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工作落實(shí)情況匯報(bào)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):56

工作落實(shí)情況匯報(bào)

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第1篇

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為貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于全面深化改革精神及工作部署,推進(jìn)法院司法改革進(jìn)程,我院在上級(jí)法院的指導(dǎo)下按照相關(guān)要求推進(jìn)了司法體制改革的各項(xiàng)工作,完成了既定改革試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

一是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革。落實(shí)了員額法官獨(dú)立辦案,裁判文書不再由院庭長(zhǎng)簽發(fā),“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”。組建了八個(gè)新型審判團(tuán)隊(duì)(執(zhí)行局暫按原模式),按照上級(jí)法院要求,停止了未入額法官獨(dú)立辦案,已經(jīng)定崗為司法輔助人員的干警不再作為合議庭成員參審案件。重新修訂了《關(guān)于院黨組成員審理案件的規(guī)定》,推進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案。院長(zhǎng)、其他院領(lǐng)導(dǎo)、其他業(yè)務(wù)庭法官(立案、行政、審監(jiān))、民事法官(民一庭、民二庭、桑園法庭)按照1:3:5:10比例分案。進(jìn)一步明確法官助理、書記員的職能責(zé)任,建立了相關(guān)考核辦法。

二是積極按照縣委政法委的統(tǒng)一部署,推進(jìn)建立跨部門的涉案財(cái)物集中管理平臺(tái)。從軟硬件上加大投入,在健全機(jī)制、集中管理、清晰流程、明確責(zé)任、處置到位等方面,進(jìn)一步規(guī)范涉案財(cái)物的存放、保管。

三是穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革。制定《吳橋縣人民法院

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)方案》,建立以審判工作為中心,設(shè)置科學(xué)合理、職能劃分明確、運(yùn)行高效順暢,符合審判機(jī)關(guān)特點(diǎn)和審判權(quán)運(yùn)行規(guī)律的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)體系。改革后的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來的13個(gè)減少為5個(gè),分別為政治保障處、綜合審判庭、訴訟服務(wù)中心、審務(wù)監(jiān)督中心、執(zhí)行局,新設(shè)機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)年底前到位。

四是大力推進(jìn)以審判為中心的訴訟制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)提出的“推進(jìn)以審判為中心的訴訟制度改革”精神,按照《最高人民法院關(guān)于全面推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革的實(shí)施意見》,積極穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保以審判為中心的刑事訴訟制度改革取得實(shí)效。

五是司法人員分類管理、司法人員職業(yè)保障機(jī)制逐步完善。協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)完成員額法官、法官助理、書記員序列等級(jí)評(píng)定工作,開展兼職法警清理,所有兼職法警均已歸隊(duì)。目前,各類人員已在各自崗位履行職責(zé)。穩(wěn)步提升司法人員職業(yè)待遇、職業(yè)安全、職位穩(wěn)定等方面保障力度,推行辦案終身負(fù)責(zé)制、錯(cuò)案追究制,充分保障司法人員依法獨(dú)立履行司法職責(zé),其中法官工資套改、績(jī)效考核均已穩(wěn)步開展落實(shí),基礎(chǔ)性績(jī)效已按月精準(zhǔn)發(fā)放到位。認(rèn)真落實(shí)《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》,真正實(shí)現(xiàn)“讓審理者裁判”,堅(jiān)決遏制干預(yù)司法的行為,對(duì)一切干預(yù)司法行為如實(shí)記錄并通報(bào)追責(zé)。

六是穩(wěn)步開展家事審判改革試點(diǎn)。今年以來,按照上級(jí)法院關(guān)于開展家事審判改革的部署和要求,我院轉(zhuǎn)變家事審判理念,有層次、有創(chuàng)新地部署和推進(jìn)家事審判方式和工作機(jī)制改革,當(dāng)事人調(diào)解、和解比例進(jìn)一步提高。對(duì)家事審判區(qū)整體設(shè)計(jì)、布局突出“以和為貴”、“人和家興”的家庭美德文化元素,將法的嚴(yán)肅性、剛性和家庭的和諧溫馨、柔性有機(jī)結(jié)合,盡可能為家事審判提供配套硬件支撐。同時(shí),以多部門聯(lián)動(dòng)為基石,打造糾紛多元化解體系。合理配置家事審判司法資源。在現(xiàn)有人員和編制不變的情況下,成立了家事審判合議庭。

七是積極開展民事案件繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)。為推進(jìn)本院的民商事案件繁簡(jiǎn)分流工作,更加便捷的進(jìn)行嘗試改進(jìn),建立了小額訴訟案件速裁機(jī)構(gòu),推進(jìn)階段暫將該機(jī)構(gòu)設(shè)在審判管理辦公室,機(jī)構(gòu)名稱為“小額訴訟速裁合議庭”,簡(jiǎn)稱“速裁庭”,履行職責(zé)重點(diǎn)突出簡(jiǎn)化和便捷,取得良好社會(huì)效果。

二、改革工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

一是充實(shí)一線辦案力量。法官員額制改革后,十幾名未入額法官及過去具有法官法警雙重身份的人員不再承辦案件,這些干警以前的辦案數(shù)占全院40%左右,對(duì)審執(zhí)工作造成較大沖擊。通過制定《入額法官分案辦法》,由院庭長(zhǎng)帶頭辦案,全體員額任務(wù)均衡,為審執(zhí)工作的開展和司法責(zé)任制的落實(shí)提供有力保障。

二是科學(xué)配置新型審判團(tuán)隊(duì)。根據(jù)本院實(shí)際,建立改進(jìn)專業(yè)化新型審判團(tuán)隊(duì),探索1+1+1的團(tuán)隊(duì)模式,最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。

三是加大家事審判軟硬件投入。投資30余萬元,對(duì)家事審判法庭進(jìn)行升級(jí)改造,打造家事審判場(chǎng)所的溫馨氛圍。選派工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的法官組成家事審判合議庭。

三、工作中存在的主要問題及意見建議

目前的聘用人員待遇較低,對(duì)其工作熱情造成了一定程度影響,也對(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性造成一定沖擊。省以下地方法院財(cái)物統(tǒng)管改革有待進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)。實(shí)施法官單獨(dú)職務(wù)序列后,原與行政職級(jí)掛鉤的住房、醫(yī)療、差旅等待遇保障如何落實(shí)尚無明確文件依據(jù)。建立跨部門的涉案財(cái)物集中管理平臺(tái)等工作需上級(jí)黨委或上級(jí)法院統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)。請(qǐng)上級(jí)部門加大支持力度,盡快出臺(tái)相應(yīng)制度,進(jìn)一步為司法體制改革提供強(qiáng)大保障。

關(guān)于司法體制改革工作情況的報(bào)告

──2017年10月30日在仙桃市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議上

市人民檢察院檢察長(zhǎng) 鄧今強(qiáng)

主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員:

我代表仙桃市人民檢察院向市人大常委會(huì)報(bào)告司法體制改革工作情況,請(qǐng)予審議。

2014年以來,我院深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和系列重要講話精神,在市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督下,以加快落實(shí)改革舉措、健全完善配套制度為抓手,以強(qiáng)化司法責(zé)任、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為依托,全力搭建司法體制改革①的“四梁八柱”,檢察重點(diǎn)改革得以平穩(wěn)有序推進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:

一、全面推進(jìn)司法體制改革,著力構(gòu)建檢察管理新機(jī)制

堅(jiān)持遵循司法體制改革的頂層設(shè)計(jì),著力構(gòu)建檢察管理和檢察權(quán)運(yùn)行新機(jī)制,蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)司法責(zé)任制落實(shí)。

1.圓滿完成檢察人員分類管理②。從2015年起,我院陸續(xù)推進(jìn)檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革、檢察輔助人員招錄機(jī)制、檢察官助理和書記員職務(wù)序列改革,分步完成了檢察人員的分類定崗工作,初步形成了各歸其類、各司其職、“各行其道”的管理格局。一是科學(xué)配置員額③。在省院確定的39%員額上限的前提下,擇優(yōu)選任首批員額檢察官46名,保證讓高素質(zhì)的檢察人員進(jìn)入員額;堅(jiān)持“以案定額”“以職能定額”相結(jié)合,綜合運(yùn)用司法辦案“大數(shù)據(jù)”,科學(xué)考察各部、局所需要的員額數(shù)量,將82.6%的員額資源配置到辦案一線,辦案力量更加優(yōu)化。二是嚴(yán)格遴選標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行全員選任、綜合考評(píng)、專業(yè)比選的工作方法,在堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,注重實(shí)績(jī)、突出專業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),保證入額檢察官擁有過硬的政治素質(zhì)、辦案能力和職業(yè)操守。經(jīng)過省遴選委員會(huì)審核和市人大常委會(huì)任命,首批員額檢察官已在2016年3月1日集體宣誓,正式履職。目前,第二批4名員額檢察官的遴選工作正在進(jìn)行中。三是分類定崗其他檢察人員。綜合個(gè)人意愿和組織安排,實(shí)行雙向選擇,將38名檢察官助理④、29名書記員、2名檢察技術(shù)人員和6名司法警察,全部分類定崗到位。在政治部、司法行政事務(wù)管理局配備司法行政人員15名,在市紀(jì)委派駐我院紀(jì)檢組配備行政人員3名,有效保持了司法行政工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作的穩(wěn)定性。

2.穩(wěn)步推進(jìn)人財(cái)物統(tǒng)一管理。根據(jù)省院統(tǒng)一部署,我院人財(cái)物上劃省級(jí)實(shí)施統(tǒng)管。一方面,配合做好機(jī)構(gòu)、編制清理上收工作,建立由省檢察院配合省編辦統(tǒng)一管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、按需調(diào)配的管理機(jī)制。檢察長(zhǎng)由省委組織部管理,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市委管理。檢察官選任和公開選拔、檢察輔助人員和司法行政人員招錄、檢察人員交流,嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)送上級(jí)院及有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。另一方面,及時(shí)做好財(cái)物的統(tǒng)一上劃管理工作。經(jīng)費(fèi)保障方面,2015年省統(tǒng)管以后,在省院和市委市政府的大力支持下,我院經(jīng)費(fèi)支出基數(shù)逐年調(diào)增至3600萬元,有效確保了檢察工作的健康持續(xù)發(fā)展。經(jīng)費(fèi)統(tǒng)管方面,實(shí)行預(yù)(決)算、國(guó)庫(kù)收付和涉案財(cái)物統(tǒng)一管理。資產(chǎn)上劃方面,我院及時(shí)將土地、房產(chǎn)、設(shè)備等各類資產(chǎn)清理登記,統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)省院管理。

3.嚴(yán)格落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制⑤。按照“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,根據(jù)省院制定下發(fā)的8大類10項(xiàng)配套制度,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)督有力、運(yùn)行高效的檢察權(quán)運(yùn)行新機(jī)制。一是改革“三級(jí)審批”⑥辦案模式,突出檢察官主體地位。按照“充分放權(quán)、應(yīng)放盡放”的原則,制定實(shí)施檢察官權(quán)力清單⑦,健全完善辦案指揮、指令、審核、決定制度,賦予檢察官在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立對(duì)案件作出決定的權(quán)力,使檢察官成為有職有權(quán)的辦案主體。二是實(shí)行“大部制”⑧管理方式,優(yōu)化檢察官辦案形式。堅(jiān)持扁平化管理與專業(yè)化建設(shè)相結(jié)合,司法行政事務(wù)管理權(quán)和檢察權(quán)適當(dāng)分離的要求,將原有16個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為“八部一局”⑨,取消原中層部門負(fù)責(zé)人的行政職務(wù)序列和行政管理職能,全部讓其回歸辦案一線。同時(shí),依據(jù)業(yè)務(wù)類別、案件類型、難易程度等不同要件,推行獨(dú)任檢察官⑩和檢察官辦案組?兩種辦案組織形式,建立新型辦案團(tuán)隊(duì)。三是強(qiáng)化對(duì)檢察官履職的監(jiān)督制約,確保放權(quán)不放任。根據(jù)省檢察院關(guān)于落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)直接辦案制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦案提出明確的數(shù)量要求,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦理重大、復(fù)雜、疑難和新類型案件。今年以來,入額院領(lǐng)導(dǎo)共辦理各類案件95件。采取“隨機(jī)分案為主,指定分案為輔”的案件承辦確定機(jī)制,發(fā)揮流程監(jiān)控、檢察官聯(lián)席會(huì)議、案件評(píng)查等輔助機(jī)制的作用,加強(qiáng)對(duì)司法辦案活動(dòng)的全程監(jiān)督,確保辦案質(zhì)量和司法廉潔,防止權(quán)力濫用。

