為初中學(xué)段，學(xué)生入學(xué)后，我們是一年比一年差，而洋思中學(xué)、后六中學(xué)等卻是一年比一年強(qiáng)!原因何在?基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖!基礎(chǔ)是什么?應(yīng)是學(xué)生身上和學(xué)校教育最為缺乏的對(duì)學(xué)生持續(xù)發(fā)展，終生有益的。個(gè)人認(rèn)為無(wú)論從現(xiàn)實(shí)的缺失，還是中學(xué)生生理心理發(fā)展規(guī)律的階段特點(diǎn)看，初中學(xué)段應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成和規(guī)則培養(yǎng)。洋思中學(xué)的就寢就餐，先后次序明確，井然有序;中學(xué)學(xué)生進(jìn)入會(huì)議室從第一個(gè)座位開(kāi)始做起;中學(xué)的學(xué)生課桌上方左、中、右三個(gè)方位學(xué)習(xí)用品放置合理，坐姿端正，舉手規(guī)范，體現(xiàn)了整齊就是美 中學(xué)全體學(xué)生的自行車(chē)均不需上鎖;所有學(xué)校的學(xué)生們，無(wú)論城市的還是農(nóng)村的，均非常有禮貌的向老師問(wèn)好，讓我們這些考察者來(lái)不及回應(yīng)先用了一學(xué)期的時(shí)間抓常規(guī)工作，然后，再搞教學(xué)改革!口中學(xué)的校長(zhǎng)在介紹教改經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)頭時(shí)如是說(shuō)。習(xí)慣養(yǎng)成和規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)不是束縛學(xué)生手腳的鐐銬，而是引導(dǎo)其進(jìn)入文明世界的途徑;不是為了塑造聽(tīng)話的動(dòng)物，而是培養(yǎng)個(gè)性和集體屬性一起飛揚(yáng)的未來(lái)公民。教育，在一定意義上說(shuō)，就是培養(yǎng)學(xué)生積極向上的人生態(tài)度的過(guò)程。我們經(jīng)常講以教學(xué)為中心，我沒(méi)有勇氣改，但我始終認(rèn)為以教學(xué)和育人為中心，它也是符合新課程理念的!撇開(kāi)人生最基礎(chǔ)的東西，我們可能與我們最想獲得的教學(xué)質(zhì)量漸行漸遠(yuǎn)!當(dāng)習(xí)慣內(nèi)化為品質(zhì)，使學(xué)生形成積極的人生態(tài)度，在教學(xué)上可能會(huì)收到事半功倍的效果。
5、鍛造一支艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)923個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有114位用戶關(guān)注，27人點(diǎn)贊！
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速，布置落實(shí)行動(dòng)快。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為抓好第一階段的起步準(zhǔn)備工作，我分公司領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出高度的工作責(zé)任感，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為一件大事來(lái)抓。迅速成立了中國(guó)電信xx分公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記周xx任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理黃xx、趙xx為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及其相應(yīng)的工作組，副總經(jīng)理黃xx兼任辦公室主任，成員由分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成，并明確了xx分公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)工作職責(zé)。
（二）認(rèn)真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個(gè)環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。結(jié)合我分公司的實(shí)際制定了《開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上還制定了《中國(guó)電信xx分公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作流程表》，對(duì)三個(gè)階段19個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，力求把內(nèi)容策劃實(shí)、形式安排好、活動(dòng)組織好。
二是精心組織，周密安排，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容精。
3月9日，xx分公司黨委共90多名黨員和部室人員參加了集團(tuán)公司召開(kāi)的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；3月12日－4月16日，xx分公司黨委組織90多人收看了集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列講座共五次，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體與會(huì)黨員進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，了解和學(xué)習(xí)了在工作中運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法解決發(fā)展中問(wèn)題的意義、方法和途徑；4月10日，單獨(dú)組織離退休支部黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)；通過(guò)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容，使到大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，緊跟人公司黨委的步伐，采取實(shí)際行動(dòng)，大力推動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在我分公司的全面開(kāi)展。
我分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)按要求做好學(xué)習(xí)資料的發(fā)放和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。將上級(jí)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)了《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、等學(xué)習(xí)用書(shū)，放發(fā)黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)人手一冊(cè)。在分公司網(wǎng)頁(yè)和宣傳櫥窗開(kāi)設(shè)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專(zhuān)欄，將重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上，并及時(shí)報(bào)道我分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況。出版了1期簡(jiǎn)報(bào)，同時(shí)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)向上級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送我分公司的工作動(dòng)態(tài)。
三是深入調(diào)研，征求意見(jiàn)，調(diào)查研究工作深。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)5425個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要14分鐘，共有154位用戶關(guān)注，29人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想和總體要求
開(kāi)展第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求和“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展”的活動(dòng)主題，按照“四高”標(biāo)準(zhǔn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進(jìn)農(nóng)民增收，著力加強(qiáng)農(nóng)村（街道社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展活力，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，進(jìn)一步動(dòng)員廣大人民群眾投身科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐，扎實(shí)有效地踐行科學(xué)發(fā)展觀。
