工商局匯報材料 第1篇
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我們被分到了企業(yè)管理科，和我一起的一共有三個同學，我們將要在那里實習一個月多的時間，希望能學到社會上一些如何處理企業(yè)管理中的問題。企業(yè)管理科共有3個工作人員，科長梅春杰，副科長吳小英，科員曹慧明，那是一年中企管科最忙碌的時候，長寧區(qū)的所有外資企業(yè)都要在7月前完成年檢工作，而今年的年檢工作和往年不一樣，全部采用了網上年檢，網上年檢通過了之后然后攜帶材料復合一下，信息沒有錯誤的，年檢就通過了。這是工商局為了簡化行政手續(xù)，減輕企業(yè)負擔而改革的新型年檢方案，由于是第一次使用，很多企業(yè)對此并不是很清楚，因此大家對能否按時保質的完成任務，心里都沒有足夠的底氣。
梅春杰科長當時對我們說，我們是代表工商局的，做事應該認真負責，不能敷衍了事，我們的一個錯誤，會對企業(yè)造成很大的麻煩。當時我就感覺到了責任的壓力，手心里滲出了汗水，很擔心做錯什么事。梅科長又對我們說，叫我們不要過于擔心，會有人教我們應該怎樣做，同時鼓勵我們有什么問題都可以隨時提問，不要把問題放在心里。然后我們就和我們的指導老師----吳小英老師見了面，她是一位和藹可親的人，很愛笑，一下子我緊張的心就放松下來了，吳老師主要向我們說明了一下實習的性質，主要是輔工作，協(xié)助他們處理企業(yè)的年檢工作。
第一天吳老師主要分配給我們的任務是接聽電話，有很多企業(yè)對今年的年檢工作很一些疑問，吳老師叫我們向他們解釋清楚，并幫助他們完成網上年檢資料的輸入工作。工作是很簡單的，剛開始主要是一些簡單的問題，比如說詢問今年的年檢如何網上輸入資料，在哪個網址輸入，用什么賬號來登錄輸入界面，由于登錄的企業(yè)比較多，網絡堵塞的時候還要耐心的向對方解釋清楚。工作雖然有些繁瑣，但是仍然可以做下去，心里美滋滋的，有很大的成就感，第一天的工作就這樣結束了。
接下來的幾天，工作仍然是接電話，因為現在企業(yè)的大多數都在網上錄入資料，還沒有進行到資料的審核階段，不過已經有一些問題開始顯現出來了。一些企業(yè)在錄入資料的時候出現了很多問題，有些數據有問題，被工商局退回去修改，但是企業(yè)不明白問題出在哪里，就打電話來問，我一時也不知如何回答，沒辦法，就把電話給了吳老師。只見吳老師停下手中的工作，詳細詢問了對方的問題，原來是在填寫負債總額的時候出了錯誤，企業(yè)在填寫的時候直接從賬目上抄寫下來，而網上輸入的要求是這一欄里必須是正數，如無負債則填零，就多了一個負號，網上審核沒有通過，被退回修改。還有一些是外地企業(yè)在上海的分公司，來電話詢問說總公司還沒有年檢完畢，分公司是否可以先年檢。這個問題我是知道的，我就告訴她是不可以的，分公司一定要等到總公司年檢完畢之后才能年檢，然后她又說擔心怕來不及，因為按照規(guī)定，年檢剩下的時間并不多。我說那也沒有辦法，規(guī)定是這樣的，只能催促總公司盡快完成年檢了。這時吳老師示意我，叫我把電話給她，我于是把電話遞過去了。吳老師問了一下對方的情況，然后告訴她說不一定是必須在規(guī)定的時間內完成年檢，有特殊情況可以延后辦理，不過要親自來工商局辦理，手續(xù)會比較繁瑣些。講完電話，吳老師告訴我說現實中沒有絕對的事情，企業(yè)在經營中總會有一些意外事情發(fā)生的，工商局要為企業(yè)著想，解決企業(yè)的難處，就要準備一些變通方法，方便企業(yè)來辦理行政手續(xù)。我聽了以后深受啟發(fā)。
后來有一家企業(yè)，年檢資料已經輸入完畢好幾天了，一直不見工商局答復，打來電話詢問情況，要是以前，我肯定會說工商局要看很多材料的，讓她在多等等，但是為了能夠體現工商局努力為企業(yè)著想的作風，我詳細詢問了她的情況，認為可能是對方所在地的工商所那里出了問題，就告訴了她那里的電話，叫她打電話去詢問。
大約10幾天過去了，多數企業(yè)已經完成了網上資料的輸入程序，該是去收企業(yè)的年檢材料了。不同的企業(yè)有不同的年檢材料，總公司的會有很多，分公司的就相對來說很少，違規(guī)企業(yè)還要有會計師事務所出具的審計報告，而且還要把企業(yè)的電子u盤給更新一下，事情還是很多的，好在我們都很用心，效率很高，沒有交對方等待很久。一天一個婦女急急忙忙的趕來，說是從天津來的，下午還要趕火車回去，希望能夠盡快辦理完畢。吳老師就先給她辦理，排在后面的人也沒有什么怨言，看來大家還是很友愛的。
每天都能收到上百份材料，回到工商局，接下來就該是審核的時候了，吳老師耐心的向我說明了需要核對那些數據和信息，特意囑咐我們說要細心，不能讓非法企業(yè)因為我們的疏忽大意而蒙混過關。然后就給了我們一沓資料，剛開始不熟練，一個一個數據的審核，一上午下來就做了30多份材料，吳老師一看，說這樣不行，要加快速度，因為總共要審核2000多家企業(yè)的材料，我們說這已經是最快的速度了，因為數據很多，要核對的地方也很多。吳老師笑了笑，說我們太死板，不會總結。其實容易錯的就那么幾個生產經營的數據，那幾個數據仔細核對就行了，其他的地方大概看看就可以了。然后吳老師拿出幾份資料向我們說明，我們一看，果然如此，于是速度加快了很多。
工商局匯報材料 第2篇
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近兩年來，海豐局按照省、市局提出的“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的要求，大力開展機關建設。通過一段時間來的努力，取得了機關人員整體素質明顯提高，業(yè)務能力逐年增強，機關作風紀律、信息化建設等明顯進步的良好效果。主要表現在以下幾個方面：
一是機關干部整體素質明顯提高。近幾年來，在創(chuàng)建“學習型”機關的工作中，我們積極響應上級號召，認真組織各種專題理論學習和業(yè)務培訓，各項工作多次受到了地方黨政的表揚，尤其是今年的黨員先進性教育活動，我們不但按質按量完成規(guī)定動作，而且不斷創(chuàng)新自選動作，多次以垂直單位的代表在大會上作介紹經驗，先后得到了省局、市局、市委、縣委先進性教育活動領導小組的好評。通過一系列的政治理論學習，機關干部政治素養(yǎng)明顯增強，對工商系統(tǒng)共產黨員先進性標準也有了廣泛的認同。通過業(yè)務培訓，機關工作人員大都能掌握勝任本職崗位的業(yè)務技能，“紅盾人才培訓計劃”正在得到有序落實。
二是機關服務意識明顯增強。通過“五個一流”的創(chuàng)建活動，我們基本完善了全系統(tǒng)13個服務窗口的建設，提出了“工作讓地方黨政滿意，服務讓管理對象滿意，形象讓廣大人民群眾滿意”的行政總體目標。目前，全系統(tǒng)的注冊大廳，基本達到了省局統(tǒng)一標準，各個窗口部門一律推行“首辦責任制、服務承諾制、過錯責任追究制”。注冊大廳還專門開辟了“綠色通道”，為來訪辦事人員提供“引導服務、上門服務、跟蹤服務、延時服務、預約服務”和“特事特辦，急事急辦”等便民服務措施?，F時的服務窗口基本實現了辦事群眾“一看就清楚，一問就明白，一聽就服氣，一辦就滿意”的要求，深受企業(yè)的歡迎。
三是機關辦事效率明顯提高。通過“效能型”機關的建設，各個股室的工作效率明顯提高。突出表現在以下幾個環(huán)節(jié)：
第一，通過機關規(guī)范化建設，提高了公文辦理速度。對重要公文實行“限時速報、專人跟蹤、重點督辦”的制度，有效提高了公文流轉速度和工作效能；
第二，通過借助科技手段，積極推進了信息化進程。目前，全局上下已經基本實現了市、縣、所三級網絡傳遞信息的目標，新業(yè)務系統(tǒng)的推廣使用為我們提高事務處理速度提供了有力保障。過去需要幾天才能辦妥的事情，現在一天就可以完成。
第三，通過登記注冊制度的改革，在全市率先委托基層工商所核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照。此舉不但解決的偏遠鄉(xiāng)村辦照難的問題，而且簡化程序便于管理，廣泛受到了社會各界的好評。
四是機關形象明顯改善。近兩年來，我們始終把機關作風建設擺在重要位置，深化政務公開，搞好廉政建設，機關干部的組織紀律觀念得到了明顯增強，機關工作秩序更加正規(guī)，兩個“六條禁令”在全系統(tǒng)各個單位得到了認真落實。2004年，海豐局在市、縣兩級行風評議中被評為“滿意單位”。在今年的“萬眾評黨風”的活動中，海豐局又以優(yōu)秀的成績名列前茅，各項工作得到了市局和地方黨政的充分肯定。
回顧近兩年來的機關建設，我們之所以取得階段性成果，主要是按照“五個一流”的標準要求，圍繞能力、作風、效能三大要素實施建設，重點突出“三抓”：
一、抓教育培訓，提高機關人員的工作能力
我們把全面提高人員的綜合素質作為加強思想政治建設和業(yè)務能力建設的根本，從教育、掊訓、制度入手，促進機關工作人員綜合能力的提升。
（一）開展教育活動，筑牢勤廉理念。始終堅持“以人為本”“以能為本”為導向，按照上級的部署，扎扎實實開展“三樹立，五落實”、保持共產黨員先進性等專題活動，努力促進機關干部政治素養(yǎng)的提高。在學習、教育、評議的過程中，我們嚴格按照要求成立領導機構，制訂工作方案，保證時間、內容、措施“三落實”，學習、認識、整改“三到位”。并以塑造工商新形象為根本點，以改進機關作風，改善窗口服務，提高工作效率為主要內容，不斷創(chuàng)新教育方法，提升教育效果，保證教育質量。通過落實形式多樣的學教措施，有效筑牢了機關干部的勤廉理念，隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)也提高到了一個新的層次，從根本上鏟除了濫用手中權力搞吃、拿、卡、要的思想根源，機關作風明顯好轉。
（二）加強職業(yè)培訓，提高業(yè)務水平。為進一步適應新時期工商行政管理工作的需要。我們緊密聯(lián)系工作實際，切實加強業(yè)務培訓，不斷提高管理人員的業(yè)務能務。一是圍繞“六能”（“能調查研究、能出謀劃策、能組織協(xié)調、能指導落實、能撰寫公文、能應用電腦”）的目標，開展各種類型的知識培訓和電腦操作培訓班，先后對45歲以下的干部進行計算機操作技能培訓，為信息化管理工作打好基礎。二是適時舉辦知識更新培訓班，組織機關人員對新出臺的政策法規(guī)進行系統(tǒng)的學習，提高其管理水平。三是抓住“四大”活動的契機，以機關股室為單位舉辦專題講座，組織機關工作人員系統(tǒng)學習商標廣告管理、食品市場監(jiān)管，反傳銷等專項業(yè)務，提高其綜合管理的能力。
（三）注重學用結合，以制度促規(guī)范。在學好用好的基礎上，我們重點搞好制度建設，堅決做到以制度管人管事管物，以制度促管理，以監(jiān)督促規(guī)范。針對學教活動中查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，先后完善黨風廉政建設相關制度和內部管理規(guī)定，在窗口單位落實了“首辦責任、掛牌上崗、政務承諾、辦理時限、過錯追究”五項服務，有效地把“三個代表”落實到行政管理的整個過程，將反腐任務融入于各項業(yè)務之中，達到內部管理事事都有章可循的根本目的。
二、抓行政服務，樹立機關良好工作行風
機關作風與形象綜合反映出隊伍的整體素質。為此，近兩年來，我們把群眾滿意不滿意、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點，全面加強機關作風建設，順應時展要求，結合地方實際，向社會作出“提高辦事效率，改善服務態(tài)度，實行辦事公開，扶持企業(yè)發(fā)展，清正廉潔從政”等五方面的服務承諾，力機關作風進一步好轉。
首先，加強作風建設，在窗口單位推行服務型工商管理。一是建立內部規(guī)范。通過制定《窗口工作人員守則》、《首辦責任制》、《服務承諾制》等各項制度，嚴格規(guī)定窗口人員日常工作行為和工作責任。二是建立服務規(guī)范。一方面，窗口人員按要求統(tǒng)一著裝、佩證上崗，對辦事群眾用語文明，熱情有禮，服務周到；另一方面，實行服務承諾制、特事特辦制，對資料齊全、符合法定形式的企業(yè)登記申請，7天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，個體工商戶開業(yè)登記，當天核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，名稱核準即時受理即時核準。同時，在政策范圍內開通了下崗人員、干部、退役士兵、港澳人士、應屆大學畢業(yè)生、農業(yè)企業(yè)等“綠色通道”，實行特事特辦，1天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，努力做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所忙。三是建立設施規(guī)范。按照省局的要求規(guī)范登記注冊大廳的布局，不斷完善各類硬件配套設施，在登記注冊大廳設置敞開式辦公平臺，與來訪辦事人員實行平等對話，為其提供“零距離”服務。并在大廳內擺放輪候座椅和各類辦事指南、表格供辦事群眾查閱。同時，進一步完善政務公開，運用電子屏幕等形式公開注冊流程和服務窗口，并把工作人員的職責、服務承諾、示范文本及收費標準等全部上墻，自覺接受社會各界的監(jiān)督，務求通過規(guī)范的窗口設置來提升海豐工商服務發(fā)展的新形象。
其次，轉變工作作風，推行“便民五措施”。根據各類業(yè)務工作特點的不同，制定落實了方便人民群眾辦事的措施，建立企業(yè)回訪制度，變“坐堂辦公”為“上門服務”，切實幫助個體工商戶和企業(yè)解決經營中的實際問題，鼓勵和指導他們及時注冊商標，運用品牌戰(zhàn)略合法經營，走名牌興業(yè)之路，從事上檔次、上規(guī)模的經營，不斷促進地方經濟高速發(fā)展。
三、抓三項創(chuàng)新，提高機關工作管理效能
