項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第1篇
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[關(guān)鍵詞]刻板印象 圖書(shū)館員 問(wèn)卷調(diào)查 實(shí)證研究
[分類(lèi)號(hào)]g250
1 引言
刻板印象是關(guān)于特定群體的特征、屬性、行為的一組觀念，也是對(duì)于一個(gè)社會(huì)群體及其成員相聯(lián)系的特征或?qū)傩缘恼J(rèn)知表征，它常常反映出人們對(duì)某一群體公認(rèn)的態(tài)度和觀念。職業(yè)刻板印象指不以事實(shí)為依據(jù)，僅根據(jù)過(guò)去有限的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某一職業(yè)成員形成一種固定的印象，并以此作為判斷其成員個(gè)性的依據(jù)。“刻板印象”一詞最早可以追溯到1922年walter lipp－man的經(jīng)典著作《公眾輿論》，認(rèn)為“我們不是先看見(jiàn)，然后確認(rèn)；我們是先確認(rèn)，然后才看見(jiàn)……我們認(rèn)識(shí)的，都是從文化中的固有形態(tài)里提取的一些見(jiàn)解。”
天津地區(qū)圖書(shū)館員刻板印象實(shí)證研究以天津地區(qū)圖書(shū)館員為目標(biāo)群體，運(yùn)用心理學(xué)方法研究圖書(shū)館職業(yè)的刻板印象，以期給圖書(shū)館職業(yè)邊緣化的現(xiàn)狀做一個(gè)定量描述和定性分析，為國(guó)內(nèi)進(jìn)一步研究提供數(shù)據(jù)支持和實(shí)踐基礎(chǔ)。
調(diào)查采取問(wèn)卷與訪談相結(jié)合的方法，采用自編的圖書(shū)館員形象調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)社會(huì)公眾、圖書(shū)館員以及將來(lái)可能從事此行業(yè)的圖書(shū)館系學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱未來(lái)職業(yè)者)做了隨機(jī)抽樣調(diào)查。共發(fā)放問(wèn)卷1 203份，回收1 188份，問(wèn)卷回收率達(dá)98.7％，其中有效問(wèn)卷1 134份，在對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析以及對(duì)部分圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)和員工訪談的基礎(chǔ)上形成本報(bào)告。
2 調(diào)查過(guò)程
本次研究，針對(duì)社會(huì)公眾、圖書(shū)館員和未來(lái)職業(yè)者三個(gè)群體，分別編制公眾對(duì)圖書(shū)館員刻板印象問(wèn)卷、圖書(shū)館員自我評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷和未來(lái)職業(yè)者對(duì)圖書(shū)館員刻板印象問(wèn)卷，問(wèn)卷包含圖書(shū)館員印象、圖書(shū)館工作印象、交往意愿、個(gè)人基本信息4個(gè)分問(wèn)卷。選取南開(kāi)大學(xué)普通學(xué)生樣本30名、圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生樣本15名、天津理工大學(xué)圖書(shū)館館員樣本15名進(jìn)行預(yù)測(cè)試，檢驗(yàn)問(wèn)卷填答情況和信效度，并做出相應(yīng)調(diào)整，形成最終正式問(wèn)卷。采用分層抽樣和偶遇抽樣相結(jié)合的方式選取調(diào)查對(duì)象。圖書(shū)館員樣本共抽取391份，包括高校館、公共館和醫(yī)院、黨校等其他類(lèi)型圖書(shū)館，涵蓋市區(qū)、郊區(qū)和郊縣；公眾樣本覆蓋讀者、一般公眾、主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生，同時(shí)學(xué)生覆蓋各個(gè)學(xué)歷和年級(jí)，共抽取樣本678份；未來(lái)職業(yè)者以學(xué)校、學(xué)歷、年級(jí)分層抽樣，共抽取樣本134份。問(wèn)卷回收后，對(duì)無(wú)效、空白廢卷進(jìn)行了剔除，對(duì)問(wèn)卷答案編碼并進(jìn)行錄入，利用spss13.0，進(jìn)行因素分析、描述統(tǒng)計(jì)、方差分析和t檢驗(yàn)，并得出相應(yīng)結(jié)論。
3 內(nèi)容分析
3.1 個(gè)人基本信息部分
3.1.1 公眾對(duì)圖書(shū)館員刻板印象問(wèn)卷到圖書(shū)館的頻率：每周至少一次的有169人，占26.3％；每月至少一次的有246人，占38.8％；半年或更久一次的有171人，占26.6％；從來(lái)不去的有56人，占8.7％。
在圖書(shū)館的停留時(shí)間：停留1―2小時(shí)的有262人，占42.5％；不到一小時(shí)的有169人，占27.4％；2-3小時(shí)的有136人，占22.0％；4小時(shí)及以上的有50人，占8.1％。
對(duì)圖書(shū)館的服務(wù)是否滿意：選擇滿意的有541人，占81.5％；選擇不滿意的有123人，占18.5％。
與圖書(shū)館員工作外的交往：有工作外交往共77人，占11.4％，沒(méi)有的共597人，占88.6％?？梢钥闯鰣D書(shū)館行業(yè)相當(dāng)封閉，館員需要加強(qiáng)對(duì)外的交往。
是否有朋友或親戚在圖書(shū)館工作：有朋友在圖書(shū)館工作的為121人，占17.9％，沒(méi)有的為556人，占82.1％。有親戚在圖書(shū)館工作的為44人，占6.5％，沒(méi)有的為632人，占93.5％。
3.1.2 圖書(shū)館員自我評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷學(xué)歷結(jié)構(gòu)：以本科為主體，共219人，占62.6％；其次是大專(zhuān)及以下和碩士及在讀，分別為65人和62人，各占18.6％和17.7％；博士及在讀最少，僅有4人。
職稱結(jié)構(gòu)：以館員最多，共155人，占44.2％；其次為助理館員，占26.5％；而研究館員最少，僅占2.o％。
進(jìn)館年限：6―15年最多，共150人，占42.6％；16－25年82人，占23.3％；5年以內(nèi)80人，占22.7％；25年以上40人，占11.4％。進(jìn)館6―25年的人數(shù)居多，可見(jiàn)，圖書(shū)館工作具有一定的穩(wěn)定性，流動(dòng)性較小。
是否具有圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)背景：具有圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)背景的只有152人，占45.2％，半數(shù)以上的圖書(shū)館從業(yè)者沒(méi)有在本科或者專(zhuān)科階段接受過(guò)系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)教育。
是否從事過(guò)其他行業(yè)的工作：從事過(guò)其他行業(yè)的有193人，占55.8％?？煽闯?，隨著國(guó)家對(duì)圖書(shū)館事業(yè)的投入加大和社會(huì)關(guān)注程度提高，圖書(shū)館行業(yè)的吸引力在不斷上升。
3.1.3 未來(lái)職業(yè)者對(duì)圖書(shū)館員刻板印象問(wèn)卷 對(duì)圖書(shū)館的印象來(lái)源：源自親身經(jīng)歷的占絕大多數(shù)，共102人，占82.9％；來(lái)自于家人朋友、大眾媒體的共12人，占9.8％；說(shuō)不清楚的有6人，占4.9％。大多數(shù)圖書(shū)館系學(xué)生的印象還是停留在讀者對(duì)圖書(shū)館服務(wù)的印象，而不是作為一個(gè)工作者對(duì)圖書(shū)館員自身的印象。
如何進(jìn)入此專(zhuān)業(yè)：61.3％的人表示是被動(dòng)進(jìn)入的，而主動(dòng)進(jìn)入的僅有45人，占36.3％?？煽闯?，大部分人并非自愿進(jìn)入圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)吸引力不足。
對(duì)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度：選擇不喜歡或有點(diǎn)不喜歡的共33人，占26.6％；選擇說(shuō)不清楚的有33人，占26.6％；選擇有點(diǎn)喜歡的有39人，占31.5％；選擇喜歡的人有19人，占15.3％。明確表示喜歡圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)的人數(shù)不到一半。
圖書(shū)館的發(fā)展前景：認(rèn)為圖書(shū)館發(fā)展前景好或比較好的共75人，占61％；選擇說(shuō)不清楚的有33人，占26.8％；認(rèn)為圖書(shū)館發(fā)展前景比較差或差的人有15人，僅占12.2％。大部分人對(duì)圖書(shū)館行業(yè)的發(fā)展前景持比較樂(lè)觀的態(tài)度。
是否希望換專(zhuān)業(yè)：希望轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)的有91人，占73.4％，不希望換專(zhuān)業(yè)的33人，占26.6％。大部分人希望轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，同樣可以看出圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)吸引力不足。
3.2 圖書(shū)館員印象部分
圖書(shū)館員印象是對(duì)圖書(shū)館員人格、行為、能力等維度的總體看法，它的平均數(shù)是3.534 2，表明人們對(duì)于圖書(shū)館員的印象介于“說(shuō)不清”與“認(rèn)可”之間，即基本滿意的程度。圖書(shū)館員印象分問(wèn)卷共涉及34個(gè)印象描述詞，因素分析共得3個(gè)子因素：現(xiàn)實(shí)感受，反映現(xiàn)實(shí)生活中圖書(shū)館員給人們留下的印象；目標(biāo)狀態(tài)，反映圖書(shū)館員在人們心中的理想形象；業(yè)務(wù)要求，反映館員在工作中應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
3.2.1 圖書(shū)館員印象的人口學(xué)特征 圖書(shū)館員印象的人口學(xué)特征是指對(duì)圖書(shū)館員總體印象有顯著性差異
(i檢驗(yàn)和方差分析的p值小于o.05，下同)的個(gè)人基本信息：
滿意度特征：滿意度對(duì)未來(lái)職業(yè)者和公眾的圖書(shū)館員印象均有顯著影響，滿意者的總體印象要顯著好于不滿意者，這說(shuō)明未來(lái)職業(yè)者和公眾的圖書(shū)館員印象在一定程度上受到對(duì)圖書(shū)館服務(wù)主觀感受的影響，也就是說(shuō)加強(qiáng)服務(wù)滿意度水平是提升“圖書(shū)館員印象”的重要途徑。
進(jìn)館年限特征：圖書(shū)館員的進(jìn)館年限對(duì)圖書(shū)館員印象有顯著影響，圖書(shū)館員印象隨著進(jìn)館年限的增加而呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)。在各因素中，進(jìn)館年限僅對(duì)現(xiàn)實(shí)感受有顯著影響，而對(duì)目標(biāo)狀態(tài)和業(yè)務(wù)要求影響不顯著。館員在現(xiàn)實(shí)感受方面印象不好，而在目標(biāo)狀態(tài)和業(yè)務(wù)要求方面印象較好。
3.2.2 圖書(shū)館員印象對(duì)圖書(shū)館工作印象與交往意愿的影響 圖書(shū)館員印象對(duì)圖書(shū)館工作印象影響顯著，相關(guān)系數(shù)為o.095；同時(shí)對(duì)圖書(shū)館工作的3個(gè)因素(工作前景、工作強(qiáng)度、工作愉悅度)影響極其顯著，除與工作強(qiáng)度成反比(相關(guān)系數(shù)為一0.164)之外，與工作前景和工作愉悅度成正比(相關(guān)系數(shù)分別為o.280和0.477)。圖書(shū)館員印象與交往意愿為極其顯著的正相關(guān)，相關(guān)系數(shù)為o.220。
也就是說(shuō)，對(duì)圖書(shū)館員的總體印象越積極，對(duì)圖書(shū)館工作的印象也就越積極，具體來(lái)說(shuō)即認(rèn)為圖書(shū)館工作強(qiáng)度更大、前景和環(huán)境的愉悅性更好；從影響程度來(lái)看，圖書(shū)館員印象好壞會(huì)突出影響工作愉悅度(相關(guān)系數(shù)最高)，對(duì)圖書(shū)館工作總體印象影響較小(相關(guān)系數(shù)接近0)。同時(shí)，圖書(shū)館員印象越積極，也更愿意與圖書(shū)館員進(jìn)行工作內(nèi)外的交往。
3.3 圖書(shū)館工作印象部分
圖書(shū)館工作印象是指對(duì)圖書(shū)館職業(yè)的基本看法，筆者從訪談中抽出認(rèn)同度較高的15條論述作為量表中的基本選項(xiàng)，平均數(shù)為3.254 6在“說(shuō)不清”和“滿意”之間，略低于圖書(shū)館員印象和交往意愿。它的三個(gè)因素為：①工作前景，反映圖書(shū)館行業(yè)的社會(huì)待遇和發(fā)展?jié)摿Φ?；②工作?qiáng)度，反映館員工作時(shí)長(zhǎng)、適合從業(yè)人群等；③工作愉悅度，反映圖書(shū)館工作本身、工作環(huán)境使人內(nèi)心愉悅程度及福利待遇令人滿意的程度。
3.3.1 圖書(shū)館工作印象的人口學(xué)特征圖書(shū)館工作印象的人口學(xué)特征是指對(duì)圖書(shū)館員職業(yè)印象有顯著性差異的個(gè)人基本信息。
滿意度特征：未來(lái)職業(yè)者對(duì)圖書(shū)館服務(wù)的滿意程度與對(duì)圖書(shū)館工作印象有顯著影響。在各因素之中，對(duì)工作愉悅度有顯著影響，而對(duì)圖書(shū)館的工作性質(zhì)和工作強(qiáng)度影響不顯著。對(duì)圖書(shū)館服務(wù)滿意的人對(duì)圖書(shū)館工作印象是正面的，而不滿意的人的印象則偏向于負(fù)面。無(wú)論滿意與否，都對(duì)圖書(shū)館工作性質(zhì)的評(píng)價(jià)負(fù)面，對(duì)工作強(qiáng)度評(píng)價(jià)正面?？梢?jiàn)，未來(lái)職業(yè)者認(rèn)為圖書(shū)館工作前景不好，但是工作強(qiáng)度較低。
發(fā)展前景：發(fā)展前景對(duì)未來(lái)職業(yè)者的圖書(shū)館工作印象有顯著影響。隨著對(duì)圖書(shū)館發(fā)展前景評(píng)價(jià)的提升，未來(lái)職業(yè)者對(duì)圖書(shū)館工作印象也在不斷提升，兩者具有明顯的正相關(guān)性。在各因素中，未來(lái)職業(yè)者對(duì)工作強(qiáng)度和工作愉悅度的印象很好，卻對(duì)工作性質(zhì)有顯著的壞印象。這也符合人們一般概念中的圖書(shū)館員印象――即工作是清閑的和愉悅的，但是不利于日后的發(fā)展。
考慮是否換專(zhuān)業(yè)：未來(lái)職業(yè)者是否考慮換專(zhuān)業(yè)對(duì)圖書(shū)館工作印象影響顯著，不愿意換專(zhuān)業(yè)的人對(duì)圖書(shū)館工作印象明顯優(yōu)于想要換專(zhuān)業(yè)的人。在各因素中，是否考慮換專(zhuān)業(yè)只對(duì)工作性質(zhì)有明顯影響，而無(wú)論是否想換工作，未來(lái)職業(yè)者對(duì)工作性質(zhì)都有顯著的壞印象，這點(diǎn)在想要換專(zhuān)業(yè)的人中表現(xiàn)的尤為明顯。
對(duì)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)的態(tài)度：未來(lái)職業(yè)者對(duì)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度與圖書(shū)館工作印象有明顯的正相關(guān)性。對(duì)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)正面的，圖書(shū)館工作印象也是正面的，對(duì)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)不好或者說(shuō)不清楚的，圖書(shū)館工作印象是負(fù)面的。隨著評(píng)價(jià)的上升，圖書(shū)館工作印象也不斷變好。
有朋友或親戚在圖書(shū)館工作：有朋友或親戚在圖書(shū)館工作對(duì)圖書(shū)館工作印象有顯著影響，尤其是對(duì)工作愉悅度因素上。沒(méi)有朋友或親戚在圖書(shū)館工作的人對(duì)圖書(shū)館工作印象要好于有朋友或親戚的人。
到圖書(shū)館頻率：到圖書(shū)館頻率對(duì)圖書(shū)館工作印象有顯著影響，每月至少去一次的人對(duì)圖書(shū)館工作印象最好。每月至少去一次者和半年或更久一次、從來(lái)不去的人之間有顯著差異?？傮w而言，頻率以每月一次為限，高于或低于此頻率者在對(duì)圖書(shū)館工作印象方面有著不同的感受。圖書(shū)館工作印象與到圖書(shū)館頻率有正相關(guān)性。
教育程度：教育程度對(duì)公眾的圖書(shū)館工作印象有顯著影響，總體的印象是好的，學(xué)歷高者的滿意度要相對(duì)好于學(xué)歷低者。說(shuō)明人們對(duì)圖書(shū)館工作印象的認(rèn)識(shí)程度受到自身學(xué)歷的影響，圖書(shū)館工作印象與學(xué)歷呈正相關(guān)成長(zhǎng)。
是否為學(xué)生：是否是學(xué)生對(duì)公眾的圖書(shū)館工作印象有顯著影響。學(xué)生群體對(duì)圖書(shū)館工作印象的影響明顯好于非學(xué)生群體，尤其體現(xiàn)在工作性質(zhì)和工作強(qiáng)度因素上。
館類(lèi)型特征：不同類(lèi)型館的圖書(shū)館員在圖書(shū)館工作印象上沒(méi)有顯著區(qū)分，只是在工作愉悅度上有明顯差異，高校館館員的工作愉悅度最強(qiáng)。
年齡特征：圖書(shū)館工作印象隨著圖書(shū)館員年齡的增加而呈下降趨勢(shì)，兩者呈負(fù)相關(guān)。
3.3.2 圖書(shū)館工作印象對(duì)圖書(shū)館員印象與交往意愿的影響 圖書(shū)館工作印象對(duì)圖書(shū)館員印象有顯著的影響，相關(guān)系數(shù)為0.095；但對(duì)圖書(shū)館員印象下的三個(gè)因素(現(xiàn)實(shí)感受、目標(biāo)狀態(tài)、業(yè)務(wù)要求)的影響各有不同。對(duì)現(xiàn)實(shí)感受影響極其顯著(相關(guān)系數(shù)為o.101)，對(duì)業(yè)務(wù)要求影響顯著(相關(guān)系數(shù)為o.076)，而對(duì)目標(biāo)狀態(tài)則沒(méi)有影響。圖書(shū)館工作印象與交往意愿也有顯著的正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)為0.073。
