工作匯報材料 第1篇
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各位領導，各位同仁：大家好！
2020年注定是不平凡的一年，這一年全民眾志成城“抗疫”斗爭,這一年還是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)各站辦的精心指導下，全體村干部用過硬的工作能力、踏實的工作作風、埋頭苦干的工作精神取得了xx村2020年各項工作任務的圓滿完成，贏得了廣大村民的支持與信任。按照會議安排，我就抓基礎黨建工作情況匯報如下：
一、結合日常業(yè)務，圍繞中心，完成好重點工作。
（一）以主題教育為契機，助推黨建工作再上新臺階
今年來，黨支部始終堅持以黨員學習教育為根本抓手，認真貫徹落實“三會一課”制度，組織黨員干部通過遠程教育平臺、學習強國app，學習扶貧政策、脫貧攻堅先進事跡,召開黨員大會12次，支部書記講黨課4次，有效提高了廣大黨員的政策水平和理論素養(yǎng)。針對不能參加學習教育的行動不便黨員開展送學上門，對外出務工的流動黨員，建立了微信群并向他們發(fā)相關學習資料，主題教育達到了全覆蓋。今年，我村黨支部轉正黨員1人，預備黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2人，黨員隊伍注入了新鮮血液。
（二）盡銳出戰(zhàn)抗擊疫情，打造基礎組織戰(zhàn)斗隊
疫情就是命令,防控就是責任。支部組織快速動員、快速落實,第一時間召開疫情防控專題會議,傳達學習關于疫情防控工作重要指示批示精神以及各級黨委工作部署,把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓。成立了疫情防控工作領導小組,確保有序有力推進執(zhí)行疫情防控工作，對全村多名務工返鄉(xiāng)人員進行排。發(fā)揮支部壘作用,支部嚴格落實群防群治要求,組織團結帶領廣大黨員干部群眾,采取大喇叭宣傳、設立疫情防控卡點、嚴格檢查外來人員和車輛等多項措施,堅決阻擊疫情。強化黨員旗幟作用。面對疫情,廣大黨員積極主動參與疫情防控工作,自覺引導身邊親戚朋友無特殊情況不串門、不集會、不聚餐,有效切斷病毒傳播途徑。堅決抵制謠言散布,教育引導身邊群眾仔細辨別核實各類信息,共同維護社會大局穩(wěn)定。廣大黨員志愿參與防疫工作，要對采取居家觀察措施的居民和寡孤獨老人等特殊群體實行統(tǒng)一采購生活必需品、醫(yī)療衛(wèi)生用品等,定時上門測量體溫,回收清運生活垃圾,做到生活保障到位。為全面打贏我村疫情防控戰(zhàn)打下堅實基礎。
（三）扶貧普查和年度減貧任務為重點，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照上級安排，結合項目超市、“兩不愁，三保障”開展“十大提升行動，修訂完善了建檔立卡貧困戶年度幫扶計劃和鞏固提升計劃，確保精準施策、因戶施策、幫扶成效顯著。以“一查一補兩落”活動和扶貧普查工作為契機，對全村xx戶貧困戶的各項信息和政策落實情況進行核查，進一步完善了全村xx戶建檔立卡貧困戶脫貧攻堅基礎信息檔案及幫扶紀實，緊緊圍繞扶貧普查和年度減貧任務，年內(nèi)完成x個批次x條問題的整改，以兜底保障業(yè)和轉移就業(yè)等方式完成x戶x人減貧任務，確保2020年動態(tài)調整工作全面完成。建立防返貧監(jiān)測機制每月開展“六必訪”，走訪監(jiān)測戶和邊緣戶，消除風險建立臺賬。實現(xiàn)了全村脫貧攻堅問題整改和減貧任務大清零、質量大提升。
（四）以人居環(huán)境整治為抓手，展現(xiàn)鄉(xiāng)村振興新風貌。
今年開展村容村貌提升突擊戰(zhàn)役村莊清潔行動以來，xx村兩委會搶抓“鄉(xiāng)村振興”的戰(zhàn)略機遇，充分發(fā)動群眾，按照“保持鄉(xiāng)村風貌、展現(xiàn)鄉(xiāng)土氣息”的基本要求，著力改善人居環(huán)境。年初對村廣場綠化進行提升。調動廣大群眾的積極性，清理村民門前各類垃圾500余方，整治門前“三堆”30余處。結合公益崗位成立保潔隊，對主干道做到每天，夏收和秋播后組織了兩次大規(guī)模村內(nèi)清理工作。還專門指定了村干部對生活垃圾做到日產(chǎn)日清，年共計清運生活垃圾600多噸，全面改善了村莊環(huán)境。
（五）以掃黑除惡專項斗爭和平安建設為中心，全力維護社會穩(wěn)定。
一是做好重大節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，落實好值班帶班制度。二是掃黑除惡專項斗爭宣傳氛圍營造和線索摸排，制作橫幅5條，利用廣播播放掃黑除惡專項斗爭通告，借助村民議事會議宣傳12次。動員各小組長深入組內(nèi)展開詳細排查，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。三是積極踴躍參與平安建設，進行入戶宣傳和廣播日?；麄鳎行岣吡藦V大村民的掃黑除惡知曉率、平安建設知曉率和參與度。
（六）以鐵腕治霾保衛(wèi)藍天為抓手，全力推進環(huán)保工作。
一是做好三夏和秋收期間秸稈禁燒和集中清理工作；二是每季度定期對“散亂污”企業(yè)和排污設施進行檢查。
（七）其他工作
一是為進一步探索為民服務的措施和方法，提高辦事效率，總投資4萬元，建成“xx村便民服務中心”、翻新辦公樓和黨員活動室。
二是按照第七次全國人口普查統(tǒng)一要求，按照統(tǒng)一的標準時點完成我村xx戶xxx人的摸底、短表、長表和核實比對四個階段工作。
三是做好困難群眾救助，入戶、核實、公示及申報工作，接受村民的監(jiān)督，解決困難群眾的生活急需。對民事糾紛及時調解處理將社會不穩(wěn)定苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，
二、存在問題和不足
工作統(tǒng)籌不顧，村上人少事雜，各項工作應接不暇，偶爾顧此失彼。
三、下一步打算
1、抓好班子建設，提高為民服務能力和辦事效率，加強支部隊伍建設，抓好黨員學習和管理。
2、堅持做好環(huán)境衛(wèi)生工作，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打好基礎。
