安全自查匯報材料 第1篇
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一、從一開始，從審計計劃的安排上就要想到出專題報告和審計結果公告，并且想到點子上。凡事預則立，不預則廢。這是從源頭上解決問題的重要環(huán)節(jié)。要想出專題報告和審計公告，在一開始的計劃安排上如果沒有想到要出專題審計報告和審計公告這項工作，到審計結束時，這項一仁作就難以完成，即使安排人搞，也難以搞好。從一開始，從計劃的安排上想到了，這只是一個方面。更重要的是，我們計劃安排的專項審計、行業(yè)審計、審計調(diào)查等微觀審計和調(diào)查，還必須做到三個緊貼：(1)緊貼經(jīng)濟建設中心；(2)緊貼當?shù)卣闹行墓ぷ鳎?3)緊貼領導重視，群眾關心的熱點、重點、難點問題。只有這樣，我們安排的微觀審計，才能做到想到了、想好了，想在點子上。
二、要搞好專項、專題、行業(yè)審計和審計調(diào)查方案。新確定的項目，制訂方案一定要深入搞好調(diào)查研究，在調(diào)查的基礎上搞一個切實可行的方案。近期或以前搞過的項目，即便是過去有方案，也不能照搬照套，要與時俱進，調(diào)查研究，補充資料。目前我們新制定的方案存在的主要問題是，調(diào)查研究不深人，制定的方案操作性不強；對老方案，有照搬、照套，沒有與時俱進，補充調(diào)查、補充資料、下工夫不夠的問題。這兩方面的問題，都應克服。無論是新制定的方案，還是與時俱進補充修改的方案，都要注意四點：一是要有統(tǒng)一的時間，包括開始審計或?qū)徲嬚{(diào)查的時間，結束的時間，以及上報材料、報表的時間；二是要有一定的審計或?qū)徲嬚{(diào)查的覆蓋面，包括一級單位的審計覆蓋而，二、三級單位的審計覆蓋面；三是要有一定的資金量。光有覆蓋面是不行的，有的10個單位甚至加個單位還沒有一個單位、一個項目管理使用的資金多。所以在審計的資金量上也應有要求。如果有50億國債資金，我們只審計5億元，難以說明50億元的整體情況。所以要有一定的資金量。四是要提供統(tǒng)一的政策規(guī)定，最好是要在方案的附件上附上適用的法規(guī)政策目錄，以便在工作中應用。
三、要搞一套簡單實用的專項、專題、行業(yè)審計和審計調(diào)查的統(tǒng)計表格，以便于匯總情況。要從工作需要出發(fā)，要在審計署的統(tǒng)計報表的基礎上，在保留審計署有關指標的基礎上，加上專題、專項、行業(yè)審計的特殊情況，特殊指標，再高一套統(tǒng)計報表。這樣統(tǒng)計的情況既滿足了填寫審計署統(tǒng)計報表的需要，又滿足了我們自身工作的需要。我們設計的統(tǒng)計表要簡單、實用，統(tǒng)計指標不能太少，也不能太多。統(tǒng)計指標太少了，統(tǒng)計出來其他欄的數(shù)字太大。統(tǒng)計指標考慮特殊性過多，指標過多也不好操作，因此，必須以便于工作為原則，必須以簡單實用為原則，必須以便于匯總為原則。
四、要切實搞好專項、行業(yè)審計和審計調(diào)查的實施工作。計劃再好，實施方案再好，統(tǒng)計表設計的再好，如果沒有實際行動，如果沒有扎扎實實的實施工作，是達不到目的的，是不會有成效的。因此，我們必須扎實、細致、一絲不茍地搞好現(xiàn)場實施工作，為起草報告、公告打好堅實的基礎?；A不牢，地動小搖，基礎不牢，難出報告，難出公告。如何搞好審計和審計調(diào)查的實施工作。我覺得主要有四點：第一，分管領導要根據(jù)審計計劃的要求積極主動地出主意、想辦法，抓好確定的專項、行業(yè)審計和審計調(diào)查；第二，負責專項、行業(yè)審計和審計調(diào)查的處、科、股，要組織人員，千方百計，具體地抓好審計或?qū)徲嬚{(diào)查的實施作，要在準、深、透、實、清五個字上下功夫，做到摸清家底，查清問題，為依法實事求是處理打好基礎；第三，必要時，上級審計機關要組成檢查組或督查組，對轄區(qū)內(nèi)的工作開展情況進行檢查，分類指導，解決工作中存在的問題，促進整體工作的順利開展。第四，抓疑點。對疑點要從資金的流向上從源頭上，查到底，弄清楚，搞明白。為寫報告和公告積累典型案例和材料。第五，對需要統(tǒng)一處理口徑的，要及時研究，統(tǒng)一政策口徑，統(tǒng)一處理。
安全自查匯報材料 第2篇
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一、會議多
參加縣里召集的各類會議是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人工作的重要形式。會議是接受任務和匯報工作的基本渠道。根據(jù)訪談估算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人參加縣(市)召開的會議，整體來說一年在60次左右，每周一或兩次。其中最少的每年30次，基本上每月兩次；最多一年80次，每月六七次。絕大部分會議都是半天。
一個鄉(xiāng)黨委書記說，“我經(jīng)常到縣里開會，開會次數(shù)太多了，大會、小會、長會、短會，一個月至少四五次，有時候星期天開會，有時候晚上開會，有時候今天剛開完這個會，明天又開那個會。會議名目繁多，有政法會、組織會、基建會，有工業(yè)的、農(nóng)業(yè)的、水利的、通水泥路的、臨時安排的、迎接檢查的、布置工作的，什么會議都有。”有時候縣委不同的領導同時開會，但是都要求一把手參加。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說:“報紙、電視上總說要精簡會議，我們好像也沒有感覺到有什么效果?！?/p>
二、文件繁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)要接受大量上級文件。大致而言，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年中接受的文件總量在300－500種之間。這些文件主要來自縣(市)領導部門，也有少量的來自地區(qū)(市)或者省級領導部門。如河北的一個鎮(zhèn)，2003年接受的上級文件是470種，其中來自縣級的有451種，來自市級的有12種，來自省級的7種。來自縣級的文件半數(shù)以上是部署工作任務的。
在通過文件接受任務的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也大量向村莊等單位下發(fā)文件。大致來說，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年中下發(fā)的文件在100種左右。根據(jù)我們在浙江一個鎮(zhèn)的調(diào)查，該鎮(zhèn)2003年一年下發(fā)的文件(意見、通知)是180個。在一些地方，所謂“落實”成了“文件對文件”的落實。