二、方法步驟
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正式開(kāi)始前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，提高廣大黨員干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。要在深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，專(zhuān)題研究、反復(fù)論證，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)縣委指導(dǎo)檢查組審定后，認(rèn)真組織開(kāi)好動(dòng)員部署會(huì)議。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)按照學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段具體組織實(shí)施，但整個(gè)活動(dòng)三個(gè)階段不截然分開(kāi)，相關(guān)環(huán)節(jié)可以采取靈活交叉方式進(jìn)行，大體為半年時(shí)間。
第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研（2009年9月初——9月下旬）。主要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪調(diào)研、思想討論三個(gè)環(huán)節(jié)。1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集體研討等形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)重要會(huì)議和文件精神,有條件的黨員干部要通讀《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書(shū)記要帶頭對(duì)黨員作輔導(dǎo)，同時(shí)充分發(fā)揮理論宣講團(tuán)、理論輔導(dǎo)員的作用,通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀送進(jìn)思想，把黨的惠農(nóng)政策送進(jìn)農(nóng)家。要結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加集中學(xué)習(xí)，作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、上黨課不少于5次，黨員集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)。要從基層實(shí)際出發(fā),靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。對(duì)文化程度低、年老體弱、生活困難的黨員和流動(dòng)黨員,采取送學(xué)、幫學(xué)和寄送學(xué)習(xí)資料等方式組織學(xué)習(xí)。要注意在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面發(fā)掘推廣一批站得住、叫得響、可信可學(xué)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型,用身邊人、身邊事教育廣大黨員2、深入走訪調(diào)研。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層,深入群眾,圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)基層組織等進(jìn)行調(diào)研。要問(wèn)計(jì)于民，結(jié)合我縣（區(qū)）實(shí)際理解什么是科學(xué)發(fā)展、為什么要科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展。要問(wèn)暖于民，切實(shí)訪民情、解民憂、幫民富、保民安。通過(guò)調(diào)研走訪,認(rèn)真聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，形成推進(jìn)工作開(kāi)展的新思路、新辦法。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，形成一批有價(jià)值的調(diào)研成果。3、開(kāi)展解放思想討論。圍繞科學(xué)發(fā)展深入進(jìn)行討論，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展，怎樣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)落實(shí)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，形成新共識(shí)。
第二階段:分析檢查（2009年10月上旬—10月下旬）。主要抓好召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié)1、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,緊扣近年來(lái)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的發(fā)展實(shí)踐,認(rèn)真開(kāi)展“雙查”活動(dòng)，即深入查找班子和個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，深刻查找分析存在問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)召開(kāi)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,班子成員之間要談心交心。黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、發(fā)揮先鋒模范作用這一主題進(jìn)行分析檢查,普通黨員和黨員干部要查思想、查工作、查作風(fēng),增強(qiáng)黨員意識(shí),明確改進(jìn)方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度。縣紀(jì)委、縣委組織部和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組要派人列席，提前介入，加強(qiáng)指導(dǎo)。2、撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子要撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因,明確貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的努力方向、總體思路和主要舉措。黨委書(shū)記要全程主持分析檢查報(bào)告的起草工作。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成后，要開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)，組織好群眾評(píng)議和干部評(píng)議。分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。
第三階段：整改落實(shí)（2009年11月下旬—2010年2月底）。主要抓好制定整改落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題、健全完善規(guī)章制度三個(gè)環(huán)節(jié)。1、制定整改落實(shí)方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。要以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先爭(zhēng)位”為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，把分析檢查報(bào)告中提出的整改落實(shí)措施具體化、責(zé)任化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）至少要抓好一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)或一項(xiàng)工作，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保該產(chǎn)業(yè)、工作在全縣（區(qū)）綜合考評(píng)中名列前茅，在全縣（區(qū)）、全市乃至全省年終評(píng)比中進(jìn)入先進(jìn)行列。對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度，做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，作出公開(kāi)承諾。2、集中解決突出問(wèn)題。