兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第1篇
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作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想履行好“一崗雙責(zé)”,必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任,管好自己的“一畝三分地”,決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。 今年以來我在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任，強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)，緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針，以安全管理為主線，確保安全生產(chǎn)秩序平穩(wěn)運(yùn)行
堅(jiān)持明確職責(zé)，解決抓什么的問題。立足實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞指導(dǎo)謀劃、幫助解決問題、參加指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng)、幫助加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)、指導(dǎo)落實(shí)黨內(nèi)制度、抓好聯(lián)系分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，為各黨組班子成員明確細(xì)化抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)；圍繞指導(dǎo)制定黨建工作計(jì)劃、加強(qiáng)黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)黨內(nèi)基本制度、加強(qiáng)民主管理、推廣黨建工作典型、加強(qiáng)聯(lián)系單位及分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，為黨組班子成員明確細(xì)化抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)，以責(zé)任清單的形式將各黨組班子成員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)明確到人、細(xì)化到具體工作，要解決過去黨組織班子成員抓黨建職責(zé)不清、任務(wù)不明的問題。
“一崗雙責(zé)”既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。我們?cè)诼男斜韭殟徫还芾砺氊?zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。通俗地說，就是“一個(gè)崗位，兩種責(zé)任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
煤礦工作是一項(xiàng)既辛苦又枯燥的工作。當(dāng)今安全生產(chǎn)工作又是重中之重，只有轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、積極工作才能總攬全局，確保安全生產(chǎn)。今年以來我嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)的安排，緊緊圍繞兩級(jí)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理為主線，嚴(yán)格執(zhí)行
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第2篇
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一、目的
根據(jù)公司《關(guān)于強(qiáng)化節(jié)假日期間安全與環(huán)保工作的通知》要求，為了確保兩節(jié)期間煉焦車間安全與環(huán)保工作的順利進(jìn)行，同時(shí)讓員工度過一個(gè)平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)，制定本方案。
二、時(shí)間范圍 適用于煉焦車間所有工段和員工。時(shí)間：2014-1-21至2014-2-18
三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
組長：李春生
副組長：黃保璽、李生旺、宋紀(jì)禮
成員：周杰、馬靖凱、侯大林、李宏偉、王 勇、任子盛、李旭東、李建忠、賀光強(qiáng)、姚瑞強(qiáng)、和建雄、解效才、鄭鴻旺、田思兵、張秀成、石衛(wèi)軍
職 責(zé)：
組 長：全面負(fù)責(zé)煉焦車間兩節(jié)期間強(qiáng)化安全環(huán)保管理工作
副 組 長：負(fù)責(zé)煉焦車間各分管工段的兩節(jié)安全環(huán)保管理工作
成員職責(zé)：宋紀(jì)禮負(fù)責(zé)方案的制定，協(xié)助指導(dǎo)各工段長按照活動(dòng)方案全面推行兩節(jié)期間的安全、環(huán)保工作，對(duì)各工段的工作進(jìn)行督促并及時(shí)向廠長匯報(bào)工作的進(jìn)展程度；周杰負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化操作和工藝安全指導(dǎo)監(jiān)督工作；馬靖凱負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行及檢修安全管理工作；侯大林負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作；其他成員對(duì)所管理工段班組兩節(jié)期間的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，按照公司、車間文件精神要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，保證此次煉焦車間度過一個(gè)平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)。
四、管理辦法
1、各工段要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到位。各工段長是現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，各級(jí)管理人員層層負(fù)責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。
2、各工段要抓好隱患自查整改工作，重點(diǎn)對(duì)日常習(xí)慣性違章、違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行排查，每日按照隱患檢查整改制度吧排查情況及考核整改情況及時(shí)上報(bào)車間。
3、各工技術(shù)員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。督查各類規(guī)章制度、會(huì)議精神的落實(shí)情況，對(duì)各類違章行為，（重點(diǎn)是習(xí)慣性違章）、工藝、設(shè)備、操作隱患、人員勞動(dòng)紀(jì)律檢查并記錄通知相關(guān)責(zé)任人整改。檢查、整改、考核情況技時(shí)通報(bào)，并報(bào)回廠長。
4、1月24日車間組織一次安全環(huán)保自查（自查、整改情況及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部），檢查要徹底，不留死角，防止兩節(jié)期間出現(xiàn)的安全隱患引發(fā)事故。廠長對(duì)各工段自查查出的問題進(jìn)行抽查考核，對(duì)不能及時(shí)整改的隱患制定監(jiān)控措施和防范措施，并制定相關(guān)方案進(jìn)行整改。
5、各工段將安全、環(huán)保責(zé)任分解到各作業(yè)區(qū)班組，嚴(yán)格檢查考核，使職工的環(huán)保意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，變被動(dòng)治污到主動(dòng)減少污染因素（重點(diǎn)是機(jī)焦側(cè)爐門、爐頂裝煤抹蓋操作、煙囪等部位的冒煙）。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，倡導(dǎo)全面環(huán)保監(jiān)控，對(duì)重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)控制。運(yùn)轉(zhuǎn)工段要做好出爐期間上升管、爐門等部位的清掃工作，運(yùn)焦除塵站配合運(yùn)轉(zhuǎn)工段使除塵設(shè)備在出爐期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低出爐期間的冒煙現(xiàn)象；爐門站加強(qiáng)爐門檢修管理，加大檢查運(yùn)轉(zhuǎn)工段爐門清掃力度，降低爐門冒煙問題的發(fā)生；熱修配合熱調(diào)做好爐體串漏的治理，確保煙囪不冒煙；運(yùn)焦除塵站要加強(qiáng)對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理，確保節(jié)日期間在線監(jiān)測(cè)房整潔、干凈，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率，防止污染物超標(biāo)排放。
6、兩節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，常白班工段要安排好值班人員，各崗位人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格巡回檢查，認(rèn)真做好操作和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向車間管理人員匯報(bào)。值班人員及各工段長要認(rèn)真檢查并填好檢查記錄，重點(diǎn)對(duì)三違行為查處，屢教不改者，停職或辭退。
7、嚴(yán)格執(zhí)行化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定。兩節(jié)期間動(dòng)火實(shí)行升級(jí)管理，2014年1月21日到2014年2月18日在此期間廠區(qū)內(nèi)禁止有大型的動(dòng)火作業(yè)，如必須進(jìn)行動(dòng)火檢修需制定檢修方案，車間及公司審批后由安全員辦理動(dòng)火手續(xù)，按照檢修方案進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)審批私自進(jìn)行大型的動(dòng)火作業(yè)情況的，嚴(yán)令其停止作業(yè)，并進(jìn)行通報(bào)考核。
8、兩節(jié)期間各工段要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)員工及值班人員的管理，嚴(yán)查職工在崗期間的違紀(jì)行為，特別注意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全管理規(guī)定進(jìn)行考核通報(bào)，再次發(fā)現(xiàn)后予以除名處理。
把交通安全與安全生產(chǎn)、家庭幸福緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)叫交通安全的教育工作。