三、匯報濫
這里的匯報是指書面形式的匯報總結材料。在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，通過黨政辦公室系統(tǒng)向上報送的匯報材料一年在70－100種之間，這還不包括計劃生育系統(tǒng)的匯報材料。幾乎凡是有檢查、有考核的工作，都需要有專門的書面匯報。為了應對這個工作，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有專門人員負責寫材料，有的不止一個人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文字匯報的工作量很大，但是難度并不大。根據(jù)秘書人員的寫作經(jīng)驗，編寫這樣的匯報有三個基本套路:第一是要依據(jù)當初的工作計劃寫，甚至直接把計劃里的將來進行時改造為已經(jīng)完成時態(tài)，數(shù)字指標則根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的指示辦。第二是依據(jù)上級發(fā)來的文件寫，通常上級文件會對這項工作任務提出明確要求，包括一些主要的口號提法和工作方法，諸如“主要領導親自抓”、“分管領導靠上去抓”、“成立專門機構具體抓”、“責任到人”、“經(jīng)費到位”之類。把這些上級文件強調(diào)的要求做法，直接結合進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況就可以形成書面匯報。第三是靈活運用“典型經(jīng)驗”，通常每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會有某些典型事例，寫匯報材料的關鍵是要善于“以一當十”來運用開發(fā)。比如本鄉(xiāng)某村有農(nóng)戶養(yǎng)牛的典型經(jīng)驗，這樣的事例在總結“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構”的經(jīng)驗時可以用，總結“科教興鄉(xiāng)”時可以用，總結“黨支部帶領群眾致富”時也可以用。
四、接待奢
接待上級來人是鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作的重要部分?？h市有關部門的人員經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但頻率各有不同。從工作內(nèi)容來看，首先集中在林業(yè)、水利、稅務、交通、農(nóng)業(yè)、計生這些部門；其次是司法、土地、民政、宣傳、組織、紀檢等部門；再次是科技、審計局、財政局、人事、教育、計劃、環(huán)保等部門。從時間分布來看，突出規(guī)律是年末的檢查考核下鄉(xiāng)鎮(zhèn)多。
許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人談到，若干縣(市)部門的人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，往往是在臨近中午，目標是奔著吃飯，所謂工作，幾分鐘就可以談定，或者打個電話也可以解決。基本上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天都有形形的來人需要招待，通常他們按桌來算，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導人的概括是，全年下來，平均每天一桌到兩桌客人。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記談到，2/3以上的上級來人沒有任何積極作用。
接待應酬并不難，難的是需要時間和金錢。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人每年接待時間來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間差別較大，最少的說20天，最多的說300天。從費用來說，一般在賬目上反映不出全部接待花費。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說:“在決算報表上，我鎮(zhèn)的招待費用是5萬元，其實去年真正花費是16萬元，我們的全部財政收入是120萬元?！痹绞秦斦杖胍?guī)模小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招待費用比例反而越高。
為了剎住因應酬而起的不正之風，有關部門規(guī)定了若干“不許”、“禁止”。針對不良行為的禁令固然重要，但是，更重要的是如何改進政府運行機制，因為這些不良行為根本上是從政府運作體系中衍生而來的。
調(diào)查情況:
安全自查匯報材料 第3篇
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第二條普查工作檔案是指經(jīng)國務院批準、由國家統(tǒng)計部門承辦的各項普查工作過程中形成的、具有保存價值的文件材料，包括各種文字、圖表、聲像及實物憑證等形式的歷史記錄。
第三條各級普查機構和有關個人都有保護普查工作檔案的義務。凡規(guī)定歸檔的文件材料，必須按照規(guī)定集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有。
第四條普查工作檔案的管理，由國家檔案行政管理部門監(jiān)督、指導，國家統(tǒng)計局負責組織領導，實行分級管理；普查機構負責收集歸檔。省以下各級統(tǒng)計機關和普查機構在普查工作檔案業(yè)務上受上級統(tǒng)計機關和同級檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導。
第五條普查文件材料歸檔范圍
（一）文件類
1.各級黨政機關有關普查工作的命令、決定及批復；各級黨政領導同志的重要講話、題詞；
2.各級普查機構的請示、報告、通知、工作計劃、簡報、會議文件、會議記錄、匯報提綱、總結；
3.普查辦法、普查方案、普查細則及重要的修改稿；
4.普查公報；
5.各級普查機構設置、人事任免、工作人員名冊、先進集體和先進人員名單；
6.接待外賓的日程安排、談話記錄及出國考察報告；
7.普查文件匯編。
（二）資料、表冊類
1.普查登記表樣表、手工匯總表、機器匯總表、普查匯總資料（含計算機軟盤、光盤等為載體的電子文件材料），填表說明及計算機應用程序軟件等；
2.行政區(qū)劃代碼本，地址編碼本；