也就是說(shuō)，圖書(shū)館工作的總體印象越好，對(duì)圖書(shū)館員的印象也就越好。具體來(lái)說(shuō)，認(rèn)為圖書(shū)館工作總體較好的人們對(duì)圖書(shū)館員的現(xiàn)實(shí)感受更加積極，對(duì)圖書(shū)館員應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)要求認(rèn)知也更加明確，但對(duì)理想圖書(shū)館員應(yīng)當(dāng)具備的個(gè)人特點(diǎn)(目標(biāo)狀態(tài))沒(méi)有突出的看法。
另外，對(duì)圖書(shū)館工作印象越好，也更愿意與圖書(shū)館員加強(qiáng)溝通交往。
3.4 交往意愿部分
交往意愿是指愿意與圖書(shū)館員接觸的行為傾向，具體來(lái)說(shuō)，即為愿意與圖書(shū)館員共同工作、交朋友、談戀愛(ài)的意愿，平均數(shù)為3.669 6，高于其他兩項(xiàng)，表明人們比較愿意與圖書(shū)館員交流或成為朋友等。
3.4.1 交往意愿的人口學(xué)特征交往意愿的人口學(xué)特征是指對(duì)是否愿意與圖書(shū)館員交往有顯著性差異的個(gè)人基本信息。
與圖書(shū)館員工作外的交往：和圖書(shū)館員有過(guò)工作外交往的公眾與未來(lái)職業(yè)者，其與圖書(shū)館員的交往意愿明顯要好于沒(méi)有工作外交往的人，兩者呈正相關(guān)性。
滿意度特征：滿意度對(duì)未來(lái)職業(yè)者和公眾與圖書(shū)館員交往意愿均有顯著影響，滿意者的交往意愿要顯著大于不滿意者。可見(jiàn)，人們對(duì)圖書(shū)館員的交往意愿一定程度上受到對(duì)圖書(shū)館服務(wù)主觀感受的影響，圖書(shū)館員需不斷提升服務(wù)水平、增強(qiáng)讀者滿意度。
是否為學(xué)生：是否是學(xué)生對(duì)公眾與圖書(shū)館員的交往意愿有顯著影響?？傮w上，公眾是很愿意與圖書(shū)館員交往的，非學(xué)生群體的交往意愿要大于學(xué)生群體的
交往意愿，也可以看出走上社會(huì)的人需要更多的交際向。
有朋友或親戚在圖書(shū)館工作：有朋友或親戚在圖書(shū)館工作的未來(lái)職業(yè)者和圖書(shū)館員的交往意愿要顯著好于沒(méi)有朋友或親戚在圖書(shū)館工作的人，兩者存在正相關(guān)性。
到圖書(shū)館頻率：未來(lái)職業(yè)者到圖書(shū)館頻率對(duì)與圖書(shū)館員的交往意愿有顯著影響，其中從來(lái)不去的人對(duì)與圖書(shū)館員的交往意愿很低，呈負(fù)值；其他都是正值。
停留時(shí)間：未來(lái)職業(yè)者在圖書(shū)館的一次停留時(shí)間越長(zhǎng)，其與圖書(shū)館員的交往意愿也越高，兩者呈顯著的正相關(guān)性。這說(shuō)明隨著與圖書(shū)館員的接觸增多，與之交往意愿也隨之增加。
對(duì)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)的態(tài)度：未來(lái)職業(yè)者對(duì)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度與和圖書(shū)館員的交往意愿有明顯的正相關(guān)性。隨著對(duì)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)的上升，與圖書(shū)館員的交往意愿不斷上升。
3.4.2 交往意愿對(duì)圖書(shū)館員與圖書(shū)館工作印象的影響 交往意愿對(duì)圖書(shū)館員印象影響極其顯著，相關(guān)系數(shù)為o.220；同時(shí)對(duì)于圖書(shū)館員印象下的三個(gè)因素(現(xiàn)-實(shí)感受、目標(biāo)狀態(tài)、業(yè)務(wù)要求)也有極其顯著的影響。除與現(xiàn)實(shí)感受成反比(相關(guān)系數(shù)為0.137)外，與目標(biāo)狀態(tài)和業(yè)務(wù)要求均呈正比關(guān)系(相關(guān)系數(shù)分別為o.348和o.203)。
交往意愿對(duì)圖書(shū)館工作印象同樣有顯著影響(相關(guān)系數(shù)為0.073)，對(duì)圖書(shū)館工作印象下因素工作強(qiáng)度有極其顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系(相關(guān)系數(shù)為0.116)，與工作愉悅度有顯著的正相關(guān)關(guān)系(相關(guān)系數(shù)為0.378)，而與工作前景沒(méi)有顯著關(guān)系(相關(guān)系數(shù)為0.065)。
也就是說(shuō)，更愿意與圖書(shū)館員進(jìn)行工作內(nèi)外交往的人對(duì)圖書(shū)館員和圖書(shū)館工作的印象也更積極，具體表現(xiàn)在：交往意愿越高，對(duì)圖書(shū)館員現(xiàn)實(shí)感受越差，目標(biāo)狀態(tài)和業(yè)務(wù)要求的態(tài)度越明確；交往意愿越高，越認(rèn)為圖書(shū)館工作強(qiáng)度較大，工作愉悅性越好，但對(duì)工作前景沒(méi)有突出的看法。
交往意愿表征的是人們?cè)敢馀c圖書(shū)館員交往的程度，筆者證實(shí)意愿強(qiáng)烈的人與圖書(shū)館員的事實(shí)交往也更為頻繁，那么交往意愿強(qiáng)烈的人對(duì)圖書(shū)館的了解也將更加深入。在這種情況下，交往意愿越高的人對(duì)圖書(shū)館員現(xiàn)實(shí)感受越差，就值得反思了。天津地區(qū)圖書(shū)館員服務(wù)和素質(zhì)提升也就擺在了刻不容緩的位置。
4 改善圖書(shū)館員形象的對(duì)策
以人為鏡，可以知得失。圖書(shū)館行業(yè)要想走出邊緣化困境，必須了解社會(huì)公眾對(duì)圖書(shū)館員的固有印象。筆者通過(guò)前期訪談、問(wèn)卷調(diào)查和研究，對(duì)圖書(shū)館員群體、社會(huì)公眾及未來(lái)職業(yè)者群體的圖書(shū)館員刻板印象做了定量描述和定性分析，認(rèn)為要想改變?nèi)藗儗?duì)圖書(shū)館員的刻板印象，必須從宏觀的政府和社會(huì)角度、中觀的行業(yè)角度、微觀的館內(nèi)與圖書(shū)館員個(gè)人角度制定針對(duì)性措施，提升圖書(shū)館整體形象與館員個(gè)人形象，幫助圖書(shū)館行業(yè)更好的融入主流社會(huì)。
4.1 政府應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館行業(yè)的重視與投入
隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)谖镔|(zhì)層面得到改善的同時(shí)，精神層面卻日漸貧乏，而互聯(lián)網(wǎng)的普及更是給圖書(shū)館帶來(lái)了極大沖擊。在這種背景下，黨和政府理應(yīng)更加重視對(duì)圖書(shū)館事業(yè)的投入，使圖書(shū)館行業(yè)與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展，形成政府支持、社會(huì)重視的良好氛圍。這對(duì)提高圖書(shū)館行業(yè)在公眾中的地位，改善圖書(shū)館員的形象必將起到正面的促進(jìn)作用。
4.2 社會(huì)公眾應(yīng)重視教育水平的提高
上述研究表明，社會(huì)公眾的受教育程度與他們對(duì)于圖書(shū)館員的認(rèn)識(shí)有顯著的影響。也就是說(shuō)，隨著受教育程度的提升，對(duì)圖書(shū)館員工作的認(rèn)識(shí)會(huì)更為深入、客觀，使用圖書(shū)館會(huì)更加頻繁，對(duì)圖書(shū)館員的印象會(huì)更好。因此，營(yíng)造一個(gè)重視教育與公民素質(zhì)的輿論環(huán)境，引導(dǎo)公眾不斷提高自身教育層次，不僅有助于改善其對(duì)圖書(shū)館員的認(rèn)識(shí)程度，更能提高全社會(huì)的文明。
4.3 圖書(shū)館行業(yè)應(yīng)增強(qiáng)與社會(huì)的交流程度，優(yōu)化館員結(jié)構(gòu)
由于圖書(shū)館行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性與自成系統(tǒng)，容易造成自我封閉的弊端。研究表明，與圖書(shū)館員有工作外交往、有朋友或親戚在圖書(shū)館工作的人，對(duì)圖書(shū)館工作和圖書(shū)館員的認(rèn)識(shí)更加客觀公正，對(duì)圖書(shū)館員的印象也更好。所以，圖書(shū)館行業(yè)要重視增強(qiáng)與社會(huì)的交流，不能坐等讀者上門(mén)、提供被動(dòng)服務(wù)。應(yīng)主動(dòng)走出去，與社會(huì)團(tuán)體、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等多交流，以改變社會(huì)公眾的刻板印象。同時(shí)，圖書(shū)館員自身也需要加強(qiáng)與社會(huì)的交流。
此外，鑒于圖書(shū)館目前女性員工居多和老年員工較多的事實(shí)，優(yōu)化館員結(jié)構(gòu)，增加年輕員工和男性員工的比例，也有助于增強(qiáng)圖書(shū)館活力，改善圖書(shū)館員在社會(huì)公眾眼中的形象。
4.4 圖書(shū)館要提升自身服務(wù)水平
調(diào)查表明，公眾對(duì)圖書(shū)館服務(wù)的滿意度與公眾心目中的圖書(shū)館形象之間存在正相關(guān)關(guān)系。如果公眾對(duì)圖書(shū)館提供的服務(wù)感到滿意，相應(yīng)地，對(duì)圖書(shū)館和圖書(shū)館工作人員的印象就好，反之亦然。因此，圖書(shū)館應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、開(kāi)展豐富多彩的館藏利用活動(dòng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域等提升自身服務(wù)水平的方式，來(lái)改善人們對(duì)圖書(shū)館與圖書(shū)館員的原有印象。
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第2篇
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2019年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持和幫助下，我認(rèn)真履職，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，項(xiàng)目黨支部不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，融入中心工作，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好基層黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作。
（一）政治建設(shè)方面
1. 扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，******項(xiàng)目黨支部聚焦主題主線，堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到“四個(gè)貫穿始終”，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，力戒形式主義、官僚主義。通過(guò)組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)綱要》，制作黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡片，組織全體職工觀看集團(tuán)公司歷史記錄片《*****》。在項(xiàng)目全體職工中進(jìn)行了征求意見(jiàn)，對(duì)群眾反映集中的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整改等工作，支部黨員著力增強(qiáng)黨性，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步強(qiáng)化了守初心、擔(dān)使命的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2. 融入中心工作。
將黨建工作與施工生產(chǎn)相結(jié)合，在**項(xiàng)目二期部分住宅正式交付業(yè)主期間，為確保交樓期間各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，黨支部帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極配合地鐵房產(chǎn)總部進(jìn)行了交樓的前期工作，并與業(yè)主單位共同成立了驗(yàn)樓組、應(yīng)急組、物資組、后勤保障組，共同為小業(yè)主給予“一對(duì)一”的交樓服務(wù)工作。在集中交付期間，小業(yè)主一次收樓簽約率達(dá)到97.2%。
（二）組織建設(shè)方面
扎實(shí)開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作，按要求做好支部工作手冊(cè)記錄。2019年，項(xiàng)目黨支部共組織集中黨課學(xué)習(xí)4次、中心組理論學(xué)習(xí)4次，召開(kāi)黨員大會(huì)4次、“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題組織生活會(huì)1次。
項(xiàng)目黨支部按要求核算黨員黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)核算結(jié)果按時(shí)收繳黨費(fèi)，2019年**項(xiàng)目黨支部共收繳****元。現(xiàn)所有黨費(fèi)已收繳完成并上繳至公司黨委。
發(fā)展黨員情況，按照發(fā)展黨員規(guī)范要求，2019年黨支部一名黨員按期轉(zhuǎn)正，一名臨聘轉(zhuǎn)正員工的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到項(xiàng)目黨支部，另有2名入黨積極分子在培養(yǎng)教育中。
（三）宣傳文化方面
一方面，通過(guò)利用項(xiàng)目現(xiàn)有的宣傳欄、圍墻等實(shí)體張貼宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)集團(tuán)和公司的會(huì)議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好的文化氛圍。
另一方面，2019年以國(guó)慶70周年為契機(jī)，在項(xiàng)目開(kāi)展了觀看《我和我的祖國(guó)》文藝匯演；“同升國(guó)旗，共唱國(guó)歌”活動(dòng)；參加“不忘初心，愛(ài)國(guó)愛(ài)企”歌詠比賽并獲得最具激情獎(jiǎng)；10月1日，支部組織項(xiàng)目職工和現(xiàn)場(chǎng)工人觀看國(guó)慶閱兵儀式；組織觀看電影《我和我的祖國(guó)》等一系列活動(dòng)，對(duì)廣大職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。
（四）人才隊(duì)伍建設(shè)方面
著重抓好對(duì)員工的培養(yǎng)與教育。項(xiàng)目部黨支部十分注重員工專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，一線育人，積極挖掘，大膽任用項(xiàng)目中思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平能力強(qiáng)，熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)心項(xiàng)目的優(yōu)秀青年人才，把他們作為項(xiàng)目管理骨干進(jìn)行培養(yǎng)，為青年員工搭建了展示才華的平臺(tái)。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)
1. 深化教育管理。推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)從嚴(yán)，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹節(jié)日期間“十五個(gè)嚴(yán)禁”等紀(jì)律，要求黨員干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持貫徹黨的、講話精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治覺(jué)悟，嚴(yán)于律己，率先垂范，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。項(xiàng)目部與公司黨委、紀(jì)委簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》；項(xiàng)目全體管理人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，根據(jù)《******公司項(xiàng)目黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》的要求，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期進(jìn)行廉潔談話。同時(shí)項(xiàng)目黨支部加強(qiáng)了基礎(chǔ)性工作建設(shè)，建立了信訪舉報(bào)、黨風(fēng)廉政教育、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題、廉潔勤政事跡等8個(gè)業(yè)務(wù)工作臺(tái)賬。
3.2019年，按照公司統(tǒng)一部署，項(xiàng)目黨支部組織開(kāi)展了形式主義 、官僚主義調(diào)研，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾，廉潔風(fēng)險(xiǎn)交底等工作，進(jìn)一步筑牢防線，守住底線，嚴(yán)格執(zhí)行公司的廉潔理念。
（六）群團(tuán)工作開(kāi)展
針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況，將公司提出的黨支部書(shū)記“暖心行動(dòng)，十個(gè)做到”與三工建設(shè)和團(tuán)支部建設(shè)相結(jié)合，使項(xiàng)目全體職工感受到黨支部帶來(lái)的溫暖，從而凝心聚力，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。利用重要節(jié)日開(kāi)展送溫暖及問(wèn)題活動(dòng)，落實(shí)項(xiàng)目黨支部關(guān)愛(ài)員工，貼近員工，服務(wù)員工的要求。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是融入中心工作還不夠深入，黨員干部的引領(lǐng)作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是宣傳工作不到位，沒(méi)有深入挖掘項(xiàng)目在收尾階段的工作亮點(diǎn)和先進(jìn)典型。