9、管理人員嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)帶班管理制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；實(shí)現(xiàn)每日早8:00-次日早8:00 24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
10、設(shè)備技術(shù)員督查各工段特種設(shè)備、壓力容器、安全用電的管理工作，嚴(yán)格按照設(shè)備精細(xì)化管理方案對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行管理。
11、設(shè)備廠長重點(diǎn)做好設(shè)備檢修安全工作，加強(qiáng)設(shè)備檢修管理，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率。所有檢修要有安全措施并進(jìn)行技術(shù)交底，安排工作任務(wù)同時(shí)講清安全注意事項(xiàng)，危險(xiǎn)源辨識(shí)要準(zhǔn)確，安全措施、應(yīng)急措施要有針對(duì)性。
12、工藝技術(shù)員督查各工段各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)、規(guī)范化操作的檢查落實(shí)工作，嚴(yán)查各類習(xí)慣性違章操作。
13、工藝廠長督查生產(chǎn)過程中的操作規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保安全生產(chǎn)。
14、安全員要加強(qiáng)各級(jí)管理人員對(duì)員工安全思想意識(shí)的把握，嚴(yán)格檢查現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)管理制度的執(zhí)行情況，督促各級(jí)管理人員嚴(yán)抓手指口述，規(guī)范操作、檢修安全。對(duì)重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)控制。
對(duì)違章作業(yè)、隱患整改不及時(shí)的工段和個(gè)人按公司規(guī)定加倍處罰。
15、在兩節(jié)期間，各管理人員、工段長要時(shí)刻注意員工思想情緒，各區(qū)域要注意外來非本崗人員、流動(dòng)人員的情況，防止意外情況發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有問題員工及時(shí)進(jìn)行處理，確保車間兩節(jié)期間不發(fā)生事故。別注意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全管理規(guī)定進(jìn)行考核通報(bào)，再次發(fā)現(xiàn)后予以除名處理。
16、在兩節(jié)期間要嚴(yán)格管理，兩節(jié)期間發(fā)生的各類事故、事件一律按公司事故管理考核辦法進(jìn)行嚴(yán)格的處理并對(duì)其進(jìn)行加倍處罰，處罰具體規(guī)定如下：
（1）對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，責(zé)任不明確，末按要求對(duì)職工進(jìn)行安全教育和不按時(shí)召開班前班后會(huì)的工段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)列入安全考核50元。
（2）對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行隱患自查、整改的，不能及時(shí)整改的隱患未制定有效監(jiān)控措施和防范措施的工段，每次處罰相關(guān)工段長100元。
（3）兩節(jié)期間，對(duì)交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)的（上一班應(yīng)處理問題無原因未處理而下一班接班現(xiàn)象），處罰接班工段長100元，接班班長50元，接班人員100元。
（4）兩節(jié)期間，各工段長對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題處理不當(dāng)，并未及時(shí)向車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，影響正常生產(chǎn)的，扣相關(guān)工段長100元/次。造成重大損失的按事故處理。
（5）各工段在兩節(jié)期間發(fā)生的事件事故要進(jìn)行升級(jí)處理，發(fā)生的事件按事故處理，小事故按大事故處理，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人并進(jìn)行全車間通報(bào)。
（6）未按要求通報(bào)、匯報(bào)事故隱患和問題的考核責(zé)任人50-100元。
（7）對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大隱患和舉報(bào)違章違紀(jì)的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。
此方案從下發(fā)之日起執(zhí)行，希望各工段認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行，確保在兩節(jié)期間煉焦車間安全環(huán)保工作順利進(jìn)行。
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第3篇
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一、聽取匯報(bào)方式
1、聽取匯報(bào)采取召開班子會(huì)議的形式，會(huì)議要和班子民主生活會(huì)一并進(jìn)行。
2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)；鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)；各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人向聯(lián)系本單位、本部門的黨委政府班子成員匯報(bào)。
3、匯報(bào)采取書面匯報(bào)的方式。
二、匯報(bào)的主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)
1.貫徹落實(shí)縣委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、工作部署和學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)精神的情況。
2、落實(shí)和推進(jìn)縣委、政府重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的情況。
3、黨政一把手落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、鄉(xiāng)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任以及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況。
4、黨員干部的教育、管理和監(jiān)督情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、農(nóng)村“三資”管理情況。
6、黨員干部違規(guī)違紀(jì)、案件查辦和“9＋3＋2”正風(fēng)肅紀(jì)情況。
7、投資軟環(huán)境建設(shè)工作情況。
8、個(gè)人重大事情報(bào)告。
9、其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（二）鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)
1、所聯(lián)系的村（社區(qū)）和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況。
2、解決所涉及聯(lián)系村（社區(qū)）和分管部門群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況。
3、貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、個(gè)人重大事情報(bào)告。
5、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（三）鄉(xiāng)級(jí)單位部門和村（社區(qū)）向聯(lián)系本單位的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)
召開專題會(huì)議的形式集體聽匯報(bào)或分別聽取匯報(bào)
1、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
2、分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)的完成情況。
3、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬建立的情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、村務(wù)、財(cái)務(wù)管理及公開情況。
6、鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署、重要工作和民生工程落實(shí)情況。
7、個(gè)人重大事情報(bào)告。
8、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
三、匯報(bào)工作時(shí)間
每年至少兩次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可結(jié)合年終干部述職述廉一并進(jìn)行，也可隨時(shí)聽取匯報(bào)。
四、匯報(bào)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
主管領(lǐng)導(dǎo)要作出計(jì)劃安排，明確匯報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法、具體要求和時(shí)間、地點(diǎn)等，提前半個(gè)月通知相關(guān)人員。匯報(bào)人要認(rèn)真總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效和存在的問題，形成專題匯報(bào)材料。
五、匯報(bào)的程序安排
1、黨政一把手書面匯報(bào)
2、上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
3、參會(huì)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)
4、黨政一把手表態(tài)發(fā)言
5、上級(jí)黨組織與參會(huì)人員代表進(jìn)行個(gè)別談話
6、反饋談話所掌握的情況
7、制定整改方案，明確整改責(zé)任
六、工作要求
1、認(rèn)真執(zhí)行匯報(bào)制度，健全匯報(bào)工作記錄，規(guī)范工作程序，按時(shí)聽取下級(jí)匯報(bào)，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)情況。
2、聽取匯報(bào)的上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)存在問題的，幫助制定改進(jìn)措施，并及時(shí)督促整改落實(shí)。
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第4篇
