檔案檢查匯報材料 第1篇
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1．辦公室主任：負責本部門全面工作，組織帶領部門人員完成公司下達的各項任務并保證工作質量；對本部門負責和參與的工作進行合理安排并對工作質量負全面責任；對資源配備進行有效管理，并負責與其它部門/單位的協(xié)調與溝通；對本部門工作有指揮權、考核權。
2．辦公室副主任/助理：在辦公室主任直接領導下進行工作，協(xié)助主任處理日常事務，主任不在期間，主持辦公室工作；協(xié)助主任負責文秘方面的工作；協(xié)助主任負責往來單位的食宿安排和介紹信批轉工作；協(xié)助主任負責車輛調配和管理工作；負責收集各部門/單位的工作匯報、總結，并整理成文，提供公司領導參閱；負責會議安排、通知、記錄，檢查督促會議布置情況，編寫會議紀要，檢查落實情況；負責節(jié)假日和公司的值班安排。
3．辦公室主辦科員：協(xié)助主任負責公文類文件的管理；負責公司領導和辦公室的辦公設施、器具的安排與管理；協(xié)助主任負責文印室、檔案室工作；負責本部門工作人員的考勤、辦公用品的領用發(fā)放工作；完成領導交辦的其它工作任務。
4．辦公室收發(fā)員：負責外來文件、函件、材料、電報、雜志、報紙等的收取和分發(fā)；負責雜志、報紙的訂購和報刊發(fā)行站的工作；做好保管和保密工作,嚴防文件、函件、重要材料及雜志、報紙的丟失破損；完成領導交辦的其它工作任務。
5．檔案管理員：編制各類檔案的檢索工具，做到帳、物、卡相符，各種清單齊全準確；熟悉檔案內容，做到查找迅速無誤；嚴格檔案查、借閱制度，提供優(yōu)質服務；收集、整理利用工作中的反饋信息，進行分析、研究、匯總，向領導提供建設性建議或信息；按規(guī)定定期鑒定失去保存價值的檔案，提出銷毀意見；定期檢查檔案，對案卷中紙張破損、變質、字跡褪色、擴散等文件材料應及時修復、復制；及時、準確做好檔案的統(tǒng)計工作；嚴格遵守保密制度，嚴禁非工作人員隨意進入檔案庫房。
6．辦公室打字員：負責公司文件和材料的打印和復印工作；負責微機、打印機、復印機、速印機等設備的使用管理和維護保養(yǎng)；負責微機、打印機、復印機、速印機等設備配件、消耗材料的保管工作；負責油(復)印后廢材料、多余印頁的處理和銷毀工作及各種機密文件、材料的保密工作；負責打印和復制文件、材料和臺帳的登記工作；負責打印文件材料等原稿的保存和移交歸檔,防止散失和損壞；完成領導交辦的其它工作任務。
檔案檢查匯報材料 第2篇
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“兩基”達標要以鄧小平理論、三個代表重要思想和《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，貫徹和落實《中共中央國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，把“兩基”放在“重中之重”的地位，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，提高勞動者素質，要采取一切有效措施，確保***“兩基”達標順利通過自治區(qū)政府驗收。
二、總體目標，組織領導
總體目標是：全旗9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局所屬林場、格尼河農場、那吉屯農場的“兩基”工作全部達標。即九年義務教育的普及程度、師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費、教育質量五個方面指標和掃除青壯年文盲工作的非文盲率、脫盲鞏固率、掃盲經(jīng)費三項指標均達到國家規(guī)定的驗收標準。義務教育辦學水平穩(wěn)步提高，掃盲工作扎實推進，科教興旗步伐明顯加快。
*年10月，***“兩基”達標將接受自治區(qū)政府驗收，3月末、7月初自治區(qū)“兩基”指導組將對我旗進行初期和中期的檢查指導，10月份進行終結驗收。根據(jù)工作需要，成立***“兩基”達標工作推進領導小組，其組成人員如下：
組長：--
副組長：--
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成員：---
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三、“兩基”達標驗收的宣傳工作
（一）文字宣傳
1、編輯“兩基”攻堅簡報--。每周一期，以“專項推進情況”、“重要新聞”、“典型推介”、“信息交流”等主要內容形式。
2、制作“兩基”宣傳手冊，以普及“兩基”基本知識為主，爭取全旗師生人手一冊。
3、制作“兩基”達標專題片，籌備“兩基”專場文藝匯報演出。
4、利用《義務教育法》宣傳月，在主要街道、路口設立宣傳站，印制《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條例》宣傳單，向廣大人民群眾宣傳有關教育法律法規(guī)，提高法律意識。
5、力爭在《內蒙古日報》、《呼倫貝爾日報》上刊登***“兩基”工作的消息或新聞。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要大張旗鼓地宣傳“兩基”達標工作，深入村、屯、學校宣傳《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條例》，讓兒童少年和青壯年知道學習科學文化知識既是義務又是責任，提高文化素質。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在做好“兩基”宣傳工作的同時，要高度重視中小學控輟工作，輟學率控制在國家規(guī)定的標準以內，加大學校周邊環(huán)境的整治力度，幫助學校解決實際困難。加強掃盲工作，舉辦文盲學習班，加強檔案建設，完善各種輔資料，鼓勵文盲、半文盲學習科學文化知識，提高自身素質，成為農業(yè)生產(chǎn)的高素質勞動者。
（二）媒體宣傳
1、電視新聞媒體。在旗電視臺每兩周播出一次與“兩基”相關的新聞（包括宣傳口號等）；在呼倫貝爾市電視臺每月要有***“兩基”攻堅的新聞播出。
2、流動標語。在終期驗收前，交通、城管等部門負責，在出租車、公交車上張貼彩噴的“兩基”攻堅相關內容的標語。
3、學校板報宣傳。每所學校必須保證有一塊板報宣傳“兩基”相關內容，板報內容每月要更新一次。各校必須保證在初期、中期、終期驗收時，有兩條以上宣傳“兩基”的永久性標語，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口、墻壁上張貼“兩基”的宣傳標語。
（三）組織領導
為加強“兩基”達標的宣傳工作，讓全社會都來關心支持“兩基”工作，推進“兩基”達標進程，使“兩基”達標家喻戶曉，深入人心，決定成立“兩基”達標宣傳領導小組。
組長：
（四）人員分工及職責
1、新聞稿件的采播、領導講話、錄像、提供電視新聞素材、編輯“兩基”簡報等工作由宣傳部、教育局、廣電局負責，具體責任人：******
2、編輯制作“兩基”宣傳手冊、專題片和文藝匯報演出，撰寫“兩基”專題片解說詞等工作由教育局、文體廣電局負責，具體責任人：****。
3、在市級以上報刊報道***“兩基”工作的宣傳任務，由宣傳部、廣電局負責，具體責任人：****。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校宣傳標語的制定、張貼工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負總責，各學校校長具體負責。
5、流動性標語的宣傳、制作由交通局負責。教育局負責提供標語內容。負責人：*****
6、“兩基”宣傳的所有標語內容都由教育局負責提供。
（五）實施步驟
三月份：自治區(qū)初期檢查指導，要做好新聞報導和宣傳工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好迎接檢查和中小學的控輟工作（宣傳部、廣電局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）；
四月份：在旗電視臺設立“兩基”宣傳專欄；每天滾動播出“兩基”宣傳口號（宣傳部、廣電局）；
五月份：利用義務教育宣傳月宣傳《義務教育法》和《掃除青壯年文盲工作條件》，播放錄音，發(fā)放宣傳單（教育局）；
六月份：籌備“兩基”匯報文藝演出節(jié)目，制作專題片和“兩基”知識宣傳手冊（教育局、廣電局）；
七月份：自治區(qū)“兩基”中期指導，做好新聞報導宣傳工作，刷寫“兩基”永久性標語，制作流動標語（廣電局、教育局、交通局）；
八月份：旗領導在電視臺作“兩基”達標驗收動員講話，全旗“兩基”達標進入倒計時（宣傳部、廣電局）；
九月份：旗“兩基”督查組對全旗“兩基”宣傳工作進行專項督查，在旗電視臺公布督查結果（宣傳部、教育局）；
十月份：迎接自治區(qū)終期驗收，做好“兩基”驗收的一切宣傳報道工作（宣傳部、廣電局、教育局）。
（六）工作要求
1、各成員單位負責人要提高認識，認真領會，準確把握，高度重視“兩基”達標驗收工作，特別是承擔“兩基”達標宣傳的責任單位，要認真研究，集思廣益，反復思考，嚴格履行職責，推進“兩基”達標進程。
2、教育“兩基”達標是全旗四項重點工作之一，盡管我們的工作任務很重、事情很多，這項工作決不能耽擱，否則會影響全旗、全市乃至全區(qū)的“兩基”達標工作，并且一定要處理好驗收與日常工作的關系，把握重點，整體推進“兩基”達標工作。
3、各成員單位要按照方案中承擔的職責，積極主動,盡職盡責,積極配合，按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作，確?！皟苫边_標順利通過自治區(qū)政府驗收。
四、整治學校環(huán)境
（一）目標及原則
學校要成為環(huán)境整潔、秩序井然、生機盎然的育人場所。校園建設要突出個性、建出特色、內涵要豐富。
全員參與、組織健全、因地制宜，逐步實施。
（二）組織機構
為切實抓好全旗各學校環(huán)境建設工作，成立學校環(huán)境建設領導小組：
組長：**
副組長：*****各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長。
成員：45所學校校長
（三）工作要求
1、結合學校實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立相應的組織機構，做到任務明確，分工明確，責任明確，按時間要求完成各階段的工作任務。
3、教育局定期到各學校檢查指導，督促各校環(huán)境整治工作的進展情況，確?！皟苫表樌ㄟ^驗收。
4、各學校要結合本校實際制定校園環(huán)境建設具體實施方案（*年4月15日前上報教育局辦公室）。
（四）具體措施
1、學校周邊環(huán)境
（1）美化、凈化校門附近環(huán)境，刷新校門及宣傳標語等。
（2）協(xié)同交通、公安、工商、衛(wèi)生部門對學校周邊的交通、治安、網(wǎng)吧等娛樂場所、無證經(jīng)營攤點特別是沿街叫賣食品的小商販進行集中整治。
2、教學區(qū)外環(huán)境
