黨支部工作方案

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：34

黨支部工作方案

黨支部工作方案第1篇

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各黨支部在認真了解本支部生活困難黨員情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會研究，以支部為單位向所在二級黨組織提出生活困難黨員名單，并說明困難情況。以下是為大家整理的黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案一

開展慰問生活困難黨員活動，做好黨員服務(wù)工作，是健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的重要舉措。經(jīng)研究，決定在“七一”之際，開展慰問生活困難黨員活動，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：

一、對象和條件

本次活動的慰問對象為生活困難的黨員，主要條件如下：

1.必須是黨組織關(guān)系在我校黨委的中共正式黨員。

2.黨員本人因大病、遭受嚴重意外事故等導致的生活特別困難。

3.黨員本人因配偶、子女遭受重大疾病或突發(fā)性事故等導致的生活特別困難。

4.因其它特殊原因造成生活特別困難的黨員。

5.原則上，連續(xù)2次以上得到學校慰問金的黨員同志，此次不再申報。

二、程序和時間

1.支部申報。

各黨支部在認真了解本支部生活困難黨員情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會研究，以支部為單位向所在二級黨組織提出生活困難黨員名單，并說明困難情況。

2.二級黨組織推薦。

各基層黨委(直屬黨支部)對各支部上報的生活困難黨員情況進行核實，研究確定困難黨員1-2名(若無合適對象，也可不推薦)，組織填寫《xx生活困難黨員補助對象申請表》(見附件)。申請材料于20xx年6月19日前報送組織部辦公室，電子版發(fā)送至：。

3.黨委組織部審批。黨委組織部研究確定困難黨員名單和補助金額，并報校黨委同意后，將慰問金發(fā)至各二級黨組織。

4.走訪慰問。學校領(lǐng)導、各二級黨組織根據(jù)工作安排，通過召開座談會、走訪慰問等形式及時落實困難黨員慰問幫扶工作。

三、工作要求

1.各基層黨組織要密切聯(lián)系群眾，深入基層了解、慰問生活困難黨員，讓黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)大家愛黨、愛國、愛校的情懷，進一步增強黨組織凝聚力和影響力。

2.對生活困難黨員進行慰問，既要實事求是，又要兼顧黨員感受。要認真聽取生活困難黨員意見，通過扎實細致的工作，結(jié)合靈活的方式，使慰問活動收到實效。

黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案二

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，為隆重紀念黨的生日，充分體現(xiàn)xx局黨組和黨支部對黨員的關(guān)懷和愛護，進一步增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)地委組織部《xx的通知》精神和有關(guān)要求，xx局黨組研究決定，在“七一”前，集中組織開展全局黨員干部廣泛走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、充分認識走訪慰問活動的重要性。

走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨xx周年的一項重要活動，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責。

全局黨員干部要充分認識“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動的重要意義。局黨支部把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動來抓，周密部署、精心組織、狠抓落實，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖。

二、對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問。

局黨政主要領(lǐng)導要親自帶隊，在七一前對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問，要采取切實措施，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

三、走訪慰問的時間安排。

走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動自xx年6月20日開始至xx年6月30日結(jié)束。

四、結(jié)合走訪慰問深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

組織廣大黨員干部通過走訪慰問，認真學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史，進一步堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

要扎實開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作，廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)、送溫暖等活動，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力爭社會管理之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。

五、走訪慰問的對象和重點。

走訪慰問的對象：

一是由局領(lǐng)導帶隊和黨員代表深入我局對口幫扶點xx街道辦事處xx社區(qū)生活困難的黨員、建國前入黨的老黨員進行慰問。重點是抗戰(zhàn)及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進行座談，了解民意，做好結(jié)對幫扶工作;

二是通過走訪、談心等方式對本局所有退休黨員開展走訪慰問，結(jié)合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動之際邀請老黨員共同參予，請他們講黨課，共同談感受。對居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強聯(lián)系，及時送去關(guān)懷和溫暖。

六、組織安排和要求。

局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對幫扶點和本局生活困難黨員和老黨員情況進行摸底，登記造冊，走訪慰問要深入細致，既要下基層、進家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。

黨支部七一建黨慰問基層黨員工作方案三

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，加強黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶，充分體現(xiàn)黨中央及省委對生活困難黨員的關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)《xx的通知》，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、走訪慰問對象

這次走訪慰問活動中，要將建國前入黨且未享受離退休待遇的老黨員、生活困難教職工黨員、因公犧牲黨員的家屬、“七一”前在校的生活困難學生黨員、因病致貧的特困群眾作為走訪慰問重點對象。

二、慰問時間及形式

本次走訪慰問活動，省委教育工委將下?lián)芤欢~度的走訪慰問資金，在今年“七一”期間，采取省委教育工委直接走訪與委托高校黨組織走訪相結(jié)合的方式進行。受委托走訪的基層黨委(黨總支)，請在走訪結(jié)束后，撰寫走訪慰問情況報告，填寫《高校黨組織受委托走訪慰問情況反饋表》，于20xx年x月xx日17：00前報黨委組織部(同時報送電子文檔)。