3、認真宣傳國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，用心做好村級各項工作及重大事務組織協(xié)調工作。
工作匯報材料 第2篇
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一、基本概況和目標完成情況。
鹽務局承擔整個縣行政轄區(qū)內(nèi)工業(yè)鹽和食用鹽銷售任務?？h地域廣闊，南鄰安徽廣德、郎溪，西接安徽當涂縣，特別與當涂縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤，縣界交界線達60多公里，給鹽政管理帶來較大難度，長期對我縣的食鹽市場構成較大威脅，近幾年來，我鹽務局不斷加大對該地區(qū)及周邊地區(qū)的檢查和執(zhí)法力度，目前該地區(qū)的用鹽市場已經(jīng)基本穩(wěn)定。
2012年全年，鹽務局共出動鹽政執(zhí)法人員912人次，出動車輛226車次，檢查網(wǎng)點2923多個，查處違法案件3起，查獲各類鹽產(chǎn)品0.197噸。
自上年度起我局實施食（碘）鹽配送制度，購置了專門的送貨車輛、聘請了專業(yè)的司機和專職送貨員，設立了免費客戶服務電話，自年底又著手實施電子化結算。極大了方便廣大終端網(wǎng)點，同時有效的掌控零售市場，受到各方面的一致好評?？h內(nèi)碘鹽銷售形勢良好，其覆蓋率、批發(fā)合格率、零售合格率、居民食用合格率、腌制加工合格率經(jīng)檢查均達到100%，全部達到或超過上級下達的各項標準。
二、依法行政落實情況。
我局通過縣政府網(wǎng)站公布了鹽政管理和行政處罰相關內(nèi)容并全文登錄了現(xiàn)行鹽業(yè)管理法規(guī)，同時在局大院內(nèi)設宣傳欄張貼了上述內(nèi)容，方便了人民群眾了解和辦理涉鹽行政事務。
我局在案件查處上，凡有舉報100%受理，凡構成立案100%處理。案件查處及時有效，案卷材料整齊有序，案件查處率達100％，案件結案率達100％。
由于我局嚴格執(zhí)法規(guī)范處罰，2012年度無一案件引發(fā)復議和訴訟。更未發(fā)現(xiàn)因超越或或具體行政行為不當而遭投訴或行政訴訟。
三、鹽政管理工作情況。
2012年度根據(jù)上級鹽業(yè)管理機構的布置和要求，我局先后組織和參加了“迎春凈化專項行動”、“食鹽保安護考專項行動”、“5.15碘缺乏病宣傳日活動”、“食鹽保安促進新農(nóng)村建設行動”、“蘇皖邊界聯(lián)合執(zhí)法行動”、“旺季食鹽保安秋風行動”等一系列行動并取得一定成效。
我局領導高度重視專項執(zhí)法工作，親自參加督促實施，效果顯著。每次做到事前有預案、事后有總結，材料上報準確及時。
我局長期保持與縣公安、交警、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等職能部門和相鄰兄弟市縣局的密切聯(lián)系，不定期走訪互通信息，多次聯(lián)合開展執(zhí)法檢查行動，促進和提高了我局的鹽政執(zhí)法的總體水平。
我局自2012年初便制定了年度法制宣傳計劃，縣電視臺、廣播電臺、縣報社等媒體部門多次專題報道宣傳了我局鹽政執(zhí)法和鹽業(yè)管理的政策法規(guī)。我局還組織內(nèi)部人員和重要客戶、行業(yè)代表、媒體人士就鹽政宣傳召開過專題演講會，得到不少有益的建設性意見。
我局除利用媒體開展鹽政法規(guī)宣傳外，今年還充分利用“5.15碘缺乏病防治宣傳日”,在縣政府、農(nóng)貿(mào)市場、城西菜場數(shù)次組織宣傳活動，懸掛條幅、制作展板，并散發(fā)宣傳資料800余份，接受群眾咨詢500余人次。
我局將誠信納入日常工作，全面落實國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定，嚴格落實索票索證制度，所購進鹽產(chǎn)品和銷往食品加工企業(yè)的食鹽均證、票齊全。我局與各食鹽零售點、食品加工用鹽單位包括企事業(yè)單位、學校食堂，賓館、飯店、飲食攤點等集伙單位均簽訂食鹽安全承諾書。
四、鹽政基礎建設情況。
我局建立了完善的行政執(zhí)法責任制，明確了主管領導與分管領導的責任范圍，形成領導層齊抓共管的局面。局領導能先期投入到案件調查處理工作之中，有計劃、有步驟的完成省、市局部署的各項工作，并指導落實、總結。本年度充實了鹽政隊伍人員，為鹽政科新裝了專線電話，鹽政執(zhí)法人員新配了制服從而改善和提高鹽政執(zhí)法隊伍的形象。每月召開的鹽政工作例會更是局領導點評工作、執(zhí)法人員交流學習的最佳平臺。
我局鹽政執(zhí)法人員多次參加上級和地方組織的各類培訓，全員通過市2012年度行政執(zhí)法人員考核。逢每月鹽政工作例會必檢查業(yè)務學習記錄，且將此項列入鹽政人員考核內(nèi)容，直接與工資收入掛鉤。全局鹽政人員時刻牢記廉政學習與建設，做到不抽當事人一支煙、不吃當事人一餐，將廉政視做一條鐵的紀律。
我局嚴格規(guī)范鹽政車輛的管理，鹽政人員工作日禁止飲酒。鹽政執(zhí)法過程中無吃拿卡要現(xiàn)象。從未發(fā)生過人員傷亡和車輛事故。
工作匯報材料 第3篇
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2004年度計生工作匯報材料20__年我局人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的領導下，在縣人口與計劃生育委員會的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《重慶市人口與計劃生育條例》，深化“三為主”工作方針，堅持依法管理，搞好優(yōu)質服務，做到與時俱進。作為計劃生育成員單位，我們認真履行職責，重點做好以下幾項工作：一是在審查表彰先進集體和先進個人等工作中，認真落實計生＂一票否決＂制度。我們在審查時，一律要求出具縣人口與計劃生育委員會簽署的對擬評優(yōu)評先單位和個人的審定意見，凡擬評單位和個人的違反計生政策的，堅決取消其評先資格。二是在人才市場管理中，加強了對流動人口的管理。我們在辦理、審批外來、外出人員聘用手續(xù)時，有效證明核查率達到90以上。同時，針對實行人事的人員工作、居住地較為分散，聯(lián)系較為困難的情況，，我們從今年以來，加大對這一部份人的管理力度，對流動人口進行了全面登記，要求人才交流中心及時清查流動人口的計劃生育證明，對未持證明的，限時叫他們辦證。