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尊敬的xx組長及巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
下面，我代表局黨委就我局基本情況和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”向巡察組作如下匯報(bào)。
一、基本情況
(一)學(xué)校數(shù)量：全區(qū)現(xiàn)有公辦中小學(xué)、幼兒園48所，其中城區(qū)33所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15所。城區(qū):完中4所，高中1所，九年一貫制學(xué)校3所，初中6所，小學(xué)16所，特殊教育學(xué)校1所，幼兒園2所;鄉(xiāng)鎮(zhèn):九年一貫制學(xué)校1所，初中3所，小學(xué)11所。全區(qū)民辦學(xué)校共有42所，其中民辦義務(wù)教育學(xué)校1所，民辦高中1所，民辦幼兒園40所。
(二)教師、學(xué)生數(shù)：全區(qū)在職教師2997人，其中城區(qū)教師2366人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師631人。另聘請(qǐng)代課教師411人。全區(qū)在校學(xué)生共計(jì)45768人。城區(qū)在校學(xué)生39580人，其中，小學(xué)段26678人，初中段12377人，高中段6713人。公辦幼兒園幼兒2296人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在校學(xué)生6188人，其中小學(xué)段4734人，初中段1454人。
(三)單位主要職能
貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育改革與發(fā)展的法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策。負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)各類教育事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)區(qū)教育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌管理、區(qū)教育發(fā)展的宏觀規(guī)劃。負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平，加強(qiáng)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)改革和科研工作，全區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)學(xué)校的黨建工作、思想政治工作、社會(huì)治安綜合治理工作。
(四)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制情況
區(qū)編辦批準(zhǔn)核定局機(jī)關(guān)行政編制為15名。其中：局長1名，副局長2名，工會(huì)主席1名，區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室專職副主任1名;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。目前，局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制7名(另有：過渡性事業(yè)編制2名)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員6名，其中局黨委書記、局長1名，局黨委委員、副局長4名、專職副主任1名。
(五)近年業(yè)務(wù)工作情況
1.堅(jiān)持民生為本，突破教育均衡發(fā)展瓶頸。教育均衡發(fā)展，是義務(wù)教育法的方向性要求，是實(shí)現(xiàn)教育公平的內(nèi)核和前提。2003年，沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)一管理，開啟了城鄉(xiāng)一體、區(qū)域共建的教育新格局。2014年，我們抓住義務(wù)教育均衡發(fā)展省級(jí)驗(yàn)收的有利契機(jī)，攻堅(jiān)克難，勇于創(chuàng)新，改善了學(xué)校面貌，聚焦了學(xué)生成長，優(yōu)化了師資隊(duì)伍，高水平通過了省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，區(qū)域教育整體辦學(xué)條件得到進(jìn)一步提升。一是加大投入促條件均衡。2014年，政府強(qiáng)力主導(dǎo)，匯聚財(cái)力，投入專項(xiàng)資金3141萬元用于學(xué)校建設(shè)。全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善，“班班通”、塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，功能室全部到位，圖書室逐步達(dá)標(biāo)，學(xué)校辦學(xué)特色和文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈.二是交流聯(lián)盟促師資均衡。我們堅(jiān)持硬件提升與軟件均衡并重，教育領(lǐng)域綜合改革方面頻出實(shí)招。教師交流保質(zhì)保量。2016年，194名教師以輪崗交流和兼職交流兩種方式在城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間進(jìn)行交流，交流教師占專任教師的11%，其中畢業(yè)年級(jí)交流教師達(dá)97人，占交流教師50%。還以城鄉(xiāng)“彩虹行動(dòng)”、“春雨行動(dòng)”、“手拉手”活動(dòng)為補(bǔ)充，豐富交流方式。學(xué)校聯(lián)盟穩(wěn)步推進(jìn)。針對(duì)城區(qū)薄弱學(xué)校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，我們將太岳中學(xué)與沙市二中聯(lián)姻，成立沙市二中西校區(qū)，將江華學(xué)校與沙市實(shí)驗(yàn)中學(xué)聯(lián)姻，成立實(shí)驗(yàn)中學(xué)西校區(qū)，實(shí)行師資統(tǒng)一調(diào)配、優(yōu)質(zhì)資源共享、質(zhì)量共同提高，試點(diǎn)獲得初步成功。同時(shí)，整體推進(jìn)聯(lián)盟辦學(xué)，將16所學(xué)校組建成8個(gè)聯(lián)盟體，聯(lián)盟體內(nèi)教師有序開展兼職交流，進(jìn)一步擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射面，城鄉(xiāng)一體、區(qū)域同步的良好發(fā)展格局基本形成。三是強(qiáng)化管理促質(zhì)量均衡。堅(jiān)持做到“三個(gè)著力”。著力推進(jìn)教學(xué)管理“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，按照市局統(tǒng)一部署，我們重點(diǎn)落實(shí)“三強(qiáng)三化”，即加強(qiáng)制度建設(shè)--管理法制化，加強(qiáng)處室建設(shè)--管理規(guī)范化，加強(qiáng)環(huán)節(jié)落實(shí)--管理常態(tài)化，推進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理由粗放型、經(jīng)驗(yàn)型向精細(xì)型、科學(xué)型有效轉(zhuǎn)變。全面梳理了教科院和學(xué)校層面的教學(xué)管理環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)，多次召開常規(guī)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)推介會(huì)，組建了專項(xiàng)督導(dǎo)專班，拉網(wǎng)式進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)檢查，逐校摸清了家底，提出了整改措施。著力構(gòu)建質(zhì)量管理體系。夯實(shí)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)“一把手”工程，加強(qiáng)教研員課堂教學(xué)指導(dǎo)和中心教研組建設(shè)，將原有的“四級(jí)質(zhì)量監(jiān)控”改進(jìn)為“教育局、教科院、學(xué)校、年級(jí)組、教師”五級(jí)監(jiān)控，分層簽訂責(zé)任書，分層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)兌現(xiàn)考核結(jié)果。實(shí)行教育局班子成員“蹲點(diǎn)包校”，重視“創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)薄”工作，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的質(zhì)量建設(shè)新格局。著力促進(jìn)教育科研工作。制定了沙市區(qū)中小學(xué)“十二五”、“十三五”課題管理及中期評(píng)審的規(guī)范性文件，有效推進(jìn)“課題中期研究年”工程。抓好“高效課堂”、“經(jīng)典誦讀”、“高效閱讀”三個(gè)重點(diǎn)課題的研究。
2.堅(jiān)定多措并舉，推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)卓越。教育發(fā)展，教師隊(duì)伍素質(zhì)是核心。沙市區(qū)教育局審時(shí)度勢(shì)，在教師隊(duì)伍建設(shè)上不遺余力。通過強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，樹立教師隊(duì)伍良好形象。每年開展“師德建設(shè)活動(dòng)月”，全面提升教師師德修養(yǎng)，大力開展“零有償家教學(xué)校”掛牌活動(dòng)，采取學(xué)校申報(bào)、教育局考核，社會(huì)公示等環(huán)節(jié)，對(duì)沒有有償家教行為的學(xué)校掛牌，接受師生和社會(huì)監(jiān)督。截止目前，我區(qū)共有22所學(xué)校掛牌，有效遏制了有償家教行為。通過建立教師全員培訓(xùn)機(jī)制，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展。認(rèn)真遴選骨干教師參加“國培”、“省培”、“市培”項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)每位參加培訓(xùn)人員的跟蹤管理，要求參加培訓(xùn)的人員都要在不同范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)，擴(kuò)大培訓(xùn)效果的輻射范圍。近年來，每年都有近4000人次參加各級(jí)各類培訓(xùn)，大大提升我區(qū)教師專業(yè)發(fā)展水平與能力。通過持續(xù)推進(jìn)“明星工程”，建設(shè)好各級(jí)“名師(校長)工作室”。在知名校長培養(yǎng)上，一方面為校長搭建平臺(tái)，每年選送部分校長參加國家、省級(jí)高級(jí)研修培訓(xùn)，幫助他們提升專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校管理、學(xué)校文化建設(shè)、依法治校等能力。另一方面建設(shè)好“名校長工作室”，我們分別在幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段遴選全國優(yōu)秀校長(教育工作者)、參加湖北省“卓越工程”培訓(xùn)項(xiàng)目的校長、區(qū)明星校長擔(dān)綱主持人，組建名校長工作室，由教育局授牌并加以管理。在明星教師培養(yǎng)上，以“名師工作室”、“骨干教師工作坊”的建設(shè)與發(fā)展為龍頭，優(yōu)化名師培養(yǎng)體系，努力探索卓越教師成長規(guī)律，更新卓越教師培養(yǎng)方法，使之更具針對(duì)性和實(shí)效性;同時(shí)做好“搭臺(tái)”與“筑橋”的工作，充分發(fā)揮他們?cè)谕七M(jìn)課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育中的帶頭和輻射作用，形成由特級(jí)教師、專家型教師、學(xué)科帶頭人為主體的名師隊(duì)伍。其中僅2016年我們就建立了10個(gè)區(qū)級(jí)名師(校長)工作室，3個(gè)市級(jí)名師工作室。