4.逐步完善檢察職業(yè)保障體制。建立與人員分類管理相配套、與辦案責(zé)任制相匹配的職業(yè)保障體系,全面激發(fā)改革動(dòng)力。一是建立檢察官單獨(dú)職務(wù)序列。完成了檢察官單獨(dú)職務(wù)序列的等級(jí)確定和按期晉升工作;提升了高等級(jí)檢察官職數(shù)配備比例,基層檢察官的職業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。二是嚴(yán)格落實(shí)檢察人員薪酬待遇。完成了司法警察職務(wù)套改和工資套改工作,員額檢察官執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn);建立了與辦案質(zhì)效直接掛鉤的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,2016年度績(jī)效獎(jiǎng)金的核定、發(fā)放工作已經(jīng)全部完成。三是切實(shí)落實(shí)檢察人員執(zhí)業(yè)保障。檢察官依法正確履職具有豁免權(quán),非因法定事由、未經(jīng)法定程序不得罷免、辭退或調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄通報(bào)問責(zé)制度,切實(shí)保障檢察官依法獨(dú)立行使檢察權(quán)。

二、全面推進(jìn)檢察重點(diǎn)改革,著力構(gòu)建法律監(jiān)督新格局

堅(jiān)持將制度機(jī)制創(chuàng)新與檢察重點(diǎn)改革深度融合,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下檢察監(jiān)督的新變化,不斷提升檢察機(jī)關(guān)的司法公信力。

1.積極推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革?。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化檢察環(huán)節(jié)的審查把關(guān)和監(jiān)督制約功能,確保案件證據(jù)事實(shí)經(jīng)得起法律檢驗(yàn)。一是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在審前程序中的主導(dǎo)地位。我院全面貫徹證據(jù)裁判規(guī)則,強(qiáng)化對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)的審查把關(guān),嚴(yán)格排除非法證據(jù),規(guī)范適用不批捕、不起訴、撤回起訴等制度。三年來,共依法不批捕470人、不起訴80人;共依法提前介入、引導(dǎo)偵查取證62件次,從源頭上防止事實(shí)不清、證據(jù)不足或違反法定程序的案件“帶病”進(jìn)入審判程序。二是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在庭審中指控犯罪的主體作用。全面加強(qiáng)公訴人的履職能力和職業(yè)素養(yǎng)建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)庭審對(duì)抗性和博弈性明顯增強(qiáng)的新變化;高度重視庭前準(zhǔn)備工作,積極與法院就案件管轄、非法證據(jù)排除、案件定性等問題交換意見;庭審中注重把握節(jié)奏,充分發(fā)揮適當(dāng)人員出庭作證的制度優(yōu)勢(shì),推廣多媒體示證系統(tǒng)應(yīng)用,切實(shí)提高公訴人當(dāng)庭訊問、示證質(zhì)證和辯論說理的能力。共依法申請(qǐng)16名公安民警、7名鑒定人出庭作證。三是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)履行訴訟監(jiān)督的法律職能。強(qiáng)化訴訟監(jiān)督實(shí)效,主動(dòng)適應(yīng)刑事裁判質(zhì)量不斷提升、審判監(jiān)督難度不斷加大的新變化,發(fā)揮參與庭審、全程監(jiān)督的優(yōu)勢(shì),及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重心和結(jié)構(gòu),加大對(duì)生效裁判文書的復(fù)查力度,提高發(fā)現(xiàn)、核實(shí)和糾正審判活動(dòng)違法的能力。三年來,共提出抗訴20件35人。

2.圓滿完成檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟試點(diǎn)工作?。我院牢牢把握公益這個(gè)核心,以生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)領(lǐng)域?yàn)橹匦?,全面推進(jìn)公益訴訟試點(diǎn)工作。共辦理行政公益訴訟案件3件,發(fā)出訴前檢察建議3份,依法提起行政公益訴訟案件1件,追繳國(guó)家專項(xiàng)資金110余萬元,維護(hù)了國(guó)家和社會(huì)公共利益。我院先后查辦了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,套取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)助資金90余萬元的窩串案件;查辦了我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,騙取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)助資金190余萬元的窩串案件。依法向?qū)m?xiàng)資金負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委發(fā)出訴前檢察建議,督促履職、追繳資金。今年3月,我院審查發(fā)現(xiàn),市國(guó)土資源局怠于追繳土地出讓金和違約金,遂向市國(guó)土資源局發(fā)出訴前檢察建議,在市國(guó)土資源局仍怠于履職的前提下,依法向市法院提起行政公益訴訟,6月29日,市法院已依法立案受理。經(jīng)過全國(guó)檢察機(jī)關(guān)近2年的探索實(shí)踐,今年6月27日,全國(guó)人大常委會(huì)正式修法,將檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度正式寫入《民事訴訟法》和《行政訴訟法》。

3.不斷深化檢務(wù)公開。按照“公開為常態(tài),不公開為例外”的原則,進(jìn)一步加大案件信息公開力度,及時(shí)案件法律文書、訴訟程序和重大信息等內(nèi)容,增強(qiáng)司法辦案透明度。三年來,共公開案件程序性信息3561條、法律文書1698份。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+檢察”模式,著力構(gòu)建“檢察網(wǎng)陣”,積極宣傳檢察工作。我院連續(xù)7年被最高檢評(píng)為“全國(guó)檢察宣傳先進(jìn)單位”。不斷拓展互動(dòng)交流平臺(tái),認(rèn)真落實(shí)檢察機(jī)關(guān)新聞發(fā)言人制度,去年10月、今年9月,分別就服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)環(huán)境兩個(gè)專項(xiàng)法律監(jiān)督工作召開了新聞會(huì);推進(jìn)“公眾開放日”活動(dòng)制度化,積極邀請(qǐng)社會(huì)各界人士到我院參觀指導(dǎo),聽取寶貴意見和建議,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)檢察工作。

4.大力推動(dòng)“智慧檢務(wù)”建設(shè)工程。堅(jiān)持將體制創(chuàng)新與科技應(yīng)用創(chuàng)新一體推進(jìn),不斷提升檢察工作科技含量。升級(jí)改版統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),搭建縱向貫通、橫向集成、資源共享的司法辦案統(tǒng)一平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了所有案件信息網(wǎng)上錄入、辦案流程網(wǎng)上運(yùn)行、辦案活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督的新格局;與全市18家行政執(zhí)法單位共建“兩法銜接”信息共享平臺(tái)?,督促和指導(dǎo)錄入行政執(zhí)法信息3000余條,監(jiān)督行政機(jī)關(guān)向公安機(jī)關(guān)移送案件線索18件18人,使監(jiān)督更加高效、精準(zhǔn);加強(qiáng)檢察人員信息化應(yīng)用能力培養(yǎng),積極參加全省各級(jí)信息化應(yīng)用“大比武”,先后有26名干警被評(píng)為信息化應(yīng)用能手;偵查部門有4起案件被上級(jí)檢察機(jī)關(guān)評(píng)為信息化初查精品案件。

三、全面推進(jìn)改革向縱深發(fā)展,著力提升檢察改革新成效

近年來,我院司法體制改革工作取得了一定的進(jìn)展和成效。正是因?yàn)槭形?、市人大、市政府、市政協(xié),以及社會(huì)各界的重視關(guān)心和悉心支持,才讓我們一路負(fù)重前行、義無反顧,在此,我謹(jǐn)代表市院黨組和全體檢察干警向各位表示衷心的感謝!

與此同時(shí),我們也深刻認(rèn)識(shí)到司法體制改革是司法理念、體制、方式的重大調(diào)整,牽涉面廣、政策性強(qiáng),雖然目前完成了一些改革任務(wù),但仍有一些急需解決的困難和問題。一是各類人員職業(yè)發(fā)展通道不夠完善。基層院檢察官、檢察官助理、輔助人員的職業(yè)“天花板”較低,如何調(diào)動(dòng)檢察官積極性,穩(wěn)定檢察官助理等后備力量,防止綜合性業(yè)務(wù)人才流失,成為迫切需要關(guān)注和解決的問題。二是購(gòu)買服務(wù)制度不夠完善。司法行政管理部門留人難,綜合工作面臨“事多人少”的局面;檢察業(yè)務(wù)一線力量雖然得到了充實(shí),但“案多人少”的矛盾依然突出,因此,需要進(jìn)一步擴(kuò)大向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的范圍、比例,解決各類人力資源不足的問題。三是管理體制和工作機(jī)制需要進(jìn)一步理順。實(shí)行大部制后,在處理與上級(jí)檢察院對(duì)口部門的關(guān)系上,“一對(duì)多”的矛盾會(huì)更加突出,工作銜接不暢的問題有待解決。省檢察院雖然下發(fā)了基層檢察院檢察人員工作職責(zé)、各業(yè)務(wù)部門權(quán)限劃分的文件,但詳細(xì)規(guī)定較少,職權(quán)劃分和考核標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步明確。

下一步,我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神,全面落實(shí)中央政法委“貴陽(yáng)會(huì)議”和省委相關(guān)部署要求,以更大的決心、更實(shí)的作風(fēng)、更精準(zhǔn)的舉措,推動(dòng)司法體制改革工作持續(xù)發(fā)展。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改革越往縱深發(fā)展,面臨的困難就越多。我們將切實(shí)提高政治站位,層層壓實(shí)主體責(zé)任,在大是大非的問題面前要做戰(zhàn)士而不做紳士,以高度的政治責(zé)任感,把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過程。自覺加強(qiáng)與各級(jí)人大代表普遍、直接和經(jīng)常性聯(lián)系,主動(dòng)接受人大代表視察檢察工作,積極邀請(qǐng)人大代表參加檢察機(jī)關(guān)公眾開放日活動(dòng),虛心聽取代表意見、建議,強(qiáng)化督辦落實(shí),不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)改革督促檢查,將改革精神落實(shí)到每一位檢察人員、落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),推動(dòng)改革從形式到位向?qū)嵸|(zhì)到位的轉(zhuǎn)變,努力提高司法效能。大力弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、馬上就辦的工作精神,以一種坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、閑不下的使命感,倒排工期,擔(dān)當(dāng)履職。

(二)進(jìn)一步做好思想政治工作。把思想政治工作放在首位,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。及時(shí)回應(yīng)干警關(guān)切,有針對(duì)性做好政策宣講、思想疏導(dǎo)和情感引導(dǎo),堅(jiān)持改革推進(jìn)到哪里,思想政治工作就跟進(jìn)到哪里,切實(shí)增強(qiáng)全體檢察人員對(duì)改革的認(rèn)同感。堅(jiān)持以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向,加強(qiáng)專業(yè)素能和職業(yè)道德建設(shè),不斷提升檢察人員履職能力,為改革深入推進(jìn)提供有力支撐。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)改革統(tǒng)籌。更加注重司法改革和業(yè)務(wù)工作的精準(zhǔn)對(duì)接,確保改革、業(yè)務(wù)與隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。更加注重系統(tǒng)集成,抓好標(biāo)志性改革任務(wù)的落地生根,確保配套性改革措施及時(shí)跟進(jìn)、銜接有序、推進(jìn)有力。更加注重建立健全檢察官對(duì)重大、疑難、復(fù)雜案件的“聯(lián)席會(huì)議”議案制度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)研究探討,群策群力推進(jìn)司法公正。更加注重與公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的交流溝通,通過巡查監(jiān)督、信息共享、提前介入、及時(shí)建議和糾正違法等方式,形成改革合力,不斷解放和發(fā)展“司法生產(chǎn)力”。

(四)進(jìn)一步提升改革成效。秉承“工匠精神”和改革創(chuàng)新精神,精耕細(xì)作、務(wù)實(shí)重行、開拓創(chuàng)新,不斷提升司法改革的整體成效。堅(jiān)持建立健全員額動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制,做好員額檢察官遴選工作,確保員額管理嚴(yán)格規(guī)范;堅(jiān)持完善檢察官辦案責(zé)任制的相關(guān)配套制度,健全檢察機(jī)關(guān)辦案組織,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新司法辦案監(jiān)督方式,促進(jìn)新的檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制成熟成型;堅(jiān)持提高公益訴訟案件的線索發(fā)現(xiàn)能力、提高檢察建議的監(jiān)督質(zhì)量、增強(qiáng)公益訴訟的監(jiān)督實(shí)效,更好地發(fā)揮公益保護(hù)職能作用;堅(jiān)持發(fā)揮好各項(xiàng)改革的融合效應(yīng),建立繁案精辦、簡(jiǎn)案快結(jié)的訴訟模式,從更高層次上實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一;堅(jiān)持在國(guó)家監(jiān)察體制的改革背景下,積極研究進(jìn)一步加強(qiáng)法律監(jiān)督的途徑,為上級(jí)檢察機(jī)關(guān)新一輪改革部署提供決策參考。

主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員,市人大常委會(huì)專題聽取我院司法體制改革工作情況的報(bào)告,既是對(duì)我院司改工作的高度重視和關(guān)心支持,也是對(duì)我們檢察工作的悉心推進(jìn)和有力監(jiān)督。我們將以本次會(huì)議為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審議意見,以高度的政治責(zé)任感和使命感,全面加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)檢察工作,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的司法保障。

關(guān)于推進(jìn)司法體制改革工作的情況匯報(bào)