3.普查員、普查指導員、編碼員、錄入人員的培訓教材；
4.內(nèi)部編印和公開出版的普查資料、普查分析報告及匯編；
5.普查宣傳材料、宣傳畫和報紙雜志發(fā)表的有關社論、評論和報道等。
（三）音像、實物類
1.普查工作中及普查會議的照片、錄音帶、錄像帶，電影片、電視片、幻燈片及整理匯編的相冊、畫冊；
2.有紀念意義的憑證性實物，包括普查標志、調(diào)查證件、證書、獎章、紀念品、首日封、紀念郵票、資料袋、軟包裝袋，普查機構印章等。
（四）普查工作的其它重要相關材料
第六條普查文件材料歸檔要求
（一）各級普查機構制發(fā)的文件材料（含正本、定稿）須將原件歸檔。
（二）翻譯為少數(shù)民族文字的普查文件材料應將原文及正文一同歸檔。
（三）普查文件材料應一式兩套歸檔，其中含原件的一套移交同級國家檔案館，另一套存同級統(tǒng)計部門。
（四）凡應歸檔的文件材料須保證齊全完整，做到不漏、不缺、不損。
（五）歸檔的文件材料應參照《普查工作檔案保管期限表》（見附件）和有關檔案的歸檔整理要求，劃分保管期限，統(tǒng)一整理歸檔并編制目錄（附軟盤），做到規(guī)范整潔；照片、聲像材料、電子文件材料應按檔案行政管理部門制發(fā)的規(guī)定和標準整理歸檔；實物憑證應造冊并填寫說明。
第七條原始普查登記表的歸檔范圍、要求和保管期限，在普查開始時，由國家普查領導機構與國家統(tǒng)計局、國家檔案局協(xié)商作出具體規(guī)定，由各級普查機構組織實施。
第八條地（市）、縣普查機構應在普查工作結束后四個月內(nèi)，將歸檔整理完畢的普查工作檔案向同級統(tǒng)計機關檔案部門或同級國家檔案館移交；中央和省（區(qū)、市）普查辦公室應在普查工作結束后一年內(nèi)，將普查工作檔案向同級統(tǒng)計局檔案部門移交，移交時由同級統(tǒng)計局檔案部門按照本規(guī)定第五條、第六條的要求檢查驗收，并辦理移交手續(xù)。
各級統(tǒng)計機關檔案部門應按有關規(guī)定，將到進館年限的普查工作檔案，向同級國家檔案館移交。
第九條各級人民政府的普查領導機構自普查開始，應建立普查工作檔案管理制度，明確檔案管理領導責任，指定專人負責普查工作檔案的收集、整理、歸檔工作，并進行必要的培訓。
第十條各級人民政府的普查領導機構應建立與普查工作檔案需要相適應的專項經(jīng)費，用于普查工作檔案的整理以及購置必要設施等所需的開支。
第十一條普查工作檔案管理有關機構和個人必須按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定，加強對普查工作檔案的保密管理。屬于國家秘密的普查資料，必須保密；屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料，非經(jīng)本人同意不得泄露；屬于調(diào)查對象的商業(yè)秘密嚴禁對外提供。
第十二條凡違反本規(guī)定造成普查工作檔案丟失、損壞，或不按規(guī)定歸檔、造成檔案損失者，或泄露普查工作檔案秘密者，按照有關法規(guī)查處。
第十三條經(jīng)國務院批準，由國務院其它部門組織或承辦的普查以及國家統(tǒng)計局組織進行的跨年度的各項重大統(tǒng)計調(diào)查（如全國1%人口抽樣調(diào)查、全國投入產(chǎn)出調(diào)查及其他一次性調(diào)查等），其形成檔案的管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
安全自查匯報材料 第4篇
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一、學校安全工作現(xiàn)狀:
1、加強領導,健全組織:
學校已成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組,實行了校級領導、中層領導、值周教師三級值日管理網(wǎng)絡；繼續(xù)實施保安維持秩序的交通管理模式。
2、進一步提高認識，明確職責：
（1）學校認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識，安全工作領導小組成員實行分工負責，層層落實，對全體班主任、門衛(wèi)保安人員、體育教師及各科室成員簽訂了安全責任狀，堅持安全工作責任制。
（2)學校每學期開學劃分安全責任區(qū)域和安全時限責任。
（3）學校狠抓安全制度建設，幾年來根據(jù)學校實際，先后建立健全了一系列 3、定期組織人員對學校的食品衛(wèi)生、消防、電器、公共場所、危險品、體育運動器材、防盜設施等進行檢查，遇到問題及時解決，杜絕一切安全隱患。
4、扎實地開展心理健康教育工作。成立學校心理健康教育工作領導小組，開通心理咨詢熱線，定時定教師對學生進行心理健康咨詢，解決學生的心理健康問題，杜絕因心理健康問題而產(chǎn)生的一切安全隱患。
5、加強后進生的轉(zhuǎn)化工作，建立起較完善的后進生檔案，實施學生談話制度，并對教師制訂出相應的后進生轉(zhuǎn)化考核條例，從而穩(wěn)定學生的思想情緒，規(guī)范學生的日常行為，營造一個安定良好的教育教學內(nèi)部環(huán)境。
6、在原有的基礎上要進一步拓展安全教育的渠道，在形成上要加以不斷創(chuàng)新：
（1）、把安全教育融入學生行為規(guī)范達標考核之中。
（2）、要利用校校園網(wǎng)不定期組織學生觀看安全教育專題片，并運用宣傳欄等形式來規(guī)范學生的各種不良行為。
（3）、將安全教育與法制教育，心理健康教育，文明禮儀教育有機地結合起來，相輔相成。
（4）、對學生進行安全知識的考核，提高學生的安全知識水平，尤其要加強安全自救自護方面的能力培養(yǎng)。
三、措施得力堅持經(jīng)常
針對學生年齡小，安全意識差，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。為此我校一方面加強安全教育，一方面采取措施，對校舍定期進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即處置。
為加強安全保衛(wèi)工作，學校為實驗室、微機室、庫房等重要部位安裝了鐵護欄、鐵門窗，配備了滅火器、應急燈，加了明暗鎖，還多次就消防器材的使用對值班人員進行培訓。
我校對安全保衛(wèi)工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲，每晚有兩位老師值班，達到學校24小時不斷人。
四、法制安全教育常抓不懈
我校把普法工作與教育教學工作相結合，使法制教育制度化、經(jīng)常化。經(jīng)常利用周一班會時間組織學生學習法律法規(guī)，增強學生的法制安全意識，提高他們的自我防護能力。
安全自查匯報材料 第5篇