從今年2月底開始，我局下屬人才交流中心已多次深入流動人口住地，清查他們的婚育證明及孕情、出生等情況，對沒有婚育、生育證明的，我們及時向桂溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)中居委及桂溪鎮(zhèn)計生辦作了匯報，并按要求及時進行了處理。三是積極支持、配合做好計生干部隊伍建設。我們和縣計生委一道，在調研的基礎上，聯(lián)合下發(fā)了《關于加強基層人口與計劃生育干部隊伍建設有關問題的通知》，對計生干部人事制度進行改革，推行干部公開選拔、競爭上崗等制度，從而形成能上能下、有效激勵的用人機制。同時，強化了對人口計生干部的培訓和考核，加大對計生先進單位和先進個人的表彰力度，調動了計生干部的積極性。我局的計生工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工(文秘站:)作中，進一步加強領導，強化責任，增添措施，搞好流動人口管理與服務，使我局計生工作再上一個新臺階。
工作匯報材料 第4篇
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一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。2001年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質條件
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
工作匯報材料 第5篇
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紹興市總工會以抓“實”和抓“效”為總要求，堅持強化黨建引領，把準“兩基”工作的方向盤，在基層工會組建上向“小”延伸、向“新”突破，推動工會改革向“?！睌U展、向“智”演進、向“實”顯成效，夯實工會工作的基層基礎，推動全市基層工會“組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋”上新臺階，推進全市“兩基”工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
一、摸清基層工會“基本盤”，精準普查把脈“兩基”工作方向。
今年4-6月，在全市范圍內(nèi)組織開展了一次為期三個月的工會組織大普查，普查以已錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎，結合各級工會組織管轄調整情況，對全市各級工會組織狀況進行了一次全面普查，普查采取自上而下的順序，在逐級理清組織架構的同時，一級抓一級逐步推進。通過普查，摸清了市各級工會組織和工會會員狀況，進一步理清了全市各級工會組織構架，使錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更加準確、完整（截至10月中旬，全市錄入實名制數(shù)據(jù)庫的工會組織8351個、會員1102589人）。同時為確保工會組織建設信息實時傳遞與對接，打破傳統(tǒng)管理模式下工會組建、變更信息與實名制采集系統(tǒng)各自為政的局面，要求全市各級工會對錄入浙江省工會組織和工會會員實名制采集系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實行動態(tài)管理，根據(jù)工會組織變動情況，及時更新實名制數(shù)據(jù)庫內(nèi)相關信息，確保實名制采集系統(tǒng)信息的精準性和及時性，為推動“兩基”精準發(fā)力和我市工運事業(yè)和工會工作高質量發(fā)展打下堅實的基礎。
二、點面結合推進工會組建，夯實基層工會組織基礎。
一是開展工會組建專項行動，推動基層工會向“小”延伸，提升工會組織覆蓋面。今年9月底開始到12月中旬，在全市范圍內(nèi)開展第三次工會組建專項行動，重點針對開業(yè)或者設立一年內(nèi)仍未建立工會組織的企事業(yè)單位以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、特色小鎮(zhèn)、貨運企業(yè)、物流快遞、房產(chǎn)中介、民宿等小范圍群體。要求各級工會要把工會組建工作作為一項基礎性工作，將工會組建工作與工會系統(tǒng)評選表彰、工會經(jīng)費收繳等工作緊密結合，按照“邊摸排、邊組建、邊推進”，對未建會企業(yè)較多的，堅持先易后難、突出重點，以求全面完成100人職工以上未建會企業(yè)消除空白點、25人職工以上未建會企業(yè)應建盡建，切實提高工會組織覆蓋面。對無未建會企業(yè)的區(qū)（縣、市）總工會、產(chǎn)業(yè)工會和部門（系統(tǒng)）工委，明確要求“零報告”，以壓實工作責任。
二是創(chuàng)新組建新興行業(yè)工會，推動基層工會向“新”突破，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。圍繞《紹興市實施“雙十雙百”集群制造（培育）行動計劃》提出的新興產(chǎn)業(yè)，在市發(fā)展和改革委員會、市經(jīng)濟和信息化局、市市場監(jiān)督管理局大力協(xié)助下，成功組建了紹興市集成電路行業(yè)工會聯(lián)合會、紹興市生物醫(yī)藥行業(yè)工會聯(lián)合會和紹興市高端裝備行業(yè)工會聯(lián)合會三個新興行業(yè)工會聯(lián)合會，首批會員單位55家，涵蓋會員5萬余名。該項工作被列為2020年市政府與市總工會聯(lián)席會議議題，三個行業(yè)工會聯(lián)合會的成立，是我市建立健全與產(chǎn)業(yè)結構相匹配的行業(yè)工會組織體系的一大創(chuàng)新舉措，是工會助推紹興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展、加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的有效途徑，是構建和諧勞動關系推進基層治理、精準服務穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍的有效保障。