深化司法體制改革是黨的十八屆三中、四中全會(huì)作出的重要部署,其目的是通過改革,進(jìn)一步完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,提高司法質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)司法公平公正。自改革工作開展以來,我院在縣委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的有力監(jiān)督下,在縣政府、政協(xié)及相關(guān)部門、社會(huì)各界的大力支持下,解放思想,積極探索,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)司法體制改革工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

(一)檢察人員編制情況

全院現(xiàn)有政法編93個(gè),工勤編9個(gè),實(shí)有在職在編84人,其中,政法編78人,工勤編6人。

(二)檢察人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況

研究生學(xué)歷12人,占總?cè)藬?shù)的14.29%,其中在職研究生9人,占總?cè)藬?shù)的10.71%;大學(xué)本科學(xué)歷63名,占總?cè)藬?shù)的75%;專科5人,占總?cè)藬?shù)的5.95%;??埔韵?人,占比4.76%;

(三)檢察人員年齡結(jié)構(gòu)情況

我院平均年齡:38.5歲。25歲以下:5人,占5.95%;26歲至35歲:39人,占45.43%;36歲至45歲:13人,占15.48%;46歲至55歲:23人,占27.38%;56歲及以上:4人,占4.76%。

(四)各類檢察人員劃分情況

把檢察人員劃分為員額內(nèi)檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員三大類。具有檢察官資格的58人,首批入額檢察官34人(已經(jīng)調(diào)出2人),檢察輔助人員33名,司法行政人員13名。

二、主要成效

(一)以落實(shí)員額制為重點(diǎn),優(yōu)化檢察官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素養(yǎng)。

司法改革的重要目標(biāo)之一就是通過落實(shí)檢察官員額制,使檢察官的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)得到明顯優(yōu)化和提升。在首批員額制檢察官遴選中,我院出臺(tái)了《平南縣人民檢察院首批員額內(nèi)檢察官遴選工作實(shí)施方案》,成立了首批員額內(nèi)檢察官遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,確保了首批員額內(nèi)檢察官遴選順利進(jìn)行。一是堅(jiān)持從嚴(yán)從緊、留有余地,科學(xué)制定檢察官員額規(guī)劃。嚴(yán)格按照上級(jí)檢察院的要求,把檢察官員額配置比例控制為編制數(shù)的40%,首批入額比例是33.3%,把6.7%的比例規(guī)劃為今后檢察官員額的補(bǔ)充,確保員額檢察官梯隊(duì)發(fā)展、良性循環(huán)。二是嚴(yán)格入額標(biāo)準(zhǔn)和條件,確保入額檢察官素質(zhì)。我們規(guī)定了首批入額檢察官必須具有大學(xué)本科學(xué)歷、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)以及相應(yīng)的辦案能力和辦案經(jīng)驗(yàn),近3年年度考核均為稱職以上等次等條件,同時(shí)對(duì)首次選任設(shè)置嚴(yán)格程序,即必須經(jīng)過個(gè)人報(bào)名、報(bào)名審批、個(gè)人業(yè)績(jī)展示、資格審查、考試、考核、院黨組研究、自治區(qū)檢察院黨組研究、自治區(qū)法官檢察官遴選委員會(huì)審議、公示、確認(rèn)、提請(qǐng)任命等程序,經(jīng)過層層遴選,在具有檢察官資格的58人中, 確定了34名檢察官作為首批入額檢察官。三是堅(jiān)持入額檢察官配置到辦案一線。檢察官必須辦案,是實(shí)行員額制的一項(xiàng)重要原則。為此,我們把34名入額檢察官(含入額的院領(lǐng)導(dǎo)檢察官)全部配置到業(yè)務(wù)部門,司法行政部門不再配置員額檢察官。四是明確分類原則,完成了檢察人員分類定崗。根據(jù)個(gè)人意愿和組織安排相結(jié)合的原則,現(xiàn)有員額檢察官32名、檢察輔助人員33名、司法行政人員13名,占隊(duì)伍編制總數(shù)的31.37%、32.35%、12.75%。

(二)以司法責(zé)任為核心,落實(shí)檢察官在執(zhí)法辦案中的主體地位。

按照高檢院《關(guān)于完善人民檢察院司法責(zé)任制的若干意見》、《廣西檢察機(jī)關(guān)完善司法責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》要求,積極推進(jìn)司法辦案責(zé)任制落實(shí)。一是建立具有檢察特點(diǎn)的辦案組織,實(shí)行了獨(dú)任檢察官和檢察官辦案組兩種辦案組織形式,對(duì)批捕、公訴及訴訟監(jiān)督中簡(jiǎn)單案件及一般事項(xiàng)等由獨(dú)任檢察官辦理,對(duì)重大、疑難、復(fù)雜案件以及檢察機(jī)關(guān)直接受理立案的偵查等則由檢察官辦案組辦理,確保案件的質(zhì)量。二是實(shí)行非員額檢察官不再分配案件獨(dú)立辦案。實(shí)行獨(dú)任檢察官辦案責(zé)任制部門,案件管理辦轉(zhuǎn)案件到相應(yīng)部門內(nèi)勤,內(nèi)勤收案后按順序分流至員額檢察官的統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi),按辦案責(zé)任、權(quán)限進(jìn)行案件辦理,非員額檢察官不再分配案件獨(dú)立辦案。三是建立檢察官權(quán)力清單,確保檢察權(quán)依法獨(dú)立公正行使。明確了決定不批捕、不起訴、提起抗訴、職務(wù)犯罪案件立案、不立案等職權(quán)仍由檢察長(zhǎng)或檢察委員會(huì)決定外,其他均授權(quán)主任檢察官或檢察官行使,檢察長(zhǎng)或檢察委會(huì)行使的職權(quán)比改革前減少了三分之二,而檢察官獨(dú)立作出決定的案件大幅上升,辦案效率明顯提升。四是明確界定司法辦案責(zé)任,切實(shí)做到“法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為”、“誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé)”,解決“辦案者不定案,定案者不辦案”問題。

(三)以實(shí)現(xiàn)辦案組織科學(xué)化管理為目標(biāo),積極推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“大部制”改革。

根據(jù)《廣西基層人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見》,制定了《平南縣人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革及人員安排方案》,按照“檢察業(yè)務(wù)”、“業(yè)務(wù)管理與服務(wù)”、“司法行政”等三大功能模塊進(jìn)行整合提升,將原有的16個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合成為8部1局,其中業(yè)務(wù)類部門6個(gè),分別為:偵查監(jiān)督部、公訴部、未成年人檢察部、反貪污賄賂局、訴訟監(jiān)督部、業(yè)務(wù)管理部;司法行政類部門3個(gè),分別為:政治監(jiān)察部、檢務(wù)保障部、警務(wù)保障部。院黨組結(jié)合全院工作需要科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)劑,把檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員合理配置到各個(gè)檢察崗位上,發(fā)揮了有限人力資源的最大優(yōu)化,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體檢察人員的工作主動(dòng)性、積極性。

三、主要做法

經(jīng)過一段時(shí)間的努力,我院首批員額檢察官遴選、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、司法責(zé)任制等司法改革基本完成,檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制更加完善,檢察官綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升,各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序,我們的主要做法是:

(一)加強(qiáng)組織工作。成立了由黨組書記、檢察長(zhǎng)任組長(zhǎng)的司法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把司法體制改革作為“一把手”工程來抓,形成了檢察長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門具體組織實(shí)施、全院干警積極參與的改革格局,并結(jié)合我院實(shí)際,相繼出臺(tái)了《司法體制改革工作實(shí)施方案》、《首批員額內(nèi)檢察官遴選工作實(shí)施方案》、《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革及人員安排方案》等多個(gè)配套方案,為司法責(zé)任制改革順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)思想工作。通過召開黨組會(huì)、改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、中層干部座談會(huì)、全體干警大會(huì)、部門會(huì)議、“一對(duì)一”談話談心等多種形式,組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、最高人民檢察院和自治區(qū)黨委關(guān)于全面推進(jìn)司法體制改革的總體部署和工作要求,引導(dǎo)全體干警樹立合理改革預(yù)期,理解、擁護(hù)、支持改革,凝聚推進(jìn)改革的正能量,確保隊(duì)伍穩(wěn)定、工作有序、改革有力。

(三)加強(qiáng)探索實(shí)踐。我們緊扣中央頂層設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照分類分步推行實(shí)施、逐步完善的原則,積極穩(wěn)妥地建立健全首批員額檢察官遴選、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、司法責(zé)任制等的改革具體措施和實(shí)施辦法,分階段分重點(diǎn)推進(jìn),在探索中推進(jìn),在推進(jìn)中實(shí)踐,邊改革邊完善,確保了改革扎實(shí)有序推進(jìn)。

(四)加強(qiáng)帶頭辦案。入額的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦案,要負(fù)責(zé)案件辦理全過程,親自完成閱卷、訊問、形成處理意見、撰寫法律文書、出庭公訴等各個(gè)環(huán)節(jié)的辦案流程工作。截止目前,包括檢察長(zhǎng)在內(nèi)的6名入額院領(lǐng)導(dǎo)檢察官已辦理各類案件59件,既在一定程度上緩解了“案多人少”的矛盾,又為全體干警起到了引領(lǐng)示范作用。

(五)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過檢察門戶網(wǎng)站、平南檢察“兩微一端”、手機(jī)短信等新媒體,廣泛宣傳司法體制改革的目的意義、各級(jí)黨委和檢察機(jī)關(guān)關(guān)于司法體制改革的精神以及開展改革工作取得的經(jīng)驗(yàn)和做法,為改革營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四、存在問題

(一)人少案多矛盾的問題。目前我院檢察干警編制配備與轄區(qū)人口比例為萬分之0.68,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全區(qū)萬分之1.3、全國(guó)萬分之1.8的配備水平。因司法體制改革要嚴(yán)格控制入額檢察官比例,導(dǎo)致在司法體制改革中入額的檢察官少,檢察輔助人員配備不足,現(xiàn)行編制狀況與案件增長(zhǎng)幅度不匹配,案多人少問題更加突出。

(二)分類人員隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展的問題。改革后,員額內(nèi)檢察官與檢察輔助人員、司法行政人員不僅在薪資待遇方面拉開距離,且崗位職責(zé)、工作責(zé)任等也有不同,檢察輔助人員、司法行政人員的穩(wěn)定和發(fā)展問題需要我們加以認(rèn)真解決。

(三)改革配套機(jī)制不健全的問題。三類檢察人員的管理和內(nèi)部交流機(jī)制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制、員額退出機(jī)制、與職務(wù)序列配套的薪酬制度、晉升制度、履職保障制度、檢察輔助人員的配置等制度文件還不到位,缺少人事、組織、財(cái)政等方面具體改革配套措施。

(四)原中層干部職務(wù)保留的問題。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒有整合前,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的中層干部既是各項(xiàng)具體檢察業(yè)務(wù)工作的指揮員,更是工作的排頭兵,但在確定新的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人后,是否會(huì)影響到這些中層干部的工作積極性,他們的職務(wù)是否保留、如何安排、如何解決級(jí)別等問題,還需相應(yīng)的配套機(jī)制銜接。

五、下一步工作思路

(一)始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督。繼續(xù)主動(dòng)向黨委、人大匯報(bào)改革進(jìn)展情況,緊緊依靠黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督支持,形成合力推動(dòng)檢察改革,確保上級(jí)改革部署不折不扣落到實(shí)處。

(二)全面落實(shí)司法責(zé)任制改革任務(wù)。針對(duì)改革中出現(xiàn)的新問題、新情況,詳細(xì)梳理、逐一研究、對(duì)癥施策,細(xì)化檢察人員的工作崗位職責(zé),努力做到各歸其類、各盡其責(zé)、各盡其才。

(三)有序推進(jìn)檢察人員分類管理改革,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。做好應(yīng)對(duì)改革期間出現(xiàn)各種問題的準(zhǔn)備工作,積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革進(jìn)程,確保做到改革期間人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第2篇

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大家好!2020年**鎮(zhèn)按照省市縣河湖長(zhǎng)制工作要求,深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以“河暢、水清、岸綠”為目標(biāo)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的18座水庫(kù)、一河四港及81條小微水體進(jìn)行有效治理,生態(tài)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善,群眾滿意度得到了進(jìn)一步提升,現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年河湖長(zhǎng)制工作推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”,全面構(gòu)建責(zé)任體系