三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待項(xiàng)目黨建工作創(chuàng)新能力不足。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng)，對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程中存在的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提醒，及時(shí)處理。
三、下一步的主要工作思路
1.從新項(xiàng)目開(kāi)工伊始夯實(shí)三基建設(shè)，規(guī)范組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、“三重一大”等組織制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.做好項(xiàng)目三類(lèi)布置。按照公司項(xiàng)目文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)vi手冊(cè)要求，統(tǒng)一設(shè)計(jì)實(shí)施，充分利用現(xiàn)有條件，營(yíng)造良好的項(xiàng)目文化氛圍，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。
3.加大宣傳報(bào)道力度，全員參與，對(duì)項(xiàng)目全體職工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目職工的積極性，在完成公司宣傳報(bào)道指標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上提升稿件質(zhì)量。
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第3篇
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一、項(xiàng)目申報(bào)單位概括
包括姓名申報(bào)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)年限、資產(chǎn)負(fù)債、股東構(gòu)成、主要投資項(xiàng)目、現(xiàn)有生產(chǎn)能力等內(nèi)容。
二、項(xiàng)目概括
包括擬建項(xiàng)目的建設(shè)背景、建設(shè)地點(diǎn)、主要建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、產(chǎn)品和工程技術(shù)方案、主要設(shè)備選型和配套工程、投資規(guī)模和資金籌措方案等內(nèi)容。
第二章 發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入分析
一、發(fā)展規(guī)劃分析
擬建項(xiàng)目是否符合有關(guān)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等要求，項(xiàng)目目標(biāo)與規(guī)劃內(nèi)容是否銜接和協(xié)調(diào)。
二、產(chǎn)業(yè)政策分析
擬建項(xiàng)目是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求。
三、行業(yè)準(zhǔn)入分析
項(xiàng)目建設(shè)單位和擬建項(xiàng)目是否符合相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
第三章 資源開(kāi)發(fā)及綜合利用分析
一、資源開(kāi)發(fā)方案
資源開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目，包括對(duì)金屬礦、煤礦、石油天然氣礦、建材礦以及水(力)、森林等資源的開(kāi)發(fā)，應(yīng)分析擬開(kāi)發(fā)資源的開(kāi)發(fā)量、自然品質(zhì)、賦存條件、開(kāi)發(fā)價(jià)值等，評(píng)價(jià)是否符合資源綜合利用的要求。
二、資源利用方案
包括項(xiàng)目需要占用的重要資源品種、數(shù)量及來(lái)源情況;多金屬、多用途化學(xué)元素共生壙、伴生礦以及油氣混合礦等的資源綜合利用方案;通過(guò)對(duì)單位生產(chǎn)能力主要資源消耗量指標(biāo)的對(duì)比分析，評(píng)價(jià)資源利用效率的先進(jìn)程度;分析評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)是否會(huì)對(duì)地表(下)水等其它資源造成不利影響。
三、資源節(jié)約措施
闡述項(xiàng)目方案中作為原材料的各類(lèi)金屬礦、非金屬礦及水資源節(jié)約的主要措施方案。對(duì)擬建項(xiàng)目的資源消耗指標(biāo)進(jìn)行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節(jié)約和有效利用的相關(guān)要求。
第四章 節(jié)能方案分析
一、用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能規(guī)范
闡述擬建項(xiàng)目所遵循的國(guó)家和地方的合理用能標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范。
二、能耗狀況和能耗指標(biāo)分析
闡述項(xiàng)目所在地的能源供應(yīng)狀況，分析擬建項(xiàng)目的能源消耗種類(lèi)和數(shù)量。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)選擇計(jì)算各類(lèi)能耗指標(biāo)，與國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)比分析，闡述是否符合能源準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的要求。
三、節(jié)能措施和節(jié)能效果分析
闡述擬建項(xiàng)目為了優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)、滿足相關(guān)技術(shù)政策和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)而采用的主要節(jié)能降耗措施，對(duì)節(jié)能效果進(jìn)行分析論證。
第五章 建設(shè)用地、征地拆遷及移民安置分析
一、項(xiàng)目選址及用地方案
包括項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)、占地面積、土地利用狀況、占用耕地情況等內(nèi)容。分析項(xiàng)目選址是否會(huì)造成相關(guān)不利影響，如是否壓覆礦床和文物，是否有利于防洪和防澇，是否影響通航及軍事設(shè)施等。
二、土地利用合理性分析
分析擬建項(xiàng)目是否符合土地利用規(guī)劃要求，占地規(guī)模是否合理，是否符合集約和有效使用土地的要求，耕地占用補(bǔ)充方案是否可行等。
三、征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案
對(duì)擬建項(xiàng)目的征地拆遷影響進(jìn)行調(diào)查分析，依法提出拆遷補(bǔ)償?shù)脑瓌t、范圍和方式，制定移民安置規(guī)劃方案，并對(duì)是否符合保障移民合法權(quán)益、滿足移民生存及發(fā)展需要等要求進(jìn)行分析論證。
第六章 環(huán)境和生態(tài)影響分析
一、環(huán)境和生態(tài)現(xiàn)狀
包括項(xiàng)目場(chǎng)址的自然環(huán)境條件、現(xiàn)有污染物情況、生態(tài)環(huán)境條件和環(huán)境容量狀況等。
二、生態(tài)環(huán)境影響分析
包括排放污染物類(lèi)型、排放量情況分析，水土流失預(yù)測(cè)，對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度，對(duì)流域和區(qū)域環(huán)境及生態(tài)系統(tǒng)的綜合影響。
三、生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施
按照有關(guān)環(huán)境保護(hù)、水土保持的政策法規(guī)要求，對(duì)可能造成的生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度，對(duì)治理方案的可行性、治理效果進(jìn)行分析論證。
四、地址災(zāi)害影響分析
在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)建設(shè)的項(xiàng)目和易誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的項(xiàng)目，要闡述項(xiàng)目建設(shè)所在地的地質(zhì)災(zāi)害情況，分析擬建項(xiàng)目誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)，提出防御的對(duì)策和措施。
五、特殊環(huán)境影響
分析擬建項(xiàng)目對(duì)歷史文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響，并提出保護(hù)措施。
第七章 經(jīng)濟(jì)影響分析
一、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益或費(fèi)用效果分析
從社會(huì)資源優(yōu)化配置的角度，通過(guò)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益或費(fèi)用效果分析，評(píng)價(jià)擬建項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合理性。
二、行業(yè)影響分析
闡述行業(yè)現(xiàn)狀的基本情況以及企業(yè)在行業(yè)中所處地位，分析擬建項(xiàng)目對(duì)所在行業(yè)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，并對(duì)是否可能導(dǎo)致壟斷等進(jìn)行論證。
三、區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響分析
對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)可能產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)空間布局、當(dāng)?shù)刎?cái)政收入、社會(huì)收入分配、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)等角度進(jìn)行分析論證。
四、宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析
投資規(guī)模巨大、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析。涉及國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的項(xiàng)目，應(yīng)分析擬建項(xiàng)目對(duì)經(jīng)濟(jì)安全的影響，提出維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全的措施。
第八章 社會(huì)影響分析
一、社會(huì)影響效果分析
闡述擬建項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目所在地可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和社會(huì)效益。
二、社會(huì)適應(yīng)性分析
項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告書(shū)分析擬建項(xiàng)目能否為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境、人文條件所接納，評(píng)價(jià)該項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的相互適應(yīng)性。
三、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第4篇
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工程公司：
我司擬在遼寧海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)石化及化纖新材料園化工高新材料規(guī)劃用地，規(guī)劃建設(shè)莊河混苯制備項(xiàng)目，現(xiàn)委托貴公司編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告。
一、項(xiàng)目名稱：
莊河混苯制備項(xiàng)目
二、工程規(guī)模
1、400萬(wàn)噸/年原料預(yù)處理裝置
2、14萬(wàn)標(biāo)立/時(shí)煤制氫裝置
3、400萬(wàn)噸/年vcc加氫裂化裝置
4、12萬(wàn)噸/年硫磺回收裝置
5、300萬(wàn)噸/年混苯精制裝置
6、200萬(wàn)噸/年芳構(gòu)化裝置（2套100萬(wàn)噸/年規(guī)模）
7、配套建設(shè)循環(huán)水場(chǎng)、空分空壓、脫鹽水站、凝結(jié)水站、凈水場(chǎng)、消防泵站、污水處理場(chǎng)，儲(chǔ)運(yùn)、碼頭、供電、蒸汽系統(tǒng)等公用工程及輔助生產(chǎn)裝置。
三、原料來(lái)源
莊河混苯制備項(xiàng)目主要原料：減壓渣油、煤等，減壓渣油進(jìn)口俄羅斯等地、煤通過(guò)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)采購(gòu)。
四、主要產(chǎn)品
1、二甲苯：167.52萬(wàn)噸/年
2、苯：86.93萬(wàn)噸/年
3、硫磺：12.68萬(wàn)噸/年
4、丙烷：55.07萬(wàn)噸/年
五、工程建設(shè)內(nèi)容
1、生產(chǎn)裝置：原料預(yù)處理裝置、煤制氫裝置、vcc加氫裂化裝置、硫磺回收裝置、混苯精制裝置、芳構(gòu)化裝置。
2、公用工程、輔助生產(chǎn)和生活設(shè)施：為生產(chǎn)裝置配套的循環(huán)水單元、凈水廠單元、消防單元、污水處理廠單元、給排水管網(wǎng)、凝結(jié)水處理單元、脫鹽水（除氧水）單元、冷凍換熱站單元、消防設(shè)施、總變及變配電系統(tǒng)、全廠電信系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、氮?dú)庀到y(tǒng)、空壓站、蒸汽供應(yīng)系統(tǒng)、原料罐區(qū)、中間品罐區(qū)、產(chǎn)品罐區(qū)、公路、鐵路裝卸設(shè)施、火炬氣柜單元、固體產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)、全廠性倉(cāng)庫(kù)、中央控制室、中心化驗(yàn)室等公用工程設(shè)施、輔助生產(chǎn)設(shè)施和生活設(shè)施。
六、具體要求
1、莊河混苯制備項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告根據(jù)我司要求進(jìn)行編寫(xiě)。
2、節(jié)能評(píng)估報(bào)告在2013年6月底前完成。
3、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制深度到到國(guó)家現(xiàn)行有效規(guī)定要求。
4、需為項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)批提供指導(dǎo)和技術(shù)支持。
5、正式委托后，請(qǐng)貴公司按合同約定時(shí)間盡快開(kāi)展工作
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第5篇
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按照市政府要求，***區(qū)2011年將新建或改造八座垃圾收集站，其中包括：河西站、水三小區(qū)站、水二小區(qū)站、杭鞍橋下站、金華路站、湖島站、海岸錦城站、大山萬(wàn)科站。經(jīng)認(rèn)真研究，從貴城建院3月份的項(xiàng)目建議書(shū)代可言報(bào)告中仍發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題與實(shí)際有出入，為了更好地充實(shí)項(xiàng)目建議書(shū)內(nèi)容，達(dá)到該八座垃圾收集站的設(shè)施建設(shè)和改造要求，提出以下意見(jiàn)。
一、按照八座收集站的實(shí)際建設(shè)要求進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)
（一）河西站
1、建筑性質(zhì)：新建（二層）
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納二箱位）、洗桶間、管理間、衛(wèi)生間、休息間、工具間、洗浴間。
其中：一樓為工作間、洗桶間、管理間、衛(wèi)生間、工具間；二樓為休息間、洗浴間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱2臺(tái)（15方）、洗桶設(shè)備1臺(tái)(一般、站前電動(dòng)收集車(chē)輛10臺(tái)（8桶）、勾臂車(chē)1臺(tái)及降塵和除臭設(shè)備各一部。
（二）水清溝三小區(qū)站（初定15號(hào)樣板）
1、建設(shè)性質(zhì)：新建（二層）
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納二箱位）、洗桶裝置間、管理間、公廁（三位）、衛(wèi)生間、休息間
其中：一樓為工作間、洗桶間、管理間、公廁、工具間；二樓為休息間、衛(wèi)生間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱2臺(tái)（15方）、洗桶設(shè)備1臺(tái)（一般）、站前電動(dòng)收集車(chē)輛4臺(tái)和機(jī)動(dòng)收集車(chē)5臺(tái)、勾臂車(chē)1臺(tái)及降塵和除臭設(shè)備各一部。
（三）水二小區(qū)站（桶車(chē)對(duì)接站）
1、建設(shè)性質(zhì)：原建筑改建并維修（內(nèi)部改造為兩層）
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間、管理間、衛(wèi)生間、工具間（對(duì)內(nèi)部裝修）、休息間