圍繞整改落實(shí)方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確哪些是具備條件，在活動(dòng)期間可以解決的問(wèn)題；哪些是通過(guò)努力，在近期可以解決的問(wèn)題；哪些是難度較大，需要較長(zhǎng)時(shí)間才有可能解決的問(wèn)題。要按輕重緩急和難易程度，建立工作臺(tái)帳,加強(qiáng)督查調(diào)度。解決問(wèn)題要突出重點(diǎn)，特別是著力解決好貫徹中央和省、市、縣委決策部署，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題。解決問(wèn)題要堅(jiān)持實(shí)事求是，盡力而為，量力而行，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。3、健全完善規(guī)章制度。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,做好規(guī)章制度的廢、改、立工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要著重健全完善科學(xué)民主決策、目標(biāo)責(zé)任管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、考核激勵(lì)監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。要以落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的基層黨建工作責(zé)任制,確保取得一批有利于推動(dòng)基層黨建工作的制度成果。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束后,要切實(shí)做好整改落實(shí)后續(xù)工作,鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。要認(rèn)真組織“回頭看”,對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題,要集中力量抓緊整改;對(duì)整改效果不好、群眾不滿意的,縣（區(qū)）相關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化督促重新整改;對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題,要落實(shí)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員,盡快整改;對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題,要向群眾作出說(shuō)明。在此基礎(chǔ)上,及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)工作,組織群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),多數(shù)群眾不滿意的部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）,要及時(shí)“補(bǔ)課”。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，要及時(shí)做好總結(jié)工作，組織進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，抓好落實(shí)。
三、把握重點(diǎn)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要準(zhǔn)確理解和把握中央、省、市、縣委的總體部署和要求，周密謀劃，精心組織，防止和克服形式主義，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。具體工作中，要注意把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是區(qū)別情況，分類(lèi)指導(dǎo)。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、街道社區(qū)不同區(qū)域、不同類(lèi)型黨員的情況，切實(shí)加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)機(jī)關(guān)黨員、村組干部黨員、街道社區(qū)工作者黨員、青年黨員和文化程度較高的黨員，重在理清思路、模范履職；對(duì)年老體弱黨員，重在知曉參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，可以采取“獻(xiàn)言訥諫，促進(jìn)發(fā)展”的方式參加活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工、經(jīng)商的流動(dòng)黨員，通過(guò)郵寄學(xué)習(xí)資料、保持通訊聯(lián)系等方式，讓他們?nèi)谌氲交顒?dòng)中來(lái)。二是把握政策，維護(hù)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)更加貼近基層、貼近群眾，廣大群眾參與更直接、更廣泛。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，把廣大黨員群眾的積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上來(lái)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題，對(duì)涉及農(nóng)村宗族、宗教、社會(huì)治安、征地拆遷、歷史遺留問(wèn)題等方面的敏感問(wèn)題，更要慎重對(duì)待，妥善處理。要關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)村（街道社區(qū)）黨員干部，鼓勵(lì)和支持他們開(kāi)拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，保護(hù)好他們的工作積極性。要積極為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，讓人民群眾充分感受到開(kāi)展活動(dòng)所帶來(lái)的新變化和新氣象。三是突出整改，利民惠民。要把整改和解決問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，從一開(kāi)始就要解決問(wèn)題，從一開(kāi)始就讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。特別是對(duì)涉及民生民本的就業(yè)難、住房難、看病難、吃藥貴、行路難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要即知即改，立行立改、立竿見(jiàn)影、務(wù)求實(shí)效。當(dāng)前有條件解決的，要迅速制定整改方案，主動(dòng)征求黨員群眾的意見(jiàn)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施；當(dāng)前暫不能解決的，要積極協(xié)調(diào)縣（區(qū)）有關(guān)部門(mén)，做好中長(zhǎng)期規(guī)劃，爭(zhēng)取早日解決，并向群眾解釋清楚；按政策規(guī)定確實(shí)不能解決的，要主動(dòng)向群眾做好耐心細(xì)致的政策宣傳和情緒疏導(dǎo)工作。
四、突出特色
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，做好結(jié)合文章，切實(shí)把實(shí)踐特色貫穿活動(dòng)全過(guò)程，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。一要與建立健全“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)”長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。各級(jí)各部門(mén)以及黨員干部要繼續(xù)落實(shí)好萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)活動(dòng)成果。要積極走出去、沉下去，利用國(guó)家加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入和增加轉(zhuǎn)移支付的時(shí)機(jī)，多向上級(jí)爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件，確保農(nóng)村在一定時(shí)間內(nèi)通電、通沼氣、通油路、通電話、通有線電視、通自來(lái)水。要吸引人才、資金回歸，充分利用親情、友情和鄉(xiāng)情，牽線搭橋，吸引外出創(chuàng)業(yè)成功人士回歸家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，通過(guò)各種不同的資本運(yùn)行方式，促使他們參與新農(nóng)村建設(shè)。要組建“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村宣講團(tuán)”，加快農(nóng)村文化大院建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)作用，開(kāi)展送書(shū)、送報(bào)、送電影、送文藝演出下鄉(xiāng)活動(dòng)，把先進(jìn)的文化、豐富的信息、黨和政府的聲音傳到千家萬(wàn)戶。要抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村人民調(diào)解和司法調(diào)解，依法及時(shí)化解新農(nóng)村建設(shè)中的各種矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。著力強(qiáng)化農(nóng)村治安防控體系建設(shè)，幫助基層創(chuàng)新工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)基層治安防范隊(duì)伍，進(jìn)一步提高農(nóng)村的治安管控水平。要建立健全三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善外出創(chuàng)業(yè)回歸人士投資興辦醫(yī)院的工作體制，多策并舉，多管齊下，努力改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)條件。要著眼于營(yíng)造勞務(wù)品牌和發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，借助于職業(yè)技校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等平臺(tái)，大力開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取校企聯(lián)合、政企聯(lián)合的方式，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，及時(shí)掌握用工信息及用工需求，積極開(kāi)展訂單、定向等各種“適銷(xiāo)對(duì)路”的培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二要與應(yīng)對(duì)金融危機(jī)相結(jié)合。當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)異常繁重，改善民生亟需加強(qiáng)，“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的頭等大事，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀最急需取得的實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要積極落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院確定的進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的10項(xiàng)措施，研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇所在，圍繞縣（區(qū)）委中心工作，打好三場(chǎng)硬仗:一要打好“保增長(zhǎng)”的硬仗。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定必勝信心，把上級(jí)精神和我縣（區(qū)）實(shí)際緊密結(jié)合，突出加快發(fā)展這一主題，大力實(shí)施招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、作風(fēng)建設(shè)等保障機(jī)制，確保全縣（區(qū)）增長(zhǎng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。二要打好“保民生”的硬仗。要著力解決好就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、住房和社會(huì)保障等人民群眾普遍關(guān)注的民生問(wèn)題，大力實(shí)施“鳳還巢”工程，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制定最優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最便利的條件，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)形成“人回流、廠回遷、業(yè)回創(chuàng)”的生動(dòng)局面；要利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的契機(jī)，加大人力資源開(kāi)發(fā)投入，把有志于農(nóng)村發(fā)展的年輕人培養(yǎng)成有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。三要打好“保穩(wěn)定”的硬仗。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部穩(wěn)定第一責(zé)任的意識(shí)，不斷增強(qiáng)保穩(wěn)定促發(fā)展的責(zé)任感和使命感，拿出更大功夫，付出更多努力，確保發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)不受影響，確保全國(guó)大局、全省大局、全市大局穩(wěn)定不受來(lái)自我縣（區(qū)）的干擾。三要與基層組織建設(shè)相結(jié)合。以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，實(shí)施“強(qiáng)基富民”和“雙強(qiáng)”工程，在村級(jí)組織中開(kāi)展創(chuàng)富裕村、和諧村、黨建先進(jìn)村等活動(dòng)，著力建設(shè)服務(wù)型黨組織，在農(nóng)村黨員中開(kāi)展學(xué)技術(shù)、上項(xiàng)目、幫民富等活動(dòng)，著力培養(yǎng)“年輕型、知識(shí)型、開(kāi)拓型、服務(wù)型、監(jiān)督型”的新型農(nóng)民黨員，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式，推廣在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、特色協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織和黨組織村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等做法。要全面加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)行縣（區(qū)）鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，部門(mén)聯(lián)合，整合資源，形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，優(yōu)化強(qiáng)化村級(jí)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)展管理，不斷提升黨建工作水平。
學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2102個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有236位用戶關(guān)注，23人點(diǎn)贊！
在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是十七大作出的重大戰(zhàn)略決策，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨、提高黨的執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性的重大舉措。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，既是推進(jìn)我縣“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣、城建帶縣、旅游活縣”四大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，更是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案工作、推動(dòng)我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。