一是提高政治站位,加強(qiáng)安排部署。我鎮(zhèn)根據(jù)新一年分工文件,及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)河湖庫(kù)長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)村兩級(jí)河庫(kù)長(zhǎng),明確河湖管護(hù)目標(biāo),河庫(kù)長(zhǎng)管理職責(zé)、主要任務(wù),按照河湖長(zhǎng)制分級(jí)分類工作責(zé)任,各司其職,高度履責(zé),守土負(fù)責(zé)。二是構(gòu)建組織體系,增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為第一組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)河庫(kù)長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨政主導(dǎo),高位推動(dòng)的河湖管理機(jī)制,全鎮(zhèn)共明確鎮(zhèn)級(jí)河庫(kù)長(zhǎng)34名,村級(jí)河庫(kù)長(zhǎng)12名,河道巡查員56名。三是健全制度措施,推動(dòng)河湖長(zhǎng)制為河湖長(zhǎng)治。先后制定鎮(zhèn)級(jí)河湖長(zhǎng)會(huì)議制度、鎮(zhèn)河湖長(zhǎng)制工作督辦制度和鎮(zhèn)河湖長(zhǎng)制考核辦法,規(guī)范有序推進(jìn)河湖長(zhǎng)制工作。加強(qiáng)12個(gè)村(社區(qū))流域的聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),構(gòu)建“共抓共管共治”治理格局,建立多部門參加的全面推進(jìn)河湖長(zhǎng)制工作部門協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化組織指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決突出問題。四是考核監(jiān)督到位,壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持定期對(duì)全鎮(zhèn)落實(shí)河湖長(zhǎng)制工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,主動(dòng)公示鎮(zhèn)、村兩級(jí)河湖長(zhǎng)名單,設(shè)立舉報(bào)受理電話,全鎮(zhèn)共設(shè)立河湖長(zhǎng)制公示牌和宣傳牌46塊,主動(dòng)壓實(shí)責(zé)任,自覺接受群眾監(jiān)督。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提高履職盡責(zé)實(shí)效

一是深入開展清河凈水行動(dòng)。結(jié)合每周五開展的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),截止今年10月份,全鎮(zhèn)共清理河道30余公里,溝渠113條,重點(diǎn)對(duì)堰市河堰市村段河道全面清淤整治3.63公里,清理河道淤泥2萬多立方米。補(bǔ)充了全鎮(zhèn)81條小微水體的地理坐標(biāo)、水體規(guī)模類別和實(shí)景照片,進(jìn)一步完善了全鎮(zhèn)小微水體基礎(chǔ)信息臺(tái)賬。二是堅(jiān)持河湖長(zhǎng)巡查制度。嚴(yán)格按照湖北省河湖長(zhǎng)巡查河湖暫行辦法,鎮(zhèn)級(jí)河湖長(zhǎng)每個(gè)月巡查不少于一次,村級(jí)河湖長(zhǎng)每?jī)蓚€(gè)星期不少于一次頻率,鎮(zhèn)村兩級(jí)河湖長(zhǎng)巡查累計(jì)700余次,發(fā)現(xiàn)各類問題46件,現(xiàn)場(chǎng)結(jié)辦38件,轉(zhuǎn)交水利、國(guó)土、環(huán)保等職能部門處理結(jié)辦6件,責(zé)令限期處置完成2件。三是扎實(shí)推進(jìn)河湖“清四亂”問題清理整治,根據(jù)縣河湖長(zhǎng)制辦公室關(guān)于緊急開展河庫(kù)“四亂”問題清查工作的通知,根據(jù)問題責(zé)任清單進(jìn)行詳細(xì)摸排,重點(diǎn)對(duì)河道亂占、亂采、亂堆、亂建進(jìn)行全面清理,拆除河沙違法點(diǎn)2處。全面開展污水偷排、直排、亂排專項(xiàng)整治行動(dòng),整治排污企業(yè)2家,新增350方污水沉淀池4個(gè)。巡查重點(diǎn)河段采砂場(chǎng)點(diǎn),持續(xù)深入開展河道采砂綜合整治,今年累計(jì)聯(lián)合鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所開展巡查25次,和縣水利局執(zhí)法大隊(duì)保持溝通對(duì)接,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。

三、存在主要問題

一是隨著全面落實(shí)河湖長(zhǎng)制工作逐步深入和全面鋪開,現(xiàn)有力量急需補(bǔ)充加強(qiáng)來滿足實(shí)際工作需要,同時(shí)河湖長(zhǎng)工作對(duì)人員的專業(yè)性要求較高,基層河湖長(zhǎng)工作人員尤其是村一級(jí)工作人員流動(dòng)性大,業(yè)務(wù)水平參差不齊,整體的業(yè)務(wù)水平仍有待提高。二是河湖長(zhǎng)制工作宣傳手段和方式還不夠豐富,普通民眾雖比以前政策知曉率高,積極性強(qiáng),但參與度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作重點(diǎn)

下一步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善機(jī)制建設(shè),壓實(shí)河湖長(zhǎng)責(zé)任,創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,提升工作效能。一是在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)支持下修訂完善“一河一策”管理保護(hù)方案,加強(qiáng)河湖長(zhǎng)制工作的規(guī)范化建設(shè)。二是加大河湖長(zhǎng)制工作保障力度,加強(qiáng)培訓(xùn),聯(lián)合鎮(zhèn)水利站強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),逐步提升河湖長(zhǎng)制工作水平。三是加強(qiáng)對(duì)水污染環(huán)境的治理,長(zhǎng)期開展污水偷排、直排、亂排整治,重點(diǎn)對(duì)沿線企業(yè)排污和集鎮(zhèn)生活污水和農(nóng)業(yè)源水污染排放問題加強(qiáng)監(jiān)管。四是加強(qiáng)宣傳,積極引導(dǎo)群眾尤其是沿河群眾參與河道、岸線的管護(hù)工作,深化群管群治工作機(jī)制,持續(xù)開展河湖清理志愿者活動(dòng),充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)群眾的積極性。五是爭(zhēng)取農(nóng)田水利項(xiàng)目支持,加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和河道整治工作力度,每月定期對(duì)河道雜草淤泥及漂浮物的集中清理。

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)河湖長(zhǎng)的實(shí)時(shí)指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)會(huì)進(jìn)一步加大河湖長(zhǎng)制工作力度,齊抓共管、真抓實(shí)干,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),確保我鎮(zhèn)河湖管理保護(hù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

述職人:

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第3篇

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況專項(xiàng)紀(jì)律工作方案的通知》(隆紀(jì)通〔2016〕13號(hào))文件要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

水寨鄉(xiāng)位于隆陽(yáng)區(qū)東北部,怒江山脈支脈鳳溪山和哀牢山中,東北以瀾滄江為界與永平縣隔江相望,西北接瓦窯鎮(zhèn),東南連瓦渡鄉(xiāng),西南交板橋鎮(zhèn)、金雞鄉(xiāng),南北長(zhǎng)約18公里,東西寬約12公里。鄉(xiāng)政府所在地距城38公里,國(guó)土面積106平方公里,下設(shè)10個(gè)行政村,62個(gè)自然村,102個(gè)村民小組。2015年末總?cè)丝?4287人,農(nóng)業(yè)人口12900人,少數(shù)民族281人。有森林面積12.24萬畝,覆蓋率達(dá)80%,耕地面積10611畝,人均0.74畝。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以農(nóng)林為主,基本沒有工業(yè),是全省476個(gè)省級(jí)建檔立卡貧困鄉(xiāng)之一,有建檔立卡貧困村1個(gè),2016年全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶1166戶3454人。

二、脫貧攻堅(jiān)工作開展情況

(一)精準(zhǔn)扶貧整鄉(xiāng)推進(jìn)

項(xiàng)目概算總投資15236.81萬元,其中:財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金補(bǔ)助2000萬元,市級(jí)配套資金10萬元,區(qū)級(jí)配套資金10萬元,部門整合11606.4萬元(整合比1:5.8)業(yè)主投入資金560.82萬元,群眾自籌資金1049.59萬元。按建設(shè)類別分為:特色產(chǎn)業(yè)1571.72萬元,基礎(chǔ)設(shè)施10163.09萬元,人居環(huán)境1659萬元,素質(zhì)能力40萬元,服務(wù)體系投資1338萬元,生態(tài)建設(shè)投資445萬元,基層黨組織建設(shè)投資20萬元。

1.財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金投向:

財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金2000萬元,主要用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施兩大類,具體投向是:

產(chǎn)業(yè)發(fā)展600.5萬元,占專項(xiàng)資金的30.03%。其中:種植業(yè)380.1萬元,養(yǎng)殖業(yè)220.4萬元;

基礎(chǔ)設(shè)施1399.5萬元,占專項(xiàng)資金的69.97%。其中:村內(nèi)道路建設(shè)1349.91萬元,入戶道路建設(shè)49.59萬元。

2.目前扶貧專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施情況:

(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展:核桃扶壯已實(shí)施4000畝;已種植櫻花16600棵、種植楊梅9700棵,全部種植完畢;發(fā)放種母牛164頭,已全部發(fā)放完畢,發(fā)放種母豬226頭。

(2)基礎(chǔ)設(shè)施:實(shí)施村內(nèi)道路硬化(含彈石路)31條,目前已完成c30砼路澆筑37511平方米,支砌m7.5漿砌石擋墻1830.5立方米,安裝涵管389米。

(二)易地扶貧搬遷

水寨鄉(xiāng)扶貧易地搬遷規(guī)劃搬遷977戶2914人(含隨遷戶8戶28人,進(jìn)城安置14戶39人),全鄉(xiāng)共規(guī)劃安置點(diǎn)4個(gè),分別是:水寨集鎮(zhèn)、棕元大平坦、水溝熊硐、太元石頭山。其中:水寨集鎮(zhèn)安置點(diǎn)覆蓋上江邊、新路、水寨、平坡、洼子田、棕元、海棠7個(gè)行政村,預(yù)計(jì)搬遷350戶;棕元村大平坦安置點(diǎn)覆蓋洼子田、棕元2個(gè)行政村,預(yù)計(jì)搬遷200戶;水溝村熊硐安置點(diǎn)覆蓋水溝1個(gè)行政村,預(yù)計(jì)搬遷127戶;太元石頭山安置點(diǎn)覆蓋太元、海棠2個(gè)行政村及周邊其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的搬遷戶預(yù)計(jì)300戶。目前集鎮(zhèn)安置點(diǎn)一期已完成宅基地劃分94宗,正在建房15棟;太元石頭山安置點(diǎn)一期正在建設(shè)樣板房5棟;棕元大平坦安置點(diǎn)一期已劃分宅基地18宗,正在建房9棟;水溝熊硐安置點(diǎn)一期已劃分宅基地21宗,正在建房9棟。

三、脫貧攻堅(jiān)工作自檢自查情況

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第4篇

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選派工作整改落實(shí)情況匯報(bào)

市委組織部《關(guān)于選派工作互學(xué)互查情況的反饋函》,肯定***區(qū)重視選派工作,有計(jì)劃、有措施、有檢查、有成效,指出***區(qū)存在選派干部在村工作制度執(zhí)行不到位和對(duì)選派工作指導(dǎo)不夠有力兩方面的不足。區(qū)委組織部高度重視,迅速采取措施,即知即改,強(qiáng)化選派干部日常管理,加大區(qū)、街兩級(jí)指導(dǎo)力度,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一是嚴(yán)肅對(duì)照檢查,做到思想自覺。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)開好基層組織生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)的要求,區(qū)選派辦對(duì)3名選派干部對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),突出要求選派干部對(duì)照檢查在村工作制度執(zhí)行不到位、“走讀風(fēng)”、選派日志流于形式、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題,要求選派干部對(duì)照檢查列出具體事例,剖析原因見人見事見思想,整改措施具體細(xì)致可行。同時(shí),要求選派干部代表班子作對(duì)照檢查,對(duì)選派村各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行回頭看和再認(rèn)識(shí),從思想上提高自我管理和自我教育的自覺。

二是區(qū)街雙重出擊,杜絕走讀風(fēng)。繼續(xù)落實(shí)固定電話查崗制度,電話查崗時(shí)借口下隊(duì)的選派干部,15分鐘內(nèi)必須以村部辦公電話回復(fù)區(qū)委選派辦,否則視為脫崗,并要求書面上報(bào)不在村工作的具體原因,對(duì)一個(gè)月無故脫崗3次以上的,將取消任期評(píng)優(yōu)資格,并告知選派單位,取消當(dāng)月生活補(bǔ)助。同時(shí),要求街道黨工委結(jié)合工作實(shí)際,不定期對(duì)選派干部在崗情況進(jìn)行實(shí)地抽查,杜絕走讀風(fēng)。

三是實(shí)地調(diào)研指導(dǎo),抓好幫帶幫扶。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯(lián)系幫扶選派干部制度,確定區(qū)委常委參加并指導(dǎo)選派村專題組織生活會(huì),對(duì)選派干部提要求,做點(diǎn)評(píng)。要求區(qū)發(fā)經(jīng)信委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資公司等幫扶單位把幫助、引導(dǎo)選派村找準(zhǔn)適合本村發(fā)展的好路子作為切入點(diǎn),通過組織項(xiàng)目推介等措施,建立選派村加速發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。要求街道蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步強(qiáng)化“一對(duì)一”幫扶,支持選派干部開展工作,督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認(rèn)真謀劃任期最后時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)和打算,并形成書面材料報(bào)區(qū)選派辦,謀劃落實(shí)情況將作為任期考核的重要依據(jù)。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第5篇