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尊敬的領導：
2020年是不平靜的一年也是心酸的一年，年關開始就進入新冠疫情，對每個施工人都或多或少的產(chǎn)生了影響。今天是今年最后一個月的月末，再不容易我們也堅持到了最后，為每個堅持不放棄的施工人加油鼓掌！每個辛苦的施工人都有其不普通的一面，我們是一個項目竣工交付不可或缺的一部分，因為付出所以自豪，下面就來捋一捋這一年作為項目組成部分的我都做了些什么：
2月份，各值班同事冒著疫情風險有的甚至穿過村里的攔截進入施工現(xiàn)場值班，個中辛苦可見一斑。劍橋?qū)W府竣工備案工作沒有因為我處于產(chǎn)假期間不能備案，我配合同事積極完成、補充備案資料，堅持未給項目拖后腿！
3月份，****5棟單體工程的竣工資料電子版與裝訂完成的資料對建設單位進行移交。* **中心項目（以下簡稱***）也正式開工，我產(chǎn)假結束沒有因為疫情可能會對家里產(chǎn)生影響而繼續(xù)請假，聽從領導安排，為年前落下的工作進行清查補充，每日進場的體溫檢查、工地、辦公室的清掃消毒。這時*****a1#/b1#兩棟樓已進入砌筑階段，前期主體資料已基本完成。
4月、5月進入砌體工程的后期，將砌體工程的檢驗批、質(zhì)量驗收資料進行監(jiān)理報驗簽字。開始室內(nèi)抹灰，同時外墻幕墻保溫工作開始進行，按時收集進場資料，向未提供完整資料的廠家多次催要檢測報告、合格證等進場材料已保證資料齊全，將外墻保溫材料進行封樣送檢。外墻石材施工進行，收集相關資料進場報驗。
6月份，外墻玻璃幕墻開始施工，幕墻玻璃的進場報告、節(jié)能認定報告、合格證的收集并對監(jiān)理單位進行報驗，督促施工人員對幕墻玻璃送監(jiān)測站檢測，以保證玻璃質(zhì)量符合規(guī)范及圖紙要求。
7月份，石材已完成90%，將外墻涉及石材、保溫、節(jié)能的檢驗批、隱蔽驗收資料對監(jiān)理進行報驗。屋面保溫工程的封樣送檢，對墻改辦要求不合格的屋面材料報告技術負責人，并清退出施工現(xiàn)場。仍未提供合格證的材料催促供貨商提供。
8月份***a1#機房外墻工作基本完成，將已完工作及已有的資料進行初步整理，為分部匯總做準備，在整理中發(fā)現(xiàn)，因監(jiān)理辦公室多次搬辦公室導致部分資料丟失，將丟失的資料進行補充。8月15日接到公司通知，因**有4棟樓需要主體驗收，需要加班趕工，在數(shù)日加班后將完成資料交于該項目上班的其中一名資料員后返回大數(shù)據(jù)繼續(xù)整理資料。8月末收到****人防工程竣工驗收的通知，建設單位讓立即將已經(jīng)準備好的人防資料全部送至****監(jiān)理單位進行查驗，并對質(zhì)量監(jiān)督站提出的問題進行整改回復三方簽字蓋章。經(jīng)監(jiān)理單位查驗無問題后同其他標段的資料員一起去人防辦進行竣工備案，后人防辦以該小區(qū)人防工程未通過質(zhì)量監(jiān)督站驗收而拒絕資料備案。后期將****人防及車庫全部資料進行封箱并送至公司保存，防止在***施工現(xiàn)場辦公室放置過久造成資料丟失。
9月份，消防工程進場材料的收集整理報驗，分包單位的報審，消防施工組織方案的報審。b1#***的抹灰結束，外墻保溫工作完成，將相關技術資料、檢驗批按時報驗監(jiān)理單位。a1#****的屋面格柵施工，向廠家索要進場資料并進行報驗。b1#***外墻石材、金屬幕墻完成，向監(jiān)理單位提供外墻相關的技術、檢驗批資料。
10月份，基礎、主體已完工程的復檢報告全部取出，對資料進項二次整理補充，將基礎主體分部驗收資料匯總整理并將基礎、主體分部驗收表施工、監(jiān)理簽字蓋章后送設計單位簽字蓋章。
11月份，對我單位負責的裝飾裝修部分進行資料匯總，分部、分項資料的整理，已完成的消防技術資料、檢驗批對監(jiān)理單位進行報驗。將監(jiān)理核查后的資料進行改正、補充。收到公司通知去青禾苑幫忙整理資料，后將部分資料拉至大數(shù)據(jù)進行整理。
12月份，將安裝前期預埋及后期水電安裝資料進行分部分項資料匯總，消防資料已完部分的技術資料、檢驗批進行監(jiān)理單位的報驗。將復檢報告退回檢測站進行更改，更改后重新匯總歸入資料。。。。。。
以上工作匯總皆概括性總結，寥寥數(shù)語不能一一盡言，每個施工人皆有其存在的價值，都是為了生活，一切皆是工作！工程尚未結束，付出也不會停止，盡心盡力尚有許多不足，仍有許多我繼續(xù)學習之處，望體諒。請領導查閱！
安全自查匯報材料 第6篇
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為深入貫徹落實《省建筑工程材料設備使用管理規(guī)定》，強化施工現(xiàn)場建材設備使用監(jiān)管，確保建設工程質(zhì)量，依據(jù)市城鄉(xiāng)建設局《2012年度全市建材市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲗嵤┓桨傅耐ㄖ芬螅瑳Q定開展2012年度全縣建材市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，特制定如下實施方案?/p>
工作目標及任務
認真開展2012年度全縣建材市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，切實落實省建筑工程材料設備使用管理規(guī)定，保障建筑工程質(zhì)量和施工安全。
組織機構
為開展好我縣建材市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎h城鄉(xiāng)建設局成立了工作領導小組：
組長：縣城鄉(xiāng)建設局局長
副組長：縣城鄉(xiāng)建設局副局長
縣城鄉(xiāng)建設局副局長
成員：縣城鄉(xiāng)建設局建管股股長
縣城鄉(xiāng)建設局安監(jiān)站站長
縣城鄉(xiāng)建設局建筑業(yè)管理處主任
縣城鄉(xiāng)建設局稽查辦主任
整治范圍
全縣民用建筑及市政基礎設施工程，特別是保障性安居工程中使用的預拌商品混凝土、鋼材、水泥、磚等大宗建材產(chǎn)品；人造板、涂料等裝飾裝修材料；電線電纜、建筑扣件等關系安全的產(chǎn)品；建筑用隔熱保溫材料、建筑衛(wèi)生陶瓷等涉及節(jié)能減排的產(chǎn)品；其他社會關注度高的產(chǎn)品。
整治內(nèi)容
1、查驗已淘汰和限制使用產(chǎn)品有無用于建設工程情況。
2、查驗施工現(xiàn)場見證取樣和送檢制度實施情況
3、查驗施工現(xiàn)場建材設備的質(zhì)量情況。
整治方法
我縣專項整治以現(xiàn)場檢查、各類證件查驗和產(chǎn)品抽樣檢測判定等多種方式進行。
時間安排