其中：在站外現(xiàn)民工住房處建管理間、工具間，二層建休息間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：洗桶設(shè)備1臺(tái)（一般）、機(jī)動(dòng)拉桶車(chē)二部（8桶）。
（四）杭鞍橋下站
1、建設(shè)性質(zhì)：露天站
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納二箱位）、管理間、衛(wèi)生間、休息間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱2臺(tái)（15方）、站前電動(dòng)收集車(chē)輛10臺(tái)和機(jī)動(dòng)收集車(chē)2臺(tái)、勾臂車(chē)1臺(tái)。
（五）湖島站
1、建設(shè)性質(zhì)：露天站
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納二箱位）、管理間和衛(wèi)生間、工具間、休息間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱2臺(tái)（15方）、站前電動(dòng)收集車(chē)輛4臺(tái)（8桶）、勾臂車(chē)1臺(tái)。
（六）金華路站
1、建設(shè)性質(zhì)：露天站
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納二箱位）、管理間和衛(wèi)生間、工具間、休息間。
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱2臺(tái)（15方）、站前電動(dòng)收集車(chē)輛4臺(tái)（8桶）、勾臂車(chē)1臺(tái)。
（七）大山萬(wàn)科站（桶車(chē)對(duì)接站）
1、建設(shè)性質(zhì)：原地改建
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間、管理間、衛(wèi)生間
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：站前電動(dòng)收集車(chē)輛4臺(tái)（8桶）。
（八）海岸錦城站（開(kāi)發(fā)配套）
1、建設(shè)性質(zhì)：新建（一層）
2、建設(shè)面積：按現(xiàn)場(chǎng)確定的設(shè)計(jì)面積為準(zhǔn)
3、建筑設(shè)施配套：工作間（容納三箱位）、洗桶間、管理間、衛(wèi)生間、休息間、工具間
4、收集站配套設(shè)施：上下水、電源
5、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套：壓縮方箱3臺(tái)（15方）、洗桶設(shè)備1臺(tái)（簡(jiǎn)易）及降塵和除臭設(shè)備各一部，站前機(jī)動(dòng)收集車(chē)輛3臺(tái)。
二、按照垃圾收集站實(shí)際需求進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和估算
從周邊環(huán)境、小區(qū)配套、設(shè)施配套等情況多方面考慮，在進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和估算時(shí)請(qǐng)按實(shí)際進(jìn)行。
三、其它需加入的內(nèi)容
根據(jù)***區(qū)環(huán)境硬件設(shè)施條件落后的實(shí)際情況，需在項(xiàng)目建議書(shū)中加入以下內(nèi)容。（共計(jì)：338萬(wàn)元）
1、將站前垃圾桶更新項(xiàng)目列入。需購(gòu)垃圾桶240升垃圾桶6000個(gè)，單價(jià)300元，共計(jì)180萬(wàn)元。
2、將快速保潔車(chē)輛購(gòu)置項(xiàng)目列入。需購(gòu)置100臺(tái)，單價(jià)7800元，共計(jì)78萬(wàn)元。
3、將果皮箱購(gòu)置項(xiàng)目列入。需購(gòu)置500個(gè)，單價(jià)800元，共計(jì)40萬(wàn)元。
4、將其它電動(dòng)垃圾收集車(chē)輛需求項(xiàng)目列入。需購(gòu)置50臺(tái)，單價(jià)8萬(wàn)，共計(jì)40萬(wàn)。
備注：請(qǐng)聯(lián)系環(huán)衛(wèi)總公司將金華、杭鞍、湖島三座轉(zhuǎn)運(yùn)站土建以及設(shè)備已配置情況進(jìn)行備注，寫(xiě)入項(xiàng)目建議書(shū)。
***區(qū)城市管理局
2011年3月22日
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第6篇
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二、三產(chǎn)業(yè)均有巨大的帶動(dòng)作用。據(jù)“世界旅游組織”測(cè)算，旅游業(yè)每直接收入1元，相關(guān)行業(yè)就可增收4.3元；旅游業(yè)每直接就業(yè)1名人員，社會(huì)就可新增5個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。加快**縣特色旅游開(kāi)發(fā)，可以為全縣帶來(lái)“一業(yè)興，百業(yè)旺”的乘數(shù)效應(yīng)。 4.1.3利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。旅游業(yè)以生態(tài)環(huán)境為主要資源，在本質(zhì)上與環(huán)境保護(hù)有著內(nèi)在一致性，是資源節(jié)約型和可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，被譽(yù)無(wú)煙工業(yè)。只要規(guī)劃和保護(hù)工作做的好，合理開(kāi)發(fā)利用資源，旅游業(yè)將是人與自然和諧的時(shí)代要求中，產(chǎn)業(yè)與環(huán)境互利 的雙贏產(chǎn)業(yè)，是**縣在資源開(kāi)發(fā)中，減輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)自然環(huán)境壓力，克服生態(tài)脆弱劣勢(shì)和有效利用資源的最佳選擇。 4.1.4利于發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)。旅游業(yè)是一個(gè)最具發(fā)展活力和潛力的產(chǎn)業(yè)，從發(fā)展趨勢(shì)看，旅游業(yè)還將因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)需求的日益旺盛而成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。正因?yàn)槿绱耍?*縣進(jìn)行特色旅游開(kāi)發(fā)，不僅具有資源豐富和勞動(dòng)力價(jià)廉的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，而且可以擁有國(guó)際和國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)兩個(gè)市場(chǎng)，有著更大的生存發(fā)展空間。 4.2項(xiàng)目實(shí)施的可行性 目前的旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，客觀上已到了市場(chǎng)細(xì)分階段。開(kāi)發(fā)原始胡楊林旅游項(xiàng)目，是開(kāi)拓縣域旅游經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的當(dāng)務(wù)之急。開(kāi)發(fā)特色旅游項(xiàng)目如何進(jìn)行才達(dá)到事半功倍的效果，馬斯洛的需求層次理論告訴我們，人不但有需求，而且有層次之分，有個(gè)性差異，并且具有層次越高、個(gè)性差異越大的趨勢(shì)。因此，我們根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，針對(duì)廣大攝影、探險(xiǎn)群體的層次、個(gè)性的特點(diǎn)，結(jié)合**縣獨(dú)特的原始胡楊林、有機(jī)哈密瓜、戈壁沙漠等旅游資源、人文、自然景觀，制定出科學(xué)的可操作性的市場(chǎng)戰(zhàn)略。 我們認(rèn)為目前一般性觀光旅游已不能滿足攝影、探險(xiǎn)群體的求奇、求異心理和旅游消費(fèi)需求，旅游活動(dòng)已經(jīng)出現(xiàn)多層次、多元化的特征。根據(jù)旅游市場(chǎng)的以上特征，我們提出“千年胡楊林中探險(xiǎn)”項(xiàng)目，該項(xiàng)目是融、觀賞性、探險(xiǎn)性旅游和社會(huì)公益性相結(jié)合的新型特色旅游活動(dòng)。 4.2.2.可行性根據(jù)有二： 4.2.2.1攝影、探險(xiǎn)者有強(qiáng)烈的求奇、求異的原始胡楊林、沙漠探險(xiǎn)性旅游需求； 4.2.2.2**縣有獨(dú)特、豐富的特色攝影、探險(xiǎn)旅游資源。 4.3.1可行性具體分析如下： 4.3.1.1迄今為止，國(guó)內(nèi)尚無(wú)完善的旅游市場(chǎng)細(xì)分之實(shí)際操作，尤其是對(duì)探險(xiǎn)旅游市場(chǎng)，特別是攝影、探險(xiǎn)群體的探險(xiǎn)旅游市場(chǎng)嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)不足，而有著**縣極其豐富的原始胡楊林、有機(jī)哈密瓜、沙漠探險(xiǎn)旅游資源，這是一塊尚未開(kāi)墾的旅游活動(dòng)的處女地，潛藏著極大的商機(jī)。 4.3.1.2探險(xiǎn)旅游，尤其是原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游可以充分滿足旅游者，特別是青少年，對(duì)大自然的奇觀奇跡的求奇、求異心理，對(duì)冰川、沙漠的探險(xiǎn)，更可以通過(guò)旅游者對(duì)原始胡楊林、冰川、大漠奇異的風(fēng)光的獵奇探險(xiǎn)，滿足旅游者對(duì)新疆悠久的歷史文化，濃郁的民族風(fēng)情的感受和了解的愿望。更有意義的是對(duì)旅游者和青少年不僅進(jìn)行了惡劣環(huán)境適應(yīng)能力訓(xùn)練和教育，還是對(duì)旅游者和青少年進(jìn)行國(guó)家、社會(huì)、邊疆、民族教育的最好方式和課堂 4.3.1.3我們的調(diào)查表明，攝影者和大學(xué)生男性80%、女性60%以上對(duì)原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游感興趣；青少年70%對(duì)原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游感興趣；中老年50%對(duì)原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游感興趣。可見(jiàn)，原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游有著較大的旅游市場(chǎng)價(jià)值。 第五章 項(xiàng)目實(shí)施的有利條件的不得因素 5.1項(xiàng)目實(shí)施的有利條件 5.1.1有利的內(nèi)外部環(huán)境 目前，**縣進(jìn)行特色旅游開(kāi)發(fā)，已具備了實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展的有利條件；經(jīng)過(guò)多年的積極探索和發(fā)展，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，打下了較好的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)；國(guó)家堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需和加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，將給**縣發(fā)展特色旅游帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；我國(guó)正在邁入全面建設(shè)小康社會(huì)的嶄新發(fā)展階段，申奧成功、加入wto，必將給旅游業(yè)帶來(lái)更大的國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求；西部大開(kāi)發(fā)正在加快實(shí)施，《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加快旅游業(yè)發(fā)展的通知》的貫徹落實(shí)，將為**縣進(jìn)行特色旅游開(kāi)發(fā)帶來(lái)更多的實(shí)際支持；加之**縣進(jìn)行特色旅游中，干部、群眾信心增強(qiáng)，積極性高漲，已形成了上下聯(lián)動(dòng)、共同參與的可喜局面?？梢钥隙ǖ卣f(shuō)，加快**縣特色旅游開(kāi)發(fā)，是大勢(shì)所趨，也一定會(huì)大有作為。 5.2有利的資源條件 5.2.1旅游資源的豐富多樣性。地理縱跨多個(gè)緯度帶，從陸上極高點(diǎn)海拔4888米的喀爾里克平頂冰川到極低點(diǎn)海拔260米的盆地，草原、雪山、沙漠各類(lèi)地形兼?zhèn)?，生物品種豐富，自然景觀雄奇壯麗；加之民族古樸濃郁的民俗風(fēng)情、積淀深厚的文化底蘊(yùn)、神奇珍稀的硅化木、胡楊林及眾多的古跡遺存，人文景觀異彩紛呈。 5.2.2旅游資源的不可替代性。**縣旅游資源豐富獨(dú)特、品位極高，對(duì)海內(nèi)外旅游者有著非凡的吸引力；是發(fā)展特色旅游的勝地。這些資源涉及自然的、地理的、民族的、宗教的、歷史的等各領(lǐng)域，不僅與國(guó)內(nèi)其他地方相比獨(dú)具特色和魅力，如**縣的硅化木、胡楊林、鳴沙山、喀爾里克山平頂冰川，都是惟**縣所有的精、絕品旅游資源。這些旅游資源不僅品位高，而且壟斷性、獨(dú)特性強(qiáng)，是**縣發(fā)展特色旅游的最大優(yōu)勢(shì)，也是**縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的最大資本。 5.2.3旅游資源的原始神秘性。由于受人為破壞較少，目前這些資源大都保留了未經(jīng)雕飾的原始風(fēng)貌，給人以強(qiáng)烈的新奇感，符合世界旅游求新、求異、求知、求樂(lè)的需求和趨勢(shì)，具有強(qiáng)烈的吸引力。 5.2.4與自治區(qū)的旅游資源和旅游大市場(chǎng)有雙重互補(bǔ)性。若能得到較好的開(kāi)發(fā)利用，一定會(huì)成為**縣經(jīng)濟(jì)的新的增長(zhǎng)亮點(diǎn)。 5.3項(xiàng)目實(shí)施的不利因素 **縣特色旅游目前的總體發(fā)展水平還比較低，總量還不大，仍處于初級(jí)階段。當(dāng)前，制約**縣進(jìn)行特色旅游發(fā)展的直接因素主要有： 5.3.1資源底數(shù)不清，限制了加快旅游開(kāi)發(fā)的信心和決心。對(duì)總體資源的數(shù)量、質(zhì)量、種類(lèi)、范圍、環(huán)境、開(kāi)發(fā)價(jià)值、市場(chǎng)前景等都還沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)和分析，不利于進(jìn)行國(guó)內(nèi)外比較和綜合評(píng)價(jià)，也難為合理開(kāi)發(fā)利用資源提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。 5.3.2可進(jìn)入性差，仍是首要“瓶頸”。 由于受地理位置、交通狀況和食宿條件等限制，**縣特色旅游的許多資源，目前還難以大規(guī)模開(kāi)發(fā)利用，已開(kāi)發(fā)的景區(qū)相當(dāng)一部分也因“行大于游”問(wèn)題而處于半閑置狀態(tài)。 5.3.3資金匱乏，是導(dǎo)致旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不力的重要原因。**縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在全國(guó)相對(duì)落后，多數(shù)屬于吃飯財(cái)政，而大規(guī)模引進(jìn)外來(lái)資金的環(huán)境和條件還不具備，目前還難以對(duì)旅游資源進(jìn)行成片開(kāi)發(fā)。 5.3.4品牌意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)外宣傳尚未形成合力。由于缺乏宣傳經(jīng)費(fèi)，**縣旅游的整體形象還不夠鮮明、生動(dòng)、突出，很多旅游精品至今“藏在深山人未識(shí)”。 第六章 市場(chǎng)分析 6.1前瞻分析 對(duì)旅游資源的分析，第一是自然旅游資源，第二是人文旅游資源，第三是新的概念，就是要開(kāi)發(fā)利用社會(huì)旅游資源，而且社會(huì)旅游資源更需要注重。因此，為尋求**縣特色旅游大發(fā)展，縣委、政府清醒地認(rèn)識(shí)到只有從特色自然旅游資源的開(kāi)發(fā)，才能到特色人文旅游資源的挖掘，最終達(dá)到充分利用社會(huì)旅游資源，綜合性開(kāi)發(fā)的境界。采用政府主導(dǎo)、市場(chǎng)主體，企業(yè)運(yùn)作、群眾參與，逐步達(dá)到深度開(kāi)發(fā)的效果。 6.2目標(biāo)市場(chǎng)： 現(xiàn)在有一個(gè)普遍的誤區(qū)，總覺(jué)得一個(gè)旅游項(xiàng)目要對(duì)應(yīng)所有的市場(chǎng)，實(shí)際上這是錯(cuò)誤的。不同類(lèi)的旅游項(xiàng)目應(yīng)該對(duì)應(yīng)不同類(lèi)的市場(chǎng)，不要追求一個(gè)旅游項(xiàng)目覆蓋所有的旅游市場(chǎng)。正確的做法是使細(xì)分產(chǎn)品對(duì)應(yīng)細(xì)分旅游市場(chǎng)，產(chǎn)生個(gè)性化的促銷(xiāo)，最終將若干小的旅游項(xiàng)目疊加融合在一起形成一個(gè)大旅游市場(chǎng)。這種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，就是所謂深度營(yíng)銷(xiāo)。以廣大探險(xiǎn)者、攝影愛(ài)好者大學(xué)生、研究生、青少年為市場(chǎng)啟動(dòng)群體，向上海、廣州、西安的國(guó)內(nèi)高校匯集城市發(fā)展，并和自駕車(chē)俱樂(lè)部和探險(xiǎn)俱樂(lè)部合作，目標(biāo)是吸引、起動(dòng)國(guó)內(nèi)白領(lǐng)階層探險(xiǎn)性旅游愛(ài)好者旅游市場(chǎng)，特別是通過(guò)區(qū)內(nèi)外高校探險(xiǎn)俱樂(lè)部的學(xué)生的暑期探險(xiǎn)旅游活動(dòng)，發(fā)揮國(guó)內(nèi)外主流媒體的宣傳作用，爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外高消費(fèi)旅游群體的關(guān)注和光顧。 