三、及時統(tǒng)計上報

各基層黨委(黨總支)要深入了解生活困難黨員情況，摸清底數(shù)，掌握實情，建立走訪慰問實名制工作臺賬，確保每一筆慰問資金都發(fā)放到位。要做好走訪慰問對象推薦上報工作，填寫《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員推薦表》和《20xx年“七一”期間走訪慰問生活困難黨員匯總表》，于20xx年x月xx日上午10：00前報黨委組織部，電子版發(fā)送至郵箱，紙質(zhì)版經(jīng)基層黨委(黨總支)書記簽字，加蓋公章。

在“七一”期間走訪慰問生活困難黨員，是紀念建黨97周年的一項重要活動，各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，引導廣大黨員、干部把思想和行動統(tǒng)一到以同志為核心的黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到省委確定的各項任務(wù)上來。

黨支部工作方案第2篇

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根據(jù)《中共安陽市委黨校機關(guān)委員會關(guān)于召開2020年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案》要求，結(jié)合支部工作實際，經(jīng)支委會研究，現(xiàn)制定2020年度組織生活會和民主評議黨員工作方案如下：

一、指導思想

召開2020年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是學習貫徹黨的五中全會精神的實際行動，是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、提升黨支部政治功能和組織力的有力抓手。這次組織生活會和民主評議黨員，要教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。

二、議程和時間安排。

1、會前學習動員、征求意見建議、查擺問題、黨員撰寫個人發(fā)言提綱由黨小組長負責安排布置、督促檢查，談心談話由支部委員會安排進行，1月20日上午之前全部完成。

2、組織生活會和民主評議黨員個人自評、黨員互評環(huán)節(jié)以黨小組為單位進行，民主測評以支部黨員大會形式進行。

1月20日支部書記主持召開支委會組織生活會，黨小組組長主持召開黨小組組織生活會，同時進行黨員個人自評、黨員互評，并填寫民主評議黨員登記表。

3、1月21日上午召開支部黨員大會，進行民主評議黨員測評，同時開展1月份主題黨日活動。

支部黨員大會主要有三個議程：（1）支部書記代表支委會述職，報告一年來的支部工作，通報支委會查擺問題情況，并請黨員進行評議；（2）全體黨員通過民主測評方式，對支委會班子和成員按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次進行大會評議；（3）對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次進行民主測評。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。

三、具體要求

具體要求詳見《中共安陽市委黨校機關(guān)委員會關(guān)于召開2020年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的工作方法》。

四、注意事項

1.做好會前準備工作。一是結(jié)合第三黨支部微信工作群上傳的《學習參考資料》和黨章認真自學，打牢思想基礎(chǔ)。二是深入查擺問題。對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《黨建工作“四級五崗”責任清單》等規(guī)定的職責任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項檢查等情況，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距；組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。三是開展談心談話，廣泛征求意見。要深入調(diào)研，廣泛征求支部黨員、各處室教職工的意見和建議，作為組織生活會對照檢查的重要依據(jù)。要做好談心談話記錄，并及時匯總梳理歸檔。各黨小組長負責征求和收集黨員意見建議。四是撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。支部要分析研究征求的意見建議，深刻剖析存在的問題根源，認真撰寫對照檢查材料；每個黨員都要寫出個人發(fā)言提綱。支委會的對照檢查材料和支部書記個人發(fā)言提綱報校機關(guān)黨委審閱把關(guān)，支委成員的個人發(fā)言提綱由支部書記審閱把關(guān)，黨員個人發(fā)言提綱由黨小組長審閱把關(guān)。

3.突出引領(lǐng)和示范作用。校領(lǐng)導成員、支部委員、黨小組組長要帶頭開展批評與自我批評，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。每個黨員員都要撰寫個人發(fā)言提綱進行自評，然后黨員互評。

4.黨小組會議結(jié)束，每個黨員結(jié)合自評、互評以及本職工作認真撰寫《中共安陽市委黨校機關(guān)委員會民主評議黨員登記表》，以黨小組為單位收齊紙質(zhì)版和電子版，最遲1月20日下午下班前交到組織委員處。黨小組組長梳理整理每個黨員的整改清單和整改承諾。

5.在召開支部班子組織生活會前，各支部委員根據(jù)談心談活動、黨小組組織生活會反饋意見以及《黨建工作“四級五崗”責任清單》撰寫發(fā)言提綱，支部書記還要準備對照檢查材料。針對查擺和評議出的問題，支委會要堅持從嚴從實，逐項列出問題整改清單，明確整改事項和具體措施、整改時限

6.支部委員會、黨小組會都要堅持做好“第一議題”，組織委員、黨小組組長、每位黨員都要認真做好記錄。

7.原則上不準請假，如確有特殊情況必須向支部書記請假。

黨支部工作方案第3篇

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根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》和《黨史學習教育實施工作方案》精神以及《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會有關(guān)問題的答復(fù)》，結(jié)合黨支部工作實際，現(xiàn)就黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會制定如下方案。