各建設單位、施工單位、工程監(jiān)理等相關單位，于9月1日-9月15日依據(jù)文件精神進行自查。并將各企業(yè)整治領導小組名單報建管股。
9月16日-10月15日，縣城鄉(xiāng)建設局工作領導小組進行檢查和集中整治，落實專項整治工作的各項要求，并于10月8日前將自查報告和建材市場秩序?qū)ｍ椪沃攸c產(chǎn)品調(diào)查表報縣城鄉(xiāng)建設局專項整治工作領導小組。
10月16日-11月15日為市局檢查和省廳抽查階段?？h專項整治工作領導小組會同市局、省廳對在建工地進行抽查，隨機抽取樣品送檢測機構檢測。
11月16日-12月15日為檢查結果評估和處理階段。市局將對抽樣產(chǎn)品的實驗室檢測結果和各地專項整治情況進行匯總評估，提出檢查意見，并將整治結果上報省住房和城鄉(xiāng)建設廳。
工作要求
1、要高度重視，加強領導
領導小組成員要各負其責，協(xié)調(diào)工作，分解整治任務。各責任主體根據(jù)整治任務要求，強化各自責任落實，主要領導親自負責檢查，指定專人上報表格數(shù)據(jù)。
安全自查匯報材料 第7篇
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本次林木種質(zhì)資源調(diào)查是我省第一次系統(tǒng)的林木種質(zhì)資源調(diào)查，按照省林業(yè)局的工作部署，查清我縣野生林木種質(zhì)資源（包括珍稀瀕危樹種資源）、栽培樹種（品種）種質(zhì)資源、古樹名木、引進樹種（品種）種質(zhì)資源，是為我縣林木種質(zhì)資源的保存、利用奠定堅實的基礎，為我縣現(xiàn)在和將來的林木遺傳改良提供服務。
二、調(diào)查對象和內(nèi)容
（一）野生林木種質(zhì)資源
指在我縣自然分布、以原生群落存在和生長的樹種，包括珍稀瀕危樹種。調(diào)查的內(nèi)容包括：種類、地理分布、單株或群體信息、生長情況等。
（二）栽培樹種（品種）種質(zhì)資源
包括用材林、生態(tài)防護林、經(jīng)濟林和觀賞樹木及花卉等樹種（品種）種質(zhì)資源。調(diào)查的內(nèi)容包括：種質(zhì)資源的類型數(shù)量、質(zhì)量、空間分布以及生長情況。
（三）古樹名木
指具有百年以上樹齡的古樹，具有特殊文化歷史紀念意義的名木，以及人類活動密集區(qū)內(nèi)樹體胸徑大于100cm的大樹等。調(diào)查的內(nèi)容包括：古樹名木資源的類型、分布、數(shù)量及生長情況。
（四）引進樹種（品種）種質(zhì)資源
指在自然分布區(qū)以外（省外、國外）引進的本縣沒有的樹種（品種）種質(zhì)資源，已經(jīng)適應當?shù)丨h(huán)境條件，正常生長發(fā)育并獲得相應的經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益。調(diào)查的內(nèi)容包括：引種樹種（品種）產(chǎn)地、引種時間、馴化方法、栽植立地條件、生長發(fā)育情況、用途、繁殖方法等。
三、組織領導
（一）成立領導小組
全縣林木種質(zhì)資源調(diào)查工作由縣林業(yè)局統(tǒng)一領導，調(diào)查以各鎮(zhèn)辦為單位進行?？h林業(yè)局成立調(diào)查工作領導小組，負責全縣調(diào)查工作的組織協(xié)調(diào)。由分管局長任組長，成員由局財務室、營林站、果樹站、林政站、國有林場苗圃管理辦公室、森保護站相關人員組成。
各鎮(zhèn)辦要成立調(diào)查領導小組，負責本鎮(zhèn)辦調(diào)查工作的組織協(xié)調(diào)。由分管領導任組長，并確定林業(yè)站長靠上具體抓此項工作。
（二）建立調(diào)查隊伍
縣調(diào)查隊伍由縣林業(yè)局熟悉林木種苗工作的人員組成，以能夠識別樹種、品種，熟悉種質(zhì)資源調(diào)查業(yè)務的工程技術人員為主，相關站室配合。主要做好全縣種質(zhì)資源調(diào)查的技術指導。
各鎮(zhèn)辦林業(yè)站是進行林木種質(zhì)資源調(diào)查的基本組織單位。鎮(zhèn)辦調(diào)查隊伍要以能夠識別樹種、品種，熟悉本轄區(qū)種質(zhì)資源情況的技術人員為主，相關單位配合。要做好調(diào)查的發(fā)動、宣傳和組織工作，具體落實種質(zhì)資源調(diào)查工作。
（三）任務分工
調(diào)查工作由縣和各鎮(zhèn)辦共同組織實施。
1、縣林業(yè)局
負責本縣各鎮(zhèn)辦調(diào)查工作的技術指導、協(xié)調(diào)和督導，幫助解決各鎮(zhèn)辦在調(diào)查工作中遇到的疑難等技術問題；負責本縣各鎮(zhèn)辦調(diào)查材料的審核、匯總以及上報工作；負責全縣林木種質(zhì)資源標本的制作。
2、鎮(zhèn)辦林業(yè)站
調(diào)查工作以鎮(zhèn)辦為基本單位進行。各鎮(zhèn)辦根據(jù)實際情況，組織開展本行政區(qū)域的面上調(diào)查工作，要保證種質(zhì)資源調(diào)查材料的規(guī)范性和完整性，并報縣審核匯總。
3、國有林場、苗圃的林木種質(zhì)資源調(diào)查，按照隸屬關系，由縣調(diào)查專業(yè)力量統(tǒng)一調(diào)查。
四、步驟與方法
（一）宣傳發(fā)動
縣林業(yè)局組織召開全縣林木種質(zhì)資源調(diào)查工作動員大會，動員部署全縣林木種質(zhì)資源調(diào)查工作。并組織舉辦林木種質(zhì)資源調(diào)查技術培訓班，組織專家講解外業(yè)調(diào)查及內(nèi)業(yè)整理工作的有關技術問題。各鎮(zhèn)辦種質(zhì)資源調(diào)查領導小組要組織召開專門會議，做好宣傳發(fā)動工作，組成調(diào)查小組，在本轄區(qū)內(nèi)全面啟動林木種質(zhì)資源調(diào)查工作，并通過各種形式宣傳種質(zhì)資源調(diào)查的意義。
（二）收集資料
縣、鎮(zhèn)辦林木種質(zhì)資源調(diào)查機構要責成專人收集本轄區(qū)的有關資料，主要包括：本轄區(qū)的森林資源清查資料、林業(yè)區(qū)劃資料、果樹花卉及古樹名木等單項類種質(zhì)資源調(diào)查資料、樹木或有關植物的考察報告、林木引種情況、良種基地建設、地方志、樹木志、植物志等方面的資料，將各種資料收集齊全。
（三）培訓和試點
縣林業(yè)局統(tǒng)一組織技術培訓和試點。技術培訓重點培訓各鎮(zhèn)辦調(diào)查技術負責人員和調(diào)查隊員，使其全面理解技術規(guī)程、實施細則的規(guī)定，掌握調(diào)查方法和野外工作方法。