（1）平整校園、清除垃圾、鏟除雜草、沒有硬化路面的要黃沙鋪路。
（2）綠化：合理布局、科學規(guī)劃。主要指：校門左右、圍墻內外、道路兩旁、樓（房）前、樓（房）后、花壇、運動場、學生宿舍等各區(qū)域，對學校樹木進行修理、維護或補栽（*年6月20日前完成）。
（3）美化：舊建筑、體育設施、門窗、新聞櫥窗進行粉刷、噴漆等，宣傳標語等要更換或重新噴字（*年9月15日前完成）
3、教學區(qū)內環(huán)境
美化：各辦公室、教室、走廊窗臺適當擺放盛開的鮮花。
凈化：（1）教學樓（房）粉刷（*年7月20日—*年8月15日完成）；（2）教學樓（房）內陳舊的警言、校訓、榮譽展示欄（3）走廊有名人名言、風景、英雄肖像等縣掛物品要進行更新；（4）樓梯、樓道要有維護秩序的警示牌（如：靜、凈、慢步、輕聲等）；（5）教室要有室標、眼保健操圖、時間表、課程表、值日生表，墻壁裝飾要高雅大方，營造教育氛圍，物品擺放整齊；（6）辦公室、教導處、團委、實驗室等要有圖板、各種制度、職責分工等并上墻，體現(xiàn)出教育管理思想，物品擺放整齊。
4、宿舍外環(huán)境
（1）門前硬化，道路兩側（植樹、種花）；
（2）有涼衣場所，不影響整體環(huán)境美觀；
（3）擺放盆花。
5、宿舍內環(huán)境
（1）綠化：適當擺放盆花；
（2）門廳：有衣冠鏡。入門口：門里墻上有“寢室管理制度”、“宿舍示意圖”。
（3）走廊適當張貼如“遵守紀律”、“身心健康”、“文明禮貌”、“行為養(yǎng)成”、“高尚美德”的宣傳畫等。
（4）洗漱用品、暖瓶及掃除用品統(tǒng)一擺放。
（5）床墊、褥單鋪放整齊，被子疊成方塊型，床上用品、衣物、書籍等要擺放整齊有序。
6、明確目標，規(guī)范管理
（1）成立學校環(huán)境建設領導小組，加強管理，籌措資金，分步實施。
（2）建設分區(qū)管理制度，加強管理，治理臟、亂、差，搞好校園環(huán)境建設，成立衛(wèi)生管理組織，加強對環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理，抓好綠化、美化、凈化工作。
（3）以《守則》、《規(guī)范》為標準，加強學生行為規(guī)范，提高文明意識，要求學生語言文明，儀表端莊，舉止文雅，待人禮貌。
（4）規(guī)范教室、寢室的管理，抓好室內學習、衛(wèi)生等各個方面工作。室內嚴禁抽煙喝酒，不準亂倒、亂扔廢舊東西，不得大聲喧嘩、追逐、打鬧。
（5）狠抓校風校紀，用制度規(guī)范師生行為。
（6）抓好校園文化建設，辦好新聞櫥窗，做到環(huán)境育人、教書育人、管理育人。
五、撰寫“兩基”達標驗收自查報告
（一）組織領導
“兩基”達標自查報告是一個地區(qū)的文化、經(jīng)濟、社會發(fā)展和“兩基”達標水平、工作措施等情況的綜合反映。因此，要高度重視“兩基”工作自查報告的組織撰寫工作，為加強工作的領導，成立自查報告審查領導小組。
組長：--
副組長：---
成員：------------------
（二）工作目標
實事求是，真實可靠，數(shù)字準確，內容全面。
（三）實施步驟
初檢階段：3月末4月初。自查報告于3月17日前交教育局教育股，由教育股負責報告收集，審稿責任人：********
1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告（教育局負責）；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責，其中那吉鎮(zhèn)由教育局負責）。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心?！捌站拧被颉捌粘酢弊圆閳蟾妫ㄖ袑W或中心校負責）。
中檢階段：7月初。根據(jù)自治區(qū)指導組初期指導，對存在不足進行整改，查缺補漏，完善工作。中期自查報告于6月20日前交教育局教育股，由教育股負責報告收集，審稿責任人：侯殿平、鄒德生、王成石、劉鵬。
1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告（教育局負責）；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責，其中那吉鎮(zhèn)：教育局負責）。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心校“普九”或“普初”自查報告（中學或中心校負責）。
終驗階段：10月12日左右。根據(jù)自治區(qū)初期和中期指導組指導，做最后修改和完善工作，終驗自查報告于9月20日前交教育局教育股，由教育股負責報告收集，審稿責任人：侯殿平、鄒德生、王成石、劉鵬。
1、***人民政府“兩基”達標驗收自查報告（教育局負責）；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責，其中那吉鎮(zhèn)：教育局負責）。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心校“普九”或“普初”自查報告（中學或中心校負責）。
六、“兩基”檔案建設工作
——普及程度
（一）建檔步驟
第一階段在自治區(qū)前期指導組來之前清理旗、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）“兩基”依據(jù)性、基礎性、輔資料。
第二階段按照自治區(qū)督查組意見，召開項目組成員會議，有針對性的總結檔案建設工作中存在的問題。
第三階段按照自治區(qū)督導組要求建立和完善*—*學年度義務教育檔案。
（二）措施和辦法
1、學校要高度重視“兩基”檔案建設工作，把它納入學校工作的重要議事議程，檔案建設的好壞直接影響“兩基”驗收成果，所以各校要集中時間，查缺補漏，進一步完善檔案建設，確保“兩基”驗收達到自治區(qū)規(guī)定標準。
2、項目組成員必須加強檔案建設重要性和緊迫性認識，把建檔工作列入到各項工作的重中之重，每人都要制定工作日程表，按日程安排推進檔案建設。
3、熟悉上級政策和各項目標準，按照檔案目錄，精心整理、分析和歸類。要準確掌握各項指標和運算公式，表格填寫要規(guī)范準確。做好基礎性資料和輔資料的收集和整理工作。
4、明確檔案建設的時間要求和質量標準，要按照檔案建設要求，保證在規(guī)定的時間內完成檔案建設工作，做到表格工整，前后呼應，上下一致，概念清楚，數(shù)出有據(jù)，數(shù)據(jù)真實，裝訂規(guī)范。
5、嚴格執(zhí)行學籍管理制度，做好防流控輟工作。確保適齡兒童少年完成國家規(guī)定的九年義務教育。不得以任何理由勸退和開除學生，對學業(yè)有困難的學生要開展有效的助學活動。對轉入轉出要嚴格履行手續(xù)，做好紀錄和統(tǒng)計工作。
——師資水平
召開培訓會，整理完善旗、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校三級檔案建設，做到檔案建設規(guī)范，依據(jù)資料翔實，數(shù)字統(tǒng)計準確，文字資料全面并能說明問題。要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的檔案進行全面檢查指導，對存在問題提出整改意見，迎接自治區(qū)初期、中期檢查指導。
對自治區(qū)指導組提出的意見和建議，要不折不扣地進行整改，對檔案建設存在問題的學校，項目組負責人到學校蹲點指導，采取一切措施確保檔案建設萬無一失，保證“兩基”達標順利通過驗收。
——辦學條件
1、業(yè)務培訓：召開培訓會，對全旗辦學條件項目負責人進行集中培訓，培訓主要解決兩個問題：
一是軟件部分：了解各類學校教學儀器、設備及圖書的配備標準，掌握儀器設備配項率、配件率、圖書分類的計算方法和表與表之間的關系。
二是硬件部分：加強對學校實驗室、圖書閱覽室的管理，對擺放不合理和在各室中堆放的雜物進行徹底清理；并在7月底前將圖書賬目納入計算機管理；各村點校要設有多功能教室和門牌，建立健全儀器帳，實驗教學結束后要認真做好實驗記錄。通過這次培訓，要做到提高認識、統(tǒng)一標準、強化管理、保證質量，更好地完成檔案建設工作。
2、教育局組成儀器設備清查領導小組對各學校設備進行清查，對學校多余的音體美設備就近調配。
3、加強辦學條件檔案的檢查和指導，規(guī)范內容，統(tǒng)一形式。依據(jù)性材料要準確可靠，基礎性材料要全面細致，具有真實性，能說明問題。檔案建設存在的問題的學校及時提出整改意見，存在問題較多的學校駐校指導，直到問題解決為止。
——教育經(jīng)費
（一）總體安排
1、舉辦教育經(jīng)費業(yè)務培訓班。提高認識，增強驗收工作的緊迫性和責任感，通過培訓清楚驗收標準，明確檢查內容，規(guī)范檔案管理，備查資料齊全可靠。
2、要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選一名素質高，懂業(yè)務、責任心強的人員作為教育經(jīng)費項目負責人，承擔迎檢工作，必須做到：積極主動，檔案規(guī)范，資料翔實。
3、對初檢和中檢提出的問題進行梳理和完善，加大檢查指導力度，逐校落實，做到萬無一失。
4、6月份，旗政府做好尚缺圖書和儀器器材統(tǒng)一采購工作，教育局要做尚缺部分的統(tǒng)計工作。
（二）教育經(jīng)費檔案建立共分兩部分
1、教育局檔案：
（1）依據(jù)性檔案（具有法律效力的數(shù)字）。
（2）基礎性檔案（v1、v2表，三個增長，三個比例，經(jīng)費測算報告）。
（3）輔檔案。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案：
（1）依據(jù)性檔案。（具有法律效力的數(shù)字）
（2）基礎性檔案（v1、v2表，二個增長，二個比例，經(jīng)費測算文字材料報告）
（3）輔檔案
（三）教育經(jīng)費核查的基本程序
1、對旗財政部門的核查（前三年的決算報表）。
2、對旗稅務部門核查。到地稅局核查前三年的增值稅、營業(yè)稅總額，到地稅局、國稅局核查前三年的消費稅總額。
3、對教育局核查檔案內容（前三年的教育經(jīng)費決算報表等）。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校核查檔案內容（查財政所決算報表數(shù)字的依據(jù)）
根據(jù)實際情況要求各學校不斷充實材料，早日達到國家“兩基”達標的要求。
——教育質量（周峰）
1、進行集中培訓。通過培訓提高認識、統(tǒng)一標準、管理規(guī)范、保證質量，更好地完成檔案建設工作。
2、加強全旗各學校教育質量檔案建設的指導。具體對檔案的形式、內容進一步規(guī)范，依據(jù)性材料要準確可靠，基礎性材料要全面細致，具有真實性。
3、建立和完善全旗教育質量檔案，各種資料全面、可靠。
——掃盲工作
（一）工作目標
進行排查所有掃盲檔案資料，完善檔案建設。驗收的指標必須達到自治區(qū)規(guī)定標準。在掃除現(xiàn)有青壯年文盲的同時，抓好鞏固提高工作，使脫盲人員全部接受脫盲后的繼續(xù)教育。
（二）主要任務