“效能”是“效率”“效果”“效益”的綜合反映，是衡量工作結果的尺度。近兩年來，為了提高工作效能，我們在機關建設中著力推進“三項創(chuàng)新”:
一是在督辦工作方式上搞創(chuàng)新。在整體督查方面，改變了以往督辦只反映進度、缺乏問題分析和意見建議的做法，現在每一起工作，無論是內部事務還是市場外部管理事項，我們不僅要準確反映進度，而且要求對執(zhí)行過程中發(fā)現的問題進行分析，及時提出修改意見，從深度上下功夫，全方位提高執(zhí)行工作的質量。在工作通報的表現形式上，我們也搞創(chuàng)新。采用了圖表式、對比式的表現手法，大幅提高了相關資料的可讀性和簡潔性。如：在工商所的基層建設方面，我們通過新、老相片的對比和相關數據，反映出基層辦公環(huán)境的變化；在各項工作的組織上，我們通過圖片或網絡在線視頻等方式，及時反映工作進度，讓全系統(tǒng)的人員了解中心任務的組織情況等，這一切都取得了良好的效果。
二是在狠抓工作落實上搞創(chuàng)新。針對機關工作人員少、工作量大的實際，我們及時對中心工作進行明確分工，責任到股，狠抓落實，限期完成。在具體實施的過程中，我們堅持落實領導分工責任制，及時抽調精干人員組成工作小組，形成主管領導具體抓，責任到人的工作格局，有力地提高了執(zhí)行事項的辦理效率。近兩年，我們的先進性教育活動、食品安全市場建設、紅盾維權進鄉(xiāng)村等中心任務都是在上述的工作運行機制下取得好效果的。
三是在評價激勵機制上搞創(chuàng)新。主要是在全市系統(tǒng)率先推行量化考核。從今年10月份開始，對機關和基層的每一名工作人員在考勤、工作紀律、六項禁令、生活紀律四個方面的表現進行量化考評，考核內容細化為50個小項，考核結果與績效工資掛鉤，獎勤罰懶。為了做好該項工作，我們借鑒了兄弟單位的先進經驗，在廣泛征求干部職工意見后制訂了《海豐縣工商系統(tǒng)工作人員量化考核暫行辦法》，具體內容分為《機關工作人員量化考核細則》和《工商所工作人員量化考核細則》。通過實行平時監(jiān)督，每月匯總，季度考評、年終評比的形式，全面反映各個部門以及所屬人員的工作實績，結合實際給予相應的精神獎勵和物質獎勵，并與干部推薦和評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。務求通過考核制度的落實充分調動工作人員比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性，形成濃厚的團結協(xié)作意識和良性競爭氣氛。
總結近兩年來在加強機關建設方面的工作，我們有著以下三點體會：
一是加強機關建設要以轉變觀念為著力點，抓好重點建設。思想觀念決定了人的能動思維。在加強機關建設的工作中，要重點抓好思想、組織、紀律三大附屬工程的建設。通過抓好思想建設，提高人員的整體素質，引導大家樹立牢固的服務理念和濃厚的大局意識，教育和培養(yǎng)每一個機關干部識大體，顧大局，為基層、為企業(yè)、為群眾服務的觀念；通過抓好組織建設，保持集體的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為堅強合力的工作集體；通過抓好紀律建設，增強廉潔意識，樹立良好行風。
二是加強機關建設要以轉變職能為切入點，抓好建章立制。制度是保證各項工作有序運行的約束機制。在加強機關建設時，要圍繞政府職能的轉變，突出服務與高效兩大特點，建章立制。通過規(guī)范的政務承諾，取信于民，不斷提高行政服務質量；通過嚴格的內部規(guī)定，強化機關管理，提高工作效率。
工商局匯報材料 第3篇
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[推薦]熱心市工商局積極扶持“文化中心戶”發(fā)展匯報材料
為了增強農村精神文明建設的物質基礎，促進農民學習、運用科學技術，調整農村產業(yè)結構，提高農民收入，今年以來，xx市工商局按照市委市政府關于開展“民心工程”的統(tǒng)一部署和要求，對xx鎮(zhèn)xx村的“農村科技文化中心戶”進行大力扶持，取得了明顯成效。我們的作法主要有以下幾點。
一、領導重視，制定規(guī)劃。
“文化中心戶”作為嶄新的載體，有效地促進了新形勢下農村思想道德建設和文化陣地建設，使文明理念和文明新風在農村得到了傳播。目前，農村思想文化建設相對于城市建設而言，還在一定程度上存在著政策扶持不到位、人才支持不到位、科技服務不到位、作風深入不到位和感情聯(lián)系不到位等問題。文化建設的滯后，已經不能滿足農民求富、求知、求樂的渴盼。針對這一現狀，xx市工商局黨組高度重視，把扶持“文化中心戶”的發(fā)展作為機關文明創(chuàng)建的一項重要內容，納入了《目標責任制》，與其他工作一起部署、一起考核。今年初，市委市政府部署開展“民心工程”活動，確定了我局今年扶貧幫困的聯(lián)系村是xx鎮(zhèn)xx村，xx市工商局局長xx帶領班子成員先后三次到xx鎮(zhèn)xx村，深入農戶開展調查研究，現場辦公，尋找該村經濟發(fā)展和村民致富的途徑，我們和xx村干部一起，通過調查走訪，仔細論證，決定將牲豬養(yǎng)殖作為促進該村村民致富和經濟發(fā)展的突破口，大力發(fā)展牲豬養(yǎng)殖業(yè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。發(fā)展牲豬養(yǎng)殖業(yè)，沒有帶頭人不行。市工商局黨組通過商議，決定結合創(chuàng)建“文化中心戶”活動，把牲豬養(yǎng)殖帶頭人作為“文化中心戶”扶持，從而帶動全村的經濟發(fā)展。由于負責幫扶的“文化中心戶”不在該村，我們迅速向市委宣傳部進行匯報，說明了意圖，順利的將“文化中心戶”調整到彭家橋村。
二、措施得力，真情幫扶。
我們始終把幫扶“文化中心戶”的建設作為實現“三個代表重要思想，密切黨情關系，體現執(zhí)政為民的重要手段，按照“有一個帶頭人、有一間文化屋、有一塊示范園、有一批聯(lián)系戶”的“四有”要求，推動“文化中心戶”的建設向縱深發(fā)展。
一是落實人選。為了將“文化中心戶”的建設與扶貧幫困工作結合起來，局黨組和村委會通過集體討論，決定在群眾中挑選具備硬件條件，有一定影響力的“經濟能人”，有較高思想道德素質和文化素質的“文明戶”作為“文化中心戶”進行重點扶持。通過走訪群眾、實地調查、集中評議，最后確定將“文化中心戶”設在養(yǎng)豬大戶，人稱“養(yǎng)豬狀元”的xx家中，通過發(fā)揮他的示范作用，帶動該村養(yǎng)殖戶的發(fā)展。
二是落實幫扶資金。為了解決建設中的資金難題，我們在經費十分緊張的情況下，籌集資金5000多元，購買了一套價值3000余元的電教設備、價值20xx元的農業(yè)科技書籍和相關器具，同時積極發(fā)動干部職工捐贈各類科技、文學、報刊等書籍1000余冊，捐款添置書柜書架、購置實用技術光盤等軟硬件設施。
三是落實獎勵政策。為了激發(fā)廣大村民養(yǎng)豬致富的熱情，我們和xx村委會一起起草了《致廣大村民的一封信》，號召村民向xx學習養(yǎng)豬技術，早日脫貧致富，同時制定了牲豬養(yǎng)殖扶助獎勵政策，規(guī)定凡是今年新發(fā)展的養(yǎng)豬專業(yè)戶，年出欄20頭肉豬以上或養(yǎng)殖5頭母豬以上，每戶由工商局獎勵500元。
四是落實幫扶責任人。為了確?！拔幕行膽簟苯ㄔO穩(wěn)步實施，我們將市個協(xié)秘書長xx定為xx村“文化中心戶”駐村聯(lián)系人，負責具體幫扶工作。在幫扶期間，他充分發(fā)揮個私協(xié)會的職能作用，動員我市個私大戶支持和關心該村“文化中心戶”及經濟的發(fā)展，12月3日，4名個私大戶將用于該村“文化中心戶”及經濟發(fā)展的4100元捐款送到xx村委會手中。
三、積極引導，效果明顯。
我們通過扶持農村“文化中心戶”建設，積極引導“文化中心戶”發(fā)揮作用，把思想政治工作滲透到家庭文化之中，寓教于學，寓教于樂，提高了農民素質，增強了農民的致富本領和信心，正在為該村的精神文明建設發(fā)揮著積極的作用，逐步成為豐富村民精神文化生活的有效載體和提高村民素質的重要途徑。
一是村民的參與熱情得到提高。今年8月，我們在彭家橋村養(yǎng)豬大戶xx家中舉行了“文化中心戶”成立掛牌儀式，全村老少象過節(jié)一樣來到周國平家中，燃起了鞭炮，慶?！拔幕行膽簟背闪?。30多平方米的閱覽室內，書架上整齊地擺放著3000多冊農業(yè)科技書籍，電教設備播放著科學養(yǎng)豬的科教片，村民簇擁著翻閱著科技書籍。村支部書記xx激動地拉著市工商局局長xx的手說：“文化中心戶的成立解決了我們村脫貧致富的大問題。”
二是村民脫貧致富的信心得到了增強。我們制定的牲豬養(yǎng)殖扶助獎勵政策一出臺，極大地激發(fā)了村民養(yǎng)碇賂壞娜惹?，在“文化中心户驯xx的帶領下，村民們紛紛修建豬舍，購置仔豬，加入到養(yǎng)豬的行列，涌現了一批養(yǎng)殖牲豬的規(guī)模戶，全村821戶農戶，養(yǎng)殖10頭以上的戶數就達到500多戶，其中養(yǎng)殖 母豬5頭以上的有38戶，年出欄100頭肉豬的養(yǎng)殖戶有12戶。
三是村民政治文化水平得到了提升。利用“文化中心戶”的宣傳陣地，我們積極向村民宣傳黨的政策，組織村民學習中央一號文件，使黨的政策方針在農村得到傳播，得到理解。我們還主動聯(lián)系相關單位，開設專門的培訓班，請專家授課，為村民解決牲豬疾病的防治、飼料的搭配等問題，幫助村民解決實際困難。今年10月，在市工商局、村委會的聯(lián)系下，聘請市畜牧特產局專家、安幼飼料公司技術人員專程給村民們講授牲豬養(yǎng)殖、防病、配料等方面的技術課4次，播放了科學養(yǎng)豬的電視教材片，本村和周邊養(yǎng)豬專業(yè)戶300多人參加了聽課。
四是村民的精神面貌得到了改觀。文化中心戶建立后，村里婆媳不和鬧是非的人少了，主持公道爭當文明家庭的多了；串門打麻將不干活的人少了，搞養(yǎng)殖增收的人多了；愁眉不展嘆氣的人少了，笑容滿面高興的人多了；不團結互相排斥的人少了，互相幫助團結友愛的人多了。通過“文化中心戶”，村里不僅豐富了農村單調的文化生活，改變了社會風氣，凝聚了民心，而且使很多農民通過這個“家”，找到了脫貧致富的“金鑰匙”。
工商局匯報材料 第4篇
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作為政府對市場監(jiān)管執(zhí)法的重要職能部門，在權責增強的情況下，對我們能否依法行政提出了更高的要求。全局上下從實施依法治國方略、貫徹黨的十七大精神和“十一五”規(guī)劃的高度，把普法工作納入本局的工作規(guī)則。
一是健全機構。我們根據全州系統(tǒng)實際成立了“五五”普法工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局領導班子其他成員、各科室（分局）負責人為領導小組成員，辦公室設在法規(guī)科。各縣市局按照州局要求，均單設了法制機構，并確保人員的相對穩(wěn)定。目前，全州系統(tǒng)共有15名專職工作人員，分布在州局、縣市局兩級機關，并在基層分局（所）配備1名法制員。形成了州、縣市局一把手親自抓，法制科牽頭組織，各科室、分局具體抓落實，基層分局（所）法制員、法制聯(lián)絡員積極參與的普法工作格局，為開展普法工作提供了組織保障。
二是領導重視。州局領導對“五五”普法工作高度重視，把普法和依法治州工作納入重要議事日程。五年來，領導班子堅持中心組學習，并定期要求每位成員結合實際寫學習論文，做到定時學習、做好筆記、寫出心得。領導班子認為，普法工作反映的效果，應在日常的行政執(zhí)法工作中得到體現；要通過學法進一步提高法律意識、增強法制觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，將學到的法律知識真正運用到依法治州工作中，才能收到學以致用的效果。同時，要求各級要把普法工作貫穿到各項業(yè)務工作之中，強調言必稱法，行必用法，對新頒布的法律、法規(guī)做到一法一學、一學一考，使法治觀念逐步融入日常的行為規(guī)范中。為切實保障普法經費落實到位，我局將其列入本局的年度工作經費預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。
三是落實規(guī)劃。州局根據普法辦和省工商局的“五五”普法工作要求，結合本局實際，印發(fā)了《全州工商行政管理系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，并分年度制定普法工作要點以推進普法工作，每年進行部署，做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，嚴格按照計劃開展工作。各級領導深入基層，必聽“法”情、必查“法”效、必講“法”題，加強督促檢查，確保規(guī)劃的落實。同時，加強對普法工作督導檢查，把普法工作與績效考評工作相掛鉤，明確階段性任務和要求，制定考核指標、完善評價機制，把普法工作落實情況作為干部選拔、任用的依據，促進普法工作深入開展。
在保留傳統(tǒng)的普法方法和形式的同時，我局主動適應社會發(fā)展的新變化、新要求，不斷創(chuàng)新普法教育的形式和方法，使法制教育更加貼近群眾、貼近生活，更具有針對性和有效性。*年以來，全局共舉辦各級各類培訓58期，參訓人員3581人。全州系統(tǒng)利用“3.15”、“12.4”等宣傳周、紀念日等宣傳法律法規(guī)120余次，受眾面達10萬余人（次）。