3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促使改革成果落地生根。機(jī)構(gòu)改革構(gòu)建發(fā)展新格局。制定議事決策、財(cái)務(wù)管理等制度，快速形成機(jī)關(guān)工作規(guī)范。圓滿完成義務(wù)教育管理體制改革。8所市直學(xué)校平穩(wěn)順利劃轉(zhuǎn)沙市區(qū)管理。改革實(shí)現(xiàn)“零投訴、零上訪、零外流”目標(biāo)。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。2014年以來全區(qū)教育人在精心提煉“十二五”教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)成果、整體構(gòu)建沙市區(qū)“十三五”教育科研課題網(wǎng)絡(luò)下功夫。以“區(qū)域聯(lián)動(dòng)”做實(shí)“高品位現(xiàn)代城市教育”的研究，抓好“五大改革工程”及相對(duì)應(yīng)的子課題研究。在推動(dòng)素養(yǎng)課堂建設(shè)，開展學(xué)生“核心素養(yǎng)”研究，研制沙市學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)等方面做了大量工作，擬定的沙市學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)為愛國崇善、自主樂群、求真創(chuàng)新、健體尚雅，這在全國范圍內(nèi)都是先例。
4.搭建資源平臺(tái)，加快教育信息化建設(shè)步伐。教育信息化是教育理念和教學(xué)模式的深刻變革，是促進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量的有效手段，是實(shí)現(xiàn)終身教育、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的必由之路。區(qū)教育局堅(jiān)持政府主導(dǎo)、超前謀劃、攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步推進(jìn)，在以教育信息化全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化的征途上穩(wěn)健發(fā)力。2011年至2015年，區(qū)政府以專項(xiàng)建設(shè)方式投入4000多萬元加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全區(qū)48所中小學(xué)校和幼兒園均接入寬帶，共建805套“班班通”，覆蓋了100%的教學(xué)班和90%的功能教室，建成28間計(jì)算機(jī)教室(包括15間“云”技術(shù)計(jì)算機(jī)教室)，建立6間錄播教室，配備4373臺(tái)學(xué)生計(jì)算機(jī)，生機(jī)比達(dá)到8：1，教師信息終端覆蓋率100%。
二、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況
嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。
(一)聚焦從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。局黨委牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、行動(dòng)認(rèn)同上自覺與黨中央和省委、市委保持高度一致，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策。具有堅(jiān)定的組織原則，服從組織分配，在重大原則問題上態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明。
2.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。定期研究部署“兩個(gè)責(zé)任”、案件查辦、行風(fēng)建設(shè)等工作，每年逐一與黨委成員、基層黨組織負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人作廉政提醒談話。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入績效考核和“一票否決”事項(xiàng)，形成分層抓落實(shí)的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，指導(dǎo)案情查辦、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)。立足抓早抓小，注重源頭預(yù)防。2016年，誡勉談話2人，處分7人，開除公職1人。
3.強(qiáng)化廉政教育提高防腐能力。將黨風(fēng)廉政教育納入教育教學(xué)工作中，黨委書記親自選購書目、親自擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃、親自參與學(xué)習(xí)交流、親自考核學(xué)習(xí)成果，2016年開展12期學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和系列重要講話精神以及《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》，增強(qiáng)干部廉政意識(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，由局黨委研究活動(dòng)方案、安排活動(dòng)內(nèi)容、督查活動(dòng)實(shí)效。推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，在重點(diǎn)崗位和科室懸掛黨風(fēng)廉政規(guī)章制度和廉政格言警句，營造風(fēng)清氣正、和諧向上的良好風(fēng)尚。
(二)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向好
1.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。修訂完善了局黨委會(huì)議事決策制度、局長辦公會(huì)議事決策制度、月工作例會(huì)制度，全面形成制度管人、制度管事的工作機(jī)制。在區(qū)委區(qū)政府相關(guān)職能部門監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行集體議事規(guī)則，資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、干部提拔輪崗任用、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究，民主決策。同時(shí)，實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)立項(xiàng)管理制度，2015年和2016年共對(duì)20項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)管理，實(shí)行陽光操作、過程跟蹤、管理公開、廉政考評(píng)，確保重大工作廉潔、高效推進(jìn)。開展行政權(quán)力與服務(wù)事項(xiàng)清理，確立黨委書記責(zé)任清單12項(xiàng)，班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單10項(xiàng)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
2.持之以恒抓行風(fēng)治理。深入研究“擇校”、違規(guī)招生、有償補(bǔ)課、高中學(xué)籍等“易腐”問題的治理機(jī)制，狠剎人民群眾身邊的腐敗問題。一是重拳出擊規(guī)范招生秩序。高中階段學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行平臺(tái)招生，統(tǒng)一發(fā)放三方驗(yàn)印錄取通知書，違規(guī)招收學(xué)生一律清退，實(shí)現(xiàn)“零違規(guī)”目標(biāo)。義務(wù)教育嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生、免試就近入學(xué)規(guī)定，有效化解“擇校熱”。二是狠剎違規(guī)收費(fèi)、補(bǔ)課歪風(fēng)，做到有舉報(bào)必核查，有違規(guī)必查處。
3.推進(jìn)作風(fēng)治理方式創(chuàng)新。一是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，修訂財(cái)務(wù)管理、紀(jì)律作風(fēng)、公務(wù)接待、公車管理等規(guī)章制度，定規(guī)則、定標(biāo)準(zhǔn)、定流程，建立整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)開支范圍，嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)外監(jiān)督。二是實(shí)施局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層服務(wù)中心制度，局班子成員聯(lián)系55個(gè)基層單位和5個(gè)學(xué)區(qū)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研、督導(dǎo)，確保政策、措施落實(shí)到基層。三是倡導(dǎo)工作新風(fēng)尚，局領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研和考試巡視活動(dòng)等，帶頭執(zhí)行“零接待”、“零補(bǔ)貼”制度。
4.陽光信訪嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)。暢通信訪投訴舉報(bào)渠道，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪件，一律交局長批辦并督辦落實(shí)，堅(jiān)決做到不袒護(hù)、不包庇。2016年，省市教育行政部門、區(qū)紀(jì)委、信訪部門轉(zhuǎn)來信訪件以及群眾(師生)來信來訪總數(shù)量為208件，其中，區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件8件，湖北陽光信訪平臺(tái)19件，辦結(jié)17件,2件待辦;市長熱線37件，辦結(jié)37件;e線民生129件，辦結(jié)回復(fù)129件，辦結(jié)回復(fù)滿意率100%;電話來訪(投訴)25件，回復(fù)滿意率100%。
三、存在的問題