作為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的參學(xué)單位，我局在縣委第八指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，按照縣委部署，緊張有序地開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的各環(huán)節(jié)工作。10月22日，局召開(kāi)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實(shí)施方案》，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)討論6次，印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)6期，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成調(diào)研組，形成了《基層檔案工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思考》和《做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新農(nóng)村建設(shè)檔案工作與科學(xué)發(fā)展之我見(jiàn)》等調(diào)研文章，對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段“堅(jiān)持解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論工作專(zhuān)門(mén)作了安排和部署，鼓勵(lì)干部職工積極參加討論活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段工作的開(kāi)展，全局廣大黨員干部職工思想得到進(jìn)一步解放、觀念得到進(jìn)一步更新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲，必將為全縣檔案工作再創(chuàng)佳績(jī)起到積極的推進(jìn)作用。
從今天開(kāi)始，我們的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)就要轉(zhuǎn)入分析檢查階段。分析檢查階段的主要任務(wù)是征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，理清思路，明確方向。我們一定要按照中央、省委、地委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神和縣委的具體要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好分析檢查階段的各項(xiàng)工作。下面，我就分析檢查階段工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、堅(jiān)持兩個(gè)貫穿始終，認(rèn)真做到三個(gè)結(jié)合
分析檢查階段的主要任務(wù)是圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、深刻分析原因、明確改進(jìn)思路。做好這一階段工作要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，把解決問(wèn)題貫穿始終。不但要繼續(xù)做好規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)中央、省委、地委和縣委的新精神、新要求。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，力求取得實(shí)效，不把問(wèn)題都集中到活動(dòng)最后解決。
三個(gè)結(jié)合，一是與學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會(huì)精神相結(jié)合；二是與征求到的意見(jiàn)、學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想討論相結(jié)合；三是與全面完成本單位年度工作目標(biāo)結(jié)合。通過(guò)抓好廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾民主評(píng)議四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，為整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，最終達(dá)到解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)我局科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、牢牢把握重點(diǎn)，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)
在廣泛征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)，方式要有多樣性，覆蓋面要廣，可采用開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等方式進(jìn)行。征求意見(jiàn)，既要在本單位開(kāi)展，也要廣泛征求兄弟單位和服務(wù)對(duì)象等方方面面意見(jiàn)。目的只有一個(gè)，就是要征求大家對(duì)推動(dòng)我檔案事業(yè)和本單位科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)，共謀科學(xué)發(fā)展的有效措施。
在召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)環(huán)節(jié)。要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合調(diào)研情況、征求到的意見(jiàn)等，確定民主生活會(huì)主題。根據(jù)我局的實(shí)際情況，民主生活會(huì)擴(kuò)大到股室負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議召開(kāi)之前，班子成員之間要相互談心，交換看法，參會(huì)人員要認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。民主生活會(huì)上，要認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，具體做到“四查四看”，即查思想，看科學(xué)發(fā)展意識(shí)是否增強(qiáng)；查工作，看工作作風(fēng)是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作效率是否進(jìn)一步提高；查制度，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；查措施，看在服務(wù)和推進(jìn)我縣四大戰(zhàn)略方面是否有實(shí)效。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查找問(wèn)題，帶頭剖析原因，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)結(jié)束時(shí)，要對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主生活會(huì)結(jié)束后，要組織黨員認(rèn)真參加專(zhuān)題組織生活會(huì)，重點(diǎn)以“六為先”為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照查找問(wèn)題，即科學(xué)發(fā)展為先，求真務(wù)實(shí)為先，公仆意識(shí)為先，深入實(shí)際為先，勤政廉政為先，群眾滿意為先。認(rèn)真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。對(duì)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，既要嚴(yán)格要求，提高質(zhì)量，又要保護(hù)好黨員干部的積極性，不重翻歷史舊帳、不糾纏個(gè)人責(zé)任。
在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告環(huán)節(jié)，要緊密聯(lián)系實(shí)際，在回顧十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見(jiàn)和專(zhuān)題民主生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題。要深刻分析主客觀原因特別是主觀原因，提煉出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施等。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，避免寫(xiě)成工作總結(jié)或工作報(bào)告。初稿形成后，要以適當(dāng)方式廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，進(jìn)行充分討論，反復(fù)修改完善。
在組織群眾評(píng)議環(huán)節(jié)，可采取召開(kāi)座談會(huì)或書(shū)面評(píng)議等形式進(jìn)行。評(píng)議中，要廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)，特別是要注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加評(píng)議。著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，提出評(píng)議意見(jiàn)。群眾評(píng)議中提出的正確意見(jiàn)要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報(bào)告中來(lái)，并采取一定的形式將分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