一、會議主題

以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，堅定新時代中國共產(chǎn)黨人的信仰、信念、信心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二、時間地點

2021年3月4上午10點

四樓會議室

三、參會人員

全體黨員

四、會議流程

（一）會前準備

1.強化思想認識。支部全體黨員以學習各大講話、黨中央指定教材為基點，增強。

2.撰寫黨性分析材料。各位黨員同志重點從學習各大講話中總結(jié)心得體會；學習中央指定教材的情況及收獲感悟；對照黨史學習目標找不足和差距；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況和差距四個方面撰寫心得體會和黨性分析材料。

（二）召開會議

1.黨支部書記主持會議并發(fā)言。

2.邀請機關(guān)黨委委員鄭曉敬同志參會。

3.各黨員分別發(fā)言，講收獲提高，找差距不足，并互相點評。

4.黨支部書記向黨員報告半年工作情況。

5.邀請鄭曉敬同志對本次會議提出意見建議。

黨支部工作方案第4篇

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荊坪村黨支部后備干部培養(yǎng)工作方案為了切實加強村級后備干部培養(yǎng)，逐步配齊配強村支兩委班子，改變兩委班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀，提高班子的整體活力，特制定如下實施方案：一、目標內(nèi)容建立一支3-5人的素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬的后備干部隊伍，并逐步充實到村支兩委班子，通過三年努力，使村支兩委班子形成高中以上文化結(jié)構(gòu)和30-50歲為主的年齡梯次結(jié)構(gòu)，進一步增進班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、具體措施實施“三個培養(yǎng)”工程，將致富能手和外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，將現(xiàn)有優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富能手，將黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。 1、將致富能手和優(yōu)秀的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員培養(yǎng)成黨中。一是登記造冊、摸清底子，對村里年齡在20-50歲，年收入3萬元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，擁有一技之長的優(yōu)秀外出務(wù)工人員和復(fù)員軍人進行登記造冊。二是積極引導確定培養(yǎng)對象。村支部對致富能手和其他人才要積極引導、鼓勵他們向黨組織靠攏，確定3-5名重點培養(yǎng)對象。三是明確責任、精心培養(yǎng)，對重點培養(yǎng)對象的培養(yǎng)，由村支部書記負總責，每一個對象由村支部選派兩名黨員具體負責進行聯(lián)系、培養(yǎng)和教育，并要有計劃地加強學習和培訓，每年組織兩次集中培訓，提高他們的整體素質(zhì)，一旦條件成熟，就可以吸收到黨內(nèi)來。 2、把現(xiàn)有黨員培養(yǎng)成致富能手。引導黨員開辦“農(nóng)家樂”旅館開發(fā)旅游項目，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭勤勞致富，科技致富，成為致富能手。 3、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。對黨員致富能手，要逐步壓擔子，在各項工作中充分發(fā)揮他們的積極作用，使他們在工作中得到煅煉和提高，條件成熟，再通過“兩推一選”和群眾海選等途徑充實到村支兩委班子中來。

中國共產(chǎn)黨荊坪村支部委員會

2003年6月29日

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黨支部工作方案第5篇

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一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨在藏區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿基層建設(shè)的主線，緊扣強化基層黨組織領(lǐng)導核心地位，以落實管黨治黨責任為關(guān)鍵，堅持從嚴從實、問題導向、改革創(chuàng)新，著力提升基層黨組織的政治、管理、服務(wù)三大功能，全面推進村級黨組織規(guī)范化、科學化、制度化建設(shè)，提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為鎮(zhèn)六巴村發(fā)展、民生、穩(wěn)定提供堅強的組織保障。

二、存在的不足和原因分析

前期通過村支部自評和鎮(zhèn)黨委復(fù)評，六巴村對照村黨組織評先定級評分標準，得分84分，綜合評定為先進，經(jīng)綜合分析，村支部存在以下不足。

（一）黨員干部缺乏創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)致富能力差。一是黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入方面思路不清、路子不明、辦法不多、步子不快，與新形勢、新任務(wù)的要求很不相適應(yīng)。二是黨員干部缺乏帶頭致富能力，組織能力不強，缺乏服務(wù)意識，未能發(fā)揮到黨員先鋒模范作用；三是受自然條件制約，群眾僅限于蟲草、松茸的采挖，黨員干部不能率先帶頭發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，缺乏敢于嘗試、敢于創(chuàng)新的精神，習慣于按部就班。

原因分析：村黨員干部存在年齡偏大、文化偏低、帶領(lǐng)致富能力不強等狀態(tài)，處于“出門想致富難、在家搞生產(chǎn)不愿”的兩難境地，黨員在致富增收上缺乏“創(chuàng)勁”，不敢嘗試，起不到帶頭作用，對于如何帶領(lǐng)群眾致富存在一定盲區(qū)。

（二）黨員干部黨性觀念不強，宗旨意識淡化。黨員干部參加的黨內(nèi)活動少，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉；個人平時在加強黨性修養(yǎng)方面的意識不夠，對于黨員個人同全黨之間的關(guān)系認識不清，沒有充分認識到個人在維護全黨大局上肩負的責任和應(yīng)盡的義務(wù)；對黨的理論、路線、方針、政策了解不多，學習不夠深入，不夠徹底，學習面比較窄。