1、核清文盲底數(shù)，健全掃盲檔案。根據(jù)第五次人口普查的有關數(shù)據(jù)，以村（社區(qū)）為單位，逐戶調查，核準文盲、半文盲底數(shù)，做到不重、不漏。對新生文盲、復盲加強監(jiān)測，建立動態(tài)管理機制，確保掃盲工作順利進行。
2、采取有力措施，控制新生文盲。重點控制義務教育階段在校學生輟學。對15至24周歲有學習能力的青年文盲，保證有一個脫盲一個。
3、突出掃盲重點，全面整體推進。按照全民啟動、整體推進、按時實現(xiàn)的原則，采取有力措施，全面抓好掃盲工作。
4、注重鞏固提高，確保掃盲質量。分批分期進行鞏固提高培訓，并使其掌握一至二門適用技術，有效穩(wěn)定脫盲人群，提高脫盲人口素質。
（三）掃盲驗收需要的材料和注意事項
1、由旗政府負責協(xié)調衛(wèi)生部門，由旗人民醫(yī)院出據(jù)失能人員證明，要求監(jiān)護人簽字。
2、脫盲人員的戶口卡身份證和戶口相符，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所查戶口底冊，不相符的要記錄造冊，注明詳細住址。相關掃盲人員戶口問題由公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責協(xié)調解決。
3、脫盲人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按年度以文件的形式向社會報告，要加蓋原鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章并上報教育局。（脫盲時間*至*年12月份，文件要符脫盲人員名單、性別及村組）
4、按年度完成自查報告（*至*年自查報告并加蓋原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章）留存一份上報教育局一份。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一定有化技術學校并有校牌。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級化技術學校要加強內外環(huán)境建設，要求有辦公場所、有辦公桌椅、有圖版，各種組織、制度、措施上墻。
七、“兩基”工作督查
為加強“兩基”工作督查，推動工作向前發(fā)展，完善各項軟硬件建設，成立“兩基”工作督查領導小組，督查小組共分三組：
第一組負責那吉鎮(zhèn)內中小學。
組長：成員：“兩基”達標項目組成員
第二組負責*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)。
組長：*成員：“兩基”達標項目組成員
第三組負責*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)。
組長：*成員：“兩基”達標項目組成員
（一）“兩基”工作重點督查內容
——普及程度
1、中小學適齡兒童少年入學率；
2、殘疾兒童少年入學率；
3、中小學生輟學率；
4、15周歲、17周歲人口完成率；
5、15周歲人口文盲率。
——師資水平
1、中小學專任教師合格率；
2、新補充教師合格率；
3、校長崗位培訓合格率；
4、教師工資發(fā)放情況；
5、教師待遇落實情況；
6、教師和校長培訓情況。
——辦學條件
1、中小學校網(wǎng)點布局情況；
2、小學、初中生均占有校舍面積；
3、小學、初中生均圖書冊數(shù)；
4、小學、初中計算機教師建設；小學自然常識、初中理化生實驗室建設；
5、教學儀器、設備；
6、音、體、美、衛(wèi)生器材配備；
7、學校周邊環(huán)境；
8、規(guī)范化學校建設。
——教育經(jīng)費
1、財政對教育撥款逐年增長；
2、生均經(jīng)費逐年增長；
3、生均公用經(jīng)費逐年增長；
4、多渠道籌措教育經(jīng)費；
5、“兩免一補”；
6、城鄉(xiāng)教育附加費征收和使用。
——教育質量
1、小學、初中畢業(yè)年級學生各科合格率；
2、小學、初中畢業(yè)年級學生體育合格率；
3、小學、初中畢業(yè)年級學生視力合格率；
4、小學、初中畢業(yè)年級學生行為規(guī)范合格率；
5、實施素質教育規(guī)劃、措施、成果。
----掃盲工作
1、青壯年人口非文盲率；
2、掃盲經(jīng)費；
3、脫盲人員鞏固率。
（二）召開“兩基”督查調度會議
“兩基”督查組根據(jù)工作要求終期驗收前，對全旗“兩基”工作督查兩次，第一次督查時間是5月上旬，對自治區(qū)初期指導組提高的問題進行整改，結合存在問題和“兩基”驗收內容進行全面督查，督查結合束后，進行匯總形成匯報材料向旗委政府匯報，對工作不力、領導重視不夠、工作推諉扯皮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校要提出批評并全旗通報。
第二次督查時間是8月上旬，結合自治區(qū)中期提出的問題和“兩基”面臨驗收迎檢工作進行督查，包括學校軟硬件建設、室內外環(huán)境建設、周邊環(huán)境整治、自查報告的撰寫、接待等工作情況進行全面督查，督查結束后，整理匯總，召開第二次督查調度會，通報督查結果，對存在問題要求單位負責人作好表態(tài)性發(fā)言，確?！皟苫边_標通過自治區(qū)驗收。
八、“兩基”達標驗收程序
自治區(qū)政府“兩基”達標驗收，是一項非常嚴肅認真的工作，對一個地區(qū)義務教育發(fā)展和掃盲工作是否達到了國家規(guī)定的標準，驗收是按照一定的方法和順序進行的。驗收年度初期和中期檢查指導是檢查驗收前三年的義務教育和掃盲檔案，即：*-*、*-*、*—*三個學年度；終期驗收是檢查當年并向前推兩年的義務教育和掃盲檔案，即：*-*、*-*、*-*三個學年度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校認真理解，準確把握。
自治區(qū)“兩基”中期檢查指導工作結束，***人民政府向呼倫貝爾市人民政府申請***“兩基”達標驗收的報告。
具體驗收程序如下：
1、上午：***人民政府向自治區(qū)驗收組匯報“兩基”達標工作；抽簽確定受檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)（占三分之一受檢查單位）；檢查教育局“兩基”檔案；下午：在旗所在地檢查“兩基”檔案，所在地政府匯報兩基工作，深入學校檢查兩基檔案。
2、第二天：深入受檢單位檢查“兩基”工作。
3、檢查組匯總，寫反饋材料。
4、最后，檢查組向旗政府反饋檢查意見，宣布“兩基”驗收結果。
九、“兩基”迎檢準備工作及要求
迎檢工作是檢查驗收工作的重要組成部分，因此，迎檢工作必須做到嚴謹、周到、細致，給檢查組營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和中小學要樹立迎檢意識，張貼歡迎內蒙古自治區(qū)人民政府“兩基”驗收的標語；刷寫永久性普及九年義務教育和掃除青壯年文盲的標語和口號。街道懸掛過街旗，學校掛彩旗。
2、接待驗收在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，要準備一個接待室，會標：**鄉(xiāng)或鎮(zhèn)“兩基”達標驗收匯報會。在接待上既要熱情更要真情，既有準備又要節(jié)約，突出當?shù)靥厣?，體現(xiàn)本鄉(xiāng)民風。
3、各中心校要將“兩基”檔案分成六個指標組安排六個辦公室，在各自辦公室門貼上相對應的項目名稱。
4、項目負責人要業(yè)務熟悉，工作要有條不紊，按檢查組工作的要求，準確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。
5、項目組陪檢人員，穿著打扮要合體大方，為人師表，有迎檢意識，陪檢人員對檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度，可以請教，但不要面紅耳赤。
6、陪檢人員要謙虛，虛心向檢查組成員學習，與他們建立友好和諧的工作關系，通過檢查提高自身業(yè)務素質和教育管理水平，促進教育向前發(fā)展。
7、檢查驗收時間：初期驗收時間3月末至4月初；中期驗收時間7月初；終期驗收時間10月12日左右。
十、接待工作
（一）工作原則
誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。
（二）主要工作內容
接待方面：了解評估驗收組的基本情況（單位、姓名、性別、職務、級別、人數(shù)、到達地點、日期）；擬訂接待指南、日程安排；安排住宿；安排用車；安排飲食（根據(jù)國家規(guī)定標準）；根據(jù)工作內容，擬出陪同人員名單；根據(jù)來賓的身份及抵達日期、地點，安排領導迎接；商定具體日程（包括會議），并印發(fā)給領導和有關部門；安排文化娛樂活動；根據(jù)來賓要求，安排好體育活動；新聞單位采訪、報道，把好稿件關（重要身份，重要內容）；征詢來賓意見，
預訂返程票；安排領導送行。
會務方面：各種材料的印制、匯編和分發(fā)。***“兩基”達標工作匯報會、自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會的會議籌備工作。
（三）接待工作推進內容
1、擬訂接待指南
具體內容包括：自治區(qū)“兩基”達標評估驗收組人員名單；呼倫貝爾市陪同檢查組人員名單；***“兩基”達標迎檢組人員名單；***“兩基”迎檢工作組織機構；自治區(qū)“兩基”達標評估驗收組分組情況及陪檢人員安排；車輛安排；住宿安排；就餐安排；會議安排；作息時間；聯(lián)絡員安排；***教育發(fā)展概況（***教育概況）；天氣情況等。
2、迎接評估驗收組領導
（1）根據(jù)評估驗收組領導到達時間，到齊齊哈爾飛機場或火車站迎接
具體安排：（略）
（2）在與黑龍江交界處金界壕進行歡迎儀式。主要內容如下：
a、旗四大班子領導在金界壕迎接評估驗收組領導；
b、敬獻哈達；
c、迎賓演員演唱《呼倫貝爾酒歌》；以草原迎賓禮儀向自治區(qū)領導敬酒；
d、領導合影留念；
e、返回阿榮賓館。
3、住宿及相關
住宿地點安排在阿榮賓館。按領導級別和賓館實際情況安排評估驗收組領導、市陪檢領導住宿。主要工作內容如下：
（1）、賓館門口懸掛一橫兩豎條幅，樓懸掛長條幅。
（2）、房間準備鮮花、水果、水、煙等日常用品（部分每日更換）；
（3）、抽調確定10名服務人員，24小時負責為領導服務；
（4）、抽調醫(yī)務人員2名，備好常用藥品；
（5）、抽調保衛(wèi)人員4名；
4、安排飲食及相關
充分體現(xiàn)當?shù)靥厣?，避免鋪張浪費，注意領導的民族習慣和飲食習慣，統(tǒng)籌安排飲食，編排桌位。主要工作內容如下：
（1）歡迎晚宴。主要包括：宴會大廳布置、設立致辭臺、準備歡迎辭、音響設備、話筒、音樂等。主要程序：1、主持人（肖國忠）宣布晚宴開始；2、政府旗長陳立新致歡迎辭；3、請相關領導講話；4、文藝演出（朝鮮歌舞、祝酒歌曲等）；5、敬酒。
（2）其他餐飲安排，早餐均在阿榮賓館、午餐、晚餐主體安排在阿榮賓館，各安排到東光朝鮮屯、全豬、全魚等風味特色一次。
（3）歡送宴會。參照歡迎晚宴進行。
5、安排用車