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當(dāng)前,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正處于春耕春管的關(guān)鍵時(shí)節(jié),而旱情還在延續(xù),抗旱保苗,救災(zāi)救急的任務(wù)十分艱巨,為確保全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng),抗旱救災(zāi)工作猶為重要。因此,區(qū)農(nóng)業(yè)局全力落實(shí)抗旱工作。面對(duì)旱災(zāi),區(qū)農(nóng)業(yè)局抗長(zhǎng)旱思想不動(dòng)搖,抗大旱行動(dòng)不遲緩。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好抗旱救災(zāi)工作

根據(jù)區(qū)抗旱救災(zāi)工作會(huì)議精神,及時(shí)成立區(qū)農(nóng)業(yè)局抗旱保苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員包括局屬各站所,各鄉(xiāng)、辦事處農(nóng)科站負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)各鄉(xiāng)農(nóng)科站抗旱救災(zāi)工作,結(jié)合各鄉(xiāng)、辦事處實(shí)際情況,實(shí)行分片包干、駐點(diǎn)指導(dǎo)、責(zé)任到人、任務(wù)到人的責(zé)任制、深入基層、深入田間、做好災(zāi)情調(diào)查、及時(shí)指導(dǎo)農(nóng)民,因地制宜、對(duì)不同土壤、不同品種、不同受災(zāi)作物采取有針對(duì)性的預(yù)防、控制、補(bǔ)救等措施。最大限度減少旱災(zāi)帶來的損失、確保我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。目前,抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組還加強(qiáng)了對(duì)各站所的抗旱督促檢查,使全體職工的抗旱思想不松懈,抗旱工作不停步。

二、深入基層,有效采取抗旱工作措施和技術(shù)措施

針對(duì)區(qū)旱情持續(xù)惡化的形勢(shì),我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)抗旱工作會(huì)議精神,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署要求,將抗旱救災(zāi)作為各項(xiàng)工作的重中之重進(jìn)行了研究部署,及時(shí)召開了農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)工作會(huì)議,制定《區(qū)農(nóng)業(yè)局抗旱保苗工作實(shí)施方案》,全力做好農(nóng)作物的抗旱保苗工作,將災(zāi)害損失降到最低。

一是區(qū)農(nóng)業(yè)局各職能部門組成工作組,對(duì)區(qū)的金安、大東、金江等重災(zāi)區(qū)旱情實(shí)地調(diào)查和農(nóng)業(yè)抗旱指導(dǎo)。全局分成4個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及抗旱服務(wù)工作組,指導(dǎo)各鄉(xiāng)(辦事處)抗旱工作。要求工作組配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面掌握旱情、水資源底數(shù)及農(nóng)作物對(duì)水分的需求情況,加強(qiáng)水資源的統(tǒng)一管理和調(diào)度,科學(xué)合理地配置水資源和水利工程。動(dòng)員全區(qū)群眾,堵截溝渠水,利用好現(xiàn)有小水窖,蓄水池,先保人畜飲水,再確保播種用水。

二是組織全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)100多名干部職工堅(jiān)持在第一線,深入田間地頭查看苗情、墑情、病蟲害情。根據(jù)調(diào)查的情況,要求各站(所)加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,區(qū)別不同苗情、不同墑情、不同時(shí)段,認(rèn)真抓好田間管理促進(jìn)抗旱保苗全面指導(dǎo)。建議群眾擴(kuò)大地膜覆蓋種植面積,并配套節(jié)水保苗、使用良種、科學(xué)施肥、加強(qiáng)病蟲害防治等措施。

三是組織農(nóng)科人員,分赴生產(chǎn)第一線,指導(dǎo)群眾打好抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。以召開現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、黑板報(bào)和發(fā)放技術(shù)資料等形式對(duì)農(nóng)戶因時(shí)、因地、因苗開展了水澆小麥抗旱灌水技術(shù),受旱作物的追肥、病蟲害防控、化學(xué)除草,旱地麥田鎮(zhèn)壓保墑技術(shù)等一系列科技抗旱措施的培訓(xùn)和指導(dǎo)。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)作物受害程度,我局農(nóng)技人員及時(shí)提供技術(shù)資料《區(qū)農(nóng)作物抗旱減災(zāi)技術(shù)措施》、《科技抗旱促春管十大關(guān)鍵技術(shù)措施》等,并把資料宣傳到人、發(fā)放到每家每戶,加大培訓(xùn)力度,截至目前,已開展科技抗旱指導(dǎo)達(dá)7.5萬畝次、培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)9000多人次、發(fā)放宣傳資料達(dá)0多份。

三、及時(shí)組織就位種子、農(nóng)藥、化肥、地膜等農(nóng)用物資,保障大春生產(chǎn)順利進(jìn)行

截止目前已就位化肥1萬噸(尿素0.5萬噸、磷肥0.4萬噸、鉀肥及復(fù)合肥0.1萬噸),農(nóng)膜150噸,功夫、農(nóng)地樂、粉銹寧、敵敵畏等農(nóng)藥30噸;推廣水稻良種3萬公斤,雜交玉米種供應(yīng)11萬公斤,重點(diǎn)推廣保玉7號(hào)、海禾號(hào)、會(huì)單4號(hào)等優(yōu)良品種,良種覆蓋率達(dá)到98%,包衣種子占玉米良種的比例達(dá)99%,為糧食增產(chǎn)提供了基礎(chǔ)保障。

四、用好抗旱資金,確保每一分資金都用到旱情最嚴(yán)重、群眾最需要的地方去

我局向省、市、區(qū)各級(jí)各部門多方爭(zhēng)取必要的抗旱補(bǔ)助,用于開展抗旱技術(shù)宣傳、培訓(xùn)推廣經(jīng)費(fèi)、病蟲害防治、抽水機(jī)、柴油、化肥、地膜等應(yīng)急物資調(diào)運(yùn)使用。根據(jù)麗江市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于下達(dá)省級(jí)農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)資金和計(jì)劃的通知》麗農(nóng)(計(jì))﹝﹞3號(hào)和麗江市財(cái)政局麗江市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于下達(dá)農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)及地膜玉米補(bǔ)貼資金和計(jì)劃的通知》麗財(cái)﹝﹞21號(hào)的文件精神,區(qū)農(nóng)業(yè)局就首批40萬元救災(zāi)資金制定了詳細(xì)的使用方案,1—4月份用25萬元,5—6月用15萬元??购稻葹?zāi)資金具體用于種子儲(chǔ)備(玉米、豆類、水稻、馬鈴薯種等),經(jīng)濟(jì)作物(種植、補(bǔ)種、地膜等費(fèi)用),地膜、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資補(bǔ)助,保苗、集中育秧、水改旱、購(gòu)置輸水工具、柴油和用電補(bǔ)助等。

五、加強(qiáng)信息報(bào)送及宣傳報(bào)道,營(yíng)造全民抗旱救災(zāi)氛圍

一方面由業(yè)務(wù)股、田間“120”等股室做好災(zāi)時(shí)旱情信息收集和報(bào)送工作。另一方面,利用農(nóng)信通、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成全民抗旱救災(zāi)的良好氛圍,進(jìn)行了6次電視宣傳報(bào)道。

六、積極組織抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)

抗旱期間,區(qū)農(nóng)業(yè)局積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的號(hào)召,發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神,全體職工踴躍捐款救助災(zāi)區(qū),共籌款1.6萬元,做到人人都為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)一份愛心。

七、加大推廣科技措施力度和投入,促進(jìn)春耕生產(chǎn)

按照省市春耕生產(chǎn)工作會(huì)議精神,結(jié)合當(dāng)前旱情,區(qū)農(nóng)業(yè)局確定了“小春損失大春補(bǔ),糧食損失經(jīng)濟(jì)作物補(bǔ)”的目標(biāo),指導(dǎo)農(nóng)戶做好春耕備耕工作,翻犁絕收農(nóng)田,適時(shí)播種玉米等大春作物。大春農(nóng)作物播種面積預(yù)計(jì)12.08萬畝。其中糧食作物10.1萬畝,油料作 物0.58萬畝,蔬菜0.6萬畝,其他作物0.8萬畝。到5月6日,春播農(nóng)作物面積達(dá)到5.46萬畝,其中,玉米4.08萬畝,豆類0.04萬畝,薯類0.95萬畝,蔬菜0.37萬畝,其他作物0.02萬畝。在目前的春耕生產(chǎn)中將重點(diǎn)推廣水改旱、地膜玉米栽培、高產(chǎn)創(chuàng)建、測(cè)土配方、中低產(chǎn)田改造、無公害蔬菜和水果產(chǎn)業(yè)、病蟲害綜合防治等抗旱措施,確保資金使用落到實(shí)處,以促進(jìn)全年糧食不減產(chǎn),農(nóng)民保增收,農(nóng)村保穩(wěn)定。

八、存在問題和建議

由于農(nóng)業(yè)收入增長(zhǎng)的難度大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施裝備差,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然災(zāi)害能力差等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)困難和問題,我們應(yīng)該加大農(nóng)業(yè)投入,加大科技推廣應(yīng)用力度。希望政府給予更多扶持。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第6篇

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某某煤礦

二〇二〇年九月

通風(fēng)副礦長(zhǎng)

通風(fēng)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全管理工作,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則,履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指令、決定、通知、通報(bào)等,對(duì)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作,定期召開 “一通三防”例會(huì),及時(shí)總結(jié)、布置“一通三防”安全工作,及時(shí)解決“一通三防”方面問題,不斷提高礦井“一通三防”安全水平。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善礦井一通三防系統(tǒng),主持制定“一通三防”管理制度,檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)組織采區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、礦井風(fēng)量分配和系統(tǒng)設(shè)施的管理。

5、組織編制并實(shí)施瓦斯綜合治理“一礦一策”、“一面一策”。

6、掌握“一通三防”動(dòng)態(tài),落實(shí)“一通三防”工作進(jìn)展情況。

7、審批礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、瓦斯抽采系統(tǒng)圖、通風(fēng)月報(bào)表、測(cè)風(fēng)報(bào)表、瓦斯日?qǐng)?bào)表等。

8、審查“一通三防”專項(xiàng)資金計(jì)劃和使用。

9、負(fù)責(zé)督促推進(jìn)“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作。

10、參加編制、審定生產(chǎn)銜接規(guī)劃、礦井月、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織分管業(yè)務(wù)的實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)組織開展“一通三防”技術(shù)研究、技術(shù)革新工作,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝。

12、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)工作。

13、參與審批與實(shí)施瓦斯抽采長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計(jì)劃。

14、組織礦井年度反風(fēng)演習(xí),協(xié)助總工程師審核反風(fēng)演習(xí)方案、安全技術(shù)措施,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

15、參與礦井重大事故搶險(xiǎn)救援,配合事故調(diào)查。

16、按職責(zé)權(quán)限落實(shí)“一通三防”事故防范措施,并負(fù)責(zé)組織此類事故追查處理。

17、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及事故隱患排查治理責(zé)任體系具體工作落實(shí)。

18、履行法律法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

通風(fēng)副總工程師

1、負(fù)責(zé)“一通三防”通風(fēng)技術(shù)管理,組織制定、審查“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)“一通三防”技術(shù)管理工作的規(guī)定、命令、通知等。

3、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,履行“一通三防”職責(zé),對(duì)“一通三防”技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。協(xié)助通風(fēng)副礦長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)管理工作.