一是強化工商干部自身學法用法。我局將學習法律知識納入了黨組理論中心學習組的學習計劃，堅持中心組學習與自學相結合，做到了依法決算、依法行政和依法管理。大力開展“一月一法一考試”、以案學法、崗位學法等，努力提高隊伍法律素質和業(yè)務水平。對新任命的中層以上的領導干部實行任前法律考試制度，考試不合格者不得任職。堅持逢訓必考制度，將考試成績載入個人檔案，作為個人任職、定級、晉升、工作調動的考核依據及單位年度目標考核內容之一，目前，我局在冊在編的1048名公務員全部取得了執(zhí)法資格證。組織業(yè)務知識競賽，提高全體執(zhí)法人員學法、懂法、用法的能力和自覺性。*年5月，為適應“兩費”停收新形勢，州局組織開展了全系統(tǒng)“分局（所）長和執(zhí)法骨干培訓班”。來鳳縣工商局在選用公平交易執(zhí)法人員時，請州工商局出題進行統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。巴東縣工商局在系統(tǒng)內廣泛推行“法律法規(guī)一口清”，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么，用什么、精什么”的要求，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵，使廣大工商干部職工全面掌握最基本、最常用的工商法律、法規(guī)和政策的主要內容，做到熟記熟背、熟練運用，全面提升工商隊伍的整體素質和執(zhí)行力。
二是充分利用“3.15”、“12.4”等宣傳周、紀念日等宣傳法律法規(guī)。“五五”普法期間，我局分別以“消費與環(huán)境”、“消費和諧”、“消費與責任”為主題，連續(xù)五年在全州舉行聲勢浩大的3.15宣傳紀念活動，通過發(fā)放宣傳材料、設置法律咨詢臺、現場受理消費投訴、傳授真假商品識別知識、提供義務服務等方式宣傳工商法律法規(guī)及消費維權法律知識，并為消費者排憂解難。*年3月14日，我局投資8萬元舉辦了“3.15”晚會，州四大家領導到現場看，取得了良好的宣傳效果。每年“3.15”前夕，在本地報紙上典型消費侵權案例，通過曝光典型案例，有效地震懾不法經營者，提高廣大經營者的守法經營意識，增強廣大消費者的自我保護意識。
三是大力開展“法律六進”宣傳教育活動。全州工商系統(tǒng)通過多種形式開展送法進農村、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學?；顒?。采取下企業(yè)實地考察和到片區(qū)辦專題講座等方式，對企業(yè)法定代表人、負責人、私營企業(yè)主進行《公司法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等法律專題宣傳。5年共上輔導課205堂，宣傳達15000余人次。建始縣工商局抽調專人，擠出近4萬元資金，購買了放映設備，成立放映隊，深入到農村或直接到田間地頭宣傳法律知識，設立法律咨詢服務臺、投訴臺，受理法律咨詢和消費者投訴，發(fā)放宣傳資材料，宣傳與農民切身利益有關的工商行政管理法律法規(guī)。在日常工作中，我局采取“三同步”的普法方式對廣大經營者開展普法工作，即與注冊登記同步，在經營者辦理注冊登記時向申請人講解有關企業(yè)注冊登記方面的法律法規(guī)，做好提示教育；與巡查監(jiān)管同步，在進行市場巡查時向經營者講解有關保證產品質量、食品安全、商標注冊和使用、守合同重信用等法律知識，做好指導教育；與行政處罰同步，在對違法行為人進行查處時向其闡明違法的事實以及作出處罰的理由和依據，做好警示教育，使經營者及時了解了生產經營過程中需遵守的法律法規(guī)，避免經營者由于不懂法而走彎路的現象，提高了經營者守法經營意識，樹立了依法維權觀念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實的法制基礎。在熱情接待每個來訪群眾，耐心解答政策規(guī)定的過程中，有針對性地進行法律法規(guī)宣傳，據不完全統(tǒng)計，5年來，對來信、來訪者的宣傳達8000余人次。
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，全州工商系統(tǒng)把“五五”普法與推行行政執(zhí)法“三制”、與“法治工商”建設相結合，認真把好“定責、評責、追責”三個環(huán)節(jié)，積極推動干部能力、管理水平和工作效能的提高。
一是整章建制規(guī)范行政行為。要確保依法行政，制度建設是關鍵。幾年來我局根據上級依法行政的的要求并結合本局工作實際，陸續(xù)出臺了《xx工商局涉案財物管理暫行規(guī)定》、《xx工商行政管理機關行政指導程序規(guī)定》、《xx工商局法律顧問管理制度》、《xx工商局規(guī)范性文件制定及管理辦法》、《xx工商系統(tǒng)規(guī)范性文件定期清理制度》等一系列規(guī)范行政行為的規(guī)范性文件，涉及行政處罰、行政許可、行政征收、行政強制等方面，通過建章立制、嚴格落實，我局的依法行政水平得到長足提高，行政行為得到不斷規(guī)范。在政府法制辦的指導下，共梳理出作為執(zhí)法依據的法律、法規(guī)、規(guī)章136件，行政執(zhí)法項目242項。
二是強化監(jiān)督落實執(zhí)法責任。我局建立健全行政執(zhí)法責任制，規(guī)定行政執(zhí)法案件實行集體合議制度和主辦人負責制，成立了案件審委員會；主辦人依法行使調查取證權并提出案件處理意見，為該案件第一責任人；基層法制員承擔本單位案件初審職責；法制科為內設法制監(jiān)督和案件審核機構，負責對行政執(zhí)法案件進行全面審核把關。在強化內部監(jiān)督制約同時，我局還通過建立案件回訪制度，聘請行評代表、廉政監(jiān)督員、暢通投訴舉報網絡等途徑接受社會監(jiān)督。
三是開拓創(chuàng)新促進依法行政。創(chuàng)新是推進依法行政工作的動力和不竭源泉，我局在開展依法治理過程中注重制度、機制、措施的創(chuàng)新，不斷推進依法行政工作。行政執(zhí)法方面，我局通過推行案件合議制度、案件審理委員會制度，對重大疑難案件進行集體研究決定，提高案件查處的透明度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，并推行說理式處罰文書，要求在文書中必須寫明量罰的幅度和依據并詳細說明采納和不予采納當事人陳述意見的理由，賦予當事人更多的知情權，以達到知情、知理、知法的行政處罰目的。宣恩縣工商局實行重大案件集體討論制度，確保行政處罰的公正、公平。咸豐縣工商局局對復雜登記事項實行會商制度，確保登記工作的規(guī)范性。
（一）“五五”普法取得的成效。普法是手段，建設法制社會才是我們的最終目的。通過五五普法的教育、宣傳工作，我局依法行政的部門形象初步形成。
一是依法行政有力度戰(zhàn)果不蜚。第一，依法行政，加大了經濟案件查處力度。5年來，共辦理各類經濟案件8070件（截止*年底），罰沒款3413萬元，所辦案件做到事實清楚，證據確鑿，處理適當，程序合法，文書規(guī)范。第二，投入100多萬元完善了“12315”消費者申訴舉報(指揮)中心網絡設施?！?2315”申訴舉報指揮中心，實行24小時服務，使消費者的投訴糾紛、受到的損害能及時得到解決，保護其合法權益。第三，廣泛開展了“信得過企業(yè)”和“消費者滿意商品”、“守合同重信用企業(yè)”、“農村食品安全示范店”創(chuàng)建和評選活動。
二是依法行政效果顯著。通過扎實有效的工作措施，我局普法工作多次得到上級認可。五年來，xx工商系統(tǒng)受到省局、省、州、縣人民政府表彰達32項次。其中受到州委州政府表彰4項次，縣市黨委政府表彰28項次，全系統(tǒng)57個文明創(chuàng)建主體已經各級文明辦檢查驗收，已被各級黨委正式命名51個單位。來鳳縣局、宣恩縣局、巴東縣局、建始縣局等被當地政府作為“兩提高、兩滿意”活動示范點；州工商局政務公開工作被省政府表彰為先進單位。
（二）“五五”普法存在的不足及下步工作措施。通過開展“五五”普法依法治理工作，促進了我局隊伍建設和精神文明建設，提高了依法行政工作水平，推進我局各項工作邁上新的臺階。在取得成績的同時我們也清醒地認識到全州系統(tǒng)普法工作尚存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，與上級的要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面不平衡問題；普法與依法治理工作結合得不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。下一步，我們將在認真總結的基礎上，針對存在的問題和不足，采取以下措施加以改進：
一是提高執(zhí)法隊伍整體素質，進一步增強依法治理工作能力。首先是加大教育培訓力度，使我州工商干部能夠熟練掌握工商法律法規(guī)，能夠從立法宗旨和法律精神高度來理解法律規(guī)定，以達到融會貫通。其次是創(chuàng)新學習方法方式，采取邀請法學專家教授講座，組織開展優(yōu)秀辦案能手，優(yōu)質案件評選、典型案例評析交流會、法律知識競賽等形式，提高教育培訓效果。再次，積極組織開展與公安、法院、質檢等系統(tǒng)的工作研討活動，探索增強執(zhí)法辦案技能的新途徑。
二是加大工商行政管理法制宣傳力度，進一步優(yōu)化依法治理環(huán)境。繼續(xù)采取豐富多樣的形式，如法律法規(guī)咨詢、培訓、建立義務法制宣傳員隊伍等，開展“法律六進”活動，使社會各界及廣大群眾認識、理解、支持工商行政的執(zhí)法工作。充分發(fā)揮各種新聞媒體宣傳作用，與新聞宣傳機構建立定期聯(lián)系機制，邀請新聞單位對專項執(zhí)法行動進行跟蹤報道，對大要案及時予以曝光，以宣傳工商執(zhí)法成效，為工商機關行政執(zhí)法營造良好的社會環(huán)境。廣泛利用電視、報紙等大眾媒體，圍繞社會熱點問題，對工商法律法規(guī)進行宣傳。提高消費者的維權意識和經營者的守法經營意識，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍和執(zhí)法軟環(huán)境。
工商局匯報材料 第5篇
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一年來，我局的工作的總體要求是：堅持以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會、全市工商行政管理工作會議和市委經濟工作會議精神，全面落實科學的發(fā)展觀，深入整頓規(guī)范市場經濟秩序，努力營造公平競爭的市場環(huán)境；繼續(xù)推進制度創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新，著力提高執(zhí)法效能；大力加強隊伍建設，進一步提高隊伍素質和依法行政水平；加強系統(tǒng)建設，努力構建和諧工商；充分發(fā)揮職能作用，為落實“十一五”規(guī)劃，推動全民創(chuàng)業(yè)，促進全市經濟社會又快又好發(fā)展，實現市委、市政府提出的發(fā)展目標，做出新的貢獻。
為實現上述目標，全局上下統(tǒng)一思想，本著圍繞中心、服務大局、夯實基礎，開拓創(chuàng)新的工作思路。一年來，通過全員的共同努力，順利地完成了各項工作任務。
具體慨述如下：一、以科學發(fā)展為統(tǒng)領，抓服務，促發(fā)展，全面打造高質量的工商行政管理品牌。2009年是工商部門停征“兩費”后職能轉型的第一年，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的關鍵年。按照國家總局“四個轉變”的要求，實現從“收費工商”向“服務監(jiān)管工商”的實質性轉變，推進從“傳統(tǒng)工商”向“現代工商”的根本性轉變，是我們面臨的重要任務。為此，我局積極發(fā)揮自身職能，優(yōu)化市場主體、凈化市場環(huán)境，努力與政府中心工作“合心、合力、合拍”，在服務地方經濟發(fā)展上尋求新突破。（一）最大限度優(yōu)化服務舉措，促進全民創(chuàng)業(yè)。一是進一步降低登記門檻，放寬準入條件，優(yōu)化投資環(huán)境。按照“非禁即入、非禁快入”的原則，我們先后出臺《關于促進全民創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《支持、服務農民專業(yè)合作社發(fā)展“十放寬”》、《*市工商局關于農民專業(yè)合作社登記實行“十放寬”的意見》、《關于*市工商局促進全民創(chuàng)業(yè)四十三條意見》等措施，實行“一放到底、一審即核、一趟辦成、一流素質、一票否決”，進一步放開市場主體準入。目前全市新登記各類內資企業(yè)120戶，新登記私營企業(yè)74戶，新登記個體工商戶1388戶，分別比上年增長26%、290%和2.78%。新登記農民專業(yè)合作社22戶。新登記外資企業(yè)2戶，比上年增長100%。二是進一步深化和拓展服務市場主體工作。目前，已走訪各類市場主體1077戶，發(fā)放服務聯(lián)系卡1077份。三是全力引導企業(yè)擴大融資渠道。引導中小企業(yè)通過股權出質和動產抵押登記，提高融資效能，促進自身發(fā)展。（二）全力支持企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，促進品牌興市。一是大力發(fā)展注冊商標。積極運用商標戰(zhàn)略，幫助企業(yè)培育、扶植和發(fā)展一批有較高市場覆蓋率、較高社會知名度的商標，并積極推薦爭創(chuàng)省著名商標和中國馳名商標。二是深化“一村一標”活動。通過全面推行“三卡”制度，提高企業(yè)商標意識，不斷擴大企業(yè)和產品的聲譽與知名度。三是加大商標保護力度，嚴厲查處商標侵權行為，維護企業(yè)知識產權。截至目前，全市有效商標已達146件，其中著名商標2件，知名商標4件。今年6月份，我們的商標富農作法（“特色農業(yè)創(chuàng)品牌沙里刨出‘金娃娃’*唱響商標富農歌”）作為典型經驗被《中國工商報》專題刊載。（三）全力招商引資，打造經濟發(fā)展軟環(huán)境。一是成立招商引資工作專班，定人定責，立足本地資源優(yōu)勢，采取加大對外宣傳促招商、與地方政府合作共招商、到發(fā)達地區(qū)上門招商等方式，不斷擴大招商引資成果。二是鼓勵系統(tǒng)干部職工脫產外出招商引資。市局嚴格獎勵機制，形成招商人員“帶著任務出去、領著客商回來、招著項目回來、引著資金回來”的格局。三是加大對招商引資企業(yè)的服務力度。對招商引資項目實行上門服務、定人服務、預約服務。一年來，我局充分發(fā)揮工商職能，全力打造經濟發(fā)展軟環(huán)境，順利完成招商引資任務1200萬元。（四）以人為本，切實做好消費者權益保護工作。一是政府搭臺，企業(yè)唱戲，成功舉辦“3.15”活動。今年3月15日，我局在*廣場成功舉辦“商機在*、消費在*”的大型宣傳活動。僅當天就現場受理消費投訴25件，解決23件，挽回經濟損失2.6萬元。二是積極開展農村消費維權網絡建設。目前，全市已設立消費維權站點258個，達到“投訴不出、接訴不過夜”的目標，有力地維護了消費者的合法權益。三是進一步規(guī)范12315值班備勤制度和12315消費者申投訴舉報處置回訪告知制度。今年以來，共處置消費者咨詢案件330件，申訴80件，回訪80件，舉報15件，告知15件，回訪、告知率達100%。