為了滿足工作需要，由旗政府辦牽頭統(tǒng)一協(xié)調評估驗收期間車輛使用，主要工作內容如下：
（1）車輛抽調（待定）。
（2）車輛按類別統(tǒng)一編號（詳細編號見“活動指南”），排序出車，車后方張貼“兩基”宣傳標語。
6、安排相關活動
（1）匯報演出。匯報演出在旗文化中心進行，節(jié)目主要從鎮(zhèn)內各中小學中遴選確定。主要工作內容：演出現(xiàn)場布置、音響設備調試、其他后勤工作。
（2）文化娛樂活動。文化娛樂活動于自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會后當晚進行。文化娛樂地點：天外天，主要形式：舞蹈、演唱。
（3）其他活動。以服務于領導為中心，按領導要求開展如體育、等活動。
7、歡送儀式
參照歡迎儀式進行。送行至扎蘭屯。
8、其他事宜
（1）、協(xié)調好宣傳、新聞部門，做好“兩基”評估驗收期間宣傳報道工作；
（2）為自治區(qū)領導預訂返程票；
（四）會務工作推進內容
1、會議材料準備
主體材料：***人民政府“兩基”達標驗收自查報告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府“兩基”達標驗收自查報告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校“普九”或“普初”自查報告；各相關科局“兩基”達標驗收自查報告；
主要工作內容：將相關材料收集、整理、校對、印刷，制作成匯編；制作接待指南、***教育簡介或教育發(fā)展概況；
2、會議籌備
評估驗收期間共召開兩個主要會議：***“兩基”達標匯報會和自治區(qū)“兩基”達標評估驗收反饋總結會。
主要工作內容：（1）確定會議地點（旗政府行政中心）；（2）確定參會人員、主席臺就座人員、與會人員座次分布等；（3）設立立式發(fā)言席；音響、話筒、投影儀、播放設備準備與調試；（4）會場布置：會標、鮮花、水、毛巾等會議備品；（5）會前，在旗行政中心門前合影，準備座位，按領導級別排列，貼名簽；（6）會議通知及時、到位、準確；
檔案檢查匯報材料 第3篇
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尊敬的各位領導、同志們：
2020年1月15日下午，自治區(qū)脫貧攻堅“冬季攻勢”指導組的領導不辭辛勞，對額勒再特烏魯鄉(xiāng)察汗烏蘇村脫貧攻堅“冬季攻勢”工作進行督導檢查，現(xiàn)場反饋了在“冬季攻勢”中存在的一些問題。對此，鄉(xiāng)村兩級高度重視，逐條逐項認真對照，研究確定整改內容，利用1月16日-17日2天的時間，舉一反三，細致梳理，充實和完善了“冬季攻勢”相關資料?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、整改落實情況
1.關于匯報材料的問題。我們及時調整匯報思路和重點，圍繞“冬季攻勢”四項重點工作，“兩不愁、三保障”，三個加大力度，重新起草脫貧攻堅工作匯報材料，并經(jīng)會議研究討論后定稿。（見附件）
2.關于中央六巡反饋問題認領方面的問題。1月16日，我們召開黨委專題會議，對《和靜縣貫徹落實中央第六巡視組開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》（靜黨發(fā)〔2019〕6號）等6個文件再次系統(tǒng)學習，對我鄉(xiāng)認領的：①《中央第六巡視組開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見》23條、②《中央脫貧攻堅專項巡視突出問題和共性問題》18條、③《2018年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題》11條、④《2018年省級扶貧開發(fā)成效考核反饋問題》8條、⑤《國務院扶貧開發(fā)領導小組2019年脫貧攻堅督查反饋問題》20條、⑥《自治區(qū)對2016—2018扶貧項目審計反饋的問題》，共計問題80條，逐條逐項對照，舉一反三斟酌，本著有多少相關問題認領多少問題的原則，應認領問題均認領到位。
關于一體化整改的問題，我們根據(jù)《關于做好當前中央脫貧攻堅專項巡視整改有關工作的通知》（新整改組辦傳[2019]1號）文件精神，結合黨中央提出基層減負工作要求，按照存在同類問題一體整改、一體解決要求，經(jīng)會議研究梳理，進行交叉對比、梳理匯總，歸并類同問題23條，歸并后35條，目前已經(jīng)全部整改到位。
3.關于村級“冬季攻勢”培訓計劃參照鄉(xiāng)計劃開展培訓的問題。我們按照“冬季攻勢”培訓工作要求，幫助指導察汗烏蘇村充實完善了培訓計劃，目前已整改完畢。
4.關于“冬季攻勢”相關材料及整改問題印證材料圖片方面的問題。我們組織鄉(xiāng)村扶貧干部對所有檔案材料開展“回頭看”，將檔案材料里面圖片材料逐項逐條標注圖片說明，包括時間、地點、任務、內容等，目前已整改完畢。
5.關于察汗烏蘇村住房臺賬和“冬季攻勢”附件3無整改措施的問題。因當時工作人員不認真、不細致，當時未提供上住房臺賬和“冬季攻勢”附件3。檢查完后，我們及時找到，現(xiàn)提供檢查組再次審閱。（見附件）
6.關于扶貧項目檔案目錄不規(guī)范的問題。我們對2019年11個項目檔案逐個審核開展自查，目前項目檔案目錄等已經(jīng)整改完畢。
7.關于察汗烏蘇村“大排查”研判會記錄缺參會人員簽字的問題。1月16日，我們再次召開相關人員的研判會議，補充完善會議記錄，目前已整改完畢。
8.關于檔案材料一個整改問題一個檔案盒的問題。我們按照分項歸類的原則，將檔案材料分類入檔，目前已整改完畢。
9.關于整改清單未寫填報單位和蓋章的問題。我們對所有檔案材料逐頁翻閱，已將所有空項、缺項查漏補缺，目前此問題已整改完畢。
1月16日中午。鄉(xiāng)黨委又召集烏蘭布魯克村、額勒再特烏魯村、古爾溫吐魯尕村第一書記、黨支部書記、扶貧專干召開會議，原汁原味通報指導組反饋的問題，要求各村立即行動起來，對照察汗烏蘇村存在的問題，逐項逐條對照，舉一反三斟酌，連夜進行整改，目前均整改到位。
二、下一步努力方向
下一步，我們將以此次自治區(qū)檢查指導為契機，對全鄉(xiāng)脫貧攻堅“冬季攻勢”進行一次“回頭看”，進一步落細落實各項工作任務。同時，加強理論學習，強化干部培訓，切實改進作風，層層壓實責任，以愚公移山精神堅決打好脫貧鞏固提升戰(zhàn)。
（一）加強理論學習。今后，鄉(xiāng)黨委將學習關于脫貧攻堅重要講話和重要論述及指示批示精神，作為每位扶貧干部的政治責任，通過鄉(xiāng)黨委中心組帶頭學、機關干部集中學、村級一會制系統(tǒng)學、所有扶貧干部反復學，進一步深化鄉(xiāng)村兩級干部思想認識，把準吃透關于脫貧攻堅重要論述精髓要義，努力提升每位干部的政治站位，聚心聚力投入鞏固提升戰(zhàn)。
檔案檢查匯報材料 第4篇
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一、 檔案信息的分析與研究
（一）檔案系統(tǒng)研究
檔案信息系統(tǒng)研究即按照一定的專題，對一系列檔案材料中所包含的相關信息進行分析、綜合、加工，為編寫檔案參考資料作好準備。包括對檔案信息內容的綜合研究，對檔案信息可靠性、真實性的考證以及對檔案信息來源等方面的研究。
檔案信息系統(tǒng)研究的步驟：首先是選題。選題是對檔案信息進行系統(tǒng)研究的決策過程，選題是否得當，能否滿足實際需要，往往決定著研究工作的成敗。題目的來源有以下幾種：第一，主管領導部門下達的課題;第二，有關部門或研究人員提出的課題;第三，檔案部門自己提出的課題。選題的好壞，取決于是否具有針對性、實用性。應針對社會的實際需要，在自身條件許可的情況下選擇有現(xiàn)實意義的題目，從而盡快獲得效益。其次是收集材料。全面收集與題目有關的檔案材料，在收集的過程中可利用現(xiàn)有的案卷目錄、分類目錄等檢索工具查詢有關材料。再次是分析、選擇、取舍材料。對材料的真實性、可靠性、適用性進行鑒別、考證，從中選取既全面系統(tǒng)又與題目確切相關的材料。最后是提取有價值的信息。根據(jù)一定的目的和要求，對所摘選的材料進行綜合，從中提取有用的信息。
（二）檔案主題分析
所謂主題，是指檔案所研究和論述的具體對象或問題，即文檔的中心內容。主題分析即是對某份檔案的主題內容進行分析，確定該檔案中實際含有某些有參考價值的信息，為準確標引提供前提。主題分析的內容包括對主題類型、主題結構等方面的分析。檔案主題分析的步驟：首先是審讀檔案。瀏覽檔案的標題、版頭乃至正文，對檔案的內容作調查，注意不能只憑標題判斷檔案的中心內容。其次是概念分析。對調查所得的情況作分析判斷，形成主題概念，確定檔案的主題。再次是對檔案的主題類型及其結構進行分析。檔案的主題類型按數(shù)量劃分為單主題與多主題，按結構劃分為單元主題與復合主題。主題結構的分析主要是對復合主題中的主體因素及其他限定因素的分析。最后是主題的取舍。根據(jù)主題分析的目的與要求，決定對檔案信息內容的取舍，舍去次要主題或與本單位需要關系不大的主題。一般來說，從一份檔案中分析出的主題數(shù)量不受限制，主要取決于該檔案對具體需要者的信息價值以及所采用的分析角度。
由于檔案內容十分繁雜，因此主題分析是一項難度較大的工作，宜根據(jù)檔案的具體情況，制訂主題分析提綱，作為主題分析的規(guī)范，保證其周密性和一致性，并可簡化分析過程。
二、檔案信息的報道與傳遞
檔案信息的報道與傳遞是指通過編輯、加工、研究、宣傳等手段，使檔案中的信息以更適于利用者利用的形式，定題或定向輸出的服務方式。報道和傳遞檔案信息的方式是多種多樣的，主要包括以下幾種：
（一）原始檔案信息的公布
1.匯編檔案史料和文集公開出版。檔案匯編大體分為兩類：一類是為史學研究和其他學術活動以及各方面工作提供史料的檔案史料匯編，其選編對象多為新中國成立前形成的歷史檔案;另一類是為各方面工作提供依據(jù)、提供參考和學習材料的檔案文件匯編，其選編對象多為現(xiàn)行機關檔案，又可分為政策法規(guī)匯編、重要文件匯編、會議文件匯編、參考文件匯編等。檔案史料和文集匯編是為了滿足特定的需要，從某一專題出發(fā)對檔案信息進行鑒別和組織的結果，能夠集中、系統(tǒng)地向社會范圍傳遞菜一方面的檔案信息，滿足學術界大量系統(tǒng)利用檔案信息的需求。
2.在報刊上有計劃、有目的地公布檔案史料。可分為兩種，一種是在普通報刊，如黨報、黨刊、新聞性報刊、學術理論性和資料性刊物上發(fā)表檔案文獻;一種是在專門期刊如《歷史檔案》、《民國檔案》等上發(fā)表檔案文獻。其特點相對于檔案匯編來說出版較及時、發(fā)行面廣，能夠在較大的范圍內迅速傳遞檔案信息，但同時存在的檔案信息大多較零散，不系統(tǒng)，只能作為檔案史料和文集匯編的輔助方式。
檔案史料和文集匯編與報刊公布檔案史料兩者有一共同的特點，就是它們傳遞和提供的都是原始的檔案信息，是末經(jīng)加工的檔案原文，是第一手資料。通過檔案編授工作，將精選的檔案原始信息匯集起來，大大減少了利用者搜尋資料的勞苦，同時為廣泛、系統(tǒng)地利用檔案信息創(chuàng)造了條件。
（二）檔案信息的報道