1.落實(shí)從嚴(yán)治黨舉措缺少新意。雖然組織了全系統(tǒng)黨的十八大，十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神的宣講和學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求入心入腦，但落實(shí)在具體工作中，多是開會(huì)、發(fā)文、講課、表態(tài)、提要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制定有針對(duì)性和實(shí)效性的創(chuàng)新措施不夠，對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督以及“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督缺少有效辦法。少數(shù)黨員干部對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多,投入精力不足。
2.兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)不平衡。兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)存在著機(jī)關(guān)與單位不平衡，單位與單位不平衡的問題。系統(tǒng)少數(shù)黨組織和黨員干部對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠深刻，落實(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題還存在。系統(tǒng)少數(shù)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠明確，主動(dòng)上肩不夠、主動(dòng)作為不力;責(zé)任追究機(jī)制還不完善，怎么問責(zé)?問什么責(zé)?問責(zé)到哪一步?還沒有建立起相關(guān)的問責(zé)機(jī)制。
3.黨建工作落地落實(shí)略圖虛功。對(duì)局屬單位的黨建工作督導(dǎo)、指導(dǎo)力度不夠，工作亮點(diǎn)不突出，成效不顯著。少數(shù)單位抓黨建工作計(jì)劃多、思路多、方案多，但存在“重有形、輕有效”的傾向和重計(jì)劃、輕落實(shí)的問題，抓黨建缺乏踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺性不夠，成效不甚顯著。
4.適應(yīng)工作新常態(tài)存在能力不足。局屬個(gè)別單位帶隊(duì)伍、管隊(duì)伍不力。少數(shù)單位歷經(jīng)多次整合后，沒有抓好干部隊(duì)伍思想政治工作，對(duì)遺留下的諸多矛盾沒能及時(shí)解決和消化，一定程度影響單位的穩(wěn)定與和諧。極個(gè)別單位應(yīng)對(duì)媒體時(shí)代的防控應(yīng)急體系尚未建立，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)新媒體，不能有效應(yīng)對(duì)民眾訴求，工作缺乏主動(dòng)性，在主動(dòng)適應(yīng)工作新常態(tài)、解決發(fā)展新問題方面存在能力不足。
5.解決民生關(guān)切問題辦法不多。在嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間和家庭作業(yè)總量，杜絕延時(shí)補(bǔ)課和節(jié)假日補(bǔ)課，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生有足夠的休息和睡眠時(shí)間的問題上，雷聲大雨點(diǎn)小，政策不能落實(shí)。由于目前區(qū)域、城鄉(xiāng)、學(xué)校之間的師資水平、管理水平、教育質(zhì)量還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)教育資源相對(duì)不足，“擇校”、“擇班”問題仍然突出，人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的愿望還難以普遍得到滿足，廣大學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)教育的機(jī)會(huì)不夠公平，教育局和學(xué)校在實(shí)現(xiàn)教育高位均衡方面還缺乏更加有效的辦法。
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第5篇
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為切實(shí)落實(shí)《中國地震局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，深入推進(jìn)地震系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)局屬單位扎實(shí)履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，制定本辦法。
一、檢查考核內(nèi)容
(一)主體責(zé)任。
1 . 貫徹中央和局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)部署要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃;明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任分工，分解到處室，落實(shí)到個(gè)人，融入業(yè)務(wù)工作，細(xì)化到每個(gè)工作環(huán)節(jié)。主動(dòng)向上級(jí)組織報(bào)告落實(shí)情況。
2 . 領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè) 情況匯報(bào)、紀(jì)檢組織工作匯報(bào)，了解責(zé)任落實(shí)情況，聽取意見建議，并研究解決存在的問題;針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立健全防控 措施;落實(shí)約談、巡視、審計(jì)、財(cái)務(wù)稽察、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題的 整改要求。
3. 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》選好用好干部;考 察擬選拔任用干部前書面征求廉政意見;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)凡提必查對(duì)新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉政談話;按照 干部管理權(quán)限、職數(shù)、編制和上級(jí)要求配齊專兼職紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)干部。
4 .支持紀(jì)律審查工作，協(xié)調(diào)解決工作困難。準(zhǔn) 確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，提出糾正和解決問題的有效措施，對(duì)黨員干部涉嫌違紀(jì)違法問題不隱瞞、不回避。
5 . 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部按要求述職述廉;堅(jiān)持制度，按要求召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì);嚴(yán)格執(zhí)行三重一大集體決策 制度。
6 .加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì) 教育 ，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各級(jí)各類培訓(xùn)班;嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和局黨組加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定;持之以恒糾正問題;不斷完善監(jiān)督制度和監(jiān)督體系。
7 . 對(duì)違紀(jì)干部按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理或做出調(diào)整崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理。
(二)監(jiān)督責(zé)任。
1 . 協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署和責(zé)任分工;協(xié)助加強(qiáng)對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的指導(dǎo)督促，有針對(duì)性開展重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況的檢查考核;按要求向同級(jí)黨組織和上一級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
2 .健全完善紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作有關(guān)制度、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)干部內(nèi)部管理監(jiān)督制度;組織專兼職紀(jì)檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3. 履行紀(jì)律審查職能，認(rèn)真調(diào)查處理和報(bào)結(jié)上級(jí)批轉(zhuǎn)及本單位受理的問題線索;落實(shí)一案雙查要求，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)案件，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
4 . 開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行情況和黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況開展監(jiān)督檢查;落實(shí)抓早抓小要求，對(duì)苗頭性、傾向性問題開展警示教育、提醒談話、函詢或誡勉談話;對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正情況開展監(jiān)督檢查;如實(shí)提供擬提任干部廉政意見。
二、組織實(shí)施
(一) 自查自評(píng)。局屬單位按照檢查考核確定的內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每年年底前對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況對(duì)照自查，并接受全體干部職工民主評(píng)議，有關(guān)結(jié)果填報(bào)《局屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任檢查考核評(píng)分表》、《局屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任民主測(cè)評(píng)表》，形成自查自評(píng)報(bào)告，報(bào)局黨組。
(二)上級(jí)考核。在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨組成員帶隊(duì)，每年對(duì)部分局屬單位落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況集中檢查考核，采取聽匯報(bào)、查閱資料、座談會(huì)、個(gè)別談話等方法進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，每5年覆蓋一遍。由人事教育司、直屬機(jī)關(guān)黨委組織實(shí)施。