二、以科學監(jiān)管為總抓手，抓安全、強責任，全面促進工商行政管理職能歸位。
（一）積極構建食品安全長效監(jiān)管機制。一是加大食品市場專項整治力度。加強對小超市、小餐館、小攤點的食品安全監(jiān)管，堅決取締無照經營。落實科室包所、所包片、人包戶的責任制，對食品安全實施網格化、精細化和全過程監(jiān)管。二是大力推進食品安全網絡體系建設。依托現有的“一會兩站”網點，組建一支覆蓋城區(qū)社區(qū)、超市，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經營戶的食品安全協(xié)管員、信息員隊伍，形成食品安全的社會監(jiān)督網絡。三是以加強食品安全示范店建設為切入點，號召和引導食品經營戶堅持加強自我管理、自我服務、自我教育。一年來，我們已對散裝食品快速檢測批次600余批次；向全市89家食品批發(fā)經營戶發(fā)放1000本融進貨、銷貨臺帳及憑證為一體的“一票通”，與流通環(huán)節(jié)1220戶食品經營戶全部簽訂了“食品安全承諾書”，提高了經營者的自律意識。我們“譜寫食品安全監(jiān)管新樂章——*省*市農村集市見聞”的典型經驗已被《中國工商報》（2009年2月4日星期三第3版各版要聞）專題刊載。
（二）全力推行網格化坐標式市場巡查監(jiān)管模式。今年以來，我們按照*市局的工作部署，以建立市場長效監(jiān)管機制為目標，大膽實踐，積極探索，大力推行“網格化坐標式市場巡查”監(jiān)管模式，取得了市場監(jiān)管新成效。尤其是“兩費”停征以后，我們創(chuàng)新思維、轉變觀念、積極探索，利用“網絡化坐標式市場巡查”這一有效工作平臺,充分與各項業(yè)務工作有機結合起來，有針對性地對重點坐標實行精細化管理，推進了各項工作整體推進。6月3日，我局“***市工商局市場巡查周例會“四到位”提升市場巡查效能”的典型經驗已被《國家工商總局政務信息》專題刊載。
工商局匯報材料 第6篇
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食品安全是關系群眾生命和健康的大事，一直被擺在分局行政執(zhí)法的首位。總結近年來的食品安全監(jiān)管工作經驗，我局于____年出臺了《*食品安全操作規(guī)程（試行）》，對分局系統(tǒng)的食品安全監(jiān)管工作的指導思想、工作原則、主要任務、操作要求、監(jiān)管責任及責任追究提出了明確要求和規(guī)范化指導意見。今年，在分局系統(tǒng)全面推行了食品安全監(jiān)管資料微機化管理模式，印制了食品安全監(jiān)管法律法規(guī)匯編、建立了食品安全長效監(jiān)管體系和工商所食品安全監(jiān)管的制度等__項規(guī)范化資料和格式文書，實施了食品經營主體分層分類建檔制、劃片劃段監(jiān)管責任制及責任追究制、督查督辦制、食品分類監(jiān)管和風險度監(jiān)管巡查制和食品安全信息分層分類公示制等監(jiān)管機制，通過加強制度建設，著力構建了行政執(zhí)法、經營者自律、社會監(jiān)督“三位一體”的食品安全長效機制。取得明顯成效，其主要做法是:
一、加強領導，落實責任，確保食品安全監(jiān)管職能到位
食品與群眾日常生活相伴，工商部門所擔負的責任與群眾生命健康息息相關，因此分局上下十分重視對食品市場監(jiān)管工作的領導。
_、加強領導，夯實責任。分局成立了領導小組,繼續(xù)實行了食品安全監(jiān)管五級責任制和責任追究制、分工協(xié)作制、定期議事制和定期督查制，層層簽定了《食品安全監(jiān)管責任書》，并結合實際制定了《食品安全監(jiān)督管理責任制》及《責任追究制》。通過開展行政督查與考評相結合的辦法，促進其責任落實到位。
_、加強協(xié)作，齊抓共管。在分局系統(tǒng)齊抓共管的基礎上,我們主動爭取市工商局和區(qū)委、政府領導支持，定期向主管領導匯報。積極與質檢、衛(wèi)生、公安、農業(yè)等職能部門加強聯(lián)系，形成互相配合、通力合作的食品安全全方位監(jiān)管機制。
_、健全制度，狠抓落實。今年重點完善了《食品市場主體準入制度》、《食品市場巡查制度》、《食品經營主體信用分類監(jiān)管制度》、《食品分類管理制度》、《不合格食品退市制度》和《食品安全信息公示制度》等制度為規(guī)范食品市場提供了操作依據。
_、加大宣傳，營造氛圍。今年以來，我們狠抓了監(jiān)管人員的培訓和經營者的宣傳引導工作。通過宣傳和培訓，進一步提高了執(zhí)法人員從政治上把握和處理問題的能力、依法行政的能力、預警防范和協(xié)同作戰(zhàn)的能力。同時，通過開展創(chuàng)建“誠信一條街”、“誠信單位”、“誠信店”、“農村食品經營戶示范店”等活動，進一步提高了食品經營者的自律意識和消費者安全消費意識。
二、積極探索，銳意創(chuàng)新，不斷完善食品安全監(jiān)管機制
創(chuàng)新食品安全監(jiān)管機制是確保食品安全監(jiān)管工作的重要保證。為此，我局通過全面推進食品安全監(jiān)管制度建設，著力構建了行政執(zhí)法、經營者自律、社會監(jiān)督“三位一體”的流通領域食品安全長效監(jiān)管機制。
_、建立健全了食品安全監(jiān)管五大體系。一是建立健全食品安全監(jiān)管_____執(zhí)法網絡體系，積極推進_____行政執(zhí)法網絡進社區(qū)、進學校、進村鎮(zhèn)、進商家，不斷延伸維權觸角。截止目前共建立了_____消費者申訴舉報中心_個，聯(lián)絡站__個，聯(lián)絡點___個。二是建立健全食品安全社會監(jiān)督體系，先后建立了與*電視臺、*報社、*區(qū)消協(xié)的社會監(jiān)督協(xié)作機制，加強工商所與食品經營者的緊密溝通與聯(lián)系，在社區(qū)、村鎮(zhèn)、市場、學校等設立食品安全監(jiān)督員。目前已確定食品質量聯(lián)絡員__名，食品安全監(jiān)督員__名。三是建立健全了食品安全監(jiān)管預警和處置體系。分局和各工商所分別結合轄區(qū)實際制定了《食品安全事件應急預案》，明確了食品安全預警和處置的組織領導機構、人員名單、聯(lián)系方法、信息傳遞、啟動方式、處理程序、保障措施和處置檔案。四是建立和完善食品質量監(jiān)測體系。逐步形成工商行政管理機關抽檢、消費者送檢、經營者自檢相結合的流通環(huán)節(jié)食品質量監(jiān)測體系建立食品安全信息公示檔案和《食品安全信息公示記錄簿》，保存已公示的所有信息，方便有關單位和消費者查詢。五是建立健全食品經營者自律體系。通過培訓、現場咨詢等方式加強對轄區(qū)食品經營者的宣傳教育，引導和監(jiān)督食品經營者建立健全自律制度和食品質量責任制度，指導轄區(qū)有條件的食品經營者實行計算機管理，建立健全書式和電子檔案。目前，轄區(qū)有條件的__家超市已于去年年底前實行了計算機管理。
_、實行食品經營主體分層分類建檔制。對食品生產、加工、銷售、餐飲企業(yè)、個體工商戶實行信用分類監(jiān)管。建立食品經營主體信息數據庫和信用分類監(jiān)管信息數據庫,食品經營者信用分類監(jiān)管檔案專項建立、專柜管理，建立健全分類管理臺帳，并實行科學化、規(guī)范化和效能化管理。登記注冊機構以轄區(qū)為單位，對生產加工、銷售、餐飲三大類食品經營者按組成形式、所有制形式實施分類，并對其歸檔后的每戶書式檔案實施分類編號和分類管理。
_、全面加強食品分類監(jiān)管和風險度監(jiān)管巡查。加大對食品經營主體、經營行為和食品質量的監(jiān)管力度。以“六查六看”為監(jiān)管的主要內容，全面抓好市場巡查工作。嚴格登記對每戶食品經營者的巡查記錄，按戶健全食品市場巡查監(jiān)管檔案，積極推行食品分類監(jiān)管和風險度監(jiān)管。分局設置了《食品分類監(jiān)管和風險度監(jiān)管信息登記表》，對包裝食品、散裝、裸裝食品、冷凍食品、現場制作食品和農產品、水產品、畜產品，根據其不同特點，實施分類監(jiān)管。
_、實行流通環(huán)節(jié)源頭食品質量監(jiān)管。為了加強流通環(huán)節(jié)源頭食品入市管理，全系統(tǒng)實行了動態(tài)巡查和日常監(jiān)管、備案審查與督促食品經營者自查相結合的流通環(huán)節(jié)源頭食品質量監(jiān)管。轄區(qū)食品經營者持照經營率、索證索票率、進貨臺帳建帳率、豬肉來源定點屠宰率、消費者食品質量申訴舉報辦結率均達到___%。
三、重點突出，措施有力，食品市場監(jiān)管工作收效明顯
我局在鞏固發(fā)展近年來食品安全專項整治成果的基礎上，進一步加大了食品安全監(jiān)管工作力度，嚴格規(guī)范食品經營行為，切實維護食品市場消費安全。今年以來，分局先后開展了“雙節(jié)食品市場”、流通環(huán)節(jié)奧運食品安全監(jiān)管、五一、六一節(jié)日食品和夏季食品市場、校園及周邊食品安全等一系列食品安全專項整治行動，共出動執(zhí)法人員____人次，檢查各類食品經營主體____戶，取締無照經營___戶，辦結各類食品違法案件__件，罰沒款_.__萬元；受理、處理消費者申訴舉報__起，為消費者挽回經濟損失__萬元。通過食品安全專項整治行動，轄區(qū)食品市場監(jiān)管出現了明顯變化。
_、食品市場秩序明顯好轉?，F在分局轄區(qū)內無論大型超市、市場，還是食品專營店、小食雜店，經營者都能規(guī)范經營，流通環(huán)節(jié)食品質量大大提高，進銷貨臺帳健全，消費者滿意率提高，投訴率下降。
_、經營者自律意識顯著提高。按照經營者自律七項制度的要求，嚴格登記、主動公示、全面自檢成為自覺行動，把被動響應變成主動規(guī)范，不僅減輕了監(jiān)管負擔，還從根本上方便了群眾。
_、消費者自我保護能力快速提高。通過系統(tǒng)的食品安全監(jiān)管活動，轄區(qū)經營者在食品消費中已經開始關注qs認證標志，主動索取購貨憑證，保留證據，維權意識迅速提升。
_、食品安全監(jiān)管的長效機制在逐步形成和完善。經過實踐探索和總結，分局系統(tǒng)食品安全監(jiān)管與日常市場巡查、專項整治、分類監(jiān)管等新的執(zhí)法機制有機的融合起來，基本形成了貫穿于行政執(zhí)法全過程的監(jiān)管機制。
_、社會各界的支持配合使食品安全監(jiān)管得到有效實施。我們建立的社會協(xié)作體系、社會監(jiān)督體系，把食品安全監(jiān)管融入全社會的關注與監(jiān)督之中，使我們執(zhí)法有合力，監(jiān)督有保障，打擊違法行為有援手，在實施食品安全監(jiān)管的行動中更加得心應手，監(jiān)管效率大大提高。
工商局匯報材料 第7篇
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一、思想上充分認識基層廉政文化建設重要意義
去年所里被省局監(jiān)察室定為黨風廉政建設聯(lián)系點,同時被省局人事處確定為黨支部聯(lián)系點,面對這份榮譽,我所全體干部在倍感榮幸同時又感到這份擔子的重要性.為此,所里多次開會學習,不僅做好全所干部的動員工作,而且統(tǒng)一了思想,充分認識到廉政文化以廉政為思想內涵,以文化為表現形式,是廉政建設與文化建設相融合的產物,是社會主義先進文化的新發(fā)展和新探索,是政治文明、精神文明建設的重要組成部分.加強廉政文化建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的內在要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀,全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的迫切需要,是深入開展反腐倡廉的基礎性工作,是建立健全懲治和預防腐敗的重要體系.加強廉政文化建設,有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎作用,筑牢全所干部拒腐防變的思想防線;有利于宣傳反腐倡廉工作,贏得人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的認同、支持和參與;有利于形成以廉為榮,以貪為恥的社會風尚.大力推進工商廉政文化建設,是堅持依法行政,建設學習型組織,創(chuàng)造型團隊的重要舉措,也是全面提高工商行政管理持法水平,打造“干部素質一流,管理水平一流,社會形象一流”的工商行政管理干部隊伍,特別是管理張掖路步行街這一形象街的工商所的必然要求.