三、多措并舉推進基層工會改革，激發(fā)工會運轉活力。
1.構建“三位一體”工會改革體系，推動工會改革向“?！睌U展，打造基層工會示范高地。扎實推進《關于全域推進基層工會改革工作的通知》《關于開展區(qū)域性黨建帶工建示范點創(chuàng)建工作的通知》《關于開展“強五力、增三性”爭創(chuàng)活動高質量推進基層工會建設的實施意見》3個文件落地見效，分解落實“強五力、增三性”基層工會、區(qū)域性黨建帶工建示范點和區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會（工會聯(lián)合會）示范點創(chuàng)建任務，層層壓實責任。今年計劃在全市范圍內(nèi)打造20家“有特色、上水平、可持續(xù)”的區(qū)域性黨建帶工建示范點，計劃在各區(qū)（縣、市）總工會推選基礎上，通過考核驗收（現(xiàn)場踏勘、查閱臺賬等），進行表彰命名，并給予一定專項工作經(jīng)費。通過典型示范，推動全市基層工會改革進一步深入。
工作匯報材料 第6篇
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一、普查范圍
截止2008年12月31日，全市各縣（市、區(qū)）累計農(nóng)村戶用沼氣17.18萬戶。
二、普查內(nèi)容
（一）工程完成情況
核查工程建設實施情況和工程質量情況。
（二）工程管理情況
用戶檔案管理及網(wǎng)上填報情況，工程建成后的使用、管護等落實情況。
三、普查方法
（一）入戶核查、填表登記、歸檔整理
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門向“萬名科技人員包萬村行動計劃”的包村科技人員提供所包村沼氣建設情況，由包村科技人員對所包村進行逐戶實地核查；核查要逐戶填寫“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表”（不能漏項），普查人必須在普查表上“入戶普查人”一欄親筆署名，對所普查的真實性負責；入戶核查完成后，由普查人將填寫完善的“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表”(附表1)和“村級匯總表”(附表2)報所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門。由縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門抽調專門工作人員，對普查表分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）歸納整理，并填寫縣（市、區(qū)）農(nóng)村戶用沼氣入戶普查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級和縣級匯總表(附表3、4)。匯總表分別由匯總填表人、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門主管普查工作的領導和局長或主任親筆簽字、蓋章后，附‘“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表、村級匯總表’”（附表1、2），報市農(nóng)業(yè)局沼氣建設普查工作領導小組辦公室存檔（同時上報所有表格資料的電子檔案）。
（二）抽查檢查
由市農(nóng)業(yè)局沼氣建設普查工作領導小組指派和抽調精干力量，組成專門的督察組，對各縣（市、區(qū)）上報的普查檔案進行嚴格的抽查和檢查。
（三）綜合評價
入戶普查工作完成后，由各縣（市、區(qū)）做出普查總結，并上報市農(nóng)業(yè)局普查工作領導小組辦公室。普查總結應包含本地沼氣事業(yè)存在問題分析和未來發(fā)展趨勢及工作發(fā)展的意見和建議。市農(nóng)業(yè)局普查工作領導小組結合全市戶用沼氣建設普查情況，對各縣（市、區(qū)）沼氣建設工作進行綜合評價和提出意見，同時全市通報并向當?shù)卣答伷詹榍闆r。
四、普查安排
（一）組織領導
*市農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)村戶用沼氣建設普查工作領導小組，領導小組辦公室設在局科教處。董銳副局長兼任辦公室主任，負責組織協(xié)調普查工作。具體人員如下：
*
（二）人員安排
由各縣（市、區(qū)）“萬名科技人員包萬村行動計劃”領導小組負責本縣（市、區(qū)）的普查工作。組織包村科技人員對所包的村進行入戶普查核查；“萬名科技人員包萬村行動計劃”未能涉及到的村，由各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門專門安排人員入戶普查（普查工作程序規(guī)則與包村科技人員同）。
（三）時間安排
2009年3月5日開始，至3月31日前完成普查核查工作；
其中3月5日-3月20日，進行入戶普查；3月21日-3月31日抽查入戶核查登記情況，同時匯總上報；
2009年4月30日前完成綜合評價并向各縣（市、區(qū)）反饋。
五、工作要求
（一）對工作認真負責，確保普查數(shù)據(jù)的真實可靠
此次沼氣底數(shù)普查，是涉及我市沼氣事業(yè)發(fā)展的大事，各縣（市、區(qū)）各包村普查人員要樹立高度負責精神，認真做好這項工作。一是要進村入戶，逐戶普查；二是要認真填寫普查表格；三是要在普查表格上和各縣（市、區(qū)）的匯總表上，必須由普查人和各縣（市）農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)經(jīng)委主管普查工作分管領導和局長、主任親筆簽名，上報市局后要作為抽查檢查依據(jù)和檔案資料存檔。
（二）加強督察，加大對沼氣建設普查上報數(shù)據(jù)的抽查頻率
市局沼氣建設普查工作督察組負責對各縣(市、區(qū))上報的數(shù)據(jù)進行抽查檢查，最大限度地加大抽查檢查頻率。對發(fā)現(xiàn)有問題的地方，可責令相關人員重新普查或抽調專門人員再普查。每次督察情況要形成書面材料，及時上報市局普查工作領導小組。
（三）獎勵和懲罰