1.檔案文摘。它是檔案文獻的摘要，能夠真實地報道檔案的重要信息，能在一定程度上起到檔案原文的作用，但又不同于原文的節(jié)錄，它是以相對獨立的結構完整地將檔案文獻的主題內容以簡練方式表述的短文。它具有以下功能;其一，提供檔案信息。檔案文摘是一種二次文獻，它可使利用者在不閱讀原文的情況下，快速地獲取檔案中所包含的信息。其二，檢索檔案原文。文摘上一般都注有檔案出處，并按一定的方式組織起來，實際上也是一種檢索工具，據(jù)此能檢索到檔案原文。其三，有利于檔案信息交流。文摘文字簡短、內容實在，能夠快速及時的傳遞檔案信息，便于檔案信息的交流。
2.檔案參考資料。它是根據(jù)一定的題目，對檔案內容進行分析、加工編寫的一種材料。其種類包括大事記、組織沿革、統(tǒng)計數(shù)字匯編和專題概要等。
3.工具書。檔案部門報道檔案信息還可通過工具書的形式進行，這種工具書是在對檔案進行定性分析研究的基礎上，按一定的專題編寫的，其作用與檔案參考資料相似，只不過以工具書的形式出現(xiàn)。
檔案檢查匯報材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計1174個字，預計看完需要3分鐘，共有222位用戶關注，29人點贊！
一、關于規(guī)范性文件制定情況
近五年來，主要是貫徹執(zhí)行國家、省、市檔案局的法律、法規(guī)及條例、辦法，沒有自主制定規(guī)范性文件，相應也就沒有應該清理的文件。
二、五年來執(zhí)法檢查情況匯報
1、20__年三、四季度，區(qū)檔案局與區(qū)政府法制辦配合組織，對區(qū)直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點企事業(yè)單位共110個單位貫徹執(zhí)行《檔案法》，加強檔案工作目標管理情況，進行了一系列全面檢查考核，從檢查考核的結果看，其中好的和比較好的有54個單位，占被檢單位的49.09%，一般的有42個單位，占38.18%，較差的有14個單位，占12.73%。對檢查結果，區(qū)檔案局和政府法制辦聯(lián)合發(fā)文作了通報。對檔案工作較差的單位，我局及時發(fā)出了檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查通知書，推動了檔案工作的順利開展。
2、20__年,對照《江蘇省檔案執(zhí)法檢查細則》，有計劃有步驟地開展檔案執(zhí)法檢查活動，在各單位自查的基礎上進行抽查，對檔案工作搞得較好的單位提請區(qū)政府表彰，依法查處違法事件和違法行為，維護檔案法律尊嚴，維護我區(qū)檔案史料的完整與安全，取得了較好的效果。
3、我局根據(jù)機關文書檔案立卷歸檔的要求，每年從六月起，對機關文書檔案逐個單位進行檢查，并評選立卷質量優(yōu)勝單位。對檢查結果，提請區(qū)委辦公室進行通報，有力地促進了機關檔案工作的開展。
4、通過檢查和業(yè)務指導，我區(qū)已有45個單位檔案管理工作分別達到省市級標準化管理水平。
三、檔案法制宣傳情況
1、利用召開有關會議和檔案業(yè)務培訓的機會認真組織學習《檔案法》及《檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》，把學法、懂法和遵守檔案法律法規(guī)作為檔案業(yè)務培訓、提高專兼職檔案干部政治素質和業(yè)務素質的重要課程。同時，及時貫徹省市檔案局制定的檔案工作等級評定辦法、各類檔案管理辦法，提高檔案管理規(guī)范化水平。近五年來，我區(qū)共舉辦檔案培訓班11期，參訓人員450余人次，大大提高了檔案人員素質；
2、把國家、省市印發(fā)的《檔案法》圖解、原文以及檔案工作法規(guī)匯編及時轉發(fā)至各立檔單位，供張貼宣傳和學習了解；
3、把學習和貫徹實施“兩法”與完善全區(qū)檔案工作組織措施、規(guī)章制度、目標管理、業(yè)務建設和監(jiān)督指導緊密地結合起來，依法督促和指導各立檔單位進一步落實好檔案工作組織措施，基本形成了以區(qū)檔案館和各機關、團體、企事業(yè)單位檔案室為主體的檔案事業(yè)管理體系。我們還依法修訂了文件材料立卷歸檔、檔案保管、利用、保密、統(tǒng)計、移交、鑒定銷毀等規(guī)章制度和檔案工作崗位責任制并印發(fā)給各單位執(zhí)行；
4、以紀念《檔案法》頒布實施十五周年和《條例》頒布五周年為契機，先后兩次大規(guī)模開展了檔案法律法規(guī)宣傳活動，印發(fā)《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》及其他宣傳材料20__多份，懸掛了過街橫幅，制訂了宣傳牌，張貼宣傳畫，在市區(qū)街心公園開展檔案知識義務咨詢，解答市民提出的問題。組織全區(qū)檔案員參加《中國檔案報》主辦“劍南春杯”和省檔案局主辦的“昌盛杯”檔案法制競賽，收到了很好的效果。
檔案檢查匯報材料 第6篇
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一、辦公室主要職責和任務
辦公室是分局的綜合業(yè)務職能部門，圍繞分局中心工作參與政務，管好事務，搞好服務，確保分局日常工作的正常運轉。其主要職責和任務：
（一）負責起草分局重要文件，審核機關業(yè)務部門擬制的文件。
（二）負責信息綜合、學術調研、稅收宣傳、文電處理和學會秘書工作。
（三）負責機要、檔案、信訪和來訪接待工作。
（四）負責局領導交辦的組織協(xié)調、督促檢查工作。
（五）負責協(xié)調、安排全局各類會議和有關會議的組織工作。
（六）參與協(xié)調、組織分局領導參加的有關活動。
二、辦公室各類人員工作職責
（一） 文秘人員職責
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負責分局年度總結、工作要點、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。
3、按照分局領導指示，向上級有關部門反映分局重要工作的落實情況。
4、負責分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負責落實調研課題，撰寫調研報告，組織分局學術理論研究活動。
6、負責與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調組織稅收宣傳活動，承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負責分局領導交辦有關工作的督促檢查、組織協(xié)調和情況反饋。
8、承擔分局《月工作要點》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。
9、負責記載分局《大事記》。
10、負責局長辦公會、分局局務會的會議記錄、會務工作和會議紀要的起草。安排、協(xié)調以分局名義召開的各類會議。
11、參與協(xié)調分局領導參加的各種公務活動。
12、負責分局各類電、函的處理。
13、負責分局日常值班和來訪接待工作。
（二） 機要人員職責
1、 負責全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負責分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負責全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責
1、負責本機關應歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交；
2、保管本機關各種門類和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學分類排列，系統(tǒng)編目編號，使之達到規(guī)范標準，并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作；
4、搞好庫房管理，落實“八防”措施，保護檔案安全并定期核對清點檔案，保持賬物相符；
5、對所屬機構形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進行監(jiān)督和指導；
6、辦理領導交辦的其它有關檔案業(yè)務工作。
（四）打字員職責
1、 負責分局、分局辦公室文件的打印或復印。
2、負責對微機、打印機、油印機進行和復印進行定期保養(yǎng)，負責文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領導交辦的其它工作。
辦公室工作制度
一、檔案管理制度
（一）檔案歸檔制度
歸檔范圍：本機關在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機關工作活動具有查找利用價值的，均屬歸檔范圍。
歸檔時間：文書檔案第二年上半年完成，會計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項目，活動之后隨時歸檔。
歸檔要求：
1、一個機關在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、 分類一般采取年度——問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門類、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統(tǒng)一，前后保持一致，不可任意改動。
4、根據(jù)不同門類和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個全宗內，案卷目錄號不得重復。在一冊案卷目錄內不得出現(xiàn)重復案卷號。
5、案卷質量應符合《武漢市機關檔案室業(yè)務建設暫行規(guī)定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準，卷內文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。
（二）檔案保管制度
1、本機關形成的各處門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一管理，做到專室、專柜、專（兼）職人員負責保管；
2、檔案室有防資措施，防風窗簾，防火器材，檔案柜內放有防蟲、防腐藥品，以使檔案得到安全保護；
3、根據(jù)氣候條件，適時開窗通風或密閉門窗防潮，以保持室內一定的溫濕度；
4、檔案室內嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內清潔；
5、平時出入庫存的檔案，應及時清點登記，并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損，下班前注意關燈、鎖門、關門窗。
6、檔案人員變動工作時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
（三）檔案保密制度
1、經(jīng)常對機關工作人員進行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴守保密紀律，執(zhí)行《保密手冊》；