二、行動上挖掘潛力積極開展廉政文化建
加強廉政文化建設必須把干部教育、群眾教育、社會教育相結合,立足實際、創(chuàng)新方法、注重實效、形成特色.所里在開展廉政文化建設時,做到“四個緊扣”，即：緊扣權力運行，把樹立正確的權力觀作為工商廉政文化建設的首要問題；緊扣行風政風建設，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為工商廉政文化建設的基本要求；緊扣依法行政，把貫徹“六項禁令”作為具有行業(yè)特色的工商廉政文化建設的重要內容；緊扣以人為本的理念，引導確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為工商廉政文化建設之本。遵循工商廉政文化建設的內在規(guī)律，創(chuàng)新更多喜聞樂見、具有更強的感染力、導向力的好形式。以“五進”、“五上”為行動指南,做到“五個一”：有一個堅強有力的領導機構；有一個具有很強的指導性、操作性、可行性的方案；有一支善于組織開展工作的骨干隊伍；有一套相對較規(guī)范的活動形式和方法；有一個抓落實的措施.堅持“三融入”即:把道德修養(yǎng)和法制觀念融入廉政文化建設中;把工商所建設融入廉政文化建設中;把工商所特點和特色融入廉政文化建設中.
三、形式上多樣化促進廉政文化建設
1、加強領導，強化教育
所里把廉政文化建設作為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的基礎工作來抓，納入思想教育工作的總體部署，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一實施。把廉政文化建設貫穿于廉潔自律、行政執(zhí)法、行風建設等工作中，增強黨組織抓廉政文化建設的主動性和自覺性，營造廣大干部職工積極參與廉政文化建設的良好氛圍。去年以來，所里組織全體干部多次采取自學與集中學相結合；專題輔導與討論交流相結合的方式把廉政文化教育納入黨組織的“”、政治學習、警示教育等各項活動，以總書記在中紀委第七次會議上的重要講話為指引，以身邊的先進人物和先進事跡及剖析工商內部違紀違法案件的相關案例教育引導廣大黨員干部，使全所干部在正反兩個方面深入認識認識到黨風廉政文化建設的重要性。全所干部還積極主動參與分局舉辦的“廉政文化警言格句”，“廉政文化攝影比賽”的征集活動，自覺觀看分局放映的廉政警示教育片，通過多種形式的學習全所干部思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。
2、讀書倡廉，自律倡廉
所里干部踴躍參加讀書月活動，大力提倡讀一本好書，寫一份心得體會，提高自身素質，從思想深處強化自身教育。同時在干部中推廣“五心”即：超脫之心，在經濟利益上的超脫性，清廉純潔；平等之心，與同事平等相處，同進同退；超越之心，勇往直前，率先垂范，有超越創(chuàng)新意識；慎獨之心，警言慎行，實事求是，改善個性缺陷；謙虛之心，虛懷若谷，當好公仆，小自己而大集體，工作有危機感?！拔逵小奔矗河行?，即對組織的忠心，抱定為人民服務的宗旨；有力，提高業(yè)務素質，扎實高效地推進工作；有新，創(chuàng)新的開展工作；有特，干出特色亮點工作；有為，履職盡責，創(chuàng)造成績，確保職能到位。
3、監(jiān)督促廉，家庭保廉
所里為保證廉政文化建設落到實處，不流于形式，以向轄區(qū)經營戶發(fā)放廉政監(jiān)督意見書、廉政宣傳材料，聘請廉政義務監(jiān)督員做為社會監(jiān)督機制；以所領導班子成立廉政督察小組，通過對監(jiān)管對象明察暗訪的形式作為內部監(jiān)督機制；以接受省、市、區(qū)局領導檢查，以座談會等形式及時向上級匯報所里廉政建設的情況為系統(tǒng)內監(jiān)督機制，另外還同所里干部家屬簽訂《干部家庭助廉承諾書》，確保了干部家庭內部的清潔。截至目前，所里共向經營戶發(fā)放廉政監(jiān)督意見書120余份，發(fā)放廉政宣傳材料及各類法規(guī)宣傳材料300余份。所班子對各段經營戶了解管段干部管段情況5次，并作了詳細地記錄。全所16名干部同家屬簽訂了《干部家庭助廉承諾書》。在今年4月初，所里還召開了“張掖路工商所黨風廉政座談會”，省局監(jiān)察室、人教處，市局監(jiān)察室的領導及分局領導參加了會議，并在會上對所里的工作予以了肯定，座談會還邀請了廉政義務監(jiān)督員和金城古玩城、秦隴古玩城、黃廟古玩城的商家代表及部分書法家，這些代表在會上踴躍發(fā)言，在會議結束后又都興致盎然的即興為所里留下了20余幅書寫廉政警句格言的墨寶，為所里的廉政文化建設增光添彩。
4、建設養(yǎng)廉內外統(tǒng)一提高窗口形象
為保證“五進”，“五上”的落實，提高所里的窗口形象，所里利用有限的資金用于辦公場所的改造維修，以及各類宣傳圖片、警示牌等軟件建設，并且集思廣益將廉政圖片融入了樓道中，將廉政警句格言桌牌及廉政警句格言茶杯擺放到桌面上，所里目前已經在樓道內懸掛了以“百年修行難，一朝喪德易”為內容的廉政警句格言13幅，定制了廉政警句格言水杯30個、桌牌16個，在建設的過程中有機的融入了廉政文化內容，美化了辦公環(huán)境，提高了辦事效率，優(yōu)化了服務功能，讓廉政文化自然地融入到每一名干部的日常工作生活中，讓“廉政”二字深入到干部的頭腦中，尤其是所里把日常照片進行匯總，分為“誠信篇”、“打假維權篇”、“溫馨篇”等十個類別，展示了工商所公平、公正的執(zhí)法為民新形象。在窗口服務中結合實際制定了對窗口服務“五個一”的考核標準即一杯開水看服務、一句話語看文明、一項制度看公開、一項業(yè)務看效率、一個煙頭看衛(wèi)生，堅持做到人人是窗口、崗崗是示范、事事樹形象，使所里的廉政文化建設能夠內外統(tǒng)一。
5、法制倡廉創(chuàng)新倡廉
所里干部在依法行政的管理工作中，以廉政為先、以法治為本，在辦案過程中堅決杜絕吃拿卡要的行為，去年至今所里干部共計拒收禮金8千余元，拒請15次。依靠“12315”申訴舉報平臺進一步完善打假維權工作機制，做到接待申訴舉報要熱心、調解糾紛要耐心、為群眾辦事要誠心，不斷提高服務水平和整體效能，切實維護消費者合法權益，所里06年共受理消費者投（申）訴及舉報114起，12315網絡投（申）訴322起，全部得到了圓滿合理的解決，為消費者挽回經濟損失6萬余元，獲得了良好的社會效應。在對商場超市柜臺租賃的管理，及利用《零售商促銷行為管理辦法》對部分商家虛假銷售的創(chuàng)新工作中，做到了不徇私情，有法必依、執(zhí)法必嚴。
6、協(xié)會帶動公益展廉
為充分發(fā)揮所里私、個協(xié)分會在廉政建設中的橋梁紐帶作用，所里積極組織轄區(qū)個體、企業(yè)主參加社會公益活動。去年我們個、私協(xié)會分會組織個體私營經濟者為華邦女子飾品廣場開展捐贈活動，共捐助現金5000元?！傲弧逼陂g為8名貧困家庭的孩子捐助了價值2000元的學習用品?！鞍艘弧鼻跋Γ謺榻值郎鐓^(qū)的3戶貧困戶和一位傷殘軍人送去價值800余元的米、面、油及日常生活用品，代去了政府對他們的慰問。展示了基層工商所廉政新形象。
工商局匯報材料 第8篇
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按照市政協(xié)常委會統(tǒng)一安排，我于年被選派到商務局任民主監(jiān)督員。在此期間，我加強了和商務局的聯(lián)系，經常到該局了解情況，與局班子成員和機關干部交心通氣，對他們的各項工作進行民主監(jiān)督，取得了較好的成效。下面，我代表市政協(xié)民主監(jiān)督小組，將民主監(jiān)督情況匯報如下：
一、履職情況
一年多來，商務局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，努力開拓，不斷創(chuàng)新，扎實履行商務職能，不斷加強市場監(jiān)管，大力建設城鄉(xiāng)市場，努力促進市場消費，著力構建和諧商務，使我市商貿流通業(yè)呈現出市場繁榮、貿易活躍、穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。我認為商務局的工作有這樣幾個特色：
（一）職能工作開展扎實。一是市場監(jiān)管迅速推進。商務局切實履行商務監(jiān)管職能，行業(yè)管理逐步規(guī)范，市場保持有序運轉。生豬定點屠宰城區(qū)進點屠宰率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進點屠宰率已達到95%，基本保障人民群眾吃上了“放心肉”。酒類市場管理規(guī)范有序，近年來未發(fā)生酒類安全事故。成品油、報廢汽車、煤炭、流通領域食品安全等工作市場監(jiān)管都收到很好的成效。二是家電下鄉(xiāng)成效顯著。去年來，商務局切實加強家電下鄉(xiāng)工作的組織領導，加大政策宣傳力度，簡化補貼資金兌付程序，讓廣大農民得到了實惠，截止月日，全市家電下鄉(xiāng)產品銷售金額達3022萬元，已到位補貼資金334萬元，已提前超額完成岳陽市下達的全年家電下鄉(xiāng)工作任務。三是市場體系建設進展順利。一年來，商務局認真宣傳和實施《市商業(yè)網點規(guī)劃》，制止了6起亂建商業(yè)網點的行為，促進了我市商業(yè)網點建設健康有序發(fā)展。通過大力實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，為十三村食品有限公司和市農資公司爭取承辦企業(yè)資格，已建成一個日用品配送中心、一個農資配送中心和260家標準化農家店，新增營業(yè)面積1.3萬平方米。
（二）立項爭資效果明顯。商務局沒有收費項目，財政預算較少，人員包袱重，經費缺口比較大。但該局通過積極包裝申報項目，向上爭取資金，不僅保證了機關正常運轉，而且單位經濟狀況逐漸好轉，辦公條件也明顯改善。去年，該局共包裝申報了承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易、萬村千鄉(xiāng)、生豬活體儲備等10個商務項目，為10多個單位和企業(yè)爭取到國家專項資金或優(yōu)惠政策。特別值得一提的是，該局搶抓機遇，去年月將我市成功申報為全省承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易試點縣，為我市經濟快速健康發(fā)展提供了良好的機遇，在全市三級干部大會上獲得市委、市政府的表彰獎勵。
(三)金融證券工作成效顯著。商務局與市政府金融證券辦合署辦公，該局積極行使金融證券管理職能，不斷創(chuàng)新銀企協(xié)調機制，促進銀企合作，取得了明顯效果，使我市金融支持市域經濟的力度不斷加大。一是信貸支持顯著提升。截止月底，全市各金融機構存款余額41.98億元，較年初增加4.93億元，增長13.33%；各項貸款余額21.76億元，較年初增加9.25億元，增長73.94%。其中，完成新增貸款9.25億元，占全年新增貸款5億元任務的185%。二是金融生態(tài)環(huán)境明顯改善。商務局在市委市政府的大力支持下,會同相關部門出臺了專門文件，成立了專門班子，制定了清收紀律，著力清收國家公職人員拖欠銀行和信用社貸款，到月日止，共收回拖欠貸款和信用卡惡意透支168筆，本息合計680萬元，占全年清收計劃的68%。三是保險市場發(fā)展有序。商務局在縣一級率先建立保險工作聯(lián)席會議制度，制訂保險行業(yè)自律公約，今年按期召開了三次聯(lián)席會議，進一步規(guī)范了保險市場。
(四)隊伍建設常抓不懈。商務局始終把加強領導班子和干部隊伍建設擺在十分突出的位置。一是充分發(fā)揮班子的整體作用。商務局嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持大事集體決策，科學決策，因為工作成效突出，該局連續(xù)四年被市委、市政府評為綜合目標管理考核紅旗單位，局黨組連續(xù)四年被市委評為優(yōu)秀領導班子。二是堅持用制度管事，用紀律管人。商務局機關制度規(guī)范、管理嚴格；同時，切實加強干部職業(yè)道德教育，加強業(yè)務培訓，堅持依法行政，開展文明創(chuàng)建活動，打造成了一支廉潔務實、善于開拓的干部隊伍，去年，該局成功創(chuàng)建為岳陽市級文明單位。三是創(chuàng)新工作機制，強化服務理念。商務局竭力為企業(yè)提供優(yōu)質、高效的服務，為多家企業(yè)免費全程代辦了自營進出口、成品油、蠶繭等商務手續(xù)，取得明顯效果，獲得相關企業(yè)的好評。