結合督察抽查情況，對普查工作積極認真，普查數(shù)據(jù)詳實，并按期完成普查任務的工作人員和單位，通報表揚，要作為考核“萬名科技人員包萬村行動計劃”的評定先進個人和單位的主要依據(jù)，考核評先時予以優(yōu)先推薦；對工作完成特別優(yōu)秀的縣（市、區(qū)），在今后的農(nóng)業(yè)項目按排中，予以優(yōu)先推薦或安排。
工作匯報材料 第7篇
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一、統(tǒng)一思想認識，大力宣傳貫徹落實中央1號文件及相關會議精神
為了做好中央1號文件的宣傳工作，我們通過發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式，使中央1號文件精神深入到全鄉(xiāng)各個村組，讓每個農(nóng)戶都能了解到今年黨中央關于農(nóng)村工作的好政策。鄉(xiāng)黨委政府還先后召開了黨委擴大會和定補干部會議研究如何宣傳貫徹落實中央1號文件和傳達區(qū)委經(jīng)濟工作及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，并在每周的政治學習中加強學習了中央1號文件精神。全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想認識，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動
“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作
我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產(chǎn)生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進取、扎實工作，努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關工作
1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。
一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊；二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度；三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識；四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。
2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。
鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%；存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%；存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。
工作匯報材料 第8篇
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一、申報條件
“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點的申報主體是村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鼓勵符合以下條件的村或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)先申報。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)村生態(tài)和鄉(xiāng)村文明基礎良好；
（二）人文風貌或自然景觀等方面有一定特色；
（三）申報主體和當?shù)卣_展創(chuàng)建的積極性高；
（四）對照《農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建目標體系》，通過創(chuàng)建能夠達到預期目標。
二、申報程序
按照“創(chuàng)建單位申請，縣級農(nóng)業(yè)部門審核，省級農(nóng)業(yè)行政主管部門復核，農(nóng)業(yè)部審定”的程序進行申報。
（一）申請。申報主體提出申請，填寫“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建申請表。申報主體是村的，申請表須加蓋村民委員會公章；申報主體是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，須加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府公章。
（二）審核?？h級農(nóng)業(yè)行政主管部門對申報主體的申請表進行審核，并以正式文件一式三份報省（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門。
（三）復核。?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門依據(jù)農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動相關規(guī)定和要求，并結合本?。▍^(qū)、市）實際對材料進行復核，統(tǒng)籌確定本省申報對象并報送農(nóng)業(yè)部。申報文件應附申報單位匯總表和創(chuàng)建主體申請表。
（四）評定。農(nóng)業(yè)部組織專家對各?。▍^(qū)、市）申報材料進行審核，研究確定“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建單位，并以適當方式向社會公布。
三、申報名額