原因分析：黨性修養(yǎng)方面的意識不夠，對于黨員個人同全黨之間的關(guān)系認識不清，沒有充分認識到個人在維護全黨大局上肩負的責任和應(yīng)盡的義務(wù)。特別部分黨員渾渾噩噩、不求上進，黨員作用發(fā)揮不明顯，有的黨員干部將自己等同于一般群眾。加上大部分黨員干部只有小學文化，對黨的理論、路線、方針、政策學習吃力，了解不多。

（三）班子成員能力水平低，履職不力。具體表現(xiàn)在：村“兩委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解決群眾的合理民生訴求，涉及文字性的工作都推諉給鎮(zhèn)黨委、政府包村干部。如，村“四職”干部文化程度偏低，絕大多數(shù)都只有小學文化，理論知識不足，惠民政策不熟，導致日常工作推進緩慢。

原因分析：受以往交通不便的影響，村內(nèi)群眾因上學不便而讀書少，導致村內(nèi)絕大多數(shù)群眾都是文盲，少數(shù)人小學文化，文化水平都偏低；黨員干部勤于蟲草采挖等增收致富，疏于學習提高文化知識水平及工作能力。

三、示范創(chuàng)評目標

以存在的問題整改為重點，著力黨員干部帶頭致富，進一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，糾正“等靠要”思想，為全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，努力用一年左右的時間爭創(chuàng)4a級黨支部示范創(chuàng)評村。

四、示范創(chuàng)評措施

從2020年7月1日到2020年12月30日底分三個階段進行：

第一階段：深入調(diào)查摸底，科學制定方案（7月1日—8月31日）

1.全面摸清情況。示范創(chuàng)評工作領(lǐng)導小組進村開展全面摸排工作，有計劃、有組織、分層次地在黨員、干部、群眾中進行一次深入調(diào)查摸底，著重對目前村“兩委”和班子成員之間存在的問題以及群眾反映的熱點問題進行調(diào)查了解，廣泛收集意見建議，找準示范創(chuàng)評工作的突破口。

責任領(lǐng)導：

責任人員：

完成時限：7月31日前

2.制定示范創(chuàng)評工作方案。根據(jù)該村的實際情況，針對前期摸排出的突出問題，全面分析原因，有針對性的制定工作方案，明確示范創(chuàng)評措施、責任人員、完成時限等，示范創(chuàng)評方案要經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，報市委組織部審核。

責任人員：

完成時限：7月31日前

3.加強宣傳引導。通過召開示范創(chuàng)評動員會，向干部群眾宣傳開展先進黨組織示范創(chuàng)評工作的目的和意義，引導村“三職”干部開展好此次示范創(chuàng)評活動，力求通過活動開展來幫助鎮(zhèn)六巴村完成示范創(chuàng)評。

責任人員：

完成時限：7月31日前

第二階段：著力問題整改，筑牢基層堡壘（8月1日至-10月30日）。

1.強化示范引領(lǐng)，解決黨員干部帶領(lǐng)致富能力差的問題。一是創(chuàng)新后備人才培育機制，落實“雙培雙帶”工作，加大對村后備干部“一對一”，“多對一”培訓工作，完善村后備干部人才庫，吸納致富能手加入村干部隊伍；二是加強培訓，邀請上級單位進行系統(tǒng)培訓、組織自行培訓，對致富帶頭人進行全方位、多層次的教育培訓，不斷更新致富能人的技術(shù)知識，讓其帶富能力得到不斷增強。依托農(nóng)牧民夜校，針對農(nóng)牧民黨員群眾在致富帶富中缺思路、少技術(shù)的問題，分類設(shè)置培訓內(nèi)容，提升黨員干部致富帶頭能力；三是強化激勵，激發(fā)致富帶頭人帶富潛能。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的工作模式。村黨支部與致富帶頭人建立指導聯(lián)系機制，定期了解致富帶頭人帶富情況。并對致富帶頭人實行目標管理、考評激勵機制，對優(yōu)秀致富帶頭人給予一定物質(zhì)獎勵、優(yōu)惠政策。

責任人員：

完成時限：9月30日前

2.強化崗位職責，解決黨性觀念不強、宗旨意識淡化的問題。一是制定村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責，鎮(zhèn)黨委、政府要結(jié)合年度工作目標，制定詳細的村“兩委”、村干部目標量化考評細則，尤其包括再因家族矛盾而影響工作開展的考量因素，每半年考核、通報一次；二是建立談心談話制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人每月與村“兩委”班子成員談心談話1次，逐步化解集團矛盾，掌握整頓工作進度，推進工作落實；三是突出思想作風的培訓，尤其是要對中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委七項規(guī)定進行學習，提高村“兩委”干部思想修養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、政治素養(yǎng)和廉潔行為；四是組織村“兩委”負責人學集中制基本原則，建立村“兩委”議事規(guī)則及民主決策制度，增強村務(wù)工作決策的民主化、科學化、制度化，提高村“兩委”工作效率；五是把村“兩委”主要負責人納入鎮(zhèn)紀委監(jiān)察范圍，約束和規(guī)范其工作行為，讓他們真正為百姓謀利益，把推動村發(fā)展當成惠民的事業(yè)，而不是借行公務(wù)之機謀私己之利的家業(yè)。