(五)政令落實不打折扣。一是確保了商務系統(tǒng)大局穩(wěn)定。商務系統(tǒng)是由多個部門組合而成，人多、事多、麻煩多。針對這一現狀，他們強化維穩(wěn)工作責任，加大矛盾的排查和處理力度，變上訪為下訪，積極消除隱患、化解矛盾。近年來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪事件，整個商務系統(tǒng)保持大局穩(wěn)定。二是提案辦理一絲不茍。去年以來，商務局共承辦政協(xié)提案4件，他們將提案辦理工作納入重要議事日程，成立了提案辦理工作小組，局長親自任組長，并帶領小組成員深入一線，解決實際問題，4件提案全部得到落實和回復，受到政協(xié)委員的充分肯定。政協(xié)委員張億說，我任政協(xié)委員多年了，提案提了不少，就只有商務局的一把手親自辦理提案并上門回復，商務局的工作確實做得到位。三是各項工作統(tǒng)籌兼顧。商務局班子政令暢通意識強，克服點多面廣、經費緊張的各種困難，對市委、市政府和上級商務部門安排的各項工作都是優(yōu)質高效的予以落實，如新農村建設、訪民情、聯(lián)手幫扶等從不打折扣，不講價錢。這幾年來商務局的工作受到上級領導和有關單位的充分肯定，也獲得了一系列榮譽，湯局長的報告中列舉了一些，我這里就不一一重復了。
二、存在問題
對商務局實行民主監(jiān)督一年多來，他們的工作成績有目共睹，受到社會各界好評，但仍然存在一些差距和不足。
一是內外貿易水平相對落后。我市內外貿易總量雖然年年有增長，但與發(fā)達地區(qū)相比，我們有較大差距，主要表現為商貿流通業(yè)發(fā)展水平不高，基礎設施不健全；進出口規(guī)模不大，出口產品比較單一、技術含量不高，經濟外向度偏低。
二是市場監(jiān)管手段有待加強。商務系統(tǒng)具有生豬屠宰、成品油、酒類、流通領域食品安全和商業(yè)網點規(guī)劃等10多項商務監(jiān)管職能，行政執(zhí)法面廣量大。但由于受人員和經費的制約，一些職能還沒有充分行使起來，執(zhí)法工作有待進一步加強。
三是商務工作經費投入不足。商務系統(tǒng)具有多項商務執(zhí)法職能，都需要專項工作經費作保障，而這些專項經費沒有預算到位。加之商務局又沒有收費職能，沒有任何固定收入，導致商務工作經費嚴重不足，影響商務事業(yè)科學發(fā)展。
四是商貿系統(tǒng)維穩(wěn)壓力偏大。商務局由多個部門合并組成，二級機構和下崗職工較多，尤其是絕大部分商貿企業(yè)已經破產倒閉，積壓矛盾較多。目前全系統(tǒng)還有12家企業(yè)面臨改制，1000多名職工需置換身份，維穩(wěn)壓力相當大。
三、整改意見
根據我們一年多來對商務局工作的民主監(jiān)督和了解，特提出如下整改意見：
（一）進一步轉變觀念，加強干部隊伍素質建設。商務系統(tǒng)干部整體素質是好的，但商務系統(tǒng)干部應始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，思想觀念要與時俱進，堅持以人為本，服務大局。要通過加強管理，強化制度建設，進一步加強班子建設和商務系統(tǒng)干部隊伍建設,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，找準立足商務工作實現科學發(fā)展的切入點和著力點，更好的為經濟社會科學發(fā)展服務。
（二）進一步強化執(zhí)法，切實履行行業(yè)監(jiān)管職能。商務局應圍繞商務監(jiān)管職能，加強執(zhí)法隊伍建設，聯(lián)合相關執(zhí)法部門，定期開展生豬屠宰、成品油、流通領域食品安全和商業(yè)網點規(guī)劃等專項執(zhí)法檢查活動，依法打擊違法違規(guī)行為。要通過強化執(zhí)法監(jiān)管，進一步整治市場秩序，進一步規(guī)范行業(yè)管理，形成平穩(wěn)有序的市場運轉機制。
工商局匯報材料 第9篇
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尊敬的各位領導、各位行評代表，同志們：
市商務局按照市行評領導小組的統(tǒng)一部署，在行評代表的具體指導下，于月日,全面開展了民主評議政風行風整改階段工作。我們以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以徹底整改問題，促進商務工作為目的，堅持“有錯必糾，有錯必改”的原則，集中精力，查改結合，對存在的問題進行了認真整改，做到件件有回音、事事有落實，有力促進了商務工作的順利開展，商務系統(tǒng)干部職工精神面貌煥然一新，政風行風明顯好轉，工作效率顯著提高?，F將我局整改工作匯報如下：
一、深化認識，強化措施，及時行動抓整改
8月9日，市直民主評議政風行風面對面評議大會結束之后，局黨委于8月10日晚8時，連夜召開黨委會，認真學習傳達貫徹市直民主評議政風行風面對面評議會議精神，按照大會的要求，研究商務局民主評議政風行風整改工作。黨委班子成員從進一步統(tǒng)一思想認識，端正態(tài)度，扎扎實實抓整改入手，研究制定了《市商務局民主評議政風行風整改方案》。8月11日，將《整改方案》向行評代表作了匯報，提請行評代表審議，并提出指導意見。駐商務局行評代表以高度負責的精神對我局整改工作提出了寶貴意見。8月12日，商務局又召開全局民主評議政風行風整改階段動員大會，駐商務局行評代表、局機關干部，局直屬單位負責人參加了會議。這次動員會對整改階段工作進行了全面部署，提出了嚴格的具體的要求：
一是進一步學習，提高思想認識，真心誠意抓整改。要求整個商務系統(tǒng)干部認真貫徹學習面對面評議大會精神，虛心接受行評代表和群眾的評議，變壓力為動力，增強做好政風行風評議的責任感和緊迫感，提高為企業(yè)、為經濟社會發(fā)展服務的自覺性。
二是認真梳理評議中提出的問題，分解任務，責任到人。按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)、必須管行風”的原則，對自評和行評代表評議中提出的問題，梳理歸類，列出《整改任務分解表》，分解到責任領導，責任部門和責任人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。
三是對整改工作進行了認真自查。局行評辦對有整改任務的科室和部門進行了認真的檢查，查整改責任是否落實，措施是否到位，看問題是否得到解決，群眾是否滿意。同時，對前一階段行評工作進行一次“回頭看”，查漏補缺，扎實有效地抓好整改工作。
四是對行評工作以來的所有資料進行整理歸類，裝訂成冊。編印市商務局民主評議政風行風資料匯編，把行評以來的主要工作情況制作成展板，迎接行評代表的檢查驗收。
二、實事求是、有錯必糾，認真整改問題
我們商務局從組建成立到現在將近半年的時間，通過回顧總結、反思檢查我市商務工作中的問題。針對行評代表和自身檢查出的10個方面的問題，我們主動從主觀上找原因，以求真務實的態(tài)度，以解決問題為目的，扎實推進整改。
1、關于商務政策法規(guī)宣傳不深入、不廣泛的問題。在商務局組建的初期，我們對商務政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務知識的學習和宣傳很不夠，對國家省市促進經貿發(fā)展的優(yōu)惠政策，缺乏系統(tǒng)了解和全面掌握，對國家扶持外經貿發(fā)展的相關政策未能及時的組織企業(yè)進行學習培訓。如外經貿發(fā)展促進基金、中小企業(yè)開拓資金、出口退稅等國家優(yōu)惠政策，向企業(yè)宣傳的不到位，企業(yè)沒能很好的運用這些政策。為解決這個方面的問題，加強這個方面工作，我們主要從以下幾個方面進行了整改：
一是對國家、省、市商務系統(tǒng)相關政策法規(guī)進行了全面清理歸類，編印了《市商務政策法規(guī)匯編》，免費送給企業(yè)，進行宣傳，幫助企業(yè)掌握現行的優(yōu)惠政策，運用政策促進其發(fā)展。二是積極做好培訓規(guī)劃，有計劃地組織企業(yè)進行培訓，在組織企業(yè)參加國家、省商務系統(tǒng)的培訓的基礎上，我們將從九月下旬開始，組織開設外貿、外資、內貿三期培訓班，對相關企業(yè)人員進行政策法規(guī)的培訓。三是投資建設商務網站。我們已向省商務廳申請撥付20萬元，用于商務網的建設。將相關政策法規(guī)、商品需求、市場動態(tài)、項目投資等商務信息及時在商務網上，以商務網站的為載體，廣泛深入的向企業(yè)宣傳國家、省、市促進內外貿發(fā)展的一系列的政策。
2、關于政務公開透明度不3、高、不4、全面的問題。商務局是個新組建的部門，5、對商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服6、務項目等，7、我們只是作了一般性的宣傳公示，8、沒有采取更具體、更廣泛、更好的方式進行公示，9、給企業(yè)和群眾辦事帶來不10、便。為了讓社會更好的了解商務局的職能職責，11、讓企業(yè)更清楚的了解辦事程序，12、提高辦事效率，13、我們正著力從三個方面進行整改：
一是在市級電視臺、電臺、報刊、商務網站廣泛宣傳商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服務項目和監(jiān)督措施等。二是正在 計劃制作政務公開專欄，公布商務業(yè)務相關內容、有關要求、通信地址、聯(lián)系電話、商務網址，認真解答企業(yè)和群眾的咨詢。三是編印商務服務指南，方便企業(yè)和群眾辦事。
14、關于對擁有自營進出口權的民營企業(yè)缺乏培訓指15、導的問題。目前，16、全市具有自營進出口權的企業(yè)有105家，17、上半年實際有出口業(yè)績的企業(yè)只有27家。存在的這個問題，18、既與國際市場有關系，19、同20、時也與我們沒有較好地開展對出口企業(yè)業(yè)務政策的指21、導培訓有一定的關系。針對此問題，22、我們著重加強了三個方面的工作：
一是開辦出口業(yè)務培訓班。5月份對東風實業(yè)公司本部和其下屬的十余家子公司30余人開展了外貿實務和外經貿政策培訓后，七月份我們又組織了市益民銅材公司、市花仙子魔芋制品公司等7家民營企業(yè)參加了省商務廳和科技廳聯(lián)合舉辦的高新技術出口企業(yè)培訓班。二是開展外貿業(yè)務指導。我們幫助市武當山珍公司翻譯了企業(yè)及產品資料，促進企業(yè)宣傳推介，指導湖北雙歐汽車工程塑料公司制作外銷合同，使企業(yè)能盡早開展自營進出口業(yè)務，協(xié)助市東目升汽車零部件公司及時辦理了出國（朝鮮）手續(xù)，拓展東北亞機電產品市場，及時向市金佳物資貿易公司、市大旗科工貿公司提供了越南汽車產業(yè)現狀信息，開拓越南汽車及零部件市場，向竹山天新醫(yī)藥化工公司推薦了有經驗、懂外語的人才，推進企業(yè)開拓國際市場擴大出口規(guī)劃。三是帶出去實地學習。我們8月下旬組織了8家外貿企業(yè)赴烏洽會實地學習經貿業(yè)務和商品交易。將于10月份組織經貿代表團赴廣州、深圳參加“廣交會”和“高交會”。
4、關于對外貿出口企業(yè)支持服務力度不夠的問題。經過一段時間的調查研究，我們深刻地感到，目前在我市外貿出口工作中最突出的問題是，很多外貿企業(yè)完全不了解當前國家、省、市支持鼓勵外經貿企業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，因為企業(yè)不知道這些政策，更談不上自覺主動地運用政策促進其發(fā)展。換句話講，就是企業(yè)與政府之間存在信息不對稱的問題。我們商務局領導班子為解決這個突出問題，近一時期，著重推進了兩個方面的工作：
一是努力爭取各項促進外經貿發(fā)展的政策。我局在整改期間，從省商務廳和市政府兩個方面，爭取落實了三大方面的優(yōu)惠政策。第一，為爭取湖北省促進外經貿發(fā)展基金的支持，我局已向省商務廳申報了房縣黑木耳出口基地、東風進出口公司整車出口等8個基金支持項目，努力爭取“發(fā)展基金”500萬元。第二，通過爭取省商務廳的支持，協(xié)助市財政局的工作，已為我市13家企業(yè)落實“中小開”基金36萬元。第三，爭取市政府支持，目前已決定市財政每年預算100萬元作為支持外貿企業(yè)出口的發(fā)展基金。二是切實解決企業(yè)與政府之間信息不對稱的問題，通過各種媒體的宣傳，把現行的各種優(yōu)惠政策交給企業(yè)，讓企業(yè)更準確的掌握和運用這些政策，加快其自身的發(fā)展。三是加快推進海關、口岸、檢疫等進出口機構的配套建設，為我市企業(yè)擴大商品進出口創(chuàng)造方便快捷的環(huán)境和條件。經過前一段時間的努力，海關已于7月28日開關。海關的運行，將會從體制上大大加快我市進出口規(guī)模的擴大。與此同時，我們將在建立鐵路口岸的基礎上，目前正在向國家和省里申報，建立市的公路口岸，為外貿企業(yè)進一步擴大出口創(chuàng)造更加有利的條件。三是積極組織我市企業(yè)參加國內外各類商品交易會。我局將通過經費補貼支持的方式，鼓勵企業(yè)參加第十四屆烏洽會、第二屆中國—東盟博覽會、第98屆中國出口商品交易會、第七屆中國國際高新技術成果交易會、第四屆沙迦中國商品交易會，切實促進我市具有特色優(yōu)勢的產品出口，實現全市外向型經濟的較快發(fā)展。