第七章 規(guī)劃設(shè)計(jì) 從淖毛湖原始原始胡楊林旅游項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，是從一個(gè)空間布局的旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向情景規(guī)劃與體驗(yàn)設(shè)計(jì)。就是要從市場(chǎng)導(dǎo)向出發(fā)，研究旅游者的感受。第一是對(duì)項(xiàng)目的主體內(nèi)容、核心內(nèi)容的設(shè)計(jì)；第二是空間的設(shè)計(jì)，按照內(nèi)容來(lái)決定空間的配置；第三是時(shí)間的設(shè)計(jì)；第四是功能的設(shè)計(jì)，什么樣的內(nèi)容對(duì)應(yīng)什么樣的功能。在規(guī)劃方面，現(xiàn)在應(yīng)該說(shuō)**縣的規(guī)劃的策劃和基礎(chǔ)都不錯(cuò)。 7.1選擇了一個(gè)復(fù)合型的特色旅游產(chǎn)品，不僅把精力只放在觀光旅游點(diǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上，而且還注重觀光、度假、特種旅游相結(jié)合，同時(shí)也是人文、自然、社會(huì)三大類(lèi)資源的開(kāi)發(fā)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。 7.2突出獨(dú)特性。沒(méi)有獨(dú)特性就沒(méi)有市場(chǎng)上的吸引力，也沒(méi)有更大的競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真研究自身的優(yōu)勢(shì)所在，注重比較優(yōu)勢(shì)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，建設(shè)深度產(chǎn)品，原始胡楊林、沙漠、戈壁灘在旅游來(lái)看都是優(yōu)勢(shì)。就全疆而言，**在這方面優(yōu)勢(shì)并不突出，但是，在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了一個(gè)獨(dú)特現(xiàn)象，**在很多地方正是保下了一片好山水，保下了一片好文化，很多地方景色讓人稱絕，民俗文化讓人目瞪口呆，原因就是**縣的封閉、窮，所以就留下來(lái)了。這叫做因窮而留；接下來(lái)就是因留而起，因?yàn)榱粝聛?lái)了就具備了旅游條件，旅客來(lái)了當(dāng)?shù)鼐团d起了；隨后是因起而保，旅游興起了，旅游者最關(guān)注的是特色、是差異，所以**縣這些特色化、差異化的東西保留下來(lái)了；再后是因保而富，因?yàn)?*縣保留了一片好山水，保留了一片好文化，**縣就可以富起來(lái)了。 **縣自然條件嚴(yán)酷，除了觀光之外，一個(gè)重要的資源就是探險(xiǎn)旅游資源，在一定意義上探險(xiǎn)旅游的發(fā)展前景比觀光旅游發(fā)展的前景還要大。道理很簡(jiǎn)單，探險(xiǎn)旅游不需要那么高的基礎(chǔ)設(shè)施投入，探險(xiǎn)旅游的特色是市場(chǎng)面比較小、比較窄，但是人均花費(fèi)非常高，一個(gè)著名攝影家、自助攝影愛(ài)好者賺到的錢(qián)超過(guò)一百個(gè)觀光旅游者。 **縣開(kāi)發(fā)深度旅游項(xiàng)目，首先是要考慮復(fù)合型的旅游項(xiàng)目，建設(shè)**縣原始胡楊林旅游項(xiàng)目，正是把握了這一要點(diǎn)。我們集瓜鄉(xiāng)自然景觀、胡楊景觀、沙漠景觀、硅化木遺址景觀為一體,把淖毛湖建設(shè)成觀光覽勝、休閑娛樂(lè)、野外探險(xiǎn)、科普考察的自然風(fēng)景旅游勝地。項(xiàng)目區(qū)總面積為50萬(wàn)畝，大致分為：游客服務(wù),觀光覽勝,觀光覽勝三個(gè)區(qū)。 7.2.1游客服務(wù)區(qū)：集餐飲、住宿、娛樂(lè)、購(gòu)物為一體的綜合服務(wù)區(qū)。 7.2.2觀光覽勝區(qū)：擬修建總長(zhǎng)約20公里的林中彎道，讓旅客沿路欣賞不同季節(jié)不同形態(tài)的最古老、最原始的胡楊神采雄姿。 7.2.3休閑娛樂(lè)區(qū)：它是由一條長(zhǎng)約30公里的環(huán)形游覽公路將淖毛湖鎮(zhèn)、農(nóng)十三師淖毛湖農(nóng)場(chǎng)2個(gè)較大的晚熟哈密瓜基地竄連在一起。哈密瓜基地邊生長(zhǎng)著非常茂盛的胡楊，金秋時(shí)節(jié)。金黃色的哈密瓜、金黃色的胡楊林、金黃色的草地，金黃一片美麗無(wú)比。旅客乘車(chē)來(lái)到淖毛湖，在飽餐一頓香甜爽口的哈密瓜后，乘坐觀光電瓶車(chē)，你可一跨邊防檢查站、二竄胡楊林、三過(guò)紅柳叢、四越戈壁沙漠、五觀硅化木遺址，六撿戈壁奇石，讓你盡情的包攬大漠秀色。此時(shí)的淖毛湖，可謂是我國(guó)西部最好的觀賞、探險(xiǎn)、攝影之處。 第八章 開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 8.1總體目標(biāo)： 通過(guò)“原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)旅游”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，滿足廣大攝影愛(ài)好者、探險(xiǎn)者、青少年求新求奇的心理需求，達(dá)到通過(guò)挑戰(zhàn)人類(lèi)生存的沙漠探險(xiǎn)和了解西部、認(rèn)識(shí)西部的活動(dòng)等各種方式，對(duì)青少年進(jìn)行素質(zhì)教育的目的。進(jìn)一步提高**縣的旅游資源的知名度，樹(shù)立良好的形象，創(chuàng)立**縣特色旅游產(chǎn)業(yè)的品牌，全面發(fā)展、綜合提高**縣的旅游經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)的整體效益和收入。 8.2具體目標(biāo)： 8.2.1努力打造淖毛湖原始胡楊林這一亮點(diǎn)，不斷提高**縣的旅游知名度，將其推動(dòng)到一個(gè)新型發(fā)展階段。 從一定程度上講，旅游是知名度經(jīng)濟(jì)。要發(fā)展旅游業(yè)，就必須努力打造亮點(diǎn)，營(yíng)造熱點(diǎn)。依托淖毛湖原始胡楊林旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，大力發(fā)展**特色旅游業(yè)，開(kāi)展原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)游、大漠生態(tài)探寶游、有機(jī)農(nóng)業(yè)觀光游，接待更多的國(guó)內(nèi)外游客，全面提高旅游綜合收入，爭(zhēng)取被國(guó)家旅游局批準(zhǔn)為優(yōu)秀旅游城市和aa級(jí)重點(diǎn)旅游風(fēng)景區(qū)。 在旅游業(yè)得到普遍重視、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，**縣的特色旅游業(yè)需要持續(xù)快速發(fā)展，將其推動(dòng)到一個(gè)新型發(fā)展階段。 8.2.2挖掘文化內(nèi)涵，使旅游資源轉(zhuǎn)化成旅游產(chǎn)品，促進(jìn)**縣的旅游經(jīng)濟(jì)。 旅游業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)旅游資源，獨(dú)特的旅游資源可以顯現(xiàn)出超大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)效益。充分挖掘特色自然旅游資源的文化內(nèi)涵和社會(huì)需求，把以探險(xiǎn)為主題的自然旅游資源，發(fā)展到開(kāi)拓人文旅游資源，和開(kāi)發(fā)利用社會(huì)旅游資源，使全縣的旅游業(yè)的發(fā)展步入持續(xù)發(fā)展軌道。 淖毛湖原始胡楊林旅游項(xiàng)目的主題，就是圍繞自己的特色，在眾多的古墓、古碑、巖畫(huà)等遺跡，雄偉的雪山、冰川、浩瀚的沙漠、戈壁、胡楊林、鳴沙山等獨(dú)特的自然風(fēng)光、旅游景點(diǎn)作文章，精心策劃，全新包裝，推出富有特色的一日游、二日游、三日游線路，同時(shí)針對(duì)不同階層、不同年齡、不同愛(ài)好的旅游者，包裝推出主題鮮明的原始胡楊林探秘、冰川探險(xiǎn)、沙漠探寶、邊疆風(fēng)情、民族風(fēng)俗等優(yōu)質(zhì)、獨(dú)特的具有濃郁的邊疆大漠風(fēng)情的旅游產(chǎn)品。如為青少年設(shè)計(jì)沙漠探險(xiǎn)游，千年古城、邊關(guān)追憶尋蹤游，體驗(yàn)、領(lǐng)略漢唐、明清的邊陲古風(fēng)；為探險(xiǎn)、攝影愛(ài)好者設(shè)計(jì)尋蹤游，尋訪千秋古人邊疆足跡，探索千年原始原始林的奧秘，將**縣特色旅游資源轉(zhuǎn)化成獨(dú)具特色的旅游產(chǎn)品。 8.2.3各部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)旅游發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化 旅游業(yè)是一個(gè)關(guān)聯(lián)度很高的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)必須有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，“旅游富縣”的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。特別要是加大古跡、原始胡楊林生態(tài)風(fēng)景區(qū)和旅游資源的保護(hù)力度，把城市建設(shè)、文物保護(hù)與旅游項(xiàng)目建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使**縣轄區(qū)所屬的古城、古跡、旅游景點(diǎn)、自然保護(hù)區(qū)、原始生態(tài)風(fēng)景區(qū)作為一個(gè)整體規(guī)劃，打造成為富有價(jià)值和特色的旅游觀光邊陲名城。 8.2.4堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，形成多元化投資體制 發(fā)展旅游業(yè)既要靠縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、政府的主導(dǎo)，更要堅(jiān)持全社會(huì)參與、市場(chǎng)化運(yùn)作。引進(jìn)外資，開(kāi)發(fā)資源，以多種經(jīng)營(yíng)方式，推動(dòng)**縣旅游事業(yè)的發(fā)展。要堅(jiān)持大合唱，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)度很高、涉及面很廣的產(chǎn)業(yè)，“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”旅游六要素基本上涵蓋了社會(huì)服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。要適時(shí)申請(qǐng)創(chuàng)建國(guó)家優(yōu)秀旅游縣城。應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)很高、很有遠(yuǎn)見(jiàn)的定位，但只有這樣，**縣將才會(huì)逐步擁有中國(guó)優(yōu)秀旅游縣城部級(jí)頭銜，使其成為**縣金不換的名片。 8.3市場(chǎng)策略： 8.3.1樹(shù)立新品牌： 將“原始胡楊林旅游探險(xiǎn)”項(xiàng)目，塑造成為國(guó)內(nèi)和**縣的特色旅游業(yè)的一個(gè)新品牌，從而使**的旅游業(yè)在激烈的旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有開(kāi)放市場(chǎng)一席之地。 8.3.2更新觀念： 在注重新、奇、玩、賞的理念的同時(shí)，為廣大探險(xiǎn)者、攝影愛(ài)好者、青少年創(chuàng)造更多的附加值，即通過(guò)此次暑期的旅游活動(dòng)，讓他們體驗(yàn)探險(xiǎn)的驚險(xiǎn)、刺激的生活，增長(zhǎng)探險(xiǎn)、科考、邊疆和民族知識(shí)，增強(qiáng)人生自豪感，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)意識(shí)和人文地理觀念，尤其是教育青年一代樹(shù)立正確的人生、自然、社會(huì)和民族觀。 8.3.3組合營(yíng)銷(xiāo)： 8.3.3.1團(tuán)體銷(xiāo)售：爭(zhēng)取自治區(qū)團(tuán)委、教委、科委、學(xué)聯(lián)和各高校學(xué)生會(huì)的支持，通過(guò)區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)高校的學(xué)生會(huì)和團(tuán)組織組織“大學(xué)生原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)和科技支邊考察團(tuán)”，逐步成為大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和暑期旅游活動(dòng)的新熱線。 8.3.3.2愛(ài)好者銷(xiāo)售：利用各種公關(guān)促銷(xiāo)手段，吸引攝影愛(ài)好者、探險(xiǎn)者、青少年和白領(lǐng)階層在暑期和節(jié)假日踏入“原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)之旅”。 8.3.4服務(wù)策略： 8.3.4.1隨團(tuán)配備一名民族向?qū)?、一名?dāng)?shù)靥诫U(xiǎn)向?qū)Вň哂幸欢ǖ奈幕潭群兔褡逭Z(yǔ)言知識(shí)）。 8.3.4.2針對(duì)一般的旅游活動(dòng)普遍忽略的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，將旅游由休閑、游玩的趨利活動(dòng)，變成寓教于樂(lè)、增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊眼界、磨練意志的教育活動(dòng)，做到探險(xiǎn)性、知識(shí)性、趣味性、民族性、思想性五位一體，使旅行者普遍感到花這些錢(qián)、玩這些天值！ 8.3.4.3制作帶有沙漠、冰川、胡楊樹(shù)、沙漠奇石、民族服飾等邊陲、民族特色的旅行紀(jì)念冊(cè)、紀(jì)念品和工藝品，文字、圖片、音像等，具有保留價(jià)值的資料。 8.3.4.4讓旅行者穿上民族服裝，過(guò)上幾天民族生活，體會(huì)民族風(fēng)情，了解**的人文地理，對(duì)大學(xué)生和旅行者一定有較大的吸引力，從而產(chǎn)生較大的興趣和參與的欲望。 8.3.5廣告策略： 廣告應(yīng)宣傳**縣的特色旅游品牌，突出“原始胡楊林、冰川、沙漠探險(xiǎn)”這個(gè)主題，宣傳探險(xiǎn)--這人與自然的永恒的主題，報(bào)道探險(xiǎn)內(nèi)容，更新人們觀念，巧妙利用國(guó)內(nèi)各主流媒體和網(wǎng)絡(luò)的新聞報(bào)道宣傳效應(yīng)，輔助運(yùn)用各種廣告手段和網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)海內(nèi)外大學(xué)生都來(lái)體驗(yàn)探險(xiǎn)、邊疆和民族生活，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)精神和探險(xiǎn)、支邊意識(shí)，讓大學(xué)生在活動(dòng)中有所得，有所值，迅速提升，并形成較好的品牌效應(yīng)。 8.3.6開(kāi)拓策略。 8.3.6.1堅(jiān)持高品位策劃，建設(shè)邊陲旅游名縣。要使**縣的特色旅游業(yè)快速發(fā)展，必須堅(jiān)持高定位，確立大目標(biāo)，營(yíng)造特色旅游勝地，策劃精品旅游線路，吸引特殊的、高消費(fèi)的旅游群體進(jìn)行特特色旅游消費(fèi)。 8.3.6.2堅(jiān)持大合唱，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)度很高、涉及面很廣的產(chǎn)業(yè)，“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”旅游六要素基本上涵蓋了社會(huì)服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。在發(fā)展特色旅游業(yè)的大合唱中，全縣聯(lián)動(dòng)，樹(shù)立全縣一盤(pán)棋思想，整合特色旅游資源，確立特色旅游品牌。必須堅(jiān)持政府主導(dǎo)，縣政府和各部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，共同唱好發(fā)展**縣特色旅游大合唱。 8.3.6.3堅(jiān)持大投入，打造特色旅游精品。發(fā)展特色旅游業(yè)必須依托特色旅游項(xiàng)目。為適應(yīng)時(shí)展要求和特殊的旅游群體的要求，將開(kāi)發(fā)“原始胡楊林旅游”項(xiàng)目，作為打造**旅游精品的重中之重。進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，建立多元化投資機(jī)制，**縣特色旅游業(yè)要有較大發(fā)展，不斷加大投資，打造特色旅游勝地，使原始胡楊林景點(diǎn)和游覽區(qū)成為**縣旅游的亮點(diǎn)。 8.3.6.4堅(jiān)持大宣傳，叫響特色旅游品牌。**縣特色旅游資源內(nèi)涵豐富，有機(jī)**、綠色**、瓜鄉(xiāng)名鎮(zhèn)、貢羊之鄉(xiāng)，哪一塊都是響當(dāng)當(dāng)?shù)奶厣糜闻谱?。把特色旅游業(yè)做大、做強(qiáng)、做精有許多工作要做。我們相信，在全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，**縣的特色旅游業(yè)一定能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷有新的更大的發(fā)展。 第九章 建設(shè)任務(wù)和建設(shè)內(nèi)容 9.1建設(shè)任務(wù) 建設(shè)開(kāi)發(fā)原始胡楊林項(xiàng)目所需的基礎(chǔ)設(shè)施，建立有效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，帶動(dòng)縣域第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 9.2建設(shè)內(nèi)容 9.2.1修建林區(qū)內(nèi)觀光道路130公里，均為寬4米的砂石路面公路。 9.2.2架設(shè)10kv輸電線路20公里。 9.2.3建眺望塔6座。 9.2.4設(shè)永久性標(biāo)志牌50個(gè)。 9.2.5 配備電瓶車(chē)10輛，生活車(chē)1輛。 9.2.6配備通訊器材、防火器材10套，高倍望遠(yuǎn)鏡10個(gè)，音像設(shè)備2套，攝像機(jī)1臺(tái)，照相機(jī)5部。 9.2.7修建車(chē)庫(kù)及維修間300平方米，售票廳60平方米。 9.2.8修建停車(chē)場(chǎng)3000平方米 9.2.9配備旅游帳蓬50套。 9.2.10修建旅游攝影服務(wù)部120平方米，及其配套器材。 9.3職工培訓(xùn) 對(duì)擇優(yōu)錄用的20名職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。 9.4實(shí)施進(jìn)度安排 該項(xiàng)目計(jì)劃用1年時(shí)間來(lái)完成。 建設(shè)工期：xx年4月—xx年8月。 第十章 投資估算與資金籌措 10.1投資估算 10.1.1估算依據(jù) 建筑安裝工程參照同類(lèi)工程和有關(guān)預(yù)算資料估算，所需要的材料等，按哈密地區(qū)價(jià)格估算。 10.1.2投資估算 該項(xiàng)目總投資608.15萬(wàn)元，詳見(jiàn)下表。