2013年在全國范圍內(nèi)共遴選1000個創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村，其中上半年遴選300個，下半年遴選700個。各?。▍^(qū)、市）要基于不同資源條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)類型等實際，按名額分配表推薦創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村，不得超額申報。
四、申報時間
各省（區(qū)、市）將申報材料以正式文件一式三份報送農(nóng)業(yè)部科教司（同時報送電子版，郵箱附后），其中上半年申報材料于2013年6月10日前報送，下半年申報材料于2013年8月31日前報送。
同時，今年還將開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動典型人物推介活動，推介方案見附件4，不再另發(fā)申報通知。
五、有關要求
各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門要精心組織好本轄區(qū)的申報工作，對申報材料進行認真審核把關，確保申報對象符合要求，確保申報內(nèi)容屬實、創(chuàng)建內(nèi)容重點突出和科學合理，確保申報工作公開公平合理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢海濱 電話：010-59196397陳 明 電話：010-59192129
e-mail：
工作匯報材料 第9篇
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提出如下意見，農(nóng)業(yè)部、國家檔案局下發(fā)了關于加強農(nóng)村土地承包檔案管理工作的意見》農(nóng)經(jīng)發(fā)〔〕12號）以下簡稱《意見》現(xiàn)轉發(fā)給你并結合我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權頒證（以下簡稱農(nóng)村土地確權頒證）檔案管理工作實際。請一并貫徹執(zhí)行。
一、規(guī)范農(nóng)村土地確權頒證檔案整理工作，統(tǒng)一標準。
農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的大量文件材料。對農(nóng)村土地確權頒證業(yè)務中形成的檔案材料,主要集中在各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）各行政村（社區(qū)）各地要按照不同檔案門類進行準確區(qū)分。應該納入專門檔案管理;對各種會議材料、統(tǒng)計匯總等檔案工作材料,應當納入文書檔案管理；對電子聲像類檔案材料，應當納入電子檔案、聲像檔案管理。
一）文書檔案類文件材料
包括機構成立、意見、方案、指導性通知、計劃、總結、簡報、會議記錄、規(guī)劃、報告、檢查記錄、統(tǒng)計匯總等文件材料。1.歸檔范圍。各區(qū)縣（自治縣）人民政府、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的文件材料。
分為永久和定期，2.保管期限。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》國家檔案局令第8號）要求。定期一般分為30年和10年。
以“件”為單位，3.整理要求。各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）整理這部分文件材料時應納入機關文書檔案統(tǒng)一整理歸檔。按照《市機關歸檔文件整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕34號）進行整理。
按《市村級檔案管理辦法》規(guī)定，各行政村（社區(qū)）整理這部分文件材料時。統(tǒng)一納入村級文書檔案的經(jīng)濟發(fā)展類”按照《市文書立卷與案卷構成的一般要求》或《市機關歸檔文件整理實施細則》要求，以“卷”或“件”為單位進行整理。
二）農(nóng)村土地確權頒證專門檔案類文件材料
1.歸檔范圍。農(nóng)村土地確權頒證材料包括農(nóng)村土地確權頒證入戶核實（匯總）表、國土“二調”面積核實表、田（土）面積丈量記錄表、現(xiàn)場勘界確認材料、承包土地空間位置圖、農(nóng)戶委托書、承包土地確認面積公示表、農(nóng)戶簽字確認的承包地塊及面積分攤表、農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權證登記簿、土地承包經(jīng)營權證書登記表、新證領取表、原證注銷登記表、公告材料；土地承包情況匯總清冊、土地承包經(jīng)營權登記臺賬；農(nóng)村土地確權頒證人員花名冊、集體經(jīng)濟組織成員討論形成的承包面積確認落實方案、村民代表會議決議、會議記錄；補充完善的土地承包（流轉）合同、依法調整承包土地方案、注銷（變更）土地承包經(jīng)營權申請、登記材料；其他方式承包申請頒發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證書申請、登記等材料；其他農(nóng)村土地確權頒證專門檔案材料。
2.保管期限。農(nóng)村土地確權頒證檔案永久保管。
此次農(nóng)村土地確權頒證工作結束后，3.整理要求。各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門在農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的農(nóng)村土地確權頒證檔案作為自身全宗內(nèi)一種專門檔案保管。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證登記簿一式二份。必須移交區(qū)縣國家綜合檔案館保存一份，農(nóng)業(yè)行政主管部門用作日常登記管理留存一份。