2、非因工作不得隨意談論檔案內容，不得在和人交往和通信中泄露屬于國家機密和檔案資料；
3、不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家機密的檔案資料，并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；
4、凡屬保密檔案，不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳；
5、嚴格控制機密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀；
6、定期檢查檔案保密情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞、失泄密事故；
7、加強庫房管理，非本室工作人員嚴禁入內。
（四）檔案利用制度
1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領導決策和機關各項工作服務；
2、本機關工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關負責人同意；
3、 查閱保密檔案范圍，需經(jīng)主管領導批準；
4、外單位查閱檔案時，必須持介紹信，經(jīng)同意按介紹信內容查閱；
5、查閱檔案時，嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的檔案不得私人保管或轉借傳閱，更不能翻印公布、倒賣；
6、查閱檔案必須履行登記，注銷和檢查手續(xù)，當面點清，如發(fā)現(xiàn)差錯，及時追究責任，并采取補救措施。
二、辦公室會務制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調、順暢運作，建立辦公會制度；
2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。
3、會議一般每周一下午召開，有特殊情況可臨時召開。
4、參加會議人員為辦公室全體人員，必要時通知有關人員參加。
5、辦公會主要內容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會議的會務組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負責打印室的管理工作。
2、文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設備要經(jīng)常維護。打印設備出現(xiàn)故障應及時分析，查找原因，并向辦公室領導匯報。
4、嚴格打印或復印程序和手續(xù)。打印文件必須有領導簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復印。手續(xù)不完備的應拒絕打印。
5、保證打印或復印質量，提高工作效率。堅持誰起草誰校對，兩校一復核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內，杜絕原則性差錯。
檔案檢查匯報材料 第7篇
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第二條普查工作檔案是指經(jīng)國務院批準、由國家統(tǒng)計部門承辦的各項普查工作過程中形成的、具有保存價值的文件材料，包括各種文字、圖表、聲像及實物憑證等形式的歷史記錄。
第三條各級普查機構和有關個人都有保護普查工作檔案的義務。凡規(guī)定歸檔的文件材料，必須按照規(guī)定集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有。
第四條普查工作檔案的管理，由國家檔案行政管理部門監(jiān)督、指導，國家統(tǒng)計局負責組織領導，實行分級管理；普查機構負責收集歸檔。省以下各級統(tǒng)計機關和普查機構在普查工作檔案業(yè)務上受上級統(tǒng)計機關和同級檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導。
第五條普查文件材料歸檔范圍
（一）文件類
1.各級黨政機關有關普查工作的命令、決定及批復；各級黨政領導同志的重要講話、題詞；
2.各級普查機構的請示、報告、通知、工作計劃、簡報、會議文件、會議記錄、匯報提綱、總結；
3.普查辦法、普查方案、普查細則及重要的修改稿；
4.普查公報；
5.各級普查機構設置、人事任免、工作人員名冊、先進集體和先進人員名單；
6.接待外賓的日程安排、談話記錄及出國考察報告；
7.普查文件匯編。
（二）資料、表冊類
1.普查登記表樣表、手工匯總表、機器匯總表、普查匯總資料（含計算機軟盤、光盤等為載體的電子文件材料），填表說明及計算機應用程序軟件等；
2.行政區(qū)劃代碼本，地址編碼本；
3.普查員、普查指導員、編碼員、錄入人員的培訓教材；
4.內部編印和公開出版的普查資料、普查分析報告及匯編；
5.普查宣傳材料、宣傳畫和報紙雜志發(fā)表的有關社論、評論和報道等。
（三）音像、實物類
1.普查工作中及普查會議的照片、錄音帶、錄像帶，電影片、電視片、幻燈片及整理匯編的相冊、畫冊；
2.有紀念意義的憑證性實物，包括普查標志、調查證件、證書、獎章、紀念品、首日封、紀念郵票、資料袋、軟包裝袋，普查機構印章等。
（四）普查工作的其它重要相關材料
第六條普查文件材料歸檔要求
（一）各級普查機構制發(fā)的文件材料（含正本、定稿）須將原件歸檔。
（二）翻譯為少數(shù)民族文字的普查文件材料應將原文及正文一同歸檔。
（三）普查文件材料應一式兩套歸檔，其中含原件的一套移交同級國家檔案館，另一套存同級統(tǒng)計部門。
（四）凡應歸檔的文件材料須保證齊全完整，做到不漏、不缺、不損。
（五）歸檔的文件材料應參照《普查工作檔案保管期限表》（見附件）和有關檔案的歸檔整理要求，劃分保管期限，統(tǒng)一整理歸檔并編制目錄（附軟盤），做到規(guī)范整潔；照片、聲像材料、電子文件材料應按檔案行政管理部門制發(fā)的規(guī)定和標準整理歸檔；實物憑證應造冊并填寫說明。
第七條原始普查登記表的歸檔范圍、要求和保管期限，在普查開始時，由國家普查領導機構與國家統(tǒng)計局、國家檔案局協(xié)商作出具體規(guī)定，由各級普查機構組織實施。
第八條地（市）、縣普查機構應在普查工作結束后四個月內，將歸檔整理完畢的普查工作檔案向同級統(tǒng)計機關檔案部門或同級國家檔案館移交；中央和?。▍^(qū)、市）普查辦公室應在普查工作結束后一年內，將普查工作檔案向同級統(tǒng)計局檔案部門移交，移交時由同級統(tǒng)計局檔案部門按照本規(guī)定第五條、第六條的要求檢查驗收，并辦理移交手續(xù)。
各級統(tǒng)計機關檔案部門應按有關規(guī)定，將到進館年限的普查工作檔案，向同級國家檔案館移交。
第九條各級人民政府的普查領導機構自普查開始，應建立普查工作檔案管理制度，明確檔案管理領導責任，指定專人負責普查工作檔案的收集、整理、歸檔工作，并進行必要的培訓。
第十條各級人民政府的普查領導機構應建立與普查工作檔案需要相適應的專項經(jīng)費，用于普查工作檔案的整理以及購置必要設施等所需的開支。
第十一條普查工作檔案管理有關機構和個人必須按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定，加強對普查工作檔案的保密管理。屬于國家秘密的普查資料，必須保密；屬于私人、家庭的單項調查資料，非經(jīng)本人同意不得泄露；屬于調查對象的商業(yè)秘密嚴禁對外提供。
第十二條凡違反本規(guī)定造成普查工作檔案丟失、損壞，或不按規(guī)定歸檔、造成檔案損失者，或泄露普查工作檔案秘密者，按照有關法規(guī)查處。
第十三條經(jīng)國務院批準，由國務院其它部門組織或承辦的普查以及國家統(tǒng)計局組織進行的跨年度的各項重大統(tǒng)計調查（如全國1%人口抽樣調查、全國投入產(chǎn)出調查及其他一次性調查等），其形成檔案的管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
檔案檢查匯報材料 第8篇
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認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實轉變工作作風，采取有效措施，狠抓落實。一是提高思想認識。召開了黨支部會議、全體黨員干部會議、干部職工大會，認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”和縣委、縣政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，傳達學習關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想認識，堅決貫徹落實好中央、省市委及縣委的各項規(guī)定，以身作則、身體力行。二是制定落實措施。根據(jù)中央“八項規(guī)定”、縣委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，結合工作實際，制定出臺了我局改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規(guī)范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、提高工作效能和改進形象等方面提出了具體要求。三是領導帶頭身體力行。領導班子成員以身作則，從我做起，率先垂范，常下基層調研，盡可能地減少各種應酬，帶頭改進作風，帶頭厲行勤儉節(jié)約，自覺接受監(jiān)督，改進作風工作取得階段性成效，干部作風開始呈現(xiàn)出新氣象、新風氣。局領導均無超標準使用辦公用房問題。嚴格控制三公經(jīng)費的開支,無以開會、考察、培訓、學習為借口外出公款旅游等現(xiàn)象的發(fā)生。局領導班子成員無接受（贈送）“紅包”等違紀違規(guī)情況，無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益現(xiàn)象。領導班子及家屬子女無一“吃空餉”現(xiàn)象。今年1至5月局“三公”經(jīng)費實際支出總額較上年同比降低40%。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)“”