投 資 估 算 表 10.2 資金籌措方案 該項(xiàng)目總投資608.15萬(wàn)元。其中：申請(qǐng)國(guó)家、自治區(qū)生態(tài)旅游建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金400萬(wàn)元，占總投資65.8％；自籌資金208.15萬(wàn)元，占總投資的34.2%。
第十一章 綜合效益分析
項(xiàng)目實(shí)施后，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的野生胡楊林、紅柳等自然資源，不僅可以得到合理的開(kāi)發(fā)利用，而且還將原始胡楊林直到很好地保護(hù)作用。將使**縣又新增一條“綠色人生之旅”精品旅游線路，大大提升**旅游景點(diǎn)的檔次和內(nèi)涵，使**縣人流、物流大幅度增高，為交通、賓館飯店、購(gòu)物、餐飲、休閑娛樂(lè)、醫(yī)療等服務(wù)性行業(yè)提供新的發(fā)展機(jī)遇，直接帶動(dòng)與旅游相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使各業(yè)相互滲透，產(chǎn)生一些新的產(chǎn)業(yè)融合，從而改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。預(yù)計(jì)到xx年實(shí)現(xiàn)年接待海外游客5萬(wàn)人次，旅游收入xx－2500萬(wàn)元人民幣%。間接收益按照世界旅游組織的資料計(jì)算，旅游業(yè)每直接收入1元，相關(guān)行業(yè)的收入就能增加4.3元；每增加一個(gè)直接就業(yè)人員，社會(huì)就能增加5個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，可新增1000個(gè)就業(yè)崗位。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的發(fā)展，至xx年旅游業(yè)形成比較大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)我縣向“強(qiáng)而精、富而美”的旅游縣的跨越。由此可見(jiàn)，項(xiàng)目在
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第7篇
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2018年抓黨建工作述職報(bào)告
項(xiàng)目黨支部副書(shū)記
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2018年度抓黨建工作述職如下。
一、組織生活開(kāi)展情況
全年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，黨員大會(huì)6次，黨小組會(huì)12次，支部委員會(huì)12次，黨課2次，組織生活會(huì)1次，民主生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員中合格黨員5人，基本合格黨員0人，不合格黨員0人，其中張永攀被評(píng)為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、楊進(jìn)同志被評(píng)為公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
二、特色亮點(diǎn)工作
2018年上海地鐵項(xiàng)目黨支部按照公司統(tǒng)一部署開(kāi)展黨建工作，采用理論與實(shí)際相結(jié)合，專(zhuān)題活動(dòng)與會(huì)議宣貫、討論相互輔助的方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員同志及廣大職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，尤其是中層以上干部要率先學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、努力實(shí)踐，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的總體部署和要求上來(lái)。
（一）做好思想教育工作，提高黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念。
上海地鐵黨支部在日常工作中，始終把黨員干部的思想政治建設(shè)放在首位，并將學(xué)習(xí)教育作為廣大黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的基本途徑。
以“規(guī)定動(dòng)作”打基礎(chǔ)：2018年，通過(guò)六次中心組學(xué)習(xí)會(huì)、六次黨員大會(huì)、十二次支委會(huì)，學(xué)習(xí)了最新的經(jīng)濟(jì)、政治時(shí)事與公司的大政方針；通過(guò)兩次“支部書(shū)記上黨課”活動(dòng)，鞏固了支部‘三嚴(yán)三實(shí)’教育成果及精神學(xué)習(xí)成果，深化了支部‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；通過(guò)一次黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)、一次“認(rèn)真履職，強(qiáng)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部隊(duì)伍”民主生活會(huì)，黨員相互之間查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、指正方向；“回顧黨史.暢談責(zé)任”座談會(huì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念；通過(guò)每月定期召開(kāi)廉政專(zhuān)題會(huì)議，穿插“廉潔講堂”、“領(lǐng)導(dǎo)講法”等專(zhuān)題活動(dòng)，學(xué)習(xí)《劉起濤同志在中交集團(tuán)暨中國(guó)交建警示教育大會(huì)上的講話》、學(xué)習(xí)黃群、宋月才、姜開(kāi)斌同志先進(jìn)事跡精神，激活黨員干部創(chuàng)新發(fā)展思路與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。觀看崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育片—《權(quán)》、《永遠(yuǎn)在路上》等紀(jì)錄片，以“案”為戒，通過(guò)觀看廉政教育專(zhuān)題片中對(duì)違紀(jì)違法案件的深刻剖析和涉案人員的沉痛懺悔，深刻揭示其腐敗的思想根源，從反面警示著所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工要嚴(yán)守清正廉潔的底線，筑牢理想信念的基礎(chǔ)。同時(shí)，茍日新，日日新，黨支部結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn)，進(jìn)行“少時(shí)多次勤學(xué)、點(diǎn)滴逐步積累”的學(xué)習(xí)模式，以“自選動(dòng)作”增實(shí)效：建立黨員干部學(xué)習(xí)交流群實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)熱點(diǎn)；設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨建宣傳欄內(nèi)容更新確保前沿學(xué)習(xí)不落伍；結(jié)合周例會(huì)/月度生產(chǎn)會(huì)，見(jiàn)縫插針進(jìn)行思想政治教育；通過(guò)組織參觀中共一大會(huì)址紀(jì)念館和南湖革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、慰問(wèn)社區(qū)困難戶和孤寡老人等活動(dòng)進(jìn)行先進(jìn)性教育，堅(jiān)定廣大黨員干部的理想信念。
（二）做好組織建設(shè)工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用
“欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。上海地鐵黨支部一直將加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。
2018年，項(xiàng)目黨支部通過(guò)全體黨員民主選舉及時(shí)補(bǔ)選1名支委會(huì)委員，健全黨的組織；期間，支部將1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，接收1份入黨申請(qǐng)書(shū)，吸收引導(dǎo)優(yōu)秀青年干部；完善以項(xiàng)目副書(shū)記為核心的“效能監(jiān)察工作小組”，優(yōu)化效能監(jiān)察工作方案，助推項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)展；項(xiàng)目部工作劃分為四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，給黨員干部加擔(dān)子，給群眾職工樹(shù)形象；設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，給5名黨員亮身份；年中民主選舉1名支部“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、1名支部“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍；聯(lián)系共建單位組織“黨群聯(lián)系人”進(jìn)行相互交流，提高支部黨務(wù)工作人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力與水平；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“青年突擊隊(duì)”先鋒作用，為黨組織的建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀的后備軍。
（三）做好廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)規(guī)范廉潔從業(yè)行為。
克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的先進(jìn)性本色，是對(duì)黨員的最基本要求和最低標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛圍，則是黨建工作必不可少的內(nèi)容。
項(xiàng)目黨支部在2018年，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，為項(xiàng)目廉政建設(shè)打好民主基礎(chǔ)；定期組織黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)思想；組織項(xiàng)目黨員進(jìn)行“黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試”，組織“廉潔文化標(biāo)語(yǔ)”征集，樹(shù)立廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)；在項(xiàng)目部辦公必經(jīng)之地設(shè)立廉政講臺(tái)，在釘釘辦公群及微信群里進(jìn)行節(jié)前廉政提醒，加強(qiáng)廉政宣傳教育；對(duì)關(guān)鍵崗位和人員進(jìn)行廉政談話并簽訂“廉潔承諾書(shū)”，具體細(xì)化黨員干部的廉政思路；組織項(xiàng)目部黨員干部與主要管理人員觀看《永遠(yuǎn)在路上》、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育片—《權(quán)》等廉政教育片，組織項(xiàng)目部管理人員參觀警示教育基地，提醒大家筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
（四）做好群團(tuán)工作，凝聚強(qiáng)大合力。
群團(tuán)工作更是黨支部工作的重要組成部分，是我黨聯(lián)系特定人民群眾群體的橋梁和紐帶，是落實(shí)黨的群眾路線，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要載體和平臺(tái)。
項(xiàng)目黨支部在群眾工作方面以維護(hù)群眾職工的利益、提升職工的幸福感為目標(biāo)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，吸收高尖人才，優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)一線員工的收入結(jié)構(gòu)，提升項(xiàng)目職工收入水平；完善項(xiàng)目學(xué)習(xí)閱覽室、活動(dòng)室以及羽毛球場(chǎng)，豐富職工的業(yè)余生活；組織項(xiàng)目職工開(kāi)展年度體檢以及邀請(qǐng)專(zhuān)家到項(xiàng)目開(kāi)展職業(yè)健康及養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)和理療，保護(hù)職工身體健康；組織防汛應(yīng)急演練，提高職工安全生產(chǎn)技能。黨支部在青年工作方面注重培養(yǎng)與引導(dǎo)，利用晚間休息時(shí)間，開(kāi)展地鐵建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)、邀請(qǐng)bim專(zhuān)業(yè)人才常駐項(xiàng)目部對(duì)青年員工進(jìn)行bim培訓(xùn)、利用“導(dǎo)師帶徒”“新青年講堂”活動(dòng)長(zhǎng)期指導(dǎo)青年員工，均極大地提高了青年員工的工作能力；組織青年員工開(kāi)展“慰問(wèn)社區(qū)困難戶、孤寡老人”、開(kāi)展大掃除活動(dòng)、與周邊建設(shè)單位聯(lián)合開(kāi)展友誼籃球賽活動(dòng)、開(kāi)展綠色騎行活動(dòng)，達(dá)到了良好的心理健康引導(dǎo)效果；同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，為青年提供一個(gè)更好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升的平臺(tái)。
（五）做好文化建設(shè)工作，擴(kuò)大公司品牌影響力。
上海地鐵項(xiàng)目作為公司初入上海市場(chǎng)的先鋒隊(duì)，肩負(fù)著打響公司品牌的使命。在實(shí)際工作中，黨支部積極與上海本地單位聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，力求擴(kuò)大公司品牌影響力。
項(xiàng)目黨支部主動(dòng)融入地方，與周邊13家單位形成黨建聯(lián)建，促進(jìn)資源共享；在君蓮社區(qū)以探望孤寡老人、拜訪退休共產(chǎn)黨員、幫扶困難家庭等形式開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，與顓橋鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開(kāi)展“慰問(wèn)社區(qū)困難戶、共建單位促和諧”及“不忘初心，攜手奮進(jìn)，聚力未來(lái)”2019年迎新聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)、與兄弟單位開(kāi)展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到了互相促進(jìn)，共同提高的良好效果，提升了企業(yè)社會(huì)知名度。
三、存在問(wèn)題及原因分析
總結(jié)2018年的黨建工作開(kāi)展情況，堅(jiān)持盯問(wèn)題、強(qiáng)治理、補(bǔ)短板的工作總基調(diào)，查找履職差距不足，在2019年的工作中仍需繼續(xù)加強(qiáng)支部各項(xiàng)建設(shè)工作。
（一）對(duì)項(xiàng)目黨建工作的系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，大部分時(shí)間內(nèi)只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作的新要求，真正靜下心來(lái)分析項(xiàng)目黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對(duì)黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
（二）制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然上級(jí)黨委制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但支部往往在制度的執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。比如，黨委建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，但有針對(duì)性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常。
（三）創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為項(xiàng)目周邊條件較好的黨支部，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。
（四）原因分析：一是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，對(duì)解決矛盾問(wèn)題的措施方法創(chuàng)新不多，對(duì)用靈活多樣的形式探討研究不夠，對(duì)隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和典型人物挖掘和宣傳不足，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。二是與員工的思想溝通不全面，一般采用召開(kāi)民主生活或個(gè)別談心的方式，但是落實(shí)到個(gè)別談心方面的時(shí)候未能及時(shí)做到全覆蓋，對(duì)員工思想動(dòng)向和意見(jiàn)訴求了解不及時(shí)、不全面。