責任人員：

完成時限：9月30日前

3.強化教育培訓，著力解決班子成員能力水平低，履職不力。一是加強政治理論知識培訓，尤其是新時代中國特色社會主義思想、精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容，提高村“兩委”班子政治理論水平；二是加強能力水平的培訓，提高村“兩委”班子處理棘手問題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力；三是加強專業(yè)技能及科技知識的培訓，提高帶頭致富和帶領(lǐng)村民致富的能力；四是完善村干部績效考核辦法。嚴格逗硬落實績效考核，將村干部工作報酬的70%作為基本報酬、30%作為績效報酬，對完不成年度目標任務(wù)的扣減績效報酬，實現(xiàn)村干部制度化管理，切實增強村干部的履職盡責意識。

責任人員：

完成時限：9月30日前

第三階段：查漏補缺，固化示范創(chuàng)評實效（10月1日-12月30日）。

1.查缺補漏。示范創(chuàng)評工作結(jié)束后，在村自查、自驗的基礎(chǔ)上，示范創(chuàng)評工作領(lǐng)導小組再次進行入戶走訪，掌握工作開展情況，對之前所查找的問題沒有整改到位的要繼續(xù)督促整改；對村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責制定不全面的，要補充完善；對個人在思想認識不到位的，要再次通過學習及單獨談話的形式，轉(zhuǎn)變個人思想認識；同時召開村民大會，發(fā)放民主測評表開展測評，群眾滿意率低于90%要重新補課。

責任人員：

完成時限：10月30日前

2.建章立制。示范創(chuàng)評工作領(lǐng)導小組指導鎮(zhèn)六巴村規(guī)范各項規(guī)章制度，建立財務(wù)管理、村干部管理考核、村干部坐班、誡勉談話、請銷假管理、無職黨員設(shè)崗定責等制度，增強黨員干部服務(wù)群眾的能力。同時，對已經(jīng)建立的制度，通過扣發(fā)村干部補貼、誡勉談話、組織處理等來逗硬落實，著力解決村干部工作不作為、不規(guī)范的問題，教育和引導村干部自覺按制度辦事，按規(guī)矩辦事。

責任人員：

完成時限：11月30日前

3.及時總結(jié)。鎮(zhèn)黨委及村黨支部要及時進行總結(jié)，在推廣好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效。

責任人員：

完成時限：11月30日前

五、工作保障

黨支部工作方案第6篇

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__社區(qū)成立于1985年，位于安平路282號原農(nóng)技大樓二樓，轄域為武功山大道以南、安平路以東、安城路以西、文苑路以南，是一個人口密集商業(yè)繁榮的老城區(qū)?？偯娣e約有1.5平方公里，轄區(qū)內(nèi)有16個行政企事業(yè)單位，居民總戶數(shù)3368戶，常住人口11173人，其中城市低保戶329戶，享受人口648人，殘疾人100人，黨員76人，下設(shè)5個居民小組。

社區(qū)設(shè)有辦公室2間，警務(wù)室1間，會議室1間，居民活動室1間，總面積約230平方米。但該樓建于上世紀九十年代初期，房屋老舊，結(jié)構(gòu)不太合理，樓上均為居民住戶，一樓為店面，后院是水果批發(fā)市場和寮塘客運站，周邊環(huán)境差，整個活動場所破舊狹小，硬件實施落后;二是受場所、人員等條件限制，該社區(qū)為民服務(wù)設(shè)施不完備，較少組織居民開展集體活動，黨組織服務(wù)能力較弱，“人文社區(qū).溫馨家園”活動創(chuàng)建滯后。

力爭通過一年整頓，社區(qū)活動場所基本達標，便民服務(wù)設(shè)施完備，建立為民服務(wù)機制，為民提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居民滿意率與社區(qū)認同感大幅提升，“人文社區(qū).溫馨家園”創(chuàng)建效果良好。

整頓措施1、搬遷社區(qū)綜合點。根據(jù)鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公資源。__社區(qū)活動場所將整體搬遷至原安城社區(qū)辦公服務(wù)點，并添置必要的便民服務(wù)設(shè)備。屆時，社區(qū)所需的綜合服務(wù)大廳、“陽光家園”活動室、黨員活動室、群眾說事室、圖書閱覽室等場所均可滿足。