(三) 評(píng)定等次。由檢查考核組綜合自查自評(píng)分?jǐn)?shù)、民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和上級(jí)考核情況，結(jié)合日常工作掌握的有關(guān)情況，按照優(yōu)秀(90分以上)、良好(70-89分)、合格(60 - 69分)、不合格(59分以下)四個(gè)檔次，提出考核等次建議，報(bào)局黨組審定。 以上考核可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子任期滿考核、巡視、 年度考核等工作進(jìn)行，將落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的檢查考核作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核的重點(diǎn)內(nèi)容。
三、結(jié)果運(yùn)用
(一) 反饋整改。檢查考核結(jié)果經(jīng)局黨組研究后，形成書面反饋意見。局屬單位應(yīng)針對(duì)自查自評(píng)、上級(jí)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施及進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)局黨組。人事教育司、直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)整改情況跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
(二) 結(jié)果備案。檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)、績效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要 參考。
(三) 責(zé)任追究。經(jīng)檢查考核，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力的，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定， 追究領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
附 件 ： (略)
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第6篇
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提高常委會(huì)會(huì)議質(zhì)量的幾點(diǎn)探索 多年來，如何提高常委會(huì)會(huì)議質(zhì)量，一直是各地人大不斷探討的課題。經(jīng)過20多年工作實(shí)踐的不斷總結(jié)，各地在提高會(huì)議質(zhì)量中采取的幾項(xiàng)舉措，運(yùn)行實(shí)效較好，現(xiàn)綜述如下，以期作進(jìn)一步的探討完善。 一、對(duì)“一府兩院”提請(qǐng)人大常委會(huì)會(huì)議審議的材料，實(shí)行會(huì)前初審。長期以來，在會(huì)期短、議題多的情況下，“一府兩院”工作匯報(bào)曾程度不同地出現(xiàn)數(shù)據(jù)不實(shí)、與事實(shí)不符，空話套話敷衍多、實(shí)情內(nèi)情陳述少，甚至政府委托部門領(lǐng)導(dǎo)做的工作匯報(bào)，政府分管領(lǐng)導(dǎo)聽了也難以認(rèn)同等現(xiàn)象，使會(huì)議審議實(shí)效大打折扣。對(duì)此一些地方規(guī)定：(1)“一府兩院”匯報(bào)材料的形成必須有嚴(yán)格的內(nèi)部程序，未按程序形成的材料不得向人大常委會(huì)提交；(2)向人大常委會(huì)提交的工作匯報(bào)，須在會(huì)前一周由常委會(huì)相關(guān)工委或主任會(huì)議初審，未經(jīng)初審的材料不予上會(huì)，該議題不予通過。經(jīng)過這兩道“關(guān)”后，拿到常委會(huì)組成人員手上的就是一份“有分量”的匯報(bào)，增強(qiáng)審議實(shí)效也就有了一定的基礎(chǔ)。 二、向人大常委會(huì)會(huì)議作工作匯報(bào)，要求匯報(bào)主體規(guī)范。“一府兩院”向人大常委會(huì)匯報(bào)工作是依法進(jìn)行的，其匯報(bào)主體也必須體現(xiàn)這種法定性。對(duì)此的規(guī)范要求是：“一府兩院”在人大常委會(huì)會(huì)議上作工作匯報(bào)的，必須是人大選舉或常委會(huì)任命的“一府兩院”組成人員。政府的綜合性工作(涉及兩個(gè)以上部門工作)須由其主管首長匯報(bào)，專項(xiàng)工作可委托其部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；“兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)因故請(qǐng)假時(shí)，經(jīng)許可可委托其副職匯報(bào)。從實(shí)踐看，明確這種規(guī)范可增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，便于相關(guān)責(zé)任的追究，利于維護(hù)常委會(huì)會(huì)議的嚴(yán)肅性。 三、常委會(huì)會(huì)議審議意見的形成，由主任會(huì)議把關(guān)審定。常委會(huì)會(huì)議后，由辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)大多數(shù)組成人員的審議發(fā)言整理出的“審議意見”，從理論上說，應(yīng)經(jīng)全體組成人員通過后轉(zhuǎn)達(dá)“一府兩院”，但實(shí)際操作中卻難以做到。對(duì)此，在實(shí)踐中形成的做法是：常委會(huì)會(huì)議授權(quán)主任會(huì)議審定把關(guān)。其理由：一是主任會(huì)議易于召集，時(shí)效性強(qiáng)；二是主任會(huì)議有研究處理常委會(huì)日常重要工作的職能；三是主任會(huì)議成員一般了解全局工作多、代表局部利益少，能使把關(guān)后的審議意見基本達(dá)到“準(zhǔn)、實(shí)、精”的要求。實(shí)踐證明，經(jīng)主任會(huì)議審定后轉(zhuǎn)達(dá)的“審議意見”，辦理單位往往是心悅誠服的。 四、對(duì)“審議意見”的交辦，實(shí)行專文送達(dá)。從國家權(quán)力機(jī)關(guān)的法定地位和“審議意見”的法律性質(zhì)看，作為體現(xiàn)地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)意志的“審議意見”，應(yīng)同國家審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的有關(guān)專門文書一樣，設(shè)置一種專用文種送達(dá)。我們主張以“審議意見轉(zhuǎn)達(dá)書”為好，因?yàn)閺倪\(yùn)用實(shí)踐看，它能夠體現(xiàn)其特定性質(zhì)，并引起承辦方足夠的重視。 五、對(duì)審議意見的辦理情況，實(shí)行跟蹤督查。審議意見的辦理和落實(shí)，對(duì)于提高會(huì)議質(zhì)量是至關(guān)重要的。因此，健全督辦機(jī)制、加強(qiáng)督辦力量、加大督辦力度、落實(shí)督辦責(zé)任，應(yīng)是常委會(huì)一項(xiàng)重要的日常工作。主任會(huì)議在把關(guān)審定“審議意見”時(shí)，應(yīng)同時(shí)將其督查任務(wù)對(duì)口分解到各相關(guān)工作委員會(huì)，要求各工作委員會(huì)實(shí)施全程跟蹤，并對(duì)督辦中難以協(xié)調(diào)的有關(guān)重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告主任會(huì)議，對(duì)整個(gè)督辦情況在聽取“一府兩院”辦理結(jié)果的匯報(bào)前，再向主任會(huì)議作綜合匯報(bào)。這種機(jī)制對(duì)常委會(huì)審議意見的落實(shí)將起到有效的保障。 六、“一府兩院”工作匯報(bào)及常委會(huì)審議意見的辦理結(jié)果，由常委會(huì)組成人員投票表決。人大常委會(huì)聽取審議“一府兩院”工作匯報(bào)結(jié)束的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有兩個(gè)：一是聽取審議“一府兩院”工作匯報(bào)后，組成人員對(duì)該工作匯報(bào)投票表決獲得通過；二是對(duì)該項(xiàng)工作的審議意見轉(zhuǎn)“一府兩院”辦理后，組成人員對(duì)辦理結(jié)果投票表決獲得通過。經(jīng)過這兩次“通過”，常委會(huì)關(guān)于某項(xiàng)議題的審議才能視為真正的結(jié)束。 七、對(duì)“一府兩院”及部門領(lǐng)導(dǎo)列席常委會(huì)會(huì)議的情況，實(shí)行定期通報(bào)。一般地，“一府兩院”列席人員都是與審議議題有關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)，他們到會(huì)，第一是回答、解釋有關(guān)詢問；第二就是聽取審議意見和建議。為此，只有保證列席人員到會(huì)，才能保障審議的實(shí)效。對(duì)此，一些地方采取的措施是對(duì)列席人員的出席情況定期通報(bào)，并規(guī)定：根據(jù)通報(bào)結(jié)果，全年無故缺會(huì)或請(qǐng)假分別超過一定次數(shù)者，依法提出質(zhì)詢。同時(shí)，還將常委會(huì)任命干部在任期中列席會(huì)議的情況，作為其自覺接受人大監(jiān)督的一個(gè)方面進(jìn)行總評(píng)，以此來提升列席人員的到會(huì)率。
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第7篇
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一、完善體制機(jī)制，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上下功夫。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同檢查、同落實(shí)，黨委書記切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負(fù)責(zé)同志，就反腐倡廉形勢(shì)、任務(wù)、如何承擔(dān)主體責(zé)任等方面進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任意識(shí)。
二是完善工作機(jī)制。將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，要求各村、各有關(guān)單位做好責(zé)任的二次分解。鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入所包各村，深入調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督查落實(shí)情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任列入年度工作考核目標(biāo)，與各村主干、各站辦負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《糾治“四風(fēng)”責(zé)任書，并與村主干績效考評(píng)掛鉤。