四、改進(jìn)措施
十年磨一劍，霜刃久搽拭，鏖戰(zhàn)路橋業(yè)，披荊斬佳績(jī)。2018年，是公司建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年，上海地鐵項(xiàng)目黨支部將繼續(xù)從以下方面加強(qiáng)支部建設(shè)：
（一）是平衡黨建工作與項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃制定詳細(xì)的黨支部工作計(jì)劃，切實(shí)把黨建工作融入到項(xiàng)目生產(chǎn)全過(guò)程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)展工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
（二）突出思想教育。搶前抓早地組織安排時(shí)事和形勢(shì)分析教育，理想信念和傳統(tǒng)教育，及時(shí)學(xué)習(xí)中央和局黨委、公司黨委的最新精神及相關(guān)政策規(guī)定，教育引導(dǎo)項(xiàng)目部全體黨員和干部職工堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確的政治方向，樹(shù)立顧全大局、攻堅(jiān)克難的責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
（三）是大力開(kāi)展調(diào)查研究。多了解項(xiàng)目黨員干部、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作者思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，探索新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建工作的新路子。
（四）是大力培樹(shù)典型，樹(shù)好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開(kāi)展黨員“先鋒崗”活動(dòng)，引領(lǐng)項(xiàng)目黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)破解工作中的難題，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。
（五）是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。充分發(fā)揮上海地鐵項(xiàng)目黨支部的周邊環(huán)境優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)項(xiàng)目黨建工作新途徑，使項(xiàng)目黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)項(xiàng)目黨建組織工作再上新臺(tái)階。
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第8篇
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2018年，作為油氣鉆采公司天然氣項(xiàng)目部副經(jīng)理和黨支部書(shū)記，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力支持下，我積極支持配合項(xiàng)目部經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔自律，勤奮工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，思想素養(yǎng)和工作能力有了較大提高?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、講學(xué)習(xí)、重品行，修養(yǎng)上永不懈怠
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想素養(yǎng)和工作水平。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種生活與工作的方式，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不斷修正自己，提高自己。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和精神，不斷提高自身政治思想素養(yǎng)，堅(jiān)持用正確的理想信念規(guī)范自己的言行，時(shí)刻保持正確的政治方向和政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)省局文件和公司職代會(huì)精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，加強(qiáng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
（二）廉潔自律，不斷提升個(gè)人操守修養(yǎng)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和八項(xiàng)規(guī)定，正確處理好公與私、是與非、苦與樂(lè)的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。凈化生活圈，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，培養(yǎng)積極健康的生活情趣和價(jià)值追求，工作上不做華而不實(shí)的表面文章，不追求徒有其表的虛假面子，不貪圖鏡花水月的虛名浮利；生活中不攀闊比富，不貪圖享受，杜絕參加庸俗的娛樂(lè)活動(dòng)，清白做人，干凈做事。
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局謙遜誠(chéng)實(shí)。維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局，不僅是一種工作責(zé)任，更是一種精神境界。一是搞好團(tuán)結(jié)顧全大局。正確處理好整體與局部、長(zhǎng)遠(yuǎn)與眼前、組織與個(gè)人的關(guān)系，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作做到在其位、謀其事、精其業(yè)，注重廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作；遇到交叉性的工作，主動(dòng)加強(qiáng)配合。二是謙遜誠(chéng)實(shí)樂(lè)于溝通。加強(qiáng)與公司井隊(duì)一線之間的溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好政令傳達(dá)、信息溝通、情況反饋的“傳遞員”，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，適時(shí)反映各井隊(duì)的意見(jiàn)、建議和要求。樂(lè)于與同事談心溝通，坦誠(chéng)相待，直面問(wèn)題，促進(jìn)工作。
二、講效率、能奉獻(xiàn)，工作上勤奮敬業(yè)
一年來(lái)，我始終把勤奮和求實(shí)作為自己的工作準(zhǔn)則，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，講求效率，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真對(duì)待手中的每一項(xiàng)工作，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，較好地完成了工作任務(wù)。
（一）隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，年初開(kāi)工第一時(shí)間組織井隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)省局文件和公司職代會(huì)精神，并抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持用制度管人，按規(guī)矩辦事，結(jié)合長(zhǎng)慶油田公司對(duì)天然氣井施工安全要求及各井隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的現(xiàn)狀，進(jìn)一步細(xì)化安全措施，落實(shí)安全責(zé)任；完善項(xiàng)目管理制度，協(xié)助項(xiàng)目部辦事員與各供貨商簽訂供貨合同，規(guī)范井隊(duì)大宗材料進(jìn)貨渠道，確保其品質(zhì)和數(shù)量。
（二）業(yè)務(wù)效率有了新提升。認(rèn)真分析構(gòu)成鉆機(jī)成本的主要因素，在精細(xì)管理上狠下功夫，深入挖潛效果,降本節(jié)支顯著。進(jìn)一步精化單井核算程序，確保完井一周內(nèi)，算出各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)額，確定利潤(rùn)數(shù)額，做到嚴(yán)謹(jǐn)高效、零失誤、零差錯(cuò)。強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高管理透明度，對(duì)井隊(duì)的柴油、鉆頭、泥漿材料等大宗材料跟蹤監(jiān)督，各井隊(duì)進(jìn)度、費(fèi)用上墻公布，公開(kāi)、透明。
（三）查遺補(bǔ)漏開(kāi)創(chuàng)新局面。及時(shí)將上一口井的費(fèi)用，反饋給井隊(duì)，查找問(wèn)題，堵塞漏洞，降低成本；正視不足，直面問(wèn)題，要求井隊(duì)認(rèn)真開(kāi)好單井總結(jié)會(huì)，項(xiàng)目部人員有目的、有針對(duì)性參加，累計(jì)6次?？偨Y(jié)會(huì)只說(shuō)缺點(diǎn)、失誤和改進(jìn)措施，對(duì)于及時(shí)糾偏，促進(jìn)工作，取得了非常好的效果。今年兩支井隊(duì)累計(jì)進(jìn)尺59465米，產(chǎn)值4387萬(wàn)元，利潤(rùn)1178萬(wàn)元，50008井隊(duì)在采氣三廠民營(yíng)隊(duì)伍中再次勇得桂冠，獲得了甲方“優(yōu)秀鉆井隊(duì)伍”稱號(hào)。
（四）支部工作展現(xiàn)新活力。認(rèn)真貫徹公司工作會(huì)議和職工代表大會(huì)精神，緊緊圍繞公司工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，帶領(lǐng)支部成員認(rèn)真做好“兩學(xué)一做”和精神學(xué)習(xí)，搞好黨建工作。堅(jiān)持把“做合格黨員”落實(shí)到提高覺(jué)悟、解決問(wèn)題、崗位奉獻(xiàn)上，組織動(dòng)員黨員干部為實(shí)現(xiàn)公司“提質(zhì)增效、爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)值”工作中身先士卒、苦干實(shí)干。以“建學(xué)習(xí)型黨支部”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，廣大黨員綜合素質(zhì)廣泛的提高。全年上黨課1次、開(kāi)展7.1主題實(shí)踐活動(dòng)1次、支部學(xué)習(xí)生活會(huì)10余次，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。被公司黨總支評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”，本人也分別被集團(tuán)公司黨委、公司黨總支評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀通訊員”。
三、知不足、找原因，認(rèn)真對(duì)待存在問(wèn)題
對(duì)工作的勤奮努力，對(duì)品德的嚴(yán)于律己，對(duì)生活的防微杜漸，使自己能力不斷提升，視野不斷開(kāi)闊，各方面取得了進(jìn)步。但是，我也清楚地認(rèn)識(shí)到，離時(shí)代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：
一是學(xué)習(xí)上還有待加強(qiáng)。時(shí)展突飛猛進(jìn)，知識(shí)更迭日新月異，工作中習(xí)慣于用老辦法處理問(wèn)題，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中解決問(wèn)題、處理問(wèn)題，學(xué)以致用的能力有待加強(qiáng)。
二是工作能力還有待提升。大局意識(shí)不強(qiáng)、參謀助手的作用發(fā)揮得不充分，工作思路不寬、創(chuàng)新不夠，對(duì)公司制度的落實(shí)還抓得不夠堅(jiān)決和細(xì)致，工作的主動(dòng)性仍顯不足，職能作用沒(méi)有充分發(fā)揮。
三是爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情還不夠高。對(duì)自己和員工的要求還不夠嚴(yán)格，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏“逢山開(kāi)路、遇河架橋”的闖勁，面對(duì)難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。
四、牽牛鼻、強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)下步工作
下步工作中，我將一如既往地當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀助手，支持配合好工作，勤奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的工作成效。
（一）強(qiáng)化管理，打造一流隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，把制度落到實(shí)處，用制度管人，按規(guī)矩辦事，在項(xiàng)目管理中一碗水端平，不被表面現(xiàn)象所惑，不被人情所困，不搞無(wú)原則的你好我好大家好，構(gòu)建起一支迎難而上、敢于吃苦、勇于爭(zhēng)先的隊(duì)伍，提升整體工作效率
（二）牽住牛鼻，高效推進(jìn)工作。突出工作重點(diǎn)，學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，堅(jiān)決杜絕等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)的被動(dòng)應(yīng)付行為，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，認(rèn)識(shí)要更高、措施要更硬、制度要更嚴(yán)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
（三）堅(jiān)持原則，保持清正廉潔。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，全力做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
以上是我一年來(lái)的述職述廉報(bào)告，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。謝謝大家。
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第9篇
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在黨的精神的指引下，在項(xiàng)目部黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)內(nèi)涵，積極落實(shí)上級(jí)黨組織的決議和工作部署，努力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合工作。我代表第一黨支部委員會(huì)匯報(bào)2019年黨建工作開(kāi)展情況及2020年工作舉措，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志予以評(píng)議。
一、2019年工作情況
㈠加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
在項(xiàng)目部黨總支統(tǒng)一組織和安排下，第一黨支部全體黨員積極參加政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想建設(shè)教育培訓(xùn)工作，一是先后組織學(xué)習(xí)了新黨章、紀(jì)律處分條例、廉潔自律紀(jì)律處分條例等，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是積極參加上級(jí)各黨組織書(shū)記講黨課活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”和“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”涵義和要求，忠實(shí)踐行黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合的工作部署；三是認(rèn)真落實(shí)黨中央和集團(tuán)公司兩級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案的要求，支部根據(jù)主題教育學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和任務(wù)清單，將15個(gè)專(zhuān)題分5次進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合支部黨小組進(jìn)行了研討交流。同時(shí)，聯(lián)合第三黨支部圍繞教育主題、學(xué)習(xí)討論專(zhuān)題先后展開(kāi)討論3次，聯(lián)合第二黨支部、第三黨支部開(kāi)展講黨課3次，形成了熱烈濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)重點(diǎn)講、系統(tǒng)講、廣泛講，使廣大黨員進(jìn)一步深刻理解了開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大深遠(yuǎn)意義，進(jìn)一步加深了對(duì)初心和使命的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了牢記黨的宗旨，堅(jiān)守初心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍?，進(jìn)一步堅(jiān)定了聽(tīng)黨話跟黨走的信心和決心，收到了觸動(dòng)思想、提高覺(jué)悟、振奮精神、凝心聚力的良好教育效果。
㈡落實(shí)上級(jí)黨組織的決議和工作部署任務(wù)