應以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）為獨立全宗單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的農(nóng)村土地確權頒證檔案。集中統(tǒng)一整理，參照《市機關歸檔文件整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕34號）要求，以“件”為單位進行整理。一般以每戶形成的且能按戶分開的所有文件材料作一件，用線或不銹鋼釘裝訂，同一全宗內(nèi)以行政村（社區(qū)）順序依次排列，同一行政村（社區(qū)）中按村民小組順序依次排列并從1開始編制順序號，加蓋歸檔章、編制歸檔文件目錄，裝入文書檔案盒保管。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）形成及整理農(nóng)村土地確權頒證檔案時，可根據(jù)需要一式數(shù)套。
村（社區(qū)）級農(nóng)村土地確權頒證專門檔案參照上述方法整理。
三）電子檔案、聲像檔案類文件材料
農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的電子、聲像檔案的歸檔整理按照國家和市相關要求執(zhí)行。其中電子檔案按照《市電子文件歸檔與管理細則》執(zhí)行；照片檔案按照《市照片檔案收集整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕36號）執(zhí)行；聲像檔案按照《市檔案局關于進一步加強聲像檔案管理的通知》渝檔發(fā)〔〕43號）執(zhí)行。
請按《意見》要求，原缺失二輪承包方案、合同、申請書、臺賬等補充完善材料。分類歸檔。
二、做好農(nóng)村土地確權頒證檔案移交和利用工作，強化服務。
要按照農(nóng)業(yè)部、國家檔案局《意見》要求，各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)、檔案行政主管部門。切實加強對本轄區(qū)農(nóng)村土地承包檔案管理工作的指導和服務，充分抓住本次開展農(nóng)村土地確權頒證工作的有利時機，認真做好相關管理工作，全面規(guī)范完善農(nóng)村土地承包檔案。
工作匯報材料 第10篇
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第一周
一、熟悉實習單位的實習環(huán)境和實習崗位的工作流程;
二、在實習單位領導和同事的指導下，辦理實習崗位的具體業(yè)務并協(xié)助完成其他工作;
三、協(xié)助實習單位迎接上級領導單位前來檢查農(nóng)村三資清理工作;
四、協(xié)助領導準備相關送審材料。
第二周
一、協(xié)助實習單位做好政府辦公室召開的治理小金庫會議準備工作，下載錄入相關文檔，準備相關文字材料;
二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證、單據(jù)等相關資料;
三、錄入農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險受災農(nóng)戶花名冊電腦系統(tǒng)，并協(xié)助業(yè)務主辦人員準備相關申報材料。
第三周
一、認真學習村級報賬業(yè)務流程，協(xié)助村級核算會計整理村級票據(jù);
二、陪同領導下村開展新農(nóng)村建設、幫扶資金情況調研活動，積極做好相關工作;
三、到相關主管單位報送驗收審計報告材料;
四、協(xié)助單位同時準備相關資格考試資料。
第四周
一、錄入相關財政補貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放資料，匯編成冊并上報上級領導單位;
二、協(xié)助單位同事積極準備相關業(yè)務考評材料;
三、參與實習單位新辦公樓建設與裝修相關工作;
四、通知鎮(zhèn)屬各村上報有關信息表;
五、協(xié)同單位同事到相關鎮(zhèn)直審核工資表等材料。
第五周
一、到縣農(nóng)經(jīng)站上報農(nóng)村三資清理自查匯報材料;
二、接收民政部門農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、五保戶補貼發(fā)放相關文件后，錄入相關電腦系統(tǒng)信息并到上級部門神靈補貼資金，聯(lián)系信用社，導出數(shù)據(jù)進行打卡發(fā)放。
第六周
一、協(xié)助村級核算會計開展各村(社區(qū))報賬業(yè)務并做好村級組織票據(jù)的領購與繳銷相關工作;
二、積極配合單位做好召開各村會計工作會議準備工作，辦理一事一議財政獎補業(yè)務及三資清理補差工作;
三、協(xié)助單位報賬員到上級單位報賬，整理準備有關會計資料。
第七周
一、配合實習單位，認真迎接上級部門前來檢查單位環(huán)境衛(wèi)生等工作及效能建設情況;
二、錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，同時編制補貼清冊;
三、協(xié)助單位領導準備政府負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅大會戰(zhàn)工作會議的發(fā)言材料;
四、協(xié)助單位做好準備工作，迎接紀委、財政、農(nóng)經(jīng)等部門前來檢查驗收農(nóng)村三資清理工作。
第八周
一、編制合同協(xié)議，協(xié)助單位采購辦公家具及辦公用品等相關事宜;
二、到上級單位報送農(nóng)戶手機信息等相關材料;
三、協(xié)助單位迎接上級部門領導前來調研農(nóng)業(yè)保險業(yè)務情況，并整理準備相關材料;
四、到縣政府、水務局、民政局等部門辦理相關業(yè)務。
第九周
一、加班錄入民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、五保等相關補貼信息臺帳，并匯編裝訂成冊;
二、協(xié)助核算會計辦理村級會計賬務移交手續(xù);
三、協(xié)助單位農(nóng)業(yè)保險專管員整理相關材料，積極準備農(nóng)業(yè)保險資料，迎接上級單位考評;
四、到縣城辦理有關單位資金轉賬等業(yè)務;
五、認真做好召開各村報賬員工作會議的準備性工作。
第十周
一、協(xié)助相關崗位同事準備考評資料，上報至上級單位;
二、辦理有關企業(yè)上繳契稅業(yè)務;
三、接到上級單位通知，積極準備各村(社區(qū))財政獎補工程建設進度相關材料;
四、繼續(xù)加班錄入農(nóng)村低保、五保等相關補貼信息電腦臺帳;