（一）形式主義方面。1、學風不夠端正。安排學習多，主動學習少，上級規(guī)定的篇目和內容學習多、系統(tǒng)性學習少，以會代學多、用于指導工作少，重形式輕效果，知行合一做得不夠，在真學、深學、刻苦學和學懂弄通上有差距。2、在處理實際問題時，往往以會議落實要求不求實效。處理復雜問題的能力不夠，不能很好地深入調查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯，但實質效果沒有取得。在工作中，常常表現(xiàn)為會議開的多而落實的少、報告寫的多而抓出成效少的情況。3、政績觀有偏差。由于我局工作這幾年徘徊不前，造成了在日常工作中，缺乏強烈的改革創(chuàng)新意識，有小進即安的思想，習慣于用常規(guī)方式抓工作，喜歡縱向比，缺少橫向比；喜歡自己跟自己比，缺少現(xiàn)在跟過去比。特別是站在全縣檔案事業(yè)長遠發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。在抓館藏檔案資源建設方面，片面追究數(shù)量，忽視了資源質量。
（二）方面。1、深入基層調查研究不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強調研未能做到經(jīng)?；?、制度化，調查研究有時走馬觀花、浮光掠影，對基層一線的實情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實的現(xiàn)象。有的工作下基層跑面多、蹲點少，有“被安排”現(xiàn)象，解決基層實際問題和困難不夠；有的工作用發(fā)文件、開座談會、填表格，來搞調研。2、抓工作落實不夠。抓工作有時滿足于“看門守攤”，用發(fā)文開會、辦培訓班來代替抓落實，撲下身子干實事不夠，深入一線跟蹤督查較少，缺少一抓到底的狠勁和韌勁，致使工作浮在表面，不深入，不扎實。對檔案工作較好的單位檢查指導多，對一些邊遠鄉(xiāng)（村）和檔案工作相對落后的單位監(jiān)督指導少，致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡，好的越來越好，差的徘徊不前。3、抓隊伍建設的力度不大。對全縣檔案干部隊伍整體素質的提高重視不夠，缺少中、長遠目標和總體規(guī)劃，加快干部隊伍建設的思路不寬，方法不多，措施不力，致使干部隊伍的素質不高、知識結構失調。
（三）享樂主義方面。1、積極進取不足。認為檔案部門是“三線工作”，沒地位，沒財力，不如經(jīng)濟工作部門能引起各方面重視，難有作為，缺少開拓進取的動力，缺少爭創(chuàng)一流的意識，積極主動抓工作緊迫感不夠，帶頭抓好工作落實不夠，堅持用新思維、新觀點、新方法解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問題不。2、抓工作主動性不強。抓工作基本上依賴上級部署和要求，主動創(chuàng)造性開展工作不夠，對一些時效性不強、要求不高的工作，能拖則拖，能躲則躲，能將就則將就。3、艱苦奮斗意識不強。面對社會上存在的追求實惠、追求享受、追求金錢現(xiàn)象，沒有正確的分析，認識模糊，勤勉敬業(yè)和擔當負責的精神有所弱化，貪圖安逸和怕苦怕累的思想有所滋生，艱苦奮斗的意識有所淡化，工作干勁有所減退，無私奉獻的精神堅守不夠，持之以恒做艱苦細致的工作不夠，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?；?。
（四）奢靡之風方面。1、對奢靡之風的危害性認識不足。認為檔案部門是個“清水衙門”、“弱勢部門”，沒有搞腐敗的土壤和溫床、沒有享樂的條件與空間、沒有奢靡的資源與資本，在拒腐防變上不會出現(xiàn)大問題。2、勤政廉政要求不夠嚴。不能時刻堅持廉潔自律高標準、嚴要求。在中央八項規(guī)定實施前，因工作原因，礙于情面，有時有吃請的現(xiàn)象；有時覺得公務接待也是生產(chǎn)力，時有超標準現(xiàn)象，上級部門和兄弟單位來局檢查和考察工作時也存在超標準接待等問題。3、勤儉節(jié)約不夠好。艱苦樸素、精打細算、勤儉辦事做得不夠好。在中央八項規(guī)定實施前，有時辦事不注重節(jié)約，存在鋪張浪費辦公室耗材、單位水電等習氣。“三公”經(jīng)費開支控制不到位，有時會出現(xiàn)超出了經(jīng)費預算的現(xiàn)象；制度落實不夠好。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念方面。班子成員都覺得工作經(jīng)歷較豐富，現(xiàn)有的水平夠用，平時也能夠用馬列主義的觀點和方法認識和處理一些問題，對知識更新的緊迫感不強，有時抱有學不學無所謂的態(tài)度，滿足于現(xiàn)有的理論水平，有實用主義傾向，對理論學習缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺少系統(tǒng)深入的學習和思考，缺少當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有在實踐中不斷加深對理論體系的理解，也沒有很好地用中國特色社會主義理論體系來指導實踐。正是因為對學習的目的性和意義認識有偏頗，在重視抓好檔案業(yè)務工作的同時，輕視了抓經(jīng)常性的思想政治工作，輕視了理想信念教育，放松了世界觀的改造，放松了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。在面對利益和金錢的誘惑、面對檔案部門的工作困境時，其人生觀價值觀權力觀就受到一定影響，理想有所淡化，信念不很堅定，宗旨意識和群眾觀念逐漸減弱，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?；?，工作上往往奉行有多少錢辦多少事、無錢不辦事。
（二）宗旨意識方面。為人民服務的宗旨觀念樹得不牢，心系群眾、服務群眾，關心基層、服務基層的意識較弱，在對待群眾感情上有所疏遠，缺少在思想上、行動上真正樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。認為近年來檔案部門在為民謀利、為民解憂等方面做了不少工作，檔案部門是“保密單位”、“冷門部門”，安全最重要，有時有松口氣、想歇歇的念頭；認為檔案部門是“弱勢部門”、檔案工作是“三線工作”，社會各界重視和支持不夠，地位低、經(jīng)費缺、人才少，自身困難多，工作不好干、為民服務難有大的作為，對踐行宗旨有畏難情緒。在這種思想支配下，淡化了宗旨觀念和服務意識，降低服務標準，放松服務要求，密切聯(lián)系群眾不夠，服務基層的水平不高。想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能如何完成上級任務，而想方設法幫助基層解難題、辦實事較少。
（三）黨性修養(yǎng)方面。在面對不斷變化的新形勢下，從嚴抓黨性鍛煉工作減弱了，有時用日常工作代替黨性鍛煉，黨的組織生活開展不夠，正確處理堅持原則與維護團結的關系不夠，開展積極思想斗爭不夠，害怕太認真會影響領導與同志之間的團結，從而影響工作。對機關管理存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺少足夠的重視；對一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制；在一定程度上存在好人主義、一團和氣、怕得罪人的思想。無私奉獻的精神堅守不夠，重個人利益，輕全局利益，有時因為事務忙起來時，面對困難和矛盾，工作上只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀，滿足于不出問題，缺少開拓進取精神，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。這些都反映出加強黨性鍛煉不夠自覺主動。
（四）政治紀律方面和組織紀律以及財經(jīng)紀律方面。對新形勢下黨員干部面臨的各種考驗認識不深，總是認為班子成員都是受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部，對黨都有感情，政治信念堅定，在政治方向等重大問題上，能夠把握自己，執(zhí)行黨的政治紀律不會出現(xiàn)偏差；認為檔案部門是“清水衙門”，不是“權力部門”、“熱門行業(yè)”，搞“”不具備客觀條件，在經(jīng)濟上也出不了大問題。正是由于思想認識不到位，在執(zhí)行政治紀律方面，不能時刻做到高標準、嚴要求。對拿起批評和自我批評的武器重要性認識不足，這方面工作做得欠缺，有時把上下級關系帶到了黨內生活中，用行政管理代替黨管干部，正確處理個人與組織、上級與下級的關系不夠，在顧全局、識大體上還有差距；有的工作堅持原則不夠硬、履行程序不夠細，評選先進單位和個人也存在照顧人情面子的現(xiàn)象，有的工作廣泛征求群眾意見建議不夠。覺得現(xiàn)在社會進步了，人們的生活條件有了改善，生活上享受一些也是可以的，缺少防微杜漸的意識，導致堅持勤政廉政不夠等問題。
（五）“三嚴三實“要求方面”。在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。在“嚴以修身”、做人要實、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。在“嚴以用權”方面還存在一些漏洞，雖然檔案局不是熱點、焦點部門，但“權”為民所用的意識一定不能淡化，要把檔案服務群眾的工作常抓不懈，發(fā)揮檔案應有的功效。
四、整改方向和措施
（一）整改方向
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。把學習貫徹十和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線重要論述作為當前和今后一個時期的重要內容和重要任務，深入學習，深刻領會，準確把握精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八精神上來。不斷武裝班子成員頭腦，爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。
2、搞好班子自身建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實履行好局黨政班子的職能職責，更好地落實縣委、縣政府的決策，加強行業(yè)監(jiān)管和指導，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求辦事情、做決策，確保決策的科學化、民主化。認真貫徹集體領導下的個人分工負責制，履好職、盡好責，互相支持，互相配合，充分調動一切積極因素，形成推進檔案事業(yè)發(fā)展的強大合力。
3、加強黨組織建設，凝聚黨員干部的精氣神。把學習宣傳貫徹黨的十和十八屆三中全會精神和系列重要講話精神作為最大的“能量源”，以“為黨管檔、為國守史、為民服務”作為工作思路的凝聚點，堅持用“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”等多種形式教育武裝黨員干部，在解放思想中凝聚黨員干部的精氣神，為中心工作任務的完成提供正能量。局支部要以建設服務型黨組織為目標，積極探索密切聯(lián)系群眾的方法途徑，進一步密切黨群干群關系。