2、打造社區(qū)品牌特色。重點打造以“心語坊”為特色的社區(qū)品牌，聯(lián)合綜治、司法、婦聯(lián)、團委等部門，對本社區(qū)內(nèi)有需求的居民進行糾紛調(diào)解、法律咨詢援助、心理輔導咨詢等社區(qū)日常服務(wù)，使“心語坊”真正成為社區(qū)化解矛盾的“攔洪壩”、普法學法的“小課堂”、消除怨氣的“泄氣閥”、社情民意的“信息臺”。積極發(fā)揮“五老”(老干部、老黨員、老教師、老模范、老干警)威望高、懂法律、懂政策的作用，針對留守兒童、孤寡老人、社區(qū)幫教、低保群體組織開展經(jīng)常性的服務(wù)活動。

3、建立為民服務(wù)制度。依托五大平臺(電子政務(wù)平臺、遠程教育平臺、電話短信平臺、微信qq平臺、社區(qū)網(wǎng)格平臺)，推進網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)，并開設(shè)社區(qū)qq、社區(qū)公共微信賬號、社區(qū)信箱、社區(qū)熱線、社區(qū)網(wǎng)格員聯(lián)系卡。針對居民提出的熱點問題，制作服務(wù)流程圖，提高服務(wù)效率。打造以步行20分鐘為半徑的生活服務(wù)圈。讓居民足不出戶便能享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正實現(xiàn)服務(wù)精細化。建立健全社區(qū)為民服務(wù)管理和社區(qū)干部管理考評制度，使社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化。

1、調(diào)查摸底，制定方案(4月15日—4月30日)。認真進行調(diào)研，摸支部當前存在的問題，找準產(chǎn)生軟弱渙散的主要原因，在征求黨群意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整頓方案。

2、集中整頓，鞏固提升(5月1日—11月30日)。針對黨支部存在的實際問題，按照方案確定的整頓措施，逐項落實責任人，集中開展整頓工作。督促社區(qū)綜合點搬遷工作，重點打造“心語坊”建設(shè)及社區(qū)“五大平臺”建設(shè)，把好服務(wù)關(guān)。逐步建立以“五老”(老干部、老黨員、老教師、老模范、老干警)為主的敬老愛幼、助殘幫困、文化教育、家政就業(yè)、醫(yī)務(wù)法律等社區(qū)服務(wù)隊伍，結(jié)合政法部門開展的社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，構(gòu)建社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟—單元四級工作網(wǎng)絡(luò)，針對留守兒童、孤寡老人、社區(qū)幫教、低保群體組織開展經(jīng)常性的服務(wù)活動。

3、檢查驗收，建章立制(12月1日—12月20日)。整頓工作基本結(jié)束時，組織黨員群眾進行民主評議，評議合格后，向上級提出驗收申請，接受鎮(zhèn)黨委檢查驗收。驗收合格，要把在整頓中行之有效的措施形成制度，建立長效機制。

1、加強組織領(lǐng)導、落實整頓責任。鎮(zhèn)黨委選派了以胡愈書記任

黨支部工作方案第7篇

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一、指導思想：

根據(jù)?辛街鄉(xiāng)2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?及?保山市實驗中學2018年校村黨支部聯(lián)建實施方案?文件要求，我們第一黨支部辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部結(jié)對共建。為促進實驗中學第一黨支部與辛街鄉(xiāng)鄒里村黨支部基層組織的建設(shè)工作有機融合，努力構(gòu)建學校、家庭、社會“三位一體”的教育新合力，共推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特制定本方案。

二、共建對象：

辛街鄉(xiāng)鄒里黨支部。

三、共建方式：

結(jié)對共建。

四、共建目標：

組織學校黨支部與村黨支部結(jié)成幫扶對子，與鄒里村黨組織開展互幫互助活動，競相爭先、攜手共建，努力形成“互幫互助，共同進步”的工作局面。通過以結(jié)對共建為載體，不斷鞏固和發(fā)展各自的一些特色做法，拓寬活動的內(nèi)容和范圍，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高。。

五：活動內(nèi)容：

1、抓好班子建設(shè)。結(jié)對支部間要相互協(xié)助抓黨建，支部書記間學習借鑒好的抓黨建工作經(jīng)驗，交流學習班子管理模式、組織活動模式，健全規(guī)范黨支部組織活動制度，共同促進后備隊伍培養(yǎng)等工作。

2、抓好陣地建設(shè)。結(jié)對共建黨支部要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、將圓滿完成各項黨建工作作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，努力為完成中心任務(wù)服務(wù)。要協(xié)助共建村建好黨員活動室，交流經(jīng)驗，抓好圖書、報刊和檔案資料的管理使用，做到制度上墻，辦公設(shè)施功能布局規(guī)范整齊，不斷促進村黨支部規(guī)范化建設(shè)。

3、抓好黨員教育。結(jié)對黨支部之間要督促建立完善學習、考勤等制度，要圍繞黨員干部的履職能力與素質(zhì)需求，共同確定學習內(nèi)容，制定短期計劃與長遠規(guī)劃。支部書記要圍繞當前形勢，給共建支部黨員每月上一次黨課；要集中共建支部雙方黨員，召開一次座談會，交流思想，互提合理化建議，不斷推進支部學習和黨員學習的制度化、規(guī)范化與經(jīng)?；?，促進學習型黨支部建設(shè)。