試點，可以有效檢驗工作方案、技術規(guī)程以及實施細則的可操作性和各調(diào)查隊員對調(diào)查方法的理解，也是一次很好的鍛煉隊伍的“實戰(zhàn)演習”。通過試點，統(tǒng)一調(diào)查方法，解決技術難題。
（四）外業(yè)調(diào)查
林木種質(zhì)資源調(diào)查遍及全縣山、灘、村莊的各個角落，要把這些資源準確查清，是一項面廣、量大的細致工作。首先要深入發(fā)動群眾，憶查當?shù)亓帜痉N質(zhì)資源，同時，要組織召開各種座談會，了解當?shù)亓帜痉N資源概況，各鎮(zhèn)辦在此基礎上，要確定重點村和非重點村，重點村以鎮(zhèn)辦行政村總數(shù)按比例確定（不足50村的按20%確定，超過50村的按10%確定），其余為非重點村。要針對不同的調(diào)查對象制定詳細的調(diào)查方案，明確調(diào)查方法，初定調(diào)查線路，在做好材料準備、調(diào)查工具準備和安全防護準備后，科學安排，進入實地調(diào)查，做到不漏、不重、不錯。
（五）內(nèi)業(yè)整理
外業(yè)結束后，各鎮(zhèn)辦對所轄區(qū)域調(diào)查資料進行分析整理后報縣，調(diào)查資料由縣進行全面審核，審核不通過的要退回進行補充調(diào)查?？h按照規(guī)定格式進行全縣統(tǒng)計匯總，并以縣為單位編制調(diào)查工作報告和報表，上報市調(diào)查辦公室。
（六）督導檢查
為了保證調(diào)查工作的嚴肅性，督導檢查工作貫穿于全縣種質(zhì)資源調(diào)查工作的全過程。調(diào)查工作啟動后，各鎮(zhèn)辦要階段性自查，縣林業(yè)局根據(jù)調(diào)查進度情況隨時到鎮(zhèn)辦及有關單位，對調(diào)查及現(xiàn)場調(diào)查情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。
五、時間安排
（一）2015年6月10日-2015年7月31日
1、在廣泛收集資料的基礎上，做好林木種質(zhì)資源調(diào)查工作的宣傳發(fā)動工作。
2、各鎮(zhèn)辦建立林木種質(zhì)資源調(diào)查隊伍。積極做好調(diào)查各項準備工作，并制定本鎮(zhèn)辦的具體調(diào)查方案。
3、此階段主要是開展外業(yè)調(diào)查工作。重點抓住林木的生長季節(jié)，完成外業(yè)調(diào)查工作。
4、開展專業(yè)指導。期間縣調(diào)查人員到各鎮(zhèn)辦指導、督導林木種質(zhì)資源調(diào)查工作。
（二）2015年8月1日-2015年8月10日
1、各鎮(zhèn)辦主要開展內(nèi)業(yè)整理工作。對已完成的外業(yè)調(diào)查材料全面整理，形成紙質(zhì)、電子版兩套資料。
2、各鎮(zhèn)辦為避免遺漏和重復，做好補充調(diào)查工作。
（三）2015年8月11日-2015年8月20日
1、內(nèi)業(yè)匯總。各鎮(zhèn)辦將調(diào)查匯總資料（紙質(zhì)、電子版）上報縣林業(yè)局，縣林業(yè)局將各鎮(zhèn)辦上報資料進行審核匯總。審核不合格或不完善的要限期進行重新調(diào)查和補充調(diào)查
2、檢查驗收。鎮(zhèn)辦所有工作結束后，縣林業(yè)局組織對各鎮(zhèn)辦調(diào)查工作進行驗收。
（四）2015年8月21日-2015年9月20日
1、全縣匯總?？h林業(yè)局根據(jù)各鎮(zhèn)辦調(diào)查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計匯總材料進行統(tǒng)計分析匯總，撰寫《林木種質(zhì)資源調(diào)查報告》。
2、縣林業(yè)局編制完成調(diào)查工作報告和報表，上報市林業(yè)局。
六、工具準備
1、器材：gps手持機、數(shù)碼相機（1600萬像素以上）、電腦、鋼卷（圍）尺、皮尺（10米、50米）、計算器、望遠鏡等。
2、表格與文具：調(diào)查用表、調(diào)查用圖、鉛筆、粉筆或臘筆、文具盒、工作包。
3、標本采集器械：采集箱（袋）、標本夾、高枝剪、枝剪、放大鏡、吸水紙、臺紙、透明紙、浸制試劑、烘干機等。
4、其他：藥品、防護服、安全用具等。
安全自查匯報材料 第8篇
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一、6月18日下午，汽修廠分成三組一組由高克均帶隊、蘭波等成員重點檢查以下了方面安全生產(chǎn)工作安排落實情況。安全生產(chǎn)責任制落實情況。企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況。從業(yè)人員管理情況。（從業(yè)人員的聘用、勞動合同的簽訂、安全生產(chǎn)責任書的簽訂）
二、二組由龍俊帶隊，晏凱等成員對生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場檢查，涉及生產(chǎn)區(qū)域的安全管理。（包括安全管理制度建立，安全人員職責，安全用電管理以及安全生產(chǎn)知識教育培訓及考核等情況）安全設施的管理使用。（包括機械設備安全及制度建立、消防制度的建立，消防器材、設備設施的使用管理，消防通道暢通等）建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各工種崗位職責及設備安全操作規(guī)程。有害物質(zhì)（廢油、廢水、廢氣）是否集中收集并有效處理，廢舊配件材料的回收及有效處理、執(zhí)行情況。
三、第三組由趙健帶隊，張萍萍、劉銳為成員對應急救援預案的制定和演練以及惡劣天氣的應急措施的建立及執(zhí)行情況，對車輛的維修維護質(zhì)量.是否嚴格按照進廠、過程、竣工程序進行作業(yè)，有無缺項、漏項作業(yè)、弄虛作假、倒賣資料等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。簽發(fā)出廠合格證是否執(zhí)行“誰簽字、誰負責”制度，是否有代替業(yè)戶簽字現(xiàn)象發(fā)生。計算機的信息管理，是否按要求準確錄入車輛電子信息及相關作業(yè)內(nèi)容，車輛電子檔案建立是否齊全進行全面檢查。
四、檢查結果自6月18日下午6月21日上午根據(jù)此次專項活動的統(tǒng)一安排，領導小組具體采取逐項現(xiàn)場檢查?；ゲ椤⒎猪棽?、綜合查、全面查。6月21上午，通過三個小組的檢查匯總，發(fā)現(xiàn)存在以下問題
1、安全生產(chǎn)管理制度不健全，有的已不適用于當前維修市場發(fā)展。
2、重點機械維修、維護檢測設備沒有相應的管理使用制度及安全操作規(guī)程.