4、在通風(fēng)副礦長(zhǎng)、礦總工程師的帶領(lǐng)下,參與制訂礦井瓦斯治理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,并督促貫徹落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)組織制定和審查分管范圍內(nèi)“一通三防”工程設(shè)計(jì)、施工方案、安全技術(shù)規(guī)程措施及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度,并保證實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)礦“一通三防”相關(guān)圖紙、報(bào)表的審批。

7、協(xié)助總工程師和通風(fēng)副礦長(zhǎng),負(fù)責(zé)好分管范圍內(nèi)的安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研制、試用、審查、鑒定及推廣工作。

8、參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)危害防治計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)瓦斯事故搶險(xiǎn)方案和事故防范措施的制定和落實(shí)。

9、參加分管范圍內(nèi)的重大災(zāi)害事故的搶救及追查、分析、處理工作,并制定相應(yīng)的防范措施。

10、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及事故隱患排查治理責(zé)任體系具體工作落實(shí)。

通風(fēng)科

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指令、決定、通知、通報(bào)等,及時(shí)制定、修改本單位“一通三防”的管理制度、細(xì)則、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況等。

2、檢查落實(shí)全礦“一通三防”方面存在的各種隱患問題,并督促及時(shí)整改處理。

3、編制與實(shí)施礦井“ 一通三防”長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與年、季、月工作計(jì)劃。

4、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中“一通三防”相關(guān)項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)備、儀器、儀表的選型、使用、維護(hù)、檢修、校正以及通風(fēng)設(shè)施檢查與驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、防滅火、綜合防塵以及供水施救系統(tǒng)、壓風(fēng)自救管網(wǎng)系統(tǒng)等工作的技術(shù)業(yè)務(wù)管理。

7、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整與風(fēng)量分配、瓦斯檢查工作;“一通三防”參數(shù)的測(cè)定;礦井瓦斯超限的處理;井下滅火器材設(shè)置的監(jiān)督;風(fēng)流凈化、噴霧灑水等綜合防塵措施實(shí)施情況的監(jiān)督。

8、按規(guī)定組織礦井反風(fēng)演習(xí)、阻力測(cè)定以及瓦斯與二氧化碳等級(jí)測(cè)定工作。

9、負(fù)責(zé)編制“一通三防”事故應(yīng)急救援預(yù)案,參與應(yīng)急救援演練。

10、負(fù)責(zé)“一通三防”各種圖紙的繪制、各種報(bào)表的填報(bào)、各有關(guān)規(guī)定、措施執(zhí)行情況的督促、檢查、匯報(bào)以及通防調(diào)度信息的整理匯總。

11、掌握“一通三防”動(dòng)態(tài),落實(shí)“一通三防”工作進(jìn)展情況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況以及存在的主要問題和相應(yīng)的整改建議。

12、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。

13、參加礦井重大災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援,配合事故調(diào)查。

14、負(fù)責(zé)“一通三防”事故的追查、分析和處理。

15、組織做好通風(fēng)專業(yè)事故隱患排查治理工作和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。

一、科長(zhǎng)

1、在通風(fēng)礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯防治、煤塵防治、防滅火等工作的技術(shù)業(yè)務(wù)和日常管理工作。

2、組織制定本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的責(zé)任人員、業(yè)務(wù)范圍。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)路線、方針、政策、指令、規(guī)定等。

3、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,掌握“一通三防”動(dòng)態(tài),落實(shí)“一通三防”重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,定期向通風(fēng)礦長(zhǎng)匯報(bào)“一通三防”方面的安全生產(chǎn)情況。

4、做好礦井通風(fēng)系統(tǒng)改造、調(diào)整、優(yōu)化工作,制定相關(guān)方案并監(jiān)督落實(shí)。

5、按規(guī)定組織礦井反風(fēng)演習(xí)、礦井通風(fēng)阻力測(cè)定以及礦井瓦斯等級(jí)測(cè)定等工作。

6、審批“一通三防”相關(guān)圖紙、報(bào)表等,審批作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中“一通三防”相關(guān)項(xiàng)目。

7、做好通風(fēng)設(shè)備、儀器、儀表的選型工作,做好礦井“一通三防”材料管理、考核工作,牽頭完成通風(fēng)科精益化管理工作。

8、組織“一通三防”專業(yè)安全自查,查處“一通三防”方面存在的各種隱患問題,并督促限期整改;組織有關(guān)部門進(jìn)行“一通三防”事故的分析、追查與處理。

9、參加礦井重大災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援,配合事故調(diào)查。

10、負(fù)責(zé)“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作的實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理工作。

12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

二、副科長(zhǎng)

1、在通風(fēng)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、礦井瓦斯防治等“一通三防”的管理,通風(fēng)設(shè)施設(shè)計(jì)等技術(shù)工作和通風(fēng)系統(tǒng)、礦井防滅火、防塵、壓風(fēng)管路等管理工作??崎L(zhǎng)不在崗時(shí)負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作。

2、深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問題并及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào),提出解決問題的相應(yīng)措施和意見。

3、協(xié)助科長(zhǎng)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

4、協(xié)助科長(zhǎng)編制“一通三防”工作計(jì)劃,隨時(shí)掌握重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

5、協(xié)助科長(zhǎng)組織“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的實(shí)施。

6、協(xié)助科長(zhǎng)管理“一通三防”材料管理、考核工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位進(jìn)行“一通三防”事故的追查落實(shí)工作。

8、協(xié)助科長(zhǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)井下壓風(fēng)、供水管路系統(tǒng)。

9、負(fù)責(zé)審批“一通三防”方案設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程以及有關(guān)的安全技術(shù)措施。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

三、主任科員

1、在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,協(xié)助科長(zhǎng)制定本單位 “一通三防”管理制度、編制“一通三防”工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、熟悉掌握全公司的“一通三防”狀況和瓦斯變化情況,負(fù)責(zé)組織每日瓦斯曲線分析。

3、負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量分配及局部通風(fēng)系統(tǒng)的方案編制及調(diào)整工作。

4、負(fù)責(zé)組織“一通三防”、壓風(fēng)供水管路相關(guān)技術(shù)規(guī)程和措施的編制、礦井應(yīng)急救援、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃“一通三防”部分的編制工作。

5、審核通風(fēng)、瓦斯各種報(bào)表、有關(guān)圖紙及“一通三防”作業(yè)規(guī)程和措施,負(fù)責(zé)審批采、掘作業(yè)規(guī)程和安全措施。

6、負(fù)責(zé)組織“一通三防”技術(shù)攻關(guān),及時(shí)解決“一通三防”方面存在的問題。7、負(fù)責(zé)先進(jìn)的通風(fēng)技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)用。

8、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé) “一通三防”重大工程的方案、設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施編制。

10、負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)單位進(jìn)行“一通三防”事故的追查落實(shí)工作。

11、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)年度(含半年)通風(fēng)工作總結(jié)計(jì)劃。

12、負(fù)責(zé)編制季度通風(fēng)系統(tǒng)分析報(bào)告、當(dāng)月工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃、通風(fēng)能力核定報(bào)告、礦井通風(fēng)系統(tǒng)評(píng)價(jià)、季度重點(diǎn)工作計(jì)劃以及其它部門交辦的分管范圍內(nèi)的各類報(bào)表、圖紙。

12、不斷深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問題并及時(shí)解決、消除隱患。

13、向科長(zhǎng)匯報(bào)“一通三防”方面存在的重大問題和重要工作進(jìn)展情況,提出解決問題的相應(yīng)措施和意見。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

四、技術(shù)員

1、在科長(zhǎng)和副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成 “一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)參與審核“一通三防”作業(yè)規(guī)程和措施。

3、負(fù)責(zé)參與編制審批“一通三防”方案、設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施。

4、協(xié)助副科長(zhǎng)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

5、做好“一通三防”技術(shù)資料的收集和匯總分析。

6、參與編制礦井災(zāi)害與預(yù)防計(jì)劃,負(fù)責(zé)繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵管路圖、避災(zāi)路線圖等有關(guān)圖紙。

7、編制反風(fēng)演習(xí)方案和反風(fēng)演習(xí)總結(jié)報(bào)告。

8、編制礦井瓦斯等級(jí)測(cè)定報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)測(cè)風(fēng)旬報(bào)和月報(bào)的上報(bào),負(fù)責(zé)粉塵測(cè)定的半月報(bào)和月報(bào)等報(bào)表的上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)“一通三防”設(shè)施設(shè)計(jì)編制。

11、不斷深入現(xiàn)場(chǎng)了解“一通三防”工作中存在的問題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“一通三防”方面存在的問題和工作進(jìn)展情況;采取有效措施,及時(shí)消除隱患。

12、負(fù)責(zé)對(duì)全礦的“一通三防”隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)。

13、開展技術(shù)革新和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工

1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量和粉塵測(cè)定工作。

2、按規(guī)定定期完成的礦井風(fēng)量測(cè)定、各產(chǎn)塵點(diǎn)粉塵濃度測(cè)定工作。

3、參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定和反風(fēng)演習(xí)工作。

4、負(fù)責(zé)風(fēng)量的計(jì)算、粉塵濃度的計(jì)算并及時(shí)填寫有關(guān)牌板和記錄,記錄要清楚,分析數(shù)據(jù)變化情況,查找原因并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”隱患問題的檢查工作,深入井下了解“一通三防”工作中存在的問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“一通三防”問題及時(shí)“五定”,并負(fù)責(zé)復(fù)查落實(shí)處理情況,填寫復(fù)查表;遇有特殊情況要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)井下“一通三防”設(shè)施、管路安裝等工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)督。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

六、通防調(diào)度副主任

1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法令、條例、規(guī)程等。

2、在通風(fēng)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井“一通三防”調(diào)度信息管理以及通風(fēng)儀器儀表的管理。

3、負(fù)責(zé)通防調(diào)度信息處理和日常事務(wù)的管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題,重大問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全礦使用的瓦斯報(bào)警儀和光干涉儀的配備、使用、維修校正和管理工作(包括自救器的檢查)。

5、負(fù)責(zé)通防調(diào)度人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作并做好記錄。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解“一通三防”存在的問題,隨時(shí)掌握“一通三防”安全動(dòng)態(tài)。

7、協(xié)助通風(fēng)科搞好瓦斯排放、調(diào)配風(fēng)量、礦井反風(fēng)、瓦斯等級(jí)鑒定等工作。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)全礦的“一通三防”隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、閉合管理。

9、負(fù)責(zé)本調(diào)度的人員配備、工作安排等行政管理工作,保證本調(diào)度各項(xiàng)工作的順利完成。

10、負(fù)責(zé)審核瓦斯日?qǐng)?bào)表,審閱每日通防調(diào)度的各種記錄臺(tái)帳。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類規(guī)程、措施和“一通三防”管理制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和任務(wù)安排。

七、通防調(diào)度調(diào)度員

1、在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)“一通三防”工作的日常調(diào)度,及時(shí)了解、掌握“一通三防”工作動(dòng)態(tài)。

2、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

3、及時(shí)接收瓦斯員的檢查匯報(bào)并做好記錄,落實(shí)瓦斯員的現(xiàn)場(chǎng)交接班情況。

4、監(jiān)督檢查瓦斯員“三對(duì)口”情況是否一致,有問題及時(shí)落實(shí)。

5、每天落實(shí)瓦斯檢查情況、密閉管理情況、臨時(shí)停工地點(diǎn)的通風(fēng)情況、瓦斯排放情況等,做好各種情況記錄。

6、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)熟悉情況,掌握現(xiàn)場(chǎng)“一通三防”狀況和瓦斯變化情況,熟悉礦井通風(fēng)、防塵系統(tǒng)和礦井避災(zāi)路線等。

7、負(fù)責(zé)編制瓦斯日?qǐng)?bào)表和“一通三防”調(diào)度日?qǐng)?bào)表,并及時(shí)發(fā)放至有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

8、落實(shí) “一通三防”隱患閉合處理情況。

9、對(duì)全礦使用的瓦斯報(bào)警儀和光干涉儀的配備、使用、維修校正做好管理工作(包括自救器的檢查)。

10、對(duì)“一通三防”各種信息及時(shí)上傳下達(dá)。

11、每天的“一通三防”工作動(dòng)態(tài)、存在隱患、問題處理、變化環(huán)節(jié)等情況必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司通風(fēng)調(diào)度。

12、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

八、儀器發(fā)放工

1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)每班儀器的收發(fā)工作。

2、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

3、對(duì)便攜式報(bào)警儀每班使用前,必須用1%的標(biāo)準(zhǔn)氣樣進(jìn)行報(bào)警點(diǎn)的校正,對(duì)當(dāng)班使用儀器在發(fā)放前必須進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)儀器有問題時(shí)要及時(shí)交給維護(hù)工進(jìn)行維修。

4、負(fù)責(zé)儀器外部煤塵的清理和交回儀器的完好性檢查。

5、負(fù)責(zé)儀器的充放電工作。

6、認(rèn)真做好收發(fā)記錄并負(fù)責(zé)檢查每日收發(fā)的儀器有無損壞和責(zé)任者的落實(shí)。

九、儀器維護(hù)工

1、在組長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)光學(xué)瓦檢儀、便攜式報(bào)警儀的日常維護(hù)工作,保證儀器的完好和靈敏可靠,并做好檢修維護(hù)記錄。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第7篇

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關(guān)于近期安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的匯報(bào)

省政府安委會(huì)第二綜合督導(dǎo)組:

根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號(hào)通知要求,現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作,特別是春節(jié)期間安全防范工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一是召開會(huì)議安排部署。2018年2月6日,市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會(huì)議上,專門再次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作,要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓(xùn),深入開展事故隱患排查整治,堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生,讓群眾度過一個(gè)祥和的春節(jié)。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研。2018年1月份,市長(zhǎng)高建軍先后到各縣區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在調(diào)研中,高建軍強(qiáng)調(diào),要貫徹落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,做好安全生產(chǎn)、社會(huì)治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)信息安全“三項(xiàng)底線”工作,各項(xiàng)工作要全力以赴向前趕,確保實(shí)現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排,市政府各分口副市長(zhǎng)按照一崗雙責(zé)要求,已經(jīng)分別啟動(dòng)了對(duì)各自分管領(lǐng)域安全工作的專項(xiàng)調(diào)研檢查工作。

三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(汴安生委〔2017〕23號(hào)),從11月24日起至2018年3月30日,集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查,突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點(diǎn)行業(yè),突出學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場(chǎng)所、車站、旅游景點(diǎn)等人員密集場(chǎng)所,突出反復(fù)發(fā)生、長(zhǎng)期未得到根治的重點(diǎn)問題,突出2016年以來發(fā)生過事故的地區(qū)和單位,組織開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察。