4、抓好黨員結(jié)對幫扶活動。結(jié)對互聯(lián)。通過經(jīng)驗交流，困難幫扶等形式，實行“一幫一、一帶多”，著力在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、化解基層矛盾、解決群眾困難上開展幫扶指導。

5、抓好制度落實。一是組織生活會制度。各結(jié)對黨支部之間每1個月安排一天時間，組織部分黨員共同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和實用技術(shù)等內(nèi)容，相互交流學習體會，開展主題日活動。二是日常互助制度。經(jīng)常性開展黨建互助活動，及時溝通黨建工作開展情況、遇到的難題，共同會診破解方法；做好建設(shè)方面日常性、規(guī)范性工作的互助交流，促進結(jié)對共建雙方黨建工作共同提高。

六、活動要求：

1、充分認識支部結(jié)對共建活動的重要意義，根據(jù)實際，探索基層黨組織活動的新形式，注重發(fā)動黨員積極參與，注重工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把支部結(jié)對共建活動推向深入。

2、認真落實黨建工作制度，并根據(jù)開展黨建工作支部結(jié)對共建活動的工作目標、內(nèi)容，要求班子成員每月至少與聯(lián)建黨支部過一次民主生活會和上一次黨課。

3、加強領(lǐng)導干部聯(lián)系制度。明確了支委班子成員聯(lián)系指導村基層組織建設(shè)年開展的責任分工，委班子成員同樣應(yīng)對聯(lián)建黨支部共建活動加強督促檢查。

七、組織領(lǐng)導：

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。將“結(jié)對共建”活動放到加強基層組織建設(shè)的大局中來謀劃，黨支部書記要切實負起黨建第一責任，以身作則帶頭聯(lián)系，推動活動深入開展。

2、抓好落實，加強指導。黨支部要認真部署和組織開展“結(jié)對共建”活動，確?；顒尤骓樌侀_，不留空白點；對開展“結(jié)對共建”活動的情況，積極向上級黨委書面匯報。立足于建立長效機制，穩(wěn)步抓好各項工作的落實，務(wù)求取得實實在在的效果，真正使群眾感到滿意。

黨支部工作方案第8篇

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一、組織生活會的主題

本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，聯(lián)系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，加快隊伍建設(shè)。

二、組織生活會參會人員

八里關(guān)鎮(zhèn)中心小學黨支部全體黨員。

三、組織生活會前期準備工作

（一）深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設(shè)集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等內(nèi)容。

（二）廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。

（三）開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數(shù)量的群眾談心。要保證談心談話質(zhì)量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透；個人問題要談透；談話對方問題要談透；會上擬提的意見要談透；產(chǎn)生問題的根源要談透；努力方向和整改措施要談透。

（四）撰寫發(fā)言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發(fā)言提綱，總結(jié)自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。

四、組織生活會召開時間

2020年1月17日

五、會議安排

（一）會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。

（二）會議議程。

1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發(fā)言；

2、支委會成員逐個對照檢查；

3、黨員個人對照檢查；

4、支部書記做會議總結(jié)。

（三）開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質(zhì)，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應(yīng)。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。

（四）建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內(nèi)，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據(jù)會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領(lǐng)問題、認領(lǐng)責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。

（五）總結(jié)上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結(jié)會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。

（六）材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

六、相關(guān)要求

黨支部工作方案第9篇

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一、目標任務(wù)

（一）加強黨員教育學習，建設(shè)學習型黨支部。建設(shè)“學習型”黨支部，營造一種自覺學習、勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，牢固樹立黨員學習的理念，做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身學習的能力，使黨員干部素質(zhì)得到全面提升，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力，打造一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識優(yōu)、工作業(yè)績佳、學習成果好的基層黨員干部隊伍。

（二）提煉支部品牌內(nèi)涵，創(chuàng)建“**”品牌。在2019年度品牌建設(shè)基礎(chǔ)上進一步細化品牌實施方案，結(jié)合收費業(yè)務(wù)、群團建設(shè)、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設(shè)。

（三）提高黨建標準，打造過硬黨支部。按照過硬黨支部建設(shè)標準，提高支部工作質(zhì)量，嚴格按照要求做好過硬黨支部創(chuàng)建工作，著力打造政治、班子、隊伍、作風、制度、業(yè)績“六過硬”黨支部，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，使支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

二、推進（整改）措施和任務(wù)分工

（一）持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，加強黨員教育學習。一是加強理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，堅定黨員理想信念。二是加強理論學習力度，規(guī)范執(zhí)行學習制度，創(chuàng)新學習形式，在學懂弄通做實上下功夫。三是注重理論與實踐結(jié)合，學以致用，運用到工作的各個方面。四是認真執(zhí)行集中學習制度，堅持好每周五學習制度，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。五是黨支部通過考試、隨機提問、開展特色主題黨日等多種形式加強對黨員學習效果的檢查，提高黨員黨性教育。