按照項(xiàng)目部黨總支年度工作任務(wù)要求和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，黨支部積極組織進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和中心生產(chǎn)工作相融合，主要在三方面：一是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)于關(guān)鍵部位和重點(diǎn)部位，牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組，認(rèn)真分析生產(chǎn)實(shí)際情況，研究具體針對(duì)措施，攻堅(jiān)克難，形成和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用；二是積極組織專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流培訓(xùn)工作，提升學(xué)習(xí)本領(lǐng)和狠抓落實(shí)本領(lǐng)，通過(guò)業(yè)務(wù)工作能力帶領(lǐng)廣大職工群眾建立工作信心，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，從而有效達(dá)到突出黨員的先進(jìn)性。三是按照上級(jí)黨組織工作部署，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃，制訂黨支部年度工作計(jì)劃，把政治思想學(xué)習(xí)、組織生活開(kāi)展、民主評(píng)議活動(dòng)等計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效的良好效果。
㈢支部黨員發(fā)展和入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作
2019年第一黨支部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員1名，由發(fā)展對(duì)象發(fā)展成為預(yù)備黨員2名；另外，吸收入黨積極分子10名，已向黨支部提交入黨申請(qǐng)書(shū)，積極向黨組織靠攏的入黨申請(qǐng)人有18名。
對(duì)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨支部已按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和項(xiàng)目部黨建工作部要求，建立轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃；對(duì)于發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子，也已建立教育和培養(yǎng)工作計(jì)劃任務(wù)清單，確保黨員發(fā)展工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
㈣支部委員會(huì)工作開(kāi)展
第一黨支部設(shè)立支部書(shū)記1名，支部委員4名，分別為組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員和青年委員，另外黨務(wù)工作人員2名，具體工作情況如下：
1.明確支部書(shū)記及各委員職責(zé)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和“三會(huì)一課”活動(dòng)要求，結(jié)合黨支部年度工作計(jì)劃，合理進(jìn)行職責(zé)分工，為細(xì)致開(kāi)展支部各項(xiàng)組織活動(dòng)，做到有目的計(jì)劃、有具體措施、有明顯實(shí)效打下基礎(chǔ)。
2.按時(shí)完成黨員黨費(fèi)收繳工作，支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，積極對(duì)接黨建工作部，建立健全支部黨員黨費(fèi)繳納臺(tái)賬，清晰明了，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
3.引領(lǐng)青年黨員、團(tuán)員和青年員工，積極開(kāi)展工會(huì)、團(tuán)組織活動(dòng)和文體活動(dòng)，通過(guò)積極參加各類(lèi)活動(dòng)，樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)踐行公司的特質(zhì)文化精神。
二、存在的問(wèn)題和不足
第一黨支部委員會(huì)成員工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，工作中存在一些不足之處，主要如下：
㈠民主生活會(huì)和組織生活會(huì)落實(shí)存在不足
一是活動(dòng)組織頻率不足，有時(shí)間隔時(shí)間稍長(zhǎng)后不能形成連續(xù)和持續(xù)的實(shí)施效果；二是開(kāi)展活動(dòng)前研究和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不足，大部分支部委員未從事過(guò)具體黨務(wù)工作，對(duì)于活動(dòng)組織的程序、流程等需要不斷學(xué)習(xí)和熟悉；三是活動(dòng)開(kāi)展后的效果反饋?zhàn)サ牟蛔?，?duì)于主題活動(dòng)會(huì)上的建議和意見(jiàn)，會(huì)后追蹤落實(shí)力度不足。
㈡推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合的方式和研究認(rèn)識(shí)存在不足
一是本人思想理論知識(shí)水平還需要進(jìn)一步提高，對(duì)于黨建工作還需要深入學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)能力；二是對(duì)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)還需要深入分析和掌握，以便更好的、方式更加豐富的、實(shí)效更加良好的組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；三是在貫徹和宣傳方面存在不足，在群眾中還未能形成廣泛的效應(yīng)。
㈢對(duì)于支部委員會(huì)檢視存在的專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題
按照第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案的要求，第一黨支部民主生活會(huì)中共計(jì)檢視出存在23項(xiàng)問(wèn)題和不足，其中工作方式不系統(tǒng)、不專(zhuān)業(yè)方面有7項(xiàng)；組織活動(dòng)不豐富方面有6項(xiàng)；組織學(xué)習(xí)方式和效果有待提升方面有8項(xiàng)；溝通方式有待改進(jìn)方面有2項(xiàng)。對(duì)照存在的問(wèn)題和不足，支部委員會(huì)已召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，逐條進(jìn)行通報(bào)和研究，并已制訂整改措施及期限。
三、2020年的工作思路和措施
㈠持續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型黨支部
1.落實(shí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，強(qiáng)化支部全體黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面堅(jiān)持黨員的先鋒模范帶頭作用。
2.結(jié)合支部年輕黨員占比大情況，學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)，加大政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提升干事創(chuàng)業(yè)正向引導(dǎo)措施，助力年輕黨員和員工實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想追求。
3.做好學(xué)習(xí)成果總結(jié)工作，積累成果經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
㈡針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn)，制訂支部詳細(xì)工作計(jì)劃
1.結(jié)合上級(jí)黨組織工作部署，提前編制工作任務(wù)計(jì)劃。
2.結(jié)合支部黨員所從事生產(chǎn)任務(wù)，提前編制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃。
3.結(jié)合支部黨建工作，提前規(guī)劃黨員活動(dòng)計(jì)劃。
㈢不斷研究和豐富支部組織活動(dòng)方式
1.通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，不斷豐富支部活動(dòng)內(nèi)容和方式。
項(xiàng)目報(bào)告書(shū) 第10篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，我項(xiàng)目部黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，工作講原則，顧大局，能夠遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，真正發(fā)揮項(xiàng)目黨建工作優(yōu)勢(shì)，使其起到凝聚人、激發(fā)人、轉(zhuǎn)化人的作用?，F(xiàn)從以下五個(gè)方面總結(jié)黨支部的工作，請(qǐng)各位批評(píng)指正。
一、基本情況
項(xiàng)目黨支部2018年度共有黨員11名，其中支部書(shū)記1名，支部委員3名。
二、本年度支部情況
1、切實(shí)抓好項(xiàng)目黨建工作
思想建設(shè)：我黨支部認(rèn)真抓好項(xiàng)目黨員的思想教育工作，利用每一次員工大會(huì)和黨員座談會(huì)，教育鼓勵(lì)每一位員工、黨員同志加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒及參加公司的技能比武為重點(diǎn)，育人才強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)實(shí)際情況制定了全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，適時(shí)開(kāi)展“黨員上黨課”，堅(jiān)持開(kāi)展三會(huì)一課。2018年7月1日黨支部組織全體黨員在紅色旅游基地耿飚故居開(kāi)展七一活動(dòng)。
鼓勵(lì)技術(shù)崗位人員積極取證，2018年度項(xiàng)目部有2名員工考取一級(jí)建造師，1名員工考取檢測(cè)工程師，1名員工考取中級(jí)職稱，為三公司的人才建設(shè)添磚加瓦。黨支部組織全體黨員利用雨天或晚上學(xué)習(xí)了關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定；組織觀看了反腐倡廉警示教育片。
組織建設(shè)：及時(shí)掌握積極分子的思想動(dòng)態(tài)，2018年培養(yǎng)入黨積極分子3人。黨支委會(huì)成員經(jīng)常交心通氣，支委成員年輕化，整體功能發(fā)揮得比較好。共召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支部委員會(huì)4次、民主生活會(huì)6次、組織生活會(huì)4次、主題黨日2次、黨課7次、黨員警示教育活動(dòng)2次。
作風(fēng)建設(shè)：逢會(huì)必講廉政，觀看廉政警示教育片、專(zhuān)題片《不忘初心，警鐘長(zhǎng)鳴》、《永遠(yuǎn)在路上》，傳達(dá)學(xué)習(xí)廉政文件精神等等。根據(jù)兩級(jí)公司效能監(jiān)察工作安排部署，黨支部組織并參與招標(biāo)、詢價(jià)監(jiān)督。
2、大力推進(jìn)“五化黨支部“創(chuàng)建活動(dòng)
采取多種形式，廣泛組織發(fā)動(dòng)。建立黨員公示欄，每位黨員寫(xiě)出公開(kāi)承諾書(shū)，利用各種會(huì)議教育引導(dǎo)廣大黨員把創(chuàng)建五化黨支部活動(dòng)與項(xiàng)目施工建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，迎難而上，確保施工建設(shè)整體目標(biāo)工期順利實(shí)現(xiàn)。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目經(jīng)理部榮獲公司2018年度“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立央企良好形象
黨支部十分重視企業(yè)文化建設(shè)，從標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、經(jīng)營(yíng)宗旨、宣傳口號(hào)、文明工地、生活區(qū)建設(shè)都彰顯企業(yè)文化理念，營(yíng)造了項(xiàng)目建設(shè)濃厚的文化創(chuàng)建氛圍。以“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、低消耗”為原則，努力為員工們營(yíng)造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境的同時(shí)，充分利用標(biāo)語(yǔ)、旗幟、圖牌等視覺(jué)形式，宣傳樹(shù)立了企業(yè)整體形象。與此同時(shí)，黨支部積極做好項(xiàng)目宣傳工作，在公司刊物投稿數(shù)篇。
4、加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)工作的關(guān)心和指導(dǎo)。
黨支部注重員工生活建設(shè)，為員工創(chuàng)造了安全有序的勞動(dòng)條件、衛(wèi)生舒適的生活條件、健康有益的文化體育活動(dòng)條件。共青團(tuán)組織與當(dāng)?shù)貙W(xué)校、政府單位、業(yè)主開(kāi)展“籃球友誼賽”活動(dòng)多次。開(kāi)展全體員工每人講一課活動(dòng)，一專(zhuān)多能培養(yǎng)“多面手”，進(jìn)一步豐富工作經(jīng)歷，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，全年以來(lái)共有9名員工參與授課。
5、加強(qiáng)后勤及協(xié)調(diào)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供環(huán)境保障
在后勤保障中，定期采納員工們的合理化建議并給予切實(shí)落實(shí)，合理調(diào)配員工伙食。采取辦公室、財(cái)務(wù)部每日對(duì)食堂購(gòu)買(mǎi)食材進(jìn)行驗(yàn)收。一系列措施，保護(hù)了員工們的主人翁意識(shí)，保障了員工們的民主管理權(quán)利，調(diào)動(dòng)了員工們的積極性。
黨支部明確管理體制，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，上下左右聯(lián)動(dòng)互動(dòng)。在協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，與指揮部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部、派出所之間良性互動(dòng)，形成合力，切實(shí)提高解決問(wèn)題的時(shí)效性。及時(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，正確處理項(xiàng)目部?jī)?nèi)外各種關(guān)系，確保項(xiàng)目施工有效推進(jìn)，努力促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)工期的順利實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，全體員工互尊友愛(ài)、團(tuán)結(jié)和睦；外部，營(yíng)造寬松的社會(huì)環(huán)境，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)單位和部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通，融洽感情，增進(jìn)友誼，與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)單位、部門(mén)之間形成融洽的魚(yú)水之情，積極主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)，為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作順利有效開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件。
三、廉潔自律情況
在廉潔自律方面，黨支部嚴(yán)格遵守上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻用兩個(gè)《辦法》警示和約束全體員工的行為，不貪圖便宜，不以權(quán)謀私，不對(duì)施工隊(duì)伍“索”、“拿”、“卡”、“要”，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，盡職盡責(zé)，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。一年來(lái)，未接到任何有關(guān)廉潔自律方面的投訴和舉報(bào)。
四、存在的不足及改進(jìn)措施
1、解決好“工學(xué)矛盾”。項(xiàng)目管理，一方面要求提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面要求保障員工們的工余休息時(shí)間，張弛有度。這就需要進(jìn)行學(xué)習(xí)方式、方法上的創(chuàng)新。還有各種會(huì)議的召開(kāi)，要做到精悍、有力。
2、應(yīng)加強(qiáng)黨支部的先鋒模范作用，做到有困難支部第一時(shí)間伸出援手，跟員工多溝通，增強(qiáng)黨支部和各黨員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
3、要積極向上級(jí)黨組織靠攏，多向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，遇到問(wèn)題要做到先內(nèi)部決策商議，再向上級(jí)黨組織報(bào)告。
五、對(duì)公司的建議
1、建立健全公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定每個(gè)職位的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位及每個(gè)員工明確責(zé)、權(quán)、利，從制度上保證公司規(guī)范的發(fā)展和運(yùn)行；