四是狠抓重點(diǎn)行業(yè)整治。大力推進(jìn)了危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理行動(dòng),組織專家開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患全面“體檢”,對(duì)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患列出清單,督促企業(yè)限期整改;組織各縣區(qū)嚴(yán)查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)刃袨?,?yán)格落實(shí)煙花爆竹區(qū)域禁燃規(guī)定,同時(shí)開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項(xiàng)檢查。

五是嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議,制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃,組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴(yán)格依法推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

六是持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作,在市安委會(huì)原有9個(gè)綜合督導(dǎo)組的基礎(chǔ)上,從12月21日起,市安委會(huì)辦公室又專門增派5個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組,加強(qiáng)了對(duì)各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的督導(dǎo)檢查,對(duì)于存在突出問題和隱患的單位,要求有關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度,對(duì)于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為采取果斷懲處措施。

七是實(shí)施年度目標(biāo)考核。嚴(yán)格年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,制定了2018年安全生產(chǎn)考核細(xì)則,派出了5個(gè)目標(biāo)考評(píng)組,對(duì)各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行全面考評(píng),通過查閱資料、座談匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式,督促縣區(qū)政府進(jìn)一步落實(shí)屬地管理責(zé)任,查漏補(bǔ)缺。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第8篇

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班級(jí)奮斗目標(biāo)

總目標(biāo):

創(chuàng)平安班級(jí) 建和諧之家

分目標(biāo):

第三學(xué)期:養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第四學(xué)期:積累知識(shí),充實(shí)自我,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第五學(xué)期:研究學(xué)習(xí)方法,提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。

第六學(xué)期:力爭(zhēng)考上高中,成就自己階段性夢(mèng)想;

班 訓(xùn)

重過程,求認(rèn)真,養(yǎng)成好習(xí)慣;抓細(xì)節(jié),促進(jìn)步,爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。

班級(jí)標(biāo)語(yǔ)

態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)成就未來。 踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

班干部工作職責(zé)

班 長(zhǎng):

1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開展,在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。

2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求,并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會(huì)成員開展工作。凡通過競(jìng)選產(chǎn)生的班長(zhǎng),有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會(huì)成員。

4、處理各種偶發(fā)事件,并采取相應(yīng)措施,把處理意見匯報(bào)給班主任,或請(qǐng)班主任指導(dǎo)解決。

5、定時(shí)(每?jī)芍芤淮危┱匍_班委會(huì)會(huì)議,并且在會(huì)前確定開會(huì)的大致目的和綱要,如班主任不出席會(huì)議,須把會(huì)議記錄交給班主任,及時(shí)讓班主任了解會(huì)議的內(nèi)容。

6、上課喊“起立”。

團(tuán)支書:

1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想教育工作;

2、協(xié)同宣傳委員開展相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)匯總班級(jí)一周考核相關(guān)內(nèi)容;

4、總體負(fù)責(zé)班級(jí)文化建設(shè)相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)管理班級(jí)電器。

值周班長(zhǎng):

1、班長(zhǎng)不在時(shí),代行班長(zhǎng)職責(zé)。

2、完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、監(jiān)督值日生填寫《班務(wù)管理日志》。

4、及時(shí)與學(xué)校值周工作的師生取得聯(lián)系,征求值周者對(duì)本班各方面工作的意見,當(dāng)天提出改進(jìn)措施,分析班級(jí)本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)在全校的位置,對(duì)被值周者扣分的項(xiàng)目,分析原因,提出下周整改措施。

5、與個(gè)干部配合檢查記錄本班同學(xué)執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)情況,促進(jìn)班級(jí)優(yōu)良風(fēng)氣的形成。

6、負(fù)責(zé)本周計(jì)劃、組織班會(huì)活動(dòng)與課外活動(dòng)。

7、每天晚自習(xí)結(jié)束后要審查班《級(jí)管理日志》填寫情況并簽字。

8、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)同學(xué)一天學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、生活、紀(jì)律、安全等考評(píng)。

學(xué)習(xí)委員:

1、在各科課代表請(qǐng)假時(shí),接替其的工作。

2、負(fù)責(zé)總體調(diào)配課余時(shí)間學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各課代表的管理和考評(píng),并評(píng)定他們的工作表現(xiàn)。

4、提高自身素質(zhì),掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作,主動(dòng)幫助同學(xué),在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

生活委員:

1、及時(shí)督促檢查班級(jí)同學(xué)的個(gè)人衛(wèi)生及其所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域清潔情況。

2、分配班級(jí)的各項(xiàng)值日工作,每次和值日生評(píng)定值日情況。

3、負(fù)責(zé)購(gòu)買班中的各項(xiàng)所需用品,并報(bào)班長(zhǎng)處簽字。

4、全面負(fù)責(zé)班級(jí)公物的管理工作。

5、負(fù)責(zé)班級(jí)早餐的管理。

文體委員:

1、積極組織全班同學(xué)參加體育活動(dòng)。

2、組織同學(xué)們認(rèn)真上操、上好音樂、體育課。

3、積極帶領(lǐng)同學(xué)參加課外活動(dòng)。

4、做好早操口令員的訓(xùn)練工作,協(xié)同口令員組織好班級(jí)早操。

紀(jì)安委員:

1、班級(jí)每月不定時(shí)對(duì)同學(xué)們所涉及到的一切設(shè)施加以抽查排查安全隱患,及時(shí)上報(bào)老師。

2、協(xié)同生活委員做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。

3、及時(shí)與信息員溝通,了解班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全情況,并及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全狀況。

4、及時(shí)通報(bào)學(xué)生會(huì)檢查班級(jí)情況。

宣傳委員:

1、負(fù)責(zé)班級(jí)黑板報(bào)工作,保證黑板報(bào)質(zhì)量。

2、建立通訊組,向?qū)W校播音室送稿(每周至少5份,不得抄襲)。

3、負(fù)責(zé)教室的布置和美化。

4、負(fù)責(zé)班中的各宣傳告示,主題隊(duì)會(huì)的板飾設(shè)計(jì)與主題書寫。

5、根據(jù)本班學(xué)生的德育情況,及時(shí)與其他班干部商議,

( )

做好同學(xué)的思想教育。

6、整理好班級(jí)的“名人名言”并及時(shí)宣傳。

課代表職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),收發(fā)試卷,準(zhǔn)備課堂用簡(jiǎn)單的教具,協(xié)助老師做演示實(shí)驗(yàn),幫助老師做分組實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

2、及時(shí)訂同學(xué)們對(duì)教師教學(xué)的意見和建議,并及時(shí)向老師反映。

3、協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙,并盡力幫助其排除一部分

4、更深地了解任課老師的意圖,教學(xué)的風(fēng)格、特點(diǎn),及時(shí)向同學(xué)們加以介紹,使同學(xué)們盡快適應(yīng)都是的教法。

5、負(fù)責(zé)記載末學(xué)期歷次考試,并對(duì)成績(jī)升降民政部進(jìn)行分析,為提高人同學(xué)們以指導(dǎo),給教師當(dāng)好參謀。

6、對(duì)不按時(shí)完成作業(yè)者,予以教育處罰。

7、配合任課教師考勤各小組學(xué)習(xí)情況,適時(shí)召開科目長(zhǎng)會(huì)議。

8、負(fù)責(zé)晨誦、自主學(xué)習(xí)、課余時(shí)間學(xué)習(xí)的安排調(diào)配工作。

講誦管理員:

1.織學(xué)生在語(yǔ)文課輪流進(jìn)行演講;

2.演講人員提前一天抽取演講題目。

3.演講者演講時(shí)要做到儀表端莊,自然大方,語(yǔ)句通順,富有感染力。

4.演講后組織同學(xué)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),演講管理員要對(duì)演講情況做好詳細(xì)、準(zhǔn)確的登記。

5、組織開展午讀活動(dòng)。

圖書管理員:

1、負(fù)責(zé)對(duì)本班圖書角的管理,提前借閱圖書分發(fā)給同學(xué)。

2、收繳圖書時(shí),認(rèn)真清查,對(duì)有損壞圖書者予以教育批評(píng),并督促其照價(jià)賠償。

3、從多方面激發(fā)同學(xué)們的讀書熱情,培養(yǎng)讀書好、好讀書、讀好書、書讀好的學(xué)習(xí)能力。

考評(píng)匯總員:

1、每天對(duì)各小組考核情況進(jìn)行匯總,每周五配合團(tuán)支書搞好周匯總相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放考核表。

桌椅管理員:

1、檢查各組組員椅子擺放情況,對(duì)沒有按規(guī)定擺放的及時(shí)予以提醒,對(duì)屢教不改者,取消當(dāng)天坐椅子的資格;

2、督促組長(zhǎng)組織擺放端正桌子;

3、檢查評(píng)比桌子上同學(xué)物品的擺放情況。

舍 長(zhǎng):

1、在住宿生活動(dòng)期間,清點(diǎn)好舍員的人數(shù)。

2、對(duì)未到者要及時(shí)報(bào)告給班長(zhǎng)、紀(jì)安委員,并及時(shí)弄清該學(xué)生的情況。

3、組織住宿生開展有意義的文體活動(dòng)。

4、晚休期間隨時(shí)注意舍員的身體狀況,對(duì)身體不適的舍員要及時(shí)報(bào)告管理老師、班主任,并積極配合老師處理一些問題。

5、晚上9:15分之前要清查本班住宿生的人數(shù),并在老師清查人數(shù)時(shí)作以匯報(bào)。

6、安排好宿舍值日。

7、每天清晨起床后要與值日生一起檢查好舍員的床鋪、臉盆、牙刷、牙膏等物品的干凈、整潔情況,對(duì)整理不規(guī)范的舍員予以幫助改進(jìn)。

信息員:

1、負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作(每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況,每周日到校匯報(bào)。)

2、信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,將安全問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、積極配合紀(jì)安委員搞好班級(jí)安全管理工作。

興趣組組長(zhǎng):

1、負(fù)責(zé)組織班級(jí)興趣小組課外活動(dòng)的開展。

2、負(fù)責(zé)保管自己興趣小組所使用的活動(dòng)器材。

3、配合興趣指導(dǎo)教師的管理工作。

學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng):

1、組織本小組開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、生活活動(dòng)。

2、積極組織開展小組學(xué)習(xí)比賽活動(dòng)。

3、組織本組成員幫助后進(jìn)生。

各科科長(zhǎng):

1、結(jié)合小組實(shí)際情況,安排適量的家庭作業(yè);

2、對(duì)個(gè)別偏科學(xué)生安排適量的“課外餐”,幫助其跟上大部隊(duì)。

3、分析本組每次檢測(cè)的得與失。

4、組織本組開展該科目課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。

值日生:

1、負(fù)責(zé)整理班級(jí)勞動(dòng)工具、公用水壺;

2、負(fù)責(zé)記錄《班級(jí)管理日志》。

值周宿舍:負(fù)責(zé)打開水。

安全管理細(xì)則

安全工作是現(xiàn)在班級(jí)管理的重頭戲,也是班主任最不好管的一件大事。為使我班安全工作落到實(shí)處,切實(shí)保證同學(xué)們安全的過好每一天,我班根據(jù)實(shí)際情況,特制出以下管理細(xì)則。

一、成立安全小組

組長(zhǎng):羅光林

成員:李萍、楊青春等科任老師、班長(zhǎng)、紀(jì)安委員、信息員

職責(zé):學(xué)生報(bào)名時(shí),班級(jí)安全工作小組對(duì)每位學(xué)生做到“五落實(shí)”:落實(shí)具體監(jiān)護(hù)人、落實(shí)聯(lián)系電話、落實(shí)來校返校交通工具、落實(shí)食宿方式、落實(shí)學(xué)生身體心理狀況,對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記,并與學(xué)生家長(zhǎng)簽定學(xué)校統(tǒng)一印制的學(xué)生安全管理責(zé)任書。班級(jí)安全工作小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)、宿舍內(nèi)電路、門窗、床鋪等安全隱患,并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,及時(shí)維修排除安全隱患。

紀(jì)安委員主要負(fù)責(zé)每天匯報(bào)同學(xué)們?cè)谛0踩闆r,與老師配合處理一些不安全隱患,協(xié)助老師展開思想教育。每天排查班級(jí)設(shè)施的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)余震所造成的安全隱患。

信息員主要負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作(每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況,每周日到校匯報(bào)。)。信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,將安全問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)安全教育

1、每天晨誦前、夕會(huì)時(shí),班級(jí)管理教師(或紀(jì)安委員)都要強(qiáng)調(diào)個(gè)人在校的安全;并抽適當(dāng)時(shí)

候?qū)W習(xí)學(xué)校各種制度。

2、每天早、中、晚,紀(jì)安委員要向班主任匯報(bào)班級(jí)安全情況;

3、每?jī)芍苷匍_一次紀(jì)安委員、信息員會(huì)議。對(duì)路途、在校不安全隱患進(jìn)行摸

底排查,并做好預(yù)防工作。

4、每周召開一次班委會(huì)會(huì)議,及時(shí)弄清學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。

5、每周五最后一節(jié)課,利用15----20多分鐘進(jìn)行安全教育,并要求每位學(xué)