整改時限：2020年6月底前取得階段性成效，并長期堅持；責任部門人：黨支部。

（二）加強品牌建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。以“戰(zhàn)斗堡壘、模范引領(lǐng)、聚力核心”為主線，在2019年度基礎(chǔ)上加強黨支部特色品牌建設(shè)，不斷細化品牌實施方案，結(jié)合收費業(yè)務(wù)、群團建設(shè)、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設(shè)，不斷加大品牌創(chuàng)建的深入和廣度；進一步明確從嚴治黨責任，夯實黨建基礎(chǔ)，加強品牌建設(shè)，規(guī)范工作標準，增強創(chuàng)新意識，提升黨建與業(yè)務(wù)融合互促水平。

一是突出特色，抓住搬入新站契機，搞好新舊融合，做好黨建工作。做好新站區(qū)品牌宣傳活動，打造品牌創(chuàng)建亮點，做到環(huán)境的新舊融合；抓收費促管理，做到收費業(yè)務(wù)的新舊融合；適應(yīng)發(fā)展形勢，做到人員、機制的新舊融合。

二是多開展支部活動，豐富品牌建設(shè)內(nèi)容。黨員要繼續(xù)發(fā)揚模范帶頭作用，繼續(xù)開展“一句話承諾”“做一件好事”活動；重新劃分黨員責任區(qū)重新劃分了責任區(qū)間，對預(yù)備黨員新設(shè)責任區(qū)，明確責任；爭當模范，設(shè)立黨員示范崗，充分發(fā)揮模范作用，形成我站良好氛圍。

三是擴大品牌效應(yīng)，加強宣傳，打響我站品牌。善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一些先進事跡，加強宣傳力度，打造特色品牌。

四是完善品牌體系，確保體系的廣泛性、深入性、持久性。做到收費、后勤、工團等與黨建業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷促進我站工作邁向更高的臺階。

整改時限：2020年9月底前取得階段性成效，并長期堅持；責任部門人：黨支部。

（三）規(guī)范日常黨建工作，打造過硬黨支部。

一是規(guī)范組織生活會流程，做好會前準備。加強學習研討、談心談話，從根本了解支部和個人存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，不搞形式主義，切實做到從根本、從源頭上查擺問題；嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，做到領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，杜絕形式主義，切實解決實際問題。

整改時限：全力做好2019年度組織生活會召開準備，并長期堅持；責任部門人：黨支部。

二是加強陣地建設(shè)，提供場所保障。嚴格按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，做好支部活動場所安排及黨員教育設(shè)備準備工作，同時做好黨旗、入黨誓詞、“三會一課”、黨員權(quán)利義務(wù)等上墻圖版及黨務(wù)公開欄的制作等。

整改時限：具體整改時間根據(jù)何官新站辦公樓會議室設(shè)計規(guī)劃方案而定，爭取同步進行，預(yù)計12月底前完成，責任部門人：黨支部。

三、有關(guān)要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。黨支部要認真抓好黨建工作，黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責，圍繞“建設(shè)提升行動工作方案”的工作部署，把黨建工作和收費等工作一起謀劃部署安排，同時廣泛發(fā)動黨員群眾參與，及時推廣好的經(jīng)驗做法，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。

黨支部工作方案第10篇

閱讀提示：本篇共計1042個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有220位用戶關(guān)注，57人點贊！

一、督導目的

通過開展督導工作，推進黨支部標準化建設(shè)，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強化 “抓好黨建是做大的政績”的責任意識，激勵黨支部、廣大黨員進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為新時代能源改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、督導對象

各黨支部

三、督導方式

（一）綜合督導。由直屬機關(guān)黨委委員、直屬機關(guān)黨委有關(guān)工作人員組成督導小組，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、旁聽評估、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行督導，根據(jù)工作需要或領(lǐng)導要求開展暗訪督導，對各黨支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督導。原則上每季度督導一個支部。

（二）及時反饋。督導工作結(jié)束后，通過工作通報、現(xiàn)場反饋、座談交流等形式，及時向被督導支部反饋督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實。

四、督導內(nèi)容

（一）開展政治理論學習情況。

（二）“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化、“不忘初心，牢記使命”主題教育安排部署、組織落實情況；“支部主題黨日”活動開展情況。

（三）黨支部建設(shè)和班子配備情況。黨支部和黨小組設(shè)置情況；黨支部班子和人員配備情況；黨委、黨支部落實黨建主體責任、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度情況。

（四）黨員隊伍建設(shè)情況。發(fā)展黨員情況和黨員教育管理情況、黨費收繳管理使用情況。

（五）黨建工作保障情況。黨建工作人員配備、經(jīng)費及陣地保障落實情況。

（六）基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等情況，黨員履職盡責及作用發(fā)揮情況。

（七）轉(zhuǎn)作風促履職盡責情況。貫徹落實中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會精神情況；執(zhí)行中央八項規(guī)定、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等條例規(guī)定，加強黨風廉政建設(shè)情況。

（八）上級黨組織安排的其他需要進行督導落實的內(nèi)容。

五、工作要求

（一）高度重視。督導工作是提高黨建制度化、科學化、規(guī)范化建設(shè)水平的重要舉措。各級黨組織要高度重視，真督實查，形成常態(tài)，不斷增強基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。