3、各工種缺少相應的管理制度。
4、重點危險區(qū)域未設警示標志和相關的管理制度。
5、車輛維修過程中存在不規(guī)范作業(yè)的行為。
6、計算機內(nèi)車輛維護數(shù)據(jù)填寫不規(guī)范。
7、“三廢”不能有效收集和處理。
8、未進行應急預案演練。
五、整改措施
安全自查匯報材料 第9篇
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綜合考核各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府部門2014年度消防工作完成情況，總結推廣工作經(jīng)驗，查找存在問題，提出下步意見，進一步推動各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府部門認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《考核辦法》，建立完善消防工作責任體系，有效預防和減少火災，提高公共消防安全水平。
二、考核分組及時間安排
（一）考核分組
本次考核工作由市消防安全委員會牽頭，會同市綜治辦、市發(fā)改委、市教育局、市公安局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、市農(nóng)糧局、市文廣局、市衛(wèi)生局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市安監(jiān)局組成市政府消防工作考核組。各組具體人員安排和分工見附件1。各考核組的消防組員為本組的聯(lián)絡員，負責考核聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；市政府部門組員是本單位消防考核工作聯(lián)絡員，負責聯(lián)系協(xié)調(diào)本單位迎接消防工作考核事宜?？己斯ぷ鬓k公室設在市消防支隊，負責考核工作組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料匯總等日常工作。
（二）時間安排
自2014年1月15日至25日結束，各考核組具體考核行程安排由各組根據(jù)工作情況自行確定。1月27日前，各考核組向考核工作辦公室提供考核報告。
三、考核內(nèi)容
（一）各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會消防考核主要內(nèi)容
1、火災預防情況。主要包括消防安全源頭管控、火災隱患排查整治、火災高危單位監(jiān)管、建筑工地和建筑材料消防管理、消防宣傳教育培訓。
2、消防安全基礎情況。主要包括消防法律法規(guī)體系、消防科研和信息化、公共消防設施、多種形式消防隊伍發(fā)展、消防技術服務機構管理、滅火應急救援。
3、消防安全責任情況。主要包括政府領導責任、部門監(jiān)管責任、單位主體責任、經(jīng)費保障、責任追究。
4、年度消防工作目標任務完成情況。主要包括市府辦字〔2014〕78號文件下達的年度消防工作目標任務完成情況。
5、清剿火患戰(zhàn)役開展情況。主要包括發(fā)動部署、行業(yè)部門任務分工、“兩會”及春節(jié)消防安保措施等。
（二）市政府部門消防工作考核內(nèi)容
采取自評與現(xiàn)場考評相結合的考核方式。各有關部門要對照市府辦字〔2014〕91號文件，向考核組提交自評材料和有關佐證文件材料，由各考核組帶回報市消防安全委員會辦公室（市公安消防支隊）備案。各考核組要對照《2014年度市政府部門消防工作考核實施細則》（附件3）認真進行考核、檢查，及時反饋整改意見，督促有關市政府部門做好迎接省政府對我市消防工作考核的準備工作。
四、考核步驟
考核組按照聽取匯報、查閱資料、實地考核、初步反饋等程序，對各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府部門進行集中考核，按照《2014年度各縣（市、區(qū)）政府消防工作考核實施細則》（附件2）和《2014年度市政府部門消防工作考核實施細則》逐項進行量化評分。
（一）考核準備。考核組召開動員會議，組織集中培訓，使參加考核的人員明確考核要求、掌握考核標準、熟悉考核程序。各考核組詳細安排本組考核工作，明確人員分工，與被考核單位進行工作銜接，確定考核各項具體事宜。
（二）聽取匯報?？己私M聽取被考核單位2014年度消防工作情況匯報。匯報內(nèi)容主要包括：年度消防工作總體情況，在火災預防、消防宣傳、滅火應急救援、消防安全基礎和消防安全責任制落實等方面的主要做法、取得的成效、存在的主要問題和下一步工作思路。各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會相關部門分別匯報各自貫徹落實情況，時間不超過5分鐘。
（三）查閱資料?？己私M逐項查閱與考核內(nèi)容相關的文件、報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等資料。各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會負責提供以下資料：政府發(fā)文原件、會議紀要，重大火災隱患、火災高危單位和消防安全重點單位、消防安全網(wǎng)格化管理等工作臺賬，消防業(yè)務經(jīng)費下?lián)軉?、新購車輛和裝備單據(jù)、新建隊站圖片資料等。被抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能部門的文件檔案資料在當?shù)夭殚啞?/p>
（四）實地抽查。每個縣（市、區(qū)）的城關鎮(zhèn)（中心城區(qū)）必考，另外由考核組隨機抽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。實地抽查單位包括：
1、1個行業(yè)部門。通過實地查看和查閱資料，檢查行業(yè)部門落實縣（市、區(qū)）政府消防工作考核辦法的情況。
2、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。實地檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防責任機制建設、消防安全組織、消防安全網(wǎng)格化管理、消防宣傳教育、應急疏散演練等情況，以及公安派出所、社區(qū)警務室開展日常消防監(jiān)督檢查情況。