4、轉變工作作風，營造求真務實、廉潔奉公的良好氛圍。領導班子要帶頭堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公仆意識，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，積極倡導艱苦奮斗、積極進取、勤奮工作、無私奉獻的精神，不斷增強做好檔案工作的事業(yè)心和責任感；嚴格遵守《廉潔準則》和中央八項規(guī)定等各項規(guī)定，進一步規(guī)范領導班子和黨員領導干部的行為，充分發(fā)揮班子成員模范帶頭作用，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作勤奮學習的表率、真抓實干的表率、廉潔奉公的表率。
（二）整改措施
按照邊學邊改、邊查邊改、立說立改、標本兼治的要求，分輕重緩急、單項和系統(tǒng)、業(yè)務工作和隊伍建設，分類分項抓好整改。能夠立即整改的立即整改，固化作風建設成果?，F(xiàn)階段具體整改措施如下：
1、嚴格落實制度，提高學習效果。建立理論學習領導責任制，完善學習制度、領導干部自學制度和干部理論學習考核制度。黨支部集中學習每月安排1次，每次不少于1天。干部職工每周集中學習不少于1天。切實改進學風，根據(jù)理論學習“要精、要管用”的原則，有針對性地開展學習。做到個人自學有計劃、有筆記、有心得，集中學習有專題、有交流、有記錄；不斷拓寬學習內容，在全面、準確地理解和把握中國特色社會主義理論體系、黨的十、系列重要講話精神實質的基礎上，加強檔案專業(yè)知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識、黨史知識和歷史知識等內容的學習；著力提高學習效果，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。堅持用黨的最新理論武裝頭腦和指導工作，從檔案工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹縣委、縣政府的重大決策和部署，努力為實現(xiàn)中國夢作出應有的貢獻。
2、聯(lián)系工作實際，廣泛開展談心、交心活動。黨支部書記要找班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心并每半年至少找分管科室的干部職工談心1次，加強思想交流和感情溝通，形成思想一致、行動統(tǒng)一的堅強整體；用好批評與自我批評的武器，提高民主生活會的質量，堅持每年開好領導班子民主生活會，做到主題明確，準備充分。
3、開展主題教育活動，積聚推動工作的正能量。開展“學先進、見行動、比貢獻”的活動，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展“向時代楷?！蓖尽⑿聲r期檔案工作的杰出代表同志、新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表龔全珍同志學習有機結合，以先進為鏡子，深入查找差距，立足部門實際，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風，營造昂揚向上、積極進取的良好氛圍，積聚推動檔案事業(yè)科學發(fā)展的正能量，切實做到教育實踐活動與做好檔案工作兩不誤、兩促進。
4、加強調查研究，提高為民服務水平。班子成員每年要抽出不少于1個月時間，有關科室負責人每年不少于2個月時間，深入基層蹲點調研，并撰寫一至兩篇有情況、有分析、有對策的調研報告；樹立正確的政績觀，積極幫助基層辦實事，主動向縣委、縣政府領導匯報工作，加大對檔案部門政策、經(jīng)費的支持力度。注重推進縣檔案專網(wǎng)查閱平臺建設，堅持開展檔案進機關、進學校、進農村、進企業(yè)、進社區(qū)、進千家萬戶“六進”服務活動。廣泛開展黨員干部與扶貧點貧困戶結對幫扶、定期走訪活動，每年為定點扶貧點和貧困戶辦一兩件實事。
5、加大行業(yè)監(jiān)管和指導力度，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展。加強依法治檔工作，依據(jù)《檔案法》和國家有關檔案工作的方針政策，加大檔案執(zhí)法檢查力度，依法查處違反檔案法規(guī)的行為。開展形式多樣的法制宣傳教育活動，提高全社會檔案法制意識；加大全縣檔案工作業(yè)務監(jiān)督指導力度，切實加強機關、企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理，積極推進創(chuàng)建部級綜合檔案館工作。著力抓好農業(yè)農村、城市社區(qū)、企業(yè)和重點工程檔案工作；圍繞社會穩(wěn)定，強化民生檔案管理，加強農村土地承包經(jīng)營權檔案、移民檔案、社保檔案、醫(yī)保檔案、國土資源檔案、林權制度改革檔案等民生檔案的收集、管理和接收利用工作。建立民生檔案專題數(shù)據(jù)庫，為民生謀利，替民生解憂；深入貫徹國家檔案局8、9、10號令，不斷加強館藏檔案資源建設。積極開展檔案信息化建設，加快館藏檔案數(shù)字化步伐，推進機關電子文件歸檔管理和規(guī)范移交。
檔案檢查匯報材料 第9篇
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以《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實施《常熟市教育系統(tǒng)學校歸檔辦法》，圍繞學校“團結一致謀改革、凝心聚力求質量”的工作重點，強化率先、競爭、責任、效率、質量意識，運用新的檔案管理軟件加強學校檔案工作的管理，力求為學校教育發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二、工作目標、任務：
以《檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開展學習、宣傳、貫徹活動，增強全校教職員工的法制觀念和檔案意識，強化行政執(zhí)法的力度，提高全員執(zhí)法的自覺性，推動學校檔案工作向高標準持續(xù)發(fā)展。
1.組織學校全體教職員工和檔案管理網(wǎng)絡人員認真學習《檔案法》，參照蘇州市檔案局學習、宣傳、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》活動實施方案，進行有計劃、有組織地宣傳、學習和落實。
2.在認真學習、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》的基礎上，結合學校政治學習對全校教職員工進行宣傳、學習，通過印發(fā)宣傳材料、做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。
3.按照《常熟市教育系統(tǒng)學校歸檔辦法》收集好各處、室、組等部門所形成的文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，并在今年8月底，完成年度各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報告。
4.做好檔案臺帳，對各項內容認真填寫，為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準備。
5.及時收取、處理各類文檔資料，為學校提供優(yōu)質服務。
6.配合學校做好各類評估、評審、考核工作。
7.根據(jù)學校發(fā)展情況，及時做好資料的匯編、索引的延續(xù)工作，為學校擴大社會效益。
三、工作安排：
第一季度：
1.制訂學校年工作計劃
2.收集本校年各科室所形成的文件、材料
3.做好本校新年度的文書處理工作
第二季度：
1.整理本校年文件資料，按《常熟市教育系統(tǒng)學校歸檔辦法》規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務
2.參加教育系統(tǒng)開展的檔案法制宣傳周活動
3.檢查本校檔案保管情況，如有不到位之處，及時向校領導匯報處理
第三季度：
1.做好本校檔案編制專題匯編及索引的延續(xù)工作
2.做好局檔案室、協(xié)作組來校年度檢查的準備工作
3.做好年度安全檢查工作，迎接局檔案室對本校檔案安全情況的考核
第四季度：
1.收集本校各室所形成的文件、材料
檔案檢查匯報材料 第10篇
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（2018年元月修訂）
一、辦公室檔案（責任人：辦公室主任）
1、年度教職工、學生花名冊。2、教師合同書。3、文件卷（教體局上期文件有目錄、編號、原件）。4、學校簡報。5、學校工作計劃與總結。6、教師資料（學歷證書復印件、教師資格證復印件、職稱證復印件、獲獎證書復印件）。7、會議資料（會議記錄、紀要）。8、當年晉升高一級職稱人員資料。9、各教師、班主任、職能人員安全責任書。。10、建檔立卡貧困生相關資料。11、學校工作日志暨值日工作記錄考核表（含學校面貌變化）。12、黨建材料。13、師德師風教育活動。14、每屆畢業(yè)生在去向。15、每期學校教職工、學生獲得榮譽登記冊，及相關復印件。16、教職工考核結果匯總冊材料（含考勤、請假各種原始記錄）。17、學校大型活動。18、校報以及其它宣傳檔案。19、其它材料。
二、教務處、年級組（責任人：學部校長）
1、學期課程表、分工表。2、教學工作計劃與總結。3、各教研組學期計劃與總結。4、教師成長檔案。5、各班學生花名冊。6、每學期期末統(tǒng)考成績。7、教研活動資料（教案、研討記錄）。8、組織學科競賽資料。9、學校制定的各種教學制度、辦法等。10、教學常規(guī)檢查資料。11、年級組或處室組織活動材料。12、課改相關資料。13、教師考評、班主任考評材料及考評成績匯總冊。14、書香校園資料。15、開展閱讀分享課程資料。16、學籍管理材料。17、畢業(yè)班備考。18、其它材料。
三、政教檔案（責任人：政教主任）
1、班主任工作計劃與總結。2、開學第一課相關資料。3、校聚材料、檔案，德育工作計劃與總結。4、班級管理量化考評細則及有關制度。5、班級管理過程材料。6、德育活動資料。7、安全排查記錄。8、安全管理資料（學生安全責任書、包保記錄、晨午檢表、安全日志、應急預案等等）。9、團委、少先隊活動資料（廣播室資料）。10、各項通知及《給家長的一封信》等的回執(zhí)單。11、班主任考評材料的案卷。12、違紀師生調查處理材料。13、學期學生異常流動匯總冊。14、班會檔案。15、心里咨詢檔案。16其它材料。
四、后勤服務（食堂、寢室）檔案（責任人：后勤分管校長）
1、后勤職工名單、工作分工資料。2、各種管理制度。3、職工月考評資料。4、設施、設備安全排查記錄。5、食品采購及安全管理資料。6、學生寢室管理資料。7、值日校長、值日中層查寢簽到表。
五、財產(chǎn)管理檔案（責任人：后勤主任、監(jiān)察室主任）
1、校產(chǎn)、校具登記資料，及各類、各品種物品花名冊、匯總表、資產(chǎn)表。2、校產(chǎn)、校具管理使用資料（包括簽字手續(xù)）。3、設備添置資料，器材消毀表冊與記錄。4、維修、施工等過程資料。5、損壞、賠償?shù)荣Y料。6、教師等相關人員領取物品的登記表。7、學期、年度盤存記錄。8、校產(chǎn)賬目。9、消防制度、材料等檔案。10、其它資料。