5、關于對內貿流通的調控、指導、服務不夠的問題。通過這幾年的企業(yè)改革，我市內貿的運行機制、管理模式發(fā)生了深刻地變化，政府商務部門對內貿企業(yè)缺乏有效的監(jiān)管和指導，對了解內貿流通相關信息缺乏有效措施，信息情況掌握不夠全面，引導內貿流通企業(yè)競爭發(fā)展的措施不夠有力，網上購物、倉儲式超市、物流配送中心等新型流通業(yè)態(tài)在我市尚處于初級階段，不能夠滿足廣大消費者不同層次的需要。由于投資體制發(fā)生了重大變化，我市商業(yè)網點的布局也不夠合理。內貿流通領域存在的這些問題，我們目前正在采取以下措施加以解決。
一是正在迅速組織力量制定全市商業(yè)網點發(fā)展規(guī)劃。經市政府同意，我市已經成立了以彭承志副市長為首的，由商務局、規(guī)劃局、國土局、規(guī)劃設計院與相關部門參加的全市商業(yè)網點發(fā)展規(guī)劃領導小組，在此基礎上，及時組織兩區(qū)的力量展開對全市商業(yè)發(fā)展狀況的摸底調查，爭取在年底以前完成全市“十一五”商業(yè)網點的發(fā)展規(guī)劃方案。這個規(guī)劃發(fā)展方案的組織實施，必將推動我市內貿流通更加有序健康的發(fā)展。二是爭取省商務廳的支持，將我市的丹江、房縣納入全省“萬村千鄉(xiāng)”的試點。三是運用市場配置資源的機制，推進全市加油站的建設。未來是石油資源出現危機的時代，為了建立全市的石油保障機制，我們根據目前石油市場的需求情況，及時地吸引了中石油進入我市，爭取省商務廳的支持給我們增加了23座加油站的網點規(guī)劃，為進一步奠定石油資源保障創(chuàng)造了良好的條件。
6、關于利用外資形勢嚴峻的問題。對外來投資企業(yè)跟蹤服務不夠，維護外來投資企業(yè)合法權益的有效措施不夠有力。上半年全市實際利用外資850萬美元，僅完成省政府下達年度目標任務3400萬元美的25。
針對此問題，我局一是深入五縣一市三區(qū)對已簽約的10個大項目進行跟蹤督辦。二是深入城區(qū)對已批準設立的46家重點外資企業(yè)的生產經營情況和對我市投資環(huán)境存在的問題進行調研。三是赴省廳匯報我市今年利用外資工作情況和存在的問題，爭取省廳的支持。通過以上措施，我們已從兩個方面扭轉了外資工作被動的局面，一方面，我們通過跟蹤服務在香港簽訂的10個合同項目，已將部分合同外資轉化為到資項目。到8月份，我市利用外資已達到1312萬美元，比六月份增長35.2。另一方面，我們通過省商務廳的支持，省商務廳已基本同意將基地的東風公司利用的外資統(tǒng)計為市利用的外資。根據目前的情況，預計今年可以完成3400萬美元的目標任務。
7、關于對勞務輸出和外派海員工作力度不大的問題。在前一時期的工作中，我市外經工作僅在外派勞務、對口支援、境外辦廠方面做了有益嘗試，工作面很窄，具體業(yè)務以外派勞務為主，沒有形成“大外經”的工作思路，外經工作與內貿工作沒有很好地結合起來。對海員外派的政策和相關要求宣傳的也不夠廣泛深入，省政府給海員外派指標282名，實際只完成了176名。
針對此問題，一是深入做好外派勞務工作。進一步加大政策扶持力度，加強技能培訓，擴大宣傳，加強對外派公司的管理，力爭實現外派勞務工作的新突破，總體上使我市外派勞務有較大的提升。二是全力做好海員外派工作。加大宣傳力度，在日報和晚報等各種媒體連續(xù)報道該項工作。在我局的建議下，省商務廳于7月2日在我市召開了全省外派海員工作座談會，現場解答各地具體工作中存在的問題。我局聯(lián)合市直5家單位下發(fā)了《關于抓緊落實外派海員培訓貸款擔保資金有關事宜的函》。督促各縣市成立擔保公司，7月底前，各縣市區(qū)為海員外派提供的20萬元擔保資金全部到位。三是成立了市外派勞務培訓中心，今年4月與市職業(yè)技術學校簽訂了《建立外派勞務培訓基地》的協(xié)議。通過以上措施，省下達我市今年222名的海員招生計劃，目前已完成了90，預計今年可全額完成今年省下達的外派海員的招生計劃。
8、關于農貿市場環(huán)境差的問題。部分農貿市場由于設施陳舊，管理不到位，經營人員素質低等原因，造成市場衛(wèi)生差，經營購物環(huán)境不理想。特別是老虎溝市場周邊環(huán)境臟、亂、差問題嚴重，群眾意見大。
針對此問題，我局一是加緊對老虎溝市場的根本整治。我局和市市場開發(fā)服務中心多次到老虎溝市場實地調研，并根據實際情況拿出了治理方案上報市政府。一個是當前的治理方案，這個方案，整治的主要內容是改造市場周圍30米道路和周圍的環(huán)境。重新調整市場內攤位，加強市場衛(wèi)生保潔工作。杜絕亂擺亂放，出攤、出店經營行為。制訂相關優(yōu)惠措施，吸引馬路市場經營者進場經營，認真履行監(jiān)管職責，建立綜合治理長效機制。第二個是從根本上治理的發(fā)展方案。8月17日，市政府對老虎溝農貿市場改造工程立項予以了批復，將建成我市現代化的農貿市場方案。現正在辦理相關手續(xù)，準備投資建設。二是抓緊做好張灣河道市場轉移工作。市政府和市商務局領導多次到張灣河道市場調查，實地了解情況，根據市政府常務會的要求，擬訂了三套建設方案上報市政府決策參考，待方案確定后我們將立即組織實施。
9、關于企業(yè)改制工作力度不大的問題。商務局成立后，從原物資貿易協(xié)會、外經貿局移交歸口商務局管理的共有60家企業(yè)。在這60家企業(yè)中，還有三分之二的企業(yè)改制沒有到位或尚未進行改制。根據市委、市政府要進一步加強大改革力度，加快改革進度的部署，解決商務系統(tǒng)企業(yè)改制進展緩慢的問題，我們主要從三個方面加快推進了企業(yè)改革。一是迅速成立了市商務局企業(yè)改革領導小組，局黨委書記、局長張新藝同志全面負責企業(yè)改制工作，各分管副局長、各業(yè)務科長為組成人員，同時進行劃片包干、責任到人，明確改制時間目標，爭取利用一年的時間全面完成商務行業(yè)的企業(yè)改制任務。二是迅速展開調查研究，掌握改制的第一手資料，通過調查模底，對60家企業(yè)進行了分類排隊，列出輕重緩急，進一步明確了改制的對象和目標任務。三是妥善的處理和解決在改革中出現的各種矛盾和問題，努力在保持社會穩(wěn)定的前提下，推進企業(yè)改革。通過前一段時間的努力工作，目前商務系統(tǒng)已完成的改制任務的達到26家，正在推進的18家，正在研究制定改制方案的16家。
10、關于干部思想工作作風存在一些不容忽視的問題。有的干部工作主動性、責任心不強，工作拖拉，辦事效率不高；有的干部上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲；有的干部不思進取，不愛學習，工作得過且過；有的干部工作作風飄浮，不深入基層調查研究，為企業(yè)服務意識不強。
針對這些問題，一是迅速制定機關工作制度，從制度入手抓好機關思想作風建設。我們已出臺了《市商務局政風行風建設工作紀律》、《市商務局黨風廉政建設責任制》、《商務局機關管理制度》等20項規(guī)章制度，并認真實施，有效地加強了機關作風建設，做到了有章可循。二是進一步加強機關黨的建設。以組織建設為抓手，建立健全機關黨的組織，堅持學習制度、黨員輪訓制度和黨的生活會制度，提高干部特別是黨員干部的政治思想素質和工作積極性。三是堅持上班查崗制度。每個星期不定期的由分管機關的局長帶隊對機關上下班進行考勤抽查。上班期間分管局長對分管科室上班情況進行檢查，有效地遏制了串崗、聊天、上網玩游戲行為的發(fā)生。
三、政風行風明顯好轉，各項工作實現良好運轉
總的來看，我們商務局通過行評，特別是經過整改，全面提高了商務系統(tǒng)干部的思想素質；全面提高了為經濟社會發(fā)展服務的自覺性；全面加快了商務工作的進程；全面提升了商務經濟的工作水平，主要商務經濟指標明列全省前茅。
具體表現在以下3個方面：
一是為民服務意識明顯增強。全市商務系統(tǒng)干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識、服務意識明顯增強，精神面貌煥然一新。業(yè)務科室的同志主動深入企業(yè)，現場幫助其解決生產運營中遇到的困難和問題；改制辦的同志耐心做好改制企業(yè)職工的思想穩(wěn)定工作，每天集中更多時間蹲到改制企業(yè)，設身處地的為企業(yè)改革和發(fā)展著想，指導幫助企業(yè)進行改制，嚴格按照相關法律法規(guī)和辦事程序，高標準，嚴要求地推進企業(yè)改革，受到企業(yè)好評。
二是機關作風明顯好轉，機關干部的精神面貌煥然一新。全局干部學習商務業(yè)務知識的氛圍十分濃厚，過去從事外貿和內貿工作的同志自覺相互學習，積極交流，工作上相互支持，團結協(xié)作，廣大干部職工認真履行職責，工作自我加壓，自覺加班加點，高質，高標準地完成各項工作任務。工作紀律明顯好轉，上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲的人少了，積極鉆研商務業(yè)務、發(fā)奮進取的人多了。
三是商務經濟指標快速增長，業(yè)務工作取得顯著成效。扎實有效的行評工作，有力促進了商務各項業(yè)務工作的順利開展。據海關統(tǒng)計，元至8月，全市外貿出口實現4221萬美元，完成省定任務的81.2，同比增長82.7，完成進度居全省第二位，增幅居全省第二位；利用外資完成1312萬美元，比六月份增長35.2。預計全年全市社會消費品零售總額116億元，同比增長13。
這些成績的取得，離不開市行評領導小組的正確領導，離不開行評代表的悉心指導和幫助，更離不開社會各界對商務工作的關心和支持。在此，我代表全市商務系統(tǒng)干部職工，向各位領導、各位評議代表和全市人民表示衷心的感謝！
四、建立和完善長效機制，鞏固行評成果
半年的民主評議政風行風工作快要結束了，但是政風行風建設卻是長期的工作。此次行評，我們雖然取得了一定的成效，深刻檢查各方面的突出問題，一批問題得到了較好解決，商務系統(tǒng)的政風行風有了明顯好轉。但是我們也清醒地認識到，目前商務系統(tǒng)行風建設與各級領導的要求，與各位行評代表和廣大人民群眾的熱切期望，與商務工作快速發(fā)展的需要相比，還有很大差距。今后，我們將繼續(xù)把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統(tǒng)行風建設不斷邁上新臺階。
第一，狠抓整改問題不放松。對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈；對于一時難于解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實，決不出現行評結束就束之高擱的情況；對于發(fā)現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改，年底局黨委將對整改方案落實情況進行全面檢查和通報。
第二，狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，并且把政風行風建設變成干部職工的自覺行動，長抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。
第三，狠抓制度建設不放松。進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，將已修訂印發(fā)的20項制度等行風建設的各項具體工作內容，量化到日常工作中。對新出現的問題，及時制定相應的規(guī)章制度，隨時進行修訂完善。充分發(fā)揮制度的保證作用。
工商局匯報材料 第10篇
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——xx縣工商局大力開展精神文明建設匯報材料各位領導、同志們：
近年來，xx縣工商局按照省局“抓好主業(yè)、帶好隊伍、搞好服務”的總體要求，緊緊圍繞服務地方經濟建設這個中心，以創(chuàng)建“服務型機關”為載體，充分發(fā)揮工商行政管理職能，不斷改進工作作風、轉變工作方式、提高行政效率，加大市場監(jiān)管和行政執(zhí)法力度，優(yōu)化服務質量。狠抓精神文明建設，盡心竭力為群眾辦實事，有計劃、有步驟、有重點地開展了一系列文明單位創(chuàng)建活動，大力塑造“窗口”服務形象，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提升創(chuàng)建水平，豐富創(chuàng)建活動內涵，使全局系統(tǒng)“精神文明建設”活動有聲有色，碩果盈枝。 從而使行政行為有了進一步規(guī)范，辦事效率得到了明顯提高，機關干部的工作作風取得明顯好轉，有效地促進了xx經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。 現將有關工作開展情況做以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
精神文明建設基本情況：