3、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊。結合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查，實地檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊隊員招收和各項保障情況。
4、3家消防安全重點單位。實地檢查消防安全重點單位的消防責任落實、消防安全管理、消防設施運行、火災隱患排查、消防宣傳教育和消防安全“四個能力”建設等情況。
5、1個重大火災隱患單位。實地檢大火災隱患掛牌督辦、整改情況。
6、1個在建工程。實地檢查在建工程的施工現(xiàn)場消防安全管理、建筑外保溫材料防火性能及施工情況。
（五）初步反饋?？己私Y束前，考核組向被考核單位消防安全第一責任人或其指定領導同志反饋考核初步意見。初步意見包括考核中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗做法、問題和不足以及加強和改進的意見建議。
（六）綜合評價?？己私M按照定性與定量相結合的原則，依據(jù)考核計分表和實施細則逐項量化打分，并對各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市政府部門進行綜合評價，形成考核報告。
（七）審定通報。市政府聽取各考核組考核情況匯報，肯定成績，指出問題，提出加強和改進的意見?？己私Y果以適當形式進行公示，并向各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和有關部門通報。
（八）落實整改。市政府將消防工作考核結果分別反饋給被考核單位，對消防工作存在的突出問題提出具體的整改意見和建議。被考核單位整改情況將作為下一年度消防工作考核的主要內(nèi)容。
五、結果運用
對火災預防工作實績突出、消防安全基礎扎實有效、消防安全責任落實到位，考核結果為優(yōu)秀的予以表揚，有關部門在相關項目安排上優(yōu)先予以考慮。
安全自查匯報材料 第10篇
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思想及工作主要情況：
該同志自參加工作以來特別是到縣委辦工作以來，不斷提高政治思想素質(zhì)，努力加強業(yè)務能力鍛煉，自覺遵守法律法規(guī)和各項紀律，愛崗敬業(yè)，腳踏實地；勇于開拓，攻堅破難；吃苦耐勞，爭做奉獻，工作業(yè)績突出，其工作能力得到辦公室領導和同事們的充分肯定，深受干部群眾好評。
一是政治思想過硬。堅持以學習為徑。深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和十六屆三中全會精神，學習黨的基本理論、路線、方針、政策。拓展學習的渠道。積極關注政治經(jīng)濟文化生活，把握內(nèi)外形勢。堅持利用八小時外時間學習，豐富知識積累，提高理論水平。注重學習的深度。堅持勤學、深思，不恥下問，向領導學、同事學、下屬學，博采眾長，彌補自身不足。努力掌握并靈活運用理論知識推動工作。
二是工作能夠落實。嚴格規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力保持一種嚴謹而不失活力的風貌。說實話，辦實事，拿實招，不搞花架子，堅持深入一線調(diào)研，反對主觀臆斷和形式主義。貫徹執(zhí)行各項決策，雷厲風行，務求落實。始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞地工作，努力把事情做到其所能達到的最好狀態(tài)。做到正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀言行。版權所有
三是業(yè)務能力較強。在任教期間，連續(xù)三年被評為鎮(zhèn)“先進教育工作者”，年與名教師參加蓬安中學語文教師考調(diào)，脫穎而出。所教班級學生考試年年居全縣前列。到縣委辦工作以后，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應新的工作。從年下半年開始承擔縣委大型材料的撰寫任務。年，獨立撰寫的《改革，交通安全的治本之策》、《加快縣域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考》等調(diào)研文章被《四川改革》等刊物發(fā)表在河舒鎮(zhèn)首屆桃花節(jié)上的歡迎辭》被《演講與口才》雜志發(fā)表。參與了市委書記、市長等領導到蓬安的匯報材料的撰寫，獨立撰寫了縣委主要領導和分管領導在大部分大型會議上的講話?！痢聊?，獨立撰寫的調(diào)研文章《對企業(yè)改制中工作的思考》連續(xù)被國家、省、市三級四家刊物發(fā)表，其中《四川》原文照發(fā)；撰寫的《鄉(xiāng)村債務再思考》被《中國老區(qū)建設》等刊物發(fā)表。獨立完成了原省委書記到蓬安的匯報材料初稿，深受領導好評。撰寫了市委黃書記兩次到蓬安的匯報材料。上報的關于錦橙號的督查專報得到了市委黃書記的批示。參與了縣黨代會報告的寫作?！痢聊?，組織文秘人員完成了省市領導到蓬安調(diào)研的工作匯報、全市企業(yè)改革現(xiàn)場會發(fā)言、迎接全市半年目標現(xiàn)場考評匯報、迎接省市領導參加金電開工慶典工作匯報以及縣委領導在各種大型會上的講話。組織文秘人員加強調(diào)研工作，簽發(fā)《調(diào)查與研究》期，文秘人員在各級刊物發(fā)表文章多篇。負責完成了蓬安縣迎接全市半年目標考評匯報畫冊、《司馬相如故里——蓬安》畫冊。受縣委領導委托，組織了蓬安縣參加建市十周年商品展銷獲特等獎。代表縣委辦聯(lián)系財稅、金融、經(jīng)營城市、重點建設和農(nóng)村經(jīng)濟工作，為協(xié)調(diào)各方、凝聚力量發(fā)揮了應有的作用。
四是自覺遵紀守法。在縣委辦工作期間，認真執(zhí)行各項紀律，嚴格按各項規(guī)定辦事。按時上下班，按時參加政治業(yè)務學習，有時必向領導請假。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和縣委關于機關干部下鄉(xiāng)的規(guī)定，勤儉樸素，不大吃大喝，在機關食堂或農(nóng)民家就餐，不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門報帳，維護了縣委辦的良好形象。
主要不足：