三是完善責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)不認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行終身追究制、連帶責(zé)任追究制。對(duì)發(fā)生腐敗案件及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益事件的，不僅要查辦當(dāng)事人，還要上追一級(jí)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要上追多級(jí)責(zé)任。在“一崗雙責(zé)”責(zé)任書中承諾的要遵守的事情，要自覺接受干部群眾監(jiān)督，定期向黨員干部大會(huì)述職述廉，接受評(píng)議，自覺履行好職責(zé)。
二、培植廉政文化，在強(qiáng)化教育職責(zé)上下功夫。
鎮(zhèn)黨委要把廉政文化建設(shè)作為黨員干部拒腐防變教育長效機(jī)制的重要內(nèi)容來抓。注重干部學(xué)習(xí)教育，采取有效措施加強(qiáng)廉政教育，切實(shí)提高黨員干部防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。一是突出學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，增加廉政教育內(nèi)容，開展“堅(jiān)守紀(jì)律底線、培養(yǎng)高尚情操”專題討論，自覺踐行廉潔自律規(guī)范，爭做“四講四有”合格黨員。學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神、系列重要講話，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“十不準(zhǔn)”等各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想源頭上筑牢拒腐防變的意識(shí)。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取上黨課、聽講座、播放警示教育片等方式，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、組織部、宣傳部、檢察院、縣委黨校等專家開展黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十八屆六中全會(huì)、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《福建省貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》及村主干廉潔從政專題教育等活動(dòng)，通過正反面教育，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性。三是宣傳廉政文化。開展新任股級(jí)干部任前廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試，廉政談話6人，開展廉政測(cè)試83人。建立“生態(tài)大洛”微信公眾號(hào)，定期推送廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用橫幅、宣傳標(biāo)語、led顯示屏等載體，發(fā)放廉政宣傳單3000余份，構(gòu)建“大宣教”格局，營造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。
三、明確職責(zé)任務(wù)，在強(qiáng)化管理職責(zé)上下功夫。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。一是為紀(jì)檢工作把脈。定期聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)，共商紀(jì)檢工作開展過程中遇到的“中梗阻”問題，堅(jiān)決落實(shí)違反一起、查處一起，做到公平、公正，風(fēng)清氣正。二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。按照“自己排、上級(jí)找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級(jí)組織管理、職責(zé)履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)，查找個(gè)人在日常工作和生活中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐級(jí)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)部分排查不到位的，要求重新排查，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)找全。全年共開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查2次，共26個(gè)鎮(zhèn)村單位參加，分別排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)168條和161條，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共有110多人參加，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)363個(gè)及316個(gè)。三是開展遵規(guī)守紀(jì)巡查。按照縣委及縣紀(jì)委的要求。在節(jié)假日期間對(duì)鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公務(wù)接待、公款送禮等情況進(jìn)行了巡查，“五一節(jié)期間”發(fā)現(xiàn)村干部值班脫崗1人，批評(píng)教育1人；日常巡查發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)，批評(píng)教育2人。5月份以來重點(diǎn)對(duì)公務(wù)接待、公車使用及費(fèi)用報(bào)支、干部差旅費(fèi)用報(bào)支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、購買辦公用品等方面問題開展巡查，發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面問題12個(gè)，清單15條，下發(fā)整改建議10條，下發(fā)整改通知14份，收到書面整改報(bào)告14份。
四、引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，在強(qiáng)化示范職責(zé)上下功夫。
持續(xù)開展“兩查”活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改重點(diǎn)和方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)干部工作作風(fēng)。一是開展承諾踐諾活動(dòng)。貫徹落實(shí)“增激情、敢擔(dān)當(dāng)、破難題”活動(dòng)，開展“一振、二擔(dān)、三突破，力促百日攻堅(jiān)活動(dòng)”，制定庸政懶政怠政專項(xiàng)整治方案，在全鎮(zhèn)干部職工開展承諾踐諾活動(dòng)，明確承諾內(nèi)容和完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)保障和改善民生。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理制度。針對(duì)巡查中的問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，修訂完善《大洛鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》，規(guī)范包括公務(wù)接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公車管理、干部考勤等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。三是嚴(yán)格公開制度。按照要求認(rèn)真抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的落實(shí)，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“生態(tài)大洛公眾號(hào)”等平臺(tái)將群眾關(guān)心關(guān)鍵信息進(jìn)行公開。四是落實(shí)監(jiān)管制度。嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，村財(cái)鎮(zhèn)管，嚴(yán)格對(duì)三資進(jìn)行規(guī)范管理，定期組織經(jīng)管站、財(cái)政所等相關(guān)站辦對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)進(jìn)行審計(jì)，確保村級(jí)資金公開化、規(guī)范化、合理化。，
五、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第8篇
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此次會(huì)議對(duì)酒泉市肅州區(qū)、肅北縣前段時(shí)間信訪問題進(jìn)行了匯報(bào),省委政法委副書記、省綜治辦主任牛紀(jì)南對(duì)各縣市匯報(bào)的問題進(jìn)行了梳理、總結(jié)、研判,為下一階段信訪工作打下嚴(yán)實(shí)的基礎(chǔ).
肅州區(qū)政府區(qū)長張鴻對(duì)肅州區(qū)上訪問題治理工作情況進(jìn)行了總體匯報(bào)中說,今年以來,肅州區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委政法綜治各項(xiàng)會(huì)議精神,把創(chuàng)建全國平安區(qū)作為區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作,與固定資產(chǎn)投資、深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)同謀劃、同部署、同考核,制定下發(fā)了《創(chuàng)建全國平安區(qū)工作方案》,大力實(shí)施“6566”平安和諧細(xì)胞工程,創(chuàng)新“四巡一防”立體化社會(huì)治安防控體系,推行“兩長四員”網(wǎng)格化服務(wù)管理,開展五大專項(xiàng)整治行動(dòng),重點(diǎn)區(qū)域社會(huì)治安面貌明顯改觀,公共安全管理措施到位,綜治信息平臺(tái)運(yùn)行正常,實(shí)現(xiàn)了與15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個(gè)街道、20個(gè)社區(qū)的互聯(lián)互通,122個(gè)村級(jí)綜合便民服務(wù)中心建設(shè)全面完成；司法體制改革、“一辦四室”政法干警走基層制度機(jī)制建設(shè)有序推進(jìn)；“6+3”社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會(huì)議制度全面落實(shí),反恐防暴處突反邪教工作形成合力,鐵路護(hù)路聯(lián)防工作水平不斷提升.政法綜治各項(xiàng)工作落實(shí)有力,成效明顯,全區(qū)社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定.