生做好記錄。

6、對(duì)未按時(shí)到校的同學(xué),要問清其遲到(曠課)的原因,并多角度的進(jìn)行思想教育。

7、對(duì)住校生、走讀生分別進(jìn)行各方面安全教育。

8、班主任或班長(zhǎng)充分利用每周一班會(huì)課,組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《安全協(xié)議書》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、辦主任多與任課教師溝通,及時(shí)了解學(xué)生的上課表現(xiàn)及其他狀況。多角度的與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)了解學(xué)生在家的表現(xiàn),(如身體、心理等各方面狀況。)

10、每周班主任定時(shí)上好安全課,要做到有教案、有總結(jié)。

11、對(duì)因病不能來校的學(xué)生,學(xué)生要寫50字的請(qǐng)假條,帶往本班,并給老師打電話說明情況;因病或其它需請(qǐng)假的學(xué)生,必須向班主任或跟班教師請(qǐng)假,填寫好請(qǐng)假條方可離校,并在保證的時(shí)間里按時(shí)返校。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第9篇

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一、明確責(zé)任,完善管理機(jī)制。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我們重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)??h教育局成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室、各中小學(xué)(幼兒園)也成立了相應(yīng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由單位一把手親自抓。二是實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。為了將學(xué)校安全任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人,我們層層實(shí)行責(zé)任制,縣教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、縣直學(xué)校,學(xué)校校長(zhǎng)與職能處室、職能處室與班主任、班主任與家長(zhǎng)以書面形式層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任狀。三是完善管理機(jī)制。為了讓全縣中小學(xué)明確學(xué)校安全工作該抓什么,怎樣抓,我們根據(jù)上級(jí)文件精神制定了《xx縣學(xué)校安全管理辦法》、《xx縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,同時(shí)也要求各學(xué)校結(jié)合本校周邊環(huán)境特點(diǎn)制定了相應(yīng)的《周邊環(huán)境整治方案》和《安全事故緊急處理預(yù)案》。為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握全縣的學(xué)校安全情況,我們堅(jiān)持實(shí)行了學(xué)校晨檢制度、月報(bào)制度和重大事故24小時(shí)內(nèi)上報(bào)制度等。四是加大檢查力度。體育靠比賽,安全靠檢查。自今年以來,我們組織人員對(duì)消防、交通、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境等學(xué)校安全工作進(jìn)行十多次檢查。針對(duì)排查出的事故隱患,將整改責(zé)任落實(shí)到單位、個(gè)人,責(zé)令其限期整改,狠抓安全隱患的整改落實(shí),通過復(fù)查復(fù)檢,隱患整改率達(dá)100%。

二、強(qiáng)化安全教育,做到預(yù)防為主。

“不怕一萬,就怕萬一”,在現(xiàn)實(shí)生活中,天災(zāi)和意外傷害往往難以避免,但是如果我們采取合理的預(yù)防措施,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的防災(zāi)避險(xiǎn)教育,當(dāng)災(zāi)害來臨時(shí),是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護(hù)等安全知識(shí)學(xué)生們一生都可能沒有機(jī)會(huì)使用,但如果災(zāi)害真的發(fā)生,有沒有這種知識(shí)和技能,結(jié)果會(huì)是截然不同的?;谶@樣認(rèn)識(shí),我們采取多種形式開展安全知識(shí)的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學(xué)期每校至少2次集中組織學(xué)生安排專門的安全教育內(nèi)容,讓學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)自救自護(hù)的知識(shí),進(jìn)行自救自護(hù)演練,提高學(xué)生應(yīng)急避險(xiǎn)的能力。二是校本教育。各學(xué)校利用會(huì)議、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)、知識(shí)長(zhǎng)廊等有效形式宣傳安全知識(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)、交通安全、社會(huì)治安安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預(yù)防、學(xué)校內(nèi)外活動(dòng)安全知識(shí)教育,使學(xué)生具備了一定的安全與危險(xiǎn)的判斷能力,掌握了一些自救自護(hù)的基本方法,樹立安全第一的思想和法制觀念,自覺遵守安全法規(guī),懂得運(yùn)用法律、法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、排查整改,消除隱患。

教育局在年初制定的《xx縣教育局2012年重點(diǎn)工作》上明確規(guī)定每月一檢查,每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦、學(xué)校也不定期進(jìn)行自查,排查問題隱患,梳理明細(xì),建立臺(tái)帳,限期整改。對(duì)于查出的問題,落實(shí)到具體單位并實(shí)行“掛牌”制度,擺明問題,找出原因,列出規(guī)劃,明確時(shí)間,采取措施,每月公開反饋一次,問題已經(jīng)解決的“摘牌”銷號(hào);問題沒有解決的繼續(xù)“掛牌”。對(duì)學(xué)校整改結(jié)果進(jìn)行督查,建立一把手責(zé)任追究制度,整改結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各學(xué)校年度綜合考核。今年重點(diǎn)是針對(duì)個(gè)別學(xué)校發(fā)現(xiàn)的學(xué)生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設(shè)施損壞等進(jìn)行整改。同時(shí),與縣交警隊(duì)聯(lián)系督辦,加強(qiáng)對(duì)接送學(xué)生車輛的管理,逐一登記,建立檔案,跟蹤管理。

工作落實(shí)情況匯報(bào) 第10篇

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一、一季度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

1.安全指標(biāo):截至4月20日,吐魯番電廠未發(fā)生一般及以上人身事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事件;發(fā)生1起內(nèi)控一般設(shè)備事故,發(fā)生設(shè)備一類障礙0次,發(fā)生設(shè)備二類障礙1次,發(fā)生異常0次。 2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo): 發(fā)電量:截至4月19日,4月份已完成發(fā)電量1.43億千瓦時(shí),年累計(jì)完成發(fā)電量10.15億千瓦時(shí),累計(jì)同比增長(zhǎng)23.23%。 發(fā)電市場(chǎng)占有率:截至4月19日,累計(jì)完成市場(chǎng)占有率139.04%。 利用小時(shí)數(shù):截至4月19日,累計(jì)利用小時(shí)數(shù)為1691,比新疆區(qū)域公用火電利用小時(shí)數(shù)(1217小時(shí))高474小時(shí)。 利潤(rùn):2018年1-3月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1954萬元,較預(yù)算進(jìn)度增利3088萬元,較上年同期增利1108萬元。 煤炭外銷:截至4月20日全年累計(jì)外銷燃煤101.66萬噸。 前期工作:3月7日,吐魯番二礦一期工程項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。 管理方面:截至1月底,吐魯番電廠全年各項(xiàng)管理措施均已超前確定。

二、公司年會(huì)落實(shí)及一季度主要工作完成情況

1.黨建方面

2018年,吐魯番電廠黨委全面貫徹落實(shí)黨的精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),把責(zé)任扛起來、把旗幟豎起來、把制度硬起來、把堡壘強(qiáng)起來、把考核實(shí) 起來、把廉政嚴(yán)起來,全面提高黨建科學(xué)化水平,為企業(yè)強(qiáng)“根”鑄“魂”,為推進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過集體學(xué)習(xí)、座談研討、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式,讓干部職工進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神的豐富內(nèi)涵。一季度,組織“”精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)521人次,組織654人次參與“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”網(wǎng)絡(luò)答題競(jìng)賽活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各支部開展集中宣講活動(dòng),推動(dòng)黨的精神進(jìn)車間、進(jìn)班組,實(shí)現(xiàn)精神宣貫全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺(tái),健全完善“三會(huì)一課”制度,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,充分激發(fā)廣大黨員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。開展“不忘初心,牢記使命”系列活動(dòng),組織全體在崗黨員觀看“正能量”系列紀(jì)錄片,人人撰寫心得體會(huì),并組織各支部召開了專題研討會(huì),進(jìn)一步激勵(lì)了全體黨員建設(shè)強(qiáng)盛祖國(guó)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心和決心。積極籌劃2018年“社會(huì)主義是干出來的”攻堅(jiān)任務(wù)。認(rèn)真總結(jié)2017年開展的“社會(huì)主義是干出來的”主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),緊緊抓住企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主要矛盾,圍繞企業(yè)中心任務(wù),瞄準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn),攻堅(jiān)克難。充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用及敢于啃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“硬骨頭”精神,組織編制了2018年“社會(huì)主義是干出來的”攻堅(jiān)清單,明確了部門級(jí)攻堅(jiān)任務(wù)18項(xiàng),黨員攻堅(jiān)任務(wù)82項(xiàng)。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。計(jì)劃分兩步持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),第一步用一年時(shí)間逐步完善支部自身建設(shè),做強(qiáng)做優(yōu),發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。第二步,在此基礎(chǔ)上再用一到兩年的時(shí)間致力于領(lǐng)導(dǎo)力、引領(lǐng)力、組織力、號(hào)召力建設(shè)。具體措施:一是全面提升支部政治生活質(zhì)量。開出高質(zhì)量的民主生活會(huì)、組織生活會(huì),確?!叭龝?huì)一課”制度執(zhí)行到位,開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng),讓紅臉出汗成為常態(tài)。二是提升支部建設(shè)水平。開展黨支部特色品牌建設(shè)活動(dòng),打造若干明星支部。三是強(qiáng)化黨員管理品牌。全面開展“黨員干部安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全示范崗”等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),發(fā)揮好黨員干部在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨建制度執(zhí)行力度。全面加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核問責(zé)力度,把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。

2.安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面

細(xì)化分解安全、環(huán)保、生產(chǎn)一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)。國(guó)神集團(tuán)一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)101項(xiàng)(安全22項(xiàng)、環(huán)保18項(xiàng)、生產(chǎn)61項(xiàng));吐魯番電廠一號(hào)文件重點(diǎn)工作任務(wù)286項(xiàng)(安全31項(xiàng)、環(huán)保44項(xiàng)、生產(chǎn)211項(xiàng));明確了每項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任部門、責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn),各項(xiàng)工作正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)工作。編制吐魯番電廠2018年安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)推進(jìn)方案,明確了9大項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),23項(xiàng)具體措施;扎實(shí)開展區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作,進(jìn)一步完善設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。持續(xù)有效開展隱患排查治理。組織開展了“一學(xué)、兩做、兩查、四確?!钡葘m?xiàng)檢查,深入排查運(yùn)行、檢修、維護(hù)、承包商等各環(huán)節(jié)存在的安全隱患,專項(xiàng)檢查期間共計(jì)查出問題225項(xiàng),均已整改完成。加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督管理工作。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)監(jiān)督管理過程中出現(xiàn)的指標(biāo)異常及時(shí)提出異常預(yù)警,對(duì)相關(guān)部門發(fā)出告警通知單,并進(jìn)行跟蹤落實(shí),達(dá)到閉環(huán)管理。提升設(shè)備管理水平。深入落實(shí)“三年三步走”工作要求,重新對(duì)各專業(yè)定期工作梳理和修編,編制了2018年公用系統(tǒng)、城市供熱系統(tǒng)年度檢修計(jì)劃和機(jī)組檢修項(xiàng)目,編制下發(fā)了金屬及防磨防爆實(shí)施方案等基礎(chǔ)管理文件。各項(xiàng)設(shè)備管理工作有序開展,利用1號(hào)機(jī)組停備機(jī)會(huì)檢修,完成檢修項(xiàng)目104項(xiàng),主要完成了a給水泵前置泵機(jī)封更換、1號(hào)、2號(hào)高加及2號(hào)高加外置式冷卻器查漏、a引風(fēng)機(jī)揭蓋檢查、鍋爐防磨防爆檢查、金屬檢測(cè)和熱控繼保專業(yè)保護(hù)核查等工作,有效確保了設(shè)備健康水平。深入開展“減虧、扭虧、增利”專項(xiàng)行動(dòng)。一是積極開展多渠道市場(chǎng)營(yíng)銷,增發(fā)電量。截至3月20日完成7.67億千瓦時(shí),超基礎(chǔ)計(jì)劃7.29億千瓦時(shí)的5%;二是各項(xiàng)財(cái)政稅收優(yōu)惠政策一一落地,取得哈密市財(cái)政局機(jī)組超低排放補(bǔ)貼750萬元;完成企業(yè)所得稅和城市建設(shè)使用費(fèi)低征收率征收、土地使用稅減免、供熱居民部分免征增值稅的稅收優(yōu)惠政策備案,減輕了企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)。三是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流情況制定了全年歸還貸款計(jì)劃,1-2月份累計(jì)歸還貸款9823.42萬元,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用382.14萬元。四是進(jìn)一步強(qiáng)化了吐魯番電廠成本中心成本管控作用,1-2月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1954萬元,“減虧、扭虧、增利”專項(xiàng)行動(dòng)初步取得了成效。

工作落實(shí)情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于全面深化改革精神及工作部署,推進(jìn)法院司法改革進(jìn)程,我院在上級(jí)法院的指導(dǎo)下按照相關(guān)要求推進(jìn)了司法體制改革的各項(xiàng)工作,完成了既定改革試點(diǎn)任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。 一是深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革。落實(shí)了員額法官獨(dú)立辦案,裁判文書
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