我縣工商系統(tǒng)下屬4個工商所，縣局機關和三個基層工商所曾被xx縣委、縣政府授予縣級“文明單位”，青石嘴工商所為州委、州政府授予州級“文明單位”，局機關于20__年被青海省精神文明建設委員會確定為省級文明單位，并歷年經過考核驗收合格，東川、城關兩個工商所分別被團縣委命名為縣級“青年文明號”。城關、東川工商所被省、州工商局命名為“四星級工商所”，青石嘴、泉口工商所被州局命名為“三星級工商所”，20__年，城關工商所所長被省局評為全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀工商所長，20__年縣局公平交易科科長被省工商局授予全省工商系統(tǒng)辦案能手，20余名工商干部曾先后被省、州、縣工商機關分別授予先進個人、執(zhí)法辦案先進個人、十佳市場監(jiān)管衛(wèi)士、十佳工商行政管理人員、優(yōu)秀共產黨員、本系統(tǒng)先進個人等榮譽稱號。20__年12月我局被國家工商總局授予“20__紅盾護農先進集體”；20__年被州委、州政府評為“支持非公有制經濟發(fā)展先進集體”，被省工商局評為“20__紅盾護農先進集體”，20__年被縣委縣政府評為“扶持地方經濟發(fā)展先進單位”，在全州工商系統(tǒng)目標責任書考核中榮獲第一名，被州工商局評為“優(yōu)勝單位”、“招商引資先進單位”、“保護馳名商標先進單位”、“新聞宣傳先進單位”等榮譽稱號，20__年，縣局機關、東川、青石嘴、城關工商所被縣委授予平安單位稱號，多次受到當地地方黨委、政府和上級主管部門的表彰獎勵。
主要做法：
一、強化學習教育，狠抓班子建設和隊伍建設，全面提升整體素質。兩年來，我們始終把思想教育放在各項工作的首位，緊緊圍繞廣大干部的思想和工作實際，以“三個代表”重要思想指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，深入持久地開展了黨紀政紀教育、誠信教育、警示教育、示范教育和“作風建設年”主題活動等一系列教育活動，大大增強了廣大干部立黨為公、執(zhí)政為民和全心全意為人民服務的公仆意識，筑牢了政治思想基礎。
（一）樹立以人為本思想，狠抓學習教育，內強素質，外樹形象。堅持把提高干部的政治思想素質放在首位，全面興起了學習貫徹十六大、十六屆五中、六中全會精神的新高潮，開展了“學習、尋找差距、增強黨性”活動，不斷夯實精神文明建設的思想基礎和理論根基。一是豐富載體抓教育。以“百日文明規(guī)范執(zhí)法”、“四警教育”、“作風建設年”等主題活動為載體，通過舉辦培訓班、辦黑板報、學習園地、座談會、演講會等多種形式，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，加強了干部的政治思想教育。二是突出重點抓教育。全系統(tǒng)把學習《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規(guī)范準則》等作為職業(yè)道德教育的重要內容，把干部職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育同信念教育結合起來，突出干部職業(yè)道德教育，努力培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的敬業(yè)精神，教育干部加強思想修養(yǎng)，遵守勤政為民、廉潔自律的職業(yè)操守，積極參加xx縣委、縣政府組織的《公民道德實施綱要》宣傳活動，通過出展版、掛橫幅、辦
墻報、寫心得等形式，使學習貫徹《公民道德實施綱要》落到了實處。（二）狠抓隊伍教育，努力提高隊伍整體素質。一是狠抓班子建設。局領導班子成員模范發(fā)揮帶頭作用，努力做到“四個領先”，即：思想覺悟領先、工作作風領先、工作能力領先、崗位業(yè)績領先。逐步在班子中形成了團結友愛,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強 的良好工作氛圍,20__年--20__年在全州工商系統(tǒng)榮獲“五好領導班子”的榮譽稱號。二是狠抓干部黨風廉政教育。認真組織干部學習《中共中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和中紀委六次全會精神，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，把反腐倡廉的任務落到實處，我局認真開展“四警”教育活動，即：看警示、記警句、設警戒、敲警鐘。充分利用廉政告誡和誡勉談話制，實施“三書”告誡（提醒告誡談話通知書、限期整改通知書、責令解釋通知書），強化了內外監(jiān)督。為進一步濃厚反腐倡廉氛圍，從“案、費、證、照、攤，吃、拿、卡、要、賒”等環(huán)節(jié)和實際工作出發(fā)，營造了“xx縣工商局廉政文化長廊”，將古今中外的倡廉警句和名人名言制成精美的條幅懸掛在機關、工商所的辦公區(qū)域內，起到了凈化靈魂、陶冶情操的積極作用。三是狠抓誠實守信教育。教育干部帶頭講誠信，守諾言，為創(chuàng)建誠信工商身體力行、率先垂范。要求大家講誠信話，做誠信人，辦誠信事，全局上下一貫奉行“重實際、說實話、辦實事、求實效、做好人”和“實干就是能力、落實就是水平”的工作作風和工作定位，為全系統(tǒng)誠信建設帶了好頭，邁了好步。
二、優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能，努力營造和諧、文明、高效的執(zhí)法環(huán)境。
兩年來，我們從立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求出發(fā)，賦予隊伍建設更加豐富的內涵，做到了履行職能和服務經濟建設“兩不誤”，推出了一系列“為民、親民、利民、便民”的服務措施，深受人民群眾的歡迎。一是全面推行一站式登記、一條龍服務。對前來核審企業(yè)名稱、申請設立公司、個體工商戶、非法人企業(yè)登記辦照一般都是當日受理、當日發(fā)照，從而大幅度縮短了辦照時間；對下崗失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生從事個私經濟的，實行“先發(fā)展、后規(guī)范”，不收取工商管理費，讓其放手放膽發(fā)展。同時，公開辦事程序，公開收費標準，實施政務公開，開展陽光作業(yè)，提高了透明度。二是切實強化服務措施。我們在全系統(tǒng)推行了上門服務、“綠色通道”服務、延時服務、午間服務、預約服務、消費警示服務、項目跟蹤服務、法律咨詢服務和市場信息服務等十項便民服務措施，受到人民群眾的廣泛贊譽。三是積極開展“提速服務”。為進一步提高辦事效率和工作質量，我們在全系統(tǒng)各窗口崗位全面實施急事急辦、特事特辦、隨來隨辦、事事辦好的“提速服務制”，為人民群眾和廣大企業(yè)開辟了便捷高效的辦事通道，為地方經濟的發(fā)展營造了辦事群眾高興、政府放心、投資者順心的良好氛圍。四是創(chuàng)新服務模式，延伸服務職能。大力倡導“重實際、說實話、辦實事、求實效、做好人”和“實干就是能力，落實就是水平”的工作理念，創(chuàng)新工作思路，全力為地方經濟發(fā)展服務。五是堅持發(fā)展這個第一要務，抓好“兩個引導”，促進農牧區(qū)經濟發(fā)展。針對少數民族地區(qū)市場發(fā)展起點低、農牧民經商意識不強、資金缺乏、發(fā)展后勁不足等現實情況，及時調整工作思路，貫徹“兩個引導”，以市場為導向，加快農牧業(yè)產業(yè)結構調整，發(fā)展高原特色農牧業(yè)，全力促進民族地區(qū)經濟發(fā)展和社會進步。從20__年起，成功舉辦了兩屆“西寧城東——海北xx畜產品洽談會”，合同金額達2.9億元，為地方經濟發(fā)展起到了積極的推動作用。
三、以為人民服務為宗旨，切實履行工商行政管理職能，維護市場經濟秩序健康發(fā)展
（一）強化食品安全監(jiān)管。一是切實落實食品安全監(jiān)管責任，推行“兩本帳”制度。截止目前，已對經營面積50平方米以上的32戶經營戶納入了食品準入范圍，對385戶食品經營戶實行了索證索票制；二是每年集中開展了以糧食制品、肉類制品、蔬菜水果、水產制品、干鮮制品、酒類等為重點的專項執(zhí)法檢查和“農村食品市場整治年”宣傳動員和整治行動。三是加大肉食品市場監(jiān)管力度，確保群眾吃上放心肉。在縣政府的統(tǒng)一部署下，我局會同有關部門及清真寺，集中時間開展了多次專項整治，并督促屠宰點與經營者、市場開辦者簽訂了協(xié)議書，場廠掛鉤，實行了定點屠宰、定點檢疫、定點銷售的“三定”經營網，從而確保了廣大穆斯林群眾吃上“放心肉”。（二）扎實開展“紅盾護農”行動。我局把農資市場打假作為整頓和規(guī)范市場秩序工作的重中之重，實行了“兩帳兩票一卡一書”制度，推行了農資準入備案制，全年已對31戶農資經營戶進行了登記，作到了底數清、情況明,發(fā)放紅盾聯(lián)系護農卡120份，農資商品信譽卡2800多份,建立和完善了農資市場監(jiān)管臺帳，并以12315投訴舉報和日常市場巡查為依托，強化了農資市場監(jiān)管力度。20__年--20__年共查處涉農案件7起，案值2萬元，收繳罰沒款0.6萬元。20__年上半年查辦涉農案件4起，依法查獲無照經營農資9000余公斤，收繳罰沒款9萬余元。（三）嚴厲打擊侵犯注冊商標的違法行為。20__年以來，我局不斷加大商標侵權案件查處力度，共查處侵犯注冊商標專用權案件34起，案值達1.25萬元。同時在“保大扶小”工作中，對“三江源”冬蟲夏草、“天露”乳制品、“雪山”牛肉干、“日月山”陳醋等我省、我州著名商標和我縣好商標列入了保護之中；將xx金源酒業(yè)有限責任公司、青海祁連山科技開發(fā)有限責任公司、青海浩門植物油有限公司、xx門牛乳制品有限公司列為扶持對象，為進一步加大商標宣傳力度，于20__年4月組織全縣各企業(yè)和個體工商戶參加了以“商標是企業(yè)騰飛的翅膀”為主題的動員大會，同時表彰了12戶20__年度“守重企業(yè)”，且得到了縣委縣政府的高度稱贊和褒揚。（四）進一步規(guī)范市場主體經營行為。一是按照條件具 備、資料合法、審核嚴格、登記依法、程序準確的要求，進一步加強對各類市場主體的登記管理。二是加大了對廣告市場監(jiān)管，監(jiān)測廣告112條，三是強化了對商業(yè)欺詐防范和打擊工作，對一戶公用企業(yè)合同欺詐行為進行了立案查處，處罰款0.03萬元；四是以收繳非法出版物、嚴查“黑網吧”為重點，認真開展文化市場專項整治，查處無照網吧2戶，與6戶網吧經營者簽訂《責任書》6份，立案查處無照經營歌舞廳2起，收繳罰款1000元，收繳光盤207盤，標值156元；查處了1起銷售非法出版物案件，收繳盜版圖書352冊，標價7635元，查處違法銷售地面衛(wèi)星接受設施的經營戶10戶。（五）加強對無照經營違法行為的打擊力度。集中開展了“無照經營整治月”專項執(zhí)法活動，期間堅決取締了青石嘴地區(qū)長期不辦照的3戶“釘子戶”，從而震攝了違法分子，教育了其他經營者。兩年來，共查處無照經營案件292起，罰款2.52萬元，維護了廣大經營者和消費者的合法權益。（六）大力推進“一會兩站”建設，切實開展消費者權益保護工作。在縣委、縣政府的大力支持下，在全縣109個行政村中已建立“一會兩站”99處，聘任站長99名，縣、鄉(xiāng)、村三級維權網絡已經形成，并發(fā)揮作用，“一會兩站”建立到現在，已受理解決消費投訴54起，挽回經濟損失0.86萬元，基本實現了“一般投訴不出村、重大投訴不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”的目標。（七）加大執(zhí)法力度，堅決查辦大要案件。一是強化對煤炭企業(yè)的監(jiān)管。本著對人民生命財產安全高度負責的態(tài)度出發(fā)，我局對煤炭企業(yè)進行了全面檢查，xx地區(qū)現有煤炭企業(yè)10戶，其中“三證一照”齊全的有4戶，不齊全的有6戶，并對4戶無照經營的煤炭企業(yè)進行了立案查處，收繳罰沒款4萬元。二是認真開展商業(yè)賄賂專項整治。對1戶企業(yè)商業(yè)賄賂行為進行了立案查處，處罰款1萬元。20__年以來，我局共查辦各類案件576起（其中一般程序350起；簡易226起），收繳罰沒款15.33萬元。（八）深入推進工商所規(guī)范化建設，努力創(chuàng)建“星級工商所”一是推行了工商所長競爭上崗制度，通過競爭上崗，2名年富力強的干部走上了工商所長領導崗位，工商所領導機構得到了加強；二是對工商所進行全方位規(guī)范，統(tǒng)一了流動人口計劃生育、下崗職工登記備案、各類專項整治、規(guī)費收繳、食品安全等監(jiān)管臺帳，在各所設立了下崗職工“綠色通道”。為城關、東川所配備了執(zhí)法專用車輛，并投資近4萬元，對城關、青石嘴工商所辦公室進行重新規(guī)劃和布局，配備了微機、打印機等，實現了局所聯(lián)網，提高了工作效率；四是深入開展“星級工商所”、“十佳工商所長”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力營造了比、學、趕、創(chuàng)的良好工作氛圍；五是全面開展了“庭院綠化、環(huán)境美化”活動，使局貌所容有了很大改觀。
四、以促進民族地區(qū)經濟發(fā)展為根本出發(fā)點，大力發(fā)展非公有制經濟