特別是肅州區(qū)委、區(qū)政府對(duì)上訪問題高度重視,嚴(yán)格按照相關(guān)會(huì)議要求,多次召開專題會(huì)議分析研判,安排部署,靠實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,以踏石留印、鑄鐵有痕的精神,采取了調(diào)整加強(qiáng)區(qū)信訪聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解措施,逐人靠實(shí)教育穩(wěn)控責(zé)任,落實(shí)“四單一表”工作機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任查究,扎實(shí)開展重大矛盾糾紛排查化解百日攻堅(jiān)行動(dòng)8項(xiàng)措施,維護(hù)了正常信訪秩序.形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)包案抓,政法部門共同抓和上下聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好格局.
在面臨的困難問題上,匯報(bào)中提出,將按照牛紀(jì)南的指示,在下一步工作開展方面加大力度:一是及時(shí)召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、區(qū)委常委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)牛紀(jì)南監(jiān)督只是精神,對(duì)肅州區(qū)信訪維穩(wěn)工作、非訪治理工作再進(jìn)行分析、再研判、再安排、再落實(shí),緊緊圍繞等重大節(jié)日,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作預(yù)案,靠實(shí)工作責(zé)任.
二是在事要解決上下功夫,對(duì)近期摸排出的重大矛盾糾紛、重點(diǎn)信訪問題、重點(diǎn)信訪人員全部由區(qū)級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)包案化解、包案穩(wěn)控、訴求事項(xiàng)屬區(qū)級(jí)范圍內(nèi)解決的,有責(zé)任單位、穩(wěn)控單位一把手負(fù)責(zé)落實(shí),訴求事項(xiàng)屬市上解決的,主動(dòng)匯報(bào)協(xié)調(diào)處理,確保事事有回音,件件有著落.
三是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),維護(hù)信訪秩序,維護(hù)法律尊嚴(yán).
四是充分利用平安法治宣傳園地、市民法制教育基地、法德小院、道德講堂、法律講堂等陣地,加強(qiáng)法制宣傳,提高群眾依法辦事意識(shí).
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第9篇
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****人民檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市政法委及上級(jí)院指導(dǎo)精神，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作，深入開展預(yù)防和查處檢察人員違法違紀(jì)案件，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)廉政教育
****人民檢察院著力打造“自身正、自身凈、自身硬”的精英化隊(duì)伍。一是建立“小組化”學(xué)習(xí)新模式。以科室為單位，成立學(xué)習(xí)小組，檢察長為組長，由紀(jì)檢監(jiān)察室每周下發(fā)學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話，學(xué)習(xí)黨章，在筑牢思想防線，抵御各種消息頹廢思想觀念的侵蝕方面起重要作用。二是充分利用“兩微一端”新陣地，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)，發(fā)揮微博微信和客戶端的便利靈活功能，建立教育新陣地，開辟廉政學(xué)習(xí)專欄、交流園地，上傳黨組紀(jì)檢條規(guī)和法律法規(guī)新動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持新媒體與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的結(jié)合，通過業(yè)務(wù)練兵、知識(shí)學(xué)習(xí)、思想教育學(xué)習(xí)等形式提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢務(wù)督察工作
我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，制定了《一問責(zé)八清理專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《檢務(wù)督察工作實(shí)施方案》、《辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案責(zé)任倒查問責(zé)制》等措施，成立了以檢察長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極動(dòng)員，迅速開展學(xué)習(xí)教育和清理工作，通過自查和定期、不定期的對(duì)上下班、日常值班、私人會(huì)所、高級(jí)消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、執(zhí)法辦案、公車使用等情況進(jìn)行督查。今年來，我院共組織檢務(wù)督察25次，對(duì)組織紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)等方面存在的5項(xiàng)問題進(jìn)行了整個(gè)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
****檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問責(zé)制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督職能，今年來，我院共開展“查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)活動(dòng)”25次，并定期通報(bào)整改。全院20個(gè)可是全部理清各部門權(quán)責(zé)范圍，明確責(zé)任清單，牢記掌握用權(quán)必須為民謀利，不能以權(quán)謀私，打造規(guī)范用權(quán)、文明執(zhí)法、公正辦案的精英化隊(duì)伍。建立定期匯報(bào)制度，重案、要案向上級(jí)匯報(bào)，定期工作向人大匯報(bào)，辦案信息向人民“匯報(bào)”。充分利用檢務(wù)公開大廳和門戶網(wǎng)站，以公開為原則，不公開為例外，將全力曬在陽光下，接受群眾的監(jiān)督、上級(jí)的監(jiān)督、媒體的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，黨組成員定期向檢察長匯報(bào)主體責(zé)任落實(shí)情況，紀(jì)檢組匯報(bào)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作改進(jìn)意見，狠抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，暢通信訪渠道，開展監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，打造廉潔、高效、工作優(yōu)良的精英隊(duì)伍。
四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和外部監(jiān)督
為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，我院加強(qiáng)對(duì)檢察人員執(zhí)法辦案情況的監(jiān)督檢查，對(duì)自偵案件、審查批捕案件、審查起訴案件等重要辦案環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)外的監(jiān)督，形成依托內(nèi)部監(jiān)督、開展家庭監(jiān)督、發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、深化輿論監(jiān)督的工作合力，把對(duì)干警的教育監(jiān)督落到實(shí)處。今年來，我院共進(jìn)行執(zhí)法辦案監(jiān)督22次，提高了執(zhí)法辦案水平。
五、信息工作
我院狠抓紀(jì)檢監(jiān)察信息和調(diào)研工作，撰寫文章二十余篇，被河北省人民檢察院采納并在內(nèi)刊發(fā)表信息及文章4篇。
六、加強(qiáng)違法違紀(jì)案件的查辦
今年來，我院協(xié)助邢臺(tái)市檢察院調(diào)查案件1件，及時(shí)高效的完成了協(xié)查工作。我院將加大對(duì)違法違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違法違紀(jì)行為零容忍。
兩個(gè)責(zé)任落實(shí)匯報(bào) 第10篇
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一是11月16日局黨支部召開支委會(huì)開展集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上、在廣東考察時(shí)、在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上、在紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《求是》雜志發(fā)表的重要文章《國家中長期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問題》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)對(duì)脫貧攻堅(jiān)和推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革、做好農(nóng)村承包地管理工作作出的重要批示、總理批示精神。摘抄了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得。二是開展廉政警示教育活動(dòng)，觀看了警示教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。
2.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
認(rèn)真做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，繼續(xù)開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)企業(yè)接待日活動(dòng)，面對(duì)面接受企業(yè)提出的意見，解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的環(huán)保問題，助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。共接待企業(yè)40家，解決實(shí)際問題38個(gè)。完成生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管智慧平臺(tái)建設(shè)，分析管控全縣企業(yè)在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)智能監(jiān)管監(jiān)控。完成長江經(jīng)濟(jì)帶車頭、塔下橋水站建設(shè)，為污染防治提供數(shù)據(jù)支撐。
3.深化作風(fēng)建設(shè)。
深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)提升年”查擺出來的問題進(jìn)行整改。