五、陪同上級單位領導到有關村(社區(qū))檢查以工代賑工程竣工驗收情況。
第十一周
一、到上級單位申領有關涉農(nóng)補貼資金并轉賬至農(nóng)村信用社補貼專戶打卡發(fā)放;
二、實習單位遷入新辦公樓;
三、實習單位集體討論年度工作總結及下一年工作計劃，認真做好相關記錄工作。
第十二周
一、接政府通知，認真整理準備有關村(社區(qū))征地補償款情況材料，供負責人查閱;
二、協(xié)助單位負責人到各村(社區(qū))檢查財政獎補項目工程完工情況;
三、協(xié)助單位同事認真整理新辦公樓檔案室，加班整理相關檔案資料并分類歸檔;
四、協(xié)助單位報賬員、核算會計進行報賬等相關業(yè)務。
第十三周
一、認真準備材料，協(xié)助單位召開會議，學習相關文件，布置當前工作并積極迎接年終考評;
二、協(xié)助單位同事，整理裝訂農(nóng)業(yè)兩稅相關檔案材料，迎接上級單位對該崗位的考評;
第十四周
一、配合單位同事，通知各村(社區(qū))于近期到單位來辦理政策性農(nóng)業(yè)保險理賠相關業(yè)務手續(xù);
二、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務;
三、協(xié)助單位準備召開年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議;
四、協(xié)助單位同事準備村級陽光村務工程三資清理及委托相關材料，迎接省級驗收考核;
五、到農(nóng)村信用社辦理涉農(nóng)補貼打卡發(fā)放相關業(yè)務。
第十五周
一、協(xié)助單位同事到各村(社區(qū))送財政獎補工程明示牌并通知做好一事一議財政獎補工程項目要收準備工作;
二、協(xié)助單位同事認真準備崗位業(yè)務年終考評材料;
三、到上級單位相關部門報送材料。
第十六周
一、認真做好單位一些日常性工作;
二、協(xié)助單位同事準備業(yè)務考評工作。
第十七周
一、做好元旦假期前后實習單位相關日常性工作;
二、加班錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息并到信用社協(xié)調辦理打卡發(fā)放相關業(yè)務;
三、協(xié)助單位準備民生工程考核領導小組的考核工作。
第十八周
一、協(xié)助單位領導和同事采購辦公用品;
二、準備相關年終總結材料并報送至上級單位;
三、協(xié)助同事辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革考評等相關臺帳資料的電腦錄入與匯編;
四、協(xié)助單位同事準備迎接上級單位考評家電下鄉(xiāng)工作業(yè)務。
第十九周
一、協(xié)助單位準備新辦公樓工程審計報告材料;
二、認真準備相關材料，迎接上級單位的人員年終考評;
三、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務;
四、協(xié)助單位同事通知各村(社區(qū))準備財政獎補項目資金的申報工作相關業(yè)務。
第二十周
一、錄入相關涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，匯編成冊;
二、到上級單位申領涉農(nóng)補貼資金并到信用社轉賬打卡發(fā)放至農(nóng)戶存折;
三、協(xié)助單位同時辦理各村(社區(qū))繳銷村級組織票據(jù)相關業(yè)務;
四、協(xié)助單位處理春節(jié)前各項相關性工作。
第二十一周
一、協(xié)助單位認真做好春節(jié)期間相關工作。
第二十二周
一、協(xié)助單位同事準備相關總結性材料并報送至上級單位;
二、協(xié)助核算會計整理機關單位報銷單據(jù)相關材料;
三、加班錄入農(nóng)民糧食直補、綜補電腦系統(tǒng)信息臺帳，匯編成冊并到上級單位申領資金，打卡發(fā)放。
第二十三周
一、接政府通知，協(xié)助單位認真準備于近期召開的2011年財政獎補工作會議相關材料和統(tǒng)一布置要求;
二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證等相關資料到上級單位報賬;
三、協(xié)助單位同事辦理各村(社區(qū))的財政獎補工作相關業(yè)務。
第二十四周
一、接上級單位通知，認真準備相關材料，協(xié)助單位同事準備家電下鄉(xiāng)補貼資金清算業(yè)務;
二、辦理有關村(社區(qū))涉農(nóng)補貼農(nóng)戶信息的修改等相關業(yè)務;
三、協(xié)助單位同事準備相關材料并上報;
四、協(xié)助實習單位進行辦公區(qū)域綠化工程相關工作。
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大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。20xx年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的干部、人才;二是增強基層組織建設、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為村級組織特設崗位，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規(guī)定進行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費，黨團關系轉至所在村。
大學生村官工作是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展作出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要有以下幾方面意義。
(1)大學生村官工作是為黨和國家培養(yǎng)可靠接班人的戰(zhàn)略工程。
(2)大學生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。
(3)大學生村官工作是建設社會主義新農(nóng)村的人才工程。
(4)大學生村官工作是青年學生實現(xiàn)人生抱負的希望